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      專(zhuān)題:酒店管理考試習(xí)題

      • 酒店管理課程習(xí)題與案例

        時(shí)間:2019-05-14 02:06:14 作者:會(huì)員上傳

        課程題庫(kù)(習(xí)題與案例) 1、“客人平均停留期短、流動(dòng)量大”,是( )飯店的 市場(chǎng)特征。 A 公寓型B 度假型 C 會(huì)議型D 商務(wù)型 答案:D 2、根據(jù)目前國(guó)際上通行的劃分方法,把客房數(shù)量在

      • (一稿) 辦公室管理考試習(xí)題及答案

        時(shí)間:2019-05-14 13:39:35 作者:會(huì)員上傳

        《辦公室管理》考試習(xí)題及答案 主講:遂溪電大 蔡軍高級(jí)講師 一、單項(xiàng)選擇題 1.以下哪點(diǎn)不是辦公室事務(wù)管理的特征?( B )。 A.服務(wù)性 B.決策性 C.專(zhuān)業(yè)性 D.主動(dòng)性 2.儒家思想的核心反映

      • 2017材料員考試《管理實(shí)務(wù)》備考習(xí)題匯總

        時(shí)間:2019-05-14 15:11:49 作者:會(huì)員上傳

        2017材料員考試《管理實(shí)務(wù)》備考習(xí)題 中華考試網(wǎng)2017年1月9日【大 中 小】 0 1、下列選項(xiàng)中,屬于采購(gòu)信息來(lái)源的是(ABDE)。 A. 各報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和專(zhuān)業(yè)性商業(yè)情報(bào)刊載的

      • 管理習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-14 22:59:29 作者:會(huì)員上傳

        第十九章護(hù)理管理 一、A1 型題 1.運(yùn)用PDCA循環(huán)的護(hù)理管理方法,對(duì)護(hù) 理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),其中“D”代表的含 義是 A.計(jì)劃 B.檢查 C.實(shí)施 D.循環(huán) E.處理 2.病房護(hù)士發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)后,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)

      • 文檔管理習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-13 09:33:03 作者:會(huì)員上傳

        資料與文書(shū)檔案管理 - 立體化資源(習(xí)題) 課程代碼:310112640學(xué)時(shí):72學(xué)分:4第一編
        1. 名片
        1.為保存客戶(hù)信息需要對(duì)名片進(jìn)行哪些處理?
        2.名片的日常管理需要注意哪些方面?
        2. 廣告資

      • 比較文學(xué)考試習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-14 06:35:19 作者:會(huì)員上傳

        緒論 1、 比較文學(xué)定義:比較文學(xué)是以世界性眼光和胸懷來(lái)從事不同國(guó)家、不同文明和不同學(xué)科之間的跨越式文學(xué)比較研究。它主演研究各種跨越中文學(xué)的同源性、變異性、類(lèi)同性、

      • 三級(jí)考試習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-14 09:14:15 作者:會(huì)員上傳

        人力資源三級(jí)考試習(xí)題 題一 一、相關(guān)知識(shí) (一)選擇題(正確答案有一個(gè)或多個(gè))1、崗位分析信息的主要來(lái)源包括( )。A.書(shū)面資料B.直接的觀察C.任職者同事的報(bào)告D.任職者的報(bào)告E.分析者的

      • 黨課考試習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-14 01:25:27 作者:會(huì)員上傳

        一、單選題,共50題,每題1.25分1. 嚴(yán)重觸犯刑律的地方各級(jí)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員,由__決定開(kāi)除其黨籍。 A.上級(jí)黨的委員會(huì) B.上級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì) C.同級(jí)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)選擇答案:

      • 黨課考試相關(guān)習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-12 15:37:28 作者:會(huì)員上傳

        黨課考試相關(guān)
        一.填空相關(guān):
        1. 中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中
        國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)

      • 特殊藥品和高危藥品管理培訓(xùn)考試習(xí)題(范文大全)

        時(shí)間:2019-05-15 05:49:55 作者:會(huì)員上傳

        特殊藥品和高危藥品管理培訓(xùn)考試試題 姓名: 得分: 一、單項(xiàng)選擇題(每題5分) 1、下列哪些是一類(lèi)精神藥品( ) A 嗎啡 B 舒芬太尼 C 布桂嗪片 D 三唑侖 2、我國(guó)對(duì)麻醉藥品管理法規(guī)( ) A

      • 衛(wèi)生事業(yè)管理習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-13 00:21:59 作者:會(huì)員上傳

        一、選擇題
        1、從特定任務(wù)的角度劃分,醫(yī)院可分為以下類(lèi)型(B)
        A城市醫(yī)院B軍隊(duì)醫(yī)院C綜合醫(yī)院D康復(fù)醫(yī)院
        2、醫(yī)院組織類(lèi)型中最早最簡(jiǎn)單的一種是(A)
        A直線(xiàn)組織B矩陣組織C其他復(fù)合組織

      • 項(xiàng)目管理習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-14 02:26:16 作者:會(huì)員上傳

        工程項(xiàng)目管理復(fù)習(xí)資料 (06春本科)一、單項(xiàng)選擇題(共70題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)
        1.在我國(guó),業(yè)主方主要通過(guò)( A )的方式選擇設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)單位。
        A.設(shè)計(jì)招標(biāo)B.公

      • 資料管理習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-13 09:01:15 作者:會(huì)員上傳

        資料管理習(xí)題1 填空題 1、建筑工程資料是工程從準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段到竣工驗(yàn)收階段形成的各種形式信息記錄的統(tǒng)稱(chēng),簡(jiǎn)稱(chēng)工程資料。 2、建筑工程資料可分為工程準(zhǔn)備階

      • 戰(zhàn)略管理習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-13 00:34:39 作者:會(huì)員上傳

        戰(zhàn)略管理習(xí)題選擇題1.戰(zhàn)略分析包括企業(yè)外部環(huán)境分析和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境或條件分析兩部分2.從邏輯上講,戰(zhàn)略管理過(guò)程的出發(fā)點(diǎn)是內(nèi)部資源的配置3.關(guān)于戰(zhàn)略的概念,安索夫和安德魯斯的

      • 酒店管理

        時(shí)間:2019-05-13 22:12:17 作者:會(huì)員上傳

        1、酒店企業(yè)文化應(yīng)以人為本
        競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有人才,誰(shuí)能留住人才,誰(shuí)就擁有了生存和發(fā)展的基本動(dòng)力。然而以人為本不是一句空話(huà),它體現(xiàn)在酒店管理的方方面面,它包括

      • 酒店管理

        時(shí)間:2019-05-13 22:12:47 作者:會(huì)員上傳

        一酒店管理專(zhuān)業(yè)概述
        天道寄語(yǔ):一般談到酒店管理,大家都會(huì)認(rèn)為瑞士的酒店管理專(zhuān)業(yè)很不錯(cuò),其實(shí)美國(guó)作為全球教育資源最為發(fā)達(dá)的國(guó)家,其酒店管理專(zhuān)業(yè)有極強(qiáng)的教育實(shí)力,在全球數(shù)一數(shù)

      • 酒店管理

        時(shí)間:2019-05-14 23:42:16 作者:會(huì)員上傳

        酒店員工流失的原因及對(duì)策分析 【摘要】人力資源的發(fā)展已經(jīng)被證明是當(dāng)今國(guó)際酒店業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵核心問(wèn)題,這首先是由酒店業(yè)自身勞動(dòng)密集型的本質(zhì)特點(diǎn)所決定的。世界范圍內(nèi)酒店

      • 酒店管理

        時(shí)間:2019-05-14 01:57:16 作者:會(huì)員上傳

        —2010年下半年精品內(nèi)訓(xùn)課程 一、特色品牌課程: 《感恩企業(yè)》 《酒店8L服務(wù)模式》 《酒店細(xì)節(jié)服務(wù)三十七式》 《頂級(jí)微笑訓(xùn)練》 《超級(jí)點(diǎn)菜技巧》 《服務(wù)式營(yíng)銷(xiāo)》 《絕對(duì)執(zhí)行