專題：酒店員工請假管理
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酒店員工請假制度
酒店員工請假制度 第一條請假程序 1、 員工到酒店辦公室領(lǐng)取并填寫請假單，根據(jù)請假單注明請假種類、假期、時(shí)間、時(shí)候等，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)辦公室備案（當(dāng)月請假除公休外，請假一
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酒店員工請假制度（大全5篇）
內(nèi)蒙古二十六度酒店管理有限責(zé)任公司員工請假制度 第一條請假程序 1、 員工到酒店人事部領(lǐng)取并填寫請假單，根據(jù)請假單注明請假種類、假期、時(shí)間等，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)人事部
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酒店員工考勤制度和請假制度
酒店員工考勤制度和請假制度1、酒店員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。
2、上下班認(rèn)真填寫考勤記錄，實(shí)行上、下班打卡制度。上下班考勤記錄由辦公室 -
員工請假管理規(guī)定.doc
員工出差、請假管理規(guī)定（二次修改討論稿）
為了讓員工有一個(gè)規(guī)范、有序的請假程序，特在原來請假規(guī)定的基礎(chǔ)上加以修改，修改后本規(guī)定如下：
一、事假要求：
1. 員工請事假需填寫電子版 -
員工請假管理規(guī)定
員工請假管理規(guī)定1、 事假員工請事假應(yīng)事先一天申請，根據(jù)審批權(quán)限以書面形式向上級領(lǐng)導(dǎo)申請，申請批準(zhǔn)后生效；1）如遇突發(fā)事件、緊急情況可在當(dāng)天**時(shí)前電話通知直接上級領(lǐng)導(dǎo)，上班
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員工請假、辭職管理
員工請假管理
1、目的
明確請假手續(xù)，理順請假流程，規(guī)范請假程序
2、主題內(nèi)容和適用范圍
規(guī)定了請假手續(xù)辦理流程和操作規(guī)范；
適用于公司所有員工的請假。一、員工請假必須辦理 -
員工請假管理通知
員工請假及離職管理通知
1. 請各拉線負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)好各自拉線的員工聯(lián)系方式，也請主動(dòng)將個(gè)人號碼告知拉線員工，以便有必要時(shí)進(jìn)行電話聯(lián)系
2. 請各拉長統(tǒng)計(jì)好自己拉上兩天或兩天以 -
員工請假制度管理（定稿）
xxxxxx家私廠文件
雅行字[2006]03號
員工請假管理制度為進(jìn)一步明確員工辦理請假手續(xù)的程序和領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限，加強(qiáng)對員工請假活動(dòng)的規(guī)范管理，特制定本制度。
1 除本廠規(guī)定的公假 -
員工請假管理規(guī)定
員工請假管理規(guī)定為規(guī)范人員管理，嚴(yán)格請假制度，提高工作效率，保持公司運(yùn)營的連續(xù)性、穩(wěn)定性，特制定本規(guī)定。
一、假期分類：
事假、病假；工傷假、婚假；產(chǎn)假、喪假。
二、假期標(biāo)準(zhǔn)：
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酒店員工考勤制度、上班制度、請假制度范文大全
考勤制度
一、目的：
為了加強(qiáng)全體員工的自我管理意識，提高工作效率，力求體現(xiàn)公平、公正、合理的管理體制；為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理。
二、適用范圍
適用于酒店非工程類部 -
關(guān)于員工請假的管理規(guī)定
重慶萬盛川東化工有限公司 關(guān)于員工請假的管理規(guī)定 根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，針對目前公司員工因病、事、婚、喪、孕產(chǎn)、探親需要請假無法出勤的情況，特對相關(guān)的請
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關(guān)于員工請假的管理規(guī)定
關(guān)于員工請假的管理規(guī)定為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，建立一支作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍，現(xiàn)對員工請假批假權(quán)限及相關(guān)事項(xiàng)作如下規(guī)定： 1、
2、 公司所有員工請假均采用逐級上報(bào)制； 所 -
醫(yī)院員工請假管理暫行規(guī)定
員工請假管理暫行規(guī)定 為嚴(yán)肅醫(yī)院規(guī)章制度，提高工作效率，使醫(yī)院內(nèi)部管理更趨制度化、科學(xué)化，形成良好的員工自律機(jī)制，特制定《員工請假管理暫行規(guī)定》：一、員工因公外出（一天以上
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員工請假及審批管理規(guī)定[最終定稿]
員工請假及審批管理規(guī)定
1.總則
1.1制定目的
根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,為明確各種假期、假期時(shí)間、假期待遇、
審批程序和審批權(quán)限等事宜，特制訂本規(guī)定。
1.2適用范圍
公司員工 -
員工考勤管理和請假制度
員工考勤管理和請假制度 一、目的 為加強(qiáng)公司管理，規(guī)范員工考勤行為，根據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本考勤管理和請假制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司全
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員工請假管理規(guī)定[最終版]
員工請假管理規(guī)定第一章 總 則
一、為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法。
二、適用范圍：公司全體員工
第二章 請假程序
一、 員工填寫請假單，注明請假種類、假期 -
員工請假管理規(guī)定21
員工請假管理規(guī)定
1、目的
為將本公司內(nèi)有關(guān)給假規(guī)定予以制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，促使公司各部門人員請假能有所遵循。
2、范圍
本制度適用于漳州乾元實(shí)業(yè)有限公司所有員工。
3、職責(zé) -
員工請假休假管理規(guī)定
員工請假休假管理規(guī)定第一條 本公司下列日期為例假日（若有變更則預(yù)先公布），因業(yè)務(wù)需要照常上班應(yīng)以加班計(jì)算：
（一）例假日
1．元旦
2．春節(jié)
3．婦女節(jié)（限女性）
4、勞動(dòng)節(jié)
5．中秋節(jié)
6．國慶節(jié)
（
