專題：勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則
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關(guān)于上海市國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制實(shí)施辦
上海市國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法
(1986年9月27日上海市人民政府發(fā)布)
第一章 總則
第一條 為改革國(guó)營(yíng)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))的勞動(dòng)制度，增強(qiáng)企業(yè)活力，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性，保 -
勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則
1目的 1.1 按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》，規(guī)范和加強(qiáng)人力管理，達(dá)到合法用工的要求。 1.2訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，勞動(dòng)合同
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公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法
公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法第一章總則第一條勞動(dòng)合同制是企業(yè)全體職工與企業(yè)在平等，自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同，明確責(zé)、權(quán)、利，以法律形式確定勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)合同進(jìn)行
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勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同（推薦五篇）
國(guó)家電網(wǎng)公司法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)題 全文 庫(kù)別中央法規(guī)司法解釋 地方法規(guī)規(guī)章 中外條約 外國(guó)與國(guó)際法律 高法公報(bào)案例 法院裁判文書(shū) 經(jīng)典案例評(píng)析
仲裁裁決與案例 條文釋義 實(shí) -
北京大學(xué)勞動(dòng)合同制職工管理辦法
北京大學(xué)勞動(dòng)合同制職工管理辦法
校發(fā)[2010]115號(hào)
（2010年7月9日第749次校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)）第一章 總則
第二章 崗位設(shè)置
第三章 人員聘用
第四章 合同管理
第五章 工資、社 -
城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書(shū)
甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人（或委托代理人）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________住址：_________籍貫：___
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勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法[小編整理]
總公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法
第一章總則
第一條勞動(dòng)合同制是企業(yè)全體職工與企業(yè)在平等，自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同，明確責(zé)、權(quán)、利，以法律形式確定勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)合同 -
安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)
重慶市園博園巴渝園工程 安 全 監(jiān) 理 實(shí) 施 細(xì) 則 重慶聯(lián)盛建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 園博園項(xiàng)目監(jiān)理部 一、安全監(jiān)理的依據(jù)： 1. 《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》； 2. 已批準(zhǔn)的《監(jiān)
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實(shí)行聘任聘用制和勞動(dòng)合同制規(guī)定
***工程建設(shè)監(jiān)理公司 實(shí)行聘任聘用制和勞動(dòng)合同制暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步實(shí)行人事勞動(dòng)制度改革，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，明確單位與職工雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華
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國(guó)有企業(yè)公文處理實(shí)施細(xì)
公文處理實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條 為了適應(yīng)日常辦公需要，推進(jìn)機(jī)關(guān)公文處理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，制定本條例。 第二條 機(jī)關(guān)的公文是本單位在行使管理職能過(guò)程中形成
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關(guān)于關(guān)于黑龍江省實(shí)施《婚姻登記辦法》細(xì)
黑龍江省實(shí)施《婚姻登記辦法》細(xì)則 (黑龍江省民政廳 1987年8月12日) 第一章 總則 第一條 為保護(hù)婚姻當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和《婚姻登記辦法》，結(jié)合
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勞動(dòng)合同制書(shū)記員筆試科目考試大綱
附件2 勞動(dòng)合同制書(shū)記員筆試科目考試大綱 （一）《綜合素質(zhì)測(cè)試》 一、考試說(shuō)明 《綜合素質(zhì)測(cè)試》由客觀性試題構(gòu)成，考試時(shí)限90分鐘，滿分100分。 二、作答要求 務(wù)必?cái)y帶的文具有
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山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法
山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法 各地區(qū)行政公署，各市、縣人民政府、省直各委、辦、廳、局，各大中型企業(yè)： 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，在全省范圍內(nèi)全面實(shí)
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上海浦江纜索有限公司勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則
上海浦江纜索有限公司勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則第一章 總則
第一條（目的和依據(jù)）
為規(guī)范勞動(dòng)者和用人單位簽訂和履行勞動(dòng)合同的行為，保障公司和員工的合法權(quán)益，根據(jù)“中華人民共和國(guó)勞 -
有關(guān)上海市國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定
有關(guān)上海市國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定第一條 勞動(dòng)合同制是以簽訂勞動(dòng)合同的形式，規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的一項(xiàng)用工制度。為了在
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甘肅省勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同[優(yōu)秀范文五篇]
甲方（用人單位）名稱：所有制性質(zhì)：地址：法定代表人：（委托代理人）乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：文化程度：戶籍所在地：身份證號(hào)；勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào)：現(xiàn)住址：甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商
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農(nóng)民輪換工、農(nóng)民合同制工勞動(dòng)合同書(shū)
甲方(單位)名稱：____________單位所有制性質(zhì)：____________電話號(hào)碼：____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性別：____________年齡：____________家庭住址：______
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勞動(dòng)合同法實(shí)施情況
準(zhǔn)格爾旗關(guān)于《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施
情況的匯報(bào)《勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日經(jīng)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第28次會(huì)議通過(guò)，并于2008年1月1日起正式施行。該法的立法宗旨在于調(diào)整
