專(zhuān)題：論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)
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論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的必要性
論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的必要性企業(yè)文化是一種人心凝聚劑，是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)形力量和資產(chǎn)，更是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力，它對(duì)外是一面旗幟，對(duì)內(nèi)則是一種向心力。作為一個(gè)企業(yè)主體，它
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論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的新挑戰(zhàn)
論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的新挑戰(zhàn) 張偉剛 企業(yè)文化是以企業(yè)價(jià)值觀為主體的價(jià)值取向，它是指企業(yè)內(nèi)部的絕大多數(shù)共同認(rèn)可的價(jià)值觀念，是由企業(yè)和員工的需要構(gòu)成的價(jià)值體系，是企業(yè)文化
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論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的必要性（精選五篇）
論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的必要性
馮鐵牛甘肅日?qǐng)?bào)
企業(yè)文化是一種人心凝聚劑，是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)形力量和資產(chǎn)，更是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力，它對(duì)外是一面旗幟，對(duì)內(nèi)則是一種向心力。作 -
論現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化建設(shè)[合集]
論現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化建設(shè)隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在中國(guó)的逐步建立與完善，企業(yè)文化的建設(shè)的重要性與緊迫性便突出出來(lái)。因此，如何建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相配合的企業(yè)文化，就成了擺
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論企業(yè)文化建設(shè)
論企業(yè)文化建設(shè)田洪波在企業(yè)工作的十多年里，筆者深深地感悟到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)一個(gè)企業(yè)健康成長(zhǎng)的重要性，如果套用一句話(huà)，那就是：一個(gè)沒(méi)有優(yōu)秀民族文化的民族，不能自強(qiáng)于世界民族之
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論企業(yè)文化建設(shè)
論我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)
內(nèi)容摘要：企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的巨大作用日漸凸現(xiàn)出來(lái)，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)最深厚的基礎(chǔ)和最根本的要素。我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)在理論和實(shí)踐上都有長(zhǎng)足的發(fā)展,并 -
論企業(yè)文化建設(shè)
［摘要］本文概述了企業(yè)文化的涵義，并重點(diǎn)論述了我國(guó)企業(yè)文化目前所存在的問(wèn)題以及如何搞好企業(yè)文化建設(shè)。以期望企業(yè)管理者提高對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
［關(guān)鍵詞］企業(yè) -
論企業(yè)文化建設(shè)
淺論企業(yè)文化建設(shè)鹽城路橋公司成立近２０年來(lái)，我深深地感悟到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)一個(gè)企業(yè)健康成長(zhǎng)的重要性，如果套用一句話(huà)，那就是：一個(gè)沒(méi)有優(yōu)秀民族文化的民族，不能自強(qiáng)于世界民族之林；同
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論企業(yè)文化建設(shè)
看山看水論企業(yè)文化 作者：黨向陽(yáng) 來(lái)源：價(jià)值中國(guó)網(wǎng) 禪宗有云：人生的三重境界，其一看山是山，看水是水；其二看山不是山，看水不是水；其三看山還是山，看水還是水。 人生三重境界，每一重境
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論企業(yè)文化建設(shè)
略論企業(yè)文化建設(shè) 進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人的作用已成為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)成敗的決定性因素。企業(yè)除了事業(yè)留人、待遇留人外，更重要的是文化留人，使各類(lèi)人才在企業(yè)中感受到尊重，能實(shí)現(xiàn)自
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論企業(yè)文化建設(shè)范文合集
論企業(yè)文化建設(shè) 摘要：經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放，我國(guó)的企業(yè)取得了很大的進(jìn)步，對(duì)建設(shè)我國(guó)特色社會(huì)主義和促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)起了很重要的作用。本文從企業(yè)文化建設(shè)入手，闡述了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，
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淺談現(xiàn)代港口企業(yè)文化建設(shè)
論文關(guān)鍵詞：港口；企業(yè)文化；建設(shè)論文摘要；從國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)及其發(fā)展的歷程可以看出，特色鮮明的企業(yè)文化起了極其重要的作用。中國(guó)港口企業(yè)要在全球化競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與發(fā)展，強(qiáng)化港口
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現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之探討
現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之探討 作者：劉院麗 編輯：studa090420 ［摘要］本文概述了企業(yè)文化的涵義，并重點(diǎn)論述了我國(guó)企業(yè)文化目前所存在的問(wèn)題以及如何搞好企業(yè)文化建設(shè)。以期望企業(yè)管理
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現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之探討
現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之探討
作者：劉院麗編輯：studa090420
［摘要］本文概述了企業(yè)文化的涵義，并重點(diǎn)論述了我國(guó)企業(yè)文化目前所存在的問(wèn)題以及如何搞好企業(yè)文化建設(shè)。以期望企業(yè)管理者 -
現(xiàn)代企業(yè)管理模式論（定稿）
管理模式是用于企業(yè)管理的一種方法方式：1.親情化管理模式這種管理模式
利用家族血緣關(guān)系中的一個(gè)很重要的功能，即內(nèi)聚功能，也就是試圖通過(guò)家族血緣關(guān)系的內(nèi)聚功能來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè) -
論企業(yè)生態(tài)文化建設(shè)
論企業(yè)生態(tài)文化建設(shè) 文章摘要：本文基于生態(tài)文明建設(shè)的視域，立足于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，分析了企業(yè)生態(tài)文化建設(shè)的內(nèi)涵、基本內(nèi)容，進(jìn)而在此基礎(chǔ)上提出了
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論企業(yè)文化建設(shè)(鄧論)
論企業(yè)文化建設(shè)[摘要] 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),必須科學(xué)地把握企業(yè)文化建設(shè)的作用和意義,走出對(duì)企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),探討企業(yè)文化建設(shè)的措施和途徑。[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化建設(shè);
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企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論
進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)誤區(qū)的企業(yè)需要“正步走”，盡快走出誤區(qū)；準(zhǔn)備進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)需要“正步走”，一開(kāi)始就走對(duì)；希望完善企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)需要“正步走”，將會(huì)又快又穩(wěn)。企
