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      專題:面試eq測試題

      • 情商(EQ)測試題

        時(shí)間:2019-05-13 04:44:20 作者:會(huì)員上傳

        情商(EQ)測試題 指導(dǎo)語:這是一組歐洲流行的測試題,可口可樂公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞公司等世界500強(qiáng)眾多企業(yè),曾以此為員工情商(EQ)測試的模板。幫助員工了解自己的情商(EQ)狀況。

      • EQ(情商)測試題

        時(shí)間:2019-05-13 04:44:21 作者:會(huì)員上傳

        EQ測試 可口可樂公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞分司等世界500強(qiáng)眾多企業(yè),曾以此為員工EQ測試的模板。幫助員工了解自己的EQ狀況。共33題,測試時(shí)間25分鐘,最大EQ為174分。如果你已經(jīng)

      • EQ測試題及答案(匯編)

        時(shí)間:2019-05-13 04:44:23 作者:會(huì)員上傳

        導(dǎo)讀:情商(EQ)又稱情緒智力,是近年來心理學(xué)家們提出的與智力和智商相對(duì)應(yīng)的概念,主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì),總的來講,人與人之間的情商并無明顯的先天差

      • EQ、IQ測試題

        時(shí)間:2019-05-13 04:44:23 作者:會(huì)員上傳

        你是高EQ的精英嗎? 這是一組歐洲流行的測試題,可口可樂公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞分司等世界500強(qiáng)眾多企業(yè),曾以此為員工EQ測試的模板。幫助員工了解自己的EQ狀況。共33題,測

      • EQ情商測試題(5篇)

        時(shí)間:2019-05-13 04:44:21 作者:會(huì)員上傳

        EQ情商自我測試 情商(EQ):一個(gè)近幾年才提出來相對(duì)智商(IQ)而言的心理學(xué)概念,是情緒的商數(shù);指人的樂觀與悲觀,急躁與冷靜,大膽與恐懼,沉思與直覺等情緒反應(yīng)的程度。 這是一組測試題,共3

      • 國際標(biāo)準(zhǔn)EQ測試題5篇

        時(shí)間:2019-05-13 04:44:23 作者:會(huì)員上傳

        國際標(biāo)準(zhǔn)EQ測試題120 第1~9題:請(qǐng)如實(shí)選答下列問題,將答案填入右邊橫線處。1.我有能力克服各種困難:A、是的 B、不一定 C、不是的 2.如果我能到一個(gè)新的環(huán)境,我要把生活安排得:A、

      • 國際標(biāo)準(zhǔn)情商(EQ)測試題

        時(shí)間:2019-05-13 04:44:18 作者:會(huì)員上傳

        國際標(biāo)準(zhǔn)情商(EQ)測試題 這是一組歐洲流行的測試題,可口可樂公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞分司等眾多世界500強(qiáng)企業(yè),曾以此為員工EQ測試的模板,幫助員工了解自己的EQ狀況。本測試共33

      • 情商EQ測試題(5篇)

        時(shí)間:2019-05-13 04:44:21 作者:會(huì)員上傳

        情商EQ測試題: 請(qǐng)選擇: A = 非常同意 B = 同意 C = 不一定 D = 不太同意 E = 非常不同意 1、你總是優(yōu)先滿足自己的需求。 ( ) 2、你的適應(yīng)能力一直很強(qiáng)。 ( ) 3、你經(jīng)常對(duì)自己

      • 微軟面試官最常問的EQ測試題

        時(shí)間:2019-05-15 06:50:15 作者:會(huì)員上傳

        1.什么書中毛病最多?2.為什么好馬不吃回頭草?3.什么東西說“父親”是不會(huì)相碰,叫“爸爸”時(shí)卻會(huì)碰到兩次?4.農(nóng)夫養(yǎng)10頭牛,只有19只角,為什么?5.打什么東西既不花力氣又舒服?6.托尼總

      • EQ成功學(xué)

        時(shí)間:2019-05-15 04:12:28 作者:會(huì)員上傳

        EQ成功學(xué)
        不論生活或工作,EQ越高者,成功的可能性便越高,IQ高者往往反而因無溝通技巧,而遭遇種種社會(huì)不適應(yīng)癥。
        本書是為有意於改造自我,脫胎換骨成為EQ人而寫的。它提供大家足夠

      • 文案面試測試題

        時(shí)間:2019-05-11 22:20:33 作者:會(huì)員上傳

        測試題
        1、你認(rèn)為作為一個(gè)好的文案應(yīng)具備哪些特質(zhì)及能力?2、簡述確定廣告文案主題的方法?3、簡述創(chuàng)意廣告文案寫作的要點(diǎn)?4、如何領(lǐng)會(huì)“流行”這個(gè)概念,請(qǐng)舉例說明5、你認(rèn)為最

      • 會(huì)計(jì)面試測試題

        時(shí)間:2019-05-15 07:58:14 作者:會(huì)員上傳

        一個(gè)外資企業(yè),由一個(gè)來料加工的模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工模式,
        (1)請(qǐng)從稅務(wù)角度,試述應(yīng)從什么因素考慮,如何評(píng)價(jià),這種轉(zhuǎn)變的可行性。
        (2)請(qǐng)用稅法,會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)角度分析。一個(gè)外資企業(yè),由一個(gè)來

      • 面試能力測試題

        時(shí)間:2021-07-09 15:00:05 作者:會(huì)員上傳

        面試能力測試題一、影響他人的能力如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話,你很容易讓他人聽你的;但是,當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí),讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話,得通

      • 店長面試測試題

        時(shí)間:2019-05-12 18:20:17 作者:會(huì)員上傳

        1:你認(rèn)為什么樣的店長是好的店長?
        2:你認(rèn)為怎樣的導(dǎo)購是優(yōu)秀的導(dǎo)購?
        3:你是怎樣看待店長這個(gè)職業(yè)的?
        4:你對(duì)自己3年內(nèi)的職業(yè)有做規(guī)劃嗎?你期望在孕嬰行業(yè)作多久?最高希望做到什么職位

      • 平面設(shè)計(jì)面試測試題

        時(shí)間:2019-05-13 12:42:49 作者:會(huì)員上傳

        平面設(shè)計(jì)面試測試題
        一、設(shè)計(jì)理念方面的問題
        1、你是如果理解設(shè)計(jì)工作的?
        2、設(shè)計(jì)與繪畫藝術(shù)有什么最本質(zhì)的區(qū)別?
        3、為什么常有人說“純藝術(shù)做的好的人大多不能同樣在商業(yè)美

      • 通用一般能力測試題(面試)

        時(shí)間:2019-05-15 08:50:05 作者:會(huì)員上傳

        面試題庫――一般能力 (以下問題僅限于測試個(gè)性傾向和一般通用能力、專業(yè)能力測試由招聘部門自定。) 一、簡單寒暄 1、□您怎么過來的?交通還方便吧! 2、□從(待 定)到惠州要

      • 行政助理面試的測試題

        時(shí)間:2019-05-14 00:59:43 作者:會(huì)員上傳

        深圳龍華成校 文員特訓(xùn)練習(xí)題 行政助理面試的測試題 一、請(qǐng)寫出企業(yè)常用的公文文種?(5分) 二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項(xiàng)工作?(15分) 三、公司將于下

      • 銷售面試技巧_測試題

        時(shí)間:2019-05-13 23:13:26 作者:會(huì)員上傳

        銷售面試技巧 測試題(基礎(chǔ)崗位)
        簡單含蓄 自我介紹:您好,我是負(fù)責(zé)本次招聘的專員我叫XX!
        思想準(zhǔn)備。此次面試我們會(huì)以兩種形式為主,一種是談?wù)勀愕倪^去工作,一種是針對(duì)銷售進(jìn)行實(shí)物