專(zhuān)題：年休假調(diào)查報(bào)告
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帶薪年休假調(diào)查報(bào)告
帶薪年休假調(diào)查報(bào)告 一、帶薪年休假制度與一項(xiàng)實(shí)踐調(diào)查 帶薪年休假，也稱(chēng)帶薪休假，是指勞動(dòng)者依照法律規(guī)定在工作滿(mǎn)一定期限后每年享有保留原職和工資的連續(xù)休假。它最早始于19
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年休假常見(jiàn)問(wèn)題匯總范文合集
1、是不是只有在本單位連續(xù)工作12個(gè)月以上，才能享受年休假? 答：人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)
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年休假請(qǐng)假條
年休請(qǐng)假條 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假5天，即6月1日至6月5日，請(qǐng)假原因?yàn)檗k理個(gè)人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
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年休假證明
證明 XXXXXXX： XXXX年XXXX同志借調(diào)在效能辦工作期間沒(méi)有請(qǐng)年休假，特此證明。 證明人: XXXX年XX月XX日
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年休假公示
2014年度年休假情況 公 示 現(xiàn)將本單位工作人員2014年度年休假情況面向本單位全體人員進(jìn)行公示。 公示日期：自2015年1月27日起至2015年2月2日，共公示7日。 如有異議，請(qǐng)向本單
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年休假實(shí)施細(xì)則
職工帶薪年休假制度實(shí)施細(xì)則 根據(jù)公司考勤管理規(guī)定，公司實(shí)行職工帶薪年休假制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假），實(shí)施細(xì)則如下： 第一條享受年休假員工范圍 （一）在我公司工作并與我公司有固定期限
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2014年休假?lài)?guó)家規(guī)定
2014年休假?lài)?guó)家規(guī)定 年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假
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2012年度年休假情況公示
2012年度年休假情況 公 示 按照省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》（晉人社廳發(fā)【2013】46號(hào)）和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)
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年休假專(zhuān)題[精選5篇]
年 休 假 專(zhuān) 題 資 料 目 錄 （按Ctrl鍵 單擊目錄） 相關(guān)問(wèn)答哪些人可以享受年休假？ ------------------------------ 2 年休假的天數(shù)是多少？--- 2 年休假與其他休假的關(guān)系是什
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年休假申請(qǐng)書(shū)
年休假申請(qǐng)書(shū) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我自 年 月參加工作，工齡以年滿(mǎn) 年，根據(jù)帶薪休假制度，我應(yīng)享受天年休假，工作已安排妥當(dāng)，現(xiàn)特申請(qǐng)年休 年 月日--- 月日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期：年
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年休假申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)書(shū) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人于 年 月參加工作，根據(jù)《*******區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，2018年可以休假 天，我擬于 第一次休假： 月 日至 月 日，共 天。 第
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年休假制度
休假療養(yǎng)制度的通知》（中國(guó)石化人〔2011〕1147號(hào)）和《勝利石油管理局、勝利油田分公司職工帶薪年休假管理辦法》（勝油局發(fā)〔2012〕號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將油田建立在崗職工休
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年休假請(qǐng)假條)
篇一：年休假請(qǐng)假條格式 年休假請(qǐng)假條格式 尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)： 根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼! 特
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年休假制度（定稿）
篇一：帶薪年休假管理制度 帶薪年休假管理制度 為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法及《員工帶薪年休假條例》結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本管理制度。（帶薪
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2012年休假制度
休假制度
一、 休假規(guī)定
1. 公司規(guī)定的所有休假，職工必須在休假前提交給人力資源部有效證明并簽批請(qǐng)假條，休假時(shí)缺少部分證明的最遲于當(dāng)月月底計(jì)發(fā)工資前補(bǔ)齊。否則，對(duì)缺少休假 -
年休假請(qǐng)假條
請(qǐng)假條 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于2013年 10月8日至2013年批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng) 月12日休假5 天。請(qǐng)給予申請(qǐng)人： 2013年9月22日 10篇二：年休
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年休假申請(qǐng)書(shū)
年休假申請(qǐng)書(shū) 年休假申請(qǐng)書(shū)1 年假申請(qǐng)書(shū)尊敬的`科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)：根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，
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年休假申請(qǐng)書(shū)
年休假申請(qǐng)書(shū) 本人工齡 年，根據(jù)《彰武縣醫(yī)院職工年休假管理制度》規(guī)定，現(xiàn)本人申請(qǐng)休假，休假時(shí)間從年月日至年月日，共天。 申請(qǐng)人：申請(qǐng)時(shí)間： 科室意見(jiàn)： 主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)： ??
