專題：企業(yè)獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容
-
企業(yè)獎(jiǎng)懲制度
企業(yè)獎(jiǎng)懲制度 第一條為了對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)不良行為者給予懲處，進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制定本制度。 第二條本公司員工獎(jiǎng)勵(lì)分以下五種
-
企業(yè)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度
XXXX機(jī)械制造有限公司 質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度 2007-03-20發(fā)布2007-04-01實(shí)施 1目的和適用范圍 為表彰嚴(yán)格履行質(zhì)量職責(zé)，為質(zhì)量工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，懲罰對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的
-
企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度
有限公司 節(jié)能獎(jiǎng)懲制度 一、 目的 為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開展計(jì)劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益，提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度，對(duì)節(jié)
-
生產(chǎn)型企業(yè)獎(jiǎng)懲制度[本站推薦]
獎(jiǎng)懲制度 1.目的：鼓勵(lì)全員奮發(fā)向上，提高工作績(jī)效；預(yù)防和糾正員工的違規(guī)失職行為，保證順利達(dá)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.范圍：適用于本公司員工的各項(xiàng)管理。 3.職責(zé)：辦公室督導(dǎo)實(shí)施，全體員
-
企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度
企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度
為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開展計(jì)劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益。為此，企業(yè)通過(guò)節(jié)能激勵(lì)機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)節(jié)能工作 -
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度★
第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理，教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本制度。 第二條
-
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度（范文）
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理，教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂
-
企業(yè)生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
******公司 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1. 目的 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。 2. 適應(yīng)范圍： 公司所有生產(chǎn)
-
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度3
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度 1 目的 為規(guī)范企業(yè)員工獎(jiǎng)懲方法，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度。 2 適用范圍 適用于博飛汽車銷售有限公司全體在職員工。 3 職責(zé) 3.1 行政部負(fù)責(zé)按公司行
-
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度5篇范文
1 目的 為規(guī)范企業(yè)員工獎(jiǎng)懲方法，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度。 2 適用范圍 適用于xx集團(tuán)公司全體在職員工。 3 職責(zé) 3.1 行政部負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)受理
-
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度范例（大全五篇）
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度范本三篇獎(jiǎng)勵(lì)制度是根據(jù)員工員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)或精神上的鼓勵(lì)，以調(diào)動(dòng)其工作潛能和工作積極性的制度。是一種正激勵(lì)機(jī)制。下面是關(guān)于企業(yè)員
-
企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲制度（5篇）
環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲方案（暫行）
一、目的：
為加強(qiáng)公司環(huán)保管理工作，落實(shí)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，通過(guò)獎(jiǎng)懲促進(jìn)環(huán)保設(shè)備設(shè)施完善、運(yùn)行維護(hù)、提高操作水平等工作，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生，提高公司環(huán) -
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理工作，明確生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)事故的責(zé)任，特制定本 -
工廠類企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度參考范本
工廠類企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度參考范本第十一章獎(jiǎng)懲制度 第五十二條本廠對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過(guò)者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對(duì)犯有過(guò)失的員
-
企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(暫行)
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法（暫行） 為強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少安全事故發(fā)生，根據(jù)獎(jiǎng)懲分明的原則，特制定本制度。 1、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰類別 依
-
如何更好的制定企業(yè)獎(jiǎng)懲制度
如何更好的制定企業(yè)獎(jiǎng)懲制度？
從心理學(xué)的角度講，獎(jiǎng)懲制度是通過(guò)一系列正刺激和副刺激的作用，引導(dǎo)和規(guī)范員工的行為朝著符合企業(yè)需求方向發(fā)展。對(duì)希望出現(xiàn)的行為，公司用獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行 -
企業(yè)自查內(nèi)容
企業(yè)自查內(nèi)容 （1--31）項(xiàng)自己對(duì)照檢查，檢查情況如下： 1公示機(jī)動(dòng)車維修許可證、機(jī)動(dòng)車維修標(biāo)準(zhǔn)牌、營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（正在整改中） 2機(jī)動(dòng)車維修許可證期限未過(guò)期，機(jī)動(dòng)車維修許可登記事項(xiàng)未發(fā)生
-
企業(yè)宣傳冊(cè)內(nèi)容[本站推薦]
企業(yè)宣傳冊(cè)內(nèi)容1.卷首語(yǔ)（總裁）董事長(zhǎng)寄語(yǔ)（Chairman Message）長(zhǎng)城，積淀了中華民族千年的文化，承載了全球華人共同的鄉(xiāng)情。作為一個(gè)旅居海外多年的炎黃子孫，遷安長(zhǎng)城國(guó)家公園寄托了我
