專(zhuān)題：企業(yè)內(nèi)部治理法律風(fēng)險(xiǎn)
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建筑施工企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)控制講座
建筑施工企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)控制講座情況匯報(bào) 時(shí)間：2009年8月5日星期三 地點(diǎn)：金華市晟元集團(tuán)公司大樓12樓會(huì)議室 承辦人：金華市建筑業(yè)協(xié)會(huì) 主要目的：建筑施工企業(yè)內(nèi)部承包
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理主講人：熊鶴齡一、培訓(xùn)對(duì)象1、企業(yè)董事長(zhǎng)、其他股東、利益相關(guān)人
2、企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理人員
3、企業(yè)人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員
4、其他致力于從事企業(yè)人力資源 -
企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控
企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控
威脅企業(yè)商業(yè)安全的根源，在于來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的管理風(fēng)險(xiǎn)以及外部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中，面臨各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，包括因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意競(jìng)爭(zhēng)行為導(dǎo)致的風(fēng) -
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理主講人：熊鶴齡一、培訓(xùn)對(duì)象1、企業(yè)董事長(zhǎng)、其他股東、利益相關(guān)人
2、企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理人員
3、企業(yè)人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員
4、其他致力于從事企業(yè)人力資源 -
企業(yè)內(nèi)部承包合同與法律適用
企業(yè)內(nèi)部承包合同，顧名思義，就是企業(yè)與內(nèi)部職工之間簽訂的為完成一定生產(chǎn)（銷(xiāo)售）任務(wù)而約定的權(quán)利，義務(wù)的協(xié)議，是改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部常見(jiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式之一，長(zhǎng)期以來(lái)，在我國(guó)司
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企業(yè)內(nèi)部承包合同的法律適用
企業(yè)內(nèi)部承包合同的法律適用
企業(yè)內(nèi)部承包合同，顧名思義，就是企業(yè)與內(nèi)部職工之間簽訂的為完成一定生產(chǎn)（銷(xiāo)售）任務(wù)而約定的權(quán)利，義務(wù)的協(xié)議，是改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部常見(jiàn)的生產(chǎn) -
法律風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告
公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告 為了貫徹落實(shí)省國(guó)資委文件精神，按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，公司認(rèn)真全面排查經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，找出存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步做好公司法
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法律風(fēng)險(xiǎn)管理
2013年法律風(fēng)險(xiǎn)管理（法律事務(wù)工作）總結(jié) 荊各莊礦業(yè)分公司 緊張的2013年順利結(jié)束，一年中我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（開(kāi)董法字?2013?67號(hào)），特別
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創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)定稿
創(chuàng)業(yè)期的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
一、幾大風(fēng)險(xiǎn)
1、通融資
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、
3、合同行為、
4、人力資源
5、企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)
一、選擇合作者和選擇不同的企業(yè)組織形式的風(fēng)險(xiǎn)
1、投資辦公 -
年休假法律風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)于年休假的幾點(diǎn)法律意見(jiàn) 2011.06.08 吳菲 一、 關(guān)于制度的說(shuō)明 1. 關(guān)于【享有帶薪年休假的職工范圍】 只有與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，才能享有帶薪年休假。 如食堂阿
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法律風(fēng)險(xiǎn)控制
一、深圳近三年旅行社行業(yè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件情況簡(jiǎn)介
從2007年1月截止到2010年10月31日，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)深圳市旅游行業(yè)的旅行社共計(jì)250多家，發(fā)生各類(lèi)案件總數(shù)為1755件。（數(shù)據(jù)來(lái)源：市文 -
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 主講：楊立國(guó) 一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的核心 1. 一個(gè)深?yuàn)W理論和一個(gè)通俗的故事 2. 什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 3. 什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi) 5. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)
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淺談企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
淺談企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 摘要：1、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的定義2、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)在聯(lián)系3、目前企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn) 4、面對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)采取的內(nèi)控措施 風(fēng)險(xiǎn)是事
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企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理制度[精選多篇]
企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理制度 第一章 總則 第一條 為規(guī)范貴州新啟程檔案服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證公司安全、
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企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 摘 要：企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理二者互為前提，相輔相成。當(dāng)下我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系難以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要
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淺析企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
淺析企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理趙樹(shù)海[摘要] 企業(yè)的內(nèi)部控制制度是企業(yè)管理現(xiàn)代化的必然產(chǎn)物，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。有效的內(nèi)部控制不僅能使企業(yè)
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企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理答案
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理答案 單選題 正確 1.企業(yè)建立內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ)是： 1. 2. 3. 4. A 風(fēng)險(xiǎn)管理 B 職業(yè)道德 C 目標(biāo)管理 D 法律法規(guī) 錯(cuò)誤 2.當(dāng)企業(yè)發(fā)展到更高的階
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企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理5篇
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理_陳光_諾達(dá)名師企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理【課程目標(biāo)】●通過(guò)生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對(duì)內(nèi)部控制制度完整而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)●掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)
