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      專題:社區(qū)臨聘人員合同書

      • 臨聘人員合同書

        時間:2019-05-14 13:27:31 作者:會員上傳

        編號: 聘用臨時用工勞動合同書 甲方(聘用單位)名稱: 陸良縣馬街鎮(zhèn)黃官營學校性質: 事業(yè)單位法定代表人: 曾沖平乙方(被聘用者)姓名: 性別:出生年月: 家庭住址:居民身份證號碼: 聯(lián)系電

      • 臨聘人員合同書(精選五篇)

        時間:2019-05-12 04:31:29 作者:會員上傳

        臨聘人員合同書
        聘用單位(甲方)名稱:
        受聘人員(乙方)姓名:
        因學校編制人數不夠,甲乙雙方經過協(xié)商,特制定此合同:
        一、工作內容:根據甲方工作需要,乙方愿意擔任學校學生宿舍管理崗位工作

      • 臨聘合同書

        時間:2019-05-14 09:07:14 作者:會員上傳

        臨聘合同書 甲方(用從單位):乙方(勞動者): 出生年月:戶籍所在地: 單位性質: 性別: 文化程度: 身份證號: 現(xiàn)住址及郵政編碼: 職業(yè)資格證編號:根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、

      • 臨聘人員管理

        時間:2019-05-15 01:05:33 作者:會員上傳

        臨時聘用人員管理辦法
        第一條 為規(guī)范我處臨時聘用人員的聘用與管理,依法保障臨時聘用人員的合法權益,根據有關政策規(guī)定,結合我處實際情況,制定本辦法。
        第二條 處辦公室具體負責

      • 臨聘人員勞動合同

        時間:2019-05-12 05:26:37 作者:會員上傳

        臨聘人員
        勞動合同書甲方(用人單位)
        單位名稱
        經濟性質
        法定代表人或
        委托的代理人
        地址
        郵政編碼甲方(蓋章)
        年 月 日編號:乙方(勞動者) 姓名性別身份證號碼家庭住址郵政編

      • 臨聘人員承諾

        時間:2019-05-14 08:49:18 作者:會員上傳

        臨聘人員承諾書 本人進入城關小學后,成為該學校臨聘人員,現(xiàn)就本人有關社保合療購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾): 一、本人作為學校臨聘人員,本人確定自己身體健康,自愿要

      • 學年臨聘人員考核實施辦法

        時間:2019-05-15 00:05:17 作者:會員上傳

        二○○八學年臨聘人員考核實施辦法根據埔府[2008] 1號文精神以及區(qū)教育局關于臨時聘用人員管理意見,結合學校實際,擬定2008學年臨聘人員考核實施辦法。
        一、目的和原則
        為進一

      • 食堂臨聘人員管理制度

        時間:2019-05-14 14:24:15 作者:會員上傳

        xxxxxxx中學校 食堂臨聘人員招聘及管理制度 第一章 總則 第一條 為了加強我校食堂臨聘人員的管理與服務工作,保障學校與臨聘人員的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》、《

      • 單位臨聘人員管理辦法

        時間:2019-05-12 07:58:35 作者:會員上傳

        **單位臨聘人員管理辦法1、本制度所指臨聘人員為在機關工作6個月以上的非機關正式干部職工,不含掛職、借調、實習人員。
        2、臨聘人員的使用按照“用人單位申請、編制部門審核

      • 臨聘人員協(xié)議書(精選五篇)

        時間:2019-05-12 04:19:43 作者:會員上傳

        臨聘人員協(xié)議書
        甲方:————
        地址:————————
        電話:————————
        乙方:————性別:——出生——年——月
        現(xiàn)地址:————————
        電話:————————
        身份證號

      • 臨聘人員薪酬待遇

        時間:2019-05-14 11:37:22 作者:會員上傳

        臨聘人員條件及薪酬待遇 共性條件 1. 身體健康(二級以上醫(yī)院健康體檢證明); 2. 品行端正,無違法犯罪等不良記錄; 3. 認同醫(yī)院文化和發(fā)展理念,知榮辱、共進退,講政治、守規(guī)矩; 4. 懂

      • 臨聘人員解聘協(xié)議書

        時間:2019-05-14 14:40:54 作者:會員上傳

        臨聘人員解聘協(xié)議書 甲方:乙方: 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等協(xié)商,共同簽訂本協(xié)議。 一、甲方因管理需要,原來的宿舍管理員、門衛(wèi)

      • 臨聘人員工資福利管理辦法

        時間:2019-05-13 19:14:28 作者:會員上傳

        瀘縣質量技術監(jiān)督局
        臨聘人員工資福利發(fā)放標準的管理辦法
        為統(tǒng)一臨時聘用人員的薪酬標準,按照“同工同酬、多勞多得”的原則,結合本局實際,經局行政會議研究決定,特制定本辦法,望

      • 提高臨聘人員整改措施(合集5篇)

        時間:2019-05-12 01:22:10 作者:會員上傳

        篇一:招聘問題及整改措施日期: 篇二:為民服務作風提升整改措施 為民服務作風提升整改措施 根據中心作風提升月活動實施方案的總體部署,結合實際工作,我認真梳理,深入剖析,針對自

      • 機關臨聘人員績效考核辦法

        時間:2019-05-15 02:20:16 作者:會員上傳

        機關臨聘人員績效考核辦法 為進一步加強對臨時聘用人員管理和考核,提高服務質量和工作效率,更好地完成各項工作,激勵先進,鞭策后進,本著“責任與利益一致,能力與價值一致”的原則,

      • 臨聘人員考核細則(最終版)

        時間:2019-05-12 12:25:46 作者:會員上傳

        司機考核細則 司機此次根據工作年限可以提高一檔工資,但應該分成兩部分,一部分為基本漲幅工資,條件是工作滿兩年,沒有發(fā)生車輛事故,可以漲幅基本工資。另外一部分是績效工資,應根

      • 工程項目臨聘人員管理暫行辦法

        時間:2019-05-12 07:35:09 作者:會員上傳

        臨聘人員管理制度(暫行)第一章總則
        (一)、為規(guī)范勞動用工管理、防范勞動爭議風險,建立臨聘人員晉升機制,完善人力資源管理體系,根據國家政策法規(guī)和公司實際,特制訂本制度。
        (二)、本制

      • 機關臨聘人員管理辦法20110705

        時間:2019-05-12 07:59:25 作者:會員上傳

        **鎮(zhèn)〔2011〕號
        關于印發(fā)《****鎮(zhèn)機關臨聘人員管理
        辦法(試行)》的通知各村、社區(qū),機關各部門:
        《****鎮(zhèn)機關臨聘人員管理辦法(試行)》已經鎮(zhèn)黨委研究同意,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。中