專題：三違分析報(bào)告
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五月份三違分析報(bào)告
五月份“三違”分析報(bào)告 一、五月份各區(qū)隊(duì)違章人數(shù)匯總： 安全科共有1人次違章，為輕微三違； 機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)共有2人違章，其中：輕微三違1人次，一般三違1人次； 綜采隊(duì)共有7人次違章，其中：嚴(yán)
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反三違分析報(bào)告(3月)
湖北三寧礦業(yè)有限公司挑水河磷礦 “三違”分析報(bào)告 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)反三違工作的通知，加強(qiáng)各類施工現(xiàn)場(chǎng)反違章、違紀(jì)監(jiān)督檢查，及時(shí)查糾生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的違章情況，促使“反三違”工作
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三違分析2Word 文檔
7月份三違分析 7月份年我礦共查處“三違”26次，涉及人員個(gè)，本月所查的“三違”主要是違章操作，從中暴露出了個(gè)別工人安全意識(shí)淡薄，對(duì)操作技能掌握不夠熟練，給安全生產(chǎn)增加了不穩(wěn)
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煤礦三違分析
無論是發(fā)達(dá)國家、發(fā)展中國家還是欠發(fā)達(dá)的國家，煤礦均被列為高風(fēng)險(xiǎn)和高危險(xiǎn)行業(yè)，煤礦企業(yè)在為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活做出巨大貢獻(xiàn)的同時(shí)，也付出了艱辛的勞動(dòng)甚至于生命的代價(jià)。
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煤礦三違分析及防范措施
煤礦三違分析及防范措施 一、煤礦“三違”現(xiàn)象的現(xiàn)狀及主要表現(xiàn)1、違章作業(yè) 有很多工人覺得工作多年，過分自信，存在僥幸心理，撞運(yùn)氣，不顧規(guī)章制度的約束，圖省事，走捷徑，憑自己的習(xí)
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三違安全管理分析
“三違”安全管理“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡稱。要杜絕違章，首先要明白什么是違章：違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術(shù)措施及交底要求
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在崗睡覺三違事件分析
運(yùn)行值李**在崗期間打盹“三違”事件分析
時(shí)間：2014年03月23日
地點(diǎn)：主控室
主題：李**在崗期間打盹“三違”事件分析
組織人：趙**
1、事件發(fā)生經(jīng)過：2014年03月23日夜班電氣運(yùn)行班 -
“三違”行為分析與對(duì)策[合集]
“三違”行為分析與對(duì)策“三違”是事故的根源，“三違”不除，事故難免。這是事故教訓(xùn)的總結(jié)，也是對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)和高度概括。導(dǎo)致事故發(fā)生的根源絕大多數(shù)是人的不安全行
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三違分析通報(bào)及處罰制度
中國神華能源神東煤炭分公司補(bǔ)連塔煤礦
“三違”通報(bào)及處罰制度
為更好的規(guī)范職工的行為，使職工遠(yuǎn)離三違，特制定如下管理辦法：
1、管理人員要起表率作用，在工作中從我做起遠(yuǎn)離“ -
三違檢查
安全檢查--- “三違”檢查事項(xiàng) “三違”行為認(rèn)定范圍 一、“三違” 紅線 1、因“三違”行為造成重大險(xiǎn)肇事故的責(zé)任者; 2、群體性違章行為責(zé)任者; 3、瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)生
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三違承諾書
三違承諾書 三違承諾書1 “三違”是對(duì)人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根
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三違承諾書
三違承諾書1 安全工作是確保醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視。工作中時(shí)刻做到“反三違、保安全”，為此我承諾做到：1、從思想上提高安全意識(shí)、明確不安全隱
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三違總結(jié)
山西陵川新沙河煤業(yè)有限公司 反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)總結(jié) 為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指
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三違標(biāo)準(zhǔn)(新版)
“三違”及隱患界定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)安全管理需要，制定此處罰標(biāo)準(zhǔn)。將“三違”分為嚴(yán)重“三違”、一般“三違”和輕微“三違”，嚴(yán)重“三違”罰款50元（干部罰款100元），部分嚴(yán)重“三違”
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三違管理制度
第1條 三違”行為管理制度 一. 范圍 本制度規(guī)定了“三違”行為的管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。 二. 術(shù)語與定義 “三違”行為是指現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)、
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三違定性
一、共性“三違”行為： 1、穿化纖衣服，不穿膠靴入井；地面崗位工不穿工作服。2、入井及作業(yè)人員在井口20米范圍內(nèi)吸煙。3、酒后入井，酒后值班、上崗，入井人員不配帶自救器，不按規(guī)定
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三違標(biāo)準(zhǔn)
“三違”人員管理標(biāo)準(zhǔn) 9.1 “三違”人員管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 9.1.1公司成立“三違”人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：公司總經(jīng)理 黨委書記 副組長：公司其他副職 成 員：機(jī)關(guān)部室部長、區(qū)
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三違實(shí)施方案
天鎮(zhèn)縣第六小學(xué)開展反“三違” 專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案 為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作主體責(zé)任，全面提升學(xué)校安全管理水平，根據(jù)《大同市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈大同市安全生產(chǎn)領(lǐng)域開展反
