專題：通風(fēng)合同范本
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消防及通風(fēng)施工合同
建設(shè)工程施工合同 工程名稱： 項目消防、通風(fēng)施工合同 合同編號： 號 江 蘇 省 建 設(shè) 委 員 會 江蘇省工商行政管理局 監(jiān)制 第一部分 協(xié)議書 發(fā)包人（全稱）： 有限公司 承包人（全稱）： 有
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通風(fēng)空調(diào)安裝合同(修改)
專業(yè)工程暖通安裝承包合同 編號： 發(fā)包方（甲方）： 承包方（乙方）： 根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程具體情況和雙方友好協(xié)商簽訂本
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通風(fēng)排煙工程分包合同
通風(fēng)排煙工程承包合同
定作方（甲方）：贛州市師范高等?？茖W(xué)校承攬方（乙方）： 簽訂時間：2010年12月13日
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就以下事宜達成協(xié)議：
一、工程名稱：贛南教育學(xué)院新校區(qū)（贛州師 -
xxxx人防通風(fēng)戰(zhàn)時工程合同
XXXXXXXXX項目人防戰(zhàn)時安裝工程
施工合同
項目名稱：XXXXXXX項目人防戰(zhàn)時安裝工程
甲方：XXXXXXXXXX公司
乙方：1.工程概述
XXXXXXXXX項目人防戰(zhàn)時通風(fēng)安裝工程，委托（乙方）施工。按照 -
2015年度通風(fēng)工作計劃[范文模版]
二0一五年度通風(fēng)工作計劃 為了我礦能有更好的發(fā)展，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針。通防科制定了2015年的通風(fēng)工作計劃如下： 一、指導(dǎo)思想 按照“安全第一、預(yù)防
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通風(fēng)工作總結(jié)
樂山沫鳳能源有限責任公司
2008年5月份通風(fēng)工作總結(jié)和6月份工作計劃
5月份工作總結(jié)：
一、對K8—11上下風(fēng)巷的四道風(fēng)門進行加固和維修，上下風(fēng)巷的尾巷及機巷采后柵欄瓦斯檢查、 -
2013年度通風(fēng)工作計劃
云南新吉克礦業(yè)有限公司 2013年度通風(fēng)工作計劃 編制單位： 通 防 部 編 制 人： 徐 正 雄編制時間：2013年 1月 1 日 - 1m3/min。 ②按GAF20—13.3—1型功率400kw軸流式主要通風(fēng)機
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2017年度通風(fēng)工作計劃
長治紅興煤業(yè)“一通三防”年度工作計劃 為加強礦井通風(fēng)，防瓦斯、防塵、防火災(zāi)的“一通三防”管理工作，保證礦井采、掘、運、維等生產(chǎn)計劃指標的圓滿完成，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)?，F(xiàn)
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通風(fēng)制度
值班制度 1、救護隊要執(zhí)行晝夜值班制度，值班人員出動不得少于6人，無特殊情況不準請假，要堅守崗位，一切活動均在本隊電鈴聞警聲能聽到的范圍之內(nèi)。 2、值班人員不準喝酒，不得做激
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通風(fēng)工作總結(jié)
通風(fēng)工作總結(jié)
根據(jù)上級政府及行業(yè)部門的要求為了認真貫徹落實礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化管理結(jié)合我礦井的實際情況現(xiàn)將2月份所存在的問題總結(jié)如下 一、 風(fēng)量分配 各采掘工 -
通風(fēng)崗位責任制
部長（副部長）崗位責任制 一、?認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，經(jīng)常向員工進行安全生產(chǎn)教育，貫徹各項規(guī)章制度,安全法規(guī)和三大規(guī)程，敢于向“三違”作斗爭。 二、?負責本部日常工
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通風(fēng)責任制
鄂托克旗新亞煤焦有限責任公司新亞 煤礦通風(fēng)安全生產(chǎn)崗位責任制 鄂托克旗新亞煤焦有限責任公司 2014年度 目 錄 通風(fēng)隊長崗位責任制----1 通風(fēng)工程師（技術(shù)員）崗位責任制------
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通風(fēng)系統(tǒng)（范文大全）
通風(fēng)系統(tǒng) 1、通風(fēng) 新峪公司采用抽出式通風(fēng)方法，多風(fēng)井、多風(fēng)機分區(qū)式通風(fēng)方式。礦井的通風(fēng)方式為分區(qū)對角式通風(fēng)，礦井各風(fēng)井均安裝了兩臺相同型號的主要通風(fēng)機，采用機械抽出式
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通風(fēng)月度工作計劃
一月份“一通三防”工作總結(jié) 二月份“一通三防”工作計劃 編 制 人: 通防科長: 通防副總: 總工程師: 一月份“一通三防”工作總結(jié) 根據(jù)公司2015年1月份“一通三防”作業(yè)
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通風(fēng)崗位責任制
山西煤炭進出口集團洪洞恒興煤業(yè)有限公司 通風(fēng)崗位責任制 二〇一〇年三月 目 錄 一、通風(fēng)科長（礦長助理）崗位責任制 ........................ 1 二、通風(fēng)副科長崗位責任制 ..
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2014年度通風(fēng)工作計劃
煤十礦2014年度通
風(fēng)
工
作
計
劃二0一四年元月煤十礦2014年度通風(fēng)工作計劃
為加強礦井通風(fēng)，防瓦斯、防塵、防火災(zāi)的“一通三防”管理工作，保證礦區(qū)各井排水、水倉改造、采煤 -
2014通風(fēng)考核辦法
****翼城***煤業(yè)有限公司 通風(fēng)管理部考核制度 為加強通風(fēng)管理部“一通三防”管理力度，確保通風(fēng)各項工作落到實處，使通風(fēng)質(zhì)量標準化工作得到進一步提高，通風(fēng)成本管控措施得到落
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通風(fēng)區(qū)材料（范文模版）
一、“ 一通三防”管理 1、礦井有效風(fēng)量率：計劃大于87％，實際為91.8％。 2、瓦斯抽放量： 1）公司年計劃2600萬m3。 2）實際完成情況：截止2012年10月30日完成2095.88萬m3，已完成全年計劃的
