專(zhuān)題:違章管理規(guī)定
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反違章管理規(guī)定
反違章管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,使反違章工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,努力實(shí)現(xiàn)“無(wú)違章”企業(yè),特制定本辦法。 第二條 反違章是企業(yè)全員性工作,
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違章停車(chē)管理規(guī)定
違章停車(chē)管理規(guī)定機(jī)動(dòng)車(chē)在道路上臨時(shí)停車(chē),應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(一)在設(shè)有禁停標(biāo)志、標(biāo)線的路段,在機(jī)動(dòng)車(chē)道與非機(jī)動(dòng)車(chē)道、人行道之間設(shè)有隔離設(shè)施的路段以及人行橫道、施工地段,不
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關(guān)于加強(qiáng)違章管理的規(guī)定
礦字?2013?3號(hào) 關(guān)于加強(qiáng)違章管理的規(guī)定 礦屬各單位: 為了進(jìn)一步深化“以人為本、和諧管理”的陽(yáng)光安全管理理念,有效遏止違章行為,鞏固違章治理成果,加強(qiáng)對(duì)違章人員的教育和管
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反違章管理規(guī)定(試行)
反違章管理規(guī)定 (試行) 第一章 總 則 第一條 為認(rèn)真貫徹“ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加大反違章管理力度,把反違章活動(dòng)貫穿于公司安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作中去,樹(shù)立
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反習(xí)慣性違章管理規(guī)定
反習(xí)慣性違章管理規(guī)定 第一節(jié) 總 則 第一條為了堅(jiān)持開(kāi)展反習(xí)慣性違章工作,吸取事故教訓(xùn),確保公司員工的人身安全,防止人身及設(shè)備事故的發(fā)生。加強(qiáng)公司的安全管理,特例舉出此習(xí)慣
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反習(xí)慣性違章管理規(guī)定
反習(xí)慣性違章管理規(guī)定習(xí)慣性違章主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):
1. 高處作業(yè)不按規(guī)定扎安全帶,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未正確佩帶好安全帽;
2. 非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進(jìn)入帶電 -
反習(xí)慣性違章管理規(guī)定(5篇模版)
貴州黔東電力有限公司制度發(fā)布處理單 制度名稱 貴州黔東電力有限公司反習(xí)慣性違章管理規(guī)定制度編號(hào) QD-GD-AS-01-07 主辦部門(mén) 安全生產(chǎn)部 日期 2008年2月25日 起草人
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車(chē)輛違章的管理規(guī)定(5篇)
車(chē)輛違章的管理規(guī)定 公司領(lǐng)導(dǎo)、各駕駛員: 為了更好的做好車(chē)輛的管理和使用工作,明確所違章車(chē)輛人的責(zé)任,特制定本規(guī)定。 一、 適合范圍: 車(chē)輛違章管理規(guī)定所適合的范圍主要是指
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安全管理違章表現(xiàn)及處罰規(guī)定
延邊供電公司關(guān)于管理違章、習(xí)慣性違章表現(xiàn)及處罰規(guī)定 公司所屬各生產(chǎn)單位: 為了深入開(kāi)展反違章活動(dòng),強(qiáng)化安全管理,提高安全管理水平,公司特制定了關(guān)于管理違章、習(xí)慣性違章表
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電業(yè)公司反違章管理規(guī)定
電業(yè)公司反違章管理規(guī)定 1總則 1.1為了加強(qiáng)總公司安全生產(chǎn)管理,使反違章工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本辦法。 1.2反違章是總公司全員性工作,必須做到層層抓、層層
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反習(xí)慣違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定
關(guān)于下發(fā)執(zhí)行《反習(xí)慣違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定》的通知 公司各部(室): 為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度,提高全廠干部
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反習(xí)慣性違章管理規(guī)定1
反習(xí)慣性違章管理規(guī)定1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了反習(xí)慣性違章管理工作的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)人員。2引用標(biāo)準(zhǔn)下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過(guò)在本標(biāo)
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違章違紀(jì)處罰管理規(guī)定(共5則范文)
違章違紀(jì)處罰管理規(guī)定 1 范圍 1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工違反公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)處罰后果。 1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于對(duì)本公司范圍內(nèi)員工的管理。 2 管理職責(zé) 2.1 公司
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某發(fā)電企業(yè)反違章管理規(guī)定
***發(fā)電有限責(zé)任公司 反違章管理的規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了有效扼制各類(lèi)事故的發(fā)生,提高全體員工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,牢固樹(shù)立“違章就是事故”的理念,以不斷
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發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定
發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定 為落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中電投集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程和各
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關(guān)于避免司機(jī)交通違章的管理規(guī)定(精選)
關(guān)于避免司機(jī)交通違章的管理規(guī)定為了避免因司機(jī)違反交公規(guī)則給公司帶來(lái)不必要的損失,現(xiàn)每位
司機(jī)需交納200元押金(從一份工資中扣除),待離職時(shí)經(jīng)查核無(wú)任何違章記錄后予以退還。 -
反違章管理
安全心理學(xué)在反違章管理中的應(yīng)用
摘要:安全心理學(xué)在安全管理方面有很廣泛的應(yīng)用,本文主要論述其在反違章管理中的應(yīng)用。在煤礦實(shí)際工作中,由于煤礦工人受教育程度相對(duì)較低,因此 -
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)典型習(xí)慣性違章考核管理規(guī)定
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)典型習(xí)慣性違章考核管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,本著從嚴(yán)從重從快的原則處理各類(lèi)習(xí)慣性違章,防止出現(xiàn)安全措施落實(shí)不到位而造成的人身