學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)考核方案

學(xué)校中層干部考核評價(jià)方案
為加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)、客觀、公正的考核評價(jià)，引導(dǎo)中層干部認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，全面落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校健康有序，保障友誼學(xué)區(qū)學(xué)生

2013年度中層管理人員年終考核方案

2013年度中層干部年終考核辦法及程序?yàn)榱巳婵偨Y(jié)一年來的工作，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)考核工作，正確評價(jià)公司中層干部的工作業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，提高中層干部的工作績效，以增強(qiáng)公司

學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)競聘方案

學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)競聘方案范文為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部治理體制改革，提升學(xué)校治理效能，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，學(xué)校研究決定舉行中層副職干部競聘工作，具體方案如下：一、成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組1.競

達(dá)縣金剛學(xué)校中層干部管理考核暫行辦法

達(dá)縣金剛學(xué)校中層干部管理考核暫行辦法
為了提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高中層干部的素質(zhì)，強(qiáng)化對中層干部的管理，增強(qiáng)學(xué)校行政干部工作的責(zé)任心，在

中層干部管理考核試卷

《中層干部管理考核試卷》 試題有是非題10道，單選題8道，多選題5道，簡答題4道，共計(jì)100分。 考試時(shí)間是45分鐘！ 一、是非題：請?jiān)谀阏J(rèn)為合適的答案處打“?”，不合適的則打“?”（每題2分，

中層干部管理考核試卷

《中層干部管理考核試卷》 尊敬的學(xué)員： 在參加完《中層干部管理訓(xùn)練》課程后，您是否對管理人員應(yīng)具備的管理技能有了深入系統(tǒng)的了解？是否在管理者角色認(rèn)知、自我管理、溝通技巧

中層以上干部考核管理辦法

中層以上干部考核管理辦法 第一章 總則 第一條：為建立中層以上干部考核制度，健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)各部門工作卓有成效地進(jìn)行，特制定本辦法。 第二條：本辦法

中層管理人員考核注意事項(xiàng)

中層管理人員考核之民主測評工作注意事項(xiàng)
一、 進(jìn)行民主測評過程中要切實(shí)發(fā)揚(yáng)公平、公開、公正的原則，要堅(jiān)持無記名
測評方式，任何人都不能對填寫選票作任何干預(yù)或暗示。
二、

學(xué)校骨干教師考核方案（推薦）

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索 學(xué)校骨干教師考核方案 公文 學(xué)校骨干教師考核方案為了加快學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。根據(jù)區(qū)教育局和教師

學(xué)校行政人員考核方案

學(xué)校行政人員考核方案一、適合對象：主任、副主任、團(tuán)總支書記等。二、考核原則：客觀公正、民主公開、全面考查、注重實(shí)績的原則，采用群眾考核與考核小組（校長辦公會(huì)成員）考核相結(jié)

義務(wù)教育學(xué)?？己朔桨?/a>

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核方案

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核方案 1、小學(xué)音體美學(xué)科教學(xué)質(zhì)量考核方案 為進(jìn)一步深化課程改革，加強(qiáng)小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教學(xué)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。本著科學(xué)性、公正

學(xué)校中層干部考核方案

營盤山小學(xué)學(xué)校中層干部考核方案
（2012年1月12日教代會(huì)通過）
為了繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加強(qiáng)我校中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)學(xué)校中層干部的政治業(yè)

學(xué)校衛(wèi)生考核方案

學(xué)校衛(wèi)生考核方案
為加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒心的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，制定本考核方案： 一、考核內(nèi)容
1、衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組檢查（20分） 依據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)檢查量化表”打分。 2、值

學(xué)校中層干部考核方案

膠州市第十中學(xué)級部、處室崗位目標(biāo)考核方案
為了繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育和精細(xì)化管理，建立和完善責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、激勵(lì)和約束相結(jié)合的工作機(jī)制，深入開展

學(xué)校中層干部考核方案

為了繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加強(qiáng)我校中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)學(xué)校中層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，真正起到對中層干部的激勵(lì)和檢查、監(jiān)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核方案

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核方案
為了加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，科學(xué)規(guī)范地管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、校級領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職情責(zé)況，特制訂學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核方

學(xué)校班級考核方案

**中學(xué)
班級評比量化考核實(shí)施細(xì)則 ( 試行 )一、目的
為了加強(qiáng)對學(xué)生的管理 , 嚴(yán)肅校紀(jì) , 端正校風(fēng)和學(xué)風(fēng) ,創(chuàng)造一個(gè)良好有序的教育教學(xué)環(huán)境 , 本著 "強(qiáng)化班級管理 , 爭創(chuàng)一