專(zhuān)題：?jiǎn)T工加班申請(qǐng)流程
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加班申請(qǐng)流程（推薦）
加班申請(qǐng)流程
目的：
為了規(guī)范我司加班申請(qǐng)流程，提高工作效率，部門(mén)負(fù)責(zé)人知悉員工工作情況，行政人事做好管理備案工作。申請(qǐng)流程：
1) 計(jì)劃加班：
a) 加班申請(qǐng)人至前臺(tái)領(lǐng)取《加班申請(qǐng) -
員工加班申請(qǐng)
員工加班登記表 因 （加班事由）， （加班人員）于 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)，在 （加班地點(diǎn)） 加班，產(chǎn)生了 元餐費(fèi)。 經(jīng)辦人： 審核人：XX 填表日期
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加班申請(qǐng)
加班申請(qǐng) xxxx1#、2#、3#、4#樓及外圍衛(wèi)生保潔調(diào)整為4人分區(qū)域后，1#樓保潔員范德貞與9月30日離職，在此期間1#樓衛(wèi)生區(qū)域由2#樓保潔員范瑞芹兼著打掃衛(wèi)生區(qū)域，即10月1日、3日、4
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加班申請(qǐng)
加班申請(qǐng) 綜合管理部： 因?yàn)?月22日沒(méi)有電，以下人員加班半天，按加班費(fèi)計(jì)算: 黎惠瑤陳春芳、陳海花、王美英 、陳梅芳、王偉民、羅春香、吳愛(ài)金、陳習(xí)義、龍官培、甘詩(shī)丸、蔣次方
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加班申請(qǐng)
加班人員及內(nèi)容 2016年8月，工程最繁忙的一個(gè)月，部分人員日夜堅(jiān)守、加班加點(diǎn)，具體情況如下： 人員： 8月15日—16日，熱風(fēng)爐點(diǎn)火加班2個(gè)夜班。 人員： 8月8日，中午為吊裝下降管做準(zhǔn)備工作
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加班申請(qǐng)
加班申請(qǐng) 申請(qǐng)人： 所屬部門(mén)： 加班時(shí)間： 年 月 日—— 年 月 日加班內(nèi)容：申請(qǐng)日期： 請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批！ 注：申請(qǐng)郵件請(qǐng)復(fù)制以上內(nèi)容到 郵件正文，填寫(xiě)相關(guān)信息，請(qǐng)勿采用附件形式。郵件直
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加班申請(qǐng)[5篇范文]
加班申請(qǐng) 按照集團(tuán)規(guī)定及園區(qū)供暖要求，匯通國(guó)際金屬物流園供暖時(shí)間為2017年11月15日到2018年3月15日全天時(shí)供暖，為保證鍋爐安全運(yùn)行及采暖需要，匯通物業(yè)維修部特申請(qǐng)供暖開(kāi)放期
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加班申請(qǐng)協(xié)議書(shū)
自愿加班申請(qǐng)協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)用工相關(guān)法律規(guī)定，就乙方自愿申請(qǐng)加班一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：1、乙方在甲方工作期
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申請(qǐng)加班報(bào)告
申 請(qǐng) 報(bào) 告 公司領(lǐng)導(dǎo)： 青島市黃島區(qū)古鎮(zhèn)口是我司辦公所在地，當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)及與我司相關(guān)單位周一至周六全天正常上班，只有周日休息。 為與當(dāng)?shù)馗髡畽C(jī)構(gòu)及相關(guān)單位更好的接洽工
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加班補(bǔ)助申請(qǐng)
加班補(bǔ)助申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展速度快，設(shè)計(jì)部工作量也逐漸增大，一人負(fù)責(zé)公司下轄分公司的廣告設(shè)計(jì)制作，工作任務(wù)比較重且繁雜。每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力
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中秋加班申請(qǐng)
加 班 申 請(qǐng)生物酶公司在人員少，任務(wù)重的情況下，堅(jiān)持雙線(xiàn)推進(jìn)，確保纖維乙醇生產(chǎn)的正常供給和酶基地建設(shè)的順利推進(jìn)，所有人員不計(jì)報(bào)酬，任勞任怨，忘我工作，沒(méi)有節(jié)假日，一直堅(jiān)守在自已
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關(guān)于規(guī)范加班申請(qǐng)流程,加強(qiáng)辦公室管理通知
關(guān)于規(guī)范加班申請(qǐng)流程，加強(qiáng)辦公室管理通知 公司近期新入職員工較多，對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)則制度不熟悉，現(xiàn)將《辦 公室管理規(guī)定》《辦公室著裝管理規(guī)定》下發(fā)，請(qǐng)各員工學(xué)習(xí)，遵守。 公司近
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員工加班申請(qǐng)書(shū)
隨著社會(huì)在進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書(shū)，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。相信許多人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的員工加班申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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員工加班申請(qǐng)單
員工加班申請(qǐng)單
部門(mén) 加班事由： 姓名
申請(qǐng)人： 年 加班時(shí)間 部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年 人力資源部審核： 年 行政管理部審核： 年 月 日 年 月 日 月 日 總經(jīng)理審批： 月 日 年 月 日 年 月 -
員工加班管理制度
1.目的1.1為提高效率，兼顧公平，對(duì)員工正常工作外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行，特制定本制度。2.職責(zé)2.1公司各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的加班管理，對(duì)本部門(mén)及基層班組
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員工加班制度（模版）
員工加班管理制度
一、 總 則
為規(guī)范公司的加班管理工作，明確加班的審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有員工。
三、加班原則
1．公司 -
員工加班補(bǔ)充規(guī)定
員工加班補(bǔ)充規(guī)定 3月31日毛總和中層人員座談會(huì)上，部分中層反映員工加班調(diào)休的問(wèn)題。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)員工加班調(diào)休及加班工資支付補(bǔ)充如下： 一、全體員工應(yīng)充分利用工作時(shí)間，高效優(yōu)
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員工加班表?yè)P(yáng)信
員工加班表?yè)P(yáng)信 員工加班表?yè)P(yáng)信1 公司全體員工：?jiǎn)T工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司將對(duì)在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，認(rèn)可
