專題：中層廉潔談話
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2014年新任中層廉潔談話會議講話
廉潔從業(yè)克己奉公
做一名組織放心、員工滿意的中層管理人員
——在公司新任中層管理人員任前廉潔談話會上的講話同志們：
大家好！首先，我代表公司紀(jì)委對各位的任職表示衷心的祝 -
中層以上管理人員談話制度
中層以上管理人員談話制度為加強(qiáng)對中層以上管理人員的教育、要求、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化對中層以上管理人員的約束機(jī)制，結(jié)合公司實際，制定本制度。
一、對中層以上管理人員進(jìn) -
廉潔談話辦法
干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔談話辦法 第一章 總 則 第一條 為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《********廉潔談話辦法》，加強(qiáng)各級干部和關(guān)鍵崗位人員的教育和監(jiān)督，促進(jìn)
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廉潔談話的材料
“廉潔談話”匯報材料 近期，針對《濟(jì)寧供電公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法》的要求，我對自己在廉政建設(shè)方面的工作做了全面的對照。按照公司紀(jì)委要求，我將自己工作情況和
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廉潔談話記錄
廉政談話記錄 楊xx：根據(jù)州紀(jì)委要求，為了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成
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廉潔談話制度
廉潔談話制度 根據(jù)黨中央關(guān)于懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉工作方針，按照總公司黨委、四公司黨總支廉潔自律談話實施辦法的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷強(qiáng)化
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廉潔談話（5篇）
新提拔中層干部廉潔談話 今天我們組織新提拔和變動的 位中層干部進(jìn)行集體任職談話，主要目的就是為了進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及上級有關(guān)文件規(guī)定，3
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中層負(fù)責(zé)人考察談話題目范文大全
中層負(fù)責(zé)人考察談話題目：
一、根據(jù)簡歷、過往工作和業(yè)績評估專業(yè)技術(shù)水平、經(jīng)驗、能力?？偡?00分（權(quán)重30%） 由李際勇、總師辦兩前輩分別打分評估。二、考察對公司理念的認(rèn)同度 -
節(jié)假日廉潔談話內(nèi)容
節(jié)假日廉潔談話內(nèi)容 一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格按照規(guī)定和流程辦事，堅持原則，不徇私情，時刻保持清醒頭腦，對一些服務(wù)對象贈送紅包、禮品等行為要堅決制止。 二、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求
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【精品】廉潔談話記錄內(nèi)容（大全）
0 2020 廉潔談話記錄內(nèi)容 不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。為大家整理的相關(guān)的 2020 廉潔談話記錄內(nèi)容，供大家參考選擇。 2020 廉潔談話記錄
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關(guān)于員工廉潔談話記錄范文[精選合集]
關(guān)于員工廉潔談話記錄范文進(jìn)行一次任廉政談話，這既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。廉潔自律對于任何一個干部，尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)干部都是必須、必要的。下面是關(guān)于員工廉潔
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廉潔談話表（五篇）
附件 1 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話記錄表時間地點談話人單位及職務(wù)談話對象單位及職務(wù)談 話 內(nèi) 容 摘 要
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廉潔談話的提綱(參考)
附件三： 廉潔談話提綱（參考） 1、關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”精神及反“四風(fēng)”情況。 2、關(guān)于執(zhí)行公司“三重一大”集體決策制度情況。 3、關(guān)于在作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面存在的
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2017廉潔談話會議記錄(第一季度)
2017廉潔談話會議記錄 談話時間：2017年3月3日 談話內(nèi)容：廉政建設(shè)座談會 談話人：孫華東 談話對象：焦明 趙霞 陳家健 董軍華 彭同衛(wèi) 記錄人：劉 勇 談話內(nèi)容： 一、依次聽了5位談話對
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廉潔談話記錄(3篇)
【1】 今天和你在這里，是想進(jìn)行一次任前廉政談話，這既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。廉潔自律對于任何一個干部，尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)干部都是必須、必要的。下面我想重點說
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一對一廉潔談話記錄
一對一廉潔談話記錄三篇一對一廉潔談話記錄一同志們：根據(jù)《新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》有關(guān)規(guī)定，縣委決定對2015年1月以來新提拔的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，這是我們
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新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話稿
新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話首先,祝賀你（們）即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對新任職領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉潔談話，是公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是思想教育的過程，
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廉潔從業(yè)談話體會
廉潔從業(yè)談話體會 廉政文化，以廉促政，以文化人，以潤物無聲的潛移默化作用啟迪、凈化人的心靈，增強(qiáng)人的廉政意識。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是建設(shè)社會主
