專題：組織行為學(xué)試卷答案
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組織行為學(xué)試卷
組織行為學(xué)（A卷+B卷）
一、選擇題10個(gè)（10分）
1.被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是（ A ）。
A．霍桑試驗(yàn)B.群體動(dòng)力理論C.雙因素理論D.挫折理論
2.期望理論指出，行為動(dòng)機(jī)的決定因素 -
組織行為學(xué)答案
組織行為學(xué)答案
一、名詞解釋
1、 個(gè)案研究法： 是指對(duì)某一個(gè)體、某一群體或某一組織在較長(zhǎng)時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行調(diào)查，從而研究其行為
發(fā)展變化的全過程，這種研究方法也稱為案例研究法 -
組織行為學(xué)答案
《組織行為學(xué)》形成性測(cè)試答案 一、判斷題 1.組織是由人群構(gòu)成的，為了達(dá)到共同目標(biāo)，通過責(zé)權(quán)分配和層次結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的一個(gè)完整的有機(jī)體?！?2.組織要有不同的權(quán)力層次的責(zé)任制
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組織行為學(xué)試卷 參考答案
組織行為學(xué)試卷參考答案A一、針對(duì)問題1的解決方案
公司應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展情況及時(shí)調(diào)整薪酬和激勵(lì)制度，適于公司初期的計(jì)件工資制度到了發(fā)展中期就顯出了弊端，但并不是計(jì)件工資 -
組織行為學(xué)期中試卷案例題答案
注：第五大題簡(jiǎn)答題中的25題的答案在書本的第298頁(yè)。 第六大題案例分析題答案如下：
一。古井酒廠案例分析（王效金廠長(zhǎng)）1. 讀了本文之后， 你對(duì)王效金廠長(zhǎng)的管理風(fēng)格有什么看法?
答： -
組織行為學(xué)題庫(kù)及答案
組織行為學(xué)題庫(kù)及答案目錄第一章 什么是組織行為? 1第二章 組織的多元化 11第三章 態(tài)度和工作滿意度 18第四章 情緒和心情 25第五章 人
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組織行為學(xué)試題及答案
組織行為學(xué)試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未 -
《組織行為學(xué)》試題及答案（范文大全）
《組織行為學(xué)》試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共1Q分。在備選答案中，選擇一個(gè)正 確答案并將答案題號(hào)填入題后的括號(hào)內(nèi))
1．被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么?( B -
組織行為學(xué)試題及答案
1. “誰有金子誰定規(guī)則"的古訓(xùn)概括了那種的觀點(diǎn)： A. 資源即為權(quán)力 B. 知識(shí)即為權(quán)力 C. 決策即為權(quán)力 D. 網(wǎng)絡(luò)即為權(quán)力 正確答案：A 2. （ ）是指決定個(gè)體行為的方向、幅度和持續(xù)
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組織行為學(xué)作業(yè)答案
2.社會(huì)知覺：是指在社會(huì)情境中以人為對(duì)象的知覺，有時(shí)又稱作人際知覺，作用于人的信息有兩大類:一類是自然界中的機(jī)械、物理、化學(xué)和生物方面的信息;另一類是由人的實(shí)踐所構(gòu)成的社
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組織行為學(xué)試題及答案
第一部分 選擇題 一、單項(xiàng)選擇題 1.組織行為學(xué)是研究下述哪方面規(guī)律性的科學(xué)( C ) A.一切人的心理活動(dòng) B.一切人的行為 C.一定組織中的人的心理與行為 D.一切人的心理與行
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高等教育自學(xué)考試《組織行為學(xué)》試題及答案(試卷+答案)
全國(guó)2011年7月高等教育自學(xué)考試 組織行為學(xué)試題 （課程代碼：00152） 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將
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組織行為學(xué)考試試卷(湖南大學(xué))
組織行為學(xué)考試試卷（開卷） 姓名： 班級(jí)： 學(xué)號(hào)： 一、簡(jiǎn)述題（每小題10分，共30分） 1．“社會(huì)人”假設(shè)的理論依據(jù)什么？其管理措施與“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)相比有哪些改變？ 2．與工作相關(guān)的哪些因素導(dǎo)致
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《組織行為學(xué)》作業(yè)三答案
《組織行為學(xué)》作業(yè)三答案一、單項(xiàng)選擇題1.主要依靠行政命令.紀(jì)律約束.訓(xùn)斥和懲罰,只有偶爾的獎(jiǎng)勵(lì)是( )領(lǐng)導(dǎo)方式.A.專制方式 B.民主方式 C.放任自流方式 D.協(xié)商式A2.通曉馬
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組織行為學(xué)網(wǎng)上作業(yè)答案
組織行為學(xué)作業(yè)1
一、案例分析（50分）王安電腦公司
思考題：
1、根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？
2、如果用M=E*V來表示王安激勵(lì)員工的過程，那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什 -
組織行為學(xué)總復(fù)習(xí)資料答案
組織行為學(xué)總復(fù)習(xí)資料 一、題型： 1、選擇題；2、名詞解釋；3、簡(jiǎn)答；4、案例分析。(下載相應(yīng)參考題目) 名詞解釋 1、 工作滿意度：是指對(duì)工作本身及工作環(huán)境是否滿足個(gè)人的愿望而產(chǎn)生
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題庫(kù)大全加答案《組織行為學(xué)》
題號(hào):1 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 人本主義學(xué)習(xí)理論的代表人物是（ ）。 A、泰羅、法約爾 B、 斯金納、班杜拉提 C、 馬斯洛、羅杰
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2016年組織行為學(xué)作業(yè)答案
組織行為學(xué)試題答案 一、 選擇題 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35
