第一篇：關(guān)于自查從寬被查從嚴(yán)個(gè)人心得體會(huì)范本

就隊(duì)伍教育整頓“查糾整改”自查自糾工作再次進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，要求所有黨員熟練掌握“自查從寬、被查從嚴(yán)”的政策導(dǎo)向和政策界限。以下是小編為大家整理的《關(guān)于自查從寬被查從嚴(yán)個(gè)人心得體會(huì)范本》，供大家參考學(xué)習(xí)，歡迎閱讀

關(guān)于自查從寬被查從嚴(yán)個(gè)人心得體會(huì)范本【一】

X月X日，某某公安局召開(kāi)了隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動(dòng)員部署會(huì)議，會(huì)上，某某局長(zhǎng)對(duì)教育整頓查糾整改工作進(jìn)行部署，并傳達(dá)實(shí)施方案。X月X日，某某派出所再次開(kāi)展查糾整改動(dòng)員會(huì)，向每名民警傳達(dá)了會(huì)議精神，學(xué)習(xí)查糾政策。

通過(guò)政治教育強(qiáng)覺(jué)悟。按照學(xué)習(xí)規(guī)劃要求，通過(guò)深入學(xué)習(xí)《某某公安局“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策告知書(shū)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》等深刻領(lǐng)會(huì)xxxxx重要訓(xùn)詞精神，真正把“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”烙印在心中，切實(shí)增強(qiáng)早報(bào)告問(wèn)題、早解決問(wèn)題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺(jué)。要深刻認(rèn)識(shí)到“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策是對(duì)政法隊(duì)伍的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和信任，要把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿始終，讓政法干警充分認(rèn)識(shí)和理解政策制定初衷，敢于直面問(wèn)題，勇于修改問(wèn)題。

通過(guò)警示教育明法紀(jì)。讓有問(wèn)題的干警明白“有問(wèn)題不可怕，可怕的是給機(jī)會(huì)不去面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題”，“現(xiàn)在不自查，將來(lái)必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。

通過(guò)談心談話解心結(jié)。所領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“十必談”內(nèi)容，有針對(duì)性地開(kāi)展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會(huì)到組織的良苦用心，從而打開(kāi)心結(jié)、消除顧慮，主動(dòng)向組織講清問(wèn)題，爭(zhēng)取從輕處理。

通過(guò)政策學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：“自查從寬、被查從嚴(yán)”是寬嚴(yán)相濟(jì)政策在教育整頓工作中的具體運(yùn)用。以“自查從寬”來(lái)引導(dǎo)，以“被查從嚴(yán)”來(lái)倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問(wèn)題的干警主動(dòng)講清問(wèn)題。“自查從寬”，就是對(duì)那些主動(dòng)自查、主動(dòng)坦白、真心悔過(guò)的干警，依紀(jì)依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無(wú)視法紀(jì)規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對(duì)那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀(jì)違法問(wèn)題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀(jì)從嚴(yán)處理?！氨徊閺膰?yán)”，就是對(duì)那些拒不主動(dòng)交代問(wèn)題的違紀(jì)違法干警，加大組織查處力度，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)處理。

教育整頓是政法戰(zhàn)線一場(chǎng)思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅(jiān)持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動(dòng)上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策解開(kāi)了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺(jué)引導(dǎo)行動(dòng)自覺(jué)，促進(jìn)查糾問(wèn)題走深走實(shí)。

關(guān)于自查從寬被查從嚴(yán)個(gè)人心得體會(huì)范本【二】

在全國(guó)公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“自查從寬、被查從嚴(yán)”的教育整頓，是貫徹落實(shí)黨在新時(shí)代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機(jī)關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個(gè)鐵一般”公安鐵軍、履行好新時(shí)代使命任務(wù)的必然要求。對(duì)推動(dòng)全警實(shí)現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠(yuǎn)。

通過(guò)政治教育加強(qiáng)覺(jué)悟。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，習(xí)近平談治國(guó)理念…..深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要訓(xùn)詞精神。真正把“對(duì)黨忠誠(chéng)，服務(wù)人民，執(zhí)法公正，紀(jì)律嚴(yán)明”烙印在心中。切實(shí)增強(qiáng)早報(bào)告問(wèn)題、早解決問(wèn)題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺(jué)。讓有問(wèn)題的干警明白，有問(wèn)題不可怕。可怕的是給機(jī)會(huì)不去面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題?，F(xiàn)在不自查，將來(lái)必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。

通過(guò)政策學(xué)習(xí)。我認(rèn)識(shí)到“自查從寬、被查從嚴(yán)”是寬嚴(yán)相濟(jì)政策在教育整頓工作中的具體運(yùn)用。以“自查從寬”來(lái)引導(dǎo)。以“被查從寬”來(lái)倒逼。一剛一柔同時(shí)發(fā)力。促使有問(wèn)題的干警主動(dòng)講清問(wèn)題?！白圆閺膶挕本褪菍?duì)那些主動(dòng)自查、主動(dòng)坦白、真心悔過(guò)的干警，依法依紀(jì)給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無(wú)視法紀(jì)規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對(duì)那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀(jì)違法問(wèn)題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀(jì)從嚴(yán)處理?！氨徊閺膰?yán)”就是對(duì)那些拒不主動(dòng)交代問(wèn)題的違法違紀(jì)干警，加大組織查處力度，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)處理。

教育整頓是政法戰(zhàn)線一場(chǎng)思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅(jiān)持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動(dòng)上持續(xù)發(fā)力。“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策解開(kāi)了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。、，以思想自覺(jué)引導(dǎo)行動(dòng)自覺(jué)。促進(jìn)查糾問(wèn)題走深走實(shí)。以主題教育為契機(jī)，更加有力地把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想旗幟高舉起來(lái)，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)，不斷加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性堅(jiān)定性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章。

關(guān)于自查從寬被查從嚴(yán)個(gè)人心得體會(huì)范本【三】

X月X日，我獄召開(kāi)了警察隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)動(dòng)員部署會(huì)議，會(huì)上，監(jiān)獄長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)工作情況進(jìn)行了問(wèn)題分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達(dá)實(shí)施方案。X月X日，監(jiān)區(qū)再次開(kāi)展查糾整改動(dòng)員會(huì)，向每名干警傳達(dá)了會(huì)議精神，學(xué)習(xí)查糾政策。

通過(guò)政治教育強(qiáng)覺(jué)悟。按照學(xué)習(xí)規(guī)劃要求，通過(guò)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》、習(xí)近平關(guān)于全面依法治國(guó)論述...深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要訓(xùn)詞精神，真正把“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”烙印在心中，切實(shí)增強(qiáng)早報(bào)告問(wèn)題、早解決問(wèn)題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺(jué)。

通過(guò)警示教育明法紀(jì)。讓有問(wèn)題的干警明白“有問(wèn)題不可怕，可怕的是給機(jī)會(huì)不去面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題”，“現(xiàn)在不自查，將來(lái)必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。

通過(guò)談心談話解心結(jié)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“七必談”內(nèi)容，有針對(duì)性地開(kāi)展談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規(guī)誡勸告，讓干警真切體會(huì)到組織的良苦用心，從而打開(kāi)心結(jié)、消除顧慮，主動(dòng)向組織講清問(wèn)題，爭(zhēng)取從輕處理。

通過(guò)政策學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：“自查從寬、被查從嚴(yán)”是寬嚴(yán)相濟(jì)政策在教育整頓工作中的具體運(yùn)用。以“自查從寬”來(lái)引導(dǎo)，以“被查從嚴(yán)”來(lái)倒逼，一柔一剛，同向發(fā)力，促使有問(wèn)題的干警主動(dòng)講清問(wèn)題?！白圆閺膶挕?，就是對(duì)那些主動(dòng)自查、主動(dòng)坦白、真心悔過(guò)的干警，依紀(jì)依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無(wú)視法紀(jì)規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對(duì)那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀(jì)違法問(wèn)題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀(jì)從嚴(yán)處理。“被查從嚴(yán)”，就是對(duì)那些拒不主動(dòng)交代問(wèn)題的違紀(jì)違法干警，加大組織查處力度，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)處理。

教育整頓是政法戰(zhàn)線一場(chǎng)思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅(jiān)持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則，在思想發(fā)動(dòng)上持續(xù)發(fā)力，“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策解開(kāi)了干警思想疙瘩、破除干警思想障礙，以思想自覺(jué)引導(dǎo)行動(dòng)自覺(jué)，促進(jìn)查糾問(wèn)題走深走實(shí)。

關(guān)于自查從寬被查從嚴(yán)個(gè)人心得體會(huì)范本【四】

在全國(guó)公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“自查從寬、被查從嚴(yán)” 的教育整頓，是貫徹落實(shí)黨在新時(shí)代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機(jī)關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個(gè)鐵一般” 公安鐵軍、履行好新時(shí)代使命任務(wù)的必然要求。對(duì)推動(dòng)全警實(shí)現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠(yuǎn)。

通過(guò)政治教育加強(qiáng)覺(jué)悟。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，談治國(guó)理念…..深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)總書(shū)記重要訓(xùn)詞精神。真正把“對(duì)黨忠誠(chéng)，服務(wù)人民，執(zhí)法公正，紀(jì)律嚴(yán)明” 烙印在心中。切實(shí)增強(qiáng)早報(bào)告問(wèn)題、早解決問(wèn)題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺(jué)。讓有問(wèn)題的干警明白，有問(wèn)題不可怕?？膳碌氖墙o機(jī)會(huì)不去面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題。現(xiàn)在不自查，將來(lái)必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。

通過(guò)政策學(xué)習(xí)。我認(rèn)識(shí)到“自查從寬、被查從嚴(yán)” 是寬嚴(yán)相濟(jì)政策在教育整頓工作中的具體運(yùn)用。以“自查從寬” 來(lái)引導(dǎo)。以“被查從寬” 來(lái)倒逼。一剛一柔同時(shí)發(fā)力。促使有問(wèn)題的干警主動(dòng)講清問(wèn)題?！白圆閺膶挕?就是對(duì)那些主動(dòng)自查、主動(dòng)坦白、真心悔過(guò)的干警，依法依紀(jì)給予從輕、減輕處分。但“自查從寬” 是有底線的。不能無(wú)視法紀(jì)規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對(duì)那些只交代“雞毛蒜皮” 小事而隱瞞重大違紀(jì)違法問(wèn)題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀(jì)從嚴(yán)處理?！氨徊閺膰?yán)” 就是對(duì)那些拒不主動(dòng)交代問(wèn)題的違法違紀(jì)干警，加大組織查處力度，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)處理。

教育整頓是政法戰(zhàn)線一場(chǎng)思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅(jiān)持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動(dòng)上持續(xù)發(fā)力。“自查從寬、被查從嚴(yán)” 政策解開(kāi)了 干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。以思想自覺(jué)引導(dǎo)行動(dòng)自覺(jué)。促進(jìn)查糾問(wèn)題走深走實(shí)。以主題教育為契機(jī)，更加有力地把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想旗幟高舉起來(lái)，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)，不斷加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性堅(jiān)定性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章。

關(guān)于自查從寬被查從嚴(yán)個(gè)人心得體會(huì)范本【五】

在全國(guó)公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“自查從寬、被查從嚴(yán)”的教育整頓，是貫徹落實(shí)黨在新時(shí)代的建警治警方針。從政治上建設(shè)和掌握公安機(jī)關(guān)的重要舉措。是鍛造“四個(gè)鐵一般”公安鐵軍、履行好新時(shí)代使命任務(wù)的必然要求。對(duì)推動(dòng)全警實(shí)現(xiàn)革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠(yuǎn)。

通過(guò)政治教育加強(qiáng)覺(jué)悟。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，習(xí)近平談治國(guó)理政.深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要訓(xùn)詞精神。真正把“對(duì)黨忠誠(chéng)，服務(wù)人民，執(zhí)法公正，紀(jì)律嚴(yán)明”烙印在心中。切實(shí)增強(qiáng)早報(bào)告問(wèn)題、早解決問(wèn)題，早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺(jué)。讓有問(wèn)題的干警明白，有問(wèn)題不可怕?？膳碌氖墙o機(jī)會(huì)不去面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題?，F(xiàn)在不自查，將來(lái)必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態(tài)投入工作。

通過(guò)政策學(xué)習(xí)。我認(rèn)識(shí)到“自查從寬、被查從嚴(yán)”是寬嚴(yán)相濟(jì)政策在教育整頓工作中的具體運(yùn)用。以“自查從寬”來(lái)引導(dǎo)。以“被查從寬”來(lái)倒逼。一剛一柔同時(shí)發(fā)力。促使有問(wèn)題的干警主動(dòng)講清問(wèn)題?！白圆閺膶挕本褪菍?duì)那些主動(dòng)自查、主動(dòng)坦白、真心悔過(guò)的干警，依法依紀(jì)給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無(wú)視法紀(jì)規(guī)定，隨意降格、特殊照顧。對(duì)那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀(jì)違法問(wèn)題的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依法依紀(jì)從嚴(yán)處理?！氨徊閺膰?yán)”就是對(duì)那些拒不主動(dòng)交代問(wèn)題的違法違紀(jì)干警，加大組織查處力度，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)處理。

教育整頓是政法戰(zhàn)線一場(chǎng)思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅(jiān)持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)為原則。在思想發(fā)動(dòng)上持續(xù)發(fā)力?！白圆閺膶挕⒈徊閺膰?yán)”政策解開(kāi)了干警的思想疙瘩、破除干警思想障礙。、，以思想自覺(jué)引導(dǎo)行動(dòng)自覺(jué)。促進(jìn)查糾問(wèn)題走深走實(shí)。以主題教育為契機(jī)，更加有力地把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想旗幟高舉起來(lái)，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)，不斷加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性堅(jiān)定性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章。

第二篇：從嚴(yán)治警個(gè)人心得體會(huì)

從嚴(yán)治警個(gè)人心得體會(huì)

警察干部嚴(yán)格要求自身，從嚴(yán)治警。以下是小編搜集并整理的心得體會(huì)有關(guān)內(nèi)容。

從嚴(yán)治警個(gè)人心得體會(huì)

“從嚴(yán)治警”作為我國(guó)新時(shí)期公安隊(duì)伍管理的一項(xiàng)基本方針，是在1984年6月第五次全國(guó)公安政治會(huì)議上首次提出來(lái)的。自從黨中央明確提出“從嚴(yán)治警”的方針以來(lái)，各級(jí)公安機(jī)關(guān)狠抓落實(shí)，通過(guò)對(duì)人民警察嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格紀(jì)律，警察的素質(zhì)得到明顯提高，戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。“從嚴(yán)治警”成為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立人民警察良好形象的正確方針。然而，在“從嚴(yán)治警”方針貫徹實(shí)施的二十多年過(guò)程中，我們認(rèn)真考察公安機(jī)關(guān)，尤其是基層公安隊(duì)伍的實(shí)際狀況不難發(fā)現(xiàn)，“從嚴(yán)治警”在運(yùn)行機(jī)制和管理方式上仍存在著不完善、不健全的現(xiàn)象。因此，要想使“從嚴(yán)治警”方針能持久、深入地貫徹執(zhí)行下去，有必要從理論上對(duì)“從嚴(yán)治警”做進(jìn)一步探討，進(jìn)一步完善相關(guān)的法規(guī)和制度，使“從嚴(yán)治警”這一方針更為健全、完善。

一、“從嚴(yán)治警”的概念及必要性

“從嚴(yán)治警”，就是依照有關(guān)制度和相應(yīng)的法規(guī)，對(duì)廣大人民警察嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格紀(jì)律，使其依法行政，履行職責(zé)，接受?chē)?guó)家法律法規(guī)的約束和監(jiān)督。

公安機(jī)關(guān)是人民民主專(zhuān)政的重要工具，是國(guó)家的治安行政力量和刑事司法力量，擔(dān)負(fù)著維護(hù)國(guó)家政治穩(wěn)定和社會(huì)安定，保障改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行的重大歷史責(zé)任和神圣使命，是祖國(guó)安全和人民生命財(cái)產(chǎn)利益的保衛(wèi)者和守護(hù)者。

在不斷推行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中，我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、衛(wèi)生等方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步。但是，各種犯罪仍層出不窮，而且呈現(xiàn)出主體多元化、結(jié)構(gòu)集團(tuán)化、類(lèi)型復(fù)雜化、手段智能化等特點(diǎn)。面對(duì)復(fù)雜的治安形勢(shì)，公安隊(duì)伍不加強(qiáng)對(duì)人民警察的嚴(yán)格教育，人民警察就很難以牢固的思想道德為防線，以正確的理想信念為指導(dǎo)，來(lái)抵制各種腐敗思想的侵蝕;不加強(qiáng)對(duì)人民警察的嚴(yán)格訓(xùn)練，人民警察就不能以強(qiáng)健的體魄、嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能與犯罪分子進(jìn)行體力與技術(shù)上的較量;不加強(qiáng)對(duì)人民警察的嚴(yán)格紀(jì)律，就建設(shè)不了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、執(zhí)法如山的高素質(zhì)公安隊(duì)伍;不加強(qiáng)對(duì)公安隊(duì)伍的嚴(yán)格管理，就無(wú)法預(yù)防和減少隊(duì)伍違法違紀(jì)案件的發(fā)生，無(wú)法純潔隊(duì)伍。因此，從嚴(yán)治警是新時(shí)期加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的必由之路，只能抓緊，而不能松懈。

“從嚴(yán)治警”作為黨和國(guó)家在改革開(kāi)放新時(shí)期提出的方針是有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性的：它既是對(duì)我國(guó)公安隊(duì)伍管理歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，又是基于改革開(kāi)放條件下保持人民警察本色的需要;既是基于依法治國(guó)條件下保證秉公執(zhí)法的需要，也是基于社會(huì)主義條件下完成繁重的公安任務(wù)的需要;是建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬，執(zhí)法如山的高素質(zhì)公安隊(duì)伍的需要，同時(shí)也是中國(guó)加入wto后，與世界緊密結(jié)合，適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，完成新任務(wù)的需要。

二、“從嚴(yán)治警”貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題及對(duì)策

“從嚴(yán)治警”，貴在把“嚴(yán)”字落在實(shí)處。以往人們僅僅注重強(qiáng)調(diào)要做到嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格執(zhí)法。盡管處處“嚴(yán)”字當(dāng)頭，但只空喊口號(hào)，卻無(wú)實(shí)際內(nèi)容;只有運(yùn)行機(jī)制，而無(wú)監(jiān)督機(jī)制;只有違反規(guī)定，而無(wú)處理辦法;只有零散的大標(biāo)題，而無(wú)一整套的運(yùn)行機(jī)制。因此，要真正把“從嚴(yán)治警“落在實(shí)處，就必須有一套行之有效的約束機(jī)制。全面地落實(shí)“從嚴(yán)治警”。從人的自然屬性來(lái)看，人都有私心，都有惰性;但從人的社會(huì)屬性來(lái)講，又不允許人的私心任意膨脹，惰性隨其擴(kuò)展。否則，個(gè)人難以進(jìn)步，社會(huì)不會(huì)發(fā)展。因此，人都需要有所約束，人民警察也不例外。但人民警察的性質(zhì)和作用決定了對(duì)人民警察的要求必須始終有別于一般人，始終要高于一般人，嚴(yán)于一般人。因此，“從嚴(yán)治警”的方針過(guò)去要堅(jiān)持，現(xiàn)在也要堅(jiān)持，將來(lái)還要堅(jiān)持。任何時(shí)候都不能有所松懈。筆者認(rèn)為，“從嚴(yán)治警”不是一句空洞的口號(hào)，貫徹“從嚴(yán)治警”方針也并非是一紙空文。應(yīng)深刻地挖掘其內(nèi)涵，嚴(yán)格執(zhí)行“從嚴(yán)治警”。牢固樹(shù)立教育必嚴(yán)、訓(xùn)練必嚴(yán)、管理必嚴(yán)、治長(zhǎng)必嚴(yán)、進(jìn)出必嚴(yán)、查處必嚴(yán)的觀念，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的公安隊(duì)伍建設(shè)。

(一)、牢固樹(shù)立“教育必嚴(yán)”的觀念，大力加強(qiáng)公安隊(duì)伍思想政治建設(shè)

⒈要加強(qiáng)思想政治教育

公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持“教育必嚴(yán)”，就是要通過(guò)嚴(yán)格、持之以恒的教育，牢固筑起民警思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力。思想教育的首位是理想信念教育。理想信念是一個(gè)人的價(jià)值準(zhǔn)則和精神支柱，在人生觀、世界觀中最具有主導(dǎo)作用。當(dāng)前，有一些公安民警世界觀、人生觀錯(cuò)位，價(jià)值觀扭曲。有的理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡泊，特權(quán)思想嚴(yán)重;有的受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)消極影響，把手中的權(quán)利視為商品交換的籌碼。凡此種種，都是滋生各種消極腐敗現(xiàn)象甚至違法犯罪的思想根源。因此，各級(jí)公安機(jī)關(guān)要大力開(kāi)展忠誠(chéng)教育，有馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在民警思想上筑起一道抵御各種錯(cuò)誤思潮的堤防，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)。

思想教育的基礎(chǔ)是道德教育?！皣?guó)由德而強(qiáng)，家由德而興，身由德而美，世由德而寧?！倍颊f(shuō)明道德的重要性。要按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》，對(duì)民警有組織-、有計(jì)劃地施加系統(tǒng)駕御和影響，進(jìn)一步提高民警道德素養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性，消除特權(quán)思想，始終自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。思想教育的主線是作風(fēng)教育。公安機(jī)關(guān)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的武裝性質(zhì)的紀(jì)律部隊(duì)，隊(duì)伍作風(fēng)狀況的好壞，不僅關(guān)系到公安事業(yè)的成敗，而且也直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)公安機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)對(duì)廣大民警的作風(fēng)教育，認(rèn)真對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入查找自身存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施切實(shí)加以解決，努力使公安機(jī)關(guān)的作風(fēng)有新的明顯進(jìn)步，使民警關(guān)系有新的明顯改善。

⒉要加強(qiáng)思想政治工作

江總書(shū)記曾指出：“黨的思想政治工作，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線?！彼枷胝喂ぷ魍瑯右彩枪补ぷ鞯纳€，是公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作取得勝利的根本保障。少數(shù)民警違法違紀(jì)甚至極個(gè)別民警淪為黑惡勢(shì)力的“保護(hù)傘”，其中一個(gè)重要原因就是由于這些地方思想政治工作非常薄弱。正如羅干同志指出的：“近年來(lái)一些地方公安機(jī)關(guān)思想政治工作不過(guò)硬，思想建設(shè)不過(guò)關(guān)，政治建警就無(wú)從談起，民警違法違紀(jì)的問(wèn)題就很難避免?！币虼?，思想政治工作起著舉足輕重的作用。加強(qiáng)思想政治工作，切實(shí)打牢民警的思想基礎(chǔ)。我們可以把思想政治工作納入崗位目標(biāo)管理，建立健全思想政治工作責(zé)任制，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，形成思想政治工作“齊抓共管”的格局。也可以進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作，提高思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。

3.要加強(qiáng)公安法制教育

公安機(jī)關(guān)是國(guó)家的重要執(zhí)法力量，在依法治國(guó)的偉大過(guò)程中，擔(dān)負(fù)著特別重大的歷史責(zé)任，必須堅(jiān)持依法“從嚴(yán)治警”方針，嚴(yán)格用法律規(guī)范一切警務(wù)活動(dòng)。人民警察是執(zhí)法主體，法律就是立身之本，執(zhí)法水平的高低直接反映出隊(duì)伍素質(zhì)的高低。當(dāng)前少數(shù)民警法制觀念不強(qiáng)，執(zhí)法水平不高，甚至知法犯法、徇私枉法，教育十分深刻。因此，要嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)全體民警的法制教育，不斷增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法水平，真正做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。

(二)、牢固樹(shù)立“訓(xùn)練必嚴(yán)”的觀念，著力提高公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力

嚴(yán)格訓(xùn)練，精兵強(qiáng)警是從嚴(yán)治警的根本出發(fā)點(diǎn)。多年來(lái)，各級(jí)公安機(jī)關(guān)在加強(qiáng)民警訓(xùn)練方面做了大量卓有成效的工作。但是，必須看到，民警訓(xùn)練工作有著不系統(tǒng)、不規(guī)范、效果不好等問(wèn)題。近年來(lái)，全國(guó)每年都有四百多名民警犧牲，一萬(wàn)多名民警負(fù)傷，可謂“天天有犧牲，時(shí)時(shí)有流血”。這一方面表明，我們的民警英勇無(wú)畏;另一方面，也說(shuō)明當(dāng)前民警需要提高克敵制勝的本領(lǐng)和自我防護(hù)能力?！白陨聿槐?，何以平安?”因此，“訓(xùn)練必嚴(yán)”應(yīng)長(zhǎng)抓不懈。

從嚴(yán)治警個(gè)人心得體會(huì)

依法從嚴(yán)治警要把貫徹條令條例為根本要求，把加強(qiáng)基層建設(shè)為工作重心，把求是的思想和務(wù)實(shí)的作風(fēng)引入實(shí)踐，使工作形式與內(nèi)容、方法手段與效果有機(jī)統(tǒng)一。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)從強(qiáng)化“四種意識(shí)”，解決“四個(gè)問(wèn)題”上下功夫求實(shí)效。一要強(qiáng)化科學(xué)從嚴(yán)意識(shí)，解決“從嚴(yán)不講度”的問(wèn)題。科學(xué)是從嚴(yán)治警的先導(dǎo)，標(biāo)志著理性的程度。從現(xiàn)實(shí)情況看，在部隊(duì)管理中求嚴(yán)不講“度”的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這里講的“度”是限度，是一個(gè)法定的范疇。這個(gè)范疇的界定應(yīng)當(dāng)是治軍規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，做任何事情如果無(wú)度都有可能適得其反。從嚴(yán)不是無(wú)的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法規(guī)的尺度，區(qū)分不同對(duì)象和不同情況，在方式方法上正確把握;從嚴(yán)不是拋開(kāi)規(guī)章制度另搞一套，或是簡(jiǎn)單粗暴、苛刻無(wú)情走極端，而是要嚴(yán)格按條令條例抓落實(shí)。任何超過(guò)限度，憑主觀臆斷行事的做法都不是科學(xué)的。二要強(qiáng)化依法從嚴(yán)意識(shí)，解決“從嚴(yán)不依法”的問(wèn)題。部隊(duì)管理實(shí)踐表明，只有依法從嚴(yán)，從嚴(yán)治警才能從根本上得到落實(shí)。但實(shí)際工作中有些干部還不能完全正確把握從嚴(yán)與依法的辨證統(tǒng)一關(guān)系，還不同程度地存在著從嚴(yán)輕法和從嚴(yán)違法的問(wèn)題。

比如，在管理教育部隊(duì)時(shí)人治思想嚴(yán)重，不是依據(jù)條令條例抓管理，而是想怎么管就怎么管，隨意制定“士規(guī)定”、“士政策”，管理工作隨意性很大;有的不注重研究新情況，解決新問(wèn)題，滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，靠老套路施管，有法不依、執(zhí)法走樣、以言代法等錯(cuò)誤傾向時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致部隊(duì)管理低效率、低水平、低層次，影響了部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的質(zhì)量。因此，必須加大檢查力度，對(duì)有章不循、有法不依的單位和個(gè)人，不論其出于什么動(dòng)機(jī)與愿望都要堅(jiān)決糾正。三是強(qiáng)化一致從嚴(yán)意識(shí)，解決“從嚴(yán)不同嚴(yán)”的問(wèn)題。官兵一致，上下一致，紀(jì)律面前人人平等，是從嚴(yán)治警的一條基本原則。無(wú)論是士兵還是干部、基層還是機(jī)關(guān)，都必須自覺(jué)遵守條令條例。但有的機(jī)關(guān)和個(gè)別干部嚴(yán)下不嚴(yán)上，嚴(yán)人不嚴(yán)已。比如，有的機(jī)關(guān)在一些基層官兵比較敏感的問(wèn)題上，一邊要求基層堅(jiān)持“四個(gè)公開(kāi)”一邊打電話、遞條子，插手基層具體事務(wù)，使部隊(duì)無(wú)所適從;有的干部雖能?chē)?yán)格管理部隊(duì)，但自我約束不夠，使管理教育顯得蒼白無(wú)力。

古人說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和各級(jí)干部必須切實(shí)發(fā)揮表率作用，要求部屬做到的，自己首先做到，而且標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán);要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，不以任何借口搞變通;自覺(jué)為部隊(duì)做出示范和表率，真正形成上下同嚴(yán)、一致從嚴(yán)的良好局面。四是強(qiáng)化持久從嚴(yán)意識(shí)，解決“從嚴(yán)不深入”的問(wèn)題。把從嚴(yán)治警要求落到實(shí)處，必須一以貫之地持久抓落實(shí)。調(diào)查表明，部隊(duì)在管理中存在著嚴(yán)得不扎實(shí)、不經(jīng)常等問(wèn)題。往往是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)時(shí)抓得嚴(yán)，上級(jí)檢查時(shí)抓得嚴(yán)，完成重大任務(wù)和組織重大活動(dòng)時(shí)抓得嚴(yán)，其他時(shí)機(jī)有降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的現(xiàn)象。部隊(duì)管理實(shí)踐證明，從嚴(yán)治警貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常。

因此，我們?cè)谡J(rèn)識(shí)上和行為上，克服把從嚴(yán)治警當(dāng)作臨時(shí)性任務(wù)、階段性工作的傾向，防止突擊式、運(yùn)動(dòng)式、堵漏式的工作方式，正確處理集中整治與注重經(jīng)常、治標(biāo)與治本、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、理念與行動(dòng)的關(guān)系，切實(shí)把從嚴(yán)治警作為長(zhǎng)期性、經(jīng)常性任務(wù)，持之以恒抓好落實(shí)，堅(jiān)持經(jīng)常抓、具體抓、全面抓，做到有部署、有分析、有檢查、有講評(píng)，跟蹤問(wèn)效，確保從嚴(yán)治警要求得到健康、深入、持久的落實(shí)。

從嚴(yán)治警個(gè)人心得體會(huì)

按照縣局黨委的部署，我組織我室民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”和“五個(gè)嚴(yán)禁”，結(jié)合分析總結(jié)分析我局當(dāng)前的工作和隊(duì)伍現(xiàn)狀，特別是近期民警連續(xù)發(fā)生違法違紀(jì)行為現(xiàn)象，我認(rèn)為我局隊(duì)伍存在以下幾個(gè)突出問(wèn)題：一是抓隊(duì)伍思想政治建設(shè)、教育方面還做得不夠好，有時(shí)只埋頭抓業(yè)務(wù)，忽視隊(duì)伍的思政教育，有針對(duì)性細(xì)致工作還做得不到位，特別對(duì)個(gè)別問(wèn)題民警的思想政治教育工作抓的不緊;二是業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行政管理還存在這樣那樣的不足之處;三是抓法規(guī)制度規(guī)范民警行為，日常監(jiān)督和突擊抽查執(zhí)行情況不力，四是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速上升為理性思考，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施也還不及時(shí)??等等。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我認(rèn)為我們?cè)谶@次加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中要做到以下幾點(diǎn)：

第一，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)有成效。不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)、政治覺(jué)悟和政治警覺(jué)性，把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，用理論制度指導(dǎo)、規(guī)范自己工作，在實(shí)踐中進(jìn)一步增強(qiáng)自身免疫力，免除或杜絕出現(xiàn)各種違法、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

第二，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效提高整體業(yè)務(wù)水平。用黨委的要求對(duì)照檢查自己的工作，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，找出差距，切實(shí)在提高思想素質(zhì)的同時(shí)，把業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平提高一個(gè)檔次。

第三，把理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來(lái)，端正執(zhí)法為民思想，樹(shù)立起良好的人民警察職業(yè)道德規(guī)范。我們要堅(jiān)持把教育整頓與職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，正本清源，樹(shù)立和展現(xiàn)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)目標(biāo)。職業(yè)道德規(guī)范問(wèn)題說(shuō)到底就是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題，只有把學(xué)習(xí)和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來(lái)，我們才能做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。

第四，把理論學(xué)習(xí)和落實(shí)政策法規(guī)條例結(jié)合起來(lái)，從而提高自己遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》“五條禁令”和“五個(gè)嚴(yán)禁”，就必須從“嚴(yán)”字入手，做到“五嚴(yán)”，即：真嚴(yán)，嚴(yán)得較勁;齊嚴(yán)，嚴(yán)得一致;會(huì)嚴(yán)，嚴(yán)得到位;細(xì)嚴(yán)，嚴(yán)得具體;常嚴(yán)，嚴(yán)得一貫。只有從嚴(yán)治警，才能有效避免、杜絕各種的違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

第五，把理論學(xué)習(xí)和認(rèn)真細(xì)致剖析自己結(jié)合起來(lái)，使自己得到一次新的提高。我決心在學(xué)習(xí)中，對(duì)自己認(rèn)真做一次剖析，嚴(yán)格對(duì)照檢查自己，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，在今后的工作中率先垂范，以自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)做到“八個(gè)帶頭”：帶頭以身作則，為人表率;帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，確保政令、警令暢通;帶頭解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新;帶頭求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干;帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作;帶頭堅(jiān)持執(zhí)法為民，秉公辦事;帶頭遵守黨規(guī)黨法，做模范黨員;帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。

第三篇：從嚴(yán)管理心得體會(huì)

從嚴(yán)管理心得體會(huì)

心得一：從嚴(yán)管理心得體會(huì)

“從嚴(yán)管理年”大討論活動(dòng)的開(kāi)展，使我深刻的認(rèn)識(shí)到了從嚴(yán)管理的重要性。從嚴(yán)管理是安全生產(chǎn)的保障，關(guān)乎著廣大職工的切身利益，要在工作中切實(shí)做到從嚴(yán)管理。經(jīng)過(guò)此次討論，我認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理涉及到三個(gè)方面：規(guī)矩、管理者、職工。

規(guī)矩，是管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)?！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”，有明確合理的規(guī)矩才能進(jìn)行有效的管理活動(dòng)。何為明確合理的規(guī)矩?首先必須符合實(shí)際，能在實(shí)際工作中執(zhí)行下去并有利于工作。其次要條理清晰，獎(jiǎng)懲明確。當(dāng)然監(jiān)督人員是不可缺少的，要對(duì)各個(gè)單位進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，對(duì)于規(guī)矩落實(shí)到位的優(yōu)秀集體進(jìn)行表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于規(guī)矩落實(shí)不到位甚至不落實(shí)的集體進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并限期整改。

管理者，是管理活動(dòng)的執(zhí)行者。關(guān)系著整個(gè)管理活動(dòng)的執(zhí)行力度與結(jié)果。為了實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)管理，避免“將帥無(wú)能累死兵” 的現(xiàn)象出現(xiàn)，管理者就需要有過(guò)硬的技能和高水平的管理能力。擁有過(guò)硬的技能，才能更加了解本職工作，知道哪些工作需要從嚴(yán)管理，提高警覺(jué)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。擁有高水平的管理能力，才能合理的分配工作，讓職工信服，從容的進(jìn)行管理活動(dòng)。為了提高管理者的技能和管理能力，就需要公司多組織一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)提高管理者的專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)相互學(xué)習(xí)，將他人好的管理方法或理念運(yùn)用到自己的工作中去。

職工，是從事管理活動(dòng)的核心。整個(gè)管理活動(dòng)都是圍繞著廣大職工開(kāi)展的，為了順利高效的開(kāi)展管理活動(dòng)，就要讓職工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)不僅僅是維護(hù)企業(yè)的利益，還關(guān)乎著自身安全和利益。這就必須提高職工的安全意識(shí)和個(gè)人素質(zhì)。提高職工安全意識(shí)，使職工充分的意識(shí)到工作中的危害，自覺(jué)的遠(yuǎn)離，避免造成對(duì)自己和他人的傷害。提高職工個(gè)人素質(zhì)，使職工自愿接受管理，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并完善自己。最終實(shí)現(xiàn)職工從原來(lái)的被動(dòng)管理和接受管理到自我管理和我要管理。

作為一名記錄工，我現(xiàn)在的主要工作是記錄參數(shù)，我深知這份工作的重要性，只有詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄各項(xiàng)參數(shù)，才能通過(guò)參數(shù)的變化來(lái)分析井下情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，保證安全快速的完成生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)作為一名見(jiàn)習(xí)大學(xué)生，平時(shí)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)，配合井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理，因?yàn)槲疑钪墓芾淼闹匾?，只有服從統(tǒng)一管理，才能更快更好的完成工作任務(wù)。但仍然有不足之處，今后我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按規(guī)章制度辦事，提高自己的安全意識(shí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)地承擔(dān)一些管理活動(dòng)，為井隊(duì)的安全生產(chǎn)出一份力，盡一份心。

心得二：從嚴(yán)管理心得體會(huì)

接到通知，要求每一名職工都寫(xiě)一個(gè)“從嚴(yán)管理，從我做起”的心得體會(huì)，感覺(jué)到非常的莫名其妙!我是一個(gè)還有兩個(gè)月就要退休的人了，而且我是一個(gè)沒(méi)有一官半職、沒(méi)有任何權(quán)利的普通工程技術(shù)人員。這個(gè)“從嚴(yán)管理從我做起”，對(duì)我來(lái)說(shuō)，似乎有些小題大做了。

從嚴(yán)管理，從我做起，不是應(yīng)該從當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則、一馬當(dāng)先地首先做起嗎?!

我們老百姓的這個(gè)心得體會(huì)寫(xiě)了、交上去了，由誰(shuí)來(lái)檢查、誰(shuí)來(lái)保管、誰(shuí)來(lái)監(jiān)督實(shí)施呢?當(dāng)然，這也許是一層一層地交到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)手中，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)監(jiān)督實(shí)施的。從嚴(yán)管理，豈不就是要領(lǐng)導(dǎo)管理群眾嗎?這似乎是自古以來(lái)的、天經(jīng)地義的不變法則。那么，“從嚴(yán)管理 從我做起”的這個(gè)要求，顯而易見(jiàn)的，是百姓做了保證交給領(lǐng)導(dǎo)、由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)審核來(lái)監(jiān)督執(zhí)行的了。

只不過(guò)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是不是也應(yīng)該有“從嚴(yán)管理從我做起”的心得體會(huì)呢?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)“從我做起”的感悟，由誰(shuí)來(lái)審核由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督呢?更上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)?!

一個(gè)單位要搞好，一個(gè)企業(yè)要搞好，當(dāng)然要從嚴(yán)管理，這是毋容置疑的。然而，從嚴(yán)管理，應(yīng)該從誰(shuí)先做起呢?如果作為金字塔底座的廣大群眾都俯首帖耳地從我做起，都老老實(shí)實(shí)地服從管理，都認(rèn)認(rèn)真真地扎實(shí)工作，一個(gè)單位的面貌，從外表上來(lái)看，的確可能會(huì)煥然一新，但是骨子里呢?如果一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，從上到下的領(lǐng)導(dǎo)，都只是管著下屬，都只是要求老百姓都服從管理從我做起，而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都只向自己的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，從不接受群眾的監(jiān)督，這樣的單位，最后會(huì)從骨子里爛掉。君不見(jiàn)，所有的貪腐大案，不都是從領(lǐng)導(dǎo)做起的嗎?所有的倒行逆施，不都是根子在領(lǐng)導(dǎo)嗎?過(guò)去的那些格言，什么“要想火車(chē)快，全靠車(chē)頭帶”，什么“打鐵還需自身硬”，什么“兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩”，等等等等的，不都是說(shuō)應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)做起的嗎?

寫(xiě)出來(lái)的心得體會(huì)，都還是紙面上的東西。真正能不能做到，關(guān)鍵就在于監(jiān)督執(zhí)行了。紙面上的冠冕堂皇的話語(yǔ)，估計(jì)越是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的越能說(shuō)得頭頭是道，因?yàn)檫@是能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)最基本的要求?；叵胍幌?，哪一個(gè)犯了事的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)初在臺(tái)上不是把各種大道理各種先進(jìn)理論先進(jìn)思想說(shuō)得天花亂墜的呢?想當(dāng)年，大貪官王寶森，還曾是北京市反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，還兼任臨時(shí)第七屆國(guó)際反貪大會(huì)副主席，還在那國(guó)際反貪大會(huì)上作反腐報(bào)告的呢!

所以，我以為，各單位一級(jí)一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，在寫(xiě)了這個(gè)《從嚴(yán)管理從我做起》的心得體會(huì)以后，不妨張榜公布出來(lái)，貼到你的下屬你的百姓都能看到的地方，讓各級(jí)群眾都能看到，都能監(jiān)督你的一言一行。再設(shè)立一個(gè)舉報(bào)信箱、可錄音的舉報(bào)電話什么的，定期地把群眾針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)心得體會(huì)所進(jìn)行的監(jiān)督舉報(bào)及時(shí)地公布出來(lái)。如果一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有這樣的魄力，那么絕對(duì)不會(huì)貶低領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)，只能提高領(lǐng)導(dǎo)的威信。敢于讓群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)，一定會(huì)是群眾心目中的好領(lǐng)導(dǎo)，也一定能把一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)好的。因?yàn)椋习傩辗?

只不過(guò)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不是好領(lǐng)導(dǎo)，從目前的事實(shí)來(lái)看，并不是群眾說(shuō)好就行了的。只有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬，才是一個(gè)下屬單位的好領(lǐng)導(dǎo)，才能繼續(xù)進(jìn)步，才能更上一層樓!

嗚呼，從嚴(yán)管理，從我做起!

心得三：從嚴(yán)管理心得體會(huì)

集團(tuán)公司XX工作會(huì)議一個(gè)突出的特點(diǎn)，是把“強(qiáng)化從嚴(yán)管理，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力”作為重要議題，作為今年一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。會(huì)議明確要求，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)總書(shū)記的重要講話精神，牢固樹(shù)立“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的理念，以前所未有的力度，抓好本質(zhì)安全、長(zhǎng)效安全，從根本上全面提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，打造安全央企、責(zé)任央企，讓中央放心，讓公眾滿意。

現(xiàn)實(shí)是一本教科書(shū)。XX年，我們有著刻骨銘心的教訓(xùn)。“1122”特別重大事故及其他事件，代價(jià)巨大，教訓(xùn)慘痛，深刻警示我們：曾經(jīng)自己以為的“縝密”并不縝密，企業(yè)管理中存在的疏漏超出想象。管理上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、執(zhí)行不力，已經(jīng)成為建設(shè)世界一流能源化工公司進(jìn)程中的重大風(fēng)險(xiǎn)。慘痛的教訓(xùn)告訴我們，提高對(duì)安全環(huán)保的認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保措施已經(jīng)到了刻不容緩的地步，狠抓從嚴(yán)管理、遏制管理滑坡已經(jīng)到了刻不容緩的地步，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)已經(jīng)到了刻不容緩的地步。

從嚴(yán)管理就是科學(xué)管理，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要環(huán)節(jié)，是建設(shè)人民滿意、世界一流的必然要求，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。從嚴(yán)管理首先要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，只有建立最為完善的管理制度體系，從嚴(yán)管理才有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)施科學(xué)、有效的管理，嚴(yán)格的制度保障、嚴(yán)格的履責(zé)態(tài)度、嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)體系，缺一不可。與國(guó)外大公司相比，我們必須盡快解決制度上下不銜接、流程化不細(xì)、可操作性不強(qiáng)等問(wèn)題，確保制度管用、好用、實(shí)用。

從嚴(yán)管理關(guān)鍵在執(zhí)行。一方面，要將“有崗必有責(zé)，上崗必?fù)?dān)責(zé)”的要求真正落實(shí)到崗位責(zé)任制中;另一方面，在實(shí)際工作中，加強(qiáng)執(zhí)行力的核心就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都按照規(guī)章制度辦事，每個(gè)崗位上的每一名員工每一分鐘都按照流程操作。如果我們的企業(yè)管理精細(xì)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，制度嚴(yán)密到每一次操作，每名干部員工執(zhí)行制度都不折不扣，那么，一切風(fēng)險(xiǎn)都可以控制，一切違章都可以杜絕，一切隱患都可以消除，一切事故都可以避免，也必然會(huì)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。

從嚴(yán)管理要嚴(yán)格責(zé)任追究。制度建立、責(zé)任明確后，一旦出了嚴(yán)重問(wèn)題，就要按照“零容忍”“一票否決”“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，實(shí)施問(wèn)責(zé)。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部還是廣大員工，都要破除僥幸心理，防范風(fēng)險(xiǎn)，守住底線，既要懂法，清楚底線在哪里，又不能心存僥幸，認(rèn)為走走“捷徑”沒(méi)關(guān)系。制度一旦確立，就要納入流程化管理，制度面前人人平等，不能因人、因時(shí)、因事搞變通打折扣，堅(jiān)決抵制執(zhí)行中“松、軟、拖”現(xiàn)象。要改變“高高舉起，輕輕放下”的現(xiàn)象，哪個(gè)領(lǐng)域出了問(wèn)題，必須有人擔(dān)責(zé)、有人受處分，有的問(wèn)題還要終生追責(zé)。

從“知”到“行”，何其難。從嚴(yán)管理，加強(qiáng)執(zhí)行力，必須靠領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶出來(lái)，以好的狀態(tài)干出來(lái)。有的時(shí)候，問(wèn)題出在下面，根子卻在上面?！案易ド乒堋边@句話，說(shuō)起容易，做好卻難，貴在力行，重在履責(zé)。只有企業(yè)的各個(gè)層級(jí)不辱使命，履職擔(dān)當(dāng)，做到敢管、會(huì)管、善管、服管，才能真正支撐起世界一流這座宏偉大廈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，以寢不安席、食不甘味的勁頭，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，不當(dāng)老好人和活菩薩，敢于批評(píng)和抵制錯(cuò)誤行為，真正帶出素質(zhì)過(guò)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍。

毛澤東同志說(shuō)過(guò)，“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓”。我們現(xiàn)在再次強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)管理不是一陣風(fēng)似的搞運(yùn)動(dòng)，過(guò)了風(fēng)口浪尖就悄無(wú)聲息，而是要?jiǎng)诱娓?，?jiān)決杜絕有法不依、違制不究、有令不行、有禁不止現(xiàn)象。我們要向從嚴(yán)治企要執(zhí)行力，把執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的能力，探索轉(zhuǎn)型新途徑，開(kāi)辟改革新境界，攀登發(fā)展新高度。

心得四：中石化從嚴(yán)管理心得體會(huì)

近日，公司全面啟動(dòng)從嚴(yán)管理年活動(dòng)，以前所未有的力度，全面提升企業(yè)管理水平。這是深刻吸取“1122”事故教訓(xùn)、全面落實(shí)習(xí)總書(shū)記重要講話精神的又一個(gè)具體行動(dòng)。

深入分析“1122”特別重大事故，表面上看是安全環(huán)保意識(shí)不到位，深層次原因則是員

工責(zé)任心不強(qiáng)，管理不嚴(yán)的結(jié)果。如何在工作上從嚴(yán)管理?我想從嚴(yán)管理先要從嚴(yán)律己，只有嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守制度，增強(qiáng)責(zé)任心，提升各方面能力素質(zhì)，才能提高工作執(zhí)行力，真正落實(shí)從嚴(yán)管理的各項(xiàng)要求。

責(zé)任心的缺失，是導(dǎo)致“1122”事故的主要根源。一切事故都可以避免，一切事故都可以從主觀上找到原因，這個(gè)主觀原因，我想就應(yīng)該是責(zé)任心的問(wèn)題。提高工作的責(zé)任感和責(zé)任心，是做好工作的前提，是從嚴(yán)律己的基礎(chǔ)。工作就意味著責(zé)任，有了責(zé)任就會(huì)讓我們?cè)鰪?qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取意識(shí)，時(shí)刻把工作抓在手上、掛在心間，就能做到件件有落實(shí)、事事有回饋。把解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，一種推動(dòng)工作的動(dòng)力。有責(zé)任感才能以最佳的狀態(tài)投入工作中，把每一個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。

從嚴(yán)管理年活動(dòng)也是給我們一個(gè)自省的機(jī)會(huì)，查找自身不足并加以整改，這是從嚴(yán)律己需要做到的，同時(shí)，也是對(duì)自身的一種鍛煉和綜合素質(zhì)的提高。對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，從嚴(yán)管理先要從嚴(yán)律己。

第四篇：從嚴(yán)管理心得體會(huì)

深化從嚴(yán)管理活動(dòng)心得體會(huì)

姚文艷

八年來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)院制定的《五個(gè)嚴(yán)禁》、《八條禁令》、《哈爾濱市中級(jí)人民法法院關(guān)于強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等，使自己深刻地認(rèn)識(shí)到，只有進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，樹(shù)立良好的院風(fēng)院紀(jì)，才能使社會(huì)各界和人民群眾切身感受到司法的公正、高效、為民、廉潔，才能樹(shù)立人民法官的良好形象。

人民法院工作是政治性、法律性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，人民法院隊(duì)伍也應(yīng)當(dāng)是紀(jì)律性很強(qiáng)的隊(duì)伍。做為一名法官，應(yīng)當(dāng)具有嚴(yán)明的紀(jì)律、一流的作風(fēng)、良好的形象。良好的院風(fēng)院紀(jì)，是人民法院和法官職業(yè)道德水平的直接體現(xiàn)，是社會(huì)各界和人民群眾了解法院工作的重要窗口。法院工作人員的一舉一動(dòng)、一言一行，直接影響著人民群眾對(duì)法院和法官的整體評(píng)價(jià)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己深刻地認(rèn)識(shí)到，只有從嚴(yán)管理，才能切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人自律，才改掉無(wú)視規(guī)定、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象；只有從嚴(yán)管理，才能改掉執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)不正、形象不佳的現(xiàn)象；只有從嚴(yán)管理，才能提高法官素質(zhì)，才能讓群眾對(duì)法官的人品、素質(zhì)、能力不產(chǎn)生懷疑，才能相信法官，只有這樣才能使法官在群眾中產(chǎn)生威信。

八年來(lái)，本人能夠按照《五個(gè)嚴(yán)禁》、《八條禁令》等規(guī)定嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有違法亂紀(jì)，能夠自我管理，接受管理，沒(méi)有給我院抹黑?？偟膩?lái)說(shuō)，本人雖然能按照“從嚴(yán)管理”要求自己，但有時(shí)也對(duì)自己要求不嚴(yán)，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)“從嚴(yán)管理”，使我認(rèn)識(shí)到，遲到、早退雖然是小事，從小事就可以看出一個(gè)人對(duì)自己是否從嚴(yán)管理，這說(shuō)明自己對(duì)自己管理的還不夠嚴(yán)格。今后，一定改掉不足，按照上級(jí)院的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，使自己成為人民群眾滿意的好法官。

2010年7月20日

第五篇：“從嚴(yán)管理年”心得體會(huì)

“從嚴(yán)管理年”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2014年5月23日參加工程院測(cè)試所組織的關(guān)于“從嚴(yán)管理年”學(xué)習(xí)會(huì)議。會(huì)議從測(cè)試所自身專(zhuān)業(yè)特性出發(fā)，主要學(xué)習(xí)青島“11.22事故”及順南X井溢流事件的經(jīng)過(guò)、事故原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。主要有以下幾點(diǎn)感觸：

1）每一次事故的發(fā)生是很多偶然因素疊加造成的。如果市政規(guī)劃管道在后期規(guī)劃時(shí)和輸油管道相關(guān)單位前期溝通，不會(huì)釀成事故；如果輸油管道發(fā)生泄漏后搶修時(shí)嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)處置人員不會(huì)采用液壓破碎錘在暗渠蓋板上打孔破碎產(chǎn)生撞擊火花，從而引發(fā)暗渠內(nèi)油氣爆炸；如果管道保護(hù)工作主管部門(mén)前期進(jìn)行了安全隱患排查治理，不會(huì)發(fā)生事故。

2）增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高自身專(zhuān)業(yè)技能，降低事故發(fā)生概率。如果每個(gè)人都能做好自己，杜絕各自負(fù)責(zé)方向的失誤，那么任何一個(gè)事故就不會(huì)發(fā)生。從自身出發(fā)，我應(yīng)該進(jìn)一步學(xué)習(xí)并掌握各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及試油相關(guān)技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

3）工作中應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，不能存有“想當(dāng)然”、“不會(huì)出現(xiàn)事故”的僥幸心理，同時(shí)應(yīng)該恪守底線，凡是不符合標(biāo)準(zhǔn)的修改堅(jiān)決不能發(fā)生。我們是工程專(zhuān)業(yè)出身，任何一個(gè)“不留意”均可能釀成重大災(zāi)難，不僅是經(jīng)濟(jì)的損失，更是對(duì)生命的褻瀆。

借此次從嚴(yán)管理的契機(jī)，我應(yīng)該切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，把自己打造成一名作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)硬、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行到位的員工。