公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會感悟

公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會感悟一

“練哪里”，明確政務(wù)處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等X類人員;政務(wù)處分有X種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有X種情形，應(yīng)當從重給予政務(wù)處分的有X種情形等。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因為明確了“力的作用點”，才能將作用力變得有效。

“練多久”，確定政務(wù)處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規(guī)嚴重程度確定影響期就是以嚴重性和危害性來進行不同程度的教化，如警告處分為X個月、記過處分為X個月等。以目標為導(dǎo)向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。

“怎么練”，嚴格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對監(jiān)察機關(guān)及其工作人員明確了工作紀律和要求。如堅持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等X類行為。嚴格處分程序，并細化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強調(diào)監(jiān)察機關(guān)及其工作人員紀律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會感悟二

處分對象“全面覆蓋”。政務(wù)處分法采取“集成方法”，將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來，把黨政機關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員，納入政務(wù)處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系，對有違法行為公職人員的懲戒實現(xiàn)全覆蓋。

通過把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務(wù)處分就覆蓋到哪里，推動全面從嚴治黨治吏向縱深發(fā)展，讓公職人員在中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅力量，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。

處分主體“雙輪并行”。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)和公職人員的任免機關(guān)、單位都可以對公職人員實行政務(wù)處分。一方面，監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當按照管理權(quán)限，加強對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面，任免機關(guān)、單位應(yīng)當按照管理權(quán)限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。

為明確監(jiān)察機關(guān)和任免機關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務(wù)處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔的責(zé)任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進一步強化責(zé)任擔當，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。

處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法堅持事由法定的原則，對現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進行了歸納整理，著力對各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。參考黨紀處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。

作為對違法公職人員的懲戒措施，政務(wù)處分法將黨的紀律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，體現(xiàn)紀法貫通，著力解決以往對一些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象，使政務(wù)處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，發(fā)揮黨紀和法律的協(xié)同作用，從而推動黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關(guān)監(jiān)督有效銜接。

學(xué)習(xí)遵守《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》心得體會

《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議于2020年6月20日通過，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)。

健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問題，而公職人員政務(wù)處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊伍保駕護航。

“練哪里”，明確政務(wù)處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因為明確了“力的作用點”，才能將作用力變得有效。

“練多久”，確定政務(wù)處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規(guī)嚴重程度確定影響期就是以嚴重性和危害性來進行不同程度的教化，如警告處分為6個月、記過處分為12個月等。以目標為導(dǎo)向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。

“怎么練”，嚴格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對監(jiān)察機關(guān)及其工作人員明確了工作紀律和要求。如堅持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等11類行為。嚴格處分程序，并細化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強調(diào)監(jiān)察機關(guān)及其工作人員紀律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

學(xué)習(xí)遵守《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》心得體會

“嚴”是我學(xué)法時的印象?！稖蕜t》《條例》《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》......，一系列黨紀法規(guī)的出臺，無不彰顯出黨中央全面從嚴治黨不斷向縱深推進的決心。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和自然生態(tài)平衡一樣，更需要我們?nèi)ゾS護，而這些制度法規(guī)就是其中有力的武器。

“守”是我守法時的感悟。守紀守法，是一個永恒的話題。作為單位財務(wù)、物資采購、涉密內(nèi)網(wǎng)管理人員，崗位職責(zé)存在較大廉政風(fēng)險點，需要我時刻警醒自己，做到知法守法。《政務(wù)處分法》是新督促、新警示、新約束，提醒我們要把責(zé)任扛在肩上，時刻繃緊紀律之弦。

“勇”是我用法時的態(tài)度。我們是“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察戰(zhàn)士，是反腐敗的尖兵，是“示范窗口”的排頭兵。在這場沒有硝煙的反腐斗爭持久戰(zhàn)中，我們要始終保持越溝邁壑的勇毅和篤行，敢于斗爭、善于斗爭，做“勇”的戰(zhàn)士。

(2)

一是實現(xiàn)監(jiān)察監(jiān)督有效覆蓋。

根據(jù)監(jiān)察法相關(guān)規(guī)定，基層群眾性自治組織中從事管理的人員屬于監(jiān)察對象，但監(jiān)督懲戒實踐中卻存在死角和盲區(qū)?！豆毴藛T政務(wù)處分法》真正意義上實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，有效解決了“政紀不適用，黨紀管不了”問題，促進了執(zhí)紀執(zhí)法公平。

二是實現(xiàn)處分標準有機統(tǒng)一。

《公職人員政務(wù)處分法》全面系統(tǒng)規(guī)范了公職人員懲戒制度，是《公務(wù)員法》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律法規(guī)的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)了不同公職人員處分標準的統(tǒng)一，有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化。

三是實現(xiàn)黨紀國法有序銜接。

《公職人員政務(wù)處分法》注重紀法協(xié)同、法法銜接，在處分情形、處分權(quán)限和程序、處分后果上與公務(wù)員法等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定保持協(xié)調(diào)銜接，保證法律體系的內(nèi)在一致性。與此同時，注重與黨紀的銜接，推動全面從嚴治黨與全面從嚴治吏有效貫通，使政務(wù)處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起了懲戒職務(wù)違法的嚴密法網(wǎng)。

(3)

一是順應(yīng)時代，進一步規(guī)范政務(wù)處分。

《公職人員政務(wù)處分法》的正式施行，是在《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》基礎(chǔ)上的進一步深化，將所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，真正做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務(wù)處分就覆蓋到哪里，實現(xiàn)黨紀與法律的無縫銜接，為深化監(jiān)察體制改革、強化監(jiān)督實效提供法律保障。二是時不我待，進一步強化學(xué)習(xí)提升?！傲⑸戆傩?，以學(xué)為基?！弊鳛橐幻逻M紀檢監(jiān)察干部，我要在學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等紀檢監(jiān)察法律法規(guī)上當引領(lǐng)、做表率，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭宣傳，不斷提升自己的依法執(zhí)紀能力。三是學(xué)以致用，進一步指導(dǎo)推進工作。作為派駐紀檢監(jiān)察組的一員，我要認真履行監(jiān)督職責(zé)，加強對權(quán)力運行的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高監(jiān)督的針對性和實效性。同時，嚴格遵守工作程序，做到執(zhí)紀執(zhí)法手續(xù)完備、程序合法，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。

(4)

《公職人員政務(wù)處分法》的出臺，通過立法健全完善政務(wù)處分制度，強化了對公職人員監(jiān)督，完善了黨和國家的監(jiān)督體系，為基層紀檢監(jiān)察政務(wù)處分和處分工作提供了依據(jù)、指明了方向。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，必須忠于職責(zé)，敢于擔當，在遵紀守法上做好表率、帶頭遵守、維護、執(zhí)行法律法規(guī)。要學(xué)懂弄通吃透條文，抓早抓小、防微杜漸，把遵法執(zhí)法作為“指南針”，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置雙重職責(zé)，把黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)這“兩把尺子”用好，實現(xiàn)既用紀律管全黨治全黨，又用法律管住所有行使公權(quán)力的公職人員。

學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》心得體會

近日，通過學(xué)習(xí)，我對《公職人員政務(wù)處分法》的內(nèi)容有了深入的了解，對我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認識。

一要樹立責(zé)任意識。每一位國家公職人員，都肩負著國家的重托，我們要以高度的責(zé)任感，保持一種積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作不推諉，知難而進，變壓力為動力，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責(zé)，做到盡職履責(zé)，勇于擔當。審計要敢于揭示問題，敢于動真碰硬，敢于講真話、報實情，強化追責(zé)問責(zé)。

二要強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，在工作中，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級各項決策上來。正確處理好個人與集體的關(guān)系，在安排部署工作、實施重大審計項目、推進審計信息化建設(shè)等方面，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

三要增強廉政意識。審計人員在監(jiān)督別人的同時更要約束自己，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，樹立文明審計理念，切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。要堅守思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。既要依法審計、嚴格監(jiān)督，又要實事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。在任何時候、任何環(huán)境，都踐行審計職業(yè)道德操守，做一個思想堅定、道德高尚、作風(fēng)正派、工作扎實、紀律嚴明的審計人員。

四要加強學(xué)習(xí)意識。審計范圍廣，對于審計人員的知識性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應(yīng)對審計職能轉(zhuǎn)變的新形勢，審計人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進行知識更新，掌握審計發(fā)展的動態(tài)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和執(zhí)行能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，完善知識結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化審計手段，踏踏實實地向書本學(xué)習(xí)，認認真真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到干一行愛一行。

學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》心得體會

6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》(以下簡稱《政務(wù)處分法》)。這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律。《公職人員政務(wù)處分法》的出臺，通過立法健全完善政務(wù)處分制度，強化了對公職人員監(jiān)督，完善了黨和國家的監(jiān)督體系，為基層紀檢監(jiān)察政務(wù)處分和處分工作提供了依據(jù)、指明了方向。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，必須忠于職責(zé)，敢于擔當，在遵紀守法上做好表率、帶頭遵守、維護、執(zhí)行法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》，我有以下幾點體會：

一是順應(yīng)時代，進一步規(guī)范政務(wù)處分。

《公職人員政務(wù)處分法》的正式施行，是在《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》基礎(chǔ)上的進一步深化，將所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，真正做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務(wù)處分就覆蓋到哪里，實現(xiàn)黨紀與法律的無縫銜接，為深化監(jiān)察體制改革、強化監(jiān)督實效提供法律保障。

二是時不我待，進一步強化學(xué)習(xí)提升。

“立身百行，以學(xué)為基。”作為一名新進紀檢監(jiān)察干部，我要在學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等紀檢監(jiān)察法律法規(guī)上當引領(lǐng)、做表率，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭宣傳，不斷提升自己的依法執(zhí)紀能力。

三是學(xué)以致用，進一步指導(dǎo)推進工作。

作為派駐紀檢監(jiān)察組的一員，我要認真履行監(jiān)督職責(zé)，加強對權(quán)力運行的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高監(jiān)督的針對性和實效性。同時，嚴格遵守工作程序，做到執(zhí)紀執(zhí)法手續(xù)完備、程序合法，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。