第一篇:基層紀檢監(jiān)察干部“實操實演”培訓(xùn)會心得體會
基層紀檢監(jiān)察干部“實操實演”培訓(xùn)會心得體會
(1)
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,對于剛接觸紀檢監(jiān)察工作的我來說,這次“實操實演”讓我在理論與實踐的碰撞中做到了學(xué)思結(jié)合,對下一步工作開展提供了莫大幫助。
一是裝上“助推器”。在分享的實例與點評中,我加深了對紀檢監(jiān)察工作的理解,清晰了案件辦理的思路,提升了專業(yè)理論素質(zhì),下一步我將吃透所講要點,轉(zhuǎn)換為自己的工作的助力。
二是打了“預(yù)防針”。培訓(xùn)中指出的易錯點,在我的工作中確有觸及,這讓我能夠靜下心來反思。紀檢監(jiān)察工作容不得絲毫馬虎,需要及時自查自省,嚴肅工作紀律,嚴格工作標準。
三是點亮“指明燈”。打鐵還需自身硬,做好紀檢監(jiān)察工作,需要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,向書本學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷充實自己,使自己能夠成為勝任工作的行家里手。
(2)
此次培訓(xùn)會議,內(nèi)容豐富,主題鮮明,針對性強,通過深入剖析講解具體案件,讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件審查工作有了更加清晰明確的方向和思路。
一是明確了在初核過程中,要注意主體身份信息核對,尤其要注意被審查人是否特殊身份,同時核實清楚違紀違法事實。二是強調(diào)了在取證過程中,要確保證據(jù)的客觀性、關(guān)聯(lián)性、合法性,證據(jù)之間具有內(nèi)在聯(lián)系,避免證據(jù)不全,甚至孤證。三是強調(diào)了在談話過程中,要靈活運用談話技巧,避免單刀直入,注意證人的證言證詞事實清楚,形成相互印證,完整穩(wěn)定的證據(jù)鏈。
知之愈深,信之愈篤,行之愈實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作較為復(fù)雜繁瑣,要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就需要“實操者”都做到“打鐵還需自身硬”,努力做好紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的儲備和更新,深入學(xué)習(xí)法律條文規(guī)章制度,做一塊高效能的蓄電池,不間斷、持續(xù)地充電,為基層紀檢監(jiān)察工作更好的釋放能量。
(3)
此次市紀委監(jiān)委組織的分片區(qū)“實操實演”培訓(xùn)變“大水漫灌”為“精準滴灌”,增強了培訓(xùn)的針對性、互動性和實效性。靶向培訓(xùn)的模式、暢所欲言的交流、現(xiàn)場感十足的“小課堂”使我們每位參訓(xùn)的紀檢監(jiān)察干部漲知識、開眼界?,F(xiàn)將我的培訓(xùn)心得總結(jié)如下:
一、“質(zhì)檢員”繁案簡說利于明晰邏輯。四位“質(zhì)檢員”現(xiàn)場講案情是明方向、理思路,提煉案件的重要一環(huán),將所思所想與案件相印證、環(huán)環(huán)相扣并層次分明、有的放矢的現(xiàn)場講解,提高了案件的研判能力、獨立思考的能力,更思辨、更條理、更縝密。
二、“監(jiān)督員”現(xiàn)場點評便于答疑解惑?!氨O(jiān)督員”們對案件逐一全面講解點評,以點帶面、舉一反三、通俗易懂地帶著我們順案子、理證據(jù)、講條例,這種推敲案情的方式填補了我空缺的專業(yè)知識、彌補了我取證的弱項,現(xiàn)場解答了實際工作中的難點、痛點問題。
三、“提醒員”細講辦案流程利于少“踩雷”。此次培訓(xùn)市紀委審理室培訓(xùn)組給我們細講辦案流程,糾正了我對于相關(guān)環(huán)節(jié)的錯誤認識,厘清了案件各個階段、每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。我將在日常工作中消化吸收培訓(xùn)所學(xué),提高自身的綜合素質(zhì),提升辦案水準,為紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展盡一己之力。
(4)
這次實操實演的培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自己的缺點,審理室的同志根據(jù)個人的實際情況進行點評,直接點出短板所在,有針對性的進行攻破,令人獲益匪淺。
一要善于學(xué)習(xí)。從專業(yè)知識和方法經(jīng)驗兩個方面入手,向書本學(xué)、向前輩學(xué)、向案例學(xué),在工作流程合規(guī)的前提下靈活做好紀檢監(jiān)察工作,將工作效果做到最好、放到最大。
二要嚴謹細致。以主體身份材料和違紀事實為重點,初核期間要明確入黨時間、違紀時間、任職時間,避免立錯案、找錯人;將每個違紀事實的細節(jié)落實到書證和證人證言上,避免想當(dāng)然、錯定性。
三要善于總結(jié)。結(jié)合辦案經(jīng)驗和學(xué)習(xí)培訓(xùn),總結(jié)梳理辦案過程中容易出現(xiàn)的問題,形成自己的“提醒簿”,避免低級錯誤反復(fù)出現(xiàn);總結(jié)不同類型案件的取證方向和談話技巧,形成自己的“經(jīng)驗庫”,不斷在學(xué)習(xí)總結(jié)的過程中提升業(yè)務(wù)水平。
下一步,我要在強化紀檢監(jiān)察思維、規(guī)范案件辦理程序上下功夫,在學(xué)習(xí)總結(jié)中不斷成長,成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
第二篇:人力資源實操培訓(xùn)
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神州通公司業(yè)務(wù)介紹和人力資源實操培訓(xùn)通知
神州通(天津)勞務(wù)派遣公司是神州通(天津)投資咨詢有限公司旗下的一
家全資子公司,專業(yè)從事廣大企業(yè)人力資源相關(guān)服務(wù)的經(jīng)工商部門正式注冊并經(jīng)
人力資源和社會保障局批準成立的規(guī)模化、專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)。
公司業(yè)務(wù)介紹:
●實操培訓(xùn)
人力資源管理部門是企業(yè)組織部門中非常重要的職能部門。神州通結(jié)合市場
變化動向,深入企業(yè)做了充分的市場調(diào)研工作,切實了解企業(yè)對人力資源管理類
人才的需求動態(tài),努力抓住機遇,值此神州通帥先針對企業(yè)HR開創(chuàng)了關(guān)于企業(yè)
人力資源管理實操培訓(xùn)課程、力爭做到最大可能的幫助零基礎(chǔ)學(xué)員順利從事人力
資源相關(guān)工作、企業(yè)人力資源管理人員管理業(yè)務(wù)能力的提高。
培訓(xùn)特色
1、實操性強:我們將手把手的教你實際的操作,包括各種表格的填制,具體
辦理地點和方法,活學(xué)活用,學(xué)后即可用在工作中;系統(tǒng)的培訓(xùn),讓毫無基礎(chǔ)的您輕松變身為專業(yè)人士。
2、后續(xù)跟蹤:培訓(xùn)后的后續(xù)跟蹤服務(wù)是與眾不同的地方,培訓(xùn)后的工作問題
咨詢及免費的HR,財務(wù)俱樂部活動(籌備中),將助你順利在職業(yè)生涯上得到提
升和發(fā)展。
3、通過率高:聘請出題組教師講授取證培訓(xùn)課程。
4、性價比高:實操培訓(xùn),一次付費,多次復(fù)聽,學(xué)會為止。
5、拓展自我職業(yè)發(fā)展 :指導(dǎo)學(xué)員順利就業(yè),優(yōu)秀學(xué)員還將獲得優(yōu)先推薦工
作的機會。
●勞務(wù)派遣服務(wù)
由客戶指定員工或由我公司推薦員工到企業(yè)工作,員工與我派遣公司簽訂勞
動合同,幫助企業(yè)最大限度降低由于專業(yè)知識疏漏導(dǎo)致的用工風(fēng)險。
●人力資源外包
為了減輕企業(yè)的人事管理壓力,降低人事管理中的大量事務(wù)性工作,為了更
聚焦于核心競爭力,越來越多的企業(yè)選擇將繁瑣、重復(fù)的事務(wù)性工作委托給外包
商來處理。
●薪酬發(fā)放管理
●職業(yè)介紹服務(wù)
●財務(wù),人力資源實操—取證培訓(xùn)
●商業(yè)保險代理
●勞動仲裁代理
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第三篇:實操培訓(xùn)管理制度
實操培訓(xùn)管理制度
一、學(xué)員實操培訓(xùn)必須貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴格遵守煤礦“三大規(guī)程”和各項安全生產(chǎn)管理制度。
二、凡設(shè)備及場地安全保護設(shè)施不齊全或不具備安全操作條件的,學(xué)員有權(quán)拒絕實操作業(yè)。遇有危及生命安全的情況,學(xué)員有權(quán)停止實操作業(yè)并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、學(xué)員實操前,必須佩帶勞動保護用品,并檢查實操場地、設(shè)備及設(shè)施是否完好,教學(xué)時嚴禁使用存在隱患的設(shè)備和設(shè)施。
四、實操學(xué)員必須熟悉所操作設(shè)備的性能、原理和操作規(guī)程,嚴禁不懂操作程序盲目操作和誤操作。學(xué)員在實操過程中,要堅守崗位,不得擅自離崗或把自己的實操項目交由他人代替。
五、實操基地的電氣、帶電機械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠的接地極,接地線符合規(guī)程規(guī)定。檢查檢修電氣設(shè)備時,必須掛停電牌,設(shè)專人監(jiān)護,停電牌要做到誰掛誰取,誰停電誰送電。
六、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,交班前必須切斷電源、氣源,清理現(xiàn)場。兩人以上操作訓(xùn)練時,必須指定現(xiàn)場負責(zé)人,統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)一致,相互照顧,互保安全。
七、實操場所內(nèi)要嚴格按照指定路線行走,不得隨意拆除實操基地各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標記等設(shè)備設(shè)施。
八、搞好文明生產(chǎn),保持實操場地環(huán)境衛(wèi)生,保障安全通道暢通無阻。實操車間消防器材應(yīng)按要求配備齊全,嚴禁隨意挪用,存放消防器材地點周圍不得堆放其他雜物。
第四篇:品鑒會實操指南
一、品鑒會的本質(zhì)
核心消費者公關(guān)
二、品鑒會的目的
在核心消費者中樹立良好的口碑,培養(yǎng)核心消費者對品牌的忠誠度。
三、品鑒會的關(guān)鍵流程
(一)準備階段、參會嘉賓溝通
目標嘉賓包括:社會名流或達官貴族、業(yè)界權(quán)威人士、目標消費者、有效銷售終端的負責(zé)人、渠道上持觀望態(tài)度的終端客戶、媒體人士、司儀人選確定
有調(diào)動、搞活氣氛的能力和經(jīng)驗、媒體人員確定
有一定影響力,與時尚品位有關(guān),便于開展事件營銷和話題宣傳、場地聯(lián)系、租賃
提前十五天確定場地,場地大小、設(shè)施、音樂等、外圍布置
跟活動主題、品牌特性和消費者特征相關(guān)、入口、室內(nèi)布置
入口處有迎賓、簽到處,室內(nèi)展示需精心策劃布置,有格調(diào)
(二)執(zhí)行階段、司儀介紹嘉賓、廠商代表致辭、品酒
預(yù)熱階段,調(diào)動感官和參與熱情、知識解析
專業(yè)講解行業(yè)和產(chǎn)品知識、文藝表演
配合主題活動的節(jié)目表演、自由交流 可以西餐,活動交流、互動游戲 /抽獎
游戲需要有檔次感和格調(diào),切勿流于庸俗
(三)維護階段、回訪
(1)電話回訪
(2)郵件回訪
(3)短信回訪、郵寄
(1)新品信息郵寄
(2)禮品郵寄
(3)建議或意見
四、品鑒會的執(zhí)行方案
(一)前期準備工作、前期完成工作
(1)電話確認邀請嘉賓
(2)郵寄請柬
(3)邀請新聞記者
(4)邀請合作伙伴
(5)準備相關(guān)的文件,如認購書等、活動開始半小時之前完成:
(1)展示布置,現(xiàn)場安裝完畢
(2)工作人員到位
(3)禮品及手提袋等資料擺放到位,水果擺放到位;各處咨詢桌椅擺放到位;條幅懸掛到位,指示牌擺放到位;電腦、投影儀調(diào)試完成
(4)相關(guān)資料擺放到位;
(5)相關(guān)文件安置到位,相關(guān)人員明確崗位,到位;
(6)入口接待臺擺放到位;嘉賓名單和新聞記者名單分別送到嘉賓與記者簽到處,分別放簽到簿1本;嘉賓、記者留座牌和公司領(lǐng)導(dǎo)席位牌擺放到位; 7)調(diào)試音樂完成。、注意事項:
(1)在活動準備前期,電話回訪預(yù)定的應(yīng)邀客戶,并及時處理客戶對項目存在的問題與異議,保證不要把這些問題和異議帶到聯(lián)誼會現(xiàn)場,以確保應(yīng)邀客戶都能在現(xiàn)場為本項目提供正向口碑輿論。
(2)活動前期,強化現(xiàn)場布置。
(3)盡量邀請其到現(xiàn)場參加聯(lián)誼活動,對于遠郊的客戶不勉強。
(4)在活動現(xiàn)場安排適量的技術(shù)人員,以配合活動的進行,搞活現(xiàn)場氣氛,直接促進(刺激)現(xiàn)場的認購,并在技術(shù)人員的座次及活動頻度上做周密安排。
(5)在活動后期,可以安排銷售推廣工作及時跟進,及時組團,將活動的戰(zhàn)果及時轉(zhuǎn)化成銷售業(yè)績。
(二)布置會場
根據(jù)園區(qū)或舉辦地的特點,進行相應(yīng)特色的裝扮。
(三)邀請
鼓勵被邀請人士偕同友人前往,但是限定同往人數(shù)。
(四)現(xiàn)場活動程序
參見“
三、品鑒會的關(guān)鍵流程”之“執(zhí)行階段”
五、品鑒會的核心成功要點、制定營銷目標
(1)確定品牌目標
(2)制定營銷目標
(3)建立消費者檔案
(4)研究消費者習(xí)慣、確定活動主題
(1)具有創(chuàng)意
(2)聚焦、精準
(3)圍繞特地群體和圈子
(4)比如:運動、休閑、健康、保養(yǎng)、生活品質(zhì)、品位 …… 3、活動宣傳預(yù)熱(1)報廣、網(wǎng)絡(luò)造勢
(2)聯(lián)合新聞媒體
(3)制造話題,事件營銷
(4)事件營銷的后續(xù)延伸,把價值發(fā)揮到極致、完善配套
(1)要有戰(zhàn)略性的指導(dǎo)思想
(2)建立標準化的流程
(3)專業(yè)的操作隊伍
(4)細致的跟蹤服務(wù)
六、關(guān)于品鑒會的幾句箴言、邀請目標嘉賓謹記:財政、紀委、組織部對事業(yè)單位很有帶動意義;建委、工商、稅務(wù)對企業(yè)單位很有帶動意義。、公關(guān)營銷三要素:一是榮譽,給嘉賓足夠的榮譽感,給足面子;二是利益,只有榮譽,沒有利益,不行,要精神更要有物質(zhì);三是安全,需符合法規(guī),顧及嘉賓對風(fēng)險的擔(dān)憂。、品鑒會是進口酒進入消費者路徑中的重要一環(huán):進口酒—— >品鑒會——>核心消費群——>大眾消費群——>餐飲終端——>商超流通——>大眾消費、品鑒會需與團購形成互動、品鑒會絕不是吃喝會!、品鑒會的主題要精心提煉,最好具備政治或人文意義的高度,增強商業(yè)活動的社會價值,讓政府領(lǐng)導(dǎo)有足夠的出席理由,讓新聞媒體有足夠的炒作題材。、找準核心價值:
大型品鑒會,會議主題是彰顯水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié);小型品鑒會,清晰的產(chǎn)品訴求和口語化的品牌理念是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
大型品鑒會,要張揚高調(diào),以品牌傳播為主;小型品鑒會,要持續(xù)運作,以培育消費忠誠度為主。、品牌文化的宣導(dǎo),是品鑒會的最高境界。、世界上沒有完美的方案,只有完美的執(zhí)行。
第五篇:半年實操培訓(xùn)總結(jié)
半年實操培訓(xùn)總結(jié)
作為2010年浙江海事局新錄用人員,為期半年的實操培訓(xùn)即將結(jié)束,新錄用人員的全部培訓(xùn)也隨之結(jié)束。我們作為新入海事人即將進入各自的工作崗位。在北侖海事處培訓(xùn)的半年,我不僅聽到看到學(xué)到各種海事管理業(yè)務(wù)技能,在工作中親身實踐學(xué)到的理論知識,還感受并融入到了不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新不斷進步的海事精神中?,F(xiàn)在,就這半年的實操培訓(xùn),做一全面總結(jié),作為對自己學(xué)習(xí)成果的檢驗,也總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)以為日后的不斷提高打下基礎(chǔ)。
一、學(xué)習(xí)總結(jié) 在這半年里,我在處內(nèi)的三個業(yè)務(wù)科室輪崗實習(xí),對每一科隊的管理業(yè)務(wù)都有了初步認識,并能參與一些簡單的日常工作。其中,因?qū)I(yè)較為對口,尤以危防科的業(yè)務(wù)為學(xué)習(xí)重點。
1、危防科的日常業(yè)務(wù)工作主要分為靜態(tài)監(jiān)管與動態(tài)檢查兩部分?,F(xiàn)場檢查包括開箱查驗、船載危險品檢查、原油洗艙等;靜態(tài)監(jiān)管主要有船載危險貨物申報審批、船舶防污文書核發(fā)、違章運載危險品的海事行政處罰等。具體來說,集裝箱開箱查驗的檢查要點有,檢查箱體有無缺陷、破損、變形等,觀察銘牌,是否按時檢驗,箱門的密閉性是否良好,危標是否有效粘貼,仔細檢查箱內(nèi)貨品的數(shù)量種類與申報是否一致,如為謊報瞞報箱則需重點檢查貨物是否為危險品以及其準確數(shù)量。登輪檢查主要審核申報單與艙單、貨單是否一致,有無錯報、漏報的情況,查閱《國際危規(guī)》,明確所裝危險品的主、副危險性,貨物的積載、隔離要求等。船載危險貨物在我處轄區(qū)主要為油類與液化氣,有少量散裝液體化學(xué)品。在網(wǎng)上申報審批時主要注意檢查危險類別、污染類別、油類性質(zhì)與閃點填寫是否準確,仔細審查船舶的適航與適裝證書,確保船舶具有安全裝運危險貨物的能力。船舶防污文書的核發(fā)主要根據(jù)寧波局下發(fā)的工作程序及制度指南來進行。在制作謊報瞞報危險品違法行為的詢問筆錄中,需梳理情當(dāng)事人與貨物關(guān)系、出貨流程、申報品名與實際品名,需要收集的文書證據(jù),立案與調(diào)查報告的書寫中需要列明的事實與主要的法律依據(jù)。
2、在執(zhí)法大隊實習(xí)的兩個月,我參與到了幾次現(xiàn)場檢查的工作中。在對船舶的日常性檢查中了解了船舶、機艙的基本機構(gòu)、仔細查看了船舶證書,初步了解了船舶安全檢查的基本流程與檢查要點,以及油類記錄簿的內(nèi)容,記錄方法等,對有關(guān)船舶的知識有了更加直觀的認識;我還跟隨老師制作船舶違章排污的詢問筆錄,學(xué)習(xí)到進行詢問時必須講究技巧,既要讓船員如實承認違法事實,又不能讓其產(chǎn)生抵觸心理,在自己模擬制作詢問筆錄時用心思考每一句話是否妥當(dāng),用詞是否準確精煉;參觀海巡1108并乘海巡113在北侖港區(qū)進行巡航檢查,對所轄碼頭與水域有了直觀的認識,學(xué)習(xí)了港區(qū)巡航的檢查要點。
3、監(jiān)管科的兩個月培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了海事行政處罰與船舶簽證。對相關(guān)的法律法規(guī)條例有了初步認識,學(xué)習(xí)到了在海事行政處罰的立案、調(diào)查、通知書、決定書的制作都需要細心謹慎,尤其是立案,不同的違法行為應(yīng)用不同的法條,必須準確無誤;船舶簽證主要學(xué)習(xí)了《09簽證規(guī)則》,根據(jù)北侖海事處工作制度流程,由帶教老師指導(dǎo),獨立完成了幾次國內(nèi)航行船舶的簽證、國際航行船舶的查驗以及定期簽證的工作。在監(jiān)管科的學(xué)習(xí)結(jié)束后,聯(lián)系在執(zhí)法大隊與危防科的學(xué)習(xí)心得,我對北侖海事處的海事監(jiān)管工作有了完整的認識,為下一步正式步入工作崗位打下了堅實基礎(chǔ)。
二、心得體會
1、實踐出真知。在危防科和大隊實習(xí)的這段時間里,在帶教老師的辛勤指導(dǎo)和自己不懈的努力下,我基本掌握了兩個科室的主要業(yè)務(wù),并抓住一切機會在現(xiàn)場在工作中實踐學(xué)到的知識。例如,在危防科,通過大量現(xiàn)場開箱檢查機會,我掌握了集裝箱檢查要點,上船檢查危險品申報情況等業(yè)務(wù),在大隊,通過給違章排污船的船員做詢問筆錄,我掌握了海事行政處罰詢問筆錄的制作、證據(jù)的收集和處罰流程。海事工作主要在現(xiàn)場一線,作為新人,只有多跑現(xiàn)場,積極參與到日常工作中,才能更好更快的精深自己的工作能力。
2、學(xué)而不思則罔。海事業(yè)務(wù)是復(fù)雜繁多的,隨著航運業(yè)的發(fā)展和新情況的出現(xiàn)而不斷變化,學(xué)到的知識再多而不加思考,不加歸類,只會貪多嚼不爛,淺嘗輒止,不能真正的理解和掌握。一項工作不僅要掌握如何操作,更要清楚來龍去脈、法律依據(jù),這樣才能舉一反三,出現(xiàn)問題時找到根源,提出相應(yīng)的解決方法。
3、適時總結(jié)可事半功倍。培訓(xùn)過程中適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)可提高學(xué)習(xí)效率。新的固體散裝貨物規(guī)則實施后,我處試運行了一段時間,在這段時間里我負責(zé)申報審批。每天申報船數(shù)很多,開始我只是一味的照流程審批,沒有加以總結(jié),幾天下來并沒有太大的收獲;后來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我注意統(tǒng)計數(shù)據(jù),將船公司、港口加以總結(jié)分析,獲得了對北侖港區(qū)固體散貨集散的認知,這件事讓我獲益匪淺,明白了在工作中只有不斷分析歸納總結(jié),才能掌握要點,獲得深刻的認知。
三、不足之處與經(jīng)驗教訓(xùn) 雖然在這半年的實操培訓(xùn)中,不管在理論還是實踐經(jīng)驗方面都收獲不少,但是自身在學(xué)習(xí)的方式方法中存在的不足之處也不能忽視。
1、2、未雨綢繆,打有準備之仗。在日常的工作中難免會碰到一些難以預(yù)計的突發(fā)情況,如果事先沒有做好充分的準備,將一切可能出現(xiàn)的障礙考慮到并拿出相應(yīng)的解決對策,那么就存在較大的風(fēng)險。我在危防科的工作中曾遇到此類情況,險些耽誤工作,這件事給我了很大的教訓(xùn),也讓我認真反思自己的工作方法,決心在以后的工作中更加細致,考慮周全,事先做好準備,不再出現(xiàn)對突發(fā)情況措手不及,耽誤工作效率的情況。
3、在與領(lǐng)導(dǎo)同事的交流方面還需加強。這半年的實操培訓(xùn)是最好的學(xué)習(xí)機會,但我還沒有形成勤問多思的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在向帶教老師學(xué)習(xí)的過程中多是被動接受。平日里與領(lǐng)導(dǎo)同事的交流也不夠,這是不利于學(xué)習(xí)與工作的開展的。我決心在日后的工作中加強與同事的交流,向優(yōu)秀黨員同志、業(yè)務(wù)出色的老同事看齊,不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
北侖海事處為我們新進人員的培訓(xùn)提供了最好的師資和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師嚴謹認真的工作態(tài)度、優(yōu)秀的工作能力給我們樹立了良好的榜樣。在這即將正式步入工作崗位的時刻,我堅信自己會學(xué)以致用,不斷提高完善自身,以最大的熱情和努力投身于海事事業(yè)中。
穆容心
2011年6月27