第一篇：分公司黨委黨建工作總結(jié)

分公司黨委在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、黨的十九大、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議及習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神和總公司黨委各項(xiàng)決策部署，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為工作主線(xiàn)，以加強(qiáng)支部建設(shè)為抓手，認(rèn)真查擺整改公司黨建存在問(wèn)題，組織動(dòng)員基層支部和廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，全力保障和推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的政治保證。

一、黨建重點(diǎn)工作回顧

（一）抓好學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)改革發(fā)展內(nèi)動(dòng)力

分公司公司黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示和中央推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署要求，對(duì)照總公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化督導(dǎo)指導(dǎo)工作方案，對(duì)公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，做到整改要求、完成時(shí)限、責(zé)任主體三明確。為進(jìn)一步規(guī)范中心組學(xué)習(xí)，公司黨總支參照《西部總公司總公司有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定了《西部總公司分公司有限公司中心組理論學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，按月制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式抓好公司領(lǐng)導(dǎo)層學(xué)習(xí)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)作用。以來(lái)，公司中心組共開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。公司黨總支按照標(biāo)準(zhǔn)抓好各基層黨支部學(xué)習(xí)教育，即黨總支統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)一規(guī)范學(xué)習(xí)要求，統(tǒng)一進(jìn)行檢查考核，各黨支部累計(jì)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員人次，黨政“一把手”講專(zhuān)題黨課xx次，班子成員講黨課；

開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽；

編發(fā)學(xué)習(xí)資料。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，黨員干部職工的黨性原則和理論水平不斷提高，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，工作效率不斷提升。

（二）抓好問(wèn)題整改，提高黨的建設(shè)水平

通過(guò)建立黨支部月度考核辦法，對(duì)基層支部組織生活制度貫徹落實(shí)、黨員學(xué)習(xí)教育、黨建服務(wù)生產(chǎn)、發(fā)展黨員等工作進(jìn)行較全面地考核，細(xì)化工作任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，基本解決了黨員學(xué)習(xí)次數(shù)、質(zhì)量得不到保證，支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，基層支部黨建缺乏考核辦法，總支對(duì)支部督促指導(dǎo)不夠的等問(wèn)題。針對(duì)班子成員經(jīng)常性批評(píng)開(kāi)展不夠，對(duì)下督查、考核力度不夠的問(wèn)題，公司黨總支要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)紀(jì)律和規(guī)定，運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見(jiàn)開(kāi)展批評(píng)，要求班子成員帶頭參加支部組織生活，達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。公司黨總支負(fù)責(zé)人對(duì)班子成員學(xué)習(xí)和參加組織生活情況親自過(guò)問(wèn)，親自督促。針對(duì)重生產(chǎn)、輕黨建和不組織專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究黨建及工青紀(jì)工作的問(wèn)題，公司黨總支完善“三重一大”議事程序，厘清黨組織在公司治理體系中的權(quán)責(zé)，同時(shí)將黨建工作與工青紀(jì)工作同安排、同檢查、同考核，并把黨建納入公司績(jī)效考核體系，積極尋找黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切合點(diǎn)，將圍繞中心開(kāi)展黨建工作情況作為支部工作考核重點(diǎn)，不斷凸顯黨建工作的實(shí)效性和重要性；

針對(duì)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅嚴(yán)厲上存在差距和不足的問(wèn)題，公司黨總支一方面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，另一方面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位工作人員的管理監(jiān)督。通過(guò)問(wèn)題查擺、整改落實(shí)、“回頭看”等一系列工作的開(kāi)展，公司黨建工作水平明顯提高。

（三）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍向心力

一是加強(qiáng)正面宣傳，及時(shí)利用各類(lèi)媒體宣傳企業(yè)改革發(fā)展正面信息，鼓舞士氣、提振信心，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。二是注重企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展特色活動(dòng)，不斷豐富企業(yè)特色文化內(nèi)涵，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的促推作用和對(duì)職工思想的凝聚引領(lǐng)作用。三是堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，及時(shí)傳達(dá)貫徹總公司重要決策部署、重要會(huì)議精神及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)干部選拔任用、組織發(fā)展、黨費(fèi)收繳和使用、黨員民主評(píng)議等進(jìn)行公開(kāi)、公示，嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會(huì)制度，提高職工知情度和企業(yè)民主管理程度，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除信訪(fǎng)維穩(wěn)矛盾糾紛苗頭和隱患。

（四）開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，激發(fā)職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

為充分激發(fā)黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，公司黨總支圍繞重點(diǎn)工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開(kāi)展了黨員亮身份、黨員公開(kāi)承諾及階段性對(duì)照檢查、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員技術(shù)攻關(guān)組活動(dòng)等活動(dòng)，有力推動(dòng)了市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)研發(fā)等重點(diǎn)工作開(kāi)展。

（五）抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實(shí)施重點(diǎn)工作督辦機(jī)制，將重點(diǎn)工作分?jǐn)偟礁鞑块T(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部，由黨群工作部門(mén)對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)完成情況進(jìn)行督查督辦，對(duì)工作推進(jìn)遲滯、不作為、慢作為、亂作為的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格考核。xxx年共督辦重點(diǎn)工作xxx項(xiàng)，覆蓋全部領(lǐng)導(dǎo)干部和所有部門(mén)，通過(guò)倒逼，部分領(lǐng)導(dǎo)干部精神不振、思路不清、工作拖沓問(wèn)題大幅改善。二是繼續(xù)開(kāi)展“重點(diǎn)抓黨員、關(guān)鍵比業(yè)績(jī)”黨員目標(biāo)考核活動(dòng)，為每個(gè)黨員建立考核臺(tái)賬，以績(jī)效考核得分為主要考核依據(jù)，分部門(mén)分崗位對(duì)黨員按月考核評(píng)比，對(duì)連續(xù)三個(gè)月排名部門(mén)后三分之一的黨員進(jìn)行提醒約談，促進(jìn)黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是做好“雙培養(yǎng)”，讓黨員和骨干結(jié)對(duì)子，互幫互助，全面提高黨員、骨干的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育時(shí)，把骨干員工也納入教育范圍，引導(dǎo)骨干向黨組織靠攏，xxx年公司有xxx名骨干提交了入黨申請(qǐng)書(shū)。四是抓好青年員工培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)行“雙導(dǎo)師”計(jì)劃、“見(jiàn)習(xí)匯報(bào)”、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等措施幫助青年員工快速成長(zhǎng)成才，公司近幾年入職的青年員工已經(jīng)在技術(shù)攻關(guān)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等重要崗位獨(dú)立承擔(dān)工作，（六）黨帶群團(tuán)服務(wù)發(fā)展，和諧企業(yè)建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面

公司黨總支以打造政治性、先進(jìn)性、群眾性群團(tuán)組織為目標(biāo)，指導(dǎo)公司工會(huì)、團(tuán)總支開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、“一學(xué)一做”教育實(shí)踐、共青團(tuán)員先鋒隊(duì)（崗）創(chuàng)建等工作，引導(dǎo)員工立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，為公司重點(diǎn)工作順利開(kāi)展起到了良好的助推作用；

指導(dǎo)工團(tuán)組織開(kāi)展了職工身體檢查、困難幫扶、日常服務(wù)工作，增強(qiáng)了企業(yè)的和諧度和職工的歸屬感；

指導(dǎo)工團(tuán)組織開(kāi)展了春節(jié)包餃子、“快樂(lè)工作、幸福生活”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、夏日送清涼、職工籃球比賽、學(xué)習(xí)《習(xí)近平的七年知青歲月》心得體會(huì)征文比賽等特色文體活動(dòng)，活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了廣大員工的工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，有力推動(dòng)了公司經(jīng)營(yíng)工作的高效開(kāi)展。

一年來(lái)，在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨總支本著嚴(yán)肅、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的原則認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是黨建促推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作缺乏有力抓手；

二是各支部黨建工作開(kāi)展不平衡；

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的不夠緊、不夠?qū)崱?/span>在接下來(lái)的工作中我們將再接再厲，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，整改不足，不斷提升工作水平。

二、xx年黨建工作計(jì)劃

xx年公司黨建工作思路：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以凸顯“四個(gè)作用”發(fā)揮為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線(xiàn)，在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，抓好總公司巡察組反饋問(wèn)題和公司黨建查擺問(wèn)題整改鞏固，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性建設(shè)和調(diào)動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面抓好黨建各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司xx年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治組織保證。

圍繞上述工作思路，xx年將重點(diǎn)做好以下六方面工作：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，自覺(jué)做企業(yè)改革發(fā)展的捍衛(wèi)者和實(shí)踐者。

（二）繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展。一要繼續(xù)指導(dǎo)各黨支部要繼續(xù)圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展特色爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，在活動(dòng)內(nèi)容上要更貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在活動(dòng)方式上要豐富多樣，充分激發(fā)黨員模范帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二要繼續(xù)在各個(gè)支部、全體黨員中開(kāi)展公開(kāi)承諾、“關(guān)鍵抓黨員、重點(diǎn)比業(yè)績(jī)”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自?huà)鞄?，帶頭參與、認(rèn)領(lǐng)、分包重點(diǎn)工作，并作出公開(kāi)承諾，公司黨群部門(mén)要會(huì)同績(jī)效考核部門(mén)，結(jié)合重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施節(jié)點(diǎn)對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)踐諾不佳的黨員加大績(jī)效考核力度，實(shí)施約談教育，全面推進(jìn)公開(kāi)承諾事項(xiàng)、公司重點(diǎn)工作能夠按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成落實(shí)。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化基層支部建設(shè)。一是以落實(shí)黨支部月度考核辦法為抓手，督促指導(dǎo)各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“支部主題黨日”、黨員民主評(píng)議、談心談話(huà)等制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅、有效；

二是指導(dǎo)黨支部開(kāi)展好黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)展黨員、群眾思想政治和意識(shí)形態(tài)工作，擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。

第二篇：黨委黨建工作總結(jié)

黨委黨建工作總結(jié)范文

一、存在的主要問(wèn)題

1、觀(guān)念上存在差距。主體方面，主要是思想政治工隊(duì)伍觀(guān)念上存在的差距，政工干部對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路線(xiàn)、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響，黨建和思想政治工主觀(guān)上出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己?？腕w方面，主要是工作對(duì)象觀(guān)念上存在的差距。目前職工中普遍認(rèn)為，只要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，政治學(xué)習(xí)學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，在日常工作中體現(xiàn)為重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的情況。

2、客觀(guān)上工作難度很大。一是制度落實(shí)難。政工工作的考核力度受到多重因素的影響，制度的落實(shí)上熱下冷，局部熱普遍冷。二是渠道疏通難。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。

3、方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽(tīng)，一人寫(xiě)、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強(qiáng)的簡(jiǎn)單說(shuō)教，不以情以理說(shuō)服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。

4、“一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門(mén)中，對(duì)思想政治工作存在著種種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在部署工作時(shí)只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，考核工作偏重經(jīng)濟(jì)效益，由于長(zhǎng)期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問(wèn)題。

5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。一方面集體觀(guān)念及社會(huì)公德意識(shí)淡化，個(gè)人利己主義傾向上升，對(duì)企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費(fèi)嚴(yán)重。三是工作積極性弱化，工作作風(fēng)虛、漂、散、懶，的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。

6、黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。政工工作在結(jié)合企業(yè)、部門(mén)實(shí)際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，的是為了應(yīng)付檢查和一級(jí)做給一級(jí)看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀(guān)、道聽(tīng)途說(shuō)以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問(wèn)題存在。

7、黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠；二是對(duì)基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠；三是政工干部自身思想、觀(guān)念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動(dòng)力。

8、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)對(duì)黨建和思想政治工作有一定的影響。干部的一舉一動(dòng)一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個(gè)別干部“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對(duì)群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。

第三篇：黨委上半年黨建工作總結(jié)

黨委上半年黨建工作總結(jié)

黨委上半年黨建工作總結(jié)

半年來(lái)，鄉(xiāng)黨建工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，根據(jù)全縣組織工作會(huì)議和縣委組織部的工作部署,圍繞作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。現(xiàn)就我鄉(xiāng)上半年的黨建工作情況總結(jié)如下：

一、以落實(shí)責(zé)任為前提，強(qiáng)化黨委及黨委書(shū)記管黨職責(zé)

1、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，各站所負(fù)責(zé)人、各村委

會(huì)書(shū)記為成員的鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委成員實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點(diǎn);各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū);進(jìn)一步明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員責(zé)任。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé)，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)、黨支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)，研究解決黨建創(chuàng)先遇到的問(wèn)題。掛鉤聯(lián)系的黨政領(lǐng)導(dǎo)，具體指導(dǎo)各黨支部開(kāi)展工作。各黨支部圍繞鄉(xiāng)黨委的工作意義，立足本單位實(shí)際深入開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。為深入貫徹落實(shí)年初全縣農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議的精神，切實(shí)有效地開(kāi)展工作，鄉(xiāng)黨委召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，制定了鄉(xiāng)組織工作思路，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。根據(jù)《寧蒗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際，與各站所、各村委會(huì)簽訂了《鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

3、為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村黨組織活動(dòng)陣地，完善配置設(shè)施和健全管理制度。

鄉(xiāng)黨委按照全縣基層組織規(guī)范化建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其他相關(guān)人員為成員的鄉(xiāng)結(jié)合民族文化創(chuàng)新基層黨建工作宣傳站，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《結(jié)合民族文化創(chuàng)新基層黨建工作計(jì)劃》。

4、健全黨建工作機(jī)制。為及時(shí)查找、分析、解決在黨建工作中的問(wèn)題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持每月一次的黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報(bào)會(huì)制度和每?jī)稍乱淮蔚狞h建工作例會(huì)制度，全面掌握基層黨建的“第一信號(hào)”，確保人員、責(zé)任落實(shí)到位，并強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正扎根到實(shí)處。

二、進(jìn)一步落實(shí)組織制度，深化鄉(xiāng)黨委建設(shè)

1、立足實(shí)際，明確目標(biāo)。根據(jù)我鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際，確定鄉(xiāng)黨委建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真制訂《鄉(xiāng)基層黨建工作計(jì)劃》和《鄉(xiāng)基層黨建工作實(shí)施方案》。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓干

部隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步建立和完善黨建例會(huì)制度，理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項(xiàng)制度。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《鄉(xiāng)黨建工作制度》，建立和健全了鄉(xiāng)村兩級(jí)干部素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制，使各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅(jiān)持完善黨委理論中心組和干部學(xué)習(xí)制度，利用遠(yuǎn)程教育、基層活動(dòng)場(chǎng)所為學(xué)習(xí)陣地，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。健全和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組的日常學(xué)習(xí)和規(guī)章制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、中心發(fā)言與討論、輔導(dǎo)與交流、講座與觀(guān)看錄像等多種形式相結(jié)合方法，每月集中學(xué)習(xí)1次以上，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有討論、學(xué)后有記錄，把學(xué)習(xí)情況列入干部考核的內(nèi)容，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，在興起干部學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，學(xué)以致用，提高干部的理論水平和工作能力。

三、以強(qiáng)化基層基礎(chǔ)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

1、積極促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。上半年，按照“抓重點(diǎn)帶一般”的思路，著重抓好了大柏地村委會(huì)新農(nóng)村“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)，鄉(xiāng)政府駐地河堤擋墻建設(shè)。

2、深入開(kāi)展把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部的“三培養(yǎng)”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力。近年來(lái)，我鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員、群眾的培訓(xùn)教育，使一批普通黨員轉(zhuǎn)變成了致富能手，致富能手培養(yǎng)成村后備干部，致富能手積極向黨組織靠攏。

3、高度重視人才培養(yǎng)工作。積極加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)的宏觀(guān)指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，重視婦女干部、年輕干部和少數(shù)民族干部的教育培養(yǎng)，重視農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的培育，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)。在用人上積極貫徹白恩培同志強(qiáng)調(diào)的“一面旗，一團(tuán)火，一盤(pán)棋”標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)班子每個(gè)人的主動(dòng)性和積極性，在知人用人的基礎(chǔ)上，做到抓大放

小，把一些具體的工作大膽地交給其它同志去搞，讓他們?nèi)吮M其才，使得工作得以順利開(kāi)展。

4、加強(qiáng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為了切實(shí)做好明年村級(jí)組織換屆選舉工作，我鄉(xiāng)將村后備干部隊(duì)伍建設(shè)列入今年的重點(diǎn)工作，逐村建立了村后備干部隊(duì)伍庫(kù)，并加強(qiáng)調(diào)研，對(duì)村確定的村后備干部隊(duì)伍加強(qiáng)考察。

四、以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為著眼點(diǎn)，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作

1、落實(shí)“三會(huì)一課”制度。半年來(lái)，全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自己的實(shí)際，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。在活動(dòng)中，各支部注重做到了四個(gè)結(jié)合，即把學(xué)習(xí)政策理論同進(jìn)一步提高素質(zhì)，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心相結(jié)合，把學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)同解決農(nóng)村各類(lèi)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，把學(xué)習(xí)縣委會(huì)議精神同落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)省黨代會(huì)精神同推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育的效果。

2、積極做好了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。我鄉(xiāng)配合縣委做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理人員的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。按縣委組織部的要求，并結(jié)合實(shí)際，組織黨員收看了科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、新農(nóng)村建設(shè)等遠(yuǎn)程教育片，進(jìn)而鼓足發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

3、抓緊充實(shí)基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化，后繼乏人的問(wèn)題，著力加強(qiáng)了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫(kù)。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、初中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過(guò)程中，采取黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請(qǐng)入黨人員。在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，注重從致富帶頭人和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。上半年共發(fā)展黨員15名，培養(yǎng)積極分子10名，為黨組織輸入了新鮮的血液。

4、在流動(dòng)黨員管理方面，一是建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時(shí)掌握自己分管的流動(dòng)黨員情況，將流動(dòng)黨員情況定期向組織匯報(bào)，作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)。三是把流動(dòng)黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確支部書(shū)記為具體責(zé)任人并與黨支部書(shū)記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

5、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理。加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳工作，按季度做好黨費(fèi)的收繳工作并全部及時(shí)上交縣委組織部。

回顧半年來(lái)我鄉(xiāng)的基層黨建工作，在縣委、縣組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，取得一定的成績(jī)，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢(shì)要求，先

鋒模范作用不夠明顯;各村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，村級(jí)組織建設(shè)后勁不足;個(gè)別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在下半年的工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距，精心謀劃抓落實(shí);二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè);九是積極探索，大膽實(shí)踐，立足創(chuàng)新抓特色;四是強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織抓落實(shí)。

第四篇：社區(qū)黨委黨建工作總結(jié)

××街道××社區(qū)黨委黨建工作總結(jié)

××社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員259名，黨委委員5名，下設(shè)12個(gè)樓院黨支部，組織健全，網(wǎng)絡(luò)暢通，黨委班子整體素質(zhì)較高，工作作風(fēng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。近年來(lái)，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××路社區(qū)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持以?科學(xué)發(fā)展、惠民強(qiáng)居?為主題，以?打造強(qiáng)勢(shì)街道、構(gòu)建和諧社區(qū)?和?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)××先鋒?為實(shí)踐載體，以關(guān)注民生為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，夯實(shí)了黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，提升了社區(qū)黨建工作新水平，有力促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)新發(fā)展。社區(qū)先后獲得××市社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)示范社區(qū)、××區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們的主要做法是：

一、實(shí)施黨員網(wǎng)格化分類(lèi)管理，促進(jìn)基層工作新發(fā)展

為構(gòu)建社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理框架，我們對(duì)原黨支部和黨小組進(jìn)行重新劃分，采取以黨員居住樓院為單位，按照就近原則，將259名所屬黨員分別編入12個(gè)黨支部和32個(gè)黨小組，并根據(jù)黨員參與黨委活動(dòng)的情況，將各支部黨員實(shí)施分類(lèi)管理。同時(shí)我們還通過(guò)黨員自薦、群眾推薦、集體評(píng)價(jià)等方式，選出了各支部的委員、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)與管理。

為進(jìn)一步細(xì)化和完善各項(xiàng)管理制度，今年集中轉(zhuǎn)出?空掛?黨員18名。在對(duì)黨員重新分組分類(lèi)后，我們采取了?黨員工作組長(zhǎng)抓、組長(zhǎng)工作支部抓、支部工作黨委抓?的層級(jí)遞進(jìn)管理制度實(shí)施網(wǎng)格化管理，同時(shí)建立健全了社區(qū)黨支部書(shū)記定期培訓(xùn)制度，街道黨工委每月為支部書(shū)記發(fā)放工作補(bǔ)貼，為基層黨建工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新工作載體，促進(jìn)黨員素質(zhì)的提高

××路社區(qū)259名黨員中，退休回社區(qū)的黨員占了近八成。作為市開(kāi)展退休回社區(qū)黨員管理教育服務(wù)工作的試點(diǎn)單位，我們社區(qū)在街道黨工委的指導(dǎo)幫助下，于2008年底開(kāi)始試行了建立退休黨員信息庫(kù)、規(guī)范社區(qū)好人好事、親情相送服務(wù)案例的登記匯報(bào)制度、設(shè)立黨員群眾訴求站、創(chuàng)新?社區(qū)沙龍?形式等一系列活動(dòng)，成效顯著?；顒?dòng)中，好人好事不斷涌現(xiàn)。我們還廣泛開(kāi)展了?黨員在××——爭(zhēng)做社區(qū)‘十大員’?主題實(shí)踐活動(dòng)，社區(qū)黨員通過(guò)設(shè)崗定責(zé)，積極爭(zhēng)當(dāng)先鋒、熱情服務(wù)。已有90多名退休回社區(qū)黨員參與到社區(qū)環(huán)境美化、治安巡邏、愛(ài)心救助等志愿服務(wù)中，發(fā)揮了余熱，奉獻(xiàn)了力量。

三、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)和諧惠民生

在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，××路社區(qū)嚴(yán)格按照區(qū)、街兩級(jí)組織的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞確保?社區(qū)發(fā)展躍上新臺(tái)階、生活環(huán)境得到新改善、群眾生活水平得到新提高?的目標(biāo)，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，取得了顯著成果。

為把這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)抓好、抓實(shí)，做到不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式、不做表面文章，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，社區(qū)黨委以《社區(qū)通訊》的形式編發(fā)信息，及時(shí)反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。在此基礎(chǔ)上，我們還針對(duì)社區(qū)黨員的不同類(lèi)別，采取了以下三種學(xué)習(xí)方式：一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，我們以?社區(qū)沙龍?為載體，將每周二作為集中學(xué)習(xí)日，通過(guò)閱覽報(bào)刊書(shū)籍、了解時(shí)事要聞、分組學(xué)習(xí)討論、互相交流學(xué)習(xí)心得等形式，增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性；二是利用社區(qū)課堂、社區(qū)宣傳櫥窗、電教片輔導(dǎo)等三個(gè)活動(dòng)陣地開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大宣傳、大討論，由?夕陽(yáng)紅?宣講團(tuán)成員為廣大黨員群眾進(jìn)行了?科學(xué)發(fā)展在身邊?等主題宣講，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，我們成立了社區(qū)陽(yáng)光文藝隊(duì)和軍鼓隊(duì)，大家自編自導(dǎo)自演各種文藝節(jié)

目，通過(guò)在重大節(jié)假日中的演出，展示了社區(qū)黨員群眾昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了黨員群眾參與社區(qū)活動(dòng)的吸引力；三是鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)，為了讓大家更好地把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，我們以各黨小組為單位，統(tǒng)一發(fā)放了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》等讀本，供大家自學(xué)。在發(fā)放過(guò)程中，對(duì)外出黨員和人戶(hù)分離黨員，我們各支部通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或與家屬聯(lián)系等方式進(jìn)行聯(lián)系發(fā)放；對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員，我們送書(shū)上門(mén)，使這些不能及時(shí)參與黨組織集中活動(dòng)的老黨員深受感動(dòng)。

四、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果

自開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)黨組織活動(dòng)以來(lái)，××路社區(qū)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)街道黨工委下發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)黨組織活動(dòng)》的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合社區(qū)自身特色，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)黨組織與加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與提升社區(qū)黨員的能力素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，取得了明顯成效，黨員的學(xué)習(xí)理念得到創(chuàng)新，能力素質(zhì)得到提高，組織建設(shè)得到加強(qiáng)，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

一是重視思想發(fā)動(dòng)、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。開(kāi)展?黨情暖××?、?亮身份、當(dāng)先鋒?為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以黨員服務(wù)站為社區(qū)課堂，夕陽(yáng)紅宣講團(tuán)召集人李先富進(jìn)行了?重在學(xué)習(xí)、貴在思想?為主題的宣講。做到理論引路，思想先行，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型活動(dòng)有了一個(gè)良好的開(kāi)頭，通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建，豐富了廣大黨員的理論知識(shí)，提升了黨員的整體素質(zhì)，在社區(qū)中開(kāi)展了?我學(xué)習(xí)、我受益?的大討論，12名支部書(shū)記帶頭撰寫(xiě)了心得體會(huì)、10余名老黨員做了心得交流，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是全面制訂學(xué)習(xí)措施、建立?幫學(xué)小組?。黨委制訂措施，啟動(dòng)了?八個(gè)一?學(xué)習(xí)方案，對(duì)于年老體弱或行動(dòng)不便及外出打工人員，我們針對(duì)性地建立?幫學(xué)小組?，小組成員親自上門(mén)，宣講黨組織的活動(dòng)要求和具體實(shí)施辦法，使他們能投身到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)黨組織活動(dòng)中，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)達(dá)到全覆蓋。三是全力打造?兩站

一講壇?，搭建學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)。為激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，滿(mǎn)足黨員的學(xué)習(xí)需求，黨委整合力量，全面加強(qiáng)?黨員服務(wù)站?、?陽(yáng)光文化服務(wù)站?及?樓院講壇?三個(gè)思想文化陣地建設(shè)，采用六定辦法：定人、定題、定節(jié)目、定場(chǎng)地、定規(guī)程、定目標(biāo)。尤其是夕陽(yáng)紅宣講團(tuán)，在此次活動(dòng)中由原先的幾個(gè)人發(fā)展到如今的十幾個(gè)人，每一位宣講人都全心全意的投入其中，精心準(zhǔn)備的題材滿(mǎn)足了社區(qū)群眾的對(duì)精神食糧的需求。四是亮身份、當(dāng)先鋒，我是黨員我光榮，支部書(shū)記輪班制、居民有事就來(lái)找。為加強(qiáng)社區(qū)黨員服務(wù)站的力量，充分展示?群眾有難找黨員、黨員有難找支部?的服務(wù)理念，我們黨員服務(wù)站建立設(shè)崗定責(zé)制，每天有支部書(shū)記輪班值日，對(duì)居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)記錄協(xié)調(diào)并上報(bào)，加強(qiáng)了信息反饋，使出現(xiàn)問(wèn)題能夠得到更快、更有效的解決，進(jìn)一步拉近了黨和群的關(guān)系，促進(jìn)了黨風(fēng)和民風(fēng)之間更好的轉(zhuǎn)化。

五、突出實(shí)踐特色，改善基礎(chǔ)建設(shè)

××路社區(qū)黨委始終把讓社區(qū)居民得實(shí)惠作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極響應(yīng)街道黨工委提出的?激情大干事、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)?的號(hào)召，突出實(shí)踐特色，解民憂(yōu)、幫民困，聯(lián)系社區(qū)工作實(shí)際，提出了?學(xué)理論、重實(shí)踐、破難題、惠民生?工作思路。在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，圍繞?黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠?的目標(biāo)要求，堅(jiān)持民生為先、民生為重、民生為本，社區(qū)黨委著力落實(shí)民生工程：一是組織金剪刀志愿服務(wù)隊(duì)，義務(wù)為社區(qū)內(nèi)年老體弱、行動(dòng)不便的居民定期上門(mén)理發(fā)，方便了社區(qū)居民的日常生活；二是多次到泰能集團(tuán)和天然氣公司協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)500余戶(hù)居民的?雙氣?安裝問(wèn)題，到目前居民已經(jīng)享受到了天然氣的使用，并且暖氣工程也接近尾聲，居民也可以過(guò)一個(gè)溫暖的冬天；三是通過(guò)多方努力及與有關(guān)部門(mén)的多次協(xié)調(diào)，最終在去年11月底使裕國(guó)路一條街路燈亮了起來(lái)，居民盼望已久的事情終于解決了；四是對(duì)洮南路2號(hào)院的5個(gè)座樓的樓頂進(jìn)行了維修，更換了新的落水管，并將破碎多年的古力井蓋和雨水箅子進(jìn)行了更換，對(duì)多處冒溢現(xiàn)象比較嚴(yán)重的下水管道進(jìn)行了徹底疏通，讓這5棟老樓實(shí)現(xiàn)了雨水管道通、污水管道通、樓頂不漏雨，徹底解除了居民的后顧之憂(yōu)。五是打造洮南路6號(hào)、威海路216號(hào)樓院?民主樓院?。該樓院大都是上世紀(jì)七八十年代的建筑，配套設(shè)施破損陳舊，地面坎坷不平，花壇雜草叢生。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，××路社區(qū)積極配合街道辦事處，硬化了地面，安裝了防盜門(mén)、樓梯扶手、樓道感應(yīng)燈和健身器材，還粉刷了墻壁、油漆了防盜網(wǎng)，并對(duì)花壇進(jìn)行了整修，新種植了花草，使整個(gè)樓院舊貌換新顏。社區(qū)黨委積極引導(dǎo)居民成立樓院民主議事會(huì)，充分發(fā)揮兩個(gè)樓院黨支部和民主議事會(huì)的作用，對(duì)樓院實(shí)行民主管理，受到了居民的歡迎和好評(píng)，他們紛紛感謝街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居委會(huì)。

六、黨建工作發(fā)展方向

我們將在黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，提高素質(zhì)，認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步查找問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，更好為社區(qū)居民服務(wù)，把××路社區(qū)工作推向新水平。

××路社區(qū)黨委

2011年4月

第五篇：瑞昌石油分公司2010年黨委工作總結(jié)

瑞昌石油分公司 2010年黨委工作總結(jié)

2010年是集團(tuán)公司、銷(xiāo)售公司開(kāi)展“比學(xué)趕緊幫超”和省公司“十比十看”主題活動(dòng)的一年，也是全面推進(jìn)江西石油持續(xù)有效和諧發(fā)展的重要一年。按照省公司陳立國(guó)總經(jīng)理提出的“揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)”理念，瑞昌石油分公司黨委緊密結(jié)合工作實(shí)際，以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持黨建工作融入中心工作，以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手，以“比學(xué)趕幫超”暨“十比十看”為主線(xiàn)，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加大基層黨組織建設(shè)力度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)“見(jiàn)紅旗就扛、有第一就爭(zhēng)”的“亮劍”精神，腳踏實(shí)地，穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)過(guò)公司全體黨員干部員工的共同努力，已初見(jiàn)成效。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，現(xiàn)將公司黨委2010的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

2010年，公司黨委主要做了如下幾項(xiàng)工作：

一、黨建日常工作

按照上級(jí)黨組織的工作部署和要求，首先，是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，年初，就制定了《2010年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，一年來(lái)，我們按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，班子成員除利用休息時(shí)間開(kāi)展自學(xué)以外，公司黨委還集中組織中心組理論學(xué)習(xí)了12次，都擴(kuò)大到了中層以上干部。公司領(lǐng)導(dǎo)親自為全體黨員干部、員工上黨課4次。為各黨支部征訂了《當(dāng)代江西》、《江西日?qǐng)?bào)》和《九江日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志。選派了4名科級(jí)以上干部參加的九江市直工委主辦的黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。各黨支部基本上都能結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織黨員、群眾學(xué)習(xí)。

其次，是抓黨的組織建設(shè)。按照《瑞昌石油分公司2007年-2009年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》和把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干的工作思路，堅(jiān)持向生產(chǎn)一線(xiàn)、優(yōu)秀青年員工和黨員力量薄弱班組傾斜，今年已積極在加油站和一線(xiàn)班組培養(yǎng)發(fā)展黨員5人。實(shí)現(xiàn)了年銷(xiāo)量3000噸以上，員工10人以上的加油站站站有黨員的目標(biāo)。目前，各黨支部人員配備齊全，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

最后是抓好黨風(fēng)廉潔教育。一年來(lái)，我們緊緊圍繞省公司部署開(kāi)展的“十比十看”主題活動(dòng)，按照“比黨性，重在修養(yǎng)，看作風(fēng)”的要求，著力加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，著力改進(jìn)企業(yè)干群關(guān)系，著力解決少數(shù)黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用中國(guó)石化資源和平臺(tái)謀取私利的十條規(guī)定》，并將《十條規(guī)定》，懸掛于各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人辦公室，告誡大家要時(shí)時(shí)刻刻、認(rèn)認(rèn)真真地嚴(yán)格執(zhí)行《十條規(guī)定》，嚴(yán)格要求自己，約束自己。緊密結(jié)合“十比十看”主題活動(dòng)，揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)。組織全體在職黨員干部到九江市廉政教育基地進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)，共同接受廉政教育。

二、主題活動(dòng)開(kāi)展情況及成效。

為配合集團(tuán)公司、銷(xiāo)售公司在全系統(tǒng)開(kāi)展的“比學(xué)趕幫超”及省公司“十比十看”主題活動(dòng)，公司黨委研究決定從3月份開(kāi)始，在公司全體黨員中深入開(kāi)展“比一比，看一看，爭(zhēng)一爭(zhēng)”主題活動(dòng)。引導(dǎo)廣大干部員工,發(fā)揚(yáng)“見(jiàn)紅旗就扛、有第一就爭(zhēng)”的精神，形成你追我趕，萬(wàn)眾爭(zhēng)先的生動(dòng)局面，達(dá)到經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)新增長(zhǎng)、管理水平新提升、工作作風(fēng)新面貌的目的，實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。同時(shí)，為引領(lǐng)公司全體黨員投身于主題活動(dòng)，充分利用公司機(jī)關(guān)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)辟了主題活動(dòng)討論平臺(tái)，為機(jī)關(guān)黨員、干部提供了學(xué)習(xí)、交流、討論的網(wǎng)絡(luò)空間。為把“比學(xué)趕幫超”和“十比十看”主題活動(dòng)落到實(shí)處，公司先后召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)、支部書(shū)記會(huì)和中層干部會(huì)議，專(zhuān)題研究部署活動(dòng)的開(kāi)展。要求每個(gè)部門(mén)、每個(gè)支部要制定開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本部門(mén)員工有什么業(yè)績(jī)，有什么人受到了表彰，要把先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡放到公司內(nèi)部網(wǎng)上宣傳，激勵(lì)大家形成“見(jiàn)紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的良好氛圍。黨委班子成員要深入基層、深入一線(xiàn)再動(dòng)員、再宣傳，把每位員工的職責(zé)分清，開(kāi)展同崗位員工對(duì)標(biāo)競(jìng)賽，有針對(duì)性的選好一兩個(gè)班組、油站、機(jī)關(guān)部門(mén)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。每個(gè)支部年內(nèi)至少要做出二期宣傳欄，把好的做法、經(jīng)驗(yàn)和典型事跡報(bào)道出來(lái)，不斷激發(fā)廣大員工參與活動(dòng)的奮進(jìn)動(dòng)力。

通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的平穩(wěn)提升。1、1-11月份實(shí)現(xiàn)純銷(xiāo)量47759噸，完成任務(wù)(48900噸)的98%，同比增加1282噸。其中：成品油46474噸，完成任務(wù)（47700噸）的97%，同比增加1590噸；直銷(xiāo)批發(fā)18119噸，完成任務(wù)（19000噸）的95%，同比減少1075噸；零售28354噸，完成任務(wù)（28700噸）的99%，同比增加2768噸；燃料油1000噸，完成任務(wù)（1000噸）的100%；潤(rùn)滑油325噸，完成任務(wù)（200噸）的163%，同比增加148噸。

2、銷(xiāo)售收入30356萬(wàn)元，同比增加5984萬(wàn)元。其中：成品油29419萬(wàn)元，同比增加5837萬(wàn)元；直銷(xiāo)10769萬(wàn)元，同比增加1496萬(wàn)元；零售18650萬(wàn)元，同比增加4341萬(wàn)元；燃料油512萬(wàn)元，同比減少50萬(wàn)元；潤(rùn)滑油311萬(wàn)元，同比增加121萬(wàn)元，IC卡材料銷(xiāo)售1.5萬(wàn)元，同比減少1萬(wàn)元；非油品業(yè)務(wù)112萬(wàn)元，同比增加77萬(wàn)元，完成任務(wù)（不含稅120萬(wàn)元）的93%。還原后利潤(rùn)完成550萬(wàn)元，同比增加113萬(wàn)元，完成計(jì)劃（300萬(wàn)元的）183%。

3、上繳地方稅收574萬(wàn)元，同比增加83萬(wàn)元。全省統(tǒng)一按銷(xiāo)售收入比例交納增值稅,為瑞昌南義鎮(zhèn)單獨(dú)爭(zhēng)取200萬(wàn)元增值稅的稅收任務(wù)。

4、商品流通費(fèi)1421萬(wàn)元，同比增加194萬(wàn)元。還原后商品流通費(fèi)1309萬(wàn)元，同比增加202萬(wàn)元。增加的費(fèi)用明細(xì)主要有①物流銷(xiāo)貨雜費(fèi)增加14.3萬(wàn)元，原因是零售量增加，油價(jià)上漲；②職工薪酬增加111萬(wàn)元，原因是考核基數(shù)調(diào)整,任務(wù)完成較好；③小站委托管理費(fèi)增加20萬(wàn)元；④折舊增加18萬(wàn)元;⑤財(cái)務(wù)費(fèi)用增加10萬(wàn)元?？鄢A(yù)算外費(fèi)用還原后噸油費(fèi)用274元/噸，比計(jì)劃節(jié)約46元/噸，現(xiàn)金噸油費(fèi)用231元/噸，比計(jì)劃節(jié)約35元/噸。

4、清欠目標(biāo)未完成，往來(lái)賬款220萬(wàn)元，基本都是五年以前發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，現(xiàn)難以收回。已上報(bào)法律核銷(xiāo)資料，等待集團(tuán)公司的批復(fù)。

5、資產(chǎn)公司工作部目前維持與股份公司的關(guān)聯(lián)交易收入及部分租賃收入，支出只有稅金及折舊，1-11月份關(guān)聯(lián)交易收入及租金收入46萬(wàn)元，成本、折舊、費(fèi)用及稅金39萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)盈利7萬(wàn)元。上繳地方稅收23萬(wàn)元。在繼續(xù)開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)過(guò)程中，公司嚴(yán)格按照陳立國(guó)總經(jīng)理在年初工作會(huì)議上提出的“安全管理根在“隱患”，重在“嚴(yán)管、敢管、會(huì)管、善管”，手段是“婆婆嘴、刀子心”，成效是看隱患“整改率、控制率”的要求，瑞昌公司緊密結(jié)合實(shí)際采取堅(jiān)持“五個(gè)到位、五下功夫”來(lái)強(qiáng)化員工安全意識(shí)，確保本質(zhì)安全。“五個(gè)到位、五下功夫”即：堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)到位，在樹(shù)牢安全理念上下功夫；堅(jiān)持科學(xué)管理到位，在嚴(yán)管、敢管、會(huì)管、善管上下功夫；堅(jiān)持隱患排查到位，在緊盯薄弱環(huán)節(jié)上下功夫；堅(jiān)持安全文化建設(shè)到位，在提高員工事故預(yù)防上下功夫；堅(jiān)持人才建設(shè)到位，在提高員工整體素質(zhì)上下功夫。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)各類(lèi)人員必須真正做到在其位，謀其政，行其職，盡其責(zé)，不折不扣地把本職工作完成好。各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常深入罐區(qū)、泵房、發(fā)油臺(tái)，確保走到、看到、問(wèn)到、模到和查到。先后組織開(kāi)展了對(duì)“我要安全”主題活動(dòng)的問(wèn)卷調(diào)查、安全相互“揭短”、中層干部下基層巡查，聘請(qǐng)退休老員工對(duì)加油站的現(xiàn)場(chǎng)安全管理進(jìn)行暗查監(jiān)督等等。

為營(yíng)造更加濃厚的活動(dòng)氛圍，公司充分利用宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)等多種方式廣泛宣傳活動(dòng)的意義、內(nèi)容和典型做法。開(kāi)辟了內(nèi)部OA網(wǎng)絡(luò)討論區(qū)，為大家提供了一個(gè)相互交流、探討的平臺(tái)。截止2010年11月30日，向省公司發(fā)送專(zhuān)題活動(dòng)稿件51篇，出《瑞石簡(jiǎn)報(bào)》28期，宣傳欄10期，在《中國(guó)石化報(bào)》、《新安全》、《江西石油》、《九江日?qǐng)?bào)》、《瑞昌報(bào)》等報(bào)刊雜志刊登活動(dòng)稿件24篇，受到了公司全體干部員工的一致好評(píng)。在開(kāi)展主題活動(dòng)過(guò)程中，為切實(shí)展現(xiàn)企業(yè)和員工的精神面貌，公司在4月20日《瑞昌報(bào)》第四版以《為瑞昌“加油”》為題對(duì)公司進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。全面、詳實(shí)的介紹了瑞昌石油分公司在成立四十年來(lái)的企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、政企配合等情況，肯定了瑞昌石油分公司在冰雪災(zāi)害、市場(chǎng)緊缺、服務(wù)三農(nóng)等非常時(shí)期主動(dòng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，以及在瑞昌經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所做出的突出貢獻(xiàn)，樹(shù)立了良好的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境。為有效調(diào)動(dòng)社會(huì)招聘員工的工作積極性，公司調(diào)整了加油站員工的薪酬，凡工齡為三年內(nèi)的員工，每人每月多增加五十元薪酬；凡工齡在六年以上的，每人每月多增加一百元薪酬。此項(xiàng)政策出臺(tái)后，受到全體社會(huì)招聘員工的極大歡迎。今來(lái)夏天，因瑞昌區(qū)域一直處于高溫天氣，炎熱的天氣給加油站等一線(xiàn)員工日常工作帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)把防署送涼工作擺在重要位臵，及時(shí)出資為一線(xiàn)員工購(gòu)臵西瓜、風(fēng)油精、十滴水和滅蚊噴霧濟(jì)等防署物品，分發(fā)到各個(gè)油站、班組，給炎炎夏日辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線(xiàn)的加油站、油庫(kù)員工送去清涼。并合理調(diào)配油庫(kù)發(fā)油班工作時(shí)間段，幫助他們安全度夏。

一年來(lái)，公司看望因病住院?jiǎn)T工7人，送溫暖走訪(fǎng)離退休干部、特困職工、困難黨員和現(xiàn)役軍人家屬20多人次，送去慰問(wèn)金35000多元，并走訪(fǎng)慰問(wèn)已故員工家屬5人次。雖然這些工作是微不足道的，但體現(xiàn)了組織大家庭溫暖。

“一方有難、八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。為支援青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建，公司黨委號(hào)召全體黨員、干部積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，為災(zāi)區(qū)同胞捐款。除部份離退休、協(xié)解和流動(dòng)黨員無(wú)法取得聯(lián)系之外，已有61名黨員、干部踴躍捐款5650元，表達(dá)了瑞昌公司黨員、干部的一份心意和為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上的一片愛(ài)心。

一年來(lái)，公司還組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，公司黨委認(rèn)真按照九江市直工委和省公司黨委的安排部署，迅速成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《瑞昌石油分公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了活動(dòng)措施，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“比學(xué)趕幫超”和“十比十看”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并根據(jù)不同崗位，簽訂了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書(shū)，做到了爭(zhēng)有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性，做到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員發(fā)動(dòng)深入，全體黨員參與，使黨員通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

為配合主題活動(dòng)的開(kāi)展，一年來(lái)，公司組織舉辦了員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，如：““慶元旦、迎新年”匯報(bào)演出晚會(huì)；4月28日與瑞昌市社會(huì)保障局舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的籃球友誼賽。為迎接第100個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)的到來(lái)，組織女員工參觀(guān)了廬山白鹿洞書(shū)院，讓廣大女員工度過(guò)了一個(gè)愉快難忘的節(jié)日。在今年元旦前夕，公司還將組織全體員工舉辦一場(chǎng)“慶元旦、迎新年、促和諧”文體活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列的文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，營(yíng)造了企業(yè)的親和力和向心力。

另外，在開(kāi)展“職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武”活動(dòng)中，公司黨委認(rèn)真按照省公司的統(tǒng)一部署，周密協(xié)調(diào)、組織，其中：油庫(kù)二名員工被隨機(jī)抽選參加了全國(guó)油品儲(chǔ)運(yùn)操作調(diào)和工決賽，為省公司取得綜合排名第二的好成績(jī)立下了汗馬功勞。冷詳義同志還摘取了個(gè)人銀牌。在紀(jì)檢監(jiān)察人員比武中，李曉鋒同志由于初復(fù)賽成績(jī)名列前茅，被省公司選派代表省公司參加了系統(tǒng)決賽。

三、黨支部發(fā)揮“兩個(gè)作用”情況

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們思想日益活躍，這對(duì)基層黨支部建設(shè)提出了新的更高的要求，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)顯得尤為重要而緊迫。針對(duì)新時(shí)期基層黨支部建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，公司黨委高度重視，知難而進(jìn)，立足于提高基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，采取有力措施，加大了對(duì)基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)力度,效果明顯。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。個(gè)別支部書(shū)記因工作需要，進(jìn)行崗位調(diào)整后，公司黨委及時(shí)督促支部改選或任命。使一些年輕黨員走上基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了黨支部工作的朝氣與活力。

二是離退休黨支部過(guò)去一直由離退休黨員擔(dān)任，因健康等原因，帶來(lái)活動(dòng)開(kāi)展難的實(shí)際，黨委決定，由在職黨員兼任離退休黨支部書(shū)記，工作的活力明顯得到增強(qiáng)。

三是認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)。建立了支部“三會(huì)一課”制度，在“三會(huì)一課”執(zhí)行中，堅(jiān)持一個(gè)月組織黨員開(kāi)展一次政治或業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)，要求黨員堅(jiān)持開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)。支部書(shū)記不定期的檢查黨員的讀書(shū)筆記。

四是豐富了組織生活。經(jīng)常用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，在工作中盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如第一黨支部在當(dāng)?shù)啬巢筷?duì)的大力支持下，開(kāi)展了一次別開(kāi)生面的集體主義、愛(ài)國(guó)主義和國(guó)防科學(xué)教育活動(dòng)，組織支部黨員干部進(jìn)行了81-1式自動(dòng)步槍實(shí)彈射擊。

四、存在的主要問(wèn)題

一年來(lái)，雖然我們做了大量的工作，起得了一點(diǎn)成績(jī)，但離上級(jí)黨組織的要求還有很大的距離，某些方面的問(wèn)題還比較突出，比如：一是學(xué)習(xí)氛圍還不是很濃，少數(shù)中層干部總是過(guò)多的考慮經(jīng)營(yíng)工作，以抽不出時(shí)間學(xué)習(xí)為理由，放松了自身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；二是在指導(dǎo)督促支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面做得還不夠；三是深入基層調(diào)查了解員工的思想政治工作還缺少創(chuàng)新方式、方法；四是通訊報(bào)道工作有些滯后，員工撰寫(xiě)、投稿積極性不強(qiáng)。這些問(wèn)題都有待在新的一年里加以改進(jìn)。

三、明年的工作打算

為確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，2011年將做好以下幾項(xiàng)工作：

一、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)

按照黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月提出學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促中層以上干部認(rèn)真做好讀書(shū)筆記。認(rèn)真履行職責(zé)，積極參加上級(jí)舉辦的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，積極參與公司的各項(xiàng)改革，適時(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。

二、切實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究

按照“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”的要求，拿出更多的時(shí)間和精力，深入一線(xiàn)，主動(dòng)為職工排憂(yōu)解難，到意見(jiàn)多的地方去理順情緒，到工作推不動(dòng)的地方去打開(kāi)局面，做到思想上尊重員工、感情上貼近員工。努力培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員的務(wù)實(shí)作風(fēng)。多從基層的角度謀劃工作，多為基層考慮，多為基層分憂(yōu)。在安排工作時(shí)，要主動(dòng)為基層著想，充分考慮基層的接受能力，把基層可能遇到的問(wèn)題提前解決好。要積極開(kāi)展談心活動(dòng)、誠(chéng)心聽(tīng)取基層員工的意見(jiàn)和建議，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真梳理歸納，明確整改要求，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)加以解決。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，則成有關(guān)部門(mén)細(xì)化工作措施，加快解決進(jìn)度，抓緊研究解決。

三、健全黨的組織建設(shè)

首先搞好自身建設(shè)。由于黨委多年來(lái)未按期換屆選舉，2011年將結(jié)合公司實(shí)際，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，精心組織好黨委換屆選舉工作，通過(guò)民主醞釀組建好黨委、紀(jì)委組成成員。然后是加大力度做好黨員發(fā)展工作。根據(jù)銷(xiāo)售公司、省公司要求和把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干的工作思路，著重從一線(xiàn)，從基層培養(yǎng)優(yōu)秀員工加入黨的組織，為黨組織不斷增添新鮮血液。

四、把監(jiān)督的關(guān)口前移

2011年，將一如既往的認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求分解落實(shí)，定期檢查，細(xì)化考核，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。并認(rèn)真抓好效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)治理工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員繼續(xù)參與重大事項(xiàng)、大額資金采購(gòu)，履行監(jiān)督職責(zé)。擬邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)中層以上干部進(jìn)行一次反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部的拒腐防變能力。

五、繼續(xù)抓好整改落實(shí)

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案中，我們確定了10條整改措施，其中有的已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施，有的正在著手準(zhǔn)備實(shí)施，有的還需要待條件成熟后再實(shí)施。我們將加大力度，加強(qiáng)督促檢查，確保工作善始善終地完成。對(duì)經(jīng)過(guò)整改實(shí)踐證明，確有較好解決實(shí)際問(wèn)題，行之有效的方法舉措，認(rèn)真加以總結(jié)，作為整改工作的成果和制度建設(shè)的內(nèi)容鞏固下來(lái)，為今后的工作服務(wù)。

二O一O年十二月十七日