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      關(guān)于社區(qū)黨建工作的調(diào)查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-11 21:12:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于社區(qū)黨建工作的調(diào)查報(bào)告

      關(guān)于*****黨建創(chuàng)新的調(diào)查報(bào)告

      作者:

      學(xué)校:東麗電大

      專業(yè):行政管理

      年級(jí):2009秋

      學(xué)號(hào):

      指導(dǎo)老師:

      2011 年10月

      關(guān)于*****黨建工作的調(diào)查報(bào)告

      一、調(diào)查目的通過(guò)對(duì)*****社區(qū)黨建工作和黨組織建設(shè)有關(guān)情況的深入調(diào)查,了解新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作和黨組織建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,剖析一個(gè)基層黨組織的建設(shè),看黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要性,充分認(rèn)識(shí)黨員、支部在黨建工作中的地位、作用,進(jìn)一步了解基層黨建情況,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。并研究提出相應(yīng)的對(duì)策和建議,為了了解和掌握*****社區(qū)黨建工作中存在的問(wèn)題,研究和探索新時(shí)期社區(qū)黨建的總體思路和對(duì)策措施,本人就社區(qū)黨建工作通過(guò)訪談?wù){(diào)查、資料查閱等形式,對(duì)*****社區(qū)黨建工作情況進(jìn)行了比較全面深入的調(diào)查與分析,并形成了初步意見(jiàn)和建議。

      二、調(diào)查方式

      訪談?wù){(diào)查法、文獻(xiàn)調(diào)查法

      時(shí)間:2011年8月1日—2011年8月30日;

      地點(diǎn):天津市********;

      調(diào)查對(duì)象:*****社區(qū)黨組織;

      調(diào)查問(wèn)題:*****社區(qū)黨建工作及黨組織如何在城市發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

      *****是現(xiàn)轄10個(gè)居委會(huì),共建立社區(qū)黨(總)支部10個(gè),有社區(qū)黨員3503名。隨著搬遷工作的結(jié)束,城市社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化,社區(qū)作為城市構(gòu)成的基本單位,在城市管理、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位越顯突出和重要。積極探索當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期社區(qū)黨組織的建

      設(shè),加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展,是當(dāng)前基層組織建設(shè)的一項(xiàng)新課題。

      三、存在問(wèn)題

      (一)體制不順。自搬遷以來(lái)雖然成立了社區(qū)黨組織,但缺乏約束機(jī)制,駐社區(qū)單位黨組織、駐社區(qū)在職黨員、離退休黨員、下崗職工黨員和流動(dòng)黨員參與社區(qū)黨建工作的熱情不高,難以形成社區(qū)大黨建的運(yùn)行機(jī)制,社區(qū)黨建工作合力不夠強(qiáng)。

      (二)黨的基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。其表現(xiàn)在:一是少數(shù)基層黨組織認(rèn)為黨建是務(wù)虛工作,沒(méi)有量化的硬指標(biāo),因而沒(méi)有興趣去抓,即使抓了,也是被動(dòng)應(yīng)付。二是個(gè)別黨支部黨組織雖然是健全的,但黨內(nèi)生活和有針對(duì)性的活動(dòng)開(kāi)展的不經(jīng)常,黨建工作作用不明顯。三是黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)還比較薄弱。黨務(wù)干部年齡偏大,結(jié)構(gòu)老化,素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;專職黨務(wù)干部成長(zhǎng)難、流動(dòng)難、提拔難,影響了不少同志的工作熱情;黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作相比,務(wù)虛多、要求高、難度大,少數(shù)黨務(wù)干部“人心思走”盼望交流換崗的現(xiàn)象客觀存在。

      (三)黨內(nèi)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)、落實(shí)不到位。主要是行之有效的“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度,在一些黨組織不能經(jīng)常堅(jiān)持,落實(shí)不夠到位。有的黨組織建立了很多黨建工作制度,但疏于管理,流于形式;有的雖然執(zhí)行了,但質(zhì)量不高,效果不明顯;還有的把黨內(nèi)生活辦成了文化體育或其它娛樂(lè)活動(dòng),缺乏應(yīng)有的針對(duì)性和實(shí)效性。

      (四)黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理。年齡偏大,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,文化偏低現(xiàn)象嚴(yán)重,女性黨員偏少,結(jié)構(gòu)比例失調(diào)是基層黨員隊(duì)伍的顯著特點(diǎn)。一是從年齡結(jié)構(gòu)看:被調(diào)查的329名黨員中,90

      歲以上15名占4.5%,81—90歲32名占9.7%,71—80歲65名占19.8%,61-70歲106名占32.2%,51—60歲8 4名占25.5%,50歲以下有27名,占8.2%。二是從文化結(jié)構(gòu)看:高中及以上文化35名占10.6%,初中文化85名占25.8%,小學(xué)文化164名占49.8%,此外還有45人從未接受過(guò)知識(shí)教育;三是從性別比例看,女性黨員僅有5名占1.5%左右。

      四、對(duì)完善黨建工作的幾點(diǎn)建議

      (一)建立健全共建機(jī)制,構(gòu)筑社區(qū)黨建工作新格局。第一,建立社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò),主要從三個(gè)層面來(lái)構(gòu)建。一是建立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)。指導(dǎo)委員會(huì)由社區(qū)黨委牽頭,成員由轄區(qū)內(nèi)與社區(qū)建設(shè)關(guān)系緊密或有影響力的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、社區(qū)黨的建設(shè)工作和社區(qū)的思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。二是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議,其主要職責(zé)是,圍繞社區(qū)黨建工作,通報(bào)情況、溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)活動(dòng),服務(wù)群眾,致力形成社區(qū)各單位黨組織共同參與社區(qū)黨建工作的格局。三是居民區(qū)建立社區(qū)黨建工作協(xié)商會(huì)議。由居委會(huì)黨支部牽頭,居民區(qū)內(nèi)有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人和在職黨員參加。其主要職責(zé)是協(xié)調(diào)開(kāi)展社區(qū)黨建活動(dòng),組織開(kāi)展社區(qū)性、群眾性、公益性的社區(qū)服務(wù)工作。第二,建立社區(qū)黨建工作的責(zé)任體系和保障制度。開(kāi)展社區(qū)黨建工作,要通過(guò)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制這個(gè)載體,把社區(qū)黨建工作納入目標(biāo)內(nèi)容一并加以考核。同時(shí)要建立黨員責(zé)任區(qū),街道、居民區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共建責(zé)任區(qū),黨員結(jié)對(duì)幫扶制度等,把社區(qū)黨建工作任務(wù)層層落實(shí)到人,確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

      (二)認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的自覺(jué)性和緊迫感。把握好“三個(gè)原則”,即:循序漸進(jìn)的原則,共同參與的原則,開(kāi)拓創(chuàng)新的原則。開(kāi)展社區(qū)黨建工作是一個(gè)在探索中實(shí)踐、在實(shí)踐中發(fā)展、在發(fā)展中完善的長(zhǎng)期過(guò)程。目前,本地區(qū)黨建工作開(kāi)展難以平衡。為此,要堅(jiān)持深入基層,多方借鑒,因地制宜,分類指導(dǎo),以點(diǎn)帶面、有序推進(jìn)的工作方針,在工作導(dǎo)向上要允許和鼓勵(lì)各地?fù)P長(zhǎng)避短,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),把能做的工作先做起來(lái),能搞的事情先搞好;集中力量,在某些方面有所突破,有所收效,形成各自特色,從而帶動(dòng)面上工作開(kāi)展,使社區(qū)黨建工作從局部成效擴(kuò)展成為整體成效。社區(qū)黨建是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,單靠社區(qū)黨委是無(wú)法很好完成的。因此,社區(qū)內(nèi)的單位黨組織,應(yīng)當(dāng)積極參與社區(qū)黨建工作,主動(dòng)尋找參與社區(qū)黨建的切入點(diǎn),采取優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在人力、物力、財(cái)力上予以最大的配合和支持。同時(shí),有關(guān)單位黨組織要教育在職黨員主動(dòng)投身社區(qū)建設(shè)與服務(wù),發(fā)揮各自所長(zhǎng),履行應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)。

      (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確立社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。居民區(qū)黨組織是社區(qū)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,也是社區(qū)黨建工作的主導(dǎo)力量。抓好社區(qū)黨建工作,關(guān)鍵要加強(qiáng)社區(qū)黨工委和居委會(huì)黨支部建設(shè)。第一,明確社區(qū)黨工委的主要職責(zé)。即宣傳、貫徹黨的路線、方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī),執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、決定,團(tuán)結(jié)組織黨員和群眾,保證黨和政府各項(xiàng)任務(wù)在轄區(qū)內(nèi)順利完成;第二,明確居委會(huì)黨組織的工作職責(zé)。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議,團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾,完成本居民區(qū)所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù);加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),搞好黨

      員的教育、管理和監(jiān)督;做好發(fā)展黨員工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;支持和保證居委會(huì)依法履行職責(zé);按照上級(jí)黨委要求,做好居民區(qū)干部的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作;密切聯(lián)系群眾,反映群眾的意見(jiàn)和要求,做好群眾工作,搞好各項(xiàng)服務(wù);搞好精神文明建設(shè),教育居民遵紀(jì)守法,保證和促進(jìn)轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

      (四)加強(qiáng)社區(qū)黨委隊(duì)伍建設(shè),做好老黨員“四就近”服務(wù)試點(diǎn)工作。社區(qū)黨委做為“四就近”服務(wù)工作試點(diǎn)社區(qū)對(duì)老黨員,即:“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近照顧生活、就近發(fā)揮作用”的基本要求,在家門(mén)口就能學(xué)習(xí)受到教育,黨委制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期組織老黨員學(xué)習(xí);根據(jù)老黨員的興趣愛(ài)好,組建了老年門(mén)球隊(duì),并自發(fā)組織晨練和晚練活動(dòng),如跳健身舞、保健操、打太極拳,以“社區(qū)之家”為載體建立了社區(qū)圖書(shū)閱覽室、活動(dòng)室、老黨員每天都能參加種類有益身心健康的活動(dòng);發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)、就近發(fā)揮作用,讓他們參與社區(qū)黨委的活動(dòng),充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)。社區(qū)黨委將他們吸納至黨委委員、治安調(diào)解員、樓棟長(zhǎng)、關(guān)工委等崗位,幫助社區(qū)解決鄰里矛盾、假期為孩子們做革命傳統(tǒng)教育講座,現(xiàn)在他們已成為社區(qū)里一支不可缺少的社會(huì)服務(wù)力量。

      第二篇:社區(qū)黨建工作調(diào)查報(bào)告

      社區(qū)黨建工作調(diào)查報(bào)告

      社區(qū)黨建工作調(diào)查報(bào)告

      根據(jù)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,對(duì)各社區(qū)居委會(huì)黨支部進(jìn)行了一次全面細(xì)致的調(diào)研,深入到居民區(qū)、駐區(qū)單位、廠礦企業(yè),沿街門(mén)店,對(duì)整個(gè)轄區(qū)內(nèi)的黨員情況進(jìn)行調(diào)查了解,并在此基礎(chǔ)認(rèn)真填寫(xiě)《鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研百名干部大走訪實(shí)用手冊(cè)》,現(xiàn)將有有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、基本情況

      鎮(zhèn)城區(qū)有5個(gè)社區(qū),常住、流動(dòng)人口萬(wàn)人,共有黨員448人,按地域設(shè)立了4個(gè)黨總支,16個(gè)黨支部,5個(gè)流動(dòng)黨員服務(wù)站。鎮(zhèn)黨委不斷探索城市社區(qū)黨建新機(jī)制和新途徑,基本形成了“以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,以社區(qū)自治組織

      為主體,以服務(wù)社區(qū)居民為根本,全面構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作、社區(qū)黨組織主辦、社會(huì)力量支持、黨員群眾廣泛參與”的新型社區(qū)黨建新格局。

      二、主要作法

      推進(jìn)社區(qū)黨建,有效服務(wù)群眾,關(guān)鍵在于社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,幾年來(lái),鎮(zhèn)黨委不斷探索城市社區(qū)黨建新機(jī)制和新途徑,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,促進(jìn)了社區(qū)和諧健康發(fā)展。

      選好“帶頭人”。在社區(qū)“兩委”換屆中,我們充分挖掘社區(qū)人力資源,整合工作力量,鎮(zhèn)黨委選派工作能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的公務(wù)員任社區(qū)黨總支書(shū)記;從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任、品德高尚、能力強(qiáng)、具有開(kāi)拓意識(shí)的黨員,嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則,經(jīng)過(guò)組織考核,民主選舉產(chǎn)生各黨支部書(shū)記。同時(shí),我們從社區(qū)居民中,民主選舉工作熱情高、具有較高素質(zhì)的黨員擔(dān)任社區(qū)主任和兩委班子成員,并選派新

      分配大學(xué)生、財(cái)經(jīng)員擔(dān)任社區(qū)干部,為社區(qū)發(fā)展注入了新的活力。

      健全黨建網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)。5個(gè)社區(qū)居委會(huì),設(shè)立社區(qū)黨總支4個(gè),16個(gè)黨支部。各社區(qū)設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)站。將流動(dòng)黨員和下崗失業(yè)黨員納入管理網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)黨建網(wǎng)絡(luò)向流動(dòng)人口延伸,從而基本實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動(dòng)。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作,設(shè)立了佳發(fā)公司和臥龍公司兩個(gè)民營(yíng)企業(yè)黨組織。

      抓好黨員教育管理。黨員是開(kāi)展社區(qū)黨建的骨干力量,社區(qū)黨總支積極探索和完善社區(qū)黨員管理機(jī)制。一是堅(jiān)持分類管理。對(duì)居民中的黨員,充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設(shè)的積極性,組織他們參加社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作,讓他們成為社區(qū)志愿者隊(duì)伍中的骨干。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制。采取邀請(qǐng)黨校專家進(jìn)行專題講座、電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段,加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn),推進(jìn)了社區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化。

      加強(qiáng)陣地建設(shè)。為了給黨員一個(gè)安定的“家”,社區(qū)在上級(jí)各部門(mén)的大力支持下,多方籌集資金,改善了社區(qū)辦公場(chǎng)所。目前已建成兩個(gè)社區(qū)規(guī)范化一站式服務(wù)大廳,實(shí)行集中辦公,各社區(qū)都有黨員活動(dòng)場(chǎng)所,電教設(shè)施齊全,配備了電腦、電話等辦公設(shè)備,從而社區(qū)黨員干部有了學(xué)習(xí)探討的場(chǎng)所和施展才華、為民服務(wù)的平臺(tái),社區(qū)居民也有了貼心的黨組織。

      三、取得的成效

      建好三支隊(duì)伍,增強(qiáng)社區(qū)黨組織的向心力

      為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進(jìn)社區(qū)黨建,服務(wù)社區(qū)居民中的先鋒模范作用,以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設(shè),組建了以黨員為主體的協(xié)理員、巡邏員、保潔員3支隊(duì)伍,形成了衛(wèi)生保潔、家政服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏等各種服

      務(wù)隊(duì)伍,使黨員成為建設(shè)社區(qū)、服務(wù)居民的中堅(jiān)力量。

      加快社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),提升社區(qū)黨總支管理服務(wù)水平

      在開(kāi)展示范社區(qū)、特色社區(qū)建設(shè)活動(dòng)中,加快社區(qū)管理信息化建設(shè),5個(gè)社區(qū)都配備了電腦,全部安裝了全省社區(qū)管理信息軟件,完成了居住信息采集和錄入,建立了覆蓋社區(qū)黨建、低保、勞動(dòng)保障、計(jì)生、殘疾人、退休人員等方面的社區(qū)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),便于更加快捷服務(wù)居民。

      建立社區(qū)共駐共建制度,為社區(qū)黨組織服務(wù)居民提供強(qiáng)有力的后勤保障

      組建了由鎮(zhèn)人民政府牽頭,縣直相關(guān)部門(mén)參與的“鎮(zhèn)社區(qū)共建促進(jìn)會(huì)”,根據(jù)各單位工作量的大小核定工作經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助給“社區(qū)共建促進(jìn)會(huì)”,這樣既保證了社區(qū)黨總支的工作經(jīng)費(fèi),為社區(qū)黨總支服務(wù)居民提供了強(qiáng)有力的后勤保障,又融洽了社區(qū)與單位的關(guān)系,加快了社區(qū)共建步伐。

      打造社區(qū)文化,提升社區(qū)品位,創(chuàng)建溫馨社區(qū)

      為營(yíng)造文明、溫馨的社區(qū)氛圍,滿足居民日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求,各社區(qū)黨總支組建文體藝術(shù)團(tuán)和組織居民積極開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)文化體育活動(dòng),打造“康樂(lè)型”社區(qū)。利用市民學(xué)校等陣地開(kāi)展多種培訓(xùn),積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型家庭”和“文明樓院”的創(chuàng)建。為孩子們上“安全小常識(shí)”、“交通小衛(wèi)士”、“生活小知識(shí)”課,深受孩子們歡迎,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)青少年思想道德建設(shè)。

      四、存在的問(wèn)題

      盡管我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作取得了一定成績(jī),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面差距較大

      目前我鎮(zhèn)白鶴井、興隆街、上湖塘3個(gè)社區(qū)無(wú)自有辦公用房,工農(nóng)街、雙龍湖2個(gè)社區(qū)辦公用房需要修繕。

      2.社區(qū)干部待遇低

      由于經(jīng)濟(jì)條件制約,社區(qū)干部待遇

      低,有的社區(qū)干部每月僅400多元工資。辦公經(jīng)費(fèi)就更沒(méi)有多少了,有的連電話費(fèi)都不夠,保工資吃飯都是個(gè)問(wèn)題,更別提騰出更多的精力抓其它工作了。

      3.社區(qū)黨建的快速推進(jìn)與對(duì)社區(qū)黨建思想認(rèn)識(shí)滯后的矛盾

      主要體現(xiàn)在社區(qū)黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄,社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄,在職黨員自覺(jué)投身社區(qū)黨建的思想淡薄。

      4.社區(qū)黨建的高難度與社區(qū)黨建工作者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾

      與其他基層黨建相比,社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對(duì)象是復(fù)雜的;二是難在工作內(nèi)容的不確定性。社區(qū)黨建工作內(nèi)容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實(shí)際變化情況而定的,無(wú)預(yù)設(shè)性,要隨時(shí)依變化的情況而調(diào)整。三是難在社區(qū)黨建無(wú)完整經(jīng)驗(yàn)可資借鑒,社區(qū)黨建是一個(gè)新課題。四是難在社區(qū)黨建開(kāi)展時(shí),由于社區(qū)黨組織和社區(qū)單位及黨員沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和行政約束,這與其他

      基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)相比顯得更為困難。社區(qū)黨建工作的高難度按理須有高素質(zhì)的社區(qū)黨建工作者相匹配,但在目前的情況下,一時(shí)還難以做到,相當(dāng)一批社區(qū)黨建工作者和社區(qū)工作者的素質(zhì)還不能適應(yīng)現(xiàn)代新型社區(qū)黨建工作的需要。

      五、想法和建議

      針對(duì)當(dāng)前社區(qū)黨建工作中存在主要問(wèn)題,總結(jié)我鎮(zhèn)近幾年來(lái)開(kāi)展社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn),在深入調(diào)查研究,廣泛征求聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作提出以下工作建議:

      1.社區(qū)黨組織應(yīng)整合社區(qū)政治、組織、人才等各種資源優(yōu)勢(shì),以鞏固、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)其自身的領(lǐng)導(dǎo)核心地位

      要確保社區(qū)黨組織在社區(qū)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,必須堅(jiān)持“黨為核心,議行分設(shè)”的工作制度。設(shè)立“一個(gè)大會(huì),兩個(gè)機(jī)構(gòu)”的組織體制。社區(qū)黨組織主要是管全局、抓大事,提出社區(qū)大政方針 的決策建議,協(xié)調(diào)議事層和干事層之間的關(guān)系。社區(qū)議事班子在協(xié)商推舉的基礎(chǔ)上,由社區(qū)成員選舉產(chǎn)生,實(shí)行兼職制。其職責(zé)是按照社區(qū)議事規(guī)則,圍繞本社區(qū)的重大事項(xiàng)參政議政,出謀劃策。社區(qū)居委會(huì)成員,采取下派、留用、招聘等辦法由社區(qū)成員代表大會(huì)依法選舉產(chǎn)生,實(shí)行專職制。干事班子是社區(qū)管理、服務(wù)的中堅(jiān)力量,在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《城市居委會(huì)組織法》和《社區(qū)自治章程》履行基本職責(zé)。堅(jiān)持這一制度有利于自上而下地貫徹落實(shí)上級(jí)黨和政府的方針、政策和工作部署,有利于從組織上確保社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,有利于相互監(jiān)督和共建社區(qū)。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調(diào)查報(bào)告

      當(dāng)前位置:首頁(yè) >> 辦公其他 >> 調(diào)查報(bào)告 >>內(nèi)容正文鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調(diào)查報(bào)告來(lái)源:《3COME文檔頻道》-時(shí)間:2010-02-18收藏本頁(yè):內(nèi)容摘要: 工作步驟及措施:一是配備信息化辦公設(shè)備,如電腦、傳真機(jī)等;二是安裝因特網(wǎng);三是選配懂電腦的工作人員;四是建立社區(qū)檔案室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調(diào)查報(bào)告》。

      第四篇:社區(qū)黨建工作的調(diào)查報(bào)告與思考

      云南羅平縣共有7個(gè)社區(qū)(羅雄鎮(zhèn)5個(gè)、板橋鎮(zhèn)1個(gè)、富樂(lè)鎮(zhèn)1個(gè)),我們對(duì)羅雄鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)進(jìn)行調(diào)查。

      一、基本情況及過(guò)去取得的成績(jī)

      羅雄鎮(zhèn)轄32平方公里5個(gè)社區(qū)居民委員會(huì),78個(gè)居民小組15967人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)6個(gè)黨總支,33個(gè)黨支部,有黨員635人。其中5個(gè)社區(qū)都成立黨總支,共有23個(gè)黨支部371名黨員。按性別分男202名,占54%,女169名占46%;按年齡結(jié)構(gòu)分,35歲以下68名占18%,36—45歲85名占23%,46—59歲83名占22%,60歲以上135名占37%;按文化程度分,大專以上學(xué)歷7名占2%,高中、中專40名占11%,初中、小學(xué)、文盲324名占87%。

      5個(gè)社區(qū)黨組織都健全了相關(guān)黨組織工作制度,廣泛參與社區(qū)建設(shè)管理,化解社區(qū)各類矛盾,關(guān)心弱勢(shì)群體,取得居民群眾的信任和支持。各社區(qū)有各社區(qū)的特色,團(tuán)結(jié)社區(qū)黨總支把黨建工作與社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起業(yè),創(chuàng)建市級(jí)科普文明村,XX創(chuàng)建文明單位1個(gè),文明居民小組1個(gè),8至10星級(jí)文明戶77戶,6至7星級(jí)文明戶564戶,投資3萬(wàn)余元整治環(huán)境衛(wèi)生,投資5萬(wàn)余元改善小學(xué)校園綠化,投資7萬(wàn)余元修復(fù)街道道路2條450余米;投資9萬(wàn)余元改善田間道路和灌溉溝渠3條600余米;投資60余萬(wàn)元建起老年人活動(dòng)中心。紅星社區(qū)黨總支針對(duì)學(xué)田路年久失修,路面損壞嚴(yán)重的實(shí)際,在征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,按城建局的設(shè)計(jì)要求改造拆除磚混結(jié)構(gòu)房屋5800余平方米,路面拆除1400余平方米,改造規(guī)模長(zhǎng)200米,寬13米,改造后的街道環(huán)境優(yōu)美,秩序井然,管理有序,給街道兩旁的住戶帶來(lái)了實(shí)惠。西關(guān)社區(qū)黨總支針對(duì)縣城外來(lái)人口多的實(shí)際,強(qiáng)化外來(lái)人口管理,共清理流動(dòng)人員違反計(jì)劃生育住戶120余戶,并與流動(dòng)人員所在地取得聯(lián)系,強(qiáng)化了計(jì)劃生育工作,黨員中違反計(jì)劃生育政策有1名干部受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,有1名黨員受留黨察看2年,有1名被黨內(nèi)警告,黨總支強(qiáng)化計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)內(nèi)不護(hù)短,對(duì)外嚴(yán)清理,結(jié)扎率達(dá)99%,放環(huán)率達(dá)98%。九龍社區(qū)黨總支抓黨建促經(jīng)濟(jì),“借雞生蛋”共引進(jìn)云南浩宇集團(tuán)公司投資6000余萬(wàn)元建金海岸小區(qū),現(xiàn)已完工70%,建成后,連接文筆路和振興西街,周邊農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂(lè)將為群眾增收創(chuàng)造外部環(huán)境,許多群眾利用征地款,購(gòu)買(mǎi)出租車從事運(yùn)營(yíng)業(yè)。新村社區(qū)黨總支在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上下功夫,投資10萬(wàn)余元在位于縣城北面的私田水庫(kù)建起了養(yǎng)殖場(chǎng),現(xiàn)已初見(jiàn)成效,XX年3月已出欄肥豬24頭,收入17000余元,純收入3114元;第二批肥豬20余頭,即將出欄,預(yù)計(jì)收入16000元左右,下步準(zhǔn)備擴(kuò)大養(yǎng)殖種類或規(guī)模,把單一的生豬養(yǎng)殖發(fā)展成豬、雞、鴨、鵝一體化的養(yǎng)殖業(yè),增加農(nóng)民收入。各社區(qū)黨組織強(qiáng)有力的工作,帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,九龍社區(qū)人均收入達(dá)3509元,紅星社區(qū)人均收入達(dá)3322元,團(tuán)結(jié)社區(qū)人均收入達(dá)3316元,新村社區(qū)人均收入達(dá)3236元,西關(guān)社區(qū)人均收入達(dá)2979元。

      二、存在的薄弱環(huán)節(jié)

      羅雄5個(gè)社區(qū)黨建工作有很多成功經(jīng)驗(yàn),但也存在一些薄弱環(huán)節(jié):

      1、社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)偏高,文化偏低,據(jù)調(diào)查情況從年齡結(jié)構(gòu)看60歲以上的黨員占37%,從文化程度看初中、小學(xué)、文盲的占87%。

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子中一部分人城市管理經(jīng)驗(yàn)差,工作方法簡(jiǎn)單,還未完全形成調(diào)動(dòng)社區(qū)所轄單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作有效運(yùn)行機(jī)制。

      3、社區(qū)黨組織引導(dǎo)發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)力度大,但對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員和流動(dòng)黨員管理教育工作相對(duì)滯后。羅雄鎮(zhèn)已有私營(yíng)企業(yè)987個(gè),其中建筑8個(gè),運(yùn)輸170個(gè),工業(yè)217個(gè),商業(yè)468個(gè),飲食、賓館124個(gè)。一些黨支部在私營(yíng)企業(yè)黨建工作和流動(dòng)黨員管理上落下空檔,使一些黨員長(zhǎng)期處于無(wú)人管理教育的游離狀態(tài)。

      4、對(duì)黨員發(fā)展工作抓得不力,入黨積極分子的發(fā)展與培養(yǎng)工作比較薄弱。對(duì)5個(gè)社區(qū)黨總支、23個(gè)黨支部調(diào)查統(tǒng)計(jì),去年發(fā)展新黨員9名,目前只有入黨積極分子69人。這樣社區(qū)黨組織中黨員年齡偏高、文化程度偏低的“一高一低”狀況難改變,從而影響了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。

      5、一些居組熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題較多,黃、賭、毒等一些不文明行為在部分村組還突出,臟、亂、差現(xiàn)象在一些村組仍然存在。

      6、一些黨員干部忽視政治理論學(xué)習(xí),不注重黨性鍛煉修養(yǎng),對(duì)一些負(fù)面效應(yīng)感到茫然困惑,無(wú)所適從,有些黨員長(zhǎng)期不參加組織生活,不在乎黨員不黨員。

      三、對(duì)社區(qū)黨建的幾點(diǎn)思考

      1、以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為契機(jī),對(duì)照“五好五帶頭”(即基層黨組織做到領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好;黨員做到帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹(shù)形象)。剖析班子、剖析個(gè)人“五查五看”。組織黨員干部認(rèn)真對(duì)照檢查,采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查,班子成員自查、互查,黨員群眾代表幫助查的方法,民主評(píng)議班子和干部。剖析班子:查班子看是否堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,公正廉潔,團(tuán)結(jié)合作,戰(zhàn)斗力強(qiáng);查隊(duì)伍,看干部隊(duì)伍是否精干高效,素質(zhì)良好,群眾擁護(hù);查思路,看是否選準(zhǔn)了一條符合社區(qū)實(shí)際的發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富的好思路;查制度,看是否建立了一套有效的工作、管理和監(jiān)督制度;查作風(fēng),看是否密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、實(shí)事求是。剖析個(gè)人:查思想,看是否牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù);查作風(fēng),看是否存在脫離群眾,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心。查工作,看是否盡職盡責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);查紀(jì)律,看是否遵紀(jì)守法,是否貫徹民主集中制原則;查實(shí)績(jī),看做了多少社區(qū)居民滿意的實(shí)事。

      2、組織社區(qū)“座談”促進(jìn)“云嶺先鋒”工程深入開(kāi)展。社區(qū)宣傳手段單一,形式比較陳舊,內(nèi)容比較貧乏,定期選擇一個(gè)主題,選幾個(gè)發(fā)言人圍繞中心發(fā)言進(jìn)行引導(dǎo),再由參與座談的居民共同討論。通過(guò)討論,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高覺(jué)悟的目的。比如,根據(jù)社區(qū)內(nèi)單位多,住戶雜,居民群眾思想素質(zhì)參差不齊等實(shí)際,分別組織以“社會(huì)公德大家談”、“當(dāng)好社區(qū)主人,建設(shè)文明社區(qū)”等座談。開(kāi)展好座談,有利于宣傳教育作用,由于座談的主題源于居民群眾的生活實(shí)際,與居民息息相關(guān),座談以正面教育,便于群眾比照,使人感到可信可學(xué),因此,組織社區(qū)居民座談富有親切感和說(shuō)服力,既能把黨組織的部署落實(shí)到居民中,又能調(diào)動(dòng)居民建設(shè)社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。

      3、共駐社區(qū),共建社區(qū)。創(chuàng)建社區(qū)及建設(shè)社區(qū),不僅僅是社區(qū)黨組織、居委會(huì)的事,更是駐在社區(qū)的企事業(yè)單位、學(xué)校及群眾的責(zé)任,只有大家都來(lái)關(guān)心,共同一起參與,才能使社區(qū)工作出現(xiàn)新局面,社區(qū)黨組織應(yīng)加強(qiáng)宣傳力度,讓駐社區(qū)的單位及群眾都來(lái)參與社區(qū)建設(shè),創(chuàng)新社區(qū)管理體制,構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò),由社區(qū)黨組織牽頭與社區(qū)轄區(qū)單位黨組織建立社區(qū)工作委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)等協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或協(xié)商議事機(jī)構(gòu),重點(diǎn)抓好社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關(guān)注的區(qū)域性、社會(huì)性、群眾性、公益性的工作,以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利互惠的項(xiàng)目,推動(dòng)社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)和督促社區(qū)黨員積極參加社區(qū)組織或倡導(dǎo)的各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      4、建立健全社區(qū)黨建工作制度,下大力氣抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作和流動(dòng)黨員管理工作,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。進(jìn)一步搞好調(diào)查摸底,把社區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的情況掌握清楚,探索在非公企業(yè)建立黨支部的同時(shí),強(qiáng)化社區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的管理和教育工作。在社區(qū)黨支部實(shí)行“四薄四卡”制度,即:社區(qū)黨員狀況登記薄、流動(dòng)黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)記實(shí)薄、特困黨員登記薄、流動(dòng)黨員參加黨的活動(dòng)記錄?。簧鐓^(qū)在職黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)反饋卡、流動(dòng)黨員活動(dòng)卡、流動(dòng)黨員聯(lián)系卡、流動(dòng)黨員基本情況登記卡。同時(shí),逐步建立社區(qū)黨員自愿者制度,雙向反饋與評(píng)議制度等,實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作制度的規(guī)范化和科學(xué)化。

      5、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)精神文明建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,不斷豐富城市社區(qū)黨建工作內(nèi)涵。切實(shí)著眼于在社區(qū)中發(fā)揮好黨組織和黨員的作用,把黨的建設(shè)工作融合、滲透到社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)安全、社區(qū)教育、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)維權(quán)、社區(qū)弱勢(shì)群體援助中。

      6、以創(chuàng)建文明社區(qū)為載體,構(gòu)筑社區(qū)獨(dú)特文化格局。以群眾文化為基礎(chǔ),使社區(qū)文化以豐富的活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。群眾文化是整個(gè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。社區(qū)黨組織要從實(shí)際出發(fā)、支持、普及發(fā)展群眾文化,各個(gè)社區(qū)要因地制宜,突出特色,建立群眾合唱隊(duì)、歌舞隊(duì)、書(shū)法組、繪畫(huà)組、攝影組等業(yè)余骨干隊(duì)伍。使群眾文化活動(dòng)做到一年四季有歌聲,每個(gè)月有活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各類業(yè)務(wù)文化活動(dòng),吸引廣大社區(qū)居民參與,豐富社區(qū)居民業(yè)余文化生活。社區(qū)文化建設(shè)只有以群眾文化為基礎(chǔ),結(jié)合城區(qū)專業(yè)文藝演出,通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展好文化活動(dòng),才能使社區(qū)文化建設(shè)具有廣泛的參與性,活動(dòng)經(jīng)常性,形式多樣性,成為創(chuàng)建文明社區(qū)的推動(dòng)力量,引導(dǎo)群眾,凝聚群眾的有力保證。

      7、搞好文明社區(qū)建設(shè),改善社區(qū)人際關(guān)系,增進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié),圍繞實(shí)現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)良秩序,大力提高社區(qū)群眾的思想道德素質(zhì),在道德素質(zhì)教育中,最主要的是要從社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德三方面入手。思想道德建設(shè)的核心就是樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在社區(qū)文明建設(shè)中,要把社會(huì)公德教育貫徹到文明社區(qū)建設(shè)的各個(gè)方面和各種活動(dòng)中去。

      8、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想教育,理想信念,宗旨教育,使其增強(qiáng)黨性,堅(jiān)定理想和信念,做新時(shí)期合格黨員。扎實(shí)有效地開(kāi)展黨員培訓(xùn),針對(duì)社區(qū)實(shí)際,突出一個(gè)主題抓住兩個(gè)重點(diǎn),開(kāi)展五個(gè)專題教育,著重解決三個(gè)問(wèn)題。一個(gè)主題,即圍繞壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加居民收入這個(gè)主題;兩個(gè)重點(diǎn),即提高社區(qū)黨員素質(zhì),提高社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力。五個(gè)專題教育,即“三個(gè)代表”重要思想教育,牢記發(fā)展是硬道理教育;堅(jiān)持黨的宗旨,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想的教育;堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),履行黨員義務(wù)的教育;端正黨風(fēng),加強(qiáng)廉政建設(shè)的教育;加強(qiáng)社區(qū)、街道黨組織建設(shè),提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的教育。著重解決三個(gè)問(wèn)題,即牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想,走社會(huì)主義道路信念,模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策;密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,按黨章規(guī)定認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利。

      第五篇:社區(qū)黨建工作

      社區(qū)黨建工作:

      結(jié)合“五百”服務(wù)、“五小”工作,開(kāi)展志愿者〃義工、共駐共建服務(wù)等活動(dòng),提升社區(qū)為民服務(wù)水平。

      1、開(kāi)展志愿者〃義工服務(wù)。3月以“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛(ài)志愿服務(wù)活動(dòng)”(關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家園、關(guān)愛(ài)環(huán)境)為主要內(nèi)容,廣泛開(kāi)展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。4月--11月轄區(qū)單位開(kāi)展清潔衛(wèi)生、社會(huì)治安、秩序維護(hù)等志愿服務(wù),組織科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”,為轄區(qū)居民提供便民利民志愿服務(wù)。

      2、推進(jìn)“民情調(diào)研月”、黨建聯(lián)席會(huì)活動(dòng)。結(jié)合三月、六月民情調(diào)研月,深入千家萬(wàn)戶,調(diào)研社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾等情況。每季度召開(kāi)一次社區(qū)黨建聯(lián)席工作會(huì)議,每次至少解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。

      3、推行“六民”服務(wù)。5月--10月把“服務(wù)居民群眾”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),大力開(kāi)展“知民、愛(ài)民、幫民、便民、樂(lè)民、利民”為主要內(nèi)容的“六民”主題實(shí)踐活動(dòng),搭建社區(qū)服務(wù)黨員、居民的新平臺(tái)。

      4、開(kāi)展共駐共建服務(wù)。每季度以直觀、詳實(shí)的方式向轄區(qū)黨員、居民群眾公示轄區(qū)單位共駐共建工作開(kāi)展情況,組織黨員、居民代表參與社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì),對(duì)共建成效進(jìn)行評(píng)議,同時(shí)做到在職黨員100%到社區(qū)報(bào)到,自行認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位。

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