第一篇：特色黨建工作匯報

圍繞中心，抓出特色，促進黨建工作上水平——曉道鄉(xiāng)創(chuàng)新黨建工作出成效

今年以來，在縣委縣政府的正確領導和縣委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展“三聯(lián)共建”、“村級組織升級晉檔，科學發(fā)展”和農(nóng)村黨員遠程教育活動為契機，以夯實各項基礎工作為落腳點，以發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的核心領導和先鋒模范作用為目標，采取得力措施，不斷提升黨建總體水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。在抓好常規(guī)黨建工作的同時，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新黨建工作思路，推動整體工作上水平。具體有以下幾點：

一、以黨建工作創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制。

一是建立“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促進經(jīng)濟發(fā)展模式，健全經(jīng)濟組織，提供生產(chǎn)服務。突出主導產(chǎn)業(yè)建設，各支部根據(jù)實際情況，各自確立一到兩項經(jīng)濟發(fā)展項目；目前已建立了以遠景畜牧養(yǎng)殖合作社和雙喜中藥材合作社組織。通過支部和合作社來管理和組織各項產(chǎn)業(yè)，把群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險降到最低程度。為了更好地組織和服務農(nóng)民，鄉(xiāng)黨委、政府倡導發(fā)起了組建農(nóng)村經(jīng)濟合作社工作。合作社下設技術服務部、產(chǎn)品加工部、市場營銷部三個部門，由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務站牽頭負責技術服務部工作；由外聘科技人員牽頭負責產(chǎn)品加工部工作；由私營企業(yè)主和本地產(chǎn)業(yè)大戶牽頭負責市場營銷部工作。合作社的領導層均由社員代表大會選舉產(chǎn)生，社長全權負責經(jīng)營管理工作。

遠景支部和養(yǎng)殖合作社針對目前畜牧市場正處于低谷和我鄉(xiāng)長期存在生豬品種老化、農(nóng)戶喂養(yǎng)技術落后、防疫跟不上的問題，一方面加大宣傳力度，按照市場規(guī)律讓群眾樹立“低潮發(fā)展、高潮受益”的思想。按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”的奮斗目標，狠抓品種改

良、圈舍建設、防疫體系三個關鍵環(huán)節(jié)。二是構建一個發(fā)展平臺，同時因地制宜，分析市場規(guī)律，按照“低潮發(fā)展、高潮受益”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，采取走出去、引進來的辦法，按照政府引導、農(nóng)民自愿的原則，今年通過多方考察論證，與重慶美德公司下設的“三利來”良種豬擴繁場簽訂了生豬品種改良、技術服務、產(chǎn)品銷售等相關合同，實行“一條龍”服務，解決了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的顧慮，使群眾既學到了技術又回避了市場風險，為我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)大發(fā)展破解了一道難題，建起了一個長期良好的發(fā)展平臺。三是加大政策扶持力度。鄉(xiāng)政府在財政十分緊的情況下，出臺扶持政策，實行以獎代補，凡新建一個標準化圈舍，給予1000元的補助資金，購一頭二元母豬補助100元，并嚴格標準驗收，加大考核力度。截止目前，共發(fā)展年飼養(yǎng)30頭以上的大戶138戶，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達到1.2萬頭，山頭4800余只，家禽6.9萬羽。

雙喜支部和中藥材合作社自組建以來，工作運轉正常，效果明顯，在種植環(huán)節(jié)中有力提供了生產(chǎn)物資和技術服務，并建立兩處藥材烘炕加工廠，以解決年底鮮藥的烘炕和銷售問題。社長潘煥國對服務社的發(fā)展壯大充滿信心，他說：“曉道鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)服務社將建成集中藥材生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務的經(jīng)濟實體，以此推進全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)化進程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮橋梁和紐帶作用”。

二是藥材廠商包銷。以“訂單農(nóng)業(yè)”發(fā)展中藥材的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式現(xiàn)已初步形成。采取了“以地招商、協(xié)會運作、大戶帶動、規(guī)模發(fā)展”的措施，藥材合作社與藥材客商簽訂了千畝芍藥基地建設的合作項目，采取“客商帶動、農(nóng)民參入、共同發(fā)展”的合作方式，通過多方努力，合作社與藥商達成了十分優(yōu)惠的條件，由藥商無償提供藥材種子和技術服務，藥材開挖后，按照保

護價收購，群眾退還給藥商所提供的種子，從而保證農(nóng)民經(jīng)濟效益，帶動了我鄉(xiāng)中藥材發(fā)展。截止目前，已實施訂單種植芍藥1000畝，這種客商加農(nóng)戶的 “訂單農(nóng)業(yè)”生產(chǎn)模式，有效地降低了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險，使農(nóng)民學到種植技術，實現(xiàn)致富增收，調(diào)動了農(nóng)戶發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。今年底，按照“訂單農(nóng)業(yè)” 生產(chǎn)模式，我鄉(xiāng)還將建成百畝白術基地和標準化桔梗示范園，蓬勃發(fā)展的中藥材種植已經(jīng)成為曉道鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)建設新的亮點。截止目前，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達3000畝，其中土地流轉面積1100畝。力爭三年全鄉(xiāng)中藥材種植面積達到5000畝，實現(xiàn)人均一畝藥的目標。

二、以述職演講匯報形式創(chuàng)新評優(yōu)創(chuàng)佳模式。

今年鄉(xiāng)黨委一改過去對評優(yōu)樹模下指標的評選方式，創(chuàng)新為由各支部書記在限定時間內(nèi)向全體黨員干部作述職演講，再由全體黨員干部投票選出限定的優(yōu)秀黨支部書記名額。通過這種形式評選出的優(yōu)秀與黨委平時掌握的情況一致，使評選上的和未評選上的支部書記心服口服。黨員們紛紛表示，通過這種新型的評選模式，不但展示了自我，也從其他人的工作、思路中看到了不足，有利于更好的完善自己。

今后，我鄉(xiāng)還將繼續(xù)推進這種形式的評優(yōu)模式，推廣到各項評優(yōu)創(chuàng)佳活動中，包括干部述職都會以此模式進行演講打分。以評促建，更好的開展各項工作。

三、以實行干部季度考核、年終總評的考核模式完善工作考核和激勵機制。為強化鄉(xiāng)村干部的責任意識和績效意識，提高辦事效率和服務質(zhì)量，從2008年起，鄉(xiāng)黨委從機關干部考核工作入手，試行鄉(xiāng)機關干部季度考核制度。具體做法是：一是科學制訂考核細則。鄉(xiāng)政府結合各部門和各村工作特點以及實際情況，從“德、能、勤、績、廉”五個方面設置考核內(nèi)容，對鄉(xiāng)干部實行季度百分制考核，重點考核工作實績。對村的考核指標年初鄉(xiāng)政府下達的指標與村實際情況相結合，各村不同的重點有不同的考核方法，各項工作比重分別對待。并實行嚴格的“五個一票否決”。凡是有違反“一票否決”工作的村不參加全年考核。季度考核細則分共性考核和個性考核兩部分內(nèi)容，共性考核13項內(nèi)容由鄉(xiāng)考核辦制定，明確加、扣分項目和標準,個性考核內(nèi)容則由各部門根據(jù)崗位設置和人員職責等實際情況，經(jīng)量化和細化后確定。二是嚴格規(guī)范考核程序。為保證季度考核制度的順利實施，鄉(xiāng)黨委成立了考核領導小組，下設考核辦公室，具體負責考核業(yè)務工作。每季度考核的工作內(nèi)容月初明確細化，季度檢查一次，先由鄉(xiāng)干部民主測評，再由領導小組總評。三項評分按照工作實績占70%、民主測評占20%、考核領導小組占10%的比例進行加權計算，再經(jīng)加、扣分計算出季度考核得分。鄉(xiāng)干部的季度考核得分經(jīng)考核工作辦審核和考核領導小組審批，經(jīng)本人簽字認可后，在全體鄉(xiāng)干部會議上公布，接受干部監(jiān)督。同時在季度平均得分的基礎上，結合年終加、扣分計算年終考核總得分。三是及時兌現(xiàn)考核獎金。年終目標管理獎的發(fā)放，由考核辦公室按照鄉(xiāng)政府批準的獎金額度和個人得分系數(shù)，計算應發(fā)獎金，再根據(jù)鄉(xiāng)干部年終考核總得分核算實得獎金。年終考核在74分以下的不發(fā)目標考核獎，95分以上者全額發(fā)放考核獎，每少一分扣發(fā)考核獎總額的1%。這種考核辦法的好處是：一是這一考核制度成功地吸納了市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，把工作績效價值化，打破了平均主義，干部不再享受“大鍋飯”式的平均利益，而是必須靠自己的才智和汗水，去獲得考核利益中自己應得或超額部分，較大限度地保護和調(diào)動了干部工作的積極性，符合建立與社會主義市

場經(jīng)濟相適應的考核制度的要求。二是有力地增強了考核機制的教育、引導功能，把考核季度化，干部的工作實績在每季度的考核中一次次見分曉，使干部在頻繁的評價刺激中調(diào)整自己的工作表現(xiàn)，不斷進取。三是徹底扭轉了以往機關干部工作上存在的種種不良風氣。干部管理的舉措，不怕想不到，就怕做不到。要執(zhí)行干部考核制度，就得做到有制可依，執(zhí)制必嚴，違制必究，才能使機關干部激發(fā)工作熱情，轉變工作作風，提高服務質(zhì)量。

第二篇：特色黨建工作匯報材料

創(chuàng)業(yè)我先行 發(fā)展當先鋒

****地處城郊結合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經(jīng)濟發(fā)展狀況、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設引領推動****經(jīng)濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴重不足的矛盾和問題。

今年來，經(jīng)過街道黨工委一班人認真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領導班子建設、黨員隊伍建設、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟名牌街，現(xiàn)代服務業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標。現(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：

一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務大局發(fā)展

我們通過轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力服務****大局發(fā)展。

1、轉變發(fā)展觀念，服務發(fā)展大局。思想決定思路，思路決定行動，行動決定發(fā)展。在今年開展的思想大討論活動中，街道及各個村居根據(jù)實際情況確定了追趕對象，分析優(yōu)勢與劣勢，制定了整改方案，通過大會講，小會講等形式，統(tǒng)一干部思想，形成發(fā)展合力。街道堅持“小****、大襄陽”的發(fā)展理念，搶抓航空航天工業(yè)園建設和樊西新城建設的難遇契機，圍繞大局發(fā)展積極開展黨建工作，全力打造工業(yè)經(jīng)濟名牌街。今年上半年，辦事處抽調(diào)黨員骨干專班，僅用了一個月時間，就完成了奧瑞娜項目的拆遷工作，下半年，又

在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產(chǎn)和開工。實行最嚴格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進行摸底調(diào)查，把土地租賃、使用權利集中到辦事處，把違法建設監(jiān)督職責落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端CBD都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進遷村騰地、居民公寓建設工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。

2、創(chuàng)新黨建格局，夯實黨建基礎。隨著****入駐企業(yè)逐步增多，黨組織建設滯后情況，我們根據(jù)實際，摒棄過去一個單位一個黨組織的工作方法，打破企業(yè)界限，打破地域界限，把黨組織建在企業(yè)、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在合作社中，把企業(yè)吸納到街道社會黨務管理中來，實行黨組織負責人和街道黨工委班子成員掛職，大力開展街道與企業(yè)之間的共駐共建活動，簽訂共駐共建合同書，建立黨建工作協(xié)調(diào)議事制度，定期召開黨建協(xié)調(diào)議事會議，增進街道與企業(yè)之間的交流與協(xié)作。分層次成立企業(yè)黨組織和聯(lián)合黨支部，推行企業(yè)支部與社區(qū)黨委組建大黨委，實行黨組織負責人兼任社區(qū)領導班子，積極促進企業(yè)參與社區(qū)黨務工作的管理。今年，我們已經(jīng)建立了大黨委6個，實現(xiàn)了黨員活動陣地共享，黨員活動資源共享。特別是共促共建工作取得顯著成效，白灣社區(qū)、楊湖社區(qū)通過把企業(yè)負責人吸納到黨組織中來，充分發(fā)揮企業(yè)負責人的優(yōu)勢，把居委會內(nèi)的部分影響居民出行的道路進行了修繕，方便了居民出行。同時，各個大黨委還結合

實際，有針對性的開展技能培訓，社區(qū)服務研討等活動，實現(xiàn)了“你服務我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。

3、加強隊伍建設，推動跨越發(fā)展。一是大力實施領導班子建設工程。通過年初簽訂責任狀、印發(fā)考評細則，明確工作任務；推行重大事項報告制、民主集中制、領導帶頭制，嚴格工作紀律；實施黨風廉政責任制，社區(qū)包保制，落實全面責任，從而打造一支民主團結、廉潔高效的班子隊伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進入社區(qū)班子，提升帶領群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔任社區(qū)書記職務，充分發(fā)揮其致富本領，帶領轄區(qū)居民致富。三是大力加強干部隊伍建設工作。通過廣泛開展領導干部帶頭做表率比服務、重點工作倒排工期比進度、周一例會比能力、周四學習比水平、慵懶散治理比作風等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風正派、思維超前、能力過硬、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部團隊。四是大力實施黨員隊伍建設工程。黨組織要適應社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術人員等，大大加強了黨組織服務發(fā)展的能力。

二、企業(yè)團體創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，助推集體發(fā)展

工作目標：通過轉變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質(zhì)的服務引領轄區(qū)集體經(jīng)濟高水平發(fā)展，把****的產(chǎn)業(yè)做大做強。

1、提供高效服務，提升企業(yè)規(guī)模檔次。推行重點項目包保制，為項目入駐提供保姆式、秘書制服務，加強與企業(yè)的溝通交流，幫助企業(yè)破解發(fā)展瓶頸；嚴格實行企業(yè)審核把

關制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細的時間表，成立專班，落實責任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產(chǎn)動工，實現(xiàn)了能進得來就能留得住。

2、理清發(fā)展思路，增強集體經(jīng)濟實力。準確定位當前黨建工作重心就是調(diào)動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產(chǎn)品集中生產(chǎn)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，提升產(chǎn)業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設規(guī)劃。引導村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從保康等地聘請專業(yè)技術人員進行相關技術的培訓，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進小產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助CBD模式商務區(qū)建設，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，促進了集體經(jīng)濟增收，提升了廣大群眾的生活質(zhì)量。

3、組建行業(yè)協(xié)會，拓展經(jīng)濟發(fā)展外延。根據(jù)轄區(qū)企業(yè)多、企業(yè)經(jīng)營項目多樣化特點，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的規(guī)模和類型，組建多層次的行業(yè)協(xié)會，把單個的企業(yè)通過行業(yè)協(xié)會凝聚為一個共同體。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，促進行業(yè)自律、行業(yè)監(jiān)督、行業(yè)互助，推行行業(yè)人員交叉學習、相互交流、協(xié)同提高，從而達到行業(yè)內(nèi)部、行業(yè)之間共同發(fā)展的良好氛圍。

加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學習交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供社會保障。

三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進全民發(fā)展

工作目標：依托黨員帶頭，依靠群眾參與，共創(chuàng)家業(yè)，共謀發(fā)展。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，通過黨員群眾的共同努力讓更多群眾富起來，讓全街人民群眾共享發(fā)展成果。

1、創(chuàng)新服務載體，打造發(fā)展平臺。黨建工作需要平臺來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設。對街道機關實行亮化工程，提升服務形象。街道服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心正在緊張的施工當中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務中心。各社區(qū)根據(jù)服務工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機構設置完整、制度完善、服務規(guī)范的社區(qū)黨群服務中心，充分發(fā)揮“五務合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓、就業(yè)實習、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓在街道、就業(yè)實習在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設體系。

2、創(chuàng)新活動內(nèi)容，激活發(fā)展熱情。一是開展豐富的黨內(nèi)組織活動。嚴格按照“三會一課”制度廣泛開展黨員活動，實行制度上墻、考勤入袋、記錄入冊、資料入檔。開展黨員內(nèi)部結對幫扶、發(fā)放黨員聯(lián)系卡，密切黨員與黨組織聯(lián)系。通過定期走訪慰問困難黨員，幫助解決困難，黨組織凝聚力

明顯增強。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把該項活動融入到盡職履責工作中來，開展綜治、環(huán)境整治、服務重點項目、社會撫養(yǎng)費征收等幾個“百日會戰(zhàn)”活動，增強黨員干部工作緊迫感，從而達到在工作中比優(yōu)秀，在工作中創(chuàng)先進的目標。開展慶祝建黨**周年系列活動，通過民主生活會、走訪慰問、文藝匯演、表彰先進等方式，豐富黨內(nèi)活動。二是大力開展黨員群眾互助活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機關干部每月走訪20戶以上，及時發(fā)現(xiàn)民困、解決民困。開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊伍和以致富能手為主的創(chuàng)業(yè)志愿者隊伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機。

3、創(chuàng)新群眾工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。社會管理與創(chuàng)新實質(zhì)就是做好群眾工作，貫穿于服務群眾全過程。辦事處堅持把“創(chuàng)新、考評”融入到群眾工作中。一是全力打造和諧、安定的居住環(huán)境。辦事處堅持嚴防死守不放松，嚴格落實治安卡點值班、街道班子成員帶班服務定期接訪，半月一督辦、一月一通報，充分發(fā)揮群眾、治安聯(lián)防隊員力量，營造和諧、穩(wěn)定的居住環(huán)境。二是奮力開展城市環(huán)境整治工作。年初，我們把治理違法建設和環(huán)境整治工作作為工作重點，通過明細責任，落實到人，責任倒查，獎優(yōu)罰劣，嚴格控制轄區(qū)的違法建設。辦事處一次性拿出1.5萬元對15名小組長進行獎勵，對10名落實監(jiān)督居民建房不力的小組長進行通報批評，對2名小組長進行撤職。同時，在轄區(qū)開展環(huán)境整治工作，實行環(huán)境整治現(xiàn)場會等方式，讓村居互相借鑒、互相比

較。三是開展多樣性群體活動，倡導文明新風。開展社區(qū)文化創(chuàng)建活動，合理規(guī)劃籌建居民業(yè)余文化場所，開展鄰里節(jié)活動，“好婆媳”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”、“生育文明戶”等先進評選活動，在全街范圍內(nèi)倡導鄰里文明新尚、環(huán)境文明新象、生育文明新風，增強群眾參與社區(qū)文化創(chuàng)建活動的積極性，豐富社區(qū)群眾的文化體育生活，提升居民素質(zhì)。

目前存在的問題與不足：

我們在黨建工作方面創(chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展了大量工作，獲得了群眾的肯定，取得了一定的成績，但離中心城區(qū)街道的要求還很遠，主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍建設方面，干部實績目標考核機制還不夠完善；二是基層黨內(nèi)外民主發(fā)揚普通黨員的民主監(jiān)督程度還不夠；三是組建非公經(jīng)濟黨組織方面，還要在非公經(jīng)濟和新社會組織中組建黨組織上加大力度；四是黨員教育管理方面，還要進一步加強。黨員教育培訓，還要進一步探索流動黨員管理新模式。

今后的工作思路及打算

一是加強黨的思想政治建設。要把學習作為一種精神追求，要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力，真正把科學發(fā)展觀的要求轉化為建設。要加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大黨員干部的思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)而不懈奮斗的自覺性。要深入推進思想大解放，以解決實際問題的落腳點，敢于突破難題。

二是加強領導班子建設。要堅持從自身做起，當好真抓實干的表率、求真務實的表率、甘于擔當?shù)谋砺?，一級做給一級看，一級帶著一級干，把各個方面的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，形成協(xié)調(diào)一致抓發(fā)展的合力。要認真貫徹執(zhí)行

民主集中，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權利。

三是加強干部隊伍建設。加強干部教育培訓，引導和幫助干部開闊視野，增強搶機遇求發(fā)展的能力，進一步加強對黨員隊伍的教育和管理，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在推動發(fā)展、服務民眾、促進和諧的實踐中建功立業(yè)，加大在農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、外來務工青年和非公企業(yè)職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，把更優(yōu)秀人才吸引到黨的組織中來。著力共建黨內(nèi)關懷機制，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。

四是加強基層組織建設。要加強基層組織體系建設，以“五個基本”“七個體系”建設為重點、進一步優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結構，把基層組織建成帶領群眾強街富民的堅強領導集體。以建設管理有序、服務完善、文明祥和和共同為目標，加強社區(qū)黨的建設。進一步探索在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，擴大黨的覆蓋面，努力構建與社會結構變化相適應的區(qū)域化黨建工作格局。

五是加強作風建設。以“轉作風、增壓力、樹標桿”為重點，深入開展治庸問責活動，要大力弘揚以人為本、親民為民的作風，始終把人民放在心中最高的位置，尊重人民主體地位。要大力弘揚謙虛謹慎、團結拼搏的作風，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，用真摯的情感增進團結，形成萬眾一心干事業(yè)，群策群力謀發(fā)展的強大合力。

六是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉擺在更加突出的位置，以更加深入開展廉政建設教育，推進廉政文化建設，加強黨員干部黨性鍛煉，筑牢拒腐防變的思想道德防線。扎實推進“十個全覆蓋”，把

反腐倡廉建設覆蓋到每一個地方、每一個單位和每一關鍵環(huán)節(jié)，切實維護人民群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建特色亮點工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建特色亮點工作匯報

縣委組織部：

今天，我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報：

一、中藥材發(fā)展方面

我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農(nóng)戶1757戶，現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關防風689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術、黃芩、赤芍等品種。

二、七項重點工作方面

（一）脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6 月 8 日，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁，現(xiàn)已經(jīng)與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。

（二）孝心養(yǎng)老工作進展情況。目前，全鎮(zhèn)共繳納資金 1806436 元，其中建檔立卡戶 455848 元，平均每戶額度 2100.68 元，已經(jīng)存入鎮(zhèn)級賬戶 1806436 元。

（三）垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房 193 個，倉房 147 個，其中保留宅基地 172 戶，收回宅基地 21 戶。

（四）農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343 臺次，出動人力 740 多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄 3250 米，清理路邊溝

4508 延長米，清理樹臺 3908 米，清理柴草堆 235 處、拆除扶正院墻柵欄 132 處、糞土堆 87 處、撤除廁所 5 個、栽植花草 42600 余株。

（五）村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn) 2020 年計劃撤并村屯又增加了一個，現(xiàn)正在開展測繪。立志村一、二屯，現(xiàn)已經(jīng)測繪完成，已做通 90%農(nóng)戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。

（六）一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植 1200 畝，正在與農(nóng)業(yè)局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社 460平米辦公場所已經(jīng)建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養(yǎng)。

（七）三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收 18796.69 畝，累計收繳金額 2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。

三、疫情防控方面

一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區(qū)返回人員嚴格執(zhí)行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發(fā)動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。

二是卡口把關，落實檢查三寶。嚴把入口關，流動關、防控關，我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口 13 處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。

三是開展執(zhí)法監(jiān)督活動。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管，村鎮(zhèn)聯(lián)動，部門聯(lián)合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題 33 個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮(zhèn)巡查組對鎮(zhèn)直商戶逐一排查 4 次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。

四是加強村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結合縣七項重點工作，組織各村對本村環(huán)境衛(wèi)生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環(huán)境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監(jiān)管，督促業(yè)主履行主體責任，定時消毒。

以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。

第四篇：XX黨委黨建特色亮點工作匯報材料

XX黨委黨建特色亮點工作匯報材料

XX黨委認真對標中央和省市黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是陣地建設標準化。

按照基層部門“八有六中心”、機關按照“五有”標準，加大服務場所和黨員活動室標準化建設，確保黨員和群眾職工學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。設施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動場所標識、標牌和制度，根據(jù)實際情況對外懸掛黨組織委員會、單位等標牌。統(tǒng)一基本設施，在主樓設置旗桿升掛國旗，規(guī)范設置公開欄、宣傳欄、學習欄等；在黨員活動室內(nèi)醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、發(fā)展黨員流程等黨內(nèi)制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正?；?；開展“百場黨課下基層”活動，加強黨員教育管理；召開黨建聯(lián)席會、黨員大會等，實現(xiàn)“一室多用”；組織開展形式多樣的文體活動，充當黨員群眾活動陣地、文化中心。

二是規(guī)章制度長效化。

堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內(nèi)基本制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學一做”學習教育作為“三會一課”的基本內(nèi)容抓實抓好，確保黨內(nèi)各項制度落到實處。建立服務群眾長效機制，將機關干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化，建立市級領導包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農(nóng)村黨員“五必訪”、后進村整頓轉化“五個一”等機制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關系。完善“評星定級”考核管理機制，分領域制定服務型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機制，將村（社區(qū)）黨組織評星定級結果與結對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村（社區(qū)）干部職務補貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發(fā)黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。

三是特色項目常態(tài)化。

突出“基礎＋特色”選項目。采取現(xiàn)場走訪、專題調(diào)研、座談討論等方式對全市基層黨建重點工作進行論證，篩選出基礎性、重點性和創(chuàng)新性三類黨建工作項目，市委組織部根據(jù)項目申報總體情況，進行遴選、調(diào)整和審批，確定黨建項目實施單位。實施為民服務和發(fā)展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補助X萬的標準累計投入資金X萬元，實施項目X個，實現(xiàn)了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責＋指導”建項目。采取定方案、定目標、定措施、定責任、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實施任務層層分解落實到人。建立督查、指導、引導“三位一體”的黨建項目管理體系，根據(jù)時間節(jié)點由組織部牽頭，聯(lián)合紀檢、發(fā)改、財政、審計等相關業(yè)務部門進行督導檢查，形成黨建項目整改臺賬。同時，通過定期召開工作例會、座談交流、實地察看、互學互評等形式，“跟蹤式”檢查、“手術式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進度。突出“問責＋品牌”抓項目。將黨建項目管理實施情況納入年終黨建目標考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結果中，強化考核評議結果的科學運用，對進展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴格“項目問責”。注重充分發(fā)揮黨建項目輻射牽引作用，采取試點先行、全面推廣的方式穩(wěn)步實施，推動點上經(jīng)驗快速轉化為面上實踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入X多萬元黨建項目資金，打造了XX等X個黨建品牌。

四是平臺搭建信息化。

采取“服務云”新方法。建設社會治理綜合服務信息平臺，建立信息共享通道，實現(xiàn)全市人口和黨員基礎信息全覆蓋。開設“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務服務、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標績效網(wǎng)上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據(jù)各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學化”。搭建“網(wǎng)絡媒體”新陣地。建立XX微黨建公眾平臺，分領域、分層級建立黨建X個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內(nèi)容，實現(xiàn)黨員教育微聯(lián)通微學習微交流和黨建活動的實時互動，推進教育服務黨員“零距離化”。探索“遠程教育”新體系。在村、社區(qū)、機關事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠程教育終端站點X個，配備電視、電腦、投影儀等設備，選配以大學生村官、村干部、電商服務站管理員為主的站點管理員，將現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)并入全市電子政務外網(wǎng)統(tǒng)籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。

五是工作流程規(guī)范化。

明晰清單定責任。圍繞推進全面從嚴治黨，分類細化X條責任條款；圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，分類明確四個層面常態(tài)化學做清單；建立評星定級成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責任田”。細化流程強執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等X多項工作流程進行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點嚴督查。對照全年黨建工作目標任務，分時段、分周期，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組工干部，采取“分領域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市X個黨支部進行調(diào)研督導，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責任弦”。

六是作用發(fā)揮模范化。

“支部＋服務”夯實戰(zhàn)斗堡壘。通過創(chuàng)新完善黨組織服務載體、服務方式、服務機制，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，以黨（工）委為單位，每年樹立2－3個支部示范點整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務就跟進到哪里?！包h員＋載體”發(fā)揮模范作用。堅持抓細發(fā)展黨員、抓實黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農(nóng)村、社區(qū)推行黨員家庭掛牌、在職黨員進社區(qū)服務。在窗口單位和服務行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業(yè)單位設立黨員示范崗，在經(jīng)營服務場所設立黨員經(jīng)營戶等標識，黨員立足崗位示范引領作貢獻?！跋冗M＋示范”凝聚強大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒，堅持分領域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領行動轉化為黨組織推進改革發(fā)展的內(nèi)生動力和黨員干部聯(lián)系服務群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

第五篇：市局黨建工作特色亮點工作匯報

市局黨建工作特色亮點工作匯報

提綱

一、——穩(wěn)基礎。

不斷強根固基，持續(xù)開展好黨建基礎工作。

1．是落實責任分解任務

2．是規(guī)范嚴肅開展黨內(nèi)政治生活

3．是持續(xù)加強隊伍建設

4．是持續(xù)鞏固黨史學習教育成果

二、——強能力。

以模范機關創(chuàng)建為抓手，強化多方面能力提升。

1．是常態(tài)化開展專題學習

2．是成立青年讀書會，提升黨員干部素質(zhì)

3．是增設機關圖書室，推動爭創(chuàng)思想過硬的模范機關創(chuàng)建

三、——轉作風

1．是強化學習，進行觀念轉變

2．是制定方案，明確工作內(nèi)容

3．是動員部署，統(tǒng)一思想認識

4．是行動落實，檢驗革命成效

四、——重特色

1．是“黨建+重點項目”

2．是“黨建+民生實事”

3．是“黨建+行業(yè)創(chuàng)新”

正文：

市...在黨建工作開展中，聚焦短板弱項，差缺補漏，通過“穩(wěn)基礎、強能力、轉作風、重特色”四個舉措，不斷推動黨建工作提質(zhì)增效，充分發(fā)揮黨建工作在推動促進黨的各項工作中的重要作用。

一、——穩(wěn)基礎。

不斷強根固基，持續(xù)開展好黨建基礎工作。

1．是落實責任分解任務

及時制定我局2022年黨建工作要點，局黨組5月召開局黨組會議對2022年黨建工作進行了專題研究部署，對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求，制定了《2022黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》和《2022黨總支委員會班子成員“一崗雙責”抓基層黨建工作責任清單》，明確了工作責任內(nèi)容和責任人，進一步強化抓黨建的主體意識和責任意識；

2．是規(guī)范嚴肅開展黨內(nèi)政治生活

按時按質(zhì)多形式多主題的開展好“三會一課”、主題黨日等活動，今年來，共開展“三會一課”42次，主題黨日38次，組織生活會1次，為政治生日在上半年的黨員同志在七一節(jié)過集體政治生日，重溫入黨志愿書。

3．是持續(xù)加強隊伍建設

多方式多形式抓好黨員教育管理，除了日常堅持“三會一課”學習常態(tài)化，還積極參加黨員培訓，上半年已實現(xiàn)“萬名黨員進黨?！迸嘤柸采w。安排專人負責，落實好黨費收繳、發(fā)展黨員、網(wǎng)上黨支部考核、黨員信息化平臺建設等工作。

4．是持續(xù)鞏固黨史學習教育成果

在充分總結去年黨史學習教育活動基礎上，堅持將黨史學習教育納入政治理論學習必學內(nèi)容、將黨史學習教育收入黨內(nèi)政治生活日常內(nèi)容、將黨史學習教育作為“我為群眾辦實事”的指導思想、將黨史學習教育列入破解...事業(yè)發(fā)展難題和干事創(chuàng)業(yè)的方式方法的長效機制，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果。

二、——強能力。

以模范機關創(chuàng)建為抓手，強化多方面能力提升。

1．是常態(tài)化開展專題學習

持續(xù)落實好“第一議題”制度，局黨組理論學習中心組、全局干部職工學習例會和黨員“三會一課”第一時間傳達學習重要政策、文件和會議精神。今年來，共開展局黨組理論學習中心組7次、全局干部職工學習例會6次、每月至少召開一次黨支部集中學習；

2．是成立青年讀書會，提升黨員干部素質(zhì)

2月28日，黨總支舉行了青年讀書會成立儀式，我局青年黨員參加了成立儀式并分享推薦了10本圖書，形成了我局“青年讀書會”2022讀書清單，每季度定期召開分享交流會，上半年，已召開2季度分享交流會，共計5名黨員對所讀書目進行了交流分享；

3．是增設機關圖書室，推動爭創(chuàng)思想過硬的模范機關創(chuàng)建

在我局現(xiàn)有的黨組中心組領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、讀書交流會交流學、利用線上平臺自主學的“五學”方式上，通過讀書空間的打造，為全局干部職工提供學習閱讀場地，為打造“書香...”提供了基礎和媒介，有利于學習型機關建設，目前圖書室已改造完畢，并舉辦了第二季青年讀書會分享交流活動，圖書資源也在同步充實完善中。

三、——轉作風

1．是強化學習，進行觀念轉變

進行思想破冰，推動觀念轉變。在省市相關文件出臺后，及時在局黨組理論學習中心組、全局干部職工學習例會、黨支部“三會一課”中開展了6次專題學習，對政策文件和典型案例通報進行了重點學習，并在局大廳電子屏滾動播放十條措施，營造濃厚宣傳學習氛圍。

2．是制定方案，明確工作內(nèi)容

以自我革命精神，認真查找存在問題，聚焦“拖”“差”兩大癥結，實施靶向治療，制定實施方案，提出10條工作措施、填寫自檢自查和重點工作項目清單2表、分4個步驟全面推動工作開展，以根治存在問題為目標，將目標任務項目化，制定工作措施，并將其清單化，全力推動每項清單落細落實；

3．是動員部署，統(tǒng)一思想認識

局黨組書記、局長主持召開了關于推進作風革命效能革命開展“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動動員部署會，會上集中學習了工作方案和相關文件，局黨組書記再次強調(diào)了該項工作的重要性，并作了安排部署；

4．是行動落實，檢驗革命成效

動員部署會后，根據(jù)實施方案要求，立馬行動抓落實。全局干部職工認真開展自檢自查工作填寫了自檢自查表。踐行項目工作法，各科室全面梳理科室工作內(nèi)容，建立重點工作項目清單表，通過“1+N+4”模式，即1項任務，N條推進措施，4個季度定期回顧工作完成情況，認真填寫了重點工作項目清單，并上墻，掛圖作戰(zhàn)。在日常工作推動中，第一時間抓落實、深入一線抓落實、對標一流抓落實，通過聚焦“三個一”抓工作落實，以工作成效作為檢驗作風轉變和效能提升的重要手段，作風逐步得到大的轉變，工作效率、成效得到大的提升。

四、——重特色

立足職能職責，發(fā)揮黨建引領作用，繼續(xù)做大做強“黨建引領...‘助’建美好城鄉(xiāng)”黨建品牌。

1．是“黨建+重點項目”

始終堅持把黨建工作與業(yè)務工作一起部署、一起推進，樹牢項目意識，為高質(zhì)高效完成好中濟海公園海綿化提升改造及全民健身項目、城市更新、中心城區(qū)污水綜合治理等項目，成立項目專班，以局黨組書記掛帥、熟悉業(yè)務作風過硬的黨員干部作為中堅力量，提高標準，強力推進，重點項目得到有序推進，取得階段性成效；

2．是“黨建+民生實事”

在鞏固脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興、住房保障、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、爛尾樓清理整治、中心城區(qū)城市基礎設施建設等民生實事任務中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，使各項工作取得明顯成效；

3．是“黨建+行業(yè)創(chuàng)新”

深入推進工程建設項目審批制度改革，持續(xù)優(yōu)化建筑許可用水用氣營商環(huán)境，加大“放管服”改革力度，提升政務服務，進一步優(yōu)化簡化辦事流程，提高網(wǎng)上可辦率，減少跑現(xiàn)場次數(shù)。以工程建設項目審批制度改革為抓手，通過減事項、減材料，優(yōu)服務、減時限，減環(huán)節(jié)、減次數(shù)，強創(chuàng)新、推重點，開展聯(lián)合驗收，啟用電子證照，設窗口，提效率7項措施壓縮辦理建筑許可時限。促進市建筑業(yè)企業(yè)市場主體倍增，優(yōu)化建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，牽頭制定印發(fā)了《...市促進建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十六條措施》，組織召開了...市促進建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策宣貫會，讓政策宣傳深入企業(yè)，全面推動...建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。城市管理積累新經(jīng)驗，以信息共享、互聯(lián)互通為重點，解決城市治理“痛點”為主攻方向，開展城市綜合管理服務調(diào)查研究，“...市城市綜合管理服務平臺建設項目”列入全市重大項目儲備庫。

下一步，市...將充分發(fā)揮黨建品牌的引領帶動作用，形成“為民、便民、利民、惠民”長效機制，推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為奮力開創(chuàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，在...建設發(fā)展中展示...擔當、貢獻...力量。