第一篇：非公企業(yè)黨建聯(lián)工作總結(jié)

沙灣鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行，你們好，今天很高興與你們談?wù)匋h建工作的一些體會，希望能多多提點。

我鎮(zhèn)黨委于2007年6月份招聘4名專職非公黨建指導(dǎo)員，分四片負責我鎮(zhèn)的非公企業(yè)及社區(qū)的黨建工作，對已經(jīng)建立獨立支部的企業(yè)，指導(dǎo)員要及時指導(dǎo)和跟進這些企業(yè)的的黨建工作?？紤]到?jīng)]條件成立支部的企業(yè)黨員的黨組織生活難以保障，為了進一步規(guī)范對企業(yè)黨員的管理和服務(wù)，鎮(zhèn)黨委批準于07年的8月份，成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，該支部的支委由鎮(zhèn)的專職黨建指導(dǎo)員擔任。

在過去的一年里我們不斷地加強非公企業(yè)黨建工作的力度，具體工作情況如下：

一、深入非公企業(yè)，加大黨建工作的宣傳力度

在非公企業(yè)開展黨建工作，關(guān)鍵在于取得企業(yè)主的支持，同時也要消除員工亮出黨員身份后的思想顧慮，我鎮(zhèn)加大了在非公企業(yè)開展黨建工作的宣傳力度，營造良好的氛圍。一是召開全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的部署會議，統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確職責分工。二是通過鎮(zhèn)廣播電視站每晚滾筒式播放相關(guān)信息，進行連續(xù)性宣傳。三在黨團員之家、各村、社區(qū)建立流動黨員聯(lián)絡(luò)站。四是非公黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)，開展黨建宣傳工作，根據(jù)企業(yè)的實際情況，采取循序漸進的方法，到村(居委)了解企業(yè)的一些基本情況和企業(yè)對黨建工作的現(xiàn)有態(tài)度后，與企業(yè)負責人面對面誠懇交談，向他們耐心地解釋開展黨建工作的意義及重要性，然后在各村（居）、企業(yè)的宣傳欄張貼《致流動黨員的一封公開信》，以便流動黨員與黨組織聯(lián)系。另外，在員工上下班前后到企業(yè)與他們交流，表明企業(yè)是支持黨建工作的,以消 1 除員工對黨建工作的顧慮，鼓勵流動黨員亮出身份。通過加大黨建工作的宣傳力度，使企業(yè)主和員工初步認識到黨建工作的重要性，為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新工作模式，加強黨建工作力度

1、橫向聯(lián)動，鞏固齊抓共管的工作格局。

我鎮(zhèn)規(guī)模以上非公企業(yè)工會組織覆蓋率相對較高，為使我鎮(zhèn)的工會工作與黨建工作互相促進，雙贏發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委決定由四位黨建指導(dǎo)員兼任鎮(zhèn)的工會協(xié)理員，以工會組織為基礎(chǔ)，推進黨建工作的步伐，建立完善的非公企業(yè)黨建工作管理網(wǎng)絡(luò)和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，保證黨建工作的正常開展，使全鎮(zhèn)形成良好的抓非公企業(yè)黨建的氛圍。實現(xiàn)三個“聯(lián)手”，使黨的組織建設(shè)與思想建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定工作相結(jié)合。

2、提供場地，保證時間，開展多種形式活動

由于流動黨員的特殊性，我鎮(zhèn)以非公企業(yè)聯(lián)合黨支部為平臺，特精心策劃和組織非公企業(yè)的黨員參加了一系列形式多樣的黨組織活動，如：“迎國慶·賀中秋”座談會，沙灣鎮(zhèn)金灣生活區(qū)“迎國慶·賀中秋”系列活動，“黨旗下的風采——沙灣鎮(zhèn)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部黨員活動日”，在十七大勝利召開后，為了進一步深入貫徹落實黨的十七大精神，支部組織了黨員和入黨積極分子參加了“沙灣鎮(zhèn)學(xué)習(xí)十七大會議精神宣講會”，沙灣鎮(zhèn)“學(xué)十七大精神，共建和諧社會”黨員演講比賽等等，以提高黨員對十七大精神實質(zhì)的認識，為十七大精神在非公企業(yè)中得到落實打下了良好的思想基礎(chǔ)。此外我們還以黨團員之家為陣地，為企業(yè)的黨建活動提供寬松的活動環(huán)境，讓他們過上靈活、健全的組織生活。在業(yè)余時間，將利用黨團員之家的大小影廳、閱覽室、黨員專門活動室來組織開展黨員活動。黨團員之家內(nèi)的大小影廳既可以為黨員播放電影，也可以為黨員提供電化教育學(xué)習(xí)；閱覽室可為黨員提供各種各樣的報刊雜志進行學(xué)習(xí)；此外，還專門設(shè)有黨員活動室，在這里，流動 黨員們可以通過參加活動，了解黨的方針政策、最新動態(tài)，還可以就時勢等問題充分發(fā)表自己的見解。以創(chuàng)新組織生活和形式多樣的活動，增強他們的黨性觀念和黨員意識，促進他們在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

3、努力做好《沙灣非公企業(yè)黨建》

為黨員更好地了解黨建工作，非公企業(yè)聯(lián)合黨支部于2008年7月出版了《沙灣非公企業(yè)黨建》，向企業(yè)、黨員傳達最新的黨建新聞，進一步加大了黨建工作的宣傳力度。

三、立足壯大隊伍，做好發(fā)展黨員工作，加快單獨組建非公企業(yè)黨組織的步伐 抓好非公企業(yè)的展黨工作，確保非公企業(yè)良性發(fā)展是給黨組織增添新鮮血液的需要，同樣也是企業(yè)發(fā)展的需要。今后要努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求，認真抓好黨員發(fā)展工作。非公黨組織對有入黨要求的員工及時進行培養(yǎng)考察與教育，針對員工提出的申請，安排專人負責，對他們多次談話，了解思想動態(tài)，進行細致工作引導(dǎo)，積極發(fā)展優(yōu)秀知識分子、生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀青年員工入黨。

解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索依托鎮(zhèn)工業(yè)公司、商會黨組織做好非公有制企業(yè)黨建工作。在工作中不斷探索新思路、新辦法，進一步拓展黨的工作覆蓋面，提高黨建工作成效，在原有的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進非公企業(yè)黨建工作。對具備條件成熟獨立黨支部的非公企業(yè)，成熟一個成立一個，成立一個鞏固一個，以點帶面，構(gòu)筑黨建工作新陣地。

第二篇：非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

日前,區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下: “要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚”

××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬多名。截至XX年底，這些企業(yè)的總產(chǎn)值達到100多億元，稅收近8000萬元，占全區(qū)財政收入的56%，成為××區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構(gòu)成復(fù)雜、流動性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個薄弱環(huán)節(jié)。

為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質(zhì)高、責任心強的同志擔任黨建指導(dǎo)員，經(jīng)過集中培訓(xùn)后派駐各非公企業(yè)進行黨建指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員按照“參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強制”的原則，負責做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度；組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經(jīng)營者做好員工管理和教育工作；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動；指導(dǎo)非公有制企業(yè)群團組織教育員工，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營，取得企業(yè)經(jīng)營者的理解和支持。黨建指導(dǎo)員們在非公企業(yè)開展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領(lǐng)工資或其他收入。除了黨建指導(dǎo)員的作用，××區(qū)還通過各種措施，對非公企業(yè)黨建工作進行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨群工作聯(lián)系點制度，以非公有制企業(yè)為重點，要求每位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點至少1次，幫助聯(lián)系點分析黨群工作、經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點解決實際問題，經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等

小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。

截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預(yù)備黨員。

“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”

“即使活還沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿(mào)城總經(jīng)理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當時想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好！”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數(shù)相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個體經(jīng)營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關(guān)系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現(xiàn)。

“非公企業(yè)建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導(dǎo)，企業(yè)則有

了歸屬感，員工也有了依靠。”××交運汽車服務(wù)有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時都得自己跑，既花錢又浪費時間。XX年8月，公司成立了黨支部。經(jīng)過深入的調(diào)查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部！”剛剛跑車回來的經(jīng)營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經(jīng)營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續(xù)還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說，自己的車能順利運轉(zhuǎn)，真是多虧了黨支部。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。

在黨建工作的影響和感召下，一些企業(yè)家的思想認識發(fā)生了深刻變化，回報社會，支持公益事業(yè)，已成為企業(yè)家們的自覺行動。XX年，全區(qū)81戶建立黨組織的非公有制企業(yè)，先后為結(jié)對共建新農(nóng)村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業(yè)捐款捐物價值330余萬元。

“平時看得出，關(guān)鍵時站得出，危難時豁得出！”

“從前覺得企業(yè)抓好經(jīng)營能賺錢就行，現(xiàn)在看來，黨支部在促進企業(yè)健康快速發(fā)展上作用不可小覷！”正大國際家具會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業(yè)主的心聲。

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據(jù)每個黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標，并公開公示，接受群眾監(jiān)督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來了，使黨建工作有了實實在在的內(nèi)容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際家具會展中心成為澤國?！爱敃r已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發(fā)來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經(jīng)奮戰(zhàn)了很久?！边@件事對員工們觸動很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽別人說起過，沒想到就出現(xiàn)在我們身邊。XX年，正大國際家具會展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國旗，六年來從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心??一系列活動使企業(yè)的凝聚力變強，企業(yè)的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業(yè)董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。

一個個活生生的事例，讓××區(qū)廣大非公企業(yè)主從心底里認識到“黨建也是生產(chǎn)力”這一不爭的事實，也讓更多的員工和企業(yè)主進一步增強了對黨的感情，提高了對黨的認識，紛紛積極要求加入黨組織。目前，全區(qū)136名申請入黨的非公有制企業(yè)員工中，有企業(yè)主23名，占17%。區(qū)委書記嚴維佳說，非公企業(yè)黨建工作今后的任務(wù)之一，就是把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工、把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、讓優(yōu)秀黨員成為企業(yè)骨干。

第三篇：非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

一年來，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)委組織部及區(qū)委非公工委的悉心指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實中央、市、區(qū)組織工作會精神，圍繞區(qū)委關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的要求，園區(qū)黨工委把抓好非公企業(yè)黨建工作作為促進園區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，努力擴大“兩個覆蓋”，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平，規(guī)范運行黨群服務(wù)中心，為園區(qū)非公經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了強大的內(nèi)在動力。

一、抓好組織建設(shè)，不斷拓展黨建工作覆蓋面

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)園區(qū)黨工委班子最新分工調(diào)整了非公黨委書記，將管委會企業(yè)審批服務(wù)中心、人才服務(wù)站、阿蓬科技企業(yè)孵化器、園區(qū)群團組織和部分大型企業(yè)黨組織負責人納入了領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定印發(fā)了《2018年園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見》，對全年工作進行了安排部署，落實了各企業(yè)黨組織責任，并在半年時對園區(qū)近年來的非公黨建工作進行了深入調(diào)研。

（二）加大基層組織建設(shè)力度。一是開展調(diào)查摸底。以全員服務(wù)企業(yè)為契機，通過宣傳、走訪、摸底、動員，詳細了解園區(qū)各非公企業(yè)基本情況，尤其是對園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（含電商）進行了詳細摸排。二是積極開展支部組建。按照“有3名以上黨員的企業(yè)單獨建立黨組織”要求，對條件成熟的企業(yè)認真開展創(chuàng)建工作。新建黨總支1個（三磊實業(yè)）、黨支部2個（三磊玻纖、三磊會展）；對零星黨員管理和將無黨員企業(yè)管理進行積極探索，建立了“正陽工業(yè)園區(qū)孵化器聯(lián)合黨支部”，管理黨員9名。三是鞏固組建成果。抓好新建黨組織各項工作指導(dǎo)，在“扶上馬”后繼續(xù)“送一程”，幫助建立健全規(guī)章制度，制定工作計劃，不定期對新建黨組織工作情況進行“回訪”指導(dǎo)。

（三）強化基層組織的規(guī)范管理。一是抓好黨組織動態(tài)調(diào)整。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況動態(tài)調(diào)整黨組織，劃轉(zhuǎn)出黨總支1個（京宏源實業(yè)），撤銷黨支部3個（樂爾佳機械、廣博包裝、津黔鋼構(gòu)）。同時，在區(qū)委非公工委指導(dǎo)下，與城東街道黨工委、中塘鄉(xiāng)黨委對接，擬轉(zhuǎn)入炫榮建筑裝飾公司支部、三磊田甜公司支部（納入三磊實業(yè)黨總支管理）。二是加強活動陣地建設(shè)。按照“六有”標準指導(dǎo)企業(yè)黨組織建設(shè)活動室，確保企業(yè)黨組織活動陣地實現(xiàn)了100%覆蓋；指導(dǎo)雙河絲綢等黨支部對活動室進行了進一步優(yōu)化升級。三是積極推進正陽新材料、弘揚建材等非公黨建示范點建設(shè)，切實開展后進黨組織整頓工作，有針對性地對蓬江食品公司黨支部制定了整頓方案，確保“后進變先進”。

（四）促進企業(yè)發(fā)展。全年累計完成工業(yè)總產(chǎn)值130.7億元，同比增長19.8%，完成固定資產(chǎn)投資34.6億元，簽訂招商引資項目合同24個，協(xié)議引資42.7億元，實現(xiàn)公共財政收入7.46億元，新招工1068余人。

二、抓好隊伍建設(shè)，不斷增強黨的工作影響力

（一）強化基礎(chǔ)，抓好黨員隊伍建設(shè)。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅持標準，嚴格程序，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對沒有經(jīng)過一年以上考察、沒有經(jīng)過培訓(xùn)、沒有通過政審、相關(guān)材料不實的，一律不予發(fā)展，全年共發(fā)展黨員12名。二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。立足于非公企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況，在企業(yè)中開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員攻堅組、黨員公開承諾等主題教育，幫助企業(yè)黨組織落實組織生活制度，創(chuàng)新形式通過集中學(xué)習(xí)討論、組建黨員微信群、關(guān)注黨建公眾號等方式開展黨員教育，組織開展政治、業(yè)務(wù)、時政信息學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻，切實提高黨員的思想認識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。推選了1名黨員參加了黔江區(qū)“不忘初心、牢記使命”微型黨課比賽。同時，加強入黨積極分子教育培訓(xùn)，組織參加區(qū)上培訓(xùn)32人次。三是做好對流動黨員的清理工作，動員流動黨員亮身份、亮承諾，共排查出企業(yè)“隱形”黨員25名并納入有效管理。

（二）把握關(guān)鍵，抓好書記隊伍建設(shè)。一是積極配合上級組織部門做好培訓(xùn)工作，選派人員參加市、區(qū)組織部門組織的培訓(xùn)。同時，通過“以會代訓(xùn)”、專題培訓(xùn)、交流指導(dǎo)等方式，提升黨組織書記履職能力。二是認真落實《黨支部工作條例》，按要求抓好換屆選舉工作。

（三）凝聚人心，抓好職工隊伍建設(shè)。一是以“黨建帶群建”為契機，推進企業(yè)工會、團委、女工委建設(shè)，開展各項群團工作，著力提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)增加職工福利。通過櫥窗、板報、宣傳冊等多種形式對職工進行法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。二是加強企業(yè)文化陣地建設(shè)。倡導(dǎo)居安思危，永不止步的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責任。神斧錦泰化工、三磊玻纖、弘揚建材等公司對企業(yè)文化進行了總結(jié)提煉。目前，園區(qū)共有入黨積極分子80余名。

三、抓好制度建設(shè)，不斷推進黨的工作規(guī)范化

（一）落實制度促規(guī)范。樹立“黨的工作落實到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴格實施黨支部規(guī)范化建設(shè)。進一步明確非公企業(yè)黨組織工作職責，指導(dǎo)企業(yè)認真落實支部主題黨日、“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳、書記述職、書記講黨課、組織生活會、民主評議黨員等工作制度，以制度保證各項工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。

（二）優(yōu)化活動促規(guī)范。一是在“七一”前夕組織園區(qū)全體非公企業(yè)黨員，召開了“正陽工業(yè)園區(qū)慶祝建黨97周年黨員大會”。二是推進“支部主題黨日”活動經(jīng)常化。認真落實上級組織部門關(guān)于支部主題黨日活動的要求，各級黨組織以支部為單位制定學(xué)習(xí)計劃表，做實“三會一課”等規(guī)定動作，結(jié)合實際開展了紅色教育、知識測試、心得體會交流、互聯(lián)共建等自選動作，各非公企業(yè)黨組織共計開展主題黨日活動173次，黨組織書記講黨課41次。三是在“七一”和春節(jié)慰問了困難黨員16名。

（三）完善機制促規(guī)范。一是全員指導(dǎo)機制。在黨建辦和非公黨建指導(dǎo)員開展日常工作指導(dǎo)之外，依托“全員服務(wù)企業(yè)”工作，明確干部職工為所聯(lián)系企業(yè)的非公黨建指導(dǎo)員，將黨建指導(dǎo)納入全員全程服務(wù)內(nèi)容之一。二是激勵機制。在區(qū)委組織部落實工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，由園區(qū)黨工委再次落實工作經(jīng)費，調(diào)動企業(yè)黨務(wù)工作者的積極性。

四、抓好平臺建設(shè)，不斷提升黨的工作輻射力

（一）健全運行機制。進一步強化正陽工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心政治功能，健全完善運行機制，選聘了園區(qū)非公黨建指導(dǎo)員定點指導(dǎo)，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)組織、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工，著力打造集黨群、政務(wù)、創(chuàng)新、交流、文體于一體的綜合服務(wù)平臺。進一步梳理黨群服務(wù)中心功能，設(shè)置了黨群綜合服務(wù)、企業(yè)全程服務(wù)、人才人力服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)4個服務(wù)大板塊32個子項目，總結(jié)提煉了聯(lián)系企業(yè)全員化、聯(lián)席會議常態(tài)化、項目服務(wù)信息化、日常管理規(guī)范化的“四化”工作機制，著力推進園區(qū)黨建與園區(qū)發(fā)展的深度融合，受到市委常委、組織部長胡文容的高度評價。

（二）抓好服務(wù)開展。全年共提供黨務(wù)、政務(wù)和社會事務(wù)等服務(wù)900余件次，組織黨務(wù)學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類活動80余次，其中利用業(yè)余黨校和新時代講習(xí)所開展會議培訓(xùn)16次，代表黔江區(qū)迎接市級各項檢查9次。其中，建黨97周年全體黨員大會、業(yè)余黨校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資大賽等亮點活動得到廣大黨員干部的一致好評。同時，加強信息宣傳報道，利用“正陽園黨群服務(wù)中心”公眾號發(fā)布信息64篇，向區(qū)委組織部的“黔江組工”報送并被采用信息14篇，有力地宣傳了園區(qū)黨群形象。

雖然今年的工作取得了一定的成績，同時也存在不少問題，主要表現(xiàn)在強化企業(yè)黨組織建設(shè)管理、提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力、提高企業(yè)負責人對黨建工作重視度、開展黨組織活動等方面有待進一步加強。因此，在下一年工作中，將進一步抓好各項工作的落實，為園區(qū)中心工作提供堅強的紀律保障、政治保障。

xxx委員會

2019年3月20日

第四篇：非公企業(yè)黨建聯(lián)促會總結(jié)

內(nèi)增實力外強服務(wù)

不斷發(fā)揮非公企業(yè)黨建聯(lián)促會作用

岔 路 鎮(zhèn)

為積極推進非公企業(yè)區(qū)域化黨建工作，進一步提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委組織部要求，立足于“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”這一目標，內(nèi)增實力，外強服務(wù)，認真開展非公企業(yè)黨建聯(lián)促會工作，不斷發(fā)揮非公企業(yè)黨建聯(lián)促會作用?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、整合資源，建強一個組織

我鎮(zhèn)所屬企業(yè)有100家，其中規(guī)模以上企業(yè)18家。根據(jù)縣委組織部要求，6月30日，鎮(zhèn)黨委組織召開了規(guī)模以上企業(yè)家座談會，專題討論了非公企業(yè)黨建聯(lián)促會組建工作，詳細說明了聯(lián)促會的機構(gòu)性質(zhì)、功能定位。在充分征求了企業(yè)主的意見和建議后，初步搭好了聯(lián)促會的基本框架，確定在岔路鎮(zhèn)商會的基礎(chǔ)上籌建，22家企業(yè)參加，其中單獨建有黨支部企業(yè)12家，32名會員，其中企業(yè)主21人（非黨員業(yè)主13人），涉及黨員65名。7月15日，召開了聯(lián)促會成立大會，推選出一名會長、兩名副會長和秘書長，同時通過了各項活動章程。

二、規(guī)范運作，制定二項制度

為充分利用非公企業(yè)黨建聯(lián)促會這一平臺，發(fā)揮黨建在企業(yè)發(fā)展中的牽引助推作用，根據(jù)聯(lián)促會會長會議商定，聯(lián)促會辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟服務(wù)中心，聯(lián)促會管理實行二項制度。一是活動經(jīng)費管理制度。經(jīng)費來源采用會員制，平時活動可另行采用

1贊助協(xié)辦方法籌集。經(jīng)費收繳由鎮(zhèn)財政開具票據(jù)，統(tǒng)一繳納鎮(zhèn)商會戶頭，實行?？顚Ｓ?。開支實行會長、秘書長聯(lián)簽報銷。二是工作例會制度。以企業(yè)家論壇形式為抓手，建立企業(yè)黨建月交流制度，同時帶動各企業(yè)黨組織每月一次開展黨日活動；以上黨課、讀書周、志愿者服務(wù)等形式，每制度開展一次企業(yè)黨員活動。

三、發(fā)揮作用，強化三項服務(wù)

為切實發(fā)揮聯(lián)促會的作用，增強聯(lián)促會影響，鎮(zhèn)聯(lián)促會發(fā)揮集聚、聯(lián)動功能，強化三項服務(wù)。一是服務(wù)職工，增強企業(yè)凝聚力。制訂《岔路鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建聯(lián)促會黨員教育培訓(xùn)計劃》，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、觀看錄像等辦法，提高企業(yè)黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿足企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)進取方面的需求。十月份將組織一次企業(yè)黨員上黨課活動。建立黨組織與企業(yè)困難職工結(jié)對幫扶活動制度，建立困難員工關(guān)愛基金，發(fā)動企業(yè)黨員與企業(yè)困難職工、結(jié)對村的困難家庭開展結(jié)對幫扶，解決職工后顧之憂。二是服務(wù)企業(yè)，增強企業(yè)發(fā)展源動力。7月份，聯(lián)促會組織召開了企業(yè)家座談會，商討如何更好地應(yīng)對原材料上漲、生產(chǎn)成本上升、勞務(wù)成本提高、人民幣升值、銀根從緊、出口退稅減少等因素影響，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。8月份，由聯(lián)促會牽頭，在企業(yè)黨員、職工中開展了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大討論”、“節(jié)能減耗金點子征集”等活動，努力為企業(yè)發(fā)展建言獻策，同時組織已成立的“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員突擊隊”開展勞動競賽、技能比武，有效地增強企業(yè)活力和競爭力。另外，聯(lián)促會幫助一些中小型企業(yè)做好貸款的牽線搭橋工作，由榮華、波特、振業(yè)等企業(yè)出面為3個中小型企業(yè)承擔銀行貸款擔保，為這些企業(yè)發(fā)展

贏得資金周轉(zhuǎn)空間。三是服務(wù)社會，促進社會和諧。11家規(guī)模企業(yè)與行政村結(jié)對，每年提供3-5萬元的幫扶資金，同時解決部分村群眾的就業(yè)問題。鎮(zhèn)商會每年提供近10萬元開展慈善活動，結(jié)對幫扶困難群眾、學(xué)生，充分體現(xiàn)回哺社會的功能。在四川汶川大地震募捐活動中，鎮(zhèn)非公企業(yè)共籌集捐款達26余萬元，其中特珠黨費21000元，500元以上有30多人。

四、開拓創(chuàng)新，開展四項探索

下階段，聯(lián)促會將整合各方資源和力量，探索區(qū)域化企業(yè)黨建的有效途徑和方式，進一步提升企業(yè)黨建整體水平。一是實行資源共享。各企業(yè)間相互開放原有的黨建活動陣地，如圖書館、閱覽室、籃球場、放映廳等，實現(xiàn)陣地資源共享、優(yōu)勢互補。二是實行人員聯(lián)管。除了各企業(yè)均要求設(shè)立若干個先鋒崗位、黨員責任區(qū)、青年突擊隊外，各企業(yè)聯(lián)合建立黨員志愿者隊伍、企業(yè)夜巡隊等組織，開展志愿服務(wù)活動。三是實行活動聯(lián)辦。除定期聯(lián)合開展企業(yè)家論壇、企業(yè)黨員活動日等活動外，結(jié)合五一、七

一、中秋、十一等重大節(jié)日開展慶祝、聯(lián)誼、學(xué)習(xí)活動，增進企業(yè)間的聯(lián)系，增強聯(lián)促會的影響力和凝聚力。四是實行企業(yè)互助。開展信息互通、優(yōu)勢互補、資源調(diào)劑，建立企業(yè)間的相互溝通機制，解決企業(yè)局部困難，促進共同發(fā)展。

2008年9月1日

第五篇：非公企業(yè)黨建

以黨建為龍頭以“雙贏”為目標

——成都桐林鑄造實業(yè)有限公司強黨建促發(fā)展

成都桐林鑄造實業(yè)有限公司是一家國內(nèi)領(lǐng)先的汽車發(fā)動機缸體及高端鑄造產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)，是國內(nèi)最大的汽車發(fā)動機缸體商品化毛坯供應(yīng)企業(yè)之一。公司年生產(chǎn)能力5萬噸，占地14萬平方米，員工1200余人，年銷售收入達4億元人民幣。公司黨組織成立于1990年，現(xiàn)有1個黨總支，下設(shè)3個黨支部。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司黨總支緊緊圍繞“求真務(wù)實抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主題主線，不斷創(chuàng)新和加強黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營的“雙贏”。2011年公司黨總支被成都市委評為“成都市先進基層黨組織”。

著眼企業(yè)文化建設(shè)，做員工思想的引領(lǐng)者。以黨建為龍頭，充分發(fā)揮公司黨總支的政治引導(dǎo)、吸引凝聚功能，加強思想政治工作，營造先進和諧的企業(yè)文化氛圍。堅持定期利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持每月一次主題教育，適時組織開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”等專題討論，不斷強化黨員的先進性意識，積極營造“和諧、團結(jié)、友愛、向上”的企業(yè)文化氛圍，統(tǒng)一職工思想，激發(fā)職工的集體榮譽感和主人翁精神。

著眼作用發(fā)揮，做創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐者。以“爭做創(chuàng)先

1爭優(yōu)活動新標桿”為主題，創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全體黨員中開展“優(yōu)秀員工”評選、技能比賽、“創(chuàng)意功夫提案”征集等系列活動，設(shè)立“黨員先鋒崗”，劃分“黨員責任區(qū)”，在醒目位置公布黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)的月度業(yè)績，強化廣大黨員的責任意識，影響和帶動廣大員工比創(chuàng)新、比業(yè)績、比奉獻?；顒娱_展以來，公司多名黨員先后獲得各種榮譽稱號，黨員員工向公司提交“創(chuàng)意功夫提案”398份，僅2011年就為公司節(jié)約費用300多萬元，公司生產(chǎn)4A13缸體在中國國際鑄件博覽會上被評為金獎。

著眼隊伍建設(shè)，做優(yōu)秀人才的凝聚者。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本。黨總支把吸引和凝聚各種人才作為黨建工作的一個重要目標，注重落實把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀管理人才，把優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)成黨員的“雙向培養(yǎng)”機制。目前公司中層以上管理人員和業(yè)務(wù)骨干有50%以上是黨員，從組織上保證了公司干部隊伍的先進性，也充分公司黨總支是優(yōu)秀人才的“凝聚者”。2011年公司黨總支新儲備和培養(yǎng)入黨積極分子60多名，發(fā)展黨員15名，均為公司生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干或關(guān)鍵崗位管理人員。

著眼關(guān)愛員工，做和諧企業(yè)建設(shè)的推動者。黨總支堅持把員工利益放在首位，尊重關(guān)心員工，著力建立協(xié)調(diào)、發(fā)展、和諧的勞資關(guān)系，推動和諧企業(yè)建設(shè)。積極與公司管理層協(xié)調(diào)，不斷提高員工福利待遇，設(shè)立了工資調(diào)整連動機制（即

社會居民生活指數(shù)及物價水平上漲到一定水平，公司業(yè)務(wù)部門即可起動工資調(diào)整機制，并且在授權(quán)范圍內(nèi)不需要通過管理層審批），農(nóng)忙補貼、就餐補貼、成長津貼等，落實了員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險等制度，穩(wěn)定了員工隊伍，激發(fā)了廣大員工立足本職干事業(yè)的工作動力。設(shè)立員工救助基金，積極扶助患病或生活遇到困難的員工及時走出困境。2010年以來，先后幫助18戶員工家庭渡過難關(guān)，為員工重病家屬捐款2次，金額達3萬多元。

著眼履行社會責任，做社會公益事業(yè)的積極參與者。黨總支積極參與社會公益事業(yè)，服務(wù)和回報社會，幫助企業(yè)樹立良好形象。近年來，公司黨總支積極與所在地村黨支部實施“企村聯(lián)建”，開展“攜手共建美好新桐林”主題活動，投入44余萬元幫助改造了村支部活動場所、修建300余米U型槽解決5社生產(chǎn)灌溉用水問題；為36戶貧困家庭人員提供就業(yè)崗位；每年為村支部提供10萬元資金，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。