第一篇：黨建工作例會制度2012年

司法局黨建工作例會制度

為了深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)阿市直黨發(fā)（2009）03號《關于印發(fā)<關于建立市直機關黨建工作例會制度的意見>的通知》精神，結合總支實際，特制定本制度。

一、參會人員

總支委員；所轄下屬黨支部書記；邀請市黨建工作領導小組對口聯(lián)系領導和市直機關工委領導參加。

二、時間、方式

黨總支工作例會每季度召開一次，根據(jù)工作需要也可以不定期召開，會議由市司法局黨總支書記主持。

三、主要內(nèi)容

1、研究和探討司法局在思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、制度建設、陣地建設和載體建設等方面的新年途徑、新方法；

2、探討一個時期黨內(nèi)群眾反映大、議論多的熱點問題和一些苗頭、傾向性的問題；

3、傳達學習上級黨組織關于加強黨的基層組織建設的有關文件和會議精神；

4、通報近期黨建工作情況，聽取各黨支部關于落實黨

建工作的情況匯報；

5、圍繞中心工作，交流工作經(jīng)驗，查找工作差距，研

究工作中存在的問題以及解決的措施、建議；

6、安排部署下一階段黨建工作任務；

7、其他相關事宜。

四、有關要求

1、加強領導。各黨支部要高度重視，切實把建立黨建

工作例會制度作為納入本單位、本部門工作重要議事日程，作為領導班子成員述職述廉的重要內(nèi)容，加強領導，抓好落實，各參會人員要強化組織觀念意識，會前充分準備，會上積極發(fā)言，會后抓好落實。

2、注重落實。各黨支部在召開黨建工作例會前要做好

會議籌備工作，提前5-7天向市直機關工委報告，提前3天準備會議時間、地點議題以書面形式通知參會人員。會議籌備要突出主題，豐富會議內(nèi)容，不斷總結經(jīng)驗，確保例會質(zhì)量。參會人員要充分利用黨建工作例會制度提高提供的學習借鑒、信息溝通和經(jīng)驗交流平臺，相互學習、交流、研究黨建工作，并積極推廣運用到實踐工作中，確保取得實效。各黨支部要牢固樹立創(chuàng)新意識找準工作亮點，培育先進典型，在抓規(guī)范、創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上下功夫，不斷提高全局黨建工作例會的質(zhì)量。

3、按時到會，不準無故缺席，有事應請假，并安排其

他有關人員到會。

4、做到有記錄，有布置，有檢查，務實求效，并總結

改進，對好的經(jīng)驗、好作法及時總結推廣，對思想不重視、工作不努力的提出批評、限期整改；對各黨支部黨建工作存在嚴重問題未及時解決，并造成不良影響的嚴重后果的，追究領導人和相關責任人的責任。

市司法局總支部委員會2012年3月9日

第二篇：黨建工作例會制度

中共重慶市開縣臨江中學校委員會

黨建工作制度

一、黨建工作例會制度

為了深入貫徹黨的十七大精神，“三個代表”重要思想，不斷提高我校黨組織的執(zhí)政能力，執(zhí)政水平，充分發(fā)揮黨支部的“主角”作用，進一步健全黨建工作制度，切實增強黨員領導干部抓基層黨建工作的責任意識，結合我校實際，特制定學校建工作例會制度。

1、基層黨建工作例會每月召開一次。

2、基層黨建例會由校黨委書記主持。

3、例會召開前要先確定議題，列入會議計劃，并將會議議題確定的內(nèi)容，提前通知與會人員，做好充分準備。

4、例會主要職責：學習傳達中共、市、縣的會議和文件精神，結合學校實際，研究提出貫徹落實的意見、措施和辦法； 交流、通報基層黨員關于學校黨建工作情況，及時研究、解決存在的問題與困難；安排部署本校黨建工作；開展理論研討，經(jīng)驗交流、典型培樹等。

5、定期調(diào)研考評，研究分析黨政領導班子和黨組織領導干部思想政治建設情況以及圍繞發(fā)展、履行職能、作風建設、工作實績及隊伍形象等方面情況。

6、基層黨建工作例會要有專人負責記錄、整理、存檔。

第三篇：黨建工作例會制度

黨建工作例會制度

1、堅持每月一次理論學習制度，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。

2、堅持每季度上一次黨課，由支委委員輪流或邀請上級黨組織領導講課。

3、利用黨日活動，開展重溫入黨誓詞、歌詠比賽、黨員先進事跡報告等革命傳統(tǒng)教育，提高黨員的思想覺悟和黨性意識。

4、堅持每年“七一”前召開一次總評評比活動，表彰先進，激勵后進。

5、根據(jù)“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，嚴格審查確定的重點培養(yǎng)對象。

6、加強對預備黨員的培養(yǎng)教育與考察工作，按期討論他們的發(fā)展或轉(zhuǎn)正問題。

7、每月召開支部委員工作例會，交流、溝通、協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在的困難和問題。

第四篇：黨建工作例會制度

黨建工作例會制度

一、黨支部堅持每月召開一次黨支部書記例會，做到按時召開、形成制度，因特殊情況需提前或推遲召開，要事先通知。

二、例會要以黨建工作為中心議題，認真聽取各位黨員前段的工作情況匯報；交流工作經(jīng)驗；結合本單位、本部門的實際，討論制訂下段工作計劃；定期分析研究在新形勢下黨建工作的新情況、新問題，不斷提高黨建工作水平，搞好黨政分工，不能用生產(chǎn)性會議或其它形式的會議代替。

三、例會前要做好準備，做到議題明確，內(nèi)容清楚，會議情況要做好記錄，以備檢查調(diào)閱。

四、例會由黨組（支部）書記主持，每次例會出席率要保證在百分之九十以上，凡不能參加會議的，要事先請假，黨組（支部）委員要帶頭參加。

五、加強領導，切實把開好例會納入黨組（支部）工作日程，并緊緊圍繞黨的中心工作，不斷完善例會形式，豐富例會內(nèi)容，不斷總結經(jīng)驗，提高例會的質(zhì)量和效果

海電幼兒園黨支部

2010年3月

黨務干部培訓制度

1.建立黨務干部隊伍。要選拔黨性強、作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門業(yè)務工作情況、得到群眾信任的同志擔任專、兼職的黨務工作人員，按照上級的部署和工作的要求認真負責地做好黨務工作。

2.定期參加培訓制度。積極參加局黨委定期對黨務工作人員培訓活動，不斷提高黨務工作人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。

3.積極參加局黨委組織召開的黨建工作會議，及時總結推廣、學習交流黨建工作好的做法、新的經(jīng)驗，不斷推進制度化、規(guī)范化建設，努力提高黨建工作水平。

我們對以上工作機制將不斷完善，修改充實，切實加強我園黨組織的制度建設，用制度來管理黨員，教育黨員，使黨的基層組織不斷增強活力，更好地發(fā)揮政治核心作用，為教育的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的組織保證和思想政治保障。

海電幼兒園黨支部

2010年3月

黨建工作報告制度

為了及時向上級黨組織反饋支部黨建活動情況，使支部工作得到上級黨組織的及時檢查和指導，特制定黨建工作報告制度。

一、支部年初向黨組報送黨建工作安排，時間在三月底前。要求全年黨建工作目標明確、任務具體，既具有高標準又具有較強的可操作性。

二、每季度向黨組報告一次黨建工作完成情況，年終寫出全面工作總結，并根據(jù)上級要求和工作需要，隨時書面或口頭報告有關情況。

三、報告內(nèi)容主要為黨支部職責和上級黨組織布置的任務完成落實情況，重點是黨員的思想政治建設、組織建設等項工作開展情況、方法措施及其成績效果。

四、報告應堅持實事求是的原則，客觀全面反映情況，既肯定成績，總結經(jīng)驗，也反映不足和存在的問題，并提出解決意見、辦法、措施。

海電幼兒園黨支部

2010年3月

第五篇：黨建工作例會制度

索河鎮(zhèn)黨委農(nóng)村基層黨建工作

創(chuàng)新項目例會制度

為貫徹落實區(qū)委組織部《關于在全區(qū)認真組織實施2011基層黨建創(chuàng)新項目工作的通知》，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層黨建工作的職責和作用，推進新時期農(nóng)村黨的建設，結合我鎮(zhèn)黨建工作實際，特制定本制度。

一、鎮(zhèn)黨委決定，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作創(chuàng)新項目例會安排在每月上旬召開，也可根據(jù)實際工作需要隨時召開。

二、參加例會人員為鎮(zhèn)黨委班子成員、鎮(zhèn)各駐村干部、各村黨組織書記。因工作需要，有關人員亦可列席。例會由鎮(zhèn)黨委負責召開，黨委書記主持，特殊情況亦可委托副書記主持。例會可邀請包點區(qū)領導參加。

三、例會主要內(nèi)容為學習傳達上級有關文件和會議精神，交流、總結、通報上月農(nóng)村基層組織建設，特別是村“兩委”班子落實任期目標承諾、信訪穩(wěn)定、矛盾糾紛排查化解、清潔家園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織班子建設等工作落實情況；研究解決存在問題，安排部署下月工作。每一次例會應當確定一個或若干個主題。

四、例會主要采取工作匯報會的形式進行，由村黨組織書記匯報上個月工作情況，駐村領導補充，主持人進行點評。參會的鎮(zhèn)領導可根據(jù)會議情況進行點評、作出指示。例會形式應靈活多樣，可采取學習交流會、現(xiàn)場會等多種形式進行。

五、例會召開前，要認真做好準備工作，提前以書面形式將時間、地點、形式、主題通知參會人員，并落實專人做好會議記錄。

六、要把解決問題貫穿例會始終。對例會反映的一般問題，能當場解決的應當場解決；對重大疑難問題，由鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究解決；對需要上級及有關部門支持、配合解決的，由鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)爭取解決；對一時無法解決的，要做好解釋說明工作，確保例會中反映的問題件件有著落、有結果、有說法。

七、實行例會月通報制度。例會結束后要形成會議紀要，與上月例會議定事項落實情況一并報區(qū)委，并以適當方式向村黨組織通報。

八、鎮(zhèn)組織辦公室負責對鎮(zhèn)月例會工作落實情況開展經(jīng)常性督查，督促抓好工作落實。將月例會制度納入村級績效目標考核內(nèi)容。

九、本制度有關說明由鎮(zhèn)組織辦公室負責解釋。

十、本制度自印發(fā)之日起實行。

2011年6月4日

索河鎮(zhèn)基層黨建工作創(chuàng)新項目時間安排表