第一篇：提升兩新組織黨建水平工作總結(jié)匯報(bào)

提升兩新組織黨建水平工作 總結(jié)匯報(bào)

2020 年，我區(qū)堅(jiān)持把“兩新”組織黨建工作與登記注冊(cè)、執(zhí)法監(jiān)察、年度檢查同步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同督導(dǎo)、同考核，抓常抓嚴(yán)“兩新”組織黨建工作。

一、黨組織組建與登記注冊(cè)同步，把好黨組織組建“源頭關(guān)”

堅(jiān)持非公企業(yè)、社會(huì)組織登記注冊(cè)必須申報(bào)成員政治面貌，從源頭上全面掌握“兩新”組織黨員數(shù)，理清黨員組織關(guān)系，并根據(jù)“兩新”組織隸屬關(guān)系，直接登記的由非公和社會(huì)黨工委指導(dǎo)組建黨組織，雙重管理的移交主管部門黨組織指導(dǎo)申報(bào)。對(duì)有 3 名以上正式黨員的“兩新”組織，均單獨(dú)組建黨組織；對(duì)黨員不足 3 名的，通過片區(qū)聯(lián)建、同業(yè)共建、掛靠組建、派駐幫建、龍頭帶建等方式，積極建立聯(lián)合黨組織或區(qū)域性黨組織，做到應(yīng)建盡建、能建快建，全區(qū)新登記成立的 71 個(gè)“兩新”組織中，組建黨組織 52個(gè)，對(duì)沒有黨員的“兩新”組織，通過選派黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系服務(wù)、組建群團(tuán)組織等，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

二、黨建工作督查與執(zhí)法監(jiān)察同步，把好日常管理“督導(dǎo)關(guān)”

充分發(fā)揮非公企業(yè)、社會(huì)組織管理機(jī)構(gòu)與黨建工作機(jī)構(gòu)“兩塊牌子、一套人馬”的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持日常業(yè)務(wù)執(zhí)法監(jiān)察必須督導(dǎo)黨建工作。黨工委書記每月抽查檢查 2 個(gè)以上所屬黨組織的黨建工作，年內(nèi)全覆蓋督導(dǎo) 1 次，每季度根據(jù)督查情況，對(duì)工作不認(rèn)真、履職不到位的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、黨組織書記等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談。黨工委副書記每月實(shí)地參加指導(dǎo)所屬黨組織黨員固定活動(dòng)日、“三會(huì)一課”不少于 10％，每月實(shí)地檢查或調(diào)閱所屬黨組織召開會(huì)議、開展工作的相關(guān)資料不少于 20％，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“兩新”組織黨建工作中存在的問題，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。

三、黨建工作考評(píng)與年度檢查同步，把好工作成效“考核關(guān)”

對(duì)“兩新”組織進(jìn)行年檢的同時(shí)，堅(jiān)持把黨建工作同考評(píng)，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記“雙述雙評(píng)”制度，接受上級(jí)黨組織和廣大黨員評(píng)議。根據(jù)年度考核情況，建立非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)，做到經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、黨員隊(duì)伍情況清、出資人（負(fù)責(zé)人）情況清、未建黨組織原

因清，對(duì)停業(yè)、注銷的“兩新”組織，相應(yīng)做好黨組織撤銷、設(shè)置調(diào)整和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，已撤銷名存實(shí)亡的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織 11 個(gè)，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系 33 名，進(jìn)一步提升了“兩新”組織黨建工作規(guī)范化水平。

第二篇：提升“兩新”組織黨建工作科學(xué)化水平

提升“兩新”組織黨建工作科學(xué)化水平

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織即新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨的建設(shè)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、推動(dòng)事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)“兩新”組織協(xié)調(diào)健康發(fā)展的迫切需要。去年以來，xx縣“兩新”組織黨建工作圍繞“擴(kuò)大覆蓋、規(guī)范管理、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的總體要求，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富工作內(nèi)涵，取得了明顯成效。

突出三個(gè)“重抓”，推進(jìn)黨的組織全覆蓋

一是重抓產(chǎn)業(yè)集群黨組織組建。根據(jù)非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群分布和產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的特點(diǎn)，整合資源成立了xx縣泵閥產(chǎn)業(yè)集群、鹽化工產(chǎn)業(yè)集群黨總支，將轄區(qū)內(nèi)的xx多家企業(yè)黨組織全部納入管理；及時(shí)組建xx閥門等xx家規(guī)模企業(yè)黨支部，按照“黨支部建在車間，黨小組建在流水線，黨員示范崗建在崗位上”的要求，及時(shí)將xx公司等黨支部升格為黨總支，x個(gè)分廠車間都實(shí)現(xiàn)了車間主任、黨支部書記“一肩挑”。

二是重抓新社會(huì)組織黨組織組建。對(duì)已建立黨組織的新社會(huì)組織，要求建立健全黨建工作制度、定期開展活動(dòng)制度、黨員經(jīng)常性教育制度、適應(yīng)“兩新”組織自身特點(diǎn)的黨內(nèi)生活等制度，努力使“兩新”組織黨建工作逐步步入制度化、規(guī)范化。對(duì)未建立黨組織的新社會(huì)組織，綜合考慮組建黨組織的基礎(chǔ)和條件，分片劃分了渠南、渠北、縣城3個(gè)黨建活動(dòng)區(qū)域，對(duì)小型分散、行業(yè)特征不明顯的新社會(huì)組織黨組織

按片區(qū)納入?yún)^(qū)域黨組織，實(shí)行屬地管理。

三是重抓黨建示范群培育。以“雙承諾雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，制定黨建工作目標(biāo)考核辦法，在“兩新”黨組織中廣泛開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)首批達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的xx家單位進(jìn)行了表彰授牌。培植重大典型駐滬勞務(wù)黨總支部書記錢佐先，去年以來，作為全省學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)六大典型之一，在全省巡回宣講；受到時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)梁書記、羅省長(zhǎng)親切接見和肯定，并上報(bào)材料向全國(guó)推廣，省內(nèi)《新華日?qǐng)?bào)》、江蘇衛(wèi)視等9家媒體專門赴滬對(duì)其集中采訪，在縣內(nèi)外形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

搭建三個(gè)平臺(tái)，拓展黨建工作新空間

一是搭建人才孵化平臺(tái)。積極開展非公企業(yè)黨務(wù)人才“紅橋”行動(dòng)，探索建立“市場(chǎng)化選聘、專業(yè)化培育、精細(xì)化管理、人性化保障”運(yùn)行模式，在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開選聘了x名專職黨務(wù)工作者，實(shí)行黨組織書記持證上崗、年檢年報(bào)制度，促進(jìn)了黨務(wù)工作者專業(yè)化水平，初步建立了一支近x人的素質(zhì)較高的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。同時(shí)按照非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不同產(chǎn)業(yè)特色、不同崗位需求，會(huì)同有關(guān)部門，采取“菜單式、訂單式、定向式”等培訓(xùn)模式，分類對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、黨組織書記、黨員人才、一線員工開展專題培訓(xùn)，截止目前，全縣累計(jì)幫助非公企業(yè)舉辦各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)企業(yè)骨干人才x人次，對(duì)x多名企業(yè)黨組織書記進(jìn)行了輪訓(xùn)。

二是搭建黨員服務(wù)平臺(tái)。著眼于區(qū)域化黨建布局，按照基礎(chǔ)型、標(biāo)準(zhǔn)型、示范型的要求，在工業(yè)園、沿海工業(yè)園、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)創(chuàng)業(yè)園和集團(tuán)企業(yè)科學(xué)規(guī)劃了x個(gè)區(qū)域性黨員服務(wù)中心。要求每個(gè)黨員服務(wù)中心統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，設(shè)置黨員服務(wù)窗口、文體活動(dòng)室，配備電視電腦和播放器材等現(xiàn)代化電教設(shè)施、體育設(shè)備和圖書資料。目前沿海工業(yè)園、xx產(chǎn)業(yè)園、xx鎮(zhèn)民營(yíng)創(chuàng)業(yè)園等10家黨員服務(wù)中心和xx集團(tuán)等6家企業(yè)黨員服務(wù)中心已投入使用。

三是搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。充分利用黨建網(wǎng)絡(luò)、飛信等平臺(tái)，加快非公企業(yè)黨務(wù)工作信息化建設(shè)進(jìn)程，對(duì)全縣非公企業(yè)黨組織書記個(gè)人信息、手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行采集，全面建成“黨信通”信息互動(dòng)系統(tǒng)，定期開展政策發(fā)布、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息傳遞等活動(dòng)，開展網(wǎng)上黨組織生活，舉辦企業(yè)家論壇、行業(yè)沙龍等，增強(qiáng)黨的工作的擴(kuò)張力和實(shí)效性。

實(shí)施三項(xiàng)工程，推進(jìn)黨建工作科學(xué)化

一是實(shí)施“1+3”黨群組織聯(lián)動(dòng)工程。按照“黨建主導(dǎo)、群團(tuán)互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，實(shí)施“兩新”組織黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的“1+3”工程，實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)聯(lián)動(dòng)”：即組織聯(lián)設(shè)——黨群建設(shè)四位一體，整體推進(jìn)；陣地聯(lián)用——黨群活動(dòng)室一室多用，資源共享；隊(duì)伍聯(lián)建——黨群組織負(fù)責(zé)人交叉兼職，多職共用，截止目前，已有x家“兩新”組織全部建立了黨群組織，基本實(shí)現(xiàn)了從單純抓黨建向推進(jìn)黨群建設(shè)一體化轉(zhuǎn)變。

二是深化企業(yè)黨組織統(tǒng)籌共建工程。去年以來，我們對(duì)全縣參加統(tǒng)籌共建的x家企業(yè)黨組織進(jìn)行深入走訪調(diào)研，重點(diǎn)圍繞經(jīng)營(yíng)、人才、信息、組織、活動(dòng)、文化等方面內(nèi)容，細(xì)化活動(dòng)方案和工作措施，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，先后開展互訪交流活動(dòng)x次，培育各類人才x人，啟動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合作項(xiàng)目25個(gè)，落實(shí)各類幫扶資金8500萬(wàn)元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

三是推進(jìn)科級(jí)干部掛鉤服務(wù)企業(yè)工程。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部“三服務(wù)”活動(dòng)，建立縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)科級(jí)干部非公企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)，選派x名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，深入企業(yè)開展“四送四問”活動(dòng)；重點(diǎn)篩選了40家發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、黨建基礎(chǔ)好的骨干企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培植，通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系、機(jī)關(guān)單位部門結(jié)對(duì)共建等方式，著力培育起一批發(fā)展能力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)效益好、具有自主創(chuàng)新能力的規(guī)模成長(zhǎng)型企業(yè)。目前，已有80多家機(jī)關(guān)單位與非公企業(yè)結(jié)成共建對(duì)子，幫助企業(yè)解決投融資、產(chǎn)品銷售、技術(shù)科研、人才招聘、項(xiàng)目申報(bào)等方面問題x個(gè)。

第三篇：全面提升兩新組織黨建工作科學(xué)化水平

全面提升兩新組織黨建工作科學(xué)化水平

隨著改革開放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益繁榮，我市新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織迅猛發(fā)展，從業(yè)人員逐步增多，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響力不斷擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2011年底，全市共有新經(jīng)濟(jì)組織27655家、新社會(huì)組織1717家。兩新組織黨建工作越來越成為黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域。筆者認(rèn)為，在新形勢(shì)下推動(dòng)兩新組織黨建工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，突出作用發(fā)揮，落實(shí)保障措施，全面提升兩新組織黨建工作科學(xué)化水平。

一、持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨建工作全覆蓋。去年，全市上下通過開展“集中組建月”專項(xiàng)行動(dòng)，非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)51.08%，新社會(huì)組織達(dá)32.83%，并探索了“1+N”組建模式和新社會(huì)組織黨組織“組建八法”，在20個(gè)省級(jí)中心鎮(zhèn)開展全覆蓋試點(diǎn)。下一步，要鞏固擴(kuò)大“集中組建月”專項(xiàng)行動(dòng)成果，總結(jié)中心鎮(zhèn)全覆蓋試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大兩新黨組織組建力度。要規(guī)范非公有制企業(yè)發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，抓好非公有制企業(yè)聯(lián)合黨組織建設(shè)，力爭(zhēng)在黨的十八大召開前實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作全覆蓋。要以律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院為重點(diǎn)，集中推進(jìn)新社會(huì)組織黨組織組建工作，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)有黨員的新社會(huì)組織黨建工作全覆蓋。

二、全面實(shí)施兩新組織系列“紅色行動(dòng)”。通過實(shí)施“十百千”先進(jìn)企業(yè)培育計(jì)劃，我市涌現(xiàn)了如海亮集團(tuán)、展誠(chéng)集團(tuán)、萬(wàn)豐奧

特、浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院等在省內(nèi)外有一定影響力的兩新組織黨建工作典型。其中，海亮集團(tuán)還被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織和全國(guó)“雙強(qiáng)百佳”先進(jìn)企業(yè)。下一步，要根據(jù)全省統(tǒng)一部署，開展以紅色堡壘、紅色標(biāo)準(zhǔn)、紅色引領(lǐng)、紅色計(jì)劃、紅色示范、紅色互動(dòng)、紅色在線、紅色之家為主要內(nèi)容的系列“紅色行動(dòng)”。要探索創(chuàng)新兩新組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化工作模式，抓好對(duì)列入雙重管理和“雙強(qiáng)”兩新組織黨組織培育對(duì)象的組織的指導(dǎo)、培育和提升工作，努力形成黨建工作的示范群體和特色品牌。

三、切實(shí)發(fā)揮兩新黨組織和黨員的作用。要堅(jiān)持邊組建、邊規(guī)范、邊提升，緊緊圍繞“十二五”時(shí)期全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，著力探索兩新黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道和方法。要不斷深化非公企業(yè)“凝聚力工程”建設(shè)和“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨組織在企業(yè)發(fā)展中的決策參謀、組織推動(dòng)、人才支撐作用。要結(jié)合加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)際，全面整合新社會(huì)組織的社會(huì)管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)功能，充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨組織在規(guī)范社會(huì)行為、增強(qiáng)社會(huì)活力等方面的積極作用。要不斷壯大兩新組織黨員隊(duì)伍，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，充分發(fā)揮兩新組織黨員在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的先鋒模范作用。

四、積極建構(gòu)兩新組織黨建工作新體系。市委高度重視兩新組織黨建工作，目前，市、縣兩級(jí)都成立了兩新工委，初步解決了兩新組織黨建工作機(jī)構(gòu)、編制、人員配備、工作條件等問題，為兩新組織黨建工作的推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。今后，兩新工委要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸，嚴(yán)格按照“有機(jī)構(gòu)、有班子、有隊(duì)伍、有經(jīng)費(fèi)、有制度”和實(shí)體化運(yùn)作的要求，切實(shí)加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)兩新工委建設(shè)。要在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩新工委的組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)和工作機(jī)制。要建立市、縣兩級(jí)兩新組織黨務(wù)工作者人才庫(kù)，成立市兩新組織黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)，全面培訓(xùn)新建黨組織黨務(wù)干部，重視抓好出資人隊(duì)伍教育引導(dǎo)。要充分發(fā)揮兩新工委委員單位和工青婦的作用，進(jìn)一步落實(shí)市委兩新工委有關(guān)工作制度，努力形成工作合力和濃厚氛圍。

第四篇：兩新組織黨建活動(dòng)匯報(bào)

**街道新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作

匯報(bào)材料

一、“兩新”組織黨建工作的基本狀況：

**街道轄區(qū)內(nèi)共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織數(shù)907，其中非公有制企業(yè)15家，個(gè)體工商戶892戶，新社會(huì)組織數(shù)3家（均為民辦非企業(yè)）。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中共有黨員8名，占從業(yè)人員總數(shù)的0.38%，其中非公企業(yè)職工4名，個(gè)體工商戶4名，黨組織關(guān)系在社區(qū)黨支部的有1人，無具備建立黨組織條件的“兩新”組織。各社區(qū)黨支部均建立了黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，負(fù)責(zé)黨建工作的黨務(wù)工作者為黨建工作指導(dǎo)員，共計(jì)12人。

二、推進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織黨建工作的做法：

一是宣傳教育到位，增強(qiáng)“兩新”組織對(duì)黨組織的認(rèn)同感。各社區(qū)均建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，積極與轄區(qū)非公企業(yè)和新社會(huì)組織聯(lián)系，大力宣傳建立黨組織的重要性和必要性。通過組織街道與企業(yè)員工座談交流、開展聯(lián)誼活動(dòng)等形式，增強(qiáng)了非公企業(yè)和員工對(duì)黨組織的認(rèn)同感。車輛段路東社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)中大威爾實(shí)業(yè)有限公司組織開展了非公企業(yè)黨員參觀愛國(guó)主義教育基地暨入黨宣誓活動(dòng)，二是落實(shí)制度到位，加強(qiáng)“兩新”組織自身建設(shè)。街道黨工委將做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)黨組織黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織全覆蓋列入到黨建目標(biāo)考核中，制定了《**街道、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)工作細(xì)則》，設(shè)立了組織機(jī)構(gòu)，由街道黨工委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，社區(qū)黨務(wù)工作者擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，采取劃片包干的辦法，做好黨建工作的宣傳、指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)工作，為非公企業(yè)更好地開展黨建工作營(yíng)造了良好的工作氛圍。在黨員人數(shù)少、開展工作難度較大的企業(yè)，街道選派企業(yè)所屬社區(qū)的支部書記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)培養(yǎng)入黨積極

分子、發(fā)展黨員，并及時(shí)填寫《非公企黨建指導(dǎo)工作記錄情況表》。

三是指導(dǎo)幫教到位，全面提升“兩新”組織黨建工作水平。由于每個(gè)非公企業(yè)對(duì)建立黨支部的認(rèn)識(shí)不同，態(tài)度差異也很大，特別是有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)組建黨組織缺乏正確的認(rèn)識(shí)，存在很多顧慮和抵觸情緒，街道黨工委堅(jiān)持“不干涉企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)，不干涉企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不涉及企業(yè)的商業(yè)機(jī)密”的原則，主動(dòng)聯(lián)系非公企業(yè)，幫助和指導(dǎo)開展黨建工作。街道積極為非公企業(yè)開展全方位、全天候的服務(wù)和支持，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)工作中存在的問題，通過舉辦人才交流會(huì)，為轄區(qū)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)推薦、介紹、招聘工作人員，協(xié)調(diào)區(qū)委、司法、稅務(wù)等部門解決廠方用地、法律援助、納稅等問題。

四是發(fā)揮作用到位，切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。街道黨工委通過每年召開非公企業(yè)老總座談會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)，邀請(qǐng)“兩新”組織黨員參加支部活動(dòng)等，不斷加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的督促檢查力度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。針對(duì)非公企業(yè)黨員數(shù)量少、人員分散，工作性質(zhì)各不相同，不好集中、不好統(tǒng)一的特點(diǎn)，社區(qū)黨建聯(lián)系員將保持黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)材料送到企業(yè)，幫助黨員學(xué)習(xí)。轄區(qū)非公企業(yè)始終把誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，服務(wù)社會(huì)作為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，社會(huì)責(zé)任感不斷增強(qiáng)。轄區(qū)非公企業(yè)組織積極吸納下崗職工、失業(yè)人員、殘疾人就業(yè)，幫助近30名就業(yè)困難人員重新走上工作崗位。近年來，A力扣件廠等企業(yè)積極幫助弱勢(shì)群體，資助5名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。在四川汶川地震、青海玉樹地震等事件發(fā)生后，轄區(qū)非公企業(yè)黨組織主動(dòng)與街道黨工委聯(lián)系，向?yàn)?zāi)區(qū)伸出援助之手，捐款捐物近2萬(wàn)元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園，并購(gòu)買防暑品、食品慰問武警官兵和公安干警。

三、存在的問題：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。一是非公有制企業(yè)主大多持無所謂或排斥的態(tài)度。相當(dāng)一部分“兩新”組織的業(yè)主認(rèn)為自己只要守法經(jīng)營(yíng)、照章納稅即可，擔(dān)心組建黨組織以后，會(huì)議多、活動(dòng)多、開銷多、贊助多，影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是非公有制企業(yè)的黨員存在矛盾心理。有些黨員組織紀(jì)律觀念淡薄，認(rèn)為自己工作變動(dòng)頻繁，哪家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好就到哪家企業(yè)去工作，流動(dòng)性大，經(jīng)常要接轉(zhuǎn)組織關(guān)系太麻煩，因而對(duì)在私營(yíng)企業(yè)成立黨組織不熱心、不關(guān)心甚至不支持。

（二）管理手段不到位。非公企業(yè)中流動(dòng)黨員存在 “五難”，即去向難掌握、日常難管理、教育難開展、活動(dòng)難組織、作用難發(fā)揮的問題。街道轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中20人以上規(guī)模企業(yè)有5家，剩下的都是一些只有十幾名員工乃至一兩名員工的餐飲、貿(mào)易等服務(wù)性質(zhì)的小企業(yè)、個(gè)體戶，無行業(yè)管理協(xié)會(huì)、無行政隸屬關(guān)系、無主管部門，不僅員工流動(dòng)性強(qiáng)，自身生命力也不強(qiáng)，在這樣的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨組織建設(shè)工作更加困難。

（三）黨組織活動(dòng)缺乏新意。由于大部分非公有制企業(yè)規(guī)模小、黨員人數(shù)少，以及其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的原因，社區(qū)黨支部組織的黨員活動(dòng)只能是學(xué)學(xué)文件讀讀報(bào)，組織的實(shí)踐活動(dòng)往往因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而不能正常開展。

四、建議與意見

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者、“兩新”組織企業(yè)主和黨員的宣傳教育，使他們充分認(rèn)識(shí)到，“兩新”組織是在黨的富民政策下產(chǎn)生的，其成長(zhǎng)壯大，同樣離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的組織建設(shè)作保障，使他們牢固樹立抓好“兩新”組織的黨建工作可以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的新觀念，徹底拋棄抓不抓一個(gè)樣，參與不參與一個(gè)樣，任其自由發(fā)展的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。

（二）加強(qiáng)黨員的發(fā)展管理和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。采取“組織找、企業(yè)招、群團(tuán)推”的辦法，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，要注重黨員發(fā)展，通過入黨積極分子培養(yǎng)，促大隊(duì)伍力量，把一些中堅(jiān)力量吸納到隊(duì)伍中。加強(qiáng)對(duì)“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”。重視發(fā)展符合黨員條件的非公有制企業(yè)業(yè)主入黨，使之成為“黨員老板”。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，讓手持流動(dòng)黨員證的黨員成為企業(yè)中黨建的有效力量。要鼓勵(lì)黨員參與社會(huì)組織負(fù)責(zé)人選舉，發(fā)揮黨員在社會(huì)不同層面的影響力。結(jié)合企業(yè)文化開展黨務(wù)工作，將黨的主張和基本理論融入企業(yè)文化理念中，開展形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，以企業(yè)的中心工作為軸，開展技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，做好本職工作，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（三）建立扶持黨組織發(fā)展機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。上級(jí)黨組織部門應(yīng)出臺(tái)措施扶持企業(yè)黨組織建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)上給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，政策上給予一定的傾斜，把當(dāng)前的一些好的工作方法以制度的形式固定下來，持之以恒，推動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效。建立“兩新”組織黨建訪問制度，加強(qiáng)與“兩新”企業(yè)業(yè)主的溝通，提升企業(yè)的黨建意愿和動(dòng)力，堅(jiān)持開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來。通過定期走訪、座談，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展中的焦點(diǎn)問題作為今后“兩新”組織黨建工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn)，互相促進(jìn)。

**街道黨工委

二〇一〇年五月十八日

第五篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上?！畠尚隆M織黨建十年回眸

我是一名大學(xué)實(shí)習(xí)生同時(shí)作為一名預(yù)備黨員，我擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時(shí)候我對(duì)上?！皟尚隆苯M織有了初步的認(rèn)識(shí)，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國(guó)有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織，是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立和發(fā)展，社會(huì)組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?！皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著愈來愈重要的角色。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上?！皟尚隆苯M織黨建工作會(huì)上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭(zhēng)新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn)；會(huì)議還提出，本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場(chǎng)、外資金融企業(yè)、樞紐社會(huì)組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬(wàn)名，黨組織17613家，組織覆蓋率達(dá)16.4%，50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對(duì)“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)了近一年時(shí)間，對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時(shí)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，通過學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級(jí)事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書記匯報(bào)思想，遞交入黨申請(qǐng)書，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極向黨組織靠攏，記得在中學(xué)的時(shí)候我組織春游活動(dòng)，同學(xué)們時(shí)常發(fā)生意愿上的分歧，對(duì)于分歧我當(dāng)初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù)，但這樣造成有些同學(xué)獨(dú)自春游，脫離了班集體。通過對(duì)“兩新”黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個(gè)班集體有利于學(xué)生群體意識(shí)的形成和良好個(gè)性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會(huì)逐步形成、發(fā)展起來，錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長(zhǎng)會(huì)使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動(dòng)，使我們同學(xué)之間更加了解，增進(jìn)我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個(gè)班集體，組織這次活動(dòng)不僅僅是去游玩，是為了增強(qiáng)我們班的集體精神，團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)班級(jí)的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級(jí)更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了班級(jí)活動(dòng)的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在。“兩新”組織有效的為單位服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識(shí)、技術(shù)和資源，帶領(lǐng)單位員工共同努力，為單位服務(wù)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展；“兩新”組織竭誠(chéng)為黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、扶持機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)愛，為黨員辦好事，辦實(shí)事，幫生活困難的黨員實(shí)際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務(wù)，真心實(shí)意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題放在心上并及時(shí)的幫助和解決，這樣群眾會(huì)信任、愛戴和擁護(hù)黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。如果沒有“兩新”組織黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，我不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，也不會(huì)認(rèn)識(shí)到‘集體精神’‘團(tuán)隊(duì)合作精神’的重要性，更不會(huì)樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。