第一篇：職場(chǎng)會(huì)議總結(jié)發(fā)言技巧

職場(chǎng)會(huì)議總結(jié)發(fā)言的技巧

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《職場(chǎng)會(huì)議總結(jié)發(fā)言的技巧》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)者做會(huì)議總結(jié)發(fā)言，應(yīng)尊重事實(shí)，一分為二，既充分肯定成績(jī)，又指出不足之處，尤其要對(duì)今后努力方向和奮斗目標(biāo)予以強(qiáng)調(diào)。下面是我給大家?guī)?lái)的是，歡迎大家閱讀參考!(1)會(huì)議總結(jié)的方...領(lǐng)導(dǎo)者做會(huì)議總結(jié)發(fā)言，應(yīng)尊重事實(shí)，一分為二，既充分肯定成績(jī)，又指出不足之處，尤其要對(duì)今后努力方向和奮斗目標(biāo)予以強(qiáng)調(diào)。下面是我給大家?guī)?lái)的是，歡迎大家閱讀參考!

(1)會(huì)議總結(jié)的方式

領(lǐng)導(dǎo)者有效地進(jìn)行會(huì)議總結(jié)，可以采用如下方式：

一是穿珠式：與會(huì)人員的發(fā)言中，不乏閃光之處，但由于各人掌握的情況或認(rèn)識(shí)水平的局限性，這些思想火花只是些“零珠碎玉”。會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)站在更高的層次上，用發(fā)展聯(lián)系的觀點(diǎn)，把這些“零珠碎玉”穿起來(lái)，形成有價(jià)值的會(huì)議總結(jié)。

二是歸納式：與會(huì)人員列舉了許多互有聯(lián)系的事實(shí)，但對(duì)這些事實(shí)僅處于感性認(rèn)識(shí)階段，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)運(yùn)用歸納求證法，從中找出有規(guī)律性的東西。

三是升華式：與會(huì)人員都表述了自己的見解，但表述得都不夠完善和深刻，這就需要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)眾人的思想加以升華，將與會(huì)人員心中所有、口中所無(wú)的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)，使眾人的認(rèn)識(shí)水平上升到更高的層次。

四是評(píng)論式：這種方式一般用于策略性研究會(huì)議上。在與會(huì)人員充分地

獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策后，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)這些意見作出評(píng)論，同時(shí)表明自己的態(tài)度。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)者在評(píng)論方案時(shí)要有分析，表態(tài)應(yīng)注意方式，不要傷害與會(huì)人員的自尊心。

五是拍板式：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者做決策的各項(xiàng)客觀因素，大家的態(tài)度已經(jīng)明了時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)及時(shí)拍板定案，不可猶豫不決，喪失良機(jī)，不然就會(huì)給工作帶來(lái)更大的損失。

(2)常見的會(huì)議總結(jié)方法

會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者作總結(jié)，應(yīng)根據(jù)不同的會(huì)議種類，有所側(cè)重，有所區(qū)別。

一是解決問(wèn)題會(huì)議總結(jié)法。

每一個(gè)問(wèn)題討論完畢，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者都要做一次歸納，形成一個(gè)一致的意見;全部問(wèn)題討論完畢，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者再做簡(jiǎn)要的會(huì)議總結(jié)，歸納一下會(huì)議的成績(jī)與不足，強(qiáng)調(diào)一下有關(guān)問(wèn)題。如果需要將會(huì)議決議內(nèi)容形式一個(gè)文件或會(huì)議紀(jì)要，則當(dāng)場(chǎng)交由承辦人落實(shí)。如果需要舉行下次會(huì)議，則同大家商定下次會(huì)議的開法與時(shí)間。

這類會(huì)議總結(jié)中，除了對(duì)會(huì)議的整體情況進(jìn)行回顧和概述外，如果會(huì)議中有些問(wèn)題還沒有得到解決，有待進(jìn)一步研究時(shí)，在會(huì)議總結(jié)中也可以一并向與會(huì)人員交代清楚。

二是決策性研究會(huì)議總結(jié)法。

這類會(huì)議在最后作總結(jié)時(shí)，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

一是充分肯定會(huì)議取得的成效是大家共同努力的結(jié)果，這樣有利于增強(qiáng)會(huì)議的積極氣氛，也有利于今后這類會(huì)議開得更好。

二是一定要把所有有價(jià)值的意見盡可能不遺漏地綜合起來(lái)，給予肯定，

即使完全未被采納的意見，也應(yīng)肯定它的價(jià)值，或表示在其他場(chǎng)合可供參考。

三是一般不要“封口”，永遠(yuǎn)不要把某些意見說(shuō)得十全十美，給予全面肯定，而對(duì)另外一些意見給予全面否定，因?yàn)檫@樣做是不明智的。

同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)明確表示，希望大家散會(huì)后還要繼續(xù)思考、積極探索，歡迎并隨時(shí)準(zhǔn)備傾聽大家新意見，等等。

總結(jié)這類會(huì)議最忌諱的是，與會(huì)者發(fā)表了十條意見，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者在最后作總結(jié)時(shí)，卻發(fā)表了一通早已想好的，與眾多意見相悖的意見。這樣，大家就會(huì)視其為自視高明，剛愎自用，久而久之，便會(huì)降低大家參加這類會(huì)議的興趣，積極探索的空氣就會(huì)窒息。

（3）是全體員工會(huì)議總結(jié)法。

全體員工會(huì)議總結(jié)的主要內(nèi)容有：

①簡(jiǎn)要說(shuō)明會(huì)議是在什么情況下閉幕的;

②回顧會(huì)議過(guò)程，概括會(huì)議內(nèi)容，總結(jié)大會(huì)成果，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出不足與努力的方向;

③向與會(huì)人員提出貫徹執(zhí)行會(huì)議決議要求，表示祝愿或給予鼓勵(lì);

④鄭重宣布會(huì)議閉幕。

這種會(huì)議的閉幕詞與一般會(huì)議總結(jié)是有區(qū)別的;前者對(duì)會(huì)議情況的總結(jié)是高度的概括，后者則比較深入具體;前者的文字比較嚴(yán)謹(jǐn)莊重，后者則較輕松隨便。

第二篇：會(huì)議發(fā)言技巧

經(jīng)過(guò)昨天晚上在宿舍的討論和總結(jié)歸納，我對(duì)自己剛才在會(huì)議上的表現(xiàn)還是相對(duì)滿意的。

之所以滿意，主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)：首先，發(fā)言聲音和語(yǔ)調(diào)基本適中，語(yǔ)言感情-色彩和聲調(diào)符合會(huì)議環(huán)境及大背景，立場(chǎng)正確鮮明;其次，本次會(huì)議發(fā)言最大的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)是邏輯清晰，思路明確，十分簡(jiǎn)單就闡明了事情本身及自己的意見。

但是畢竟還是經(jīng)驗(yàn)不足，仍然有不少地方需要改進(jìn)和提高。這次的不足主要表現(xiàn)在會(huì)上發(fā)言稍顯緊張及應(yīng)變能力的欠缺，這是大部分人的通病，平時(shí)說(shuō)話可能并不快的人，到了會(huì)上可能不自覺的就語(yǔ)速加快，甚至緊張激動(dòng)起來(lái)，導(dǎo)致發(fā)言感情-色彩過(guò)于強(qiáng)烈。應(yīng)變能力不足，還是因?yàn)樽约禾郏活I(lǐng)導(dǎo)反問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題就緊張，原本組織好的思路和語(yǔ)言就差點(diǎn)亂了套。嚴(yán)格的說(shuō)，在會(huì)議中什么事情都可能發(fā)生，什么問(wèn)題都可能出現(xiàn)，事先必須做好充分的思想準(zhǔn)備，想好應(yīng)對(duì)策略，一定不能被別人的問(wèn)話打亂了思路，如果這樣的事情真的發(fā)生了，那么這無(wú)疑是一次失敗的會(huì)議，無(wú)論對(duì)會(huì)議主持者還是發(fā)言人這種錯(cuò)誤都是嚴(yán)重的，甚至是致命的!

無(wú)論是誰(shuí)，要想不斷進(jìn)步和提高，必須在平常的工作和生活中不斷學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)。良好的邏輯思維能力對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)身份重要，任何事情都條例清晰，思路明確，并不是每個(gè)人都可以做到的。但是，要想良好的成長(zhǎng)和進(jìn)步，良好的規(guī)劃和超強(qiáng)的執(zhí)行力是必不可少的。

有人說(shuō)膽大心細(xì)就是本事，我十分同意這種觀點(diǎn)。

1、了解聽眾并圍繞聽眾把握素材;

2、觀點(diǎn)明確，立意深刻;

3、思路清晰，邏輯性強(qiáng)，有條有理;

4、有新意，有沖擊力，有震撼力，有影響力;

5、高度的精練，準(zhǔn)確的概括;

6、重視語(yǔ)言，一定要有一定的高度!

會(huì)議總結(jié)是會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)議情況的歸納性陳述，是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)議的畫龍點(diǎn)睛之筆，關(guān)系到會(huì)議能否開得圓滿成功，關(guān)系到會(huì)議質(zhì)量的高低。會(huì)議總結(jié)看似簡(jiǎn)單，但領(lǐng)導(dǎo)者要做好它，也并非易事。

領(lǐng)導(dǎo)者做會(huì)議總結(jié)發(fā)言，應(yīng)尊重事實(shí)，一分為二，既充分肯定成績(jī)，又指出不足之處，尤其要對(duì)今后努力方向和奮斗目標(biāo)予以強(qiáng)調(diào)。

(1)會(huì)議總結(jié)的方式

領(lǐng)導(dǎo)者有效地進(jìn)行會(huì)議總結(jié)，可以采用如下方式：

一是穿珠式：與會(huì)人員的發(fā)言中，不乏閃光之處，但由于各人掌握的情況或認(rèn)識(shí)水平的局限性，這些思想火花只是些“零珠碎玉”。會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)站在更高的層次上，用發(fā)展聯(lián)系的觀點(diǎn)，把這些“零珠碎玉”穿起來(lái)，形成有價(jià)值的會(huì)議總結(jié)。

二是歸納式：與會(huì)人員列舉了許多互有聯(lián)系的事實(shí)，但對(duì)這些事實(shí)僅處于感性認(rèn)識(shí)階段，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)運(yùn)用歸納求證法，從中找出有規(guī)律性的東西。

三是升華式：與會(huì)人員都表述了自己的見解，但表述得都不夠完善和深刻，這就需要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)眾人的思想加以升華，將與會(huì)人員心中所有、口中所無(wú)的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)，使眾人的認(rèn)識(shí)水平上升到更高的層次。

四是評(píng)論式：這種方式一般用于策略性研究會(huì)議上。在與會(huì)人員充分地獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策后，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)這些意見作出評(píng)論，同時(shí)表明自己的態(tài)度。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)者在評(píng)論方案時(shí)要有分析，表態(tài)應(yīng)注意方式，不要傷害與會(huì)人員的自尊心。

五是拍板式：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者做決策的各項(xiàng)客觀因素，大家的態(tài)度已經(jīng)明了時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)及時(shí)拍板定案，不可猶豫不決，喪失良機(jī)，不然就會(huì)給工作帶來(lái)更大的損失。

(2)常見的會(huì)議總結(jié)方法

會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者作總結(jié)，應(yīng)根據(jù)不同的會(huì)議種類，有所側(cè)重，有所區(qū)別。

一是解決問(wèn)題會(huì)議總結(jié)法。

第三篇：會(huì)議總結(jié)技巧

會(huì)議總結(jié)是會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)議情況的歸納性陳述，是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)議的畫龍點(diǎn)睛之筆，關(guān)系到會(huì)議能否開得圓滿成功，關(guān)系到會(huì)議質(zhì)量的高低。會(huì)議總結(jié)看似簡(jiǎn)單，但領(lǐng)導(dǎo)者要做好它，也并非易事。

領(lǐng)導(dǎo)者做會(huì)議總結(jié)發(fā)言，應(yīng)尊重事實(shí)，一分為二，既充分肯定成績(jī)，又指出不足之處，尤其要對(duì)今后努力方向和奮斗目標(biāo)予以強(qiáng)調(diào)。

（1）會(huì)議總結(jié)的方式

領(lǐng)導(dǎo)者有效地進(jìn)行會(huì)議總結(jié)，可以采用如下方式：

一是穿珠式：與會(huì)人員的發(fā)言中，不乏閃光之處，但由于各人掌握的情況或認(rèn)識(shí)水平的局限性，這些思想火花只是些“零珠碎玉”。會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)站在更高的層次上，用發(fā)展聯(lián)系的觀點(diǎn)，把這些“零珠碎玉”穿起來(lái)，形成有價(jià)值的會(huì)議總結(jié)。

二是歸納式：與會(huì)人員列舉了許多互有聯(lián)系的事實(shí)，但對(duì)這些事實(shí)僅處于感性認(rèn)識(shí)階段，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)運(yùn)用歸納求證法，從中找出有規(guī)律性的東西。

三是升華式：與會(huì)人員都表述了自己的見解，但表述得都不夠完善和深刻，這就需要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)眾人的思想加以升華，將與會(huì)人員心中所有、口中所無(wú)的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)，使眾人的認(rèn)識(shí)水平上升到更高的層次。

四是評(píng)論式：這種方式一般用于策略性研究會(huì)議上。在與會(huì)人員充分地獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策后，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)這些意見作出評(píng)論，同時(shí)表明自己的態(tài)度。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)者在評(píng)論方案時(shí)要有分析，表態(tài)應(yīng)注意方式，不要傷害與會(huì)人員的自尊心。

五是拍板式：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者做決策的各項(xiàng)客觀因素，大家的態(tài)度已經(jīng)明了時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)及時(shí)拍板定案，不可猶豫不決，喪失良機(jī)，不然就會(huì)給工作帶來(lái)更大的損失。

（2）常見的會(huì)議總結(jié)方法

會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者作總結(jié)，應(yīng)根據(jù)不同的會(huì)議種類，有所側(cè)重，有所區(qū)別。

一是解決問(wèn)題會(huì)議總結(jié)法。

每一個(gè)問(wèn)題討論完畢，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者都要做一次歸納，形成一個(gè)一致的意見；全部問(wèn)題討論完畢，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者再做簡(jiǎn)要的會(huì)議總結(jié)，歸納一下會(huì)議的成績(jī)與不足，強(qiáng)調(diào)一下有關(guān)問(wèn)題。如果需要將會(huì)議決議內(nèi)容形式一個(gè)文件或會(huì)議紀(jì)要，則當(dāng)場(chǎng)交由承辦人落實(shí)。如果需要舉行下次會(huì)議，則同大家商定下次會(huì)議的開法與時(shí)間。

這類會(huì)議總結(jié)中，除了對(duì)會(huì)議的整體情況進(jìn)行回顧和概述外，如果會(huì)議中有些問(wèn)題還沒有得到解決，有待進(jìn)一步研究時(shí)，在會(huì)議總結(jié)中也可以一并向與會(huì)人員交代清楚。

二是決策性研究會(huì)議總結(jié)法。

這類會(huì)議在最后作總結(jié)時(shí)，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

一是充分肯定會(huì)議取得的成效是大家共同努力的結(jié)果，這樣有利于增強(qiáng)會(huì)議的積極氣氛，也有利于今后這類會(huì)議開得更好。

二是一定要把所有有價(jià)值的意見盡可能不遺漏地綜合起來(lái)，給予肯定，即使完全未被采納的意見，也應(yīng)肯定它的價(jià)值，或表示在其他場(chǎng)合可供參考。三是一般不要“封口”，永遠(yuǎn)不要把某些意見說(shuō)得十全十美，給予全面肯定，而對(duì)另外一些意見給予全面否定，因?yàn)檫@樣做是不明智的。

同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)明確表示，希望大家散會(huì)后還要繼續(xù)思考、積極探索，歡迎并隨時(shí)準(zhǔn)備傾聽大家新意見，等等。

總結(jié)這類會(huì)議最忌諱的是，與會(huì)者發(fā)表了十條意見，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者在最后作總結(jié)時(shí)，卻發(fā)表了一通早已想好的，與眾多意見相悖的意見。這樣，大家就會(huì)視其為自視高明，剛愎自用，久而久之，便會(huì)降低大家參加這類會(huì)議的興趣，積極探索的空氣就會(huì)窒息。

三是全體員工會(huì)議總結(jié)法。

全體員工會(huì)議總結(jié)的主要內(nèi)容有： ①簡(jiǎn)要說(shuō)明會(huì)議是在什么情況下閉幕的；

②回顧會(huì)議過(guò)程，概括會(huì)議內(nèi)容，總結(jié)大會(huì)成果，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出不足與努力的方向；

③向與會(huì)人員提出貫徹執(zhí)行會(huì)議決議要求，表示祝愿或給予鼓勵(lì)； ④鄭重宣布會(huì)議閉幕。

這種會(huì)議的閉幕詞與一般會(huì)議總結(jié)是有區(qū)別的；前者對(duì)會(huì)議情況的總結(jié)是高度的概括，后者則比較深入具體；前者的文字比較嚴(yán)謹(jǐn)莊重，后者則較輕松隨便。

上 一篇博文和大家賣了一個(gè)關(guān)子，沒想到很多博友留言和紙條問(wèn)我，什么時(shí)候?qū)懲辍懂?dāng)眾講話：不可不知“三”點(diǎn)秘密》（點(diǎn)擊可進(jìn)入此博文），我生來(lái)就不是磨嘰的人，現(xiàn)在就就把后面的2點(diǎn)分享給大家，也省得大家惦記了。

二、鉆石三點(diǎn)論：

所謂鉆石三點(diǎn)論，即為黃金三點(diǎn)論的升級(jí)版或者稱為升華版，意思是他里面既包含了三點(diǎn)論的精髓，而且又有了一定程度的提高，為了說(shuō)明問(wèn)題，我先給大家畫一張圖。

實(shí)際上鉆石三點(diǎn)論的排序有四個(gè)環(huán)節(jié)，即中心、三個(gè)論點(diǎn)、對(duì)三個(gè)論點(diǎn)的分別闡述、再回到中心的“總-分-總”的結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)的好處是讓聽者最初就知道你要講的話語(yǔ)的中心思想是什么，并且在最后總結(jié)的時(shí)候加深聽者對(duì)于講話內(nèi)容的記憶。

下面是我的一個(gè)學(xué)員在課程中的介紹自己產(chǎn)品的時(shí)候所做的發(fā)言： 大家好，首先感謝邱老師2天來(lái)給我們分享的這些口才知識(shí)和精彩的點(diǎn)評(píng)，也感謝大家的熱情推舉讓我有了這樣一個(gè)展示自己公司產(chǎn)品的機(jī)會(huì)。（此處他用了即興發(fā)言的魔鬼公式）

我們公司是生產(chǎn)印刷紙張的專業(yè)廠家，是大家值得信賴的合作伙伴，因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品是質(zhì)量有保障的、服務(wù)最到位的、價(jià)格最優(yōu)惠的。（中心+三個(gè)論點(diǎn)）（總）

這不是吹牛的，下面由我來(lái)給大家詳細(xì)解釋一下（黃金三點(diǎn)論）（分）： 第一，質(zhì)量有保障。我們采用的德國(guó)進(jìn)口的CRT3000制造設(shè)備，并依據(jù)科學(xué)化管理體系，ISO9000:2008質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，每年生產(chǎn)的產(chǎn)品出口美洲、歐洲等30多個(gè)國(guó)家。

第二，服務(wù)最到位。我們和全球最大的物流公司UPS簽有合作協(xié)議，也就意味著我們的產(chǎn)品物流速度在全球來(lái)說(shuō)也同樣處于領(lǐng)先地位。

第三，價(jià)格最優(yōu)惠。雖然我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)都是一流的，但是我們的價(jià)格卻不是最貴的，就我們的產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，在國(guó)內(nèi)我們的價(jià)格僅處于中等水平，因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品才是客戶最需要的產(chǎn)品，我們希望通過(guò)我們的質(zhì)量和服務(wù)贏得更多客戶的支持，創(chuàng)造更多客戶的口碑，占領(lǐng)更為廣闊的市場(chǎng)空間，更好的服務(wù)于客戶。

總之，請(qǐng)今天的各位朋友記住我們，相信我們，選擇我們，XXX公司，謝謝大家（總結(jié)+排比升華）（總）。

以上的介紹用的就是鉆石三點(diǎn)論的方法，既保持了三點(diǎn)論的清晰，又加深了對(duì)聽者的觸動(dòng)，可謂是深入人心，反響強(qiáng)烈。

不過(guò)用好鉆石三點(diǎn)論也要注意以下三點(diǎn)： 一、三點(diǎn)論的闡述思維要清晰，邏輯要合理，切不可張冠李戴，否則就要鬧笑話了。

二、要做好收尾呼應(yīng)，鉆石三點(diǎn)論的核心就是首尾呼應(yīng)，是表達(dá)內(nèi)容更加深入人心，引起強(qiáng)烈反響。

三、結(jié)尾要升華，有升華的結(jié)尾一般都會(huì)會(huì)帶來(lái)大家熱烈的掌聲，同時(shí)也是給自己的發(fā)言畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。

三、解答三點(diǎn)論：利用三點(diǎn)論解決問(wèn)題

所謂解答三點(diǎn)論就是沿著提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的路徑展開自己的談話。目前，許多現(xiàn)代化企業(yè)中的研討或匯報(bào)工作的時(shí)候，每個(gè)人發(fā)言都是按照這種方式展開的。事實(shí)證明，這樣能夠有效地集中話題，提高講話的“含金量”和實(shí)際效果，并促進(jìn)工作效率的提高。

例如在我們課程中模擬教學(xué)的環(huán)節(jié)，就是讓學(xué)生扮演我的角色，站在臺(tái)上接受學(xué)生的提問(wèn)，鍛煉他們快速反應(yīng)的能力，其中有一個(gè)學(xué)員就利用了這個(gè)方法說(shuō)： 剛剛有同學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)口才真的很重要嗎？我非?？隙ǖ母嬖V你：是的，確實(shí)非常重要。（重復(fù)提出的問(wèn)題）

為什么這樣說(shuō)呢？正如邱老師剛剛講過(guò)，學(xué)習(xí)口才有三個(gè)好處：

一、在工作中，它可以提高與上級(jí)溝通和同事溝通、團(tuán)隊(duì)溝通和客戶溝通的能力。讓我們?cè)诠ぷ髦懈傻煤?，自己?lái)說(shuō)。

二、在生活中，你可以提高與父母溝通、與愛人溝通、與孩子溝通的技巧。讓我們事業(yè)有成家庭幸福。

三、在交際中，你可以提高與朋友溝通、鄰里溝通、各種社交場(chǎng)合溝通的水平。讓我們?nèi)嗣}廣闊，左右逢源。

所以說(shuō)學(xué)習(xí)口才是非常重要的。（分析問(wèn)題）

同時(shí)也正如邱老師告訴我們的，要想在口才上有所提高必須做好練膽、練形、練腦、練聲、練情，這“五功”。（解決問(wèn)題）謝謝大家！

以這種順序排列的講話令人覺得思維清晰，中心明確，有理有據(jù)、說(shuō)服力強(qiáng)，是進(jìn)行事理說(shuō)明性談話時(shí)的首選方法。

我

們說(shuō)話的時(shí)候經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題，面對(duì)朋友你說(shuō)了半天，人家最后問(wèn)了一句，你說(shuō)的是什么意思？或者面對(duì)客戶，你介紹了半天，人家最后一句也沒記住！

在生活中或工作中，很多人都容易出現(xiàn)這種問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題的發(fā)生源于一點(diǎn)，就是你說(shuō)的內(nèi)容毫無(wú)規(guī)律、漫無(wú)邊際、顛三倒

四、沒有重點(diǎn)、丟三落

四、沒有條理、羅里羅嗦，最后導(dǎo)致聽者滿面狐疑、暈頭轉(zhuǎn)向、一頭霧水??

如何才能使我們說(shuō)的內(nèi)容能夠做到主次有別，要點(diǎn)突出、符合規(guī)律、便于記憶呢，今天我就給大家介紹三種方法，來(lái)解決一下這個(gè)在我們生活中經(jīng)常難倒我們的問(wèn)題。

一、黃金三點(diǎn)論：

“三點(diǎn)論”是我們演講時(shí)最常用的一種方法。

“三點(diǎn)論”是一套快速地把一些理念整理出一套邏輯的技巧，可使文字表達(dá)方面清晰，有條理，同時(shí)框架組織性強(qiáng)。

“三點(diǎn)論”用在寫演講詞（尤其是在極短的時(shí)間內(nèi)即興發(fā)言）、發(fā)表意見、寫文章等方面都很有效，而且非常容易掌握。

“三點(diǎn)論”來(lái)源的秘密：

?

《史記 律書》：數(shù)始于一，終于十，成于三 ?

《易經(jīng)》的八卦由三畫組成

?

《道德經(jīng)》開篇說(shuō)：一生二，二生三，三生萬(wàn)物 ?

成語(yǔ)：三心二意，約法三章，三教九流等 ?

俗語(yǔ)：事不過(guò)三

?

三字經(jīng)：人之初，性本善 ?

五言詩(shī)、七言詩(shī)：

四三斷句：朝辭白帝/彩云間 二三斷句：床前/明月光

通過(guò)以上的舉例我們看出，古人很喜歡“三“的應(yīng)用，這也注定了我們?cè)谡f(shuō)話寫作時(shí)，用好三點(diǎn)論就意味著表達(dá)和文采提升了一個(gè)層次。

那么如何利用三點(diǎn)論來(lái)說(shuō)清事情呢？

一、時(shí)間順序：

過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)； 初期、中期、后期；

第一個(gè)十年，第二個(gè)十年，第三個(gè)十年；

二、地點(diǎn)順序：

大陸、香港、臺(tái)灣； 家中、公司、市場(chǎng)； 上、中、下

三、人物順序：

自己、對(duì)方、第三者； 買方、賣方、中間人； 上司、自己（或同事）、下級(jí)

四、其他方面：

結(jié)果、因素、現(xiàn)象； 生理、心理、情緒； 準(zhǔn)備、執(zhí)行、檢討；

所謂三點(diǎn)論，就是我們?cè)诒磉_(dá)某項(xiàng)見解時(shí)，只講三點(diǎn)，而且快速構(gòu)思出三點(diǎn)來(lái)表達(dá)（當(dāng)你在說(shuō)出前面一點(diǎn)的時(shí)候，可以依據(jù)三點(diǎn)的內(nèi)容快速思考后面的一點(diǎn)）。

三點(diǎn)論，究竟有什么作用？？

1、它是一種結(jié)構(gòu)工具，可以幫助我們迅速組織思維，具體幫我們做到三個(gè)方面：

第一、快速簡(jiǎn)便； 第二、系統(tǒng)邏輯； 第三、清晰條理；

2、三點(diǎn)論，非常適用，具體在我們語(yǔ)言文字方面有三方面：

第一、會(huì)議發(fā)言； 第二、文章寫作； 第三、溝通談判。

運(yùn)用三點(diǎn)論，可以讓我們邊想邊講，邊講邊想，有助于我們組織語(yǔ)言，避免思維混亂的情況發(fā)生。其實(shí)很多領(lǐng)導(dǎo)講話都是運(yùn)用“三點(diǎn)論”的。

我們來(lái)看江-澤-民在十六屆四中全會(huì)閉幕的時(shí)候，江澤民卸任之前發(fā)表講話：

這也是我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練課程中要重點(diǎn)演練的。

下面我的一個(gè)學(xué)員在模擬一次競(jìng)聘成功后的感言：

“……此時(shí)此刻，我百感交集，覺得有很多的話要向大家傾訴。斟酌再三，我想用三個(gè)詞來(lái)概括我此時(shí)的感受：

第一個(gè)詞：感謝！感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持；

第二個(gè)詞：責(zé)任！我為新的職位給我?guī)?lái)了新的機(jī)會(huì)而欣喜，同時(shí)我也要為新的職位我?guī)?lái)的責(zé)任而奮進(jìn)，我今后要更加努力的工作，用結(jié)果來(lái)托起這份沉甸甸的信任與責(zé)任；

第三個(gè)詞：行動(dòng)！在今后的工作中我會(huì)帶領(lǐng)部門的同事們用實(shí)際的行動(dòng)，努力的拼搏和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答公司給予我們的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，謝謝！

整段話運(yùn)用了黃金三點(diǎn)論，而且在整段話的結(jié)尾又用了排比句，使得結(jié)尾的氣氛得到了一個(gè)升華！最后一聲謝謝后，掌聲自然會(huì)響起。

前

幾天我發(fā)了關(guān)于酒桌上的潛規(guī)則的兩篇文章（鏈接見本文底部），今天我再和大家來(lái)聊一聊關(guān)于酒宴上的禮儀，中國(guó)是禮儀之邦，禮多人不怪，不過(guò)要是禮數(shù)不到的話，就可能帶來(lái)很多意想不到的損失了。

1、眾歡同樂(lè)，切忌私語(yǔ)

詳解：大多數(shù)酒宴賓客都較多，所以應(yīng)盡量多談?wù)撘恍┐蟛糠秩四軌騾⑴c的話題，得到多數(shù)人的認(rèn)同。因?yàn)閭€(gè)人的興趣愛好、知識(shí)面不同，所以話題盡量不要太偏，避免唯我獨(dú)尊，天南海北，神侃無(wú)邊，出現(xiàn)跑題現(xiàn)象，而忽略了眾人。特別是盡量不要與人貼耳小聲私語(yǔ)，給別人一種神秘感，往往會(huì)產(chǎn)生“就你倆好”的嫉妒心理，影響喝酒的效果。

2、瞄準(zhǔn)賓主，把握大局

詳解：大多數(shù)灑宴都有一個(gè)主題，也就是喝酒的目的。赴宴時(shí)首先應(yīng)環(huán)視一下各位的神態(tài)表情，分清主次，不要單純地為了喝酒而喝酒，而失去交友的好機(jī)會(huì)，更不要讓某些嘩眾取寵的酒徒攪亂東道主的意思。

3、語(yǔ)言得當(dāng)，詼諧幽默 詳解：灑桌上可以顯示出一個(gè)人的才華、常識(shí)、修養(yǎng)和交際風(fēng)度，有時(shí)一句詼諧幽默的語(yǔ)言，會(huì)給客人留下很深的印象，使人無(wú)形中對(duì)你產(chǎn)生好感。所以，應(yīng)該知道什么時(shí)候該說(shuō)什么話，語(yǔ)言得當(dāng)，詼諧幽默很關(guān)鍵。

4、勸酒適度，切莫強(qiáng)求

詳解：在酒桌上往往會(huì)遇到勸酒的現(xiàn)象，有的人總喜歡把酒場(chǎng)當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)，想方設(shè)法勸別人多喝幾杯，認(rèn)為不喝到量就是不實(shí)在。

“以酒論英雄”，對(duì)酒量大的人還可以，酒量小的就犯難了，有時(shí)過(guò)分地勸酒，會(huì)將原有的朋友感情完全破壞。

5、敬酒有序，主次分明

詳解：敬酒也是一門學(xué)問(wèn)。一般情況下敬酒應(yīng)以年齡大小、職位高低、賓主身份為序，敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序，分明主次。好使與不熟悉的人在一起喝酒，也要先打聽一下身份或是留意別人如何稱呼，這一點(diǎn)心中要有數(shù)，避免出現(xiàn)尷尬或傷感情的局面。

敬酒時(shí)一定要把握好敬酒的順序。有求于某位客人在席上時(shí)，對(duì)他自然要倍加恭敬，但是要注意，如果在場(chǎng)有更高身份或年長(zhǎng)的人，則不應(yīng)只對(duì)能幫你忙的人畢恭畢敬，也要先給尊者長(zhǎng)者敬酒，不然會(huì)使大家都很難為情。

6、察言觀色，了解人心

詳解：要想在酒桌上得到大家的贊賞，就必須學(xué)會(huì)察言觀色。因?yàn)榕c人交際，就要了解人心，左右逢源，才能演好酒桌上的角色。

7、鋒芒漸射，穩(wěn)坐泰山

詳解：酒席宴上要看清場(chǎng)合，正確估價(jià)自己的實(shí)力，不要太沖動(dòng)，盡量保留一些酒力和說(shuō)話的分寸，既不讓別人小看自己又不要過(guò)分地表露自身，選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，逐漸放射自己的鋒芒，才能穩(wěn)坐泰山，不致給別人產(chǎn)生“就這點(diǎn)能力”的想法，使大家不敢低估你的實(shí)力。

酒桌上的“潛規(guī)則”【上】

馬上到年底了，飯局越來(lái)越多，作為公司的公關(guān)主力，你是不是已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備呢？

酒桌上一直有這樣的一句打油詩(shī)： 能喝半斤喝三兩，這個(gè)干部要掂量； 能喝半斤喝八兩，這個(gè)干部要培養(yǎng)； 能喝半斤喝一斤，這個(gè)干部要提升； 不知看官，你是哪一類?。?/p>

呵呵，言歸正傳，下面我就給大家講一點(diǎn)酒桌上的規(guī)矩，改天吃飯的時(shí)候借鑒一下，興許你就好運(yùn)會(huì)在2011年之前提前到來(lái)呢......說(shuō)先要知道你自己是那種人？ 第一種人：如果自己真不能喝，那就別開第一口，端著飯碗夾了菜一邊吃著去（下面的文章你也就不用讀了......）

第二種人：如果確信自己要喝，那就別磨嘰啦，看接下來(lái)的規(guī)矩吧（如果你認(rèn)為自己能喝酒就瞧不起第一種人的話，那就不能怪人家說(shuō)你“2”了，嘿嘿）

規(guī)矩一：酒桌上雖然“感情深，一口悶；感情淺，舔一舔”但是喝酒的時(shí)候決不能把這句話掛在嘴上。

詳解：酒量大小因人而異，有些人是天生的，有些人是因?yàn)樯眢w原因，還有些人就是不想喝，不管是那種人，你的將軍都會(huì)讓他們心里很不爽，讓他們下不來(lái)臺(tái)，那么以后的結(jié)果也就很顯然了，大家在飯桌上會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，更有心胸不夠?qū)拸V者，在私下里也同樣對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。

規(guī)矩二：韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)，切不可一上酒桌就充大。

詳解：槍打出頭鳥，你要是有2斤白酒的量，那還可以試試，你要是半斤倒，那就歇了吧。

規(guī)矩三：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬。

詳解：尊老愛幼的道理，我們大家都懂，領(lǐng)導(dǎo)算是“老”的級(jí)別，所以也是要我們愛護(hù)滴。

規(guī)矩四：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你小子是領(lǐng)導(dǎo)。

詳解：山東乃禮儀發(fā)祥之地，酒桌乃禮儀盛行之所，酒桌上面的禮儀學(xué)問(wèn)最基本原則就是要尊重每一個(gè)人，讓每一個(gè)人得到尊重，你小子的人脈關(guān)系也就該慢慢起來(lái)了。

規(guī)矩五：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對(duì)方酒量，對(duì)方喝酒態(tài)度，切不可比對(duì)方喝得少，要知道是自己敬人。

詳解：付出=回報(bào)，付出的多=回報(bào)的多，付出的少=回報(bào)的少。付出的少還期望回報(bào)的多，你自己想想會(huì)是啥結(jié)果......規(guī)矩六：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大肚。詳解：別人的付出>自己的付出，我喜歡，大家也喜歡，你喜歡嗎？？ 規(guī)矩七：自己職位卑微，記得多給領(lǐng)導(dǎo)添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)想找人代，還要裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過(guò)旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。詳解：替領(lǐng)導(dǎo)分憂的人，領(lǐng)導(dǎo)是很喜歡滴，搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭的人，領(lǐng)導(dǎo)是早晚要把他拿掉滴

規(guī)矩八：端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點(diǎn)，不要放太低，不然怎么叫下面的做人？ 詳解：手腕的高低，也是職位高低的體現(xiàn)，要學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，看清自己的位置。

規(guī)矩九：碰杯，敬酒，要有說(shuō)詞，不然，我tmd干嗎要喝你的酒？

詳解：口才決定人生話，曾經(jīng)我們只知道“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，可現(xiàn)如今已經(jīng)是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代了，你溝通的方式怎么能還停留在解放前呢？？？

文 接上篇，繼續(xù)聊一聊酒桌上的“潛規(guī)則”

規(guī)矩十：如果沒有特殊人物在場(chǎng)，碰酒最好按時(shí)針順序，不要厚此薄彼。詳解：時(shí)間是我們生命中無(wú)法改變和左右的，所以按照這種順序來(lái)選擇也是大家最容易接受的。

規(guī)矩十一：桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不會(huì)敞開了跟你喝酒。

詳解：第一種情況，如果你對(duì)一個(gè)女孩很好、很好、特別特別的好，你說(shuō)她會(huì)不會(huì)知道你要干什么呢。第二種情況，如果你上來(lái)就告訴這個(gè)女孩，你特別特別喜歡她，要和她在一起，要娶她，你說(shuō)她后面是會(huì)愿意接近你呢，還是更想遠(yuǎn)離你呢？？？醉翁之意不在酒就是這個(gè)道理也。

規(guī)矩十二：不要裝歪，說(shuō)錯(cuò)話，辦錯(cuò)事，不要申辯，自覺罰酒才是硬道理。詳解：牌品即人品，同樣，酒品更是人品。

規(guī)矩十三：假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不垃圾的去一個(gè)一個(gè)倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦？ 詳解：這種情況雖然出現(xiàn)的幾率接近于0，不過(guò)也是要有準(zhǔn)備的哦。

規(guī)矩十四：最后一定還有一個(gè)悶杯酒，所以，不要讓自己的酒杯空著。跑不了的～ 詳解：十全十美，善始善終，這個(gè)杯中酒是你此次飯局的“句號(hào)”，能不能十全十美，“兄弟，看你的”！

規(guī)矩十五：注意酒后不要失言，不要說(shuō)大話，不要失態(tài)，不要吐沫橫飛，筷子亂甩，不要手指亂指，喝湯噗噗響，不要打嗝，憋不住去廁所去，沒人攔你。詳解：要想人前顯貴，必在人后遭罪。反之，可怕??！

規(guī)矩十六：不要把“我不會(huì)喝酒”掛在嘴上（如果你喝的話），免得別人罵你虛偽，不管你信不信，人能不能喝酒還真能看出來(lái)。

詳解：13，一個(gè)很多人都不喜歡的數(shù)字，所以盡量不要去裝“13”

規(guī)矩十七：領(lǐng)導(dǎo)跟你喝酒，是給你face，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么要你喝多少，自己先干為敬，記著啊，雙手，杯子要低。

詳解：還記得亮劍中和尚剛見到李云龍時(shí)的一句話，“團(tuán)長(zhǎng)給俺臉，俺就得兜著”，李云龍聽后，心中甚喜。

規(guī)矩十八：花生米對(duì)喝酒人來(lái)說(shuō)，是個(gè)好東西。保持清醒的頭腦，酒后噓寒問(wèn)暖是少不了的，一杯酸奶，一杯熱水，一條熱毛巾都顯得你關(guān)懷備至。詳解：還有很多能夠醒酒、解救的妙招，但關(guān)鍵是得適合自己。

最后奉勸一下所有博友，喝酒不開車，開車不喝酒，司機(jī)一滴酒，親人兩行淚

第四篇：會(huì)議總結(jié)發(fā)言

首先我要對(duì)在高溫下堅(jiān)守在崗位的各位駕駛員師傅說(shuō)聲“辛苦了”，接下來(lái)我要提醒大家的是，夏季是一個(gè)事故頻發(fā)的季節(jié)，在坐的各位師傅一定要在提高警惕，加強(qiáng)安全意識(shí)，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)有方法，有技巧的去除隱患，達(dá)到安全行車的目的。安全就是最好服務(wù)，所以安全運(yùn)營(yíng)這根弦時(shí)刻都不能放松、也決不能隨著駕齡的增長(zhǎng)，就忽視、淡化安全工作。因?yàn)榘踩苯雨P(guān)系到乘客的生命和財(cái)產(chǎn)安全，更關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，把乘客視為親人一般來(lái)抓安全保安全，既是確保運(yùn)營(yíng)的前提，也是對(duì)乘客的一種關(guān)愛。因此我們要做到以下點(diǎn)：

一、自覺遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，樹立安全第一的思想，提高安全意識(shí)和安全素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任感，從自己做起，從現(xiàn)在做起，做到文明駕駛，遵守交通法規(guī)，不開斗氣車，帶病車，不搶道、不超速、不亂停亂靠，一切以服從安全為中心，嚴(yán)格做到不安全不運(yùn)營(yíng)，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

二、認(rèn)真執(zhí)行好“五不兩確保”的內(nèi)容：自覺做到不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機(jī)、不關(guān)閉動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、確保乘客系好安全帶、確保乘客生命安全

三、提高駕駛技能，落實(shí)車檢制度，在特殊繁華路段和進(jìn)出站時(shí)車速要慢、遇道路堵塞時(shí)，不亂并、亂擠、亂插車當(dāng)；自覺落實(shí)好早出前，行駛中，收車后的車輛檢查，避免開帶病車上路，造成人為事故的發(fā)生?？傊_安全車，走平安路是我們共同的愿望，為了家庭幸福，為了他人安全，讓我們共同努力，把歡樂(lè)和安全留給乘客！

第五篇：會(huì)議發(fā)言總結(jié)

長(zhǎng)江大學(xué)國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)

國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì) 2011—2012 年學(xué)期工作總結(jié)

2012 年即將來(lái)臨，國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)本學(xué)期的工作也順利結(jié)束。在學(xué)校學(xué)生事務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，第五屆國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取、聽取廣大同學(xué)的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分四個(gè)方面來(lái)全面的介紹國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)在 2011—2012學(xué)年上半期的工作。

一、完善組織機(jī)構(gòu) 國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)作為長(zhǎng)江大學(xué)一個(gè)年輕的學(xué)生干部組織，自身組織結(jié)構(gòu)有很大的缺陷。為了更好的服務(wù)于全體同學(xué)工作，首先必須完善隊(duì)內(nèi)自身的組織機(jī)構(gòu)。基本沿襲了第四屆國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的四個(gè)部門制度，同時(shí)班級(jí)制度并存?；顒?dòng)的組織開展當(dāng)中部門的優(yōu)越性體現(xiàn)出來(lái)了，而班級(jí)作為執(zhí)行單位也是大大的增加了活動(dòng)的積極性和執(zhí)行力。并結(jié)合需要，修改了原有的國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，使他們盡快 地融入國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的大家庭中。

二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn) 新學(xué)期伊始，我們國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)就制定了評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)新老隊(duì)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)新隊(duì)員的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的 新老隊(duì)員個(gè)人檔案，并且對(duì)新老隊(duì)員政治面貌以及詳細(xì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的隊(duì)員資料匯編，明確了 我們內(nèi)部新老隊(duì)員的特點(diǎn)。

三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富隊(duì)員業(yè)余生活 本學(xué)期，為增進(jìn)內(nèi)部新老隊(duì)員的溝通與交流，我隊(duì)內(nèi)積極開展活動(dòng)。在 5月，當(dāng)你們還是菜鳥的時(shí)候進(jìn)行了內(nèi)部 新老隊(duì)員的籃球比賽；同時(shí)，中秋節(jié)我們歡聚一堂，九龍淵野炊，田徑場(chǎng)的賞月等等一系列的活動(dòng)在訓(xùn)練場(chǎng)之外增強(qiáng)了我們新老隊(duì)員的感情和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)我們 日后的各項(xiàng)工作的順利給予了重要保證。我們還在11月份舉行了第二屆軍采杯演講比賽，雖然在組織上存在一些瑕疵，但是整個(gè)活動(dòng)的整體效果令人滿意，較第一屆軍采杯取得了突破。一方面提高了組織活動(dòng)的能力，另一方面鍛煉了大家的口才和綜合能力！

四 作為長(zhǎng)江大學(xué)的一個(gè)特殊而神圣的組織，我們不僅僅只是日常的訓(xùn)練和升旗任務(wù)，還積極的參與到了學(xué)校的各種大型活動(dòng)當(dāng)中。承接了提高班的的軍訓(xùn)任務(wù)，還有在本學(xué)期的運(yùn)動(dòng)會(huì)方陣訓(xùn)練當(dāng)中，國(guó)旗隊(duì)的成員在各個(gè)院系發(fā)揮著重要的作用。另外在招聘會(huì)上我們的執(zhí)勤為大四的畢業(yè)生保證了良好的求職環(huán)境，此外積極參與到學(xué)校的消防志愿活動(dòng)當(dāng)中，成為中堅(jiān)力量。尤其是在本學(xué)年的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，大家的表現(xiàn)征服了全校師生，得到了一致好評(píng)，捍衛(wèi)了國(guó)旗的尊嚴(yán)，對(duì)得起身上的橄欖綠。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們隊(duì)伍的發(fā)展和成 熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學(xué)期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)是我們隊(duì)所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同 時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如與其他 部門的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期，國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)還順利的完成了老師交給我們的任務(wù)，盡 我們所能的去維護(hù)各項(xiàng)活動(dòng)的秩序，希望在下一學(xué)期里，我們要更加堅(jiān)定我們的信念，努力提高軍事素質(zhì)，執(zhí)行好每周的升旗儀式，不要忘了這是我們的光榮指責(zé)，也是我們能夠有余力開展其它活動(dòng)的前提。其次要積極的開展更多能夠提升我們自身學(xué)生干部素質(zhì)的有意義的活動(dòng)，最重要的是要加強(qiáng)部門和班級(jí)的建設(shè)，增加各個(gè)部分的分工協(xié)作和交流，把工作做好。還有要為明年的招新做好準(zhǔn)備工作，這也將是明年的一項(xiàng)主要核心工作。我們繼續(xù)繼續(xù)在工作的道路上前進(jìn)。最后要說(shuō)，隨著工作的結(jié)束，希望大家積極的備考，祝愿大家都能夠考出好的成績(jī)！同時(shí)今晚玩的開心。謝謝！

國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì) 2010 年 12 月 22 日