第一篇：年終總結報告孫凱

年

終

總

結

回首 2019 年對我來說是進步的一年，在這一年里做為值長在廠長和主管領導的領導下，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務，工作任務根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各個員工的工作積極性，在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓，努力探索更好的運行工作方法和應對相應的故障、事故問題的處理措施，努力提高工作效率，保證廠區(qū)內(nèi)機組運行穩(wěn)定、安全的生產(chǎn)?，F(xiàn)對將一年的工作加以總結。

1、安全方面：

在安全生產(chǎn)工作中，落實公司的安全措施及安全規(guī)定，尤其是“兩票三制”的執(zhí)行。在設備巡檢上大力度加強細致化的檢測、不斷提高設備可靠性，確保完成公司下達的各項安全指標，避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、以及人為原因造成的重大事故。在安全學習上，每周培訓，不斷提高團隊安全理念。

2、工作方面：

余吾項目4月份至8月份，制作廠區(qū)內(nèi)所用的報表及各類臺賬等。9 月份時，余吾項目啟機調(diào)試，期間安排并協(xié)同培訓班組人員，使各班組成員快速的進入工作狀態(tài)。10 月份中旬開始運行，期間出現(xiàn)機組故障，并解決使機組安全、穩(wěn)定的運行。12 月份來到興無項目，參與項目啟機調(diào)試，用自己在余吾項目學到的技術，協(xié)助完成調(diào)試?，F(xiàn)興無機組已能安全、穩(wěn)定運行。認真負責、敬業(yè)愛崗、誠信待人、踏實做事、服從領導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。盡我們所能保證廠區(qū)內(nèi)機組安全穩(wěn)定的運行，以及配合檢修在各種工作環(huán)境中處理設備的缺陷。

3、業(yè)務能力：

在技術上用心鉆研，每天溫習操作規(guī)程，并在班組學習的各種交流途徑不斷提高自己的技能；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向?qū)９ず皖I導請教，經(jīng)過一年的努力，已能熟練操作各個系統(tǒng)。但深知要想學習乏風氧化專業(yè)技術中精髓，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一日才比一日強。

4、工作能力：

能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就好比是“情商”，智商高不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中，果斷下達各項操作指令，使突發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

2019 年中，是公司蓬勃發(fā)展的一年，雖然工作中我學習了很多的東西，在技術方面有了一定的突破，但我不會因為這些成績而放棄求新的步伐，我會繼續(xù)努力工作，為明天付出自己應有的貢獻。

孫

凱 2019 年 12 月 27 日

第二篇：2018年報告-孫凱

2018年報告

先介紹一下我自己，我是來自王小莉團隊的客戶經(jīng)理，我叫孫凱，是徐州人，12月4日進入這個大家庭，對于我而言，在座的都是前輩

很榮幸能站在這個講臺上，現(xiàn)在異常的激動與興奮，首先感謝平安汽融這個平臺給到我這個機會，感謝朱總的信任讓我踏入平安汽融這個大家庭，感謝莉姐的栽培和重視，感謝各位師傅給我無私的幫助，讓我有機會站在這個講臺上給大家進行分享。

此刻大家我覺得有必要，要對這2017年一年來的自己至少鼓五次掌，第一次掌聲 對自己每天踏著朝陽去4S店駐店勤奮的自己鼓掌，第二次掌聲 對自己每天錄單，面簽，放款拼搏的自己鼓掌，第三次掌聲對自己錄單放款的時候一字一字仔細核對認真的自己鼓掌，第四次掌聲對自己及時耐心的聯(lián)系客戶真誠的自己鼓掌，第五次掌聲對自己跟客戶周旋推ND和信用卡突破的自己鼓掌。

回顧17年我剛剛來到平安面試的時候，朱總當時問我，你對于平安銀行有了解嗎，我想了想笑著說：平安銀行股票現(xiàn)在漲的挺好的。可能因為這句話我進入了平安吧，哈哈。當初金融菜鳥的我，多虧了靜姐，義哥，杰哥越哥的悉心指導，我才對業(yè)務初入門徑。非常感謝他們。

這不，這次也有緣一起參加舞蹈排練，我們今天下午就要上場了，真的想分享一下，簡單來說，我們幾個真的是之前都沒有接觸過舞蹈，四肢還是有些不協(xié)調(diào)，特別是就這一周，我們?yōu)榱思訌娪柧?，每天都提早從各自?S店到達平安銀行10樓會議室，最晚練到晚上11點，腦子里想到了100%的動作不代表做出來的動作就是100%，有可能80%就已經(jīng)不錯了，從我們跳舞一開始注意肢體動作及形象，到后來直接就是思維動作慣性就可以了，自然就成型了。

就是這樣把由一盤散沙練到可以遠觀也可以近賞也?；氐郊一鞠词昃退?，睡得真的挺香的。

每個人差不多從開始的惆悵到最后的享受快樂，都是走心進入狀態(tài)的結果。從不情愿到不相信到不可能到還行吧到陶醉其中自娛自樂。

發(fā)現(xiàn)原來自己跳舞也不差，又多了一項技能，當你發(fā)現(xiàn)自己的生活一成不變時，要跳出自己的舒適圈，多跟人交流，多讓自己接觸不同的圈子，你會不斷的認識自己，不停的成長，你會發(fā)現(xiàn)生活還是有很多你意想不到的驚喜的。

在蘇州一個人久了，我漸漸地喜歡一個人去看電影，回顧2017年，我一共看了52場電影，我數(shù)著一大包電影票感覺不可思議，知道了積少成多的意義和時間擠擠還是有的哈哈哈。開玩笑啦，不過真心了解了很多東西也開拓了自己的視野和眼界。不久前的無問西東這部電影大家應該有所耳聞吧。由 章子怡 黃曉明 張震 王力宏 陳楚生主演的電影。我也安利一下。無問西東整個故事都被一條無形的紐帶緊緊串聯(lián)，無論是偉人，還是平凡的人，每個人，都曾好好思考過，在這洶涌的人世間，在這大時代潮流下，渺小的自我要如何生存？里面給到的思想是，如果提前了解了你所要面對的人生，你是否還會有勇氣前來？唯有做最真實的自己，堅守自己所思所感，行己所行，愛己所愛。立德立言，無問西東。沒有看過的朋友可以看下值得推薦給珍貴的你們。

我也喜歡一個人去旅游，我在去年國慶節(jié)因為自己的工作遇到了瓶頸，想去散散心找一找自己的方向，一個人去了同里并在那邊住下，我拍了一張床并定了位發(fā)到朋友圈，評論都瘋了。那次同里之行，我突然意識到我們不是在尋找自己而是在不斷塑造自己，很多人去旅游都在說尋找自己，難道不是在在追求幸福嗎？在追求內(nèi)心的平和嗎？就在那晚，有一個聲音對我說，真的有一個聲音對我說，當你不知道自己喜歡什么的時候，不知道自己興趣所在時，說明你壓根不深入了解你所認知的東西。當你深入了解了你就會熟知并感興趣了。從那刻起我就決定了要做市場也要跟金融有關，所以就是那時的想法也一步步促使我如今在平安汽融這個大家庭里，我也此刻在跟大家一起度過這個興奮又快樂的時光。

今天，我站在這里，用佛說前世的五百次回眸，才換來今生的擦肩而過。在平安很感謝遇到大家，很感謝遇到一群有夢想，有追求，有實力，有想法，有活力的伙伴。希望平安更上一層樓，大家攜手共進，共同成長，2018我們來了。謝謝大家聽我的分享。謝謝

第三篇：社會實踐報告-孫漢凱

社會實踐報告

山西大學工程學院

電力工程系

2013年1月X日——2013年2月9日共X天

班級：電本1249班 姓名：孫漢凱 學號：1232014829電氣工程及其自動化專業(yè)實踐單位：恒安新區(qū)泰慶里社區(qū)服務中心 實踐時間：

一、為了能夠更好的了解社區(qū)服務中心的工作內(nèi)容和服務方式，借著假期的空閑時間，我來到了恒安新區(qū)泰慶里社區(qū)服務中心。到了這里我才發(fā)現(xiàn)，原來社區(qū)服務中心的工作不僅僅是給居民通知上級的相關指示和要求，還涵蓋了社區(qū)居民生活的方方面面。

社區(qū)服務中心屬于城鎮(zhèn)居民自治組織，但其工作往往與政府有所關聯(lián)，且工作人員基本為社區(qū)居民選舉產(chǎn)生，部分社區(qū)工作人員由政府發(fā)放生活補貼，所以它不屬于事業(yè)單位，是政府出資購買的醫(yī)療服務，有一些的社區(qū)服務中心帶著小小的營利性質(zhì)。但是，他們是為城鎮(zhèn)居民服務的。

任務 “服務”是社區(qū)的責任，社區(qū)服務中心是協(xié)助他人克服個人和社會問題，促進人際關系，從而改善生活環(huán)境，生活矛盾的的機構。

社區(qū)服務中心以“情系社區(qū)，服務萬家”為宗旨，隨時為居民提供優(yōu)質(zhì)服務。

[綜合服務]事務受理中、社區(qū)服務中心

[社會保障]救助站、社會保障服務所(站)、社會保障卡受理點、醫(yī)保事務(卡)受理、慈善捐贈(超市)

[醫(yī)療保健]社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、人口與家庭指導站、康復治療室體質(zhì)測試站、計劃生育指導站心理工作室

[社區(qū)黨建]黨員服務中心、愛國主義教育基地

[勞動就業(yè)]職業(yè)介紹所(站)、就業(yè)指導站、勞動保障事務所(中心)

[社會福利]福利院日托所、居家養(yǎng)老服務中心(社)、陽光之家殘疾人服務中心(社)

[社區(qū)文體]文化活動中心、居委(老年)活動室、體育俱樂部

[司法援助]法律咨詢服務站、法律事務所、信訪接待處

[社會治安]警署(派出所)、社會綜治辦、身份證、暫住(居住證)辦理

[教育科普]社區(qū)學校、老年大學、圖書館、、閱覽室、東方信息苑

[其他]老年協(xié)會、慈善基金會、紅十字會、市民信箱受理點、協(xié)管辦稅收辦

和順街道泰慶里社區(qū)基本情況：

占地面積：244000平方米，建筑面積：296040平方米；商鋪：146戶，建筑面積：39183平方米；現(xiàn)有居民樓82棟，330個單元，可入住居民3980戶，截止8月1日已入住2763戶，約8289人。

基礎設施：居民活動場所（健身廣場）2個，健身器材15個（一礦黨政工團大行動贈），社區(qū)辦公室一間（20平米）。

社區(qū)工作人員：黨支部書記兼主任一名：張月芳，***，副主任兩名：鄭云芳，***，王云霞，***，委員一名：孫鳳霞，7842081

來到這里我發(fā)現(xiàn)本以為十分輕松的社區(qū)工作原來也十分的繁重，這里的每一位工作人員的工作態(tài)度都是相當?shù)恼J真。為了能夠減輕社區(qū)服務中心的工作人員的工作壓力，以及能夠更好地對社區(qū)服務中心有所了解，我決定把這里當做大學生假期社會實踐的工作地點。

二、應上級領導要求，為了能夠真正把社會建設、社會管理、社會服務更好地與城市運行結合起來，把社會管理各項工作落實到基層，讓群眾生活更幸福，讓社會更和諧，讓城市運行更有序。泰慶里社區(qū)服務中心作為網(wǎng)格化創(chuàng)新社會管理的試點單位首先開展網(wǎng)格化社區(qū)工作。

網(wǎng)格化管理就是根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元，并對每一網(wǎng)格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數(shù)字化管理模式。這一創(chuàng)新的模式是依托現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術建立的一套精細、準確、規(guī)范的綜合管理服務系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)整合政務資源，為轄區(qū)內(nèi)的居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率

網(wǎng)格化管理雖然有著一系列的優(yōu)點，但是繁重的信息輸入工作要求輸入人員的認真負責態(tài)度和對網(wǎng)絡的熟悉，打字的快捷。因此為了能夠發(fā)揮我在大學時的計算機課程的學習內(nèi)容，我被安排成信息輸入員，在每天上午九點到十一點，下午3點到5點，到泰慶里社區(qū)服務中心3樓辦公室進行信息輸入工作。

社區(qū)工作人員下發(fā)通知到每棟樓的居民去采集一些必要信息，然后記錄在冊。我就給這些采集好的信息進行分類，建立電子檔案，輸入到“山西省大同市礦區(qū)和順街道社區(qū)管理網(wǎng)格化系統(tǒng)”中。

網(wǎng)格化社區(qū)管理結合地區(qū)基層調(diào)查數(shù)據(jù)和已有的各專業(yè)部門（公安、民政、房產(chǎn)、計生、政法、黨建等）數(shù)據(jù)，構建“網(wǎng)格化管理”基礎數(shù)據(jù)庫。該數(shù)據(jù)庫同時具備添加、更新、刪除、搜索、查詢、統(tǒng)計等功能。既能反映網(wǎng)格內(nèi)每戶家庭的基本情況，又能反映某個區(qū)域內(nèi)某方面或某一類的總體情況，更為政府領導及工作人員提供了方便的數(shù)據(jù)獲取方式。

網(wǎng)格服務隊員通過短信平臺、群眾來訪及組團服務人員定期上門調(diào)查收集等渠道，收集群眾的各方面的反映和要求后，進入系統(tǒng)受理，對于受理的各類事件，首先由各網(wǎng)格、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣區(qū)、市各級相關單位和人員處理。對每件事件的受理、處理、辦結及反饋評價等情況能在平臺上全面反映，并可按事件類型、責任人、辦理時間等要素進行分類查詢，各級領導根據(jù)授權，可以通過平臺了解辦理進度、進行督辦。

設立全市統(tǒng)一的特服號碼，面向各網(wǎng)格內(nèi)群眾已登記在冊的通訊工具（移動、聯(lián)通、小靈通等）開放提交各類建議、訴求，受理后能夠快速處理和答復，并以短信形式向各類特定的群體發(fā)布各類信息。

三、在進行信息輸入工作的過程中我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格化社會服務管理模式初步形成。以社會服務管理網(wǎng)格為最基本單元，在社會服務管理領域形成專群結合、條塊結合、社群結合的工作格局，促進了全區(qū)工作由重管理輕服務向服務與管理并重轉(zhuǎn)變，從運動式管理向常態(tài)化管理轉(zhuǎn)變，從粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，從政府一元管理向公眾多元參與轉(zhuǎn)變。

泰慶里社區(qū)服務中心推行網(wǎng)格化社會服務管理模式之所以取得好的進展，根本原因在于堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足當前社會管理工作實際，用改革創(chuàng)新的辦法解決社會管理的新問題。

而且我發(fā)現(xiàn)我在信息輸入過程中有些信息前后矛盾，造成了我的工作困難，讓我深刻的認識到每個人的認真工作不僅僅是對自己負責，而且是對這個團隊這個集體負責，我們是一個團體，在工作上就必須認真負責，團體內(nèi)部也必須團結，這關乎到集體的利益與發(fā)展。

我認為團隊合作必須做到成員密切合作，配合默契，共同決策和與他人協(xié)商；決策之前聽取相關意見，把手頭的任務和別人的意見聯(lián)系起來；在變化的環(huán)境中擔任各種角色；經(jīng)常評估團隊的有效性和本人在團隊中的長處和短處。

針對具體工作和當前的重點問題，可以提議成立工作小組解決某項問題。如

果自己只能參與某個問題的小組工作，也將是學習觀察的好機會。在這樣的團隊工作中應注意幾個關鍵問題：團隊是否有明晰的任務和目標；團隊成員是如何溝通的；團隊領導的方式和效果；自己在團隊中的角色；其他團隊成員的角色；如何形成默契配合；發(fā)生沖突時的解決途徑、團隊的成長和自己的認識提高等等。

四、為期半個月的實踐活動結束了，在經(jīng)歷過這一工作的我也明白了很多道理，能夠更加深刻的認識到團隊合作的重要性，更加深刻的了解到社區(qū)工作的繁重與重要。

第四篇：孫元凱中國正能量訪談

新依科醫(yī)療：醫(yī)用藍氧 造福人類

主持人：歡迎來到《中國正能量》我是主持人姍姍。今天來到我們演播室的嘉賓是珠海市新依科醫(yī)療科技有限公司的總裁孫元凱博士和他的夫人田振莉女士。兩位好！

孫元凱：主持人好，觀眾朋友大家好。

主持人：兩位，先給我們介紹一下您的新依科醫(yī)療科技公司所從事的領域吧。

孫元凱：好的，珠海市新依科醫(yī)療科技有限公司是一個專業(yè)的醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家，我們有自己的專利技術、核心產(chǎn)品，那么除了專用的醫(yī)療器械之外呢。我們現(xiàn)在也把藍氧技術推向了家庭，面向家庭領域也推出了關注健康的一些產(chǎn)品。

主持人：您剛才提到的藍氧技術，我之前沒有聽說過這個名字，您給我們介紹一下好嗎？ 孫元凱：所謂的藍氧技術，就是指醫(yī)用臭氧，是指臭氧的濃度和含量都是準確可控的一種核心技術，這是我們公司的原創(chuàng)專利產(chǎn)品。

主持人：臭氧我們都知道，可能生活中也有很多地方會接觸到，以前也都聽說過，這個醫(yī)用臭氧跟一般的我們所說的臭氧有什么不一樣呢？

孫元凱：最大的區(qū)別在于產(chǎn)生臭氧的來源是不同的，醫(yī)用臭氧它對于醫(yī)療的安全性是要求非常高的，也就是說它的前提是要安全才能說有效，那么醫(yī)用臭氧最大的好處呢，它是采用醫(yī)用氧源或者純氧源來產(chǎn)生臭氧，使得它比普通工業(yè)用的臭氧有兩個顯著的特點，第一個是它的氮氧化物的含量非常低，氮氧化物溶于水會形成硝酸亞硝酸，進而形成亞硝酸鹽，這種東西含量太高的話會有致癌的可能性；第二個就是在這個醫(yī)用臭氧當中，它的重金屬的含量一定要低，因為產(chǎn)生臭氧的技術大部分是采用高壓放電的方式，必須把重金屬控制在可控的范圍之內(nèi)，避免對人體造成傷害。

主持人：那您的這個藍氧技術，可能就是區(qū)別于我們平常知道的那個有害的，然后或者是致癌的那個臭氧，對吧？

孫元凱：是的！

主持人：有的人可能會覺得說，聽到臭氧這兩個字就會覺得是可能會要遠離它的，因為會有一些負面的，比如說有害、致癌這樣的信息進來，然后如果您跟我們來介紹一下，這個藍氧技術怎么來區(qū)別開，就是怎么樣來介紹這個，普及一下藍氧技術。

孫元凱：因為臭氧有一種特殊的味道，有點類似于魚腥的味，所以這也是臭氧這個名字的由來，那么很多人第一次接觸臭氧的話會非常不習慣，覺得這個味道很難聞，那么因此就有網(wǎng)上很多的誤傳，一是說臭氧致癌，第二臭氧這個東西有毒，那么正好借這個機會也做一下科普。首先，臭氧并不致癌，這個東西致不致癌呢，是國際上有一個專門的機構叫世界衛(wèi)生組織，它下面有一個專門研究癌癥的一個機構叫國際癌癥研究所，那么這個機構每隔幾年，都會把物質(zhì)的致癌性，根據(jù)它致癌的嚴重程度進行分類，分門別類，那么在這個國際致癌研究所，所公布的致癌清單當中，分成四級，叫一類、二類A、二類B、三類和四類，那么無論在哪一類的物資清單當中呢，你都找不到臭氧的身影，也就是說國際上對于臭氧致癌這個概念是否定的。那么關于毒性這個問題呢，其實大家也應該有一個正確的概念，就是任何物質(zhì)它的毒性都是跟劑量相對的，那么國際上，比如說美國它規(guī)定在0.1個ppm，這種臭氧濃度情況下呢是允許工作8小時的；那么英、法、日這些國家規(guī)定，在0.1個ppm濃度的情況下是允許接觸1個小時的；那么國際上關于臭氧的安全工作濃度規(guī)定是0.1個ppm的情況下允許接觸10個小時；那么中國的國家消毒法典當中，它的工作環(huán)境要求的是0.1個ppm情況下允許接觸8個小時，那么在這種濃度情況下呢，也就是說它的濃度是0.1個ppm的時候是允許工作10個小時，8-10個小時的，如果把這個時間折算成5分鐘的話就意味著你工作的濃度實際上是可以提高的，因為接觸的時間比較短，那么粗略換算下來，在5分鐘的時間范圍之內(nèi)接觸10個ppm的臭氧是問題不是太大的.主持人：我知道您已經(jīng)把藍氧這個技術，應用到我們的醫(yī)學領域，治療女性疾病方面，它有那些獨特的優(yōu)勢呢？田女士可能對這方面更加的擅長，因為您原來就是一個婦科大夫，對吧？

天振莉：原來它最大的優(yōu)勢，可能跟傳統(tǒng)的不太一樣。過去傳統(tǒng)的治療方式，一個是藥物，還有一個就是物理治療，就是器械。目前比如像宮頸糜爛、宮頸炎還有陰道炎的話呢，比如說現(xiàn)在有激光、冷淡和微波，還有波姆光，這些技術治療的話，都是損傷性的，是把糜爛的創(chuàng)面通過燒灼，然后有一個周期的愈合，那么這樣就是會導致皮膚組織表面的發(fā)硬，那目前也是影響就是傳統(tǒng)的治療就會導致計劃性的不孕癥，這個比較普遍的，而且也影響到正常的工作，因為她需要有一個月的周期。那么現(xiàn)在藍氧這個治療呢，它最大的特點，它是非損傷性的，用氣漿態(tài)的就是瞬間高濃度的氣漿態(tài)的藍氧液對炎癥和糜爛組織，通過表面用沖洗的方式，一般的最長一個療程的話，就是三天，每一次治療就三到五分鐘，這樣的話，病人基本上一個療程，三天就可以治愈了，有些頑固性的，比如說過去用傳統(tǒng)的用藥物治療，導致的反復發(fā)作的，我們建議不同的炎癥結合藥物，加這個藍氧氣漿態(tài)的藍氧沖洗效果會更加好，它這個最大的優(yōu)勢是做完治療以后不影響正常的工作，也不影響夫妻生活，這給所有的患者帶來了非常大的便利。

第五篇：化學132班孫凱緣近代史讀書筆記

讀書報告

書名:李鴻章與晚清四十年 出版日期:2010-09-0

3在閱讀這本書之前,對于李鴻章這位歷史人物的了解,僅限于高中歷史課上的只言片語?！耙粋€人,不是好人就是壞人”這一慣有思維讓我對李鴻章的印象止于“十惡不赦的賣國 賊”。然而,在通讀完《李鴻章與晚清四十年》這本書后,我仿佛看到了一個有血有肉的李 鴻章,一個精于權謀卻迫于時態(tài)的李鴻章。全書從李鴻章上的奏折起筆,從他的奏折里可以看出他個人寫折子的技巧,也看出了他許多遠見和無奈,李鴻章的地位和野心使他狹隘,但就其歷史背景來說像他這樣的人是難能可貴的。從對奏折的解析,作者慢慢延伸到從“為官”、“外交”等幾個方面解讀李鴻章,使其一生的為人和功過更加飽滿,也是對晚清歷史的一種解讀。

從為官來說,李鴻章的一生為之奮斗的便是自己的仕途,他所帶來的洋務運動及后來中國之巨變只是個副產(chǎn)品。李鴻章以耄耋之年受命出訪俄國及西洋,他所想的只是圣上還眷顧著他,還是要啟用他而已。終生也只是在儒家的思維怪圈里徘徊而已。李之不幸乃其宿命。然而這種宿命卻是很難擺脫的。觀中國之現(xiàn)狀,與李鴻章相同的有,而不如他的,甚至更多。封建思維,揮之不去。千年傳統(tǒng)難以在幾十年間改變,泱泱十五億人,能真正理解現(xiàn)代民主的甚少。傳統(tǒng)相對封閉自給自足的農(nóng)業(yè)社會是以家庭為單位的,在里當然聽父親的。大家庭,則由祖父當家,而大家族呢,一切聽命于族長。我們把當官的叫父母官而為官的則視皇上為父母。為帝王的,稱為天子,天為何?大到無形,而沒有具體的形象,所以實際上就是天子就是天下第一。中國的等級制度是建立在父子之上的。一級一級的套在普通人的頭上,根深蒂固。由此可見,李鴻章縱懷當時難有的先進思想,也終難逃根深蒂固的傳統(tǒng)。

從外交來講,李鴻章的一生,其中有30年貢獻于外交。大清王朝的外交,幾乎可以說是其一個人扛起。李鴻章自成功處理天津教案事件開始,他便實質(zhì)性的踏上外交之路。清王朝的統(tǒng)治者也從該事件中看出了李鴻章的危機公關能力,將他擺在了天津這個對外交往最頻繁的窗口。外交的成敗,固然與外交官自己國家的實力有關,但也與外交官的高超手腕有關。所謂“弱國無外交”,有時候并不正確。李鴻章在與列強的接觸中,敏銳的意識到列強在中國有著不同的利益訴求,也就是說列強在中國有矛盾,這就是他“以夷制夷”外交策略的緣起, 他利用列強的矛盾進行博弈,進而維護大清朝的利益,這不能不說是他外交生涯的亮點之一。作為滿清的最高統(tǒng)治者慈溪太后,選定了李鴻章作為使節(jié)。其實可以說是歷史選擇了李鴻章。李鴻章就職以來,一次次的接觸外國使節(jié),出使歐洲,赴日、赴俄,乃

至環(huán)游全球,成為清王朝開國以來職位最高的游歷全球的官員。不論是于德國首相俾斯麥的往來, 還是與美國總統(tǒng)克利夫蘭的交往,他的外交家的風采都是可圈可點的。在與各國的周旋中, 一定程度上獲得了他的對手的尊重。然而,我們也不能泯滅“李鴻章一生簽的30多個條約,大多為不平等條約”這一事實,但我想,就像前文所言,擺在時事中,只能說時也命也,是歷史選擇了李鴻章。

李鴻章創(chuàng)造了諸多“中國第一”的歷史記錄:第一家機器制造局、第一家機器織布局、第一家電報局、第一個旅順海軍基地、第一支海軍、第一支洋槍洋炮隊、第一家外文翻譯館、第一條鐵路、第一批官派留學生......李鴻章在20多歲時便寫下“一萬年來誰著史,三千里外誰封侯”、“即今館閣需才日,是 我文章報國時”等豪情報國詩句。平心而論,中國的煤礦、鐵路、電報、輪船、紡織、機械 制造、交通運輸以及信息企業(yè),無不與李鴻章的推動和支持有關。抗日戰(zhàn)爭中,“漢陽造”步槍依舊在用,但卻很少有人知道漢陽的這家兵器制造廠就是李鴻章出資建立的。雖不能說沒有李鴻章就沒有中國的近代化,但可以肯定地說,如果沒有李鴻章,中國的近代化一定會慢上幾拍。

李鴻章的思想和經(jīng)驗似乎都超過了跟他同時代的官員們。就當滿朝官員還在歌舞升平中夢想著第二個康乾盛世的到來時,李鴻章就注意到了西方思維方法變革的歷史經(jīng)驗,力圖從中汲取教訓。他嘗試開新式學堂,培養(yǎng)出了一批人才。如果沒有李鴻章的支持和幫助,中國近代知識的傳播與更新將會更加步履蹣跚。日本人對李鴻章的評價是:“知西來大勢,識外國文化,想效法自強,有卓越的眼光和敏捷的手腕”。

美國人對李鴻章的評價是:“以文人來說,他是卓越的;以軍人來說,他在重要的戰(zhàn)役中為國家作了有價值的貢獻;以從政來說,他為這個地球上最古老、人口最多的國家的人民提供了公認的優(yōu)良設施;以一個外交家來說,他的成就使他成為外交史上名列前茅的人”。在紐約一座公園里,至今尚有李鴻章的塑像。

孫中山對李鴻章則定論曰:“中堂從佐治以來,無利不興,無弊不革,艱巨險阻,猶所不辭。”

毛澤東對李鴻章說了一句歷史性公道話:“水淺而舟大”。梁啟超撰文稱:“敬李鴻章之才,惜李鴻章之識,悲李鴻章之遇”。

讀完《李鴻章與晚清四十年》這本書,我覺得上述評價對李鴻章是比較公正的。但在腐敗無能的清廷統(tǒng)治下,李鴻章所做的一切,所進行的一切未觸及政治體制本質(zhì)的改革,只能對貧困而苦難的國家進行縫縫補補,而不能從根本上改變中國當時的命運。當時的晚清是戰(zhàn)敗國,戰(zhàn)敗了,換了誰,都只有在不平等條約上簽字。當時的晚清在經(jīng)濟上已經(jīng)遠遠落后于西方各國,也包括東洋的“小小日本”,科技上更如此,最終導致在國力上的極大落后。李鴻章于亂世之中挺拔角力,卻背負

了千古罵名。于情于理,我們都不該責之太深。處于那樣的時代,內(nèi)外交困,能作成一點事情已屬不易。

如今,時過境遷,歲月匆匆,卻終也沖刷不掉曾經(jīng)蒙在我們頭上的恥辱?；仡櫪铠櫿?回顧晚清,即使對歷史的尊重,亦是為當今的我們舉起一面鏡。以史為鑒,認清歷史,才不會重蹈覆轍。前事不忘,后事之師。終有一日,我,我們將肩負時代賦予我們的使命,為祖國強盛而拼搏!

-11-01 化學132 孫凱緣