第一篇：2020年市委老干部局法治建設(shè)工作總結(jié)

2020年，市委老干部局按照市委全面依法治市委員會(huì)辦公室統(tǒng)一工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展法治宣傳教育、推進(jìn)依法履職、加強(qiáng)法治文化建設(shè)，法治建設(shè)工作取得了顯著成績(jī)，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作健康發(fā)展?，F(xiàn)將2020年工作情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)

1．落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局務(wù)會(huì)高度重視法治建設(shè)工作，建立了主要負(fù)責(zé)人為推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確專人負(fù)責(zé)法治建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、督辦檢查、檔案收集整理等日常管理工作。

2．落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市委法治建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真謀劃法治建設(shè)工作思路和措施，研究制定《市委老干部局法治建設(shè)實(shí)施方案》。按照法治十堰建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署和項(xiàng)目化、具體化工作要求，將法治建設(shè)工作規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化到年度，制定下發(fā)《2020年法治建設(shè)年度工作計(jì)劃》，明確法治建設(shè)工作重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)工作落到實(shí)處，確保法治建設(shè)工作規(guī)劃與年度工作計(jì)劃有機(jī)銜接，推進(jìn)法治建設(shè)工作有序開(kāi)展，取得實(shí)效。

3．落實(shí)工作責(zé)任。將法治建設(shè)納入單位年度工作要點(diǎn)，列入重要議事日程，通過(guò)局務(wù)會(huì)會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)等方式研究安排法治建設(shè)工作，積極解決工作中的困難和問(wèn)題。落實(shí)法治建設(shè)工作責(zé)任制，把法治建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)，形成縱向到底、橫向到邊、全員參與的法治建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)。

二、扎實(shí)開(kāi)展尊法學(xué)法守法宣傳教育

緊緊圍繞《市直單位法治建設(shè)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》，以及我市“七五”普法規(guī)劃確定的普法目標(biāo)與要求，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳《憲法》等國(guó)家基本的法律以及與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、與社會(huì)和諧穩(wěn)定、與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的重要法律法規(guī)作為主要內(nèi)容，利用局務(wù)會(huì)會(huì)議、職工會(huì)議、專題學(xué)習(xí)，發(fā)放資料、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等多種形式，深入廣泛開(kāi)展法治學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，將2020年度“七五”普法納入法治建設(shè)重要內(nèi)容，做到全覆蓋，不留死角。

一是深入學(xué)習(xí)《憲法》等重點(diǎn)法律法規(guī)。組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》等重點(diǎn)法律法規(guī)，加大《憲法》宣傳力度。把《憲法》的宣傳學(xué)習(xí)納入年度各項(xiàng)法治主題宣傳教育活動(dòng)，積極參加上級(jí)部門(mén)組織的國(guó)家憲法日紀(jì)念活動(dòng)，提高全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的憲法意識(shí)，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的良好氛圍，提升法治思維和法治能力。

二是加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，觀看黨風(fēng)廉政警示教育片，不斷增強(qiáng)干部反腐倡廉意識(shí)和廉潔行政的自覺(jué)性。

三是組織學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)。對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的政策法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)解讀。每年至少舉辦一次專題講座，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)。聘請(qǐng)湖北醫(yī)藥學(xué)院金忠山教授，就《民法典》侵權(quán)責(zé)任編進(jìn)行了專題講座，幫助干部職工了解掌握民法典相關(guān)內(nèi)容。與此同時(shí)，積極組織干部職工參與微信普法公眾號(hào)答題，參與度100%。

四是做好新冠肺炎疫情法治化防控工作。2020年是特殊的一年，我國(guó)的疫情防控工作取得了良好成效，但是國(guó)際形勢(shì)依然嚴(yán)峻。目前，老年大學(xué)小范圍開(kāi)學(xué)，我局積極組織干部職工學(xué)習(xí)傳染病法，做好疫情防控常態(tài)化工作，為打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五是推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)。堅(jiān)持自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，組織全體黨員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。按照市委法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和相關(guān)部門(mén)的安排部署，安排干部職工按時(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。堅(jiān)持把法制教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái)，把依法治理和以德治理結(jié)合起來(lái)，把法治建設(shè)宣傳學(xué)習(xí)與具體工作結(jié)合起來(lái)，形成學(xué)法、懂法、用法的良好氛圍，確保法治建設(shè)的組織形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處。

六是扎實(shí)推進(jìn)法治文化建設(shè)。按要求及時(shí)征訂普法教材，做到人手一冊(cè)。年初征訂《檢察日?qǐng)?bào)》《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》《保密工作》等刊物，方便干部職工自學(xué)。組織全體干部職工參加統(tǒng)一安排的法治學(xué)習(xí)、法律知識(shí)競(jìng)賽等法治文化活動(dòng)，制作法治宣傳展板，開(kāi)辟法治宣傳專欄，利用市委老干部局門(mén)戶網(wǎng)站大力推進(jìn)法治文化建設(shè)，提高法治宣傳教育的覆蓋面。

七是積極組織12.4憲法日活動(dòng)。組織動(dòng)員全體干部職工參與憲法周活動(dòng)，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)知名律師做憲法理論講座，組織全員關(guān)注“十堰普法”公眾號(hào)并積極參與答題活動(dòng)。

三、全面推進(jìn)依法履職

1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制。重視并發(fā)揮局務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揚(yáng)民主，在民主的基礎(chǔ)上集中，自覺(jué)把民主集中制的要求和議事規(guī)則落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中，做到重大事項(xiàng)、大額資金領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

2.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行能力、保障老干部事業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入總體工作和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任中，進(jìn)一步強(qiáng)化齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

3.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的工作理念。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)向我看齊”、以身作則、率先垂范，帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。堅(jiān)持把檢查考核納入領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理，日常及時(shí)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用直接掛鉤。

4.切實(shí)加強(qiáng)法治制度建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿法治建設(shè)始終，認(rèn)真做好建章立制工作，修訂完善了黨建、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、專項(xiàng)資金管理規(guī)定等40余項(xiàng)規(guī)章制度。在加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)真組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)，做到用制度管人管事，用制度規(guī)范行為，用制度保障發(fā)展。

5.積極完成市委市政府部署的法治建設(shè)重點(diǎn)工作。圍繞市委市政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)主體責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展講政治紀(jì)律守政治規(guī)矩，全力推進(jìn)市委市政府部署的法治建設(shè)年度重點(diǎn)工作任務(wù)，把法治建設(shè)工作不斷引向深入。

2020年，我們通過(guò)加強(qiáng)學(xué)法用法規(guī)范化、制度化建設(shè)，全體干部職工的法律素質(zhì)和法治理論水平得到大幅提升，依法履職、依規(guī)辦事的自覺(jué)性和能力大幅提升，有力推進(jìn)了法治單位建設(shè)工作。雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī)，但也還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：法治宣傳的手段和形式、法治文化建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，法治建設(shè)的實(shí)效性還有待進(jìn)一步提高，干部職工法律運(yùn)用意識(shí)和能力還需要進(jìn)一步提高等等。下一步，我們將以“四個(gè)全面”為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹(shù)立和落實(shí)社會(huì)主義法治理念，把普法宣傳教育與法治實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，與依法履職緊密結(jié)合起來(lái)，使依法履職的過(guò)程成為宣傳法治、提升法治素養(yǎng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神的過(guò)程，進(jìn)一步提高全體干部職工尊法學(xué)法守法用法水平，為法治十堰建設(shè)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：_市委老干部局2008年工作總結(jié)

——市委老干部局2008年工作總結(jié)

一年來(lái)，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不”的工作思路，圍繞中心，創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)了老干部工作的全面發(fā)展。

一、做到尊重關(guān)心，營(yíng)造了良好氛圍。今年以來(lái)，市委、市政府對(duì)老干部工作始終給予高度關(guān)注，并把這項(xiàng)工作放到大局中思考、謀劃和推進(jìn)。一是在思想上真正重視。全省老干部工作“四先”表彰暨老干部工作會(huì)議召開(kāi)后，市委常委會(huì)議聽(tīng)取了會(huì)議精神和我市老干部工作情況的匯報(bào)，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)精神，全面做好我市老干部工作。在全市組織工作會(huì)議上同步部署了老干部工作，市委書(shū)記劉善橋強(qiáng)調(diào)要圍繞創(chuàng)新服務(wù)方式加強(qiáng)老干部工作，市委常委、組織部長(zhǎng)沈景艷要求搞好服務(wù)承諾、全面落實(shí)兩個(gè)待遇、注重發(fā)揮好老干部的作用，全面提升老干部工作水平。3月份全省關(guān)心下一代工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，市委市政府給予了高度重視，會(huì)前專題研究，落實(shí)會(huì)議經(jīng)費(fèi)，細(xì)化會(huì)議方案，市委書(shū)記劉善橋在大會(huì)上致賀詞，時(shí)任市委副書(shū)記任振鶴全面介紹黃岡經(jīng)驗(yàn)，市領(lǐng)導(dǎo)王靜平、沈景艷等出席會(huì)議，省委副書(shū)記楊松出席會(huì)議并對(duì)黃岡的工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)務(wù)組織工作進(jìn)行了充分肯定。二是在政治上真正尊重。元月14日，市委書(shū)記劉善橋、市長(zhǎng)劉雪榮和市“四大家”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志頂風(fēng)冒雪，登門(mén)慰問(wèn)老紅軍和離退休老干部，送上新春的祝福。元月15日，市委、市政府隆重舉行老干部迎春茶話會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)和市直老干部歡聚一堂，喜迎新春，劉善橋同志致新年賀詞，劉雪榮同志主持茶話會(huì)。6月26日，市委、市政府舉行形勢(shì)報(bào)告會(huì)，市長(zhǎng)劉雪榮親自向市直離退休干部和老干部

黨支部書(shū)記通報(bào)上半年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。三是在工作上真正支持。中組部、人力資源和社會(huì)保障部中組發(fā)[2008]10號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》后，劉善橋和沈景艷同志分別作出批示，市委組織部等部門(mén)迅速向各縣市區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了這個(gè)文件，并就貫徹落實(shí)工作提出了具體要求。結(jié)合2007年老干部工作目標(biāo)責(zé)任考核，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，市委辦公室和市委組織部分別對(duì)全市老干部工作優(yōu)勝單位和先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。市主要領(lǐng)導(dǎo)同志還高度關(guān)注市直老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和市直離休干部醫(yī)療保障工作，劉雪榮同志親自落實(shí)市直機(jī)關(guān)休干所老年門(mén)球場(chǎng)的建設(shè)資金和市老年大學(xué)創(chuàng)建示范校專項(xiàng)資金，并就完善離休干部醫(yī)療保障機(jī)制作出重要批示。

縣市區(qū)和市直部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作傾注了深厚感情，加大了支持力度。浠水縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次到老干部門(mén)調(diào)研，召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解決老年大學(xué)建設(shè)問(wèn)題。羅田縣委書(shū)記帶領(lǐng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員到老干部局調(diào)研，將老干部工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元列入預(yù)算，解決老年大學(xué)“三室”（閱覽室、棋牌室、麻將室）建設(shè)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。團(tuán)風(fēng)縣委召開(kāi)常委會(huì)議，決定由財(cái)政安排資金一次性解決特困企業(yè)離休干部的所有拖欠工資，并將關(guān)工委辦公經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。武穴市委分別召開(kāi)常委會(huì)、專題會(huì)和聯(lián)席會(huì)，研究老干部生活待遇問(wèn)題，并印發(fā)紀(jì)要。黃梅縣委常委兩次聽(tīng)取老干部工作情況，研究老年大學(xué)的建設(shè)問(wèn)題，縣長(zhǎng)辦公會(huì)專題研究老干部生活待遇，并印發(fā)《縣長(zhǎng)辦公會(huì)紀(jì)要》。蘄春縣委書(shū)記兩次聽(tīng)取老干部局匯報(bào)，縣長(zhǎng)兩次到老干部活動(dòng)維修現(xiàn)場(chǎng)察看情況，并批撥專項(xiàng)改造資金?？h委、縣政府每月對(duì)老干部工作督辦檢查一次，聽(tīng)取單位“一把手”的匯報(bào)。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，落實(shí)了生活待遇。落實(shí)老干部生活待遇，始終是老干部工作的基本任務(wù)和工作重心。隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力的加大，以及新的政策出臺(tái)，今年我市各地針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)，用足用活政策，不斷強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，狠抓了老干部生活待遇的落實(shí)。武穴市督促社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)，對(duì)離休干部2007年比照公務(wù)員規(guī)范津補(bǔ)貼增加的近15萬(wàn)元于年初一次性補(bǔ)發(fā)到個(gè)人；對(duì)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部津補(bǔ)貼問(wèn)題，協(xié)調(diào)人事部門(mén)重新核定補(bǔ)發(fā)；通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、專題督辦、通報(bào)進(jìn)度等方式，督促部分單位繳納醫(yī)保統(tǒng)籌金30余萬(wàn)元，組織離休和退休副縣級(jí)干部健康體檢。黃梅縣縣長(zhǎng)辦公會(huì)專題研究，在全市率先兌現(xiàn)了企事業(yè)單位離休干部的生活補(bǔ)貼，及時(shí)調(diào)整了護(hù)理費(fèi)和喪葬、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決了33個(gè)明確副縣級(jí)退休干部與實(shí)職副縣級(jí)公用經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取財(cái)政解決遺漏登記的醫(yī)藥費(fèi)4萬(wàn)多元，調(diào)整41名特困企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌比例，為一名重大病離休干部解決醫(yī)療費(fèi)7萬(wàn)元。蘄春縣財(cái)政支持機(jī)制建立以來(lái)，財(cái)政支持資金達(dá)879。45萬(wàn)元，麻城將8名企事業(yè)單位離休干部納入公費(fèi)醫(yī)療管理，對(duì)企業(yè)離休干部公費(fèi)醫(yī)療全部由財(cái)政保底，健康體檢經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政承擔(dān)。團(tuán)風(fēng)縣對(duì)原由企業(yè)負(fù)擔(dān)的結(jié)余津補(bǔ)貼全部納入保險(xiǎn)發(fā)放，4名困難事業(yè)單位離休干部也進(jìn)入社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，公用特需經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一執(zhí)行每年2000元。羅田縣今年為企事業(yè)離休干部比照公務(wù)員增加津補(bǔ)貼40多萬(wàn)元，增加護(hù)理費(fèi)28萬(wàn)多元，補(bǔ)發(fā)交通費(fèi)3萬(wàn)多元。該縣財(cái)政每年為企事業(yè)離休干部補(bǔ)差33萬(wàn)元，補(bǔ)助門(mén)診特殊用藥和特困企事業(yè)醫(yī)藥費(fèi)10萬(wàn)元，彌補(bǔ)醫(yī)藥統(tǒng)籌60萬(wàn)元，財(cái)政支持機(jī)制發(fā)揮了巨大作用。

三、堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng)，整合了服務(wù)承諾。年初，市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)，著力打造“服務(wù)承諾”這一老干部工作品牌。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)建立市直離休干部走

訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的通知》。《通知》進(jìn)一步明確了走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的指導(dǎo)思想，要求堅(jiān)持以確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧為主題，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)聯(lián)系責(zé)任，履行服務(wù)承諾，深入基層實(shí)際，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握情況，促進(jìn)工作落實(shí)。明確市委組織部、市委老干部局、市國(guó)資委、市財(cái)政局、市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局為走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾的組成部門(mén)。根據(jù)相關(guān)參與單位的工作性質(zhì)，明確了各自的服務(wù)范圍。為了給離休干部和所在單位提供便利，市委老干部局還專門(mén)編印了《走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度服務(wù)手冊(cè)》，公開(kāi)各服務(wù)單位的服務(wù)承諾內(nèi)容和聯(lián)系電話，下發(fā)到市直所有離休干部和離休干部所在單位。市委老干部局在作出“負(fù)責(zé)走訪聯(lián)系、督促政策落實(shí)、總結(jié)宣傳典型、搞好日常服務(wù)”四項(xiàng)承諾的同時(shí)，將局系統(tǒng)干部分成四個(gè)組，每組各由一名局領(lǐng)導(dǎo)參加，分別負(fù)責(zé)走訪聯(lián)系單位和離休干部。５月下旬以來(lái)，結(jié)合中組部統(tǒng)一部署的“兩費(fèi)”落實(shí)情況自查，各聯(lián)系小組對(duì)所聯(lián)系單位和離休干部進(jìn)行了一次普遍聯(lián)系走訪，對(duì)落實(shí)工資制度改革后新的津補(bǔ)貼等方面的問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí)。以承諾服務(wù)為手段，市直企業(yè)離休干部管理辦公室對(duì)已納入管理服務(wù)范圍的36名離休干部，采取專人聯(lián)系、上門(mén)服務(wù)、定期活動(dòng)等方式，全面落實(shí)了這部分離休干部的各項(xiàng)待遇。7月，中組部老干部局《老干部工和情況交流》又以“黃岡市深化走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度”為題，對(duì)我市這一作法進(jìn)行推介。

縣市區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新性開(kāi)展走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾活動(dòng)，架設(shè)了黨和政府與老干部的連心橋。黃梅縣四大家領(lǐng)導(dǎo)70多人次走訪看望離退休干部近千人次，促進(jìn)了老干部與在職領(lǐng)導(dǎo)的溝通與了解。該縣還將4月和11月確定為“走訪服務(wù)月”，到單位聽(tīng)、到老干部家

庭看，了解實(shí)際情況，掌握一手資料。麻城市完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部黨支部制度、調(diào)查研究制度和辦實(shí)事、辦好事制度，對(duì)老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)作出承諾，限時(shí)答復(fù)，限時(shí)解決。武穴市結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，深化走訪聯(lián)絡(luò)和服務(wù)承諾制度，做到“三及時(shí)”、“五必訪”。蘄春縣老干部局組織人事、財(cái)政、勞動(dòng)和保障、社保、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保局等老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，與70多位老干部面對(duì)面交心談心，聽(tīng)取意見(jiàn)，釋疑解惑，該縣老干部無(wú)一人越級(jí)上訪。羅田縣實(shí)行“三個(gè)一”聯(lián)系方式，每周與老干部通一次電話、每月談一次心、每季上一次門(mén)，并建立了分片包干聯(lián)系制、首問(wèn)責(zé)任制、信訪跟蹤督辦制、崗位目標(biāo)考核制、雙向評(píng)議制“五制合一”的長(zhǎng)效機(jī)制，做到了聯(lián)系方式多樣化、聯(lián)系內(nèi)容人性化、聯(lián)系考評(píng)績(jī)效化。該縣開(kāi)展的“四個(gè)五”（五清、五心、五必訪、五必辦）主題活動(dòng)被確定為縣直機(jī)關(guān)黨建聯(lián)創(chuàng)項(xiàng)目，并在縣直機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作典型發(fā)言。浠水縣年平均上門(mén)走訪每名老干部6次。

四、開(kāi)展星級(jí)創(chuàng)建，加強(qiáng)了支部建設(shè)。我市有離退休干部黨員近３萬(wàn)人。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，凝聚老黨員、團(tuán)結(jié)老干部，是老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了豐富活動(dòng)載體，進(jìn)一步提升老干支部建設(shè)水平，市委組織部下發(fā)了專門(mén)通知，決定在全市離退休干部黨支部中深入開(kāi)展星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》和黃岡市委《關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的若干意見(jiàn)》的精神，以搭建創(chuàng)建平臺(tái)、營(yíng)造創(chuàng)建氛圍、完善創(chuàng)建機(jī)制、落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任為重點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)星達(dá)標(biāo)、升級(jí)進(jìn)位，著力加強(qiáng)和改進(jìn)老干支部“五個(gè)基本”建設(shè)。市委老干部局還

制定了五個(gè)星級(jí)黨支部的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比辦法，通過(guò)會(huì)議推動(dòng)、典型示范等方式，推動(dòng)了星級(jí)支部創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。

各地和市直單位紛紛紛投入到星級(jí)支部創(chuàng)建活動(dòng)中。羅田縣成立了離退休干部黨支部星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)采取采取調(diào)整規(guī)范一批、重新組建一批、合理歸并一批的辦法，理順組織關(guān)系，健全組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)風(fēng)縣召開(kāi)3次鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管書(shū)記會(huì)議，部署創(chuàng)星達(dá)標(biāo)活動(dòng)，老干部黨支部建設(shè)有了新的起色。浠水縣舉辦了老干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，并在4個(gè)縣直單位創(chuàng)辦老干部黨支部示范點(diǎn)，對(duì)支部辦公場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施、管理制度、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等都進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。麻城市以選好配強(qiáng)支部班子為基礎(chǔ)，增強(qiáng)老干部黨組織的凝聚力，并建立建立黨員住處卡，實(shí)行信息化管理。武穴市通過(guò)舉辦一期老干支部書(shū)記培訓(xùn)班、召開(kāi)一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織一次外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)星級(jí)支部創(chuàng)建。黃梅縣召開(kāi)縣直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)座談會(huì)，通過(guò)辦點(diǎn)示范，培植了3個(gè)先進(jìn)支部，有6個(gè)支部提出創(chuàng)星驗(yàn)收。市勞動(dòng)局、市委黨校、、、、、五、利用社區(qū)資源，推進(jìn)了試點(diǎn)工作。利用社區(qū)資源，做好老干部工作，是新形勢(shì)下老干部工作的一項(xiàng)新的任務(wù)。結(jié)合我市實(shí)際，市委老干部局按照“先試點(diǎn)再推開(kāi)”的原則，年初提出了在黃州區(qū)開(kāi)展社區(qū)老干部工作試點(diǎn)的方案報(bào)市委組織部，市委常委、組織部長(zhǎng)沈景艷和市委組織部副部長(zhǎng)梅詠成同志分別作出批示，要求做好試點(diǎn)工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。按照《試點(diǎn)方案》的要求，黃州區(qū)各有關(guān)方面高度重視，迅速調(diào)查摸底、掌握情況，決定在建新社區(qū)先行試點(diǎn)。為此，黃州區(qū)成立了以區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)杜泉源為組長(zhǎng)的社區(qū)老干部工作試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)徐惠群、赤壁街道黨工委書(shū)記孫楚

漢、區(qū)委老干部局長(zhǎng)宋新異為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位和試點(diǎn)社區(qū)有關(guān)同志為成員，明確了各單位的相關(guān)職責(zé)。試點(diǎn)工作擬分摸底調(diào)研、培訓(xùn)骨干、成立組織、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、宣傳發(fā)動(dòng)、建章立制、開(kāi)展活動(dòng)、總結(jié)提高八個(gè)步驟進(jìn)行。6月11日，市委老干部局長(zhǎng)白家松、副局長(zhǎng)孫展才和黃州區(qū)委組織部、老干部局、赤壁街道辦、建新社區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)同志一起，赴荊州沙市區(qū)，實(shí)地學(xué)習(xí)考察社區(qū)老干部工作。9月18日上午，舉行了揭牌儀式，沈景艷和白家松同志為“建新社區(qū)老年服務(wù)中心”揭牌，易茂先和梅詠成同志為“老少共建示范社區(qū)”揭牌。目前社區(qū)工作正式全面啟動(dòng)，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、老年公寓、文化廣場(chǎng)、老年活動(dòng)中心、社區(qū)榮譽(yù)室、多功能廳等全面對(duì)社區(qū)老干部開(kāi)放運(yùn)行，按照總體部署，社區(qū)各項(xiàng)工作和活動(dòng)正在有序推進(jìn)。

各縣市也結(jié)合自身實(shí)際，探索和建立社區(qū)老干部管理服務(wù)工作。黃梅縣結(jié)合社區(qū)建設(shè)迅速發(fā)展并取得明顯成效的實(shí)際，率先出臺(tái)了《利用社區(qū)資源為老干部提供服務(wù)的實(shí)施辦法》，規(guī)范和推動(dòng)了該縣社區(qū)老干部工作。

六、認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，提高了社會(huì)影響。一是活動(dòng)中心、老年大學(xué)在學(xué)樂(lè)結(jié)合中增強(qiáng)了吸引力。市老年大學(xué)今年共開(kāi)設(shè)固定班級(jí)13個(gè)，學(xué)員823人，校外班、教學(xué)班和社團(tuán)教學(xué)班各2個(gè)，學(xué)員199人。聚集在校外和社團(tuán)教學(xué)班周圍的老年群體達(dá)3000多人。學(xué)校立足于改革課程設(shè)置，堅(jiān)持政治性與知識(shí)性、思想性與趣味性的統(tǒng)一，滿足了老同志學(xué)習(xí)知識(shí)、開(kāi)闊視野、豐富精神、陶冶情操的需求。創(chuàng)建省級(jí)老年大學(xué)示范校工作順利通過(guò)了考評(píng)驗(yàn)收，并于12月10日被省委組織部、省委老干部局授予省級(jí)示范校稱號(hào)。20周年校慶活動(dòng)隆重而熱烈，先后舉辦了學(xué)員教師書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、手工作品展和

榮譽(yù)展、校史回顧展，編印了校慶紀(jì)念畫(huà)冊(cè)，舉辦了專場(chǎng)文體匯報(bào)演出。市四大家領(lǐng)導(dǎo)出席慶祝大會(huì)。中國(guó)老年大學(xué)協(xié)會(huì)、省委組織部、省委老干部局以及武漢等地老年大學(xué)、老干部局、老干部活動(dòng)中心領(lǐng)導(dǎo)或發(fā)來(lái)賀信、或前來(lái)祝賀。市老年藝術(shù)團(tuán)、老干部合唱團(tuán)積極參加社區(qū)各種文體活動(dòng)，成為黃岡群眾文化的一個(gè)品牌。市老年藝術(shù)團(tuán)被選拔參加全國(guó)離退休干部黨支部建設(shè)暨思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)《楚天夕陽(yáng)紅》專場(chǎng)文藝晚會(huì)，節(jié)目得到中組部和省領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。二是“黃岡老區(qū)健康行”活動(dòng)提升了影響力。4月19日，由省委保健委、省委老干部局、省健康管理學(xué)會(huì)組織的“黃岡革命老區(qū)健康行”活動(dòng)在黃州進(jìn)行，來(lái)自省直醫(yī)院的20多名知名專家教授和10多名省直各大醫(yī)院醫(yī)務(wù)處長(zhǎng)、護(hù)理部主任，分別開(kāi)展大型義診、上門(mén)體檢、科普講座、健康咨詢等，為市直離退休干部送健康、送關(guān)懷。當(dāng)天，市直及黃州區(qū)500多名離退休老干部、老同志參加了此次活動(dòng)。11月12日至14，我局會(huì)同市體育局、市老年體協(xié)聯(lián)合承辦了2008中國(guó)門(mén)球冠軍賽湖北分區(qū)賽暨湖北省第十四屆門(mén)球錦標(biāo)賽，這是我市自建市以來(lái)承辦的規(guī)模最大、參賽老同志最多的一次省級(jí)比賽。省老領(lǐng)導(dǎo)丁鳳英、市長(zhǎng)劉雪榮等親自出席活動(dòng)開(kāi)幕式。通過(guò)精心組織，活動(dòng)取得了圓滿成功。三是參觀考察和避暑活動(dòng)產(chǎn)生了凝聚力。4月10日上午，市直企業(yè)離休干部管理辦公室組織原市直破產(chǎn)改制企業(yè)20余名離休干部參觀招商引資項(xiàng)目。市委副書(shū)記楊元壽同志親自為老干部介紹市直近年來(lái)招商引資工作情況。老同志深感欣慰，倍受鼓舞。市老干部活動(dòng)中心在組織128名幸福老人下江南的同時(shí)，還組織老干部合唱團(tuán)部分團(tuán)員到山西、內(nèi)蒙參觀考察，進(jìn)一步凝聚了團(tuán)員的力量。四是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告活動(dòng)增強(qiáng)了感召力。6月26日下午，市老干部活

動(dòng)中心報(bào)告廳座無(wú)虛席，近300名市直離休干部、正縣級(jí)以上退休干部和老干部黨支部書(shū)記，認(rèn)真聆聽(tīng)市長(zhǎng)劉雪榮同志關(guān)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的報(bào)告。老同志激動(dòng)地說(shuō)“通過(guò)劉市長(zhǎng)的報(bào)告，讓我們進(jìn)一步感知了黃岡發(fā)展的思路，感受了市委市政府真抓實(shí)干的決心，使我們看到了黃岡的希望”。

各地結(jié)合改革開(kāi)放30周年舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)。麻城市老干部局與廣電局聯(lián)合舉辦紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨紅葉合唱團(tuán)十周年文藝晚會(huì)。黃梅縣組織了紀(jì)念改革開(kāi)放30周年知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)，“夕陽(yáng)紅”藝術(shù)團(tuán)多次參加文藝展演，承辦了鄂東南地區(qū)老年人中國(guó)象棋邀請(qǐng)賽，并組隊(duì)參加了湖南株洲老年門(mén)球邀請(qǐng)賽。浠水縣舉辦了慶祝建黨87周年文藝會(huì)演組織了近百名離退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了老干部對(duì)改革開(kāi)放的信心，同時(shí)也豐富了老同志的精神文化生活。

七、抓好組織引導(dǎo)，發(fā)揮了余熱作用。今年我們緊緊抓住全省關(guān)心下一代工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)的有利契機(jī)，抓好典型總結(jié)推廣，既展示了黃岡關(guān)心下一代工作風(fēng)貌，又引導(dǎo)老干部在和諧黃岡建設(shè)中發(fā)揮積極作用。上半年，我們成立了專門(mén)工作小組，在全市范圍內(nèi)深入挖掘老有所為的先進(jìn)典型，形成了16份具有說(shuō)服力、感染力的先進(jìn)典型材料并匯編成冊(cè)，在全省會(huì)議上印發(fā)，胡耿、姚盛賢、熊國(guó)振等一批老有所為的先進(jìn)典型發(fā)言，贏得了與會(huì)同志的齊聲喝彩。精心制作的《放飛明天的希望——黃岡市關(guān)心下一代工作紀(jì)實(shí)》專題片在會(huì)議上播放后，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的肯定。全省會(huì)議結(jié)束后，我們又進(jìn)一步抓好組織建設(shè)和引導(dǎo)工作，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，把老同志發(fā)揮作用的熱情保護(hù)好、發(fā)揮好，全市老干部信念堅(jiān)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，始終維護(hù)

大局、貢獻(xiàn)力量，切實(shí)做到政治方向不迷、革命本色不褪、添亂事情不做、組織活動(dòng)不缺、余熱作用不減。在政治學(xué)習(xí)和涉老活動(dòng)上，老同志熱情自覺(jué)地參與。在抗震救災(zāi)和冰雪災(zāi)害捐款中，老同志都是積極行動(dòng)。尤其是在今年地震災(zāi)害捐款中，離退休老干部人均捐款額是各單位中最高的，離退休老同志在慷慨解囊奉獻(xiàn)愛(ài)心后，又積極響應(yīng)交納“特殊黨費(fèi)”的號(hào)召，我市僅5位老紅軍交納“特殊黨費(fèi)”1萬(wàn)多元，在全市上下起到了示范效應(yīng)。據(jù)估計(jì)，全市離退休干部和黨員共計(jì)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”超過(guò)60萬(wàn)元。

各縣市區(qū)把組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，當(dāng)作新形勢(shì)賦予老干部工作部門(mén)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，多途徑、多形式號(hào)召老干部積極參與。麻城市關(guān)工委舉辦主題讀書(shū)教育活動(dòng)，6萬(wàn)多青少年踴躍參與?！拔謇稀眻?bào)告團(tuán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)作傳統(tǒng)報(bào)告40多場(chǎng)次。蘄春縣老干部報(bào)告團(tuán)深入機(jī)關(guān)、廠礦、學(xué)校為青少年作傳統(tǒng)報(bào)告23場(chǎng)次?？h水利局離退休干部黨支部18名黨員先后為全縣水利建設(shè)爭(zhēng)取項(xiàng)目21個(gè)、資金726萬(wàn)元。武穴市通過(guò)召開(kāi)老有所為座談會(huì)、實(shí)地察看和現(xiàn)身說(shuō)法，引導(dǎo)老干部樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)觀念，全市現(xiàn)有種養(yǎng)大戶、領(lǐng)辦企業(yè)、技術(shù)咨詢、產(chǎn)品推銷等88人。一些老干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)成立“家長(zhǎng)學(xué)?！?、“普法驛站”、“科普小屋”、“夕陽(yáng)紅維權(quán)站”等從事公益事業(yè)活動(dòng)。浠水縣關(guān)工委組織2萬(wàn)名中小學(xué)生參觀聞一多紀(jì)念館、博物館、圖書(shū)館和科技館，組織老干部到4所中小學(xué)校作報(bào)告，幫助青少年樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和榮辱觀。羅田縣各級(jí)關(guān)工委組織動(dòng)員全縣各部門(mén)參與救助貧困生5000多人，累計(jì)救助金額達(dá)590多萬(wàn)元。幫助下崗青年再就業(yè)3000多人，引導(dǎo)2500多名農(nóng)村青年科技致富，組織“五老”報(bào)告團(tuán)巡回報(bào)告300余場(chǎng)次。原縣委副書(shū)記、縣政府主

席王宗武通過(guò)多種途徑為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、困難企業(yè)和山區(qū)小學(xué)爭(zhēng)取扶貧資金4000多萬(wàn)元。

八、著眼提高能力，強(qiáng)化了自身建設(shè)。市委老干部局系統(tǒng)按照“和諧、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的八字要求，扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)進(jìn)位、創(chuàng)一流、贏滿意”主題活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高調(diào)查研究、文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和服務(wù)協(xié)調(diào)能力。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)日常管理，建立了目標(biāo)責(zé)任制、工作激勵(lì)制、定期考評(píng)制，調(diào)整了局系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照責(zé)任書(shū)的要求，狠抓局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位綜合治理工作的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部自省自警，確保了局系統(tǒng)各項(xiàng)制度的落實(shí)，同時(shí)使干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性得到了發(fā)揮，全局上下形成了工作一盤(pán)棋、勁往一處使、全力抓服務(wù)的可喜局面。市休干所結(jié)合創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位，改善了辦公和居住環(huán)境。市老干部活動(dòng)中心、市老年大學(xué)結(jié)合創(chuàng)建示范校，投入專項(xiàng)資金20多萬(wàn)元，用于維修教學(xué)、辦公場(chǎng)所，添置教學(xué)辦公器材。

各縣市區(qū)加大了工作隊(duì)伍和基礎(chǔ)設(shè)施兩項(xiàng)建設(shè)，取得了顯著成效。黃梅縣今年安排7名干部上黨校和省市學(xué)習(xí)，選派2名干部到信訪局、招商局鍛煉。班子成員帶頭寫(xiě)宣傳調(diào)研文章，探索工作的新思路、新舉措。投入4萬(wàn)元添置了辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。老年大學(xué)綜合樓建設(shè)已批準(zhǔn)立項(xiàng)，并爭(zhēng)取財(cái)政支持10萬(wàn)元維修現(xiàn)有老年大學(xué)設(shè)施，武穴市通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、上黨校等方式，提高老干部工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。該縣還投入資金改善辦公條件，機(jī)關(guān)檔案管理晉升為省二級(jí)。羅田局機(jī)關(guān)調(diào)入干部1人，提拔3人，配齊了黨政班子，全縣實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三到位”，辦公條件和活

動(dòng)設(shè)施大大改善。團(tuán)風(fēng)縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)已納入規(guī)劃并立項(xiàng)，總投資達(dá)到150萬(wàn)元。引進(jìn)資金開(kāi)發(fā)休干所土地資源，預(yù)計(jì)總投資在3000萬(wàn)元以上。避暑山莊投資60萬(wàn)元收購(gòu)，提高了接待能力。蘄春縣建立健全了十項(xiàng)管理制度，班子成員十分和諧，該縣還爭(zhēng)取財(cái)政支持11萬(wàn)元對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行改造。浠水縣向老干部發(fā)放“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)征求意見(jiàn)函，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)質(zhì)量。局機(jī)關(guān)人人動(dòng)手，個(gè)個(gè)參與，撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告《新形式下退休干部服務(wù)管理問(wèn)題探析》獲省局二等獎(jiǎng)。該縣投資200萬(wàn)元、建筑面積達(dá)2000平方米的老年大學(xué)主體工程已經(jīng)峻工。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的看到，在新形勢(shì)下，我市老干部工作還存在著許多問(wèn)題，亟待改進(jìn)和加強(qiáng)。如個(gè)別地方和單位對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)還不夠到位、重視程度還不高，離休干部三個(gè)機(jī)制還不健全，老干部黨支部建設(shè)停留在口頭上，社區(qū)管理服務(wù)跟不上，老干部工作人員政策水平、工作能力、創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步提高等。我們要下決心解決這些薄弱環(huán)節(jié)，把老干部工作做好做細(xì)做實(shí)。

黃岡市委老干部局2009年工作思路

2009年黃岡市委老干部工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我市老干部工作實(shí)際，圍繞“適應(yīng)新形勢(shì)、落實(shí)新要求、解決新問(wèn)題、倡導(dǎo)新服務(wù)”的工作思路，以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以全面做好我市離退休干部工作為目標(biāo)，切實(shí)做好四個(gè)方面的工作。

一、完善服務(wù)體系，推進(jìn)服務(wù)承諾。新的形勢(shì)，新的情況，給老干部工作提出了新的要求，我們要在對(duì)離休干部實(shí)行走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)體系，全面推進(jìn)服務(wù)承諾制度，倡導(dǎo)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，使服務(wù)承諾制度向家政延伸，做到個(gè)性化服務(wù),向社區(qū)延伸，做到人性化管理。

二、規(guī)范星級(jí)創(chuàng)建，鞏固支部建設(shè)。加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，切實(shí)做好離退休老干部思想政治工作，是老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，我市以開(kāi)展“五星級(jí)支部”創(chuàng)建為載體，不斷鞏固老干部支部建設(shè)，進(jìn)一步完善“五星級(jí)支部”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，使老干部支部建設(shè)提升新的水平，一是市直以三星級(jí)老干部支部標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建；二是縣市區(qū)以二星級(jí)老干部支部標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建；三是在全市抓一批“五星級(jí)支部”示范支部建設(shè)典型。使我市星級(jí)支部創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

三、總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推廣社區(qū)工作。利用社區(qū)資源，構(gòu)建新的服務(wù)平臺(tái)，是新形勢(shì)下老干部工作的一項(xiàng)新的任務(wù).09年,我們要以“黃州區(qū)建新社區(qū)老年服務(wù)中心”為示范，向周邊社區(qū)輻射、向各縣市區(qū)推廣，全面推進(jìn)我市社區(qū)老干部工作有序開(kāi)展。

四、整合系統(tǒng)資源，加快自身發(fā)展。整合系統(tǒng)資源，加快自身發(fā)展，是做好老干部工作的重要條件，我們將以市老年大學(xué)20年校慶

和創(chuàng)建全省老年大學(xué)示范校為契機(jī)，搞好系統(tǒng)內(nèi)土地資源的開(kāi)發(fā)和利用工作，切實(shí)做好老年大學(xué)重新選址建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃工作，爭(zhēng)取市委、市政府的政策支持，加快推進(jìn)市直老干部系統(tǒng)自身建設(shè)。

中共黃岡市委老干部局 2008年12月10日

第三篇：市委老干部局2006年工作總結(jié)

市委老干部局2006年工作總結(jié)

市委老干部局2006年工作總結(jié)

2006年，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點(diǎn)，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)

題，取得了明顯成績(jī)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門(mén)齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)

我市各級(jí)黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問(wèn)老干部之事，常聽(tīng)老干部工作之言。堅(jiān)持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門(mén)調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開(kāi)會(huì)議研究解決老干部工作中的問(wèn)題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)老干部和老干部工作。市委書(shū)記樓陽(yáng)生、市長(zhǎng)劉希平、分管副書(shū)記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟(jì)、形勢(shì)專題報(bào)告，而且多次到老干部局、老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實(shí)況，了解實(shí)情。張成祖副書(shū)記于5月份主持召開(kāi)市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實(shí)際問(wèn)題?？h（市、區(qū)）委書(shū)記、縣（市、區(qū)）長(zhǎng)研究、部署經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。如縉云縣委召開(kāi)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決多項(xiàng)老干部“兩個(gè)待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達(dá)60多人次；向老干部通報(bào)情況，報(bào)告形勢(shì)達(dá)50多場(chǎng)次；走訪慰問(wèn)老干部300多人次；接待老干部來(lái)訪280多人次，主持召開(kāi)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實(shí)實(shí)關(guān)心老干部和老干部工作。

由于市，縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財(cái)政、衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén)及企事業(yè)單位、社會(huì)各界逐步樹(shù)立起“老干部工作無(wú)小事，有政策的堅(jiān)決辦，沒(méi)有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問(wèn)題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強(qiáng)在基層。進(jìn)一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，社會(huì)各方面共同參與，合力貫徹落實(shí)好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、落實(shí)政治待遇，堅(jiān)持理論武裝，推進(jìn)了老干部思想政治建設(shè)

在新的歷史時(shí)期，切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來(lái)，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，保持與黨中央、地好范文版權(quán)所有方黨委一致。

（一）舉行各類情況通報(bào)會(huì)，維護(hù)、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門(mén)負(fù)責(zé)人向老干部通報(bào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況，黨代會(huì)、人代會(huì)盛況，“十一五”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺(tái)海形勢(shì)等100余場(chǎng)次，聽(tīng)取情況通報(bào)的老干部達(dá)到28000多人次。市直（區(qū)）老干部不僅聽(tīng)取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報(bào)，而且還聽(tīng)取省政府臺(tái)灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺(tái)灣問(wèn)題及其對(duì)策研究”專題報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報(bào)告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點(diǎn)高，新理念多，政治性強(qiáng)，使老干部進(jìn)一步了解國(guó)家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護(hù)，知情度得到提高，既落實(shí)了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識(shí)。

（二）舉辦學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來(lái)，我市堅(jiān)持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級(jí)離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會(huì)”，擴(kuò)大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長(zhǎng)、團(tuán)體協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人參加。市委書(shū)記樓陽(yáng)生在學(xué)習(xí)會(huì)上作了關(guān)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報(bào)告；張成祖副書(shū)記就我市老干部工作作了重要講話；市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識(shí)”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人讀書(shū)會(huì)，聽(tīng)取市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)王昌榮傳達(dá)十六屆六中全會(huì)精神。縣（市、區(qū)）也都舉辦了縣（處）級(jí)離退休干部讀書(shū)會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報(bào)告，并請(qǐng)地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，市委常委、組織部長(zhǎng)林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》。還聽(tīng)取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》的專題輔導(dǎo)。與會(huì)老同志聯(lián)系支部工作實(shí)際，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路，為加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，進(jìn)一步保持老黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，開(kāi)展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點(diǎn)工程和企業(yè)。

通過(guò)辦班

學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國(guó)化的最新成果，從而由他們回機(jī)關(guān)單位帶動(dòng)、組織其他老同志學(xué)習(xí)。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，單位部門(mén)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進(jìn)一步做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

（三）常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法。一年來(lái)，我市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)和老干部工作部門(mén)，化力在平時(shí)，加強(qiáng)了解情況、投入感情、溝通思想、解決問(wèn)題的力度，多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實(shí)事，提高了老干部對(duì)工作的滿意度。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門(mén)慰問(wèn)老干部，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來(lái)信來(lái)訪，老干部重要活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)祝賀，真心與老干部交流思想，實(shí)意為老干部解決困難。市委老干部局開(kāi)展的全面走訪老干部活動(dòng)業(yè)已形成制度，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠(yuǎn)，在老干部活動(dòng)中心建立了局長(zhǎng)接待日制度。松陽(yáng)、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動(dòng)，既疏通了老干部思想，又服務(wù)了老干部，受到老干部的歡迎和贊譽(yù)。

三、完善保障機(jī)制，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步落實(shí)了離休干部生活待遇

努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，盡心竭力為老干部辦實(shí)事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時(shí)期老干部工作的重要職責(zé)。今年，我市以此為切入點(diǎn)，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書(shū)記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要保證“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)行，保障老干部?jī)少M(fèi)發(fā)放的同時(shí)，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見(jiàn)，市委老干部局在年初就開(kāi)始調(diào)研走訪，準(zhǔn)備匯報(bào)，提出建議，爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦廳字[2005]12號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。對(duì)市直國(guó)有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問(wèn)、外出活動(dòng)及安排非生產(chǎn)性福利。云和、縉云、遂昌、松陽(yáng)等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定。

（二）組織地市級(jí)離休干部外出參觀，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)離休干部“兩高”的實(shí)際情況，采取靈活方式組織地市級(jí)離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對(duì)不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)：地市級(jí)由原來(lái)的每年500元增加到750元，縣（處）級(jí)及以下由每年250元增加到380元。

（三）進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)保機(jī)制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實(shí)做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費(fèi)現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門(mén)共同建議下，市政府在10月份出臺(tái)建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從2007年1月1日起，對(duì)抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬(wàn)元、九千元和八千元的標(biāo)準(zhǔn)，打入個(gè)人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，節(jié)約全部歸己。政策出臺(tái)后，老干部大都反映良好。

（四）根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點(diǎn)，切實(shí)抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是對(duì)重點(diǎn)離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補(bǔ)品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外，一年來(lái)共解決目錄外藥費(fèi)50萬(wàn)元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級(jí)別較低老同志的體檢費(fèi)，增加體檢項(xiàng)目，減少體檢對(duì)象級(jí)差，同時(shí)由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意。

（五）在堅(jiān)持走訪慰問(wèn)的基礎(chǔ)上，從2006年開(kāi)始，對(duì)生活相對(duì)困難的離休干部發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi)，一年來(lái)，對(duì)30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補(bǔ)助。

四、緊緊圍繞中心，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用

我市黨委、政府和組織部門(mén)、老干部工作部門(mén)，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵(lì)、支持、組織老干部在自覺(jué)自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為我市物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進(jìn)作用、示范作用和促進(jìn)作用。

（一）參政議事當(dāng)參謀。一批擔(dān)任過(guò)市、縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部，治政謀事經(jīng)驗(yàn)豐富。在市、縣召開(kāi)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)都有代表參加和受邀列席，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議大會(huì)相關(guān)工作報(bào)告，對(duì)加強(qiáng)黨建、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)步及司法工作，提出了很多建設(shè)性意見(jiàn)，起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門(mén)長(zhǎng)期工作過(guò)的老同志，主動(dòng)承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員，為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，被各界人士譽(yù)為好參謀、老朋友。

（二）考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀(jì)檢、組織等部門(mén)聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員。他們嚴(yán)格按照黨的干部管理?xiàng)l例，黨員管理?xiàng)l例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng)，為加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。

（三）傾心培育下一代。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我市離休干部為大、中、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛(ài)國(guó)主義精神和社會(huì)主義榮辱觀共120多場(chǎng)次，受教育的學(xué)生達(dá)4.5萬(wàn)多人次。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會(huì)各界，積極發(fā)動(dòng)資助貧困學(xué)子490多位。有的老干部積極配合相關(guān)部門(mén)，做好社會(huì)失足青少年轉(zhuǎn)化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛(ài)青少年一代，而且推進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)，深受黨委、政府的好評(píng)和人民群眾的敬佩。

（四）熱心傳播先進(jìn)文化。我市老干部成立的文化性團(tuán)體協(xié)會(huì)共49個(gè)，參加的離退休干部達(dá)到3000多人，是一支推進(jìn)地方文化建設(shè)，弘揚(yáng)民族精神，宣傳社會(huì)主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè)，開(kāi)展各類文藝演出舉辦書(shū)畫(huà)、集郵展覽，創(chuàng)作詩(shī)詞，頌揚(yáng)新成就，宣揚(yáng)新思想，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不僅豐富了群眾文化生活，而且起到構(gòu)建和諧社會(huì)的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長(zhǎng)征勝利70周年、在麗舉辦的國(guó)際攝影節(jié)、云和國(guó)際玩具節(jié)、青田國(guó)際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻(xiàn)禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩(shī)詞初探》一書(shū)，縣委書(shū)記稱之是獻(xiàn)給文化節(jié)的一份特殊厚禮?？N云老干部在老年藝術(shù)周活動(dòng)中，積極送節(jié)目、書(shū)畫(huà)下鄉(xiāng)巡演巡展，樂(lè)得農(nóng)民朋友喜笑顏開(kāi)，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。

五、加強(qiáng)“陣地”建設(shè)，努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，豐富了老干部精神文化生活。

根據(jù)全國(guó)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作座談會(huì)精神，我市以創(chuàng)先進(jìn)老干部活動(dòng)中心和規(guī)范化建設(shè)老年大學(xué)活動(dòng)為契機(jī)，以和諧固本，學(xué)樂(lè)雙贏為目標(biāo)，不斷改善物質(zhì)條件，優(yōu)化管理服務(wù)，開(kāi)辦多門(mén)學(xué)課，開(kāi)展多種形式活動(dòng)，崇尚科學(xué)，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。

（一）加強(qiáng)硬件建設(shè)。加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)硬件建設(shè)，改善老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個(gè)主攻項(xiàng)目。市老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)的使用場(chǎng)地較小，不適應(yīng)新時(shí)期老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個(gè)制約因素。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)，將大大增好范文版權(quán)所有加了市老干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)場(chǎng)地面積，優(yōu)化了環(huán)境。在市財(cái)政的支持下，市老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、鋼琴等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要?？h（市、區(qū)）政府也都加大資金投入，進(jìn)一步改善了老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的設(shè)施和環(huán)境。

（二）優(yōu)化管理服務(wù)?？茖W(xué)化管理，人性化服務(wù)是把“活動(dòng)中心”、老年大學(xué)辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂(lè)園的保證。我市、縣（市、區(qū)）老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)都建立了一套適應(yīng)老年群體特點(diǎn)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)管理服務(wù)工作制度，創(chuàng)新了一套符合先進(jìn)“中心”和規(guī)范化管理“大學(xué)”的工作方法。老干部團(tuán)體、協(xié)會(huì)實(shí)行市老干部活動(dòng)中心管理和民政部門(mén)登記、年審，較好地規(guī)范了團(tuán)體、協(xié)會(huì)管理。老干部團(tuán)體協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，堅(jiān)持做到“三有二保證”，即有計(jì)劃、有匯報(bào)、有工作總結(jié)，保證活動(dòng)有序和安全。節(jié)日長(zhǎng)假，工作人員輪流值班，隨時(shí)為老干部提供服務(wù)，營(yíng)造了一個(gè)良好的人文環(huán)境。

（三）開(kāi)辦多門(mén)學(xué)課。我市、縣十所縣級(jí)以上老年大學(xué)，堅(jiān)持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開(kāi)設(shè)了書(shū)畫(huà)、詩(shī)詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語(yǔ)、集郵、烹調(diào)、花卉、中草藥等多門(mén)學(xué)課。入學(xué)老同志逐年增加，今年在校學(xué)員達(dá)到5600多人。在按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)，請(qǐng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請(qǐng)教授專家作專題輔導(dǎo)共89場(chǎng)次。進(jìn)一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了素質(zhì)。達(dá)到一保本色，二保健康的目的。

（四）開(kāi)展多形式活動(dòng)。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長(zhǎng)征勝利70周年和慶祝我省第19個(gè)老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團(tuán)體協(xié)會(huì)和老年大學(xué)班組學(xué)員的優(yōu)勢(shì)和積極性，精心組織開(kāi)展了內(nèi)容豐富，形式多樣的活動(dòng)。上廣場(chǎng)文藝演出，進(jìn)校園舉辦書(shū)畫(huà)、集郵展覽，召開(kāi)座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)，游園、登山、秋游，舉行門(mén)球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悅展風(fēng)采，陶冶情操顯精神。

六、注重增強(qiáng)意識(shí)，著力提高能力，加強(qiáng)了老干部工作隊(duì)伍建設(shè)

我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務(wù)意識(shí)良好，務(wù)實(shí)干事的隊(duì)伍。為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)要求，今年來(lái)，我市組織部門(mén)，老干部工作部門(mén)根據(jù)全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的總體要求，注重增強(qiáng)意識(shí)，著力提高能力，老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)的水平有所提高。

（一）學(xué)習(xí)政治理論，樹(shù)立榜樣引導(dǎo)。我市老干部工作部門(mén)堅(jiān)持制度，抓學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會(huì)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時(shí)期對(duì)老干部工作隊(duì)伍的新要求，開(kāi)展“二增強(qiáng)”教育，即增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性、增強(qiáng)全心全意為老干部服務(wù)意識(shí)。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，用榜樣引導(dǎo)人。市委老干部局開(kāi)展了向身邊的人“全國(guó)老干部?jī)?yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞?！崩铄\毅同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。號(hào)召?gòu)V大干部職工要充分感受到新形勢(shì)下老干部工作使命神圣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，工作光榮，牢固樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。一個(gè)體現(xiàn)人員素質(zhì)、隊(duì)伍形象的“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)，謀劃實(shí)招，踏實(shí)干事”的團(tuán)隊(duì)氛圍在全市形成，得到老干部普遍好評(píng)。

（二）選準(zhǔn)主題調(diào)查研究，實(shí)踐鍛煉增強(qiáng)素質(zhì)。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實(shí)踐。市委老干部局根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結(jié)合××實(shí)際，確定研究課題，發(fā)動(dòng)干部職工走訪老干部、到單位部門(mén)，開(kāi)展調(diào)查、收集情況，舉行分析研討會(huì)，寫(xiě)報(bào)告提建議，當(dāng)好參謀。并努力促成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。11月份開(kāi)始，開(kāi)展了由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，干部職工分組，深入縣（市、區(qū)）、單位部門(mén)檢查市委辦〔2006〕3號(hào)《紀(jì)要》落實(shí)情況，全面走訪慰問(wèn)市直離休干部，征求明年工作意見(jiàn)。同時(shí)加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各縣（市、區(qū)）也都重視實(shí)踐鍛煉，在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)干部職工老干部工作知識(shí)，不斷提高政策運(yùn)用，管理服務(wù)和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力和水平。全年指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決了老干部生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、看病等方面實(shí)際問(wèn)題400多件。主動(dòng)變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。

（三）加強(qiáng)老干部工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為更好完成新時(shí)期老干部工作任務(wù)配強(qiáng)班子力量。

今年，我市老干部工作取得了較好成績(jī)，但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議和全國(guó)老干部工作“雙先”表彰會(huì)精神，更加努力地落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項(xiàng)工作，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)要求，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，迎接黨的十七大召開(kāi)。

中共××市委老干部局

2006年11月30日

第四篇：宜都市委老干部局

宜都市委老干部局

根據(jù)全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，市委老干部局就基層廣大干部群眾反映的突出問(wèn)題作出如下整改承諾。

一、整改問(wèn)題

1、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，特別是在發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)和推進(jìn)老干部工作方面做得還不夠。

2、落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇“不夠徹底。一是政治待遇上只注重了日常的理論學(xué)習(xí)，正面教育，而對(duì)不良傾向不合理要求,忽視個(gè)別疏導(dǎo),思想政治工作不夠深入、不細(xì)致。二是生活待遇上還有許多不盡人意的地方，個(gè)別老干部的醫(yī)療統(tǒng)籌不到位，老干部看病不方便的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

3、老干部服務(wù)工作還有差距。對(duì)長(zhǎng)期生病和行動(dòng)不便的老同志主動(dòng)關(guān)心不夠，對(duì)生活上困難的老同志幫助不夠，服務(wù)工作存在著不平衡，老干部反映的問(wèn)題有時(shí)不及時(shí)解決。

4、組織老干部發(fā)揮作用還不廣泛，對(duì)老干部要求發(fā)揮作用的積極性認(rèn)識(shí)不夠深，對(duì)他們要求為社會(huì)再作貢獻(xiàn)的執(zhí)情研究不夠，支持不夠。

5、自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作的綜合素質(zhì)需要再提高，工作作風(fēng)需要加強(qiáng)，對(duì)老干部的感情需要加深，老干部工作需要再創(chuàng)新。

二、整改目標(biāo)及完成時(shí)間

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老干部工作，根據(jù)“雙高期”老干部工作的特點(diǎn)來(lái)謀劃老干部工作的新思路、新途徑。努力把黨的老干部工作方針、政策變?yōu)槊恳粋€(gè)工作人員的自覺(jué)行動(dòng)，把解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為重中之重，千方百計(jì)他們做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷提高老干部對(duì)老干部工作的滿意度，（2009年內(nèi)完成）。

2、認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”，加強(qiáng)思想政治工作，使他們思想常新，理想永存；落實(shí)好老干部的生活待遇，讓他們共享改革開(kāi)放成果，（2009年內(nèi)完成）。

3、開(kāi)展親情式服務(wù)，堅(jiān)持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿意為終極目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，與老干部在感情上多親近，精神上多安慰，生活上多關(guān)心，政策上多解釋，全心全意為老干部服好務(wù)，（2009年內(nèi)完成）。

4、充分發(fā)揮老干部的作用，組織老干部在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮作用，使之成為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的積力量，（2009年內(nèi)完成）

5、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)國(guó)老干部工作部門(mén)“創(chuàng)三型、爭(zhēng)三員”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、老干部信得過(guò)”要求，積極爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)機(jī)關(guān)、最佳服務(wù)標(biāo)兵，讓黨委放心，讓老干部滿意，（年底見(jiàn)成效）。

三、整改措施

（一）關(guān)于“理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密”的問(wèn)題

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政策水平。

2、深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老干部工作。

3、堅(jiān)持以人為本，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃老干部工作的思路。

4、每年舉辦一期老干部工作專兼職人員培訓(xùn)班，提升老干部工作部門(mén)的工作水平。

（二）關(guān)于“落實(shí)老干部‘兩個(gè)待遇’不夠徹底”的問(wèn)題

1、建立健全“三個(gè)機(jī)制”，明確老干部的“兩費(fèi)”按時(shí)發(fā)放。

2、貫徹特事特辦、急事急辦的原則，把有文件規(guī)定的老干部各項(xiàng)待遇堅(jiān)決落實(shí)好，并靈活應(yīng)用本地資源，努力為老干部排擾解難，讓老干部共享改革發(fā)展成果。

3、加強(qiáng)對(duì)特困老干部的幫扶力度，對(duì)那些有困難的老同志給予幫助。

(三)關(guān)于“老干部服務(wù)工作還有差距”的問(wèn)題

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好老干部服務(wù)工作。針對(duì)當(dāng)前老干部“雙高期”的形勢(shì)，用真心貼近老干部，用真情幫助老干部，在實(shí)際工作實(shí)行“六個(gè)一”的工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、針對(duì)老干部需求新變化，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，提升工作能力和工作水平。

3、擬在9月份舉辦一期離退休黨支書(shū)記培訓(xùn)班。

(四)關(guān)于“組織老干部發(fā)揮作用還廣泛”的問(wèn)題：

1、充分發(fā)揮老同志在關(guān)心教育青少年的作用。

2、充分發(fā)揮老同志在自我管理、自我服務(wù)中的作用。

3、組織老同志在開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)上發(fā)揮作用，努力增強(qiáng)老同志抵制法輪功等邪教活動(dòng)，為建設(shè)和諧宜都再作新貢獻(xiàn)。

(五)關(guān)于“自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)”的問(wèn)題

1、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭創(chuàng)新，認(rèn)真抓整改，認(rèn)真研究解決老干部工作中的突出問(wèn)題。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行科學(xué)民主決策。

3、狠抓工作落實(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來(lái)。

4、進(jìn)一步營(yíng)造和諧奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的機(jī)關(guān)氛圍。

歡迎廣大人民群眾對(duì)市委老干部局的公開(kāi)承諾的整改事項(xiàng)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督！

監(jiān)督電話：4823698聯(lián)系人：李啟彬

第五篇：蘭州市委老干部局2011年工作總結(jié)

蘭州市2011年老干部工作調(diào)研報(bào)告（我寫(xiě)）

今年以來(lái)，我市的老干部工作在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委老干部工作局和市委組織部的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)深入發(fā)展，按照全市老干部工作會(huì)議部署，圍繞市委?1355?戰(zhàn)略，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，進(jìn)一步建立健全離退休干部保障、共享和幫扶三大機(jī)制，老干部政治生活待遇和生活待遇得到進(jìn)一步落實(shí)，老干部滿意度得到明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。

一、今年老干部工作的主要特點(diǎn)、成效和體會(huì)

（一）加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)

1、認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

一是對(duì)全市老干部的政治理論學(xué)習(xí)做出了計(jì)劃安排，并結(jié)合形勢(shì)，及時(shí)組織老干部學(xué)習(xí)時(shí)事政策、理論熱點(diǎn)。邀請(qǐng)老同志參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)，重要情況及時(shí)向老同志通報(bào)，重大問(wèn)題及時(shí)征求老同志意見(jiàn)。二是制定下發(fā)了全市離退休干部黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，并在全市192個(gè)離退休干部黨支部中開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。目前，平均每月能開(kāi)展1—2次活動(dòng)的支部由原來(lái)的57%提高到84%。同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展了向楊善洲同志學(xué)習(xí)和?學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、促和諧?主題實(shí)踐活動(dòng)。關(guān)工委在全市基層組織中開(kāi)展?基層創(chuàng)‘五好’、‘五老’學(xué)先進(jìn)?活動(dòng)。三是及時(shí)組織召開(kāi)全市離退休干部先進(jìn)黨支部、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，對(duì)近年來(lái)涌現(xiàn)出的10個(gè)離退休干部先進(jìn)黨支部、60名離退休干部先進(jìn)個(gè)人、30老干部先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰，并號(hào)召在老干部中開(kāi)展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。四是舉辦了全省離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)（蘭州）報(bào)告會(huì)，全市300多名離退休干部黨員聆聽(tīng)了報(bào)告，同時(shí)將報(bào)告會(huì)人員發(fā)言制作成光盤(pán)，下發(fā)全市192個(gè)離退休干部黨支部開(kāi)展學(xué)習(xí)。五是組織120名離退休干部參加了?全省離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)報(bào)告會(huì)?，我市公安局離退休干部先進(jìn)黨支部在會(huì)上也作了經(jīng)驗(yàn)介紹。六是舉辦了全市老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并通報(bào)表彰了全市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀個(gè)人。全市80多名老干部工作者參加了學(xué)習(xí)。七是舉辦了全市離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。各縣區(qū)、市直各部門(mén)離退休干部黨支部書(shū)記或委員，永登教場(chǎng)村全體黨員及局機(jī)關(guān)全體干部和局系統(tǒng)副科以上干部共100多人參加了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班特別邀請(qǐng)?zhí)m州大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師劉先春對(duì)學(xué)習(xí)胡錦濤同志七一講話精神進(jìn)行了系統(tǒng)輔導(dǎo)。

2、以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，組織開(kāi)展豐富多彩的 紀(jì)念活動(dòng)

一是承辦了?托起朝陽(yáng)?蘭州地區(qū)老少同慶建黨90周年大型紅歌演唱會(huì)。400多人參加了演出，近千名觀眾觀看了表演，蘭州電視臺(tái)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)播。二是組織舉辦了?全市離退休干部慶祝建黨90周年暨蘭州市老干部活動(dòng)中心建成20周年?書(shū)畫(huà)大賽。有41個(gè)單位、178幅書(shū)畫(huà)作品參加了大賽。三是參加省上慶祝建黨90周年書(shū)畫(huà)大賽。我市推薦了6幅優(yōu)秀作品參加了比賽，三幅作品分別獲得二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。四是參加省上慶祝建黨90周年文藝演出。我市推薦了2個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加省上的演出。五是舉辦了?蘭州老年大學(xué)慶祝建黨九十周年師生書(shū)畫(huà)展?。共展出書(shū)畫(huà)作品301幅，攝影作品91幅。六是舉辦了?蘭州老年大學(xué)慶祝建黨九十周年文藝匯演?，700多名學(xué)員參加了演出。七是及時(shí)組織離退休干部黨員收看收聽(tīng)胡錦濤總書(shū)記?七一?重要講話和首都老干部慶祝建黨90周年文藝演出活動(dòng)。八是?七一?前夕，開(kāi)展了由省委常委、市委書(shū)記陸武成、市委常委、組織部長(zhǎng)張悌先、市委秘書(shū)長(zhǎng)高春遠(yuǎn)參加的慰問(wèn)老紅軍、老黨員代表活動(dòng)。九是組織2名老黨員參加了由省委常委、組織部長(zhǎng)吳德剛同志主持召開(kāi)的慶祝建黨90周年座談會(huì)。十是組織8名正地級(jí)離退休老領(lǐng)導(dǎo)參加蘭州市慶祝建黨90周年大會(huì)和文藝演出活動(dòng)。十一是在全市少年兒童中開(kāi)展了?黨是陽(yáng)光我是花?征文活動(dòng)。評(píng)選出了45篇優(yōu)秀作品。十二是參加了省委老干局慶祝建黨90周年老干部工作座談會(huì)。十三是在全局系統(tǒng)安排開(kāi)展了慶祝建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，重溫了入黨誓詞。

3、認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇

一是協(xié)調(diào)組織召開(kāi)了2011年春節(jié)期間全市老干部迎春茶話會(huì)，開(kāi)展了走訪慰問(wèn)活動(dòng)。二是建立參觀考察長(zhǎng)效機(jī)制。組織60多名地級(jí)老干部參觀考察了西固區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。下半年組織地級(jí)老干部參觀考察了世園會(huì)和延安。三是進(jìn)一步完善了全市在職領(lǐng)導(dǎo)干部與離退休干部聯(lián)系制度。在局系統(tǒng)建立工作人員聯(lián)系老干部制度的基礎(chǔ)上，在全市建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度。目前市直部門(mén)已有30個(gè)較大單位建立了聯(lián)系制度，186名在職領(lǐng)導(dǎo)與370名老干部開(kāi)展了聯(lián)系。一年內(nèi)局機(jī)關(guān)21名工作人員聯(lián)系老干部1000多次。四是開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。我局長(zhǎng)期堅(jiān)持看望生病、住院或在家臥床不起的老同志。年內(nèi)去醫(yī)院或上門(mén)共看望老同志140人次。

（二）全面落實(shí)各項(xiàng)生活待遇

一是修訂完善了《蘭州市離休干部就診、用藥管理暫行標(biāo)準(zhǔn)》，取消1945年9月2日前參加革命的離休干部特殊檢查和特殊用藥個(gè)人負(fù)擔(dān)10%，其他離休干部由個(gè)人負(fù)擔(dān)10%調(diào)整為個(gè)人負(fù)擔(dān)5%。本著靈活方便、以人為本、服務(wù)為先的理念，將老干部體檢醫(yī)院由6家增加為８家，體檢時(shí)間由2 個(gè)月延長(zhǎng)為3個(gè)月，為符合條件394名離休干部進(jìn)行了健康體檢。按規(guī)定為21名離休干部審批享受了特殊護(hù)理費(fèi)。為8名老紅軍辦理了提高享受?。ú块L(zhǎng)）級(jí)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的審查申報(bào)手續(xù)。二是按照《蘭州市對(duì)有特殊困難離休干部（遺屬）幫扶暫行辦法》，今年春節(jié)前對(duì)22名特殊困難離休干部、49名特殊困難離休干部無(wú)固定收入遺屬進(jìn)行了幫扶，發(fā)放幫扶金13.3萬(wàn)元。與市財(cái)政、人社等部門(mén)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《提高離休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的通知》。三是按照規(guī)定，為改制、破產(chǎn)企業(yè)623名離休干部核撥各類經(jīng)費(fèi)198萬(wàn)元，為已故離休干部無(wú)固定收入遺屬核撥補(bǔ)助費(fèi)132萬(wàn)元。四是做好重大節(jié)日走訪慰問(wèn)工作。春節(jié)前夕，對(duì)2012名離休干部、退休地級(jí)干部、已故離休干部無(wú)固定收入遺屬進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金99.58萬(wàn)元。各縣區(qū)、各部門(mén)也采取多種形式，對(duì)老干部開(kāi)展了走訪慰問(wèn)活動(dòng)。五是做好易地安置離休干部走訪慰問(wèn)和服務(wù)管理工作。分兩次組織慰問(wèn)了華東、北京、天津、東北、陜西、山西等地區(qū)的47名易地安置離休干部及5名遺屬，共發(fā)放慰問(wèn)金5.2萬(wàn)元。對(duì)安置在華南、華北、中原地區(qū)以及新疆和省內(nèi)的70名離退休干部、22名離休干部無(wú)固定收入遺孀進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)，拓寬老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)空間 一是把老干部活動(dòng)中心硬件建設(shè)和加強(qiáng)內(nèi)部管理抓在手上，抓好市活動(dòng)中心的整體裝修工程，繼續(xù)推進(jìn)示范性老 干部活動(dòng)中心創(chuàng)建活動(dòng)。以協(xié)會(huì)和藝術(shù)團(tuán)為載體，組織老干部參加各類活動(dòng)。組織藝術(shù)團(tuán)老干部參加各類演出、比賽共19場(chǎng)；組織老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)開(kāi)展書(shū)畫(huà)講座8次；開(kāi)展了送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為村民創(chuàng)作書(shū)畫(huà)作品120余幅；參與組織并參加了蘭州市第六屆老年人棋牌類比賽和中國(guó)競(jìng)技麻將比賽；組織參加了省委老干局開(kāi)展的?與黨同呼吸，共命運(yùn)、心連心?征文活動(dòng)。發(fā)揮陣地作用，承辦各種活動(dòng)?；顒?dòng)中心共承辦有關(guān)單位組織的比賽和游藝活動(dòng)4次，接待老干部1000多人次。二是加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)，完成各項(xiàng)教學(xué)工作。借用市教科所閑置辦公樓，保證了正常的教學(xué)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校辦學(xué)規(guī)模。今年學(xué)校開(kāi)設(shè)了書(shū)法、繪畫(huà)、民舞等共14個(gè)專業(yè)，教學(xué)班達(dá)到44個(gè)，在校學(xué)員增加到1800人（次），較去年在專業(yè)、教學(xué)規(guī)模、參加人數(shù)上都有了較大提高。組織120名學(xué)員參加了市老體協(xié)舉辦的元旦環(huán)城賽。舞蹈《草原踢踏》，在?慶祝三八節(jié)，給力新蘭州?文藝演出中獲得三等獎(jiǎng)。在蘭州市第六屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)上，有63名學(xué)員參加了比賽，17人獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。參加了全省離退休干部書(shū)畫(huà)作品展，有2幅作品分獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。創(chuàng)辦了《蘭州老年之友》?？?/p>

（四）積極利用社區(qū)資源，拓寬老干部服務(wù)空間 一是開(kāi)展?六個(gè)一?活動(dòng)，按照有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有活動(dòng)的要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，此項(xiàng)工作已在全市開(kāi)展。二是加大工作力度，積極爭(zhēng)取黨委、政府將利用社區(qū)資源服務(wù)離退休干部工作列入到城市社區(qū)發(fā)展整體規(guī)劃，把為離退休干部提供就近便利的服務(wù)融入社區(qū)現(xiàn)有的服務(wù)體系之中。三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，推進(jìn)社區(qū)老干部工作向縱深發(fā)展，在工作手段上，宣傳推廣一批典型，做到了以典型引導(dǎo)，推動(dòng)利用社區(qū)資源服務(wù)離退休干部工作健康持續(xù)發(fā)展。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)

一是各級(jí)黨委高度重視。市委把離退休干部工作擺到重要位置，每年專題研究1到2次。市委陸書(shū)記和張部長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)老干部工作，并對(duì)老干部的外出考察和待遇落實(shí)作出明確指示，提出具體要求。二是老干部工作部門(mén)建設(shè)得到了加強(qiáng)。在全市開(kāi)展了老干部工作者?崗位練兵?活動(dòng)，先后舉辦了業(yè)務(wù)知識(shí)講座、專題培訓(xùn)、演講比賽等活動(dòng)，提高了素質(zhì)。局系統(tǒng)在民主推薦、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，選拔調(diào)整了22名中層干部，調(diào)動(dòng)了大家的積極性。三是開(kāi)展了征求意見(jiàn)建議活動(dòng)。局系統(tǒng)干部職工結(jié)合工作實(shí)際，以書(shū)面形式談想法、評(píng)成績(jī)、提問(wèn)題、想對(duì)策，去年以來(lái)，局系統(tǒng)干部職工共提出意見(jiàn)建議300多條，其中有相當(dāng)一部分已在安排今年工作時(shí)采用。

（六）需要堅(jiān)持的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

第一，做好老干部工作必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，在服從服務(wù)大局中奮發(fā)有為。多年來(lái)，我們始終把老干部工作擺在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去審視，科學(xué)分析老干部工作的形勢(shì)任務(wù)，準(zhǔn)確把握老干部工作的職能定位，緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，統(tǒng)一老同志思想、凝聚老同志力量，組織引導(dǎo)老同志發(fā)揮作用，使老干部工作在服務(wù)大局、維護(hù)大局中更好地體現(xiàn)了自身價(jià)值。

第二，做好老干部工作必須堅(jiān)持爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)支持，努力形成齊抓共管的工作合力。市委、市政府非常重視老干部工作，省委常委、市委書(shū)記陸武成、市委副書(shū)記、市長(zhǎng)袁占亭多次對(duì)老干部工作作出重要批示和指示。市委常委、組織部長(zhǎng)張悌先不僅多次聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，給予具體指導(dǎo)，還直接推動(dòng)了一些重要問(wèn)題的解決。各級(jí)黨委、政府也十分重視和支持老干部工作。財(cái)政、人社、衛(wèi)生等部門(mén)在出臺(tái)政策，落實(shí)老干部生活待遇等方面密切配合全力支持，形成了做好老干部工作的強(qiáng)大合力。

第三，做好老干部工作必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)推動(dòng)工作的切入點(diǎn)和突破口。近年來(lái)，我們以貫徹落實(shí)中組部10號(hào)、省委辦125號(hào)和市委辦110號(hào)文件精神為重點(diǎn)，著力在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，保障和落實(shí)老干部生活待遇，推動(dòng)老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)，深化拓展老干部服務(wù)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作上下功夫，求突破，推動(dòng)了老干部工作的深入發(fā)展。第四，做好老干部工作必須堅(jiān)持完善制度，健全機(jī)制，從制度機(jī)制上保障工作任務(wù)的落實(shí)。近年來(lái)，我們研究制定了一系列政策規(guī)定，創(chuàng)新了一系列體制機(jī)制。在宏觀指導(dǎo)方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部10號(hào)和省委辦125號(hào)文件，出臺(tái)了市委辦110號(hào)文件；在政治待遇落實(shí)方面，制定出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部與老干部聯(lián)系制度的意見(jiàn)》等文件；在生活待遇落實(shí)方面，出臺(tái)了建立?兩費(fèi)?保障、對(duì)有特殊困難離休干部（遺屬）幫扶、離休干部健康體檢等8項(xiàng)政策，使老干部各項(xiàng)待遇得到較好落實(shí)。

二、特色亮點(diǎn)工作內(nèi)容、形式和主要成效

一是積極拓展社區(qū)為老干部服務(wù)的新路子。根據(jù)中組部【2009】24號(hào)文件精神和省、市利用社區(qū)資源做好離退休干部試點(diǎn)工作會(huì)議精神，一年來(lái)，我市大力推進(jìn)利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)工作,在保持原單位服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，有效統(tǒng)籌整合社會(huì)資源和力量，實(shí)現(xiàn)老干部工作部門(mén)和原單位的服務(wù)管理與社會(huì)化服務(wù)有機(jī)結(jié)合，努力為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。探索離退休干部工作的社會(huì)協(xié)調(diào)機(jī)制，引進(jìn)社會(huì)服務(wù)，拓展服務(wù)渠道，構(gòu)建老干部工作部門(mén)與社會(huì)相關(guān)部門(mén)協(xié)作的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。從工作力量、工作經(jīng)費(fèi)、工作機(jī)制等方面研究相應(yīng)的配套措施和辦法，確保社區(qū)老干部工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有資金辦事、有人員服務(wù)。逐步構(gòu)建家庭、單 位、社區(qū)和老干部工作部門(mén)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用，創(chuàng)造條件，提供方便。從年初開(kāi)始，蘭州市城關(guān)區(qū)各街道、社區(qū)以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，借鑒全省利用社區(qū)資源試點(diǎn)工作成功經(jīng)驗(yàn)，充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，為轄區(qū)離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供各種便捷服務(wù)。城關(guān)區(qū)委常委會(huì)研究決定，以城辦發(fā)【2011】72號(hào)文件下發(fā)了《城關(guān)區(qū)利用社區(qū)資源做好離退休老干部服務(wù)工作的實(shí)施辦法》，全面要求各街道社區(qū)在現(xiàn)有居家養(yǎng)老、醫(yī)療保健等服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，培育為老服務(wù)亮點(diǎn)，創(chuàng)新為老服務(wù)特色，全面提升利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)水平。目前城關(guān)區(qū)24個(gè)街道148個(gè)社區(qū)已經(jīng)制定了各自的利用社區(qū)資源做好老干部工作的實(shí)施方案和服務(wù)管理制度，各社區(qū)利用社區(qū)資源做好老干部工作已全面鋪開(kāi)。

二是不斷完善離退休干部保障、共享和幫扶三大機(jī)制。我市各級(jí)黨委和政府按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，一年來(lái)進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度，確保離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷。同時(shí)進(jìn)一步健全離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及時(shí)調(diào)整和提高離退休干部及遺屬生活待遇標(biāo)準(zhǔn)。正在積極探索建立離退休干部生活待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，使離退休干部生活 質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。加大了解困幫扶工作，對(duì)參加革命早、家庭收入低、身患重病的離退休干部，給予了特別的關(guān)心照顧。如城關(guān)區(qū)為認(rèn)真落實(shí)中組部提出的?建立和完善對(duì)特殊困難離退休干部和遺屬幫扶機(jī)制?的要求，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究，以城辦發(fā)【2011】73號(hào)文件向全區(qū)下發(fā)了《城關(guān)區(qū)特困離退休干部幫扶制度》，由區(qū)財(cái)政每年列支20萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幫扶特殊困難老干部，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特殊困難離退休老干部和遺屬的重視和關(guān)懷，切實(shí)改善特困離退休老干部和遺屬的生活狀況，解決他們的實(shí)際困難，目前有8位離退休干部相關(guān)單位報(bào)申請(qǐng)?zhí)乩Ю细刹繋头鼋?，根?jù)制度要求，城關(guān)區(qū)正在入戶訪查，年內(nèi)將統(tǒng)一發(fā)放特困老干部補(bǔ)助金。

三、當(dāng)前老干部工作面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的意見(jiàn)、建議

盡管我市老干部工作取得了一定成績(jī)，但也存在許多問(wèn)題。一是在利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)方面，處于探索階段，工作思路不夠靈活、措施不夠有力，整體工作相對(duì)滯后。二是離休干部遺屬生活費(fèi)偏低，對(duì)部分遺屬生活造成一定影響，已故離休干部無(wú)固定收入遺屬都已進(jìn)入?兩高?期，年老多病，生活、就醫(yī)極為困難。三是部分離退休干部的住房面積小、不達(dá)標(biāo)；部分縣區(qū)對(duì)省上有關(guān)增加企業(yè)離退休干部離退休費(fèi)政策沒(méi)有落實(shí)到位，企業(yè)離退休干部離退休費(fèi)與 行政事業(yè)單位相比仍存在不平衡；縣區(qū)離休干部醫(yī)療保障水平相對(duì)較低；企業(yè)和行政事業(yè)單位離休干部取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有差別，標(biāo)準(zhǔn)不一。四是老干部工作人員?出口?不暢，工作經(jīng)歷單一，影響了干部工作的積極性。五是老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)滯后。市老干部活動(dòng)中心場(chǎng)地狹小，設(shè)施簡(jiǎn)陋，與省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)。

這些問(wèn)題，有些與我們的工作力度不大、工作措施不到位有關(guān)，有些我們自身無(wú)力解決，需上級(jí)部門(mén)在政策等方面給予支持和幫助。為此提幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議：一是建議盡快出臺(tái)我省利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)，明確有關(guān)部門(mén)在利用社區(qū)資源做好離退休干部工作中的職責(zé)，確定合理的人員編制保障經(jīng)費(fèi)。二是針對(duì)已故離休干部無(wú)固定收入遺屬看病就醫(yī)方面的實(shí)際困難，積極研究出臺(tái)政策，為抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期無(wú)固定收入離休干部遺屬每年發(fā)放定額醫(yī)療費(fèi)救助金，所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。三是建議參照企業(yè)離退休干部標(biāo)準(zhǔn)，為無(wú)固定收入離休干部遺屬發(fā)放取暖費(fèi)。建議結(jié)合實(shí)際適當(dāng)提高縣區(qū)老干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。四是建議切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門(mén)建設(shè)，?暢通?出口關(guān)，不斷改善老干部工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是建議省上設(shè)立老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)專項(xiàng)資金，解決老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)滯后的問(wèn)題。

四、對(duì)明年老干部工作的意見(jiàn)和建議

（一）進(jìn)一步做好老干部工作的舉措

隨著退休干部人員的增加，且納入老干部局管理，老干部工作部門(mén)的編制和人員配備與擔(dān)負(fù)的任務(wù)存在著不相適應(yīng)的問(wèn)題，應(yīng)加大老干部工作部門(mén)的編制和人員配備，以適應(yīng)新形勢(shì)下繁重的老干部工作。

對(duì)市、縣區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加大投入力度，以滿足離退休干部人數(shù)日益增多和物質(zhì)文化需求日益增長(zhǎng)。市、縣區(qū)都要制定老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，保障工作經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)可按照人數(shù)進(jìn)行提取。

建立健全退休干部信息庫(kù)，掌握基本情況，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。

大力培育單位管理與利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的老干部管理服務(wù)新機(jī)制，探索建立家庭、單位、社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、老干部部門(mén)?四位一體?和就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用?四個(gè)就近?的管理服務(wù)模式。

（二）貫徹落實(shí)全國(guó)老干部工作“雙先”會(huì)議精神的思路和措施

一是各級(jí)黨委認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?雙先?會(huì)議精神。結(jié)合實(shí)際深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把老干部工作放在?再造蘭州?的大局中來(lái)思考來(lái)謀劃，使老干部工作服務(wù)中心、服務(wù) 大局。

二是建立健全離退休干部基層黨組織建設(shè)。以?五好?黨支部建設(shè)為目標(biāo)，在進(jìn)一步深化和拓展上下功夫，堅(jiān)持從離退休干部黨員隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)教育管理，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常。

三是積極探索利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的新途徑、新方法。要從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，加快工作推開(kāi)力度，在城關(guān)、安寧試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好其他縣區(qū)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的推開(kāi)工作。

四是認(rèn)真總結(jié)老干部工作在多年實(shí)踐中積累的成功經(jīng)驗(yàn)，在新形勢(shì)下不斷地創(chuàng)新和發(fā)展老干部工作。在去年市上出臺(tái)6項(xiàng)落實(shí)老干部生活待遇政策的基礎(chǔ)上，今年召開(kāi)了三個(gè)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，對(duì)提高離退休干部醫(yī)療待遇，提高離退休干部就診用藥標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題進(jìn)行了研究并印發(fā)了《會(huì)議紀(jì)要》，各部門(mén)正在組織抓好落實(shí)，使好的政策惠及到老干部身上。

五是大力學(xué)習(xí)和宣傳典型。各地充分利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大張旗鼓地宣傳全省老干部?三先?典型，做到典型引路，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮好他們的帶動(dòng)作用。今年，我市召開(kāi)了全市離退休干部?三先?表彰大會(huì)，表彰了在老干 部工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)離退休干部黨支部，先進(jìn)離退休干部和老干部工作先進(jìn)個(gè)人。各縣區(qū)、各部門(mén)也結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在老干部工作中大力推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、培育先進(jìn)，做好先進(jìn)的宣傳組織工作。

（三）明年老干部工作需要著力抓好的重點(diǎn)工作

1、扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持從老同志的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，突出爭(zhēng)創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，在全市離退休干部黨支部和黨員中積極開(kāi)展?五好?支部創(chuàng)建和?四好?黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷提高離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)水平。加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，使老同志學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、全面落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、通報(bào)情況、參加重要會(huì)議和活動(dòng)、參觀考察等各項(xiàng)制度，組織老同志深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，切實(shí)把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的重大決策部署上來(lái)。適時(shí)召開(kāi)市直單位老干部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)通報(bào)會(huì)，組織地級(jí)老同志赴省內(nèi)外參觀考察。

3、建立健全離休干部保障機(jī)制。進(jìn)一步完善和落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，對(duì)機(jī)制運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題深入進(jìn)行研究，及時(shí)加以解決。落實(shí)離休干部生活待遇各項(xiàng)政策，特別是做好近年來(lái)新出臺(tái)政策的落實(shí)工作。進(jìn)一步完善就醫(yī)管理辦法，為離休干部看病 就醫(yī)提供方便和保障。做好改制破產(chǎn)企業(yè)和改制為民營(yíng)企業(yè)離休干部和無(wú)固定收入遺屬各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作，確保他們生活待遇的落實(shí)。抓好督促檢查，確保中央和省上出臺(tái)的關(guān)心照顧老干部的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

4、建立健全離退休干部共享機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，逐步提高離退休干部的生活待遇水平。抓好中組部、省委有關(guān)提高離退休干部生活待遇政策落實(shí)工作。根據(jù)物價(jià)上漲及時(shí)調(diào)整離退休干部困難補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、易地安置慰問(wèn)金等標(biāo)準(zhǔn)，使離退休干部生活質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

5、建立健全離退休干部幫扶機(jī)制。沒(méi)有建立幫扶機(jī)制的縣區(qū)要力爭(zhēng)明年全部建立。已經(jīng)建立的，要進(jìn)一步鞏固完善，擴(kuò)大幫扶面。要針對(duì)離休干部整體進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，空巢、獨(dú)居、行動(dòng)不便、失能等實(shí)際情況，對(duì)他們提供更多個(gè)性化、有針對(duì)性的服務(wù)。

6、大力推進(jìn)縣區(qū)老干部活動(dòng)中心建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)中心創(chuàng)建活動(dòng)。尚未達(dá)標(biāo)的，要按照省上提出的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取早日達(dá)標(biāo)。面積不達(dá)標(biāo)的要及早規(guī)劃改擴(kuò)建、新建，場(chǎng)所簡(jiǎn)陋的要維修改造，設(shè)施不完善的要及時(shí)添置。進(jìn)一步加強(qiáng)市老干部活動(dòng)中心硬件建設(shè)和內(nèi)部管理。

7、努力提高老年大學(xué)辦學(xué)水平。要適應(yīng)離退休干部終 身學(xué)習(xí)的要求，切實(shí)重視老年教育，大力興辦老年大學(xué)。各縣區(qū)和有條件的單位都要積極創(chuàng)辦老年大學(xué)（老年學(xué)校），為老同志就近、就地學(xué)習(xí)提供方便。要加大老年大學(xué)場(chǎng)所建設(shè)，在新建老干部活動(dòng)中心時(shí)，要將老年大學(xué)一并納入項(xiàng)目之中，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)。

8、積極開(kāi)展利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。按照省上的要求,進(jìn)一步推進(jìn)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作，各縣區(qū)要按照?六個(gè)一?的奮斗目標(biāo)，力爭(zhēng)到2012年底，全市90%以上的社區(qū)全面開(kāi)展此項(xiàng)工作。要積極爭(zhēng)取黨委、政府將這項(xiàng)工作列入城市社區(qū)發(fā)展整體規(guī)劃，按照有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有活動(dòng)的要求，積極探索，大膽創(chuàng)新。

9、努力做好關(guān)心教育下一代工作。要積極開(kāi)展?基層‘五好’、‘五老’學(xué)先進(jìn)?創(chuàng)建活動(dòng)，提高關(guān)工委基層組織建設(shè)水平。要加強(qiáng)?五老?隊(duì)伍建設(shè)，動(dòng)員更多的老同志加入到關(guān)心下一代工作隊(duì)伍中來(lái)，不斷壯大工作力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。要積極搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)老同志圍繞實(shí)施?十二五?規(guī)劃、推動(dòng)蘭州跨越式發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。

10、積極探索退休干部服務(wù)管理的新模式。各縣區(qū)、各部門(mén)要按照中組部10號(hào)、省委辦125號(hào)、市委辦110號(hào)文件精神，本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級(jí)負(fù)責(zé)、穩(wěn)步推進(jìn)的 原則，積極探索做好退休干部服務(wù)管理的有效途徑和辦法。要針對(duì)當(dāng)前退休干部服務(wù)管理具體政策操作性不強(qiáng)、相關(guān)部門(mén)職能交叉等問(wèn)題，探索建立健全老干部工作部門(mén)與相關(guān)部門(mén)分工協(xié)作的服務(wù)管理體制和單位盡責(zé)與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)管理機(jī)制。要針對(duì)退休干部服務(wù)管理的工作經(jīng)費(fèi)、工作機(jī)構(gòu)和工作力量等方面存在的實(shí)際問(wèn)題，提出思路和對(duì)策，為出臺(tái)相關(guān)政策提供決策依據(jù)。

11、抓好調(diào)查研究、信息宣傳和信訪工作。2012年，各縣區(qū)各部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研形式，提高調(diào)研水平，通過(guò)重點(diǎn)課題調(diào)研推動(dòng)各種實(shí)際問(wèn)題的解決。在信息宣傳方面，要重視建設(shè)好、運(yùn)用好老干部工作部門(mén)自己的宣傳陣地。要進(jìn)一步暢通信訪渠道，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能地幫助老干部維護(hù)合法權(quán)益，同時(shí)重視綜合分析，從中發(fā)現(xiàn)老干部工作需要解決的苗頭性、傾向性問(wèn)題，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。

（四）明年需要重點(diǎn)調(diào)研的課題

一是城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。隨著離休老干部普遍進(jìn)入?雙高期?，在日常生活、看病就醫(yī)等方面的困難也日益突出。而老同志大部分時(shí)間是在家里、社區(qū)活動(dòng)，依托社區(qū)提供服務(wù)，就近解決一些急需的或日常的問(wèn)題，是老干部工作向社區(qū)延伸的客觀要求。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)作為一種新的家庭養(yǎng)老輔助方式，在我國(guó)部分城市已逐漸實(shí)行。但是由于目前社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展不完善，仍存在著諸 如老年人日常生活照顧不足、醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)不健全等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)加大對(duì)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的投資力度，積極發(fā)展社區(qū)家政服務(wù)業(yè)和構(gòu)建社區(qū)醫(yī)療保健體系等措施以促進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

二是探索與研究新形勢(shì)下退休干部服務(wù)管理工作。全市退休干部比例逐年增加、主體地位日益凸顯的實(shí)際出發(fā)。退休干部服務(wù)管理尚在探索，覆蓋范圍較小。家居農(nóng)村退休黨員干部居住分散，服務(wù)管理存在問(wèn)題。退休干部服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，開(kāi)展活動(dòng)受到制約?？h區(qū)老干局人員編制過(guò)少，工作開(kāi)展力不從心。中心活動(dòng)場(chǎng)地不足，各種文體活動(dòng)難以開(kāi)展。針對(duì)這些問(wèn)題，積極尋找突破口，進(jìn)行有益探索，探索將退休科級(jí)以上退休領(lǐng)導(dǎo)干部收歸縣委老干局管理，構(gòu)建以老干部工作部門(mén)宏觀管理為指導(dǎo)、原單位具體管理為主體、所在社區(qū)配合管理為輔助、退休干部自我管理為補(bǔ)充的退休干部服務(wù)統(tǒng)一管理格局，進(jìn)而改善了退休黨員干部管理不到位的現(xiàn)實(shí)狀況。

（五）加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)的新思路新舉措 做好新形勢(shì)下的老干部工作，建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、工作出色的老干部工作隊(duì)伍，是做好老干部工作的重要保證。

一要不斷強(qiáng)化思想政治教育。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與?講黨性、重品行、作表率，樹(shù)老干部工作者新形象?活動(dòng)有機(jī) 結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)老干部工作者的政治責(zé)任感和歷史使命感。要滿懷感情地做好老干部工作，發(fā)自內(nèi)心地尊重老干部、熱愛(ài)老干部工作，真心實(shí)意地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。要把老干部的評(píng)價(jià)作為改進(jìn)工作的動(dòng)力，善于從老干部反映的問(wèn)題中找到改進(jìn)工作的切入點(diǎn)，提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。

二要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)老干部工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)地方黨委老干部局局長(zhǎng)兼任同級(jí)黨委組織部副部長(zhǎng)的要求。要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、座談交流、開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加大培訓(xùn)力度，全面提高老干部工作隊(duì)伍的能力素質(zhì)。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，真正使調(diào)研成果成為領(lǐng)導(dǎo)決策、制定政策、指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。要強(qiáng)化工作落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作做到有布置、有督促、有檢查、有總結(jié)。要注意發(fā)現(xiàn)好的做法和典型，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。要及時(shí)解決遇到的困難和問(wèn)題，不斷提高工作水平。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將制度落實(shí)到實(shí)處。要堅(jiān)持從嚴(yán)要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合，推動(dòng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

四要要加強(qiáng)人才建設(shè)。強(qiáng)化以事業(yè)留人、以感情留人和以適當(dāng)待遇留人的?三個(gè)留人?機(jī)制，對(duì)綜合素質(zhì)高、工作 能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，要重點(diǎn)培養(yǎng)、大膽使用，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔、破格提拔，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，增強(qiáng)工作實(shí)力，提升整體戰(zhàn)斗力。