關(guān)于“強化‘敢’的精神氣質(zhì)”

專題學習情況報告

按照xx《xx通知》文件精神，xx高度重視，按要求組織了“強化‘敢’的精神氣質(zhì)”專題學習會議（擴大）。由黨組書記、局長xx同志主持召開，班子成員、二級單位主要負責人、年輕干部參會，對文件內(nèi)容進行了專題學習，現(xiàn)將有關(guān)學習情況報告如下：

會上，黨組書記、局長xx同志傳達學習了湖北省省長王曉東在省政府第三次全體（擴大）會議精神，要求貫徹落實強化“敢”的精神氣質(zhì)，堅持敢為人先、堅持敢于斗爭、堅持敢于擔當，勇立時代潮頭。要穩(wěn)抓“敢”字當頭的會議精神，不怕事、不畏難，盡職盡責做好每一件，堅決抵制“庸官懶官”行為，大力弘揚真抓實干作風，推進工作要實打?qū)?、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔責的精神。

會議強調(diào)，全面協(xié)調(diào)推進xx“敢”的精神氣質(zhì)工作，就是要堅持習近平總書記反復強調(diào)的，要“敢抓敢管”“敢于斗爭、敢于勝利”“敢于擔當”。這些重要論斷和重要要求，為我們指明了方向、提供了遵循。xx歷來遵從“敢為人先”的指導精神，力求把拼搏和奮斗刻入xx人的精神基因，始終保持努力奮進的狀態(tài)、努力奔跑的姿態(tài)。會議強調(diào)，在堅定正確的政治方向之上，領(lǐng)導要敢于帶頭主動干事，要始終堅持強化黨的全面領(lǐng)導的根本原則，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

會議要求領(lǐng)導干部要結(jié)合xx的實際情況，敢于迎難而上、深入調(diào)研、多創(chuàng)并舉、克難攻堅，不回避疑難雜癥，不懼怕矛盾問題。以此次專題學習會議為契機，提出要進一步加深改革創(chuàng)新，優(yōu)化改革措施，干部務(wù)必帶頭啃硬骨頭，做到困難面前不退縮，矛盾面前不繞道，當好“施工隊長”。副局長xx出，除了局里應(yīng)做的本職工作外，對上級督辦的工作要敢于擔當，不能停留在表面功夫；對日常黨風廉政建設(shè)工作，要以釘釘子精神推進全面從嚴治理，建設(shè)一支讓組織放心、讓群眾滿意、讓干部服氣的領(lǐng)導隊伍。副局長xx說到，“要帶領(lǐng)干部職工深刻體會《強化“敢”的精神氣質(zhì)》會議精神，貫徹落實敢于創(chuàng)造性抓落實、敢于果斷大膽決策、敢于爭當主攻手的三‘敢’精神，切實提高抓落實的針對性和實效性，大幅減輕基層干部負擔?！?/p>

班子成員在學習交流中談到，工作期間深刻感受到“敢為人先”已經(jīng)日漸成為xx全體干部職工共有的精神氣質(zhì)，并始終牢牢把握創(chuàng)新這一內(nèi)核，堅持以服務(wù)群眾需求和瞄準國際城市建設(shè)前沿技術(shù)為目標，緊密結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略所確定的重點領(lǐng)域及前沿技術(shù)，著力提高自主創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力。會后黨組書記、局長xx總結(jié)到，xx將繼續(xù)保持目前思想建設(shè)的寶貴成果，強化繼承“敢”的精神氣質(zhì)，務(wù)實擔當，更大力度推進思想再解放，更大力度推進開放再擴大，加快形成全面開放新格局。