第一篇：沙盤比賽總結(jié)

比賽總結(jié)

從開始學(xué)習(xí)金蝶比賽軟件，至真正的比賽，我們僅僅擁有半個月的時間。在這半個月的時間里，大家一直非常的努力，研究戰(zhàn)術(shù)，策略等等。而我一直覺得自己打得不夠好，也不想大家為難，于是我和老師說了要推出比賽。最后，在老師的努力下，我們學(xué)校得以派出兩個隊伍參賽，很榮幸的我最后與魏梟學(xué)長，石岳峻學(xué)長還有趙清竣一起參加了比賽。在這里我真的很感謝老師，能給我這次機會，參加這個比賽。

6月10日，經(jīng)過一天的艱苦奮斗，我們在第三屆金蝶杯全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽吉林省賽區(qū)的比賽中，取得了第五名的好成績。當(dāng)然了，這樣的成績除了得益于CEO的成功規(guī)劃，也少不了大家的相互配合，合作。

在這次比賽中，我學(xué)到了很多新的東西，與用友版的沙盤不同的是，在比賽中，沒有實體盤，各項數(shù)據(jù)要記錄下來，有很多數(shù)據(jù)是要累加的，在操作上不能大意，對庫存量要控制好，設(shè)備投資改造要及時，對每季的資金需求要預(yù)算好等等。通過這次比賽，讓我們能夠更加理解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的過程。在比賽期間，我們也遇到了一些問題。比如：在第二季時，產(chǎn)品的銷售額比我們預(yù)期的要少，導(dǎo)致第三季的廣告額投少了，賣出的產(chǎn)品少了，收益也少了。在第四季時，我們高估了對手們的產(chǎn)量，當(dāng)我們把“商務(wù)人士”的所有市場定價都定至最高價的時候，我們?nèi)匀贿`約了300箱產(chǎn)品，交了11萬的違約金，這是我們所沒有預(yù)料到的。在整個比賽中，做為財務(wù)總監(jiān)的我，忽略了在季末的綜合費用里的折舊是不扣現(xiàn)金的。導(dǎo)致我們小組在每季度季末時，都多貼現(xiàn)了幾十萬。由于收益比我們預(yù)期的少，在后3個季度中，我們開的生產(chǎn)線也相對少了，最后只達(dá)到了9000的產(chǎn)能。

通過這次的比賽，我對企業(yè)經(jīng)營的流程更加熟悉了，我深刻認(rèn)識到了一個財務(wù)總監(jiān)對企業(yè)的重要性，團隊的合作與溝通的重要性。作為財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我還有很多的知識沒有學(xué)會，我仍然不會算所得稅，我對各項費用支出，沒有一個好的全局觀念。這些都是在以后的學(xué)習(xí)中要不斷加強鍛煉的地方。

現(xiàn)在沙盤比賽已經(jīng)告一段落了，在往后的日子里，我希望能有更多的人了解ERP沙盤，加入我們ERP沙盤協(xié)會，體會到ERP沙盤的魅力!

第二篇：沙盤比賽總結(jié)

沙盤操作總結(jié)

很高興能參加這次的沙盤作業(yè)的操作。通過這次作業(yè)我對企業(yè)的生產(chǎn)運作過程和企業(yè)各部門的職能有了深刻的了解，可以把學(xué)習(xí)的理論知識運用到實踐中，理論聯(lián)系實際，深刻的體會到了一門知識在企業(yè)中的實際運用，為以后的學(xué)習(xí)制定了明確的目標(biāo)。并且這個比賽還提高了個人的團隊協(xié)作能力和如何處理與團隊中其他隊員的協(xié)作關(guān)系，從而提高模擬企業(yè)的生產(chǎn)效率和操作的進(jìn)度。

“沙盤”其實就是模擬一個企業(yè)的生產(chǎn)運作過程，明確各個隊員的職能，通過隊員之間的協(xié)作，從而如何擴大市場，如何擴大生產(chǎn)線，如何購買原材料，如何盈利。

我所在的組是H公司，我在其中任采購總監(jiān)。我認(rèn)為在操作中最重要的是角色分配和明確角色的職能。我們這組剛開始雖然按個人的能力分配好了角色，但是每個角色沒有很好的履行各個角色的職能，分工不明確，一個職位從事多個工作，導(dǎo)致工作和思路混亂，沒有明確的主線，反映、決策、執(zhí)行都跟不上進(jìn)度，從而引起決策和執(zhí)行錯誤，為以后的操作埋下了惡果。

而且“決策”即“企業(yè)戰(zhàn)略”也很關(guān)鍵，這關(guān)系到一個企業(yè)未來的道路、盈利水平和企業(yè)規(guī)模。我們H公司第一年競爭廣告費最低（因為我們主要考慮到了能有資金擴大生產(chǎn)線和市場，從而以后能有強大的能力生產(chǎn)產(chǎn)品，我們走的是一個長線的路），所以最后一個選單，結(jié)果我們一年只有生產(chǎn)一個產(chǎn)品的訂單，看似這不利我們公司，而且第一年盤點時我們的虧損也是最大的，但是我們相比其他的組有很多的剩余資金可以利用，我們就利用資金開辟了一條全自動的生產(chǎn)線和生產(chǎn)產(chǎn)品2，而且我們也準(zhǔn)備開辟區(qū)域市場。這樣我們雖然虧損是最大的，但是我們的企業(yè)規(guī)模要比其他公司大，只有我們開辟了一條全自動的生產(chǎn)線。所以到第二年時我們就擴大了訂單，接了生產(chǎn)產(chǎn)品1和產(chǎn)品2的訂單。而這時其他公司產(chǎn)品2都是比較短缺的（訂單多而生產(chǎn)能力跟不上），而只有我們公司有能力大規(guī)模生產(chǎn)產(chǎn)品2，紛紛向我們購買（我們也考慮了通過向其他公司銷售產(chǎn)品2而獲得資金，因為我們的資金很少限制了擴大生產(chǎn)），但是由于我的失誤，在訂購原材料時漏訂了第一季度的，導(dǎo)致第四年沒有原材料可以生產(chǎn)，企業(yè)停止生產(chǎn)，只交了訂單而沒有多余的產(chǎn)品賣給其他公司，資金短缺。而且雖交了訂單沒有違約，但是產(chǎn)品1的庫存量很大。但是同時我們又準(zhǔn)備開辟國內(nèi)市場。第二年盤點時我們的虧損減小。

我們的保密工作還是比較好的，其他公司沒有料到我們又開辟了兩個市場——區(qū)域市場和國內(nèi)市場，比其他的公司規(guī)模都要大。所以到了第三年我們開拓了一條全自動生產(chǎn)線、三個市場、生產(chǎn)兩個產(chǎn)品。根據(jù)市場預(yù)測區(qū)域市場的產(chǎn)品2是銷量是比較好的，所以我們把所有的生產(chǎn)線都改成了生產(chǎn)產(chǎn)品2的。由于第二年生產(chǎn)的脫節(jié)，我們的資金短缺，一方面不斷地借款還款，一方面由于訂單過大，生產(chǎn)能力跟不上，導(dǎo)致一個訂單沒交而違約。但是第三年盤點時我們盈利了（只有3個企業(yè)盈利）

第四年我們?yōu)榱藬U大生產(chǎn)，我們又上了一條生產(chǎn)產(chǎn)品2的全自動的生產(chǎn)線，第四年我們主要為了盈利和還款企業(yè)規(guī)模變化不大，基本上是在彌補以前的虧損。第四年盤點時我們還是盈利的而且沒有違約。

雖然我是負(fù)責(zé)采購的，但是其他部分我也參與過，旁觀，口算，紙筆計算，出謀劃策。說實話，我認(rèn)為有時間的情況下，一個人做計算和決策就足夠了??所以也更體現(xiàn)團隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下，在各執(zhí)己見的情況下，各個總監(jiān)怎樣迅速作出分析決策，并且說服其他人?；蛘咛峁?shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團隊合作，沒有合作精神的個人是會被當(dāng)今社會所拋棄的。其中，我還深深感受到個人性格對于職業(yè)角色的影響。在團隊合作中，明確自己的職責(zé)是非常重要的。其他人可以幫忙，但是不應(yīng)該越權(quán)。因為自己最清楚自己負(fù)責(zé)的工作的具體細(xì)節(jié)。

通過沙盤模擬，我深刻體會到了“在參與中學(xué)習(xí)，在錯誤中學(xué)習(xí)”，因為我們積極參與，所以我們受益匪淺。因為不怕犯錯，所以我們積累了很多經(jīng)驗教訓(xùn)。我們在乎結(jié)果，但是我們更在乎過程，雖然很累但很值得?！耙环莞牛环菔斋@”，帶著這個理念我們沖向美好的未來。

第三篇：erp沙盤模擬比賽總結(jié)

Erp沙盤模擬大賽活動總結(jié)

一年一度的erp沙盤模擬校內(nèi)賽于4月22號圓滿結(jié)束，這也意味著我們選拔出的優(yōu)秀選手即將代表我們學(xué)校參加廣東省的省賽，為我們學(xué)校贏得榮譽。這次校內(nèi)賽分為三個部分，第一個部分就是宣傳，讓更多的同學(xué)都可以參與這次活動，不管是學(xué)過erp還是沒有學(xué)過erp的，只要是有興趣的同學(xué)都可以積極的報名。我們erp實踐協(xié)會于3月中旬開始接受了同學(xué)們報名，我們主要的宣傳方式以海報的方式讓大家都對erp進(jìn)行簡單的了解和認(rèn)識，其次我們還有在明星餐廳門口的擺攤和每個班級的宣傳工作。僅僅是一天的時間，我們就接到了很多咨詢有關(guān)erp比賽的電話。這一點充分證明同學(xué)們對這個比賽的積極性，當(dāng)然也少不了我們工作人員辛苦的宣傳工作。第二部分就是初賽，主要是電子沙盤，時間：3月27號到4月5號，地點：厚德樓b501課室，將選出12個隊伍進(jìn)入決賽。由于課室條件的限制，我們只能是將比賽的48支隊伍分為三組，每組經(jīng)營2個晚上。所謂的計劃趕不上變化，可能我們比賽人數(shù)過多，導(dǎo)致我們的電腦運行的很慢嚴(yán)重的是癱瘓幾次，最后我們的初賽時間就延長到了清明放假回來。針對這個問題，我作為erp實踐協(xié)會一員，我自我檢討一下，我覺得在組織初賽的前期，我們考慮的事情不夠全面，準(zhǔn)備工作做的不好，但是通過我們這次的組織初賽經(jīng)驗，相信我們erp實踐協(xié)會會吸取經(jīng)驗，慢慢成長起來，不停的完善我們的工作。同時，在初賽的過程中也表現(xiàn)了選手們的比賽精神，有始至終都是積極配合我們的工作。第三部分是決賽，時間：4月20號，地點：厚德樓b502.決賽在伴隨劉毅豪老師宣讀比賽規(guī)則后正式開始。鑒于我們erp實踐協(xié)會比較對erp更加了解一些，所以比賽過程主要是我們協(xié)會在組織評分和解答選手的疑問，當(dāng)然會計協(xié)會這邊主要對我們提供了決賽開幕式和閉幕式會場的布置，在我們erp實踐協(xié)會和會計協(xié)會2個協(xié)會共同努力下，辛勤的勞動下，決賽有條不紊的舉行著，其中王克軍教授還時不時過來關(guān)心一下選手。決賽的閉幕式伴隨王克軍組人精彩的發(fā)言下也落下了帷幕。篩選出來的前三名選手將代表我們學(xué)校參加廣東省的比賽，希望他們都能為學(xué)校爭光，拿個好的名次回來。

通過這次舉辦的erp沙盤模擬大賽，讓我們erp實踐協(xié)會的干事們對erp更加的了解和感興趣，在這次工作中我們各個部門分工明確，相互之間的配合讓我們的工作更加的有效率，由于這次活動干事們之間的感情更加濃厚，更加的有歸屬感，更加的像一個大家庭。我希望我們erp實踐協(xié)會在這次活動以后，總結(jié)我們活動中的缺點和優(yōu)點，爭取讓下次活動更加的完美和順利。最后，讓我們erp實踐協(xié)會在劉毅豪老師的帶領(lǐng)下，越辦越好，在這次活動中我們要感謝所有支持我們的老師和會計學(xué)會。

第四篇：模擬沙盤比賽個人總結(jié)

個人總結(jié)

模擬沙盤比賽已經(jīng)經(jīng)歷四季了，首先這大大增長了我的知識面，其次，同班同學(xué)富有才華、專業(yè)知識豐富，思維的跳躍性也讓我驚奇，這讓我對創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識和理解，特別是在實戰(zhàn)演練中，我感覺自己思考問題的思路和視野正快速地被打開，學(xué)會了冷靜的解決問題。

另一方面，我也學(xué)會與人相處和建立團隊精神，這也是感觸最深的地方。我們5人從最初的抽簽走到一起，組成了五力團隊，一開始并不知道想要做什么。從第一季至今，我們經(jīng)歷著比賽的每一個過程，點點滴滴帶給我們的是脫胎換骨的成長。

一個團隊意味著什么？需要什么？怎么樣才能讓她不斷變強？這期間為了使比賽效果達(dá)到最好，我們幾個人不知多少次討論計劃書，一遍遍的推翻、一遍遍的修改。在每次分析問題時，我們也會出現(xiàn)分歧、摩擦，還冷戰(zhàn)過。最后ceo就按照我們的優(yōu)缺點對我們在比賽過程中的工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，大家也就按自己負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行專項突破，經(jīng)過幾次過程中的磨合，從這個過程中我知道了在很多時候，一個人的思考是不全面的，只有大家一起討論才有可能把問題搞清楚，因此無論做任何事，團隊要一起齊心才行，只靠一個人的力量，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的。

這次創(chuàng)業(yè)比賽不論是在知識面上還是團隊合作能力上都是對我的一種挑戰(zhàn)，我將一直秉持團隊精誠合作，發(fā)揮五力的最大能量，做到最好，力爭在真正的比賽開始時創(chuàng)造好成績。

第五篇：沙盤比賽簡介

“模擬企業(yè)經(jīng)營沙盤大賽”院際挑戰(zhàn)賽

一、比賽推介

企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演。戰(zhàn)爭沙盤模擬推演通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量，發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題，提高指揮員的作戰(zhàn)能力。沙盤模擬是通過引領(lǐng)參與者進(jìn)入一個高度競爭的模擬行業(yè)，由參與者分組成立的若干“企業(yè)”，在嚴(yán)酷的市場環(huán)境下，進(jìn)行若干的模擬經(jīng)營活動，參與者在通過各自“企業(yè)”的系統(tǒng)經(jīng)營管理活動體驗中完成經(jīng)營理念的蛻變。沙盤模擬強調(diào)專業(yè)知識的集成和學(xué)科綜合，也強調(diào)多學(xué)科、多專業(yè)的協(xié)同合作。該項比賽融角色扮演、案例分析、和專家診斷于一體，最大的特點是在“游戲中學(xué)習(xí)，在模擬中體驗”，參與者的模擬過程接近企業(yè)現(xiàn)狀，在比賽中，會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題。參加者必須和同事們一起去尋找市場機會，分析規(guī)律，制定策略，實施全面管理。在各種決策的成功和失敗的體驗中，學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，掌握企業(yè)管理技巧，提高企業(yè)管理素質(zhì)。

沙盤模擬是企業(yè)經(jīng)營的CS，參加一次將終身難忘，因為參與者如身臨其境，真實感受市場氛圍，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷，承擔(dān)的風(fēng)險與責(zé)任，在此過程中感悟企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵，了解對企業(yè)管理的解決之道。

你想體會當(dāng)BOSS的感覺嗎？你想體會當(dāng)主管的滋味嗎？這里既能讓你體會成功喜悅，也會讓你感受到失敗痛苦，別猶豫了，加入我們吧！！參加企業(yè)沙盤模擬大賽將值得銘記并將影響你的一生。

二、比賽宗旨

1、通過游戲模擬企業(yè)經(jīng)營，通過模擬開啟職業(yè)人生

2、通過比賽，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)過程中的對企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)知識的總體把握能力，良好的交際溝通能力，良好的團隊意識和協(xié)作能力，提升學(xué)生創(chuàng)新能力和主觀能動性，使各學(xué)科學(xué)生參與企業(yè)經(jīng)營，感悟科學(xué)管理的真諦。

三、比賽形式及組隊要求

比賽以學(xué)院對抗賽形式進(jìn)行，以學(xué)院為單位組隊參賽，每團隊6人，分別擔(dān)任公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、供應(yīng)總監(jiān)和信息總監(jiān)等職位，各團隊形成相互競爭的模擬公司，從事商業(yè)經(jīng)營活動。

四、比賽時間

集中培訓(xùn)3學(xué)時，比賽一天。具體時間另行通知。

主辦單位遼寧石油化工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院