第一篇：靠結(jié)果生存培訓(xùn)心得體會(huì)

《靠結(jié)果生存》培訓(xùn)心得體會(huì)

主講人王笑菲為我們上了一堂題為靠結(jié)果生存的課。引經(jīng)據(jù)典并對(duì)其進(jìn)行了深入透徹的分析。

1、企業(yè)的結(jié)果是利潤(rùn)，員工的結(jié)果是業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)的結(jié)果是客戶滿意，客戶只看結(jié)果，不聽(tīng)理由。

2、只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作與堅(jiān)決的執(zhí)行，為客戶提供滿

意和超值的結(jié)果中智信達(dá)翟鴻燊，客戶才會(huì)給我們回報(bào)。沒(méi)有結(jié)果中智信達(dá)，一切皆無(wú)。

3、無(wú)論是企業(yè)還是企業(yè)的員工都必須靠結(jié)果生存，企

業(yè)要生存就必須遵循以結(jié)果為導(dǎo)向的商業(yè)原則，員工要生存也必須用結(jié)果交換，拿結(jié)果說(shuō)話。

4、企業(yè)沒(méi)有業(yè)績(jī)、拿不出結(jié)果是由企業(yè)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題或

者是態(tài)度問(wèn)題或者是能力問(wèn)題導(dǎo)致的。

5、態(tài)度不等于結(jié)果，職責(zé)不等于結(jié)果，完成任務(wù)不等于收獲結(jié)果。

我認(rèn)為，如果全體員工應(yīng)該把培訓(xùn)課上學(xué)到的知識(shí)與自己的工作相結(jié)合，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，真正做到學(xué)以致用，做到靠結(jié)果生存，否則，如果員工不出結(jié)果，企業(yè)就要承擔(dān)后果。

陸萬(wàn)東 2011．11．16

第二篇：靠結(jié)果生存培訓(xùn)心得體會(huì)

《靠結(jié)果生存》培訓(xùn)心得體會(huì)

主講人王笑菲為我們上了一堂題為靠結(jié)果生存的課。引經(jīng)據(jù)典并對(duì)其進(jìn)行了深入透徹的分析。

1、企業(yè)的結(jié)果是利潤(rùn)，員工的結(jié)果是業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)的結(jié)果

是客戶滿意，客戶只看結(jié)果，不聽(tīng)理由。

2、只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作與堅(jiān)決的執(zhí)行，為客戶提供滿

意和超值的結(jié)果中智信達(dá)翟鴻燊，客戶才會(huì)給我們

回報(bào)。沒(méi)有結(jié)果中智信達(dá)，一切皆無(wú)。

3、無(wú)論是企業(yè)還是企業(yè)的員工都必須靠結(jié)果生存，企

業(yè)要生存就必須遵循以結(jié)果為導(dǎo)向的商業(yè)原則，員

工要生存也必須用結(jié)果交換，拿結(jié)果說(shuō)話。

4、企業(yè)沒(méi)有業(yè)績(jī)、拿不出結(jié)果是由企業(yè)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題或

者是態(tài)度問(wèn)題或者是能力問(wèn)題導(dǎo)致的。

5、態(tài)度不等于結(jié)果，職責(zé)不等于結(jié)果，完成任務(wù)不等

于收獲結(jié)果。

我認(rèn)為，如果全體員工應(yīng)該把培訓(xùn)課上學(xué)到的知識(shí)與自己的工作相結(jié)合，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，真正做到學(xué)以致用，做到靠結(jié)果生存，否則，如果員工不出結(jié)果，企業(yè)就要承擔(dān)后果。

陸萬(wàn)東

2011．11．16

第三篇：靠結(jié)果生存

《靠結(jié)果生存》讀后感

今天看了中旭股份總裁王笑菲老師的《靠結(jié)果生存》感觸頗多，字字真諦，句句發(fā)人省省，讓我明白了在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下不管是企業(yè)還是個(gè)人，決定他價(jià)值的根本所在就是“提供結(jié)果”

看過(guò)書(shū)使我對(duì)自己又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，我要做什么樣的人？

我要做一個(gè)敢于負(fù)責(zé)、勇于提供結(jié)果的職業(yè)人。在過(guò)去的一些日子里，自己一直都是由著自己的性子做一些自己喜歡做的、感興趣的事情，從來(lái)都沒(méi)有真正的盡過(guò)全力，事事都是覺(jué)得無(wú)愧于心就好，最致命的就是自己從來(lái)都不覺(jué)得自己的不職業(yè)化可恥，而是覺(jué)得這是自己的風(fēng)格，沒(méi)有覺(jué)得有問(wèn)題。但是看了這本是才讓我明白了我的自我滿足，自我欣賞，興趣導(dǎo)向，游戲人生是典型的不職業(yè)化表現(xiàn)，自己從來(lái)都沒(méi)有敬畏原則意識(shí)，從來(lái)沒(méi)有以結(jié)果導(dǎo)向考慮問(wèn)題，以結(jié)果來(lái)鞭笞自己。中國(guó)首席打工皇帝唐駿說(shuō)：“大家不要看我拿了多少，要看我為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值！”讓我真正明白了賽馬不相馬的道理，自己永遠(yuǎn)不能覺(jué)得懷才不遇，自己永遠(yuǎn)不能抱怨公司的不公，企業(yè)靠的是結(jié)果生存，靠的是員工提供的無(wú)數(shù)個(gè)結(jié)果持續(xù)，如果員工不能為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果一切都是零，我們就不可能在社會(huì)上真正立足。

弱者是外表強(qiáng)大，內(nèi)心卻無(wú)比脆弱！強(qiáng)者是外表謙虛，內(nèi)心卻非常強(qiáng)大！作為一個(gè)成年人，我必須要有成年人心態(tài)，不為自己的失敗找理由，沒(méi)有假如，不把失敗的原因歸于客觀；沒(méi)有借口，不把出現(xiàn)的問(wèn)題推給別人只要結(jié)果，永遠(yuǎn)愿意承擔(dān)失敗的后果自己要養(yǎng)成執(zhí)行力強(qiáng)、結(jié)果性強(qiáng)的職業(yè)化的人。

進(jìn)入中旭股份，就意味著在自己的人生中，我每天都要用結(jié)果來(lái)交換工資，也要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值！

第四篇：-靠結(jié)果生存培訓(xùn)感想

《靠結(jié)果生存》培訓(xùn)感想

最近公司培訓(xùn)了《靠結(jié)果生存》,我覺(jué)得非常好，沒(méi)有結(jié)果的努力，是無(wú)用功；沒(méi)有結(jié)果，意味著我們將回到起點(diǎn)，一切從零開(kāi)始——我們靠結(jié)果生存！企業(yè)的本質(zhì)是一個(gè)商業(yè)組織，因此企業(yè)必須盈利，而盈利就必須從結(jié)果上取得；一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必須擁有優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，而這些組成部分所取得的優(yōu)秀的業(yè)績(jī)?nèi)縼?lái)源于結(jié)果，員工對(duì)于結(jié)果有使命般的追求，企業(yè)才有強(qiáng)大的執(zhí)行力，企業(yè)才得以發(fā)展壯大，沒(méi)有結(jié)果，企業(yè)就會(huì)走向死亡。

中國(guó)有句俗話：“沒(méi)有功勞，也有苦勞”，其主要意思是說(shuō)，做事無(wú)論有沒(méi)有結(jié)果，都應(yīng)該算成績(jī)。這句話不但制約著中國(guó)企業(yè)的發(fā)展，也制約著中國(guó)社會(huì)的進(jìn)步。改革開(kāi)放使中國(guó)社會(huì)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，之所以要改革，是我們意識(shí)到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不適合中國(guó)的發(fā)展。改革開(kāi)放之前，員工靠企業(yè)養(yǎng)，企業(yè)靠國(guó)家養(yǎng)，漸漸形成了“飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手”的社會(huì)風(fēng)氣，企業(yè)員工不再有創(chuàng)新力，工作積極性逐漸喪失，企業(yè)開(kāi)始缺乏獨(dú)立性和創(chuàng)造性，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自然難有起色，“缺乏生氣,效率極為低下”是當(dāng)時(shí)人們對(duì)國(guó)企的一致評(píng)價(jià)。改革開(kāi)放初期，大批國(guó)企職工失業(yè)下崗，一部分人開(kāi)始提出自己“沒(méi)有功勞，也有苦勞”的言論，開(kāi)始埋怨國(guó)家、埋怨社會(huì)，靠國(guó)家的救濟(jì)維持生活；而另一部分人開(kāi)始從中吸取教訓(xùn)，不再坐以待斃，開(kāi)始自主創(chuàng)業(yè)，自力更生，為自己制定目標(biāo)，并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使社會(huì)開(kāi)始產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)，人們開(kāi)始不斷制定新的目標(biāo)，并為最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)不斷努力，社會(huì)充滿生機(jī)和活力，中國(guó)經(jīng)濟(jì)水平得以發(fā)展和提高。

做為一名企業(yè)的員工，是否創(chuàng)造結(jié)果也體現(xiàn)一個(gè)員工的責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人品格和能力的承載，是一個(gè)人走向成功必不可少的素養(yǎng)。所有成功的人都有一個(gè)共同的品質(zhì)—責(zé)任感。聰明、才智、學(xué)識(shí)、機(jī)緣等固然是促成一個(gè)人成功的必要因素，但缺乏了責(zé)任感，他仍是不會(huì)成功的。公司靠商品在市場(chǎng)創(chuàng)造效益，商品是公司靠員工來(lái)創(chuàng)造的結(jié)果，只有創(chuàng)造結(jié)果才是一個(gè)員工真正在公司的價(jià)值體現(xiàn)，才能真正為公司創(chuàng)造效益，使企業(yè)盈利，才能使個(gè)人得到提高。

第五篇：《靠結(jié)果生存》培訓(xùn)心得

《靠結(jié)果生存》培訓(xùn)心得

最近公司進(jìn)行了《靠結(jié)果生存》的培訓(xùn)，培訓(xùn)中王笑菲老師用很多深刻的案例闡述了靠結(jié)果生存這個(gè)主題，讓我改變了很多觀念，如“沒(méi)有功勞，也有苦勞”，同時(shí)也讓我明白一個(gè)道理：企業(yè)和個(gè)人要想獲得成功，就要提供出令人滿意的結(jié)果。

通過(guò)此次培訓(xùn)，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)內(nèi)容對(duì)我有較大的啟發(fā)：

一、只有做一個(gè)執(zhí)行型的人，才能立足職場(chǎng)，獲得成功；只有做執(zhí)行的 企業(yè)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒。

當(dāng)今社會(huì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。同樣起點(diǎn)的人，為什么有的人能夠平步青云，做上公司的高管，享有豐厚的薪水；而有的人只能原地踏步，苦苦等待著加薪升職的機(jī)會(huì)。這其中的區(qū)別就是：你是不是一個(gè)執(zhí)行型的人。一個(gè)執(zhí)行型的人，就是要堅(jiān)決服從公司的安排，把公司的目標(biāo)不折不扣地做出來(lái)，變成對(duì)公司有益的結(jié)果。結(jié)合到平時(shí)的工作中，首先，就是做事要積極主動(dòng)，不能拖拖拉拉、敷衍了事，不要等到領(lǐng)導(dǎo)安排后才去做，要把事情想在前頭，把工作做在前面。其次，做事要事無(wú)巨細(xì)，對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)都要認(rèn)真謹(jǐn)慎，不要覺(jué)得這個(gè)事情經(jīng)常做，就態(tài)度松懈，往往就是這種心態(tài)，會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

同理，一個(gè)企業(yè)如果想要在競(jìng)爭(zhēng)中打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，想要一直穩(wěn)定健康的發(fā)展下去，不被市場(chǎng)淘汰，那么就要建立起優(yōu)秀的文化和制度，讓執(zhí)行力深入每個(gè)員工心中，以此為準(zhǔn)則。

二、拿結(jié)果交換、靠結(jié)果說(shuō)話，用結(jié)果改變命運(yùn)。

企業(yè)的結(jié)果是利潤(rùn)，員工的結(jié)果是業(yè)績(jī)，在工作中，員工的結(jié)果構(gòu)成了企業(yè)的結(jié)果。企業(yè)要生存就必須遵循以結(jié)果為導(dǎo)向的商業(yè)原則，員工要生存也必須拿

結(jié)果交換，靠結(jié)果說(shuō)話。作為公司的一員，首先應(yīng)該明白，公司支付工資給我，我就要履行職責(zé)，就要做出滿足客戶需求的結(jié)果。在日常工作中，要明確知道什么是結(jié)果，要端正態(tài)度，然后不折不扣地去執(zhí)行。但是，光有態(tài)度也不夠，王笑菲老師用結(jié)果觀點(diǎn)三個(gè)不等式告訴我們“態(tài)度不等于結(jié)果、職責(zé)不等于結(jié)果、任務(wù)不等于結(jié)果”，就好像種樹(shù)這個(gè)例子一樣，雖然兩個(gè)種樹(shù)的人十分認(rèn)真的做了自己應(yīng)該做的挖坑和填土的工作，但是由于將樹(shù)埋進(jìn)坑里的人沒(méi)來(lái)工作，所有付出的辛勞都只能是徒勞。這告誡我，結(jié)果是一種有時(shí)間、有價(jià)值、可考核的商品，如果客戶不認(rèn)可這個(gè)結(jié)果，那么一切都一文不值。

曾經(jīng)以為，任何事只要自己盡力去做了，不管結(jié)果如何都不重要。但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)，我改變了這種觀念。在今后的工作中，我要以結(jié)果為導(dǎo)向，不找理由、不找借口，時(shí)刻提醒自己努力執(zhí)行，提高工作效率，避免失誤，用事實(shí)數(shù)據(jù)說(shuō)話，用結(jié)果來(lái)交換自己的工資，用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值！