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      商超部工作標(biāo)準(zhǔn)化[精選五篇]

      時(shí)間:2019-05-11 23:00:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:商超部工作標(biāo)準(zhǔn)化

      商超部工作標(biāo)準(zhǔn)化

      一,門(mén)店基礎(chǔ)信息檔案建立 1,各系統(tǒng)門(mén)店地理位置 2,賣(mài)場(chǎng)布局圖

      3,公司在各系統(tǒng)各賣(mài)場(chǎng)的各類(lèi)產(chǎn)品數(shù)量

      4,各門(mén)店工作人員聯(lián)系方式

      5,各系統(tǒng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以及各門(mén)店特殊陳列費(fèi)用,排面費(fèi),合同扣點(diǎn) 6,促銷(xiāo)員聯(lián)系方式,當(dāng)月值班時(shí)間表 7,競(jìng)品信息 二,巡店工作 1,定區(qū)尋訪(fǎng)

      2,制定巡訪(fǎng)周期,突出重點(diǎn)門(mén)店

      3,巡訪(fǎng)時(shí)間,不同級(jí)別門(mén)店,事情主次程度,巡訪(fǎng)時(shí)間不同暫定1小時(shí)—2小時(shí) 4,制定合理拜訪(fǎng)線(xiàn)路

      5,制定巡訪(fǎng)標(biāo)準(zhǔn)(1,上次該門(mén)店巡訪(fǎng)報(bào)告回顧,2,巡店前準(zhǔn)備門(mén)店基礎(chǔ)信息檔案,3,明確此次拜訪(fǎng)目的,4,門(mén)店內(nèi)檢查,5,與門(mén)店人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,,6,工作跟進(jìn),7,完成巡訪(fǎng)報(bào)告,8,此次巡訪(fǎng)分析 三,巡店工作監(jiān)督

      1,制定門(mén)店巡訪(fǎng)表格 2,每日由業(yè)務(wù)員完整填寫(xiě) 四,會(huì)議制度

      1,晨會(huì)(9.20 點(diǎn)-------

      點(diǎn)

      9.40)2, 各系統(tǒng)業(yè)務(wù)總結(jié)前一天巡訪(fǎng)工作

      1,主管點(diǎn)評(píng)

      2,主管布置當(dāng)日工作 五,訂單以及退貨

      1,會(huì)議結(jié)束后,當(dāng)日訂單審核,前日訂單追蹤 2,追蹤各門(mén)店前次退貨

      第二篇:商超主管工作職責(zé)

      商超部經(jīng)理工作職責(zé)

      1、長(zhǎng)沙地區(qū)商超系統(tǒng)及部分BC連鎖業(yè)務(wù)和管理負(fù)責(zé)人,承擔(dān)長(zhǎng)沙地區(qū)商超系統(tǒng)和BC連鎖銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)的完成,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2、與商超及BC連鎖的負(fù)責(zé)人保持良好溝通,有序推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展,組織本部門(mén)業(yè)務(wù)人員(廠(chǎng)家和公司)召開(kāi)一周業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),解決存在問(wèn)題,制定下周計(jì)劃。

      3、負(fù)責(zé)商超部的業(yè)務(wù)員管理、考核、分解商超部任務(wù),并按進(jìn)度制定達(dá)成措施。

      4、根據(jù)商超部月度任務(wù),制定商超部業(yè)務(wù)員月度銷(xiāo)售指標(biāo),月度終端開(kāi)發(fā)指標(biāo),月度終端拜訪(fǎng)和理貨指標(biāo),月度終端生動(dòng)化指標(biāo),并按天進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

      5、于每月15日前制定下月特殊陳列等終端活動(dòng)方案,提交總經(jīng)理審定,到公司報(bào)批后,交業(yè)務(wù)執(zhí)行;

      6、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)及BC連鎖針對(duì)消費(fèi)者促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,組織對(duì)活動(dòng)執(zhí)行情況的檢討,提升執(zhí)行力;

      7、負(fù)責(zé)各商超系統(tǒng)總店及BC連鎖系統(tǒng)客情的建立,維護(hù),發(fā)展,配合業(yè)務(wù)員進(jìn)行終端月度、季度、大型促銷(xiāo)活動(dòng)及其它合同條款的談判。

      8、定期檢查門(mén)店陳列及促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展,開(kāi)展協(xié)同拜訪(fǎng),協(xié)同業(yè)務(wù)員拜訪(fǎng)門(mén)店次數(shù)不低于15次/月。

      9、代表公司開(kāi)展所轄渠道的危機(jī)公關(guān),重要或緊急信息于第一時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理;

      10、與公司各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能,定期提交各類(lèi)作業(yè)報(bào)表,開(kāi)展月度述職。

      11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)KA客戶(hù)合同的談判與簽訂。

      12、公司新品進(jìn)場(chǎng)的談判與執(zhí)行。

      13、KA客戶(hù)投訴的調(diào)查與處理。

      14、評(píng)估、回顧各項(xiàng)KA活動(dòng)的執(zhí)行效果。

      15、協(xié)助公司財(cái)務(wù)每月有關(guān)KA方面費(fèi)用核銷(xiāo)的處理,落實(shí)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)KA活動(dòng)費(fèi)用的及時(shí)報(bào)帳。

      16、按照公司銷(xiāo)售價(jià)格體系,嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在KA店內(nèi)的零售價(jià)格及促銷(xiāo)價(jià)格。

      17、開(kāi)發(fā)新的重點(diǎn)客戶(hù)不斷尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

      18、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

      第三篇:商超業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)

      商超業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)

      1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)公司管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見(jiàn)。

      2.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo),組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

      3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的工作情況。

      4.拜訪(fǎng)門(mén)店并填寫(xiě)門(mén)店相關(guān)資料。維護(hù)好與門(mén)店的關(guān)系。促進(jìn)日后工作(如堆頭、排面、促銷(xiāo)人員上崗,促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行等)的順利執(zhí)行。.做好促銷(xiāo)人員的管理,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。(如價(jià)格,包裝,市場(chǎng)策略,營(yíng)銷(xiāo)思路,團(tuán)隊(duì)管理,薪金待遇等),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施。

      6.每月制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案,完成促銷(xiāo)活動(dòng)任務(wù),認(rèn)真收集消費(fèi)者對(duì)促銷(xiāo)活

      動(dòng)的反饋信息。

      7.監(jiān)控產(chǎn)品的陳列,調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營(yíng)商品的種類(lèi),確保商品的種類(lèi)齊全。

      8.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析,掌握各個(gè)門(mén)店的銷(xiāo)售情況,合理的分解銷(xiāo)售任務(wù)。

      9.做好各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。(包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)、促銷(xiāo)品發(fā)放及

      使用數(shù)據(jù)等)洞察每個(gè)門(mén)店銷(xiāo)售狀況,隨時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。.做好新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),維護(hù)新產(chǎn)品形象及推廣,促進(jìn)各類(lèi)市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷(xiāo)售。

      11.及時(shí)儲(chǔ)備后備人員,對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。.認(rèn)真總結(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)效果,上交市場(chǎng)計(jì)劃。

      13.提高自身能力,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

      第四篇:商超業(yè)務(wù)工作規(guī)范

      商超業(yè)務(wù)工作規(guī)范

      一、做好樣(產(chǎn))品陳列、清潔、調(diào)換等

      1、對(duì)超市展區(qū)內(nèi)產(chǎn)(樣)品、促銷(xiāo)堆頭的陳列、擺放,爭(zhēng)取有利展示位置,做到排列整齊、美觀(guān)大方,吸引顧客眼球。

      2、經(jīng)理負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品展示區(qū)衛(wèi)生和樣品的清潔擦拭執(zhí)行狀況的追蹤檢查,要求促銷(xiāo)員每天上班擦試一次樣品,保持展區(qū)衛(wèi)生,保持樣品的光新亮潔,做到干凈整潔,一塵不染。公司不定期抽檢,1次抽檢衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)第一次對(duì)經(jīng)理提醒批評(píng),第二次罰款20元,第三次40元,依次遞增。

      3、檢查樣品的新舊程度,有無(wú)損壞、松搖情況。樣品損壞、松搖,影響展示演示效果,經(jīng)理巡店發(fā)現(xiàn)樣品損壞或收到促銷(xiāo)員上報(bào)的樣品需更換信息,需在第二天安排人員更換。公司不定期抽查巡店,發(fā)現(xiàn)影響展示的問(wèn)題樣品,經(jīng)理罰款 20元/次。

      二、促銷(xiāo)員工作管理

      1、負(fù)責(zé)超市促銷(xiāo)員的招聘、調(diào)動(dòng)、淘汰工作,抓好促銷(xiāo)員的考核、考評(píng)與教育工作,培養(yǎng)促銷(xiāo)員的責(zé)任心、進(jìn)取心,做到能者盡其材、劣者無(wú)其位。

      2、定期組織、做好促銷(xiāo)員的培訓(xùn)工作,包括產(chǎn)品知識(shí)、工作流程、行為規(guī)范、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)等方面

      3、促銷(xiāo)員的服裝儀容及服務(wù)態(tài)度檢查,負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員提高儀容儀表、言行舉止、服務(wù)意識(shí)。

      4、每月匯總促銷(xiāo)員班表,對(duì)臨時(shí)有事需要調(diào)整或請(qǐng)假的促銷(xiāo)員,經(jīng)理做好備案。經(jīng)理需檢查促銷(xiāo)員的出勤情況,有責(zé)任對(duì)促銷(xiāo)員加班、串班、請(qǐng)假情況進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)。

      5、經(jīng)理將促銷(xiāo)員排班表每月2號(hào)給陳總、王經(jīng)理、售后部四位、唐綺悅,人手一份,大家負(fù)責(zé)監(jiān)督,同時(shí)方便各部門(mén)之間的工作銜接。對(duì)未在經(jīng)理處備案曠工者,對(duì)促銷(xiāo)員做出扣100元/天的處罰。

      6、關(guān)心促銷(xiāo)員的生活及思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)其工作的積極性,使部門(mén)成為積極、向上、團(tuán)結(jié)的整體,提升部門(mén)凝聚力,并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      7、定期對(duì)銷(xiāo)售員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)和考核。售后服務(wù)部根據(jù)顧客反饋,每月記錄促銷(xiāo)員服務(wù)問(wèn)題以文字方式總結(jié)反映給經(jīng)理。經(jīng)理再具體對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

      8、安排促銷(xiāo)員的工作,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,并逐步培養(yǎng)其獨(dú)立工作的能力。督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理,隨時(shí)向經(jīng)理提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售促銷(xiāo)信息、超市相關(guān)信息;

      9、分配促銷(xiāo)員的工作,并每天檢查他們的工作完成情況。并記入促銷(xiāo)員檔案,以促進(jìn)銷(xiāo)售人員提高服務(wù)質(zhì)量,或作為年終考核獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

      10、傳達(dá)公司政策及各項(xiàng)指示,落實(shí)執(zhí)行情況,作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策,同時(shí)也關(guān)心員工的利益,讓員工能真正地將自己融入到公司。

      11、經(jīng)理督促促銷(xiāo)員每天填寫(xiě)好《建材超市日銷(xiāo)售明細(xì)登記表》:促銷(xiāo)員每日銷(xiāo)售情況詳細(xì)登記,促銷(xiāo)員每日及時(shí)記錄,字跡工整,清楚,每月5號(hào)前傳真到財(cái)務(wù)對(duì)帳,經(jīng)理和財(cái)務(wù)對(duì)各門(mén)店銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)。促銷(xiāo)員保存好原始報(bào)表(公司最好給每個(gè)門(mén)店促銷(xiāo)員配備2個(gè)文件夾,方便促銷(xiāo)員整理相關(guān)表格)。

      12、每月31日或者1日,經(jīng)理盡量抽時(shí)間到門(mén)店和促銷(xiāo)員一起對(duì)商品庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),要求促銷(xiāo)員如實(shí)填寫(xiě)《建材超市門(mén)店庫(kù)存、銷(xiāo)量月報(bào)表》,并將該表傳真至財(cái)務(wù)部審核。

      三、門(mén)店銷(xiāo)售統(tǒng)籌管理

      1、銷(xiāo)售目標(biāo)分解制定。根據(jù)公司分配給超市的月目標(biāo)銷(xiāo)量任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到各門(mén)店。制定每月超市的銷(xiāo)量任務(wù),完成銷(xiāo)量的對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),制定相關(guān)方案。

      新的導(dǎo)購(gòu)員管理制度將繼續(xù)嚴(yán)格優(yōu)勝劣汰制度,每月銷(xiāo)量前3名,賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)員將會(huì)獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)50元/人(這與每月基本任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)不沖突),連續(xù)3個(gè)月銷(xiāo)量最后1名的導(dǎo)購(gòu)員將被淘汰。經(jīng)理每月將各店做銷(xiāo)售排名,獎(jiǎng)勵(lì)排名

      短信通告給各促銷(xiāo)員

      2、銷(xiāo)售促銷(xiāo)措施方案。每月根據(jù)實(shí)際情況和需要,需要促銷(xiāo)的,提前制定超市促銷(xiāo)方案。

      3、及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷(xiāo)活動(dòng),分析其活動(dòng)對(duì)我司銷(xiāo)售的影響,并作出相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。

      4、及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)品牌新品上樣型號(hào)、銷(xiāo)售情況、顧客反映情況,匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。

      四、經(jīng)理需填寫(xiě)表格

      《促銷(xiāo)員排班考勤表》《建材超市各門(mén)店周銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表》《建材超市月目標(biāo)完成率統(tǒng)計(jì)表》《2010年各商超終端銷(xiāo)量匯總表》 《建材超市各門(mén)店每月費(fèi)用明細(xì)登記表》

      1、《促銷(xiāo)員排班考勤表》對(duì)促銷(xiāo)員上報(bào)的班表,匯總成此表。

      2、《建材超市各門(mén)店周銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表》經(jīng)理督促促銷(xiāo)員每周填寫(xiě)好《好太太公司促銷(xiāo)員銷(xiāo)售周報(bào)表》,每周末將本周銷(xiāo)售的總套數(shù)和總金額短信上報(bào)經(jīng)理,經(jīng)理根據(jù)促銷(xiāo)員每周上報(bào)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),填寫(xiě)好此表。并對(duì)周銷(xiāo)售可以作出簡(jiǎn)單分析。

      3、《建材超市月目標(biāo)完成率統(tǒng)計(jì)表》 根據(jù)各門(mén)店銷(xiāo)量得出此表,掌握各門(mén)店完成情況,并讓促銷(xiāo)員對(duì)月銷(xiāo)售作出原因分析和應(yīng)對(duì)舉措。

      4、根據(jù)以上表格,匯總超市電動(dòng)系列套數(shù)、手搖衣架套數(shù),外飄系列套數(shù)、折疊衣架套數(shù),鋁梯套數(shù),各系列銷(xiāo)售占比。

      5、準(zhǔn)確的掌握部門(mén)的銷(xiāo)售狀況,當(dāng)狀況不佳時(shí),能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因,以便及時(shí)作出銷(xiāo)售策略調(diào)整。每月根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)量進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)量情況,制定銷(xiāo)售策略調(diào)整

      6、每月建材超市統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表交付總經(jīng)理并存檔。填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。

      五、超市庫(kù)存管理

      1、檢查賣(mài)場(chǎng)斷貨現(xiàn)象,有計(jì)劃地提醒超市補(bǔ)貨。

      2、與好太太公司倉(cāng)管做好每月貨物數(shù)目核對(duì)。每次超市進(jìn)貨,倉(cāng)管留一聯(lián),超市經(jīng)理一聯(lián)。帳實(shí)相符。

      3、與促銷(xiāo)員進(jìn)行貨物的進(jìn)、出庫(kù)存及銷(xiāo)量情況核查統(tǒng)計(jì)。庫(kù)存有出入的,促銷(xiāo)員和經(jīng)理要找出原因,查明每套貨的去向,給不出原因的需按成本價(jià)賠償。

      六、其他相關(guān)工作

      1、每月對(duì)超市的工作情況作出書(shū)面總結(jié),對(duì)超市展示、人員、活動(dòng)、銷(xiāo)售、客情和自身發(fā)展等方面詳述,分析優(yōu)劣勢(shì),并對(duì)次月的工作做出計(jì)劃。

      2、門(mén)店需要重新裝修,做好預(yù)算和整修方案,申報(bào)總經(jīng)理審批通過(guò)。設(shè)計(jì)好裝修方案,購(gòu)置相關(guān)物品,做好裝修日程和人員分配安排。

      3、商超結(jié)款:每周將安裝紅單送超市對(duì)帳,各店每周一次,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng),加速資金回籠。

      4、對(duì)客戶(hù)在安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決。并妥善處理顧客投訴。

      5、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。

      6、密切掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),并作出促進(jìn)銷(xiāo)售的策劃工作,參與公司對(duì)項(xiàng)目定位的討論及其他一些決策。

      2013年8月18日

      第五篇:商超業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)

      商超業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)

      1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)公司管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見(jiàn)。

      2.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo),組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的工作情況。

      4.拜訪(fǎng)門(mén)店并填寫(xiě)門(mén)店相關(guān)資料。維護(hù)好與門(mén)店的關(guān)系。促進(jìn)日后工作(如堆頭、排面、促銷(xiāo)人員上崗,促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行等)的順利執(zhí)行。5.做好促銷(xiāo)人員的管理,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。(如價(jià)格,包裝,市場(chǎng)策略,營(yíng)銷(xiāo)思路,團(tuán)隊(duì)管理,薪金待遇等),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施。

      6.每月制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案,完成促銷(xiāo)活動(dòng)任務(wù),認(rèn)真收集消費(fèi)者對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋信息。

      7.監(jiān)控產(chǎn)品的陳列,調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營(yíng)商品的種類(lèi),確保商品的種類(lèi)齊全。8.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析,掌握各個(gè)門(mén)店的銷(xiāo)售情況,合理的分解銷(xiāo)售任務(wù)。9.做好各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。(包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)、促銷(xiāo)品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等)洞察每個(gè)門(mén)店銷(xiāo)售狀況,隨時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。10.做好新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),維護(hù)新產(chǎn)品形象及推廣,促進(jìn)各類(lèi)市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷(xiāo)售。11.及時(shí)儲(chǔ)備后備人員,對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。12.認(rèn)真總結(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)效果,上交市場(chǎng)計(jì)劃。

      13.提高自身能力,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

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