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      關(guān)于業(yè)務(wù)員必須具備的素質(zhì)的學(xué)習(xí)總結(jié)

      時間:2019-05-11 23:56:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于業(yè)務(wù)員必須具備的素質(zhì)的學(xué)習(xí)總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于業(yè)務(wù)員必須具備的素質(zhì)的學(xué)習(xí)總結(jié)》。

      第一篇:關(guān)于業(yè)務(wù)員必須具備的素質(zhì)的學(xué)習(xí)總結(jié)

      關(guān)于業(yè)務(wù)員必須具備的素質(zhì)的學(xué)習(xí)總結(jié)

      如何做好業(yè)務(wù)員?這個問題一直困擾著我,我經(jīng)過多方面的查閱資料,學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

      1、要具備有良好的思想道德素質(zhì)。

      (1)強(qiáng)烈的事業(yè)心;你應(yīng)該熱愛自己所從事的銷售事業(yè),奮發(fā)向上,不折不饒,真正做到干一行、鉆一行、愛一行,并力爭成為銷售隊伍中的尖兵。(2)高度的責(zé)任感;

      (3)堅強(qiáng)的意志和毅力。

      2、要有扎實(shí)的市場營銷知識。做為一名銷售新人,我需要學(xué)習(xí)的地方還有很多很多。努力學(xué)習(xí)好銷售方面的知識,把握銷售的核心,才能成為一個合格的銷售。業(yè)務(wù)人員不僅僅是要作好自己的業(yè)務(wù),而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運(yùn)作,銷售的速度才會最快、成本才會最低。

      3、要有吃苦耐勞的精神。吃得苦中苦方為人上人,只有在探索中不斷發(fā)現(xiàn),失敗中不斷總結(jié),成功中不斷思考,才能提升自我。

      4、要有良好的口才。這一點(diǎn)我覺得很重要,我覺得銷售就是一個溝通的過程,在溝通中把我們銷售的產(chǎn)品銷售出去是一門學(xué)問,我還要不斷的去學(xué)習(xí),摸索。讓自己的語言既有藝術(shù)性又有邏輯性。讓客戶在有采購意向的時候第一個想到的就是你。

      5、有良好的心理承受能力。有堅定的自信心,永遠(yuǎn)不言敗。

      6、要有創(chuàng)新精神,不能只學(xué)習(xí)別人,也要有自己的東西,作為一名合格的業(yè)務(wù)人員一定要打開自己的思路,利用自己獨(dú)特的方法去開辟一片市場。

      業(yè)務(wù)人員除了要具有以上的素質(zhì)外,還應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

      1、要熱愛自己銷售的產(chǎn)品。

      2、要懂得自己的產(chǎn)品,對產(chǎn)品的性能參數(shù)的掌握要扎實(shí),這一點(diǎn)相當(dāng)重要,沒有客戶愿意和不懂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)人員打交道,因?yàn)槟愀緹o法說服客戶購買你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)人員剛接手新產(chǎn)品時須了解以下內(nèi)容:

      1、公司的核心業(yè)務(wù)是什么?

      2、公司的客戶是誰?

      3、公司客戶所需要的服務(wù)是什么?

      4、滿足客戶的方法是什么?

      5、公司主要的競爭對手有那些?商場如戰(zhàn)場,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

      6、我們客戶的客戶是誰?

      一、銷售準(zhǔn)備

      銷售準(zhǔn)備包含以下內(nèi)容:

      1、心態(tài)的準(zhǔn)備

      一個專業(yè)的銷售人員必須具備良好的自我鞭策能力和自我感覺能力,當(dāng)面臨困難的時候,腦海里閃出的第一反應(yīng)是埋怨、退縮、還是如何克服?一個專業(yè)銷售人員的腦海中不會去想我會不會碰到困難,而是來了困難我解決困難。初次和客戶見面的幾秒鐘內(nèi)就能感覺到這個客戶我是不是能拿下?

      2、儀表的準(zhǔn)備

      要做一個專業(yè)的銷售人員,在走訪客戶前一定要作好儀表的準(zhǔn)備,一個專業(yè)的銷售人員一定要檢查自己有沒有專業(yè)化的著裝、專業(yè)化的修飾和專業(yè)化的語言。

      3、材料的準(zhǔn)備

      專業(yè)的銷售人員在走訪客戶之前都會把自己的材料準(zhǔn)備好,材料的準(zhǔn)備一般包括:名片的準(zhǔn)備、樣品書的準(zhǔn)備和實(shí)物樣品的準(zhǔn)備,一名專業(yè)的銷售人員一定要對自己的產(chǎn)品深深的了解,對自己的材料要鉆研透。

      銷售準(zhǔn)備尤為重要,如果準(zhǔn)備不充分,就可能使你的銷售陷入被動。心態(tài)、知識、技巧是在銷售中必不可少的,也是一名合格銷售人員銷售能力的體現(xiàn)。

      二、結(jié)交客戶

      一般結(jié)交客戶的過程,也就是初次電話營銷的過程,通過電話了解到對方采購部或相關(guān)負(fù)責(zé)人的電話號碼、聯(lián)系人、使用產(chǎn)品的規(guī)格型號、結(jié)款方式及月用量等,初步達(dá)成合作意向。這個過程的技巧主要表現(xiàn)在電話中你說話的語氣、語言的親和力、語言的邏輯性等,讓客戶很情愿的把你想知道的都告訴你。

      三、客戶信息的搜集與處理

      銷售人員需要調(diào)查每個客戶信息的種類有:

      1、客戶的概況

      客戶公司的名稱、從事哪方面的工程,公司相關(guān)業(yè)務(wù)的管理層、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等的姓名,財務(wù)狀況,技術(shù)、采購等與自己銷售直接相關(guān)聯(lián)人員。該公司產(chǎn)品的采購方式及支付方式等都需要做調(diào)查記錄。

      2、該企業(yè)的發(fā)展前景:以后是否有長期合作的項(xiàng)目,大量長期合作的客戶好比待收獲的良田,良田千頃萬頃才能有更多的收獲。

      四、呈現(xiàn)說服客戶購買自己的產(chǎn)品

      兩個陌生人見面總是又一定的抗拒心理,對方會考慮這個人怎么樣,賣的產(chǎn)品怎么樣?我憑什么買你的東西,你能給我哪些利益等。如何和客戶建立信任度呢?客戶的信任度包含以下四個要素:

      1、行為方式

      商務(wù)化的穿著

      商務(wù)化的舉止

      商務(wù)化的談吐

      2、專業(yè)能力

      在與客戶的交流中,努力做到洞察客戶的需求。他們想要得到什么。具有能夠給客戶提供解決方案的能力。

      3、參考證據(jù)

      專家的論斷

      相關(guān)客戶的好評

      相同產(chǎn)品效果的對比

      4、發(fā)掘需求

      服務(wù)于客戶需求

      而非自己需求

      呈現(xiàn)說服是生意能否成功的致關(guān)重要的第一步,你和客戶見面的13秒以內(nèi),已決定了你給客戶留的第一印象,在銷售過程中,客戶總是先接受人再接受你的產(chǎn)品,產(chǎn)品的價值越高,人的重要性也越增加,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)沒有第二次機(jī)會去制造第一印象,永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會去改變自己在客戶心目中留下的第一印象。

      呈現(xiàn)說服顧客購買自己的產(chǎn)品,要用那些方法呢?我認(rèn)為不外乎通過以下途徑:

      如果是成熟的產(chǎn)品:

      1、通過有知名度的客戶來推銷自己的品牌,借客戶的品牌來比較;

      2、介紹自己的的產(chǎn)品和同類產(chǎn)品不一樣的地方 ;

      比如外觀的檔次、有無相關(guān)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的使用性能、安全性能、原材料的質(zhì)量、產(chǎn)品的設(shè)計等。

      3、通過自己公司和哪些業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的合作來突顯自己公司的實(shí)力。

      以上的都是我查閱了相關(guān)的資料所得出的心得,和一些自己的觀點(diǎn)。我相信,天下沒有辦不成的事,只要有良好的態(tài)度,堅強(qiáng)的意志和毅力再加上勇敢,勤奮,敢于面對困難,一切都不是問題。

      安徽吉偉安防電子有限公司

      李荊州

      2011.4.10

      第二篇:關(guān)于業(yè)務(wù)員必須具備的素質(zhì)的學(xué)習(xí)總結(jié)

      關(guān)于業(yè)務(wù)員必須具備的素質(zhì)的學(xué)習(xí)總結(jié)

      如何做好業(yè)務(wù)員?這個問題一直困擾著我,我經(jīng)過多方面的查閱資料,學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

      1、要具備有良好的思想道德素質(zhì)。

      (1)強(qiáng)烈的事業(yè)心;你應(yīng)該熱愛自己所從事的銷售事業(yè),奮發(fā)向上,不折不饒,真正做到干一行、鉆一行、愛一行,并力爭成為銷售隊伍中的尖兵。

      (2)高度的責(zé)任感;

      (3)堅強(qiáng)的意志和毅力。

      第三篇:業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)

      1、熱情 性格的情緒特征之一,業(yè)務(wù)人員要富有熱情,在業(yè)務(wù)活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然,從而縮短對方的感情距離,同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過分熱情,過分會使人覺得虛情假意,而有所戒備,無形中就筑起了一道心理上的防線。

      2、開朗 外向型性格的特征之一,表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人,能主動積極地與他人交往,并能在交往中吸取營養(yǎng),增長見識,培養(yǎng)友誼。

      3、溫和 性格特征之一,表現(xiàn)為不嚴(yán)厲、不粗暴。具有這種性格的人,愿意與別人商量,能接受別人的意見,使別人感到親切,容易和別人建立親近的關(guān)系,業(yè)務(wù)員需要這種性格。但是,溫和不能過分,過分則令人乏味,不利于交際。

      4、堅毅 性格的意志特征之一。業(yè)務(wù)活動的任務(wù)是復(fù)雜的,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動目標(biāo)總是與克服困難相伴隨,所以,業(yè)務(wù)人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定,有毅力,才能找到克服困難的辦法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動的預(yù)期目標(biāo)。

      5、耐性 能忍耐、不急躁的性格。業(yè)務(wù)人員作為自己組織或客戶、雇主與公眾的“中介人”,不免會遇到公眾的投訴,被投訴者當(dāng)做“出氣筒”。因此,沒有耐性,就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進(jìn)一步激化,本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當(dāng)做“出氣筒”的時候,最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣,才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”,然后客觀地評價事態(tài),順利解決矛盾。業(yè)務(wù)員在日常工作中,也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者,對別人的講話表示興趣和關(guān)切;又做一個耐心的說服者,使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強(qiáng)迫的感覺。

      6、寬容 寬大有氣量,業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的品格之一。在社交中,業(yè)務(wù)人員要允許不同觀點(diǎn)的存在,如果別人無意間侵害了你的利益,也要原諒他。你諒解了別人的過失,允許別人在各個方面與你不同,別人就會感到你是個有氣度的人,從而愿意與你交往。

      7、大方 舉止自然,不拘束。業(yè)務(wù)人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡(luò)溝通,參加各類社交活動,所以一定要講究姿態(tài)和風(fēng)度,做到舉止大方,穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳,扭扭捏捏;不要毛手毛腳,慌里慌張;也不要漫不經(jīng)心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正;行走步伐要穩(wěn)??;談話語氣要平和,聲調(diào)和手勢要適度。只有如此,才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。

      8、幽默感 有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)努力使自己的言行特別是言談,風(fēng)趣、幽默。能夠讓人們覺得因?yàn)橛辛四愣d奮、活潑,并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵

      第四篇:業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)范文

      香港濟(jì)豐投資集團(tuán)(集團(tuán))營銷人員培訓(xùn)資料

      業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)

      一、語言表達(dá)能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。

      二、敬業(yè)精神:必須積極向上、樂觀進(jìn)取、勇于探索、不斷增強(qiáng)自己接受新生事物的能力。

      三、神入能力:即與各種不同人的溝通能力,使其對此項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)到認(rèn)知、認(rèn)可并完全接受。

      四、理解能力:迅速學(xué)習(xí)技術(shù)、精通業(yè)務(wù)、融會貫通、靈活應(yīng)用。

      五、心態(tài)問題:

      對工作充滿信心,對自己的能力充滿信心。能不能成功,差別就在工作欲望。沒有堅定的意念及不夠積極的人,即使是擁有很高的學(xué)歷,或是頭腦很靈活,還是不能創(chuàng)造很好的業(yè)績。而責(zé)任感的培養(yǎng),必須要有強(qiáng)烈的“自己吃定了這行飯”的決心,才能逐漸擁有。才能全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度即強(qiáng)烈的責(zé)任感,和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。

      六、外觀素質(zhì):

      禮貌、謙虛、誠懇、不卑不亢、學(xué)會微笑、多傾聽別人講話、學(xué)會贊美別人。這個工作可以提高自己的敏感度。業(yè)務(wù)員的工作,必須接受各種各樣的人和各種場面的磨練,當(dāng)你遞出名片的一剎那,正好可以反省自己是否有禮貌不周的地方。這可是其他工作都沒有的好機(jī)會,借助不但的與人接觸來鍛煉自己。

      七、心理素質(zhì):

      從心理上意識我們所從事的是一種高科技事業(yè),是未來社會發(fā)展的必然趨勢,應(yīng)對所做的工作,事業(yè)充滿自豪感。

      八、激勵能力:

      堅持不懈、知難而上、百折不撓、勝者永遠(yuǎn)不會半途而廢。這個工作正是培

      內(nèi)部學(xué)習(xí)資料 1

      養(yǎng)執(zhí)著、耐性的絕佳環(huán)境。擔(dān)任業(yè)務(wù)員不但要做好分內(nèi)的工作,還必須站在第一線作戰(zhàn),這和其他擔(dān)任后方支援工作的職務(wù)大不相同。對業(yè)務(wù)員而言,每天都是競爭激烈的戰(zhàn)場。在這個槍林彈雨的戰(zhàn)場之中,你必須具有靈敏的觸覺,更必須具有堅韌的生命力,就向野草一般--野火燒不盡,春風(fēng)吹又生。

      由于你的努力,不但培養(yǎng)出敏銳的觸感,也具備了堅韌的生命力,同時,還為自己贏得了成功,這正是一舉三得的好事。

      一個優(yōu)秀的食品模型企業(yè)業(yè)務(wù)員應(yīng)具備哪些素質(zhì)?

      一、業(yè)務(wù)員必須要有良好的職業(yè)道德。

      所謂“君子愛財,取之有道”,你可以通過提高業(yè)務(wù)量,提高業(yè)務(wù)績效,來提高你的收入,大可不必為區(qū)區(qū)小錢而傷透腦筋;同時要有職業(yè)道德,倘若離職就得把手續(xù)交代清楚,在崗位一天,就要站好最后一班崗,把自己的本職工作做好,即使走了以后也能留下良好的口碑,這就叫“人過留名,雁過留音”,你也就擁有了可觀的無形資產(chǎn),對找工作也有不少益處。

      二、業(yè)務(wù)員必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程,熟悉產(chǎn)品的原材料、產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,與客戶溝通交流時能對答如流。業(yè)務(wù)員必須掌握生產(chǎn)加工、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品生產(chǎn)周期等知識,這樣和客戶談業(yè)務(wù)才不覺得吃力,才會有的放矢,業(yè)務(wù)員應(yīng)加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

      三、業(yè)務(wù)員要有嚴(yán)格的紀(jì)律性,可以做到“招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。任何一名有素質(zhì)、有涵養(yǎng)的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員都把服從領(lǐng)導(dǎo)、遵守紀(jì)律作為自己的工作準(zhǔn)則之一,必須改變做事懶散,毫無朝氣的工作作風(fēng)。公司有事招你回來,你就得按要求在第一時間趕到;安排你的工作,你就得竭盡全力去做;會遇到哪些困難,有什么難度,你都要先考慮到,主動與上級溝通;上級安排你去做,相信你是會做好的,你就得發(fā)揮你的才能,把它拿下來;談這就是通常所講的“戰(zhàn)

      之能勝”,就是任何事情只要你出面就可以搞定,客戶都樂意接受。

      四、業(yè)務(wù)員要首先融入企業(yè),待到條件成熟時,再充分發(fā)揮你的能力去改變它。

      任何一個人到新的企業(yè)、新的崗位、新的環(huán)境都有一個適應(yīng)、磨合的過程,作為業(yè)務(wù)員,你既然來到這個企業(yè),首先要虛心求教、了解情況、熟悉業(yè)務(wù)。任何企業(yè)操作方法和運(yùn)作模式都各有特點(diǎn),關(guān)鍵是你如何去適應(yīng),盡快融入這個集體,然后有了更好的方法再向業(yè)務(wù)主管建議如何去改進(jìn)它,你只有被這個單位和集體接受了,你才有機(jī)會去改變,但這種改變要看條件是否成熟,你要有耐心,任何事業(yè)的成功,都必須付出艱苦的努力,所以我們業(yè)務(wù)員無論走到哪里都必須有這種心態(tài)。

      五、業(yè)務(wù)員要有敏銳的觀察力、市場洞察力以及應(yīng)變能力。

      業(yè)務(wù)員研究的對象主要是市場,你的競爭對手的一舉一動,或某一項(xiàng)促銷活動,要在籌備階段就被你發(fā)現(xiàn)。分析競爭對手的這一活動,將給我公司產(chǎn)品銷售帶來什么影響,如何應(yīng)對,如何采取淡季降價處理,或出什么新款推向市場,本公司如何應(yīng)對,把損失降到最低限度等,盡快為公司決策提供市場上第一手可靠資料,供決策者決策時參考。

      六、必須有強(qiáng)烈的自信心和責(zé)任感。

      業(yè)務(wù)員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好;沒有信心,你就沒法放開膽子去闖去做,連自己都膽怯、無信心的話,那還能做好什么呢?所以我們業(yè)務(wù)員一定要樹立信心、鼓起勇氣大膽往前走,就沒有跨越不了的天險、沒有攻不破的堡壘;同時我們還要有責(zé)任感,敢于承擔(dān)起自己的本職工作,干對了加以鼓勵,干錯了,不要緊,加以總結(jié),另外在開發(fā)市場階段在考慮給誰做的時候要細(xì)心調(diào)查了解客戶的信譽(yù),在本行業(yè)的知名度及經(jīng)濟(jì)實(shí)力等,綜合平衡,再作

      決定。

      七、業(yè)務(wù)員要有良好的心理素質(zhì)。

      業(yè)務(wù)員應(yīng)有勝不驕、敗不餒的氣度,業(yè)務(wù)成功了不要沾沾自喜,要善于舉一反三思考問題,怎樣把業(yè)務(wù)做得更好;業(yè)務(wù)做的不好,失敗了,不要灰心喪氣,要善于總結(jié),吃一塹長一智,吸取教訓(xùn),從頭再來,失敗是成功之母,要相信自己肯定會獲得成功的。

      八、業(yè)務(wù)員要有吃苦耐勞的精神。

      業(yè)務(wù)員首先做好吃苦的準(zhǔn)備。往往業(yè)務(wù)員經(jīng)常出差,沒有吃苦忘我的精神是出不了什么業(yè)績的。業(yè)務(wù)員長年在外,這便于及時了解市場動態(tài)和客戶保持溝通,如果全國各地客戶僅靠電話溝通是不夠的,感情交流更重要,同時我們業(yè)務(wù)員要學(xué)會放長線、釣大魚,暗渡陳倉,即使客戶現(xiàn)在做的不是你的產(chǎn)品,但你通過和客戶交朋友接近客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,或有意識的給他提供一些信息,一年兩年后就可以得手,所以業(yè)務(wù)員都要有見縫插針的釘子精神。

      九、業(yè)務(wù)員要有為客戶解決問題的能力。

      你在客戶那里要善于幫助客戶解決問題,如設(shè)計展臺、燈光、菜品的推陳出新等,你都要誠心去與他溝通,幫助客戶如何省錢、賺錢,這樣才算你有本事,要善于尋找機(jī)會,經(jīng)常給客戶提建議,出點(diǎn)子,你無形中就將客戶距離拉近了,你在客戶心目中就有地位。

      十、業(yè)務(wù)員要具備能言善辯的能力,要有說服力。

      當(dāng)前市場競爭激烈,而且市場變數(shù)很大,今天購買你的產(chǎn)品,明天有可能買別人的產(chǎn)品,這就要求我們平時要多觀察,利用自己能言善辯的能力,讓客戶知道同你這樣的企業(yè)和業(yè)務(wù)員打交道心里踏實(shí)。

      十一、業(yè)務(wù)員在客戶面前要樹立自己的良好形象,千萬不要貪小便宜,讓客

      戶瞧不起,在合法的情況下使用一切可以利用的銷售方式,不能光講自己的銷售方式好,別人的都不好,更不要攻擊同行,而要按照毛澤東思想"百花齊放,百家爭鳴",這是一個"辯證統(tǒng)一"的關(guān)系,不管哪位做好了,都會給"食品模型"帶來社會效益,有了社會效益,人們對"食品模型"的認(rèn)識提高了,那么其他人的銷售工作也就更好做了。"內(nèi)戰(zhàn)"只能帶來"內(nèi)傷",只有大家共同努力,互相支持,才能達(dá)到共同發(fā)展。

      業(yè)務(wù)員一般在客戶面前代表公司,照理說客戶是比較信任的,在客戶心目中也有一定份量,業(yè)務(wù)員到某個城市去了,那個城市的客戶就感到榮耀。客戶確實(shí)很在乎企業(yè)重視自己,你的一舉一動,你的形象直接代表了公司,也就是說你是公司的欽差大臣,你不能出亂子,如果你出言不慎,或貪圖小便宜,就會嚴(yán)重?fù)p壞公司形象,特別是在如酒席上等重大場合,你喝酒不能貪杯,能控制自己,把握量和度,不然就會給客戶帶來不小麻煩,十二、業(yè)務(wù)員要有化解矛盾的能力,要成為客戶與企業(yè)之間的潤滑劑。企業(yè)與客戶在交往中,難免存在一些分歧與摩擦,如款到發(fā)貨、產(chǎn)品質(zhì)量、缺件少件、工作誤差等分歧甚至矛盾,我們業(yè)務(wù)員作為潤滑劑,應(yīng)盡快化解企業(yè)和客戶間存在的矛盾。是服務(wù)方面的問題,我們就要解釋清楚,采取積極的補(bǔ)救措施,根據(jù)合同條款和公司規(guī)定該換就換,該退就退,不留后遺癥;如果是客戶的無理要求,我們要做好宣傳,說明公司的原則,這個一般是不行的,公司還沒有先例,以后把你的意見反映上去,這樣既給客戶留面子,又為自己贏得退路,也為處理一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題提供借鑒。

      十三、要習(xí)慣作記錄,要分析研究市場。

      業(yè)務(wù)員要善于動筆作記錄,要將自己完整的行程計劃匯報公司,出差回公司時要匯報你為哪家客戶解決了什么問題,了解哪些最新的市場信息(詳細(xì)記錄),你建議公司下步在市場開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)上如何去做,才更適合我們企業(yè)。

      十四、業(yè)務(wù)員應(yīng)具備內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通能力。

      我們在產(chǎn)品銷售過程中,離不開生產(chǎn)、開發(fā)、質(zhì)檢、行政、供應(yīng)等方面的協(xié)調(diào)和支持,與之保持正常的溝通是我們完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)。任何時候我們都不要以老大自居,應(yīng)尊重他人的辛勤勞動,同時你也會受到別人的尊重,這就需要協(xié)調(diào)、溝通能力。

      十五、業(yè)務(wù)員要有團(tuán)隊精神,“獨(dú)樹不成林”、“一花獨(dú)放不是春,百花盛開春滿園”。

      業(yè)務(wù)員有能力開發(fā)市場,了解客戶,這只不過說明了你的能力的一部分,一個方面,只有業(yè)務(wù)員全部合作起來才有份量,才能組成一個大市場,這個大市場又是互相連接的網(wǎng)絡(luò),所以我們業(yè)務(wù)員要相互支持、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互學(xué)習(xí),要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,這樣才能形成團(tuán)隊力量,有了這股力量,我們的事業(yè)也就無往而不勝了。

      十六、業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和充電,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。你可以買一些關(guān)于市場營銷方面的書籍學(xué)習(xí),也可買一些營銷方面的雜志來充實(shí)自己,從而達(dá)到充電提高的目的。在業(yè)余時間多看書有好處,可以把各行各業(yè)的營銷手段綜合利用到食品模型行業(yè),這也是一種創(chuàng)新。

      總之,作為一名出色的業(yè)務(wù)員,要具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀察力和實(shí)踐能力,不斷提升自己的綜合實(shí)力;增強(qiáng)客戶對你的信任感和認(rèn)同感,與客戶建立很融洽的關(guān)系,善于與客戶溝通。只要做到以上這些方面,我相信你一定能成為一名出色的業(yè)務(wù)員!

      第五篇:業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)

      香港濟(jì)豐投資集團(tuán)(集團(tuán))

      營銷人員培訓(xùn)資料

      業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)

      一、語言表達(dá)能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。

      二、敬業(yè)精神:必須積極向上、樂觀進(jìn)取、勇于探索、不斷增強(qiáng)自己接受新生事物的能力。

      三、神入能力:即與各種不同人的溝通能力,使其對此項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)到認(rèn)知、認(rèn)可并完全接受。

      四、理解能力:迅速學(xué)習(xí)技術(shù)、精通業(yè)務(wù)、融會貫通、靈活應(yīng)用。

      五、心態(tài)問題:

      對工作充滿信心,對自己的能力充滿信心。能不能成功,差別就在工作欲望。沒有堅定的意念及不夠積極的人,即使是擁有很高的學(xué)歷,或是頭腦很靈活,還是不能創(chuàng)造很好的業(yè)績。而責(zé)任感的培養(yǎng),必須要有強(qiáng)烈的“自己吃定了這行飯”的決心,才能逐漸擁有。才能全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度即強(qiáng)烈的責(zé)任感,和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。

      六、外觀素質(zhì):

      禮貌、謙虛、誠懇、不卑不亢、學(xué)會微笑、多傾聽別人講話、學(xué)會贊美別人。

      這個工作可以提高自己的敏感度。業(yè)務(wù)員的工作,必須接受各種各樣的人和各種場面的磨練,當(dāng)你遞出名片的一剎那,正好可以反省自己是否有禮貌不周的地方。這可是其他工作都沒有的好機(jī)會,借助不但的與人接觸來鍛煉自己。

      七、心理素質(zhì):

      從心理上意識我們所從事的是一種高科技事業(yè),是未來社會發(fā)展的必然趨勢,應(yīng)對所做的工作,事業(yè)充滿自豪感。

      八、激勵能力:

      堅持不懈、知難而上、百折不撓、勝者永遠(yuǎn)不會半途而廢。這個工作正是培

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      營銷人員培訓(xùn)資料 養(yǎng)執(zhí)著、耐性的絕佳環(huán)境。擔(dān)任業(yè)務(wù)員不但要做好分內(nèi)的工作,還必須站在第一線作戰(zhàn),這和其他擔(dān)任后方支援工作的職務(wù)大不相同。對業(yè)務(wù)員而言,每天都是競爭激烈的戰(zhàn)場。在這個槍林彈雨的戰(zhàn)場之中,你必須具有靈敏的觸覺,更必須具有堅韌的生命力,就向野草一般--野火燒不盡,春風(fēng)吹又生。

      由于你的努力,不但培養(yǎng)出敏銳的觸感,也具備了堅韌的生命力,同時,還為自己贏得了成功,這正是一舉三得的好事。一個優(yōu)秀的食品模型企業(yè)業(yè)務(wù)員應(yīng)具備哪些素質(zhì)?

      一、業(yè)務(wù)員必須要有良好的職業(yè)道德。

      所謂“君子愛財,取之有道”,你可以通過提高業(yè)務(wù)量,提高業(yè)務(wù)績效,來提高你的收入,大可不必為區(qū)區(qū)小錢而傷透腦筋;同時要有職業(yè)道德,倘若離職就得把手續(xù)交代清楚,在崗位一天,就要站好最后一班崗,把自己的本職工作做好,即使走了以后也能留下良好的口碑,這就叫“人過留名,雁過留音”,你也就擁有了可觀的無形資產(chǎn),對找工作也有不少益處。

      二、業(yè)務(wù)員必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程,熟悉產(chǎn)品的原材料、產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,與客戶溝通交流時能對答如流。

      業(yè)務(wù)員必須掌握生產(chǎn)加工、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品生產(chǎn)周期等知識,這樣和客戶談業(yè)務(wù)才不覺得吃力,才會有的放矢,業(yè)務(wù)員應(yīng)加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

      三、業(yè)務(wù)員要有嚴(yán)格的紀(jì)律性,可以做到“招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

      任何一名有素質(zhì)、有涵養(yǎng)的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員都把服從領(lǐng)導(dǎo)、遵守紀(jì)律作為自己的工作準(zhǔn)則之一,必須改變做事懶散,毫無朝氣的工作作風(fēng)。公司有事招你回來,你就得按要求在第一時間趕到;安排你的工作,你就得竭盡全力去做;會遇到哪些困難,有什么難度,你都要先考慮到,主動與上級溝通;上級安排你去做,相信你是會做好的,你就得發(fā)揮你的才能,把它拿下來;談這就是通常所講的“戰(zhàn)

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      營銷人員培訓(xùn)資料 之能勝”,就是任何事情只要你出面就可以搞定,客戶都樂意接受。

      四、業(yè)務(wù)員要首先融入企業(yè),待到條件成熟時,再充分發(fā)揮你的能力去改變它。

      任何一個人到新的企業(yè)、新的崗位、新的環(huán)境都有一個適應(yīng)、磨合的過程,作為業(yè)務(wù)員,你既然來到這個企業(yè),首先要虛心求教、了解情況、熟悉業(yè)務(wù)。任何企業(yè)操作方法和運(yùn)作模式都各有特點(diǎn),關(guān)鍵是你如何去適應(yīng),盡快融入這個集體,然后有了更好的方法再向業(yè)務(wù)主管建議如何去改進(jìn)它,你只有被這個單位和集體接受了,你才有機(jī)會去改變,但這種改變要看條件是否成熟,你要有耐心,任何事業(yè)的成功,都必須付出艱苦的努力,所以我們業(yè)務(wù)員無論走到哪里都必須有這種心態(tài)。

      五、業(yè)務(wù)員要有敏銳的觀察力、市場洞察力以及應(yīng)變能力。

      業(yè)務(wù)員研究的對象主要是市場,你的競爭對手的一舉一動,或某一項(xiàng)促銷活動,要在籌備階段就被你發(fā)現(xiàn)。分析競爭對手的這一活動,將給我公司產(chǎn)品銷售帶來什么影響,如何應(yīng)對,如何采取淡季降價處理,或出什么新款推向市場,本公司如何應(yīng)對,把損失降到最低限度等,盡快為公司決策提供市場上第一手可靠資料,供決策者決策時參考。

      六、必須有強(qiáng)烈的自信心和責(zé)任感。

      業(yè)務(wù)員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好;沒有信心,你就沒法放開膽子去闖去做,連自己都膽怯、無信心的話,那還能做好什么呢?所以我們業(yè)務(wù)員一定要樹立信心、鼓起勇氣大膽往前走,就沒有跨越不了的天險、沒有攻不破的堡壘;同時我們還要有責(zé)任感,敢于承擔(dān)起自己的本職工作,干對了加以鼓勵,干錯了,不要緊,加以總結(jié),另外在開發(fā)市場階段在考慮給誰做的時候要細(xì)心調(diào)查了解客戶的信譽(yù),在本行業(yè)的知名度及經(jīng)濟(jì)實(shí)力等,綜合平衡,再作

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      營銷人員培訓(xùn)資料 決定。

      七、業(yè)務(wù)員要有良好的心理素質(zhì)。

      業(yè)務(wù)員應(yīng)有勝不驕、敗不餒的氣度,業(yè)務(wù)成功了不要沾沾自喜,要善于舉一反三思考問題,怎樣把業(yè)務(wù)做得更好;業(yè)務(wù)做的不好,失敗了,不要灰心喪氣,要善于總結(jié),吃一塹長一智,吸取教訓(xùn),從頭再來,失敗是成功之母,要相信自己肯定會獲得成功的。

      八、業(yè)務(wù)員要有吃苦耐勞的精神。

      業(yè)務(wù)員首先做好吃苦的準(zhǔn)備。往往業(yè)務(wù)員經(jīng)常出差,沒有吃苦忘我的精神是出不了什么業(yè)績的。業(yè)務(wù)員長年在外,這便于及時了解市場動態(tài)和客戶保持溝通,如果全國各地客戶僅靠電話溝通是不夠的,感情交流更重要,同時我們業(yè)務(wù)員要學(xué)會放長線、釣大魚,暗渡陳倉,即使客戶現(xiàn)在做的不是你的產(chǎn)品,但你通過和客戶交朋友接近客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,或有意識的給他提供一些信息,一年兩年后就可以得手,所以業(yè)務(wù)員都要有見縫插針的釘子精神。

      九、業(yè)務(wù)員要有為客戶解決問題的能力。

      你在客戶那里要善于幫助客戶解決問題,如設(shè)計展臺、燈光、菜品的推陳出新等,你都要誠心去與他溝通,幫助客戶如何省錢、賺錢,這樣才算你有本事,要善于尋找機(jī)會,經(jīng)常給客戶提建議,出點(diǎn)子,你無形中就將客戶距離拉近了,你在客戶心目中就有地位。

      十、業(yè)務(wù)員要具備能言善辯的能力,要有說服力。

      當(dāng)前市場競爭激烈,而且市場變數(shù)很大,今天購買你的產(chǎn)品,明天有可能買別人的產(chǎn)品,這就要求我們平時要多觀察,利用自己能言善辯的能力,讓客戶知道同你這樣的企業(yè)和業(yè)務(wù)員打交道心里踏實(shí)。

      十一、業(yè)務(wù)員在客戶面前要樹立自己的良好形象,千萬不要貪小便宜,讓客

      內(nèi)部學(xué)習(xí)資料 香港濟(jì)豐投資集團(tuán)(集團(tuán))

      營銷人員培訓(xùn)資料 戶瞧不起,在合法的情況下使用一切可以利用的銷售方式,不能光講自己的銷售方式好,別人的都不好,更不要攻擊同行,而要按照毛澤東思想"百花齊放,百家爭鳴",這是一個"辯證統(tǒng)一"的關(guān)系,不管哪位做好了,都會給"食品模型"帶來社會效益,有了社會效益,人們對"食品模型"的認(rèn)識提高了,那么其他人的銷售工作也就更好做了。"內(nèi)戰(zhàn)"只能帶來"內(nèi)傷",只有大家共同努力,互相支持,才能達(dá)到共同發(fā)展。

      業(yè)務(wù)員一般在客戶面前代表公司,照理說客戶是比較信任的,在客戶心目中也有一定份量,業(yè)務(wù)員到某個城市去了,那個城市的客戶就感到榮耀。客戶確實(shí)很在乎企業(yè)重視自己,你的一舉一動,你的形象直接代表了公司,也就是說你是公司的欽差大臣,你不能出亂子,如果你出言不慎,或貪圖小便宜,就會嚴(yán)重?fù)p壞公司形象,特別是在如酒席上等重大場合,你喝酒不能貪杯,能控制自己,把握量和度,不然就會給客戶帶來不小麻煩,十二、業(yè)務(wù)員要有化解矛盾的能力,要成為客戶與企業(yè)之間的潤滑劑。

      企業(yè)與客戶在交往中,難免存在一些分歧與摩擦,如款到發(fā)貨、產(chǎn)品質(zhì)量、缺件少件、工作誤差等分歧甚至矛盾,我們業(yè)務(wù)員作為潤滑劑,應(yīng)盡快化解企業(yè)和客戶間存在的矛盾。是服務(wù)方面的問題,我們就要解釋清楚,采取積極的補(bǔ)救措施,根據(jù)合同條款和公司規(guī)定該換就換,該退就退,不留后遺癥;如果是客戶的無理要求,我們要做好宣傳,說明公司的原則,這個一般是不行的,公司還沒有先例,以后把你的意見反映上去,這樣既給客戶留面子,又為自己贏得退路,也為處理一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題提供借鑒。

      十三、要習(xí)慣作記錄,要分析研究市場。

      業(yè)務(wù)員要善于動筆作記錄,要將自己完整的行程計劃匯報公司,出差回公司時要匯報你為哪家客戶解決了什么問題,了解哪些最新的市場信息(詳細(xì)記錄),內(nèi)部學(xué)習(xí)資料 香港濟(jì)豐投資集團(tuán)(集團(tuán))

      營銷人員培訓(xùn)資料 你建議公司下步在市場開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)上如何去做,才更適合我們企業(yè)。

      十四、業(yè)務(wù)員應(yīng)具備內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通能力。

      我們在產(chǎn)品銷售過程中,離不開生產(chǎn)、開發(fā)、質(zhì)檢、行政、供應(yīng)等方面的協(xié)調(diào)和支持,與之保持正常的溝通是我們完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)。任何時候我們都不要以老大自居,應(yīng)尊重他人的辛勤勞動,同時你也會受到別人的尊重,這就需要協(xié)調(diào)、溝通能力。

      十五、業(yè)務(wù)員要有團(tuán)隊精神,“獨(dú)樹不成林”、“一花獨(dú)放不是春,百花盛開春滿園”。

      業(yè)務(wù)員有能力開發(fā)市場,了解客戶,這只不過說明了你的能力的一部分,一個方面,只有業(yè)務(wù)員全部合作起來才有份量,才能組成一個大市場,這個大市場又是互相連接的網(wǎng)絡(luò),所以我們業(yè)務(wù)員要相互支持、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互學(xué)習(xí),要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,這樣才能形成團(tuán)隊力量,有了這股力量,我們的事業(yè)也就無往而不勝了。

      十六、業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和充電,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      你可以買一些關(guān)于市場營銷方面的書籍學(xué)習(xí),也可買一些營銷方面的雜志來充實(shí)自己,從而達(dá)到充電提高的目的。在業(yè)余時間多看書有好處,可以把各行各業(yè)的營銷手段綜合利用到食品模型行業(yè),這也是一種創(chuàng)新。

      總之,作為一名出色的業(yè)務(wù)員,要具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀察力和實(shí)踐能力,不斷提升自己的綜合實(shí)力;增強(qiáng)客戶對你的信任感和認(rèn)同感,與客戶建立很融洽的關(guān)系,善于與客戶溝通。只要做到以上這些方面,我相信你一定能成為一名出色的業(yè)務(wù)員!

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