第一篇：加強社會管理創(chuàng)新 做好群眾服務(wù)工作[小編推薦]

加強社會管理創(chuàng)新 做好群眾服務(wù)工作

---大學(xué)生村官遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)心得體會

12月2日，我參加了璜土鎮(zhèn)大學(xué)生村官培訓(xùn)課程，通過遠(yuǎn)程教育收看了江蘇省委黨校袁功民教授的專題講座《加強社會管理創(chuàng)新 服務(wù)人民群眾》，對中國現(xiàn)代基層社會管理現(xiàn)狀和存在問題有了一定的認(rèn)識，受益頗深，下面我就談一點我的體會

一、把社會管理創(chuàng)新寓于服務(wù)群眾中，必須學(xué)會把握群眾脈動。

“水能載舟，也能覆舟”，人民群眾是一切力量的源泉。因此，加強和創(chuàng)新社會管理必須堅持以人為本，學(xué)會把握群眾脈動，有效激發(fā)和調(diào)動人民群眾的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步發(fā)揮人民群眾的主體作用。一是堅持人民主體地位。必須始終堅持和發(fā)揚人民群眾的主體地位，這是群眾工作路線的一個重要原則。創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾工作，要做到牢記“四個理念”，即心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，充分發(fā)揮和尊重群眾主體作用。面對不同的利益主體和參與主體，各級各部門必須實現(xiàn)從“劃槳者”向“掌舵者”的角色轉(zhuǎn)變，真正把人民群眾作為創(chuàng)造歷史、推動歷史前進(jìn)的主體。二是提高群眾參與程度。公眾參與是加強和創(chuàng)新社會管理的必然要求，也是實現(xiàn)人民當(dāng)家作主的主要形式。公眾參與的程度和能力一定程度上將決定社會改革的成敗。而且公眾參與熱情高與低，參與渠道通與堵，參與機制順與阻，都直接影響著社會管理的有效運行。實質(zhì)上，一切社會管理工作都是為群眾謀利益的工作，一切社會管理的過程都是做群眾工作的過程。因此，無論任何時候，都要始終堅持以人為本的理念，鼓勵并創(chuàng)造條件讓人民群眾依法有序地參與公共政策決策和社會管理活動，變“為民作主”為“讓民作主”，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力形成社會管理人人參與、和諧社會人人共享的良好局面。

二、把社會管理創(chuàng)新寓于服務(wù)群眾中，必須注重傾聽群眾訴求。

俗話說，“為政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦?！鄙朴诼犎∶衤暎拍軐γ裆鷨栴}有全面把握，才能真正了解百姓所急、所思、所想，做出合乎民意的科學(xué)決策。創(chuàng)新社會管理，必須暢通群眾訴求渠道，使群眾呼聲能及時得到反映，存在問題能夠及時得到解決，這樣才能達(dá)到社會之和諧穩(wěn)定、人民之幸福安康。一是暢通民意表達(dá)渠道。暢通民意表達(dá)渠道是妥善處理群眾利益訴求的前提。只有渠道通暢，群眾的聲音才能及時通達(dá)到黨委政府和相關(guān)部門。因此，各級各部門不但要建立一套行之有效的民意訴求機制，還要學(xué)習(xí)通過網(wǎng)絡(luò)等各類新型媒體收集民聲，最重要的是對于群眾訴求的反饋，不能一聽即忘，一帶而過。只有讓群眾的利益訴求不至于成為“沉沒的聲音”，群眾才會說真話、吐實情。真話中有群眾的所急所盼，從中可以發(fā)現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的重點和難點；真話中有群眾的感言、建言，從中可以洞悉社會管理創(chuàng)新的著眼點和著力點。二是完善聯(lián)系群眾制度?？谔柡暗迷夙懀簿褪且痪淇赵?，人民群眾需要的是實際行動。只有深入群眾，貼近群眾，才能拉近與群眾之間的距離，傾聽到群眾真正的心聲。因此，各級各部門要進(jìn)一步建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度、黨員聯(lián)系群眾制度，建立完善群團(tuán)組織多渠道、多形式廣泛聯(lián)系群眾的制度。堅持開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，加強與群眾經(jīng)常性的思想溝通，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，真正解決群眾的困難和問題，這樣才能贏得群眾信任，而為民所辦的大事小情累積起來，又會化作社會管理創(chuàng)新的不息腳步，不斷更新社會管理創(chuàng)新的里程。

三、把社會管理創(chuàng)新寓于服務(wù)群眾中，必須注重維護(hù)群眾利益。

群眾利益無小事，民生問題大于天。加強和創(chuàng)新基層社會管理，其出發(fā)點和歸宿，最終都要落到維護(hù)人民群眾的切身利益上來。創(chuàng)新社會管理就是要能解決實際問題，解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。而衡量社會管理創(chuàng)新的成效，關(guān)鍵要看實踐、看效果，看維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力是否提高，看人民群眾的安全感和滿意度是否增強。一是提高為民服務(wù)的能力。提高服務(wù)能力是做好服務(wù)群眾工作的前提。要做實做好基層群眾工作，就要不斷提高自身服務(wù)群眾、管理社會的質(zhì)量和水平。因此，各級各部門要結(jié)合學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，注重進(jìn)一步提升黨組織和黨員服務(wù)群眾的能力，切實解決群眾反映的困難問題。二是健全為民服務(wù)保障制度。加強制度建設(shè)，是做好服務(wù)群眾工作的治本之策。要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期調(diào)研制度、蹲點制度、“民情日記”制度等，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪。要建立宣傳黨的群眾路線方針政策的制度，讓廣大人民群眾了解黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略、政策措施。要建立健全方便群眾辦事的制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部為民辦實事活動制度化、經(jīng)?；Ｒ谥贫ǜ刹空?、加強組織建設(shè)、實施人才戰(zhàn)略工作中，真心為群眾著想，切實解決群眾實際問題，確保社會管理創(chuàng)新取得實實在在的效果。

以上就是我的一點心得體會，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)斧正。

第二篇：以人為本 服務(wù)群眾做好農(nóng)村社會管理創(chuàng)新助推器

以人為本 服務(wù)群眾做好農(nóng)村社會管理創(chuàng)新助推器

——“大學(xué)生村官培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得

為期一周的大學(xué)生村官培訓(xùn)課程已經(jīng)結(jié)束。此次培訓(xùn)對我們來說是一次新奇的體驗，又是一次覺悟的考驗，更是一次思想的盛宴。它是第一次通過遠(yuǎn)程教育平臺直播視頻教學(xué)，是第一次分散自主學(xué)習(xí)，是第一次由省有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、黨校老師、專家和優(yōu)秀基層干部為我們講學(xué)，而且講的是“社會管理創(chuàng)新”這一新課題。

11月29日，我鎮(zhèn)所有大學(xué)生齊聚共青村遠(yuǎn)程教育活動室，聆聽了培訓(xùn)的第一課《加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展》。主講人省委黨建辦袁功民主任以群眾工作統(tǒng)攬基層社會管理創(chuàng)新為主題，從社會管理創(chuàng)新的重要性、以群眾工作統(tǒng)攬的必要性、破除群眾工作不正確認(rèn)識的緊要性以及如何以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)社會管理創(chuàng)新四個方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。隨后的六天，在村通過江蘇先鋒網(wǎng)視頻直播欄目自主學(xué)習(xí)了來自市委宣傳部副部長章劍華、省委黨校教授嚴(yán)翅君、濱?？h東罾村黨委書記薛正紅、省信訪局原巡視員張云泉、省農(nóng)委副主任祝保平、省委黨校副教授韓丹等社會管理、基層工作方面的專家分別結(jié)合農(nóng)村基層文化建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、矛盾調(diào)解、民主法治建設(shè)和應(yīng)急管理等方面的難題，就“深入學(xué)習(xí)貫徹基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展”、“加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理”、“農(nóng)村社會矛盾分析與化解”、“如何做好新形勢下的群眾工作”、“農(nóng)村政策法規(guī)與依法行政”、“突

發(fā)公共事件與應(yīng)急管理”等六大專題的講課，開闊了我的眼界和思路，讓我對農(nóng)村社會管理創(chuàng)新有了更深入、更全面、更透徹的理解。結(jié)合個人工作實際，將從以下四個方面發(fā)揮農(nóng)村社會管理創(chuàng)新助推器的效能：

一、遠(yuǎn)教工作合民意

如何創(chuàng)新遠(yuǎn)教活動，吸引村民參與學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù)。章劍華部長講到了和諧社會農(nóng)村文化大繁榮的重要性，使我對遠(yuǎn)教工作有了新的感悟，我將從以下幾個方面著手，不斷研究推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作新舉措。一是遠(yuǎn)程教育服務(wù)基層黨建。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，將遠(yuǎn)程教育融入村黨總支教學(xué)工作，組織村黨員干部群眾通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)收看法律法規(guī)、基層黨建、時代先鋒、廉政教育等，幫助廣大黨員群眾重溫黨的路線方針政策，了解黨的時事政治，認(rèn)真貫徹落實黨的精神宗旨。二是遠(yuǎn)程教育提升文明素質(zhì)。利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)宣傳法律、法規(guī)，宣傳社會公德、文明禮貌，增強黨員群眾的法律觀念和道德觀念，同時開展文化教育，帶動了我村和諧穩(wěn)定新風(fēng)氣。三是遠(yuǎn)程教育增加農(nóng)民收入。結(jié)合我村地處農(nóng)田保護(hù)區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展主要依靠農(nóng)業(yè)的特點，定期開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技教學(xué)及專鉗工、電工、辦公自動化等專項技能培訓(xùn)，滿足種養(yǎng)殖戶和被征地農(nóng)民的雙重需求。

二、民情走訪聯(lián)民心

大學(xué)生民情走訪、接待工作是我們與村民之間的“連心橋”，也是我們了解農(nóng)村、服務(wù)基層的主要途徑?；仡櫲甓嗟淖咴L、接待中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，特別是群眾的不理解，看到他們那張毫無表情的臉，有時甚感委屈。在培訓(xùn)中，張云泉的講課令我印象深刻，同時也看到了自身的不足。善于做好群眾工作應(yīng)該是我們進(jìn)村大學(xué)生的基本功，服務(wù)群眾是我們大學(xué)生進(jìn)村的根本目的。我們要調(diào)整好心態(tài)，改變工作作風(fēng)，多深入群眾，聽民聲、知民意、解民憂、幫民困，以群眾之苦為苦、群眾之樂為樂，在走訪接待中學(xué)習(xí)成長，特別是要學(xué)習(xí)突發(fā)事件處理能力，并做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷循環(huán)往復(fù)，實現(xiàn)自我提升。

三、志愿服務(wù)暖民心

作為村團(tuán)支部負(fù)責(zé)人，除了圍繞基層黨建，管理好團(tuán)組織，另一項工作就是開展好“12355”志愿者服務(wù)點。通過社會管理創(chuàng)新課程的引導(dǎo)，我將深化服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，力爭將我村的志愿者服務(wù)點發(fā)展成一項實事工程。如：志愿者服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，組織開展全村大掃除、拆除違章搭建、草地養(yǎng)護(hù)責(zé)任區(qū)等活動；關(guān)愛空巢老人活動，定期為空巢老人開展家政服務(wù)，為他們組織豐富的文體活動；與姜巷小學(xué)結(jié)對，開展了外來人口子女服務(wù)、交通安全宣傳、自護(hù)競賽、未成年人保護(hù)法知識講座等多項活動。

四、保障工作解民憂

勞動和社會保障工作是一項關(guān)系到農(nóng)民切身利益的民生大事，直接關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。保障政策不斷推陳出新，就業(yè)失業(yè)人員流動頻繁，如何及時登記、幫助失業(yè)就業(yè)

人員，準(zhǔn)確做好各項政策補貼及社會保險收費，是我工作的重心?？墒怯捎诠ぷ髁看?、涉及范圍廣，這項工作經(jīng)常使我力不從心。社會管理創(chuàng)新，我理解為是工作方式、方法的創(chuàng)新，要全面系統(tǒng)的方式方法做好勞動保障工作。首先要健全勞動保障組織網(wǎng)絡(luò)，形成由村會計、勞動保障協(xié)管員、村民小組長層層結(jié)構(gòu)的組織網(wǎng)絡(luò)，加強溝通、指導(dǎo)，做好上級政策與百姓民聲的溝通橋梁。其次，要完善各項工作機制，繳納居民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險，申報“40、50”就業(yè)困難人員、“

35、45”全失地農(nóng)民、檔案托管人員補貼等工作流程要了然于心；失業(yè)、就業(yè)人員登記要全面切實，做好登記造冊并實行動態(tài)管理。第三，要建立援助機制，幫助失業(yè)人員做好失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、《就業(yè)失業(yè)登記證》申領(lǐng)、職業(yè)技能和培訓(xùn)推薦、就業(yè)崗位援助、勞動保障政策咨詢等。最后，要做好宣傳發(fā)動工作。積極開展各項宣傳，特別是勞動法規(guī)和再就業(yè)政策，通過上門走訪、宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式大力宣傳勞動和社會保障的新政策、法規(guī)。

玉山鎮(zhèn)姜巷村：褚霞萍

二○一一年十二月八日

第三篇：創(chuàng)新社會管理,做好人民調(diào)解工作

創(chuàng)新社會管理，做好人民調(diào)解工作

隨著新農(nóng)村建設(shè)深入開展，在各種利益格局的調(diào)整中，農(nóng)村基層各種各樣的矛盾糾紛勢必會增多，人民調(diào)解的無疑將發(fā)揮更加重要的作用，如何做好基層人民調(diào)解工作作為一項重要的課題擺在我們的面前。

一、當(dāng)前農(nóng)村矛盾糾紛主要類型和特點

近年來，農(nóng)村矛盾糾紛主要表現(xiàn)在五大方面：一是土地征用問題。存在因征地補償標(biāo)準(zhǔn)引發(fā)矛盾糾紛；因失地農(nóng)民轉(zhuǎn)型難，生產(chǎn)生活出路受困，引發(fā)矛盾糾紛。三是民間瑣事糾紛問題。如相鄰關(guān)系、地邊地界、家庭婚姻、民間借貸等引發(fā)矛盾糾紛。四是土地權(quán)屬、林權(quán)引發(fā)矛盾糾紛。五是移民搬遷。六是人身損害賠償，拖欠農(nóng)民工工資，勞務(wù)等引發(fā)矛盾糾紛。呈現(xiàn)以下幾個特點：

1、民間糾紛呈多樣化、復(fù)雜化趨勢?；橐黾彝?、鄰里糾紛、資源權(quán)屬、環(huán)境、不同經(jīng)濟主體的利益等經(jīng)濟內(nèi)容的新型矛盾糾紛日益增多。其中因政策變更、土地承包、村務(wù)管理、征地拆遷、拖欠農(nóng)民工工資等引發(fā)的多元化矛盾糾紛急劇增加，矛盾糾紛主體構(gòu)成日趨復(fù)雜化，一些跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨時段的糾紛也不時出現(xiàn)。

2、群體性事件增多，范圍和數(shù)量增大，糾紛參與人數(shù)存在群體性傾向。參與人數(shù)動輒三五成群，甚至數(shù)十人，而且組織化傾向比較明顯，甚至有的群體性糾紛事件，背后有組織者操縱指使，事前和事中都有較為周密的計劃。

3、糾紛訴求過高。個別糾紛的當(dāng)事人訴求標(biāo)的太高，訴求方式和行為方式偏激，遇到一點小事或無虛有的事就越級上訪，制造事端，擾亂視聽，有的利用國家重大政治活動、重大節(jié)假日或政治敏感期，上京、到省、進(jìn)市集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪、無理纏訪。加之信訪體制不順，上下溝通不及時，情況不了解，盲目壓任務(wù)，助長了部分糾紛的訴求欲望，增加了糾紛處理的難度。

二、怎樣做好基層人民調(diào)解工作

那么，如何才能做好基層人民調(diào)解工作呢，這就需要在調(diào)解工作中注重“五講”。

1、講學(xué)習(xí)，提高調(diào)解能力。俗話說的好，“手中有糧，心中不慌”，人民調(diào)解工作主要還是從三個方面來開展工作，即“情、理、法”，三者缺一不可且不可偏廢。只有認(rèn)真學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)人情、懂世故，才能提高自己的調(diào)解能力。

2、講責(zé)任，熱心調(diào)解事業(yè)。要想做好人民調(diào)解工作，就必須要熱愛這份工作，只要能通過人民調(diào)解能夠化解的，盡量要讓其走調(diào)解之路。調(diào)解促和諧，是我們每個人的共同責(zé)任。

3、講原則,分為兩個方面,一是要對矛盾糾紛的調(diào)解抱有一顆公心，堅持公正調(diào)處。二是在調(diào)處矛盾糾紛要緊緊圍繞黨委政府的中心工作來開展,即要堅持圍繞中心,服務(wù)大局。

4、講方法，做細(xì)做好調(diào)解工作。個人認(rèn)為基本的工作方法要把握這么幾點：聽好當(dāng)事人講述，做好記錄；把握事件的原委，摸準(zhǔn)癥結(jié)所在；進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)查，防止偏聽偏信；控制當(dāng)事人的情緒，防止矛盾激化；找準(zhǔn)開鎖的鑰匙，對癥下藥。

5、講協(xié)作，協(xié)調(diào)各種調(diào)解力量。從我國大部分農(nóng)村的實際情況看，人民調(diào)解工作的開展本身畢竟資源有限，在某些糾紛的調(diào)處上還是需要多部門協(xié)同作戰(zhàn)，那樣調(diào)解效果才會更好，效率才會更高。

三、優(yōu)秀經(jīng)驗介紹

之一：雷厲風(fēng)行法。適用于突發(fā)性、有暴力傾向的矛盾糾紛。由于事態(tài)及時、險惡，要求調(diào)解員要有高度的責(zé)任心和強烈的奉獻(xiàn)感，一旦發(fā)現(xiàn)糾紛，就要迅雷出擊。而且面對險情，要臨危不懼，敢于挺身而出，以威懾效應(yīng)迅速控制事態(tài)發(fā)展，穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，然后及時調(diào)解，從而避免糾紛久拖不決而導(dǎo)致矛盾的擴大和激化。

之二：疏堵結(jié)合法。這一方法適用于矛盾糾紛比較復(fù)雜，經(jīng)多次調(diào)處仍無法解決的。如群體性糾紛、三大糾紛等，由于矛盾堆積，稍有不測就極可能惡化，甚至釀成大范圍流血沖突。對于這類糾紛調(diào)處，首先要做好雙方當(dāng)事人的思想疏導(dǎo)工作，進(jìn)而想方設(shè)法對之進(jìn)行堵塞，只有讓當(dāng)事人冷靜下來，然后再因勢利導(dǎo)，做耐心細(xì)致的說服工作。

之三：借用外力法。此調(diào)解法適用于遇到個性固執(zhí)、盲塞、蠻不講理的當(dāng)事人的糾紛案件，還適用于婚姻家庭、鄰居較少數(shù)額的經(jīng)濟等糾紛。在調(diào)解過程中，可調(diào)動一切有利于化解矛盾的積極因素，借助發(fā)動雙方當(dāng)事人的親朋好友，親勸親，鄰勸鄰，知心人勸知心人，找準(zhǔn)了力源，再逐一打通解決問題的環(huán)節(jié)，將會取得事半功倍的效果。

之四：以情解怨法。又叫春風(fēng)化雨法，在調(diào)解家庭成員、親鄰之間因情感問題而引發(fā)的糾紛時，假如只是一味的講道理，擺法律，很難取得好的效果。而若能在“情”字上善做文章，通過親情效應(yīng)，用真情去填平雙方當(dāng)事人的鴻溝，以情感人，也許很多矛盾就能引刃而解，化干戈為玉帛。

之五：整合力量法。提高建立健全村、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所三級調(diào)解機制，形成點、線、面三位一體的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在具體工作中進(jìn)行分工合作，分級負(fù)責(zé)，形成合力，有效地化解矛盾，維護(hù)一方平安。

第四篇：社會服務(wù)管理創(chuàng)新

關(guān)于社會服務(wù)管理創(chuàng)新工作的匯報材料

加強社會服務(wù)管理創(chuàng)新是保障和改善民生、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視該項工作，重點從優(yōu)化服務(wù)和提升精細(xì)化管理水平兩個方面入手，著力提高工作水平，為地區(qū)發(fā)展?fàn)I造出良好的環(huán)境，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

一、強化三項服務(wù)，落實以人為本的發(fā)展理念

保障和改善民生是社會服務(wù)管理的出發(fā)點和落腳點，我鎮(zhèn)始終將民生工程作為工作首要目標(biāo)，今年，更是加強了民生工作落實力度，使群眾共享改革發(fā)展成果。

（一）促進(jìn)非農(nóng)就業(yè)。一是堅持“以培訓(xùn)促就業(yè)”，開展實用技能培訓(xùn)，特別是緊盯北京現(xiàn)代三工廠和印刷產(chǎn)業(yè)園在建企業(yè)的需求開展培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動力到高端產(chǎn)業(yè)、高效企業(yè)、高薪崗位就業(yè)，累計培訓(xùn)勞動力245人次，完成上級下達(dá)的培訓(xùn)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)的131%，全鎮(zhèn)“純農(nóng)就業(yè)家庭”實現(xiàn)了“動態(tài)歸零”。二是為勞動力安置轉(zhuǎn)移搭建平臺，舉辦**鎮(zhèn)招工招聘會，實現(xiàn)51名勞動力就業(yè)；還積極組織鎮(zhèn)域勞動力參加南彩、楊鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的招聘會，拓寬就業(yè)渠道，全鎮(zhèn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)180人。三是就業(yè)轉(zhuǎn)非工作有序開展，截止目前，已實現(xiàn)67人就業(yè)轉(zhuǎn)非，完成全年指標(biāo)（88人）的83.8% ；“綠色就業(yè)”試點工作取得了階段性的成果。

（二）提高社會保障水平。一是積極宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)療保險各類政策，增強群眾的投保意識，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到106%，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?，農(nóng)村特困家庭醫(yī)療救助實現(xiàn)100%，以社會保險和社會救濟為主的社會保障體系逐步建立起來。二是加大對弱勢群體的幫扶力度，劃撥10萬元對鎮(zhèn)域80歲以上老人進(jìn)行補助，擴大補助范圍（往年只針對90歲以上老年人補助）。三是依托 1

**區(qū)慈善協(xié)會**分會，吸引社會資源助推慈善事業(yè)，拓展救助范圍，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐贈活動，為各類困難群體捐贈救助款物價值10萬余元。四是落實“九養(yǎng)”政策，增設(shè)老年人餐桌、電器修理等服務(wù)項目。

（三）推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。加快人口、教育、醫(yī)療等工作發(fā)展。堅持利益導(dǎo)向機制，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，人口出生政策符合率達(dá) 96.9%，農(nóng)村新生兒入非率達(dá)100%；立足培育新型農(nóng)民，依托“興農(nóng)講堂”，邀請中國農(nóng)科院、市農(nóng)科院、市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站等單位的專家授課，向群眾傳授園林綠化、保潔等專業(yè)知識，提升鎮(zhèn)內(nèi)勞動力就業(yè)技能；與中日友好醫(yī)院等知名醫(yī)院聯(lián)合開展2次義診活動，累計為400余名群眾提供免費醫(yī)療服務(wù)。

二、完善五項機制，推進(jìn)社會管理精細(xì)化

鎮(zhèn)黨委政府將建立工作長效機制作為提高社會管理實效的保障，通過完善五項工作機制，提高了社會管理的規(guī)范化、常態(tài)化和精細(xì)化水平。

（一）完善基礎(chǔ)事務(wù)管理機制。一是完成換屆選舉工作，此次換屆選舉，我鎮(zhèn)共設(shè)立大選區(qū)3個、小選區(qū)19個、投票站19個，擬選舉區(qū)人大代表6人、鎮(zhèn)人大代表48人。為了確保工作順利開展，我鎮(zhèn)重點從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、出臺應(yīng)急預(yù)案、規(guī)范工作流程和加強外圍安保四個方面入手，多次召開換屆動員會和部署會，確保了換屆選舉一次成功，為鎮(zhèn)村發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是按照北京市關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員的要求，作為**區(qū)的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我鎮(zhèn)在15個村成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，完善了軟硬件條件，其職責(zé)主要是對村務(wù)決策、村級重大工程建設(shè)項目等村級重大事件進(jìn)行監(jiān)督，收集、受理村民意見和建議，提高村民自治水平。三是結(jié)合“小金庫”治理工作，積極推進(jìn)在線審計，提高財務(wù)管理的透

明度。

（二）完善社會面防控機制。一是加大人防、物防、技防投入力度，按照“以專帶群，專群結(jié)合”的原則，加強群防群治隊伍建設(shè)，整合治保、民調(diào)和專職巡防隊力量，建立專群力量“同步部署、同步上勤、同步調(diào)整”的工作機制；加快科技創(chuàng)安步伐，目前，我鎮(zhèn)電子監(jiān)控探頭達(dá)到304個（鎮(zhèn)級39個、村級177個、企業(yè)88個），技防覆蓋率進(jìn)一步提高，減少了可防性案件的發(fā)生。二是全面開展“打非”工作，對鎮(zhèn)域企業(yè)、出租房屋、違法建設(shè)等領(lǐng)域開展隱患排查，累計檢查47家企業(yè)，排查隱患94處，責(zé)令28家企業(yè)當(dāng)場整改、19家企業(yè)限期整改，現(xiàn)已全部復(fù)查完畢，消除了安全隱患，凈化了鎮(zhèn)域經(jīng)濟市場秩序。三是構(gòu)建大安全工作格局，鎮(zhèn)相關(guān)科室部門年初與各村委會和鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)、交通安全和消防安全責(zé)任書，每月召開企業(yè)負(fù)責(zé)人交流座談會，總結(jié)安全生產(chǎn)檢查情況；定期開展食品、藥品安全工作聯(lián)合執(zhí)法檢查，對不規(guī)范及違法行為及時進(jìn)行糾正。

（三）完善群眾訴求表達(dá)機制。推進(jìn)信訪代理制度，完善鎮(zhèn)村兩級信訪代理機構(gòu)，充分發(fā)揮村級便民服務(wù)室的“調(diào)和”職能，及時接待群眾來訪，傾聽群眾訴求，引導(dǎo)群眾通過合理、合法途徑反映利益訴求；實行包村工作月報制度，包村組長每月填寫包村工作月報表并上報鎮(zhèn)組織部，詳細(xì)記錄各村常住人口、流動人口等基本情況和工作中存在的問題及解決措施，并在下月報表中詳細(xì)說明問題解決的程度和結(jié)果，實現(xiàn)對工作的動態(tài)管理，搭建鎮(zhèn)村聯(lián)系的橋梁。

（四）完善矛盾多元化調(diào)處機制。一是繼續(xù)落實信訪、紀(jì)檢、綜治、司法、民調(diào)“五位一體”的聯(lián)合辦訪工作制度，加強責(zé)任村及責(zé)任部門與信訪部門的聯(lián)動、村級信訪信息員與鎮(zhèn)信訪辦的互

動，形成以信訪維穩(wěn)部門為主，全鎮(zhèn)上下整體聯(lián)動、緊密協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。二是繼續(xù)落實《**鎮(zhèn)重大決策信訪風(fēng)險評估機制》，按照“誰決策、誰評估、誰負(fù)責(zé)”的原則，著力減少決策出臺過程中的涉穩(wěn)風(fēng)險，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。三是發(fā)揮信訪信息員作用，及時發(fā)現(xiàn)信訪和糾紛苗頭，協(xié)助參與人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解，構(gòu)建多元的矛盾調(diào)解機制，信訪總量較去年同期有所下降，繼續(xù)保持“三無”態(tài)勢，為地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

（五）完善流動人口服務(wù)管理機制。一是實行聯(lián)審制度，在招商引資過程中，重點引進(jìn)基礎(chǔ)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膶嵉亟◤S企業(yè)，吸引高端人才，抬高低端行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，逐步減少和消除小、低、散等低端業(yè)態(tài)，著力構(gòu)建“數(shù)量與地區(qū)承載力相適應(yīng)，質(zhì)量與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)”的流動人口格局。二是堅持“村企聯(lián)管”和“四集中”管理制度，做好基礎(chǔ)信息登記工作，嚴(yán)格落實房屋租賃登記和流動人口“二次登記”制度，加強對信息的動態(tài)管理；推進(jìn)兩個村的村級綜治辦規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)一站式辦公，下移流動人口管理的關(guān)口。三是開展流動人口調(diào)研工作，今年6月份，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分批次與15個村書記、鎮(zhèn)域重點企業(yè)負(fù)責(zé)人開展流動人口專題會議，總結(jié)工作中存在的問題，探討新形勢下加強流動人口服務(wù)管理的方法，探索好措施、好方法，并逐步寫入村規(guī)民約，發(fā)揮群眾參與流動人口管理的主體性作用。四是堅持寓服務(wù)于管理，在教育、醫(yī)療等方面對流動人口給予幫扶，切實維護(hù)其合法權(quán)益，增強流動人口的歸宿感，促進(jìn)流動人口逐步融入鎮(zhèn)域環(huán)境，與本地群眾和諧相處。

三、緊跟發(fā)展形勢，謀求社會服務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展

我鎮(zhèn)黨委、政府在下一階段工作中，認(rèn)真總結(jié)并推廣我鎮(zhèn)在精細(xì)化管理、矛盾調(diào)處、農(nóng)村基礎(chǔ)事務(wù)管理、流動人口和出租房屋管

理等方面取得的成功經(jīng)驗，探索服務(wù)與管理相結(jié)合的新途徑，創(chuàng)新服務(wù)項目，加強社會管理，實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。一是探索創(chuàng)建網(wǎng)格化社會服務(wù)管理模式。深化網(wǎng)格化管理理念，以村為單元，劃分若干工作網(wǎng)格，充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，將人、地、物、事、組織、服務(wù)資源、管理項目等納入其中，打造區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級服務(wù)管理”平臺，實現(xiàn)社會服務(wù)管理的精細(xì)化和動態(tài)化。二是突出強化政府公共服務(wù)職能。通過完善各級就業(yè)幫扶體系、加大勞動爭議調(diào)解工作力度，促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動力充分、優(yōu)質(zhì)就業(yè)；大力推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)非工作，使農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)職工基本保障體系，與城鎮(zhèn)職工共享改革發(fā)展成果，提高公共服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。三是建立社會保障全覆蓋工作體系。繼續(xù)加大為民辦實事力度，在社會保障、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置等方面積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，進(jìn)一步提高人民生活的幸福感和滿意度。

二〇一一年十一月九日

第五篇：加強群眾教育創(chuàng)新社會管理

加強群眾教育，創(chuàng)新社會管理

（新村辦 王文禮）

改革開放30多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，“種田不交稅，讀書不交費，看病不太貴，養(yǎng)老還有保險費”，群眾物質(zhì)生活得到極大改善，幸福指數(shù)不斷提高。但是，新變化、新環(huán)境、新生活對群眾的思想和觀念也產(chǎn)生了巨大影響和沖擊，“倉稟實不知禮節(jié)、衣食足不知榮辱”的現(xiàn)象不難發(fā)現(xiàn)。有的“吃水忘了挖井人”，對今天來之不易的幸福生活缺少感恩之心；有的“端著碗邊吃肉邊罵娘”，沒有感恩之情；有的“愛子不孝老”，溺愛子女、虐待老人；有的熱衷于抹牌賭博，不走正道；有的信奉封建迷信，不講科學(xué)；有的道德觀念缺失，分不清是非、善惡、美丑、榮辱；有的愛國主義、集體主義思想蛻化，我行我素；還有的法律意識淡薄，只要公民權(quán)利不盡公民義務(wù)，把自己置身于國家法律之外等等。這些現(xiàn)象和問題，雖然出現(xiàn)在極少數(shù)人身上、極少數(shù)地方，但對社會的影響和產(chǎn)生的后果不可低估，必須引起高度重視。

一、加強群眾教育，創(chuàng)新社會管理，具有重要而深遠(yuǎn)的意義

當(dāng)前，農(nóng)村、農(nóng)民中出現(xiàn)的一些不和諧因素，既有共性問題，也有個性問題，但更多的是共性問題。這是矛盾在運動中發(fā)展的結(jié)果，人類社會始終處于矛盾的深刻變革之中，今天矛盾解決了，明天又會有新的矛盾，這是一個周而復(fù)始的過程，是與人類社會永遠(yuǎn)相伴相生的過程。解決這一問題，最重要、最緊迫的，就是加強對群眾的教育和管理。通過對人民群眾進(jìn)行有效的教育，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展、健康發(fā)展。

1、加強群眾教育，創(chuàng)新社會管理，是弘揚先進(jìn)思想文化的需要。隨著改革開放的不斷深入，各種思想文化沖擊著農(nóng)村，如果先進(jìn)的思想文化不去占領(lǐng)農(nóng)村陣地，腐朽、落后、庸俗、封建的東西必然會滋生蔓延。我國農(nóng)民占絕大多數(shù)，國情告訴我們，只有不斷加強對群眾尤其是對農(nóng)民的思想教育，增強他們的發(fā)展意識、競爭意識、大局意識、主人翁意識，才能形成良好的道德規(guī)范和社會風(fēng)尚,才能促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，才能鞏固先進(jìn)思想文化的主導(dǎo)地位。因此，要牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，掌握主動權(quán)、唱響主旋律、打好主動仗，加強對群眾的思想教育，用先進(jìn)的思想文化影響農(nóng)村、凝聚群眾。

2、加強群眾教育，創(chuàng)新社會管理，是構(gòu)建和諧社會的需要。實現(xiàn)社會和諧，關(guān)鍵在農(nóng)村，沒有農(nóng)村的和諧就不可能有全社會的和諧。加強對群眾的思想教育，可以提高群眾的思想道德水平、科學(xué)文化水平，可以增強群眾的道德觀念、法制觀念，這些觀念對農(nóng)村和諧穩(wěn)定是十分有利的。只要農(nóng)村和諧穩(wěn)定了，全社會就會出現(xiàn)和諧穩(wěn)定的大好局面。

3、加強群眾教育，創(chuàng)新社會管理，是加快新農(nóng)村建設(shè)的需要。新農(nóng)村建設(shè)不僅需要完善的生產(chǎn)條件和物質(zhì)基礎(chǔ)，更需要有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，可以說，沒有思想覺悟高的農(nóng)民，就不可能建設(shè)好新農(nóng)村。只有通過對農(nóng)民的思想教育，才能使農(nóng)民的思想觀念、文明習(xí)慣、道德修養(yǎng)、法律意識等方面與新農(nóng)村建設(shè)的要求相適應(yīng)。

二、加強群眾教育，創(chuàng)新社會管理，必須找準(zhǔn)突破口和著力點

加強群眾教育，創(chuàng)新社會管理，不是簡單的“加法”，也不可能一蹴而就，而是一項系統(tǒng)工程、長期工程。面臨新形勢、新矛盾，我們必須積極探索新方法、新思路，要有直面矛盾、解決矛盾和戰(zhàn)勝矛盾的勇氣和決心，千方百計去解決矛盾、化解矛盾。

1、加強群眾思想教育，必須把先進(jìn)思想文化教育作為“靈魂”。要緊扣文化活動這一載體，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的功能，用積極健康的文化引領(lǐng)生活、陶冶情操，寓思想教育于文化活動之中；要以宣傳社會主義核心價值體系、黨的政策、社會主義制度優(yōu)越性為主線，倡導(dǎo)積極健康的生活方式；要通過廣泛開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，給群眾送去“精神食糧”。要抓好理想信念教育，用民族精神和時代精神凝聚力量、激發(fā)活力，大力倡導(dǎo)愛國主義、集體主義、社會主義思想，廣泛開展黨的路線、方針、政策的宣傳教育，創(chuàng)新思想教育手段，拓展思想教育活動形式，構(gòu)建多種思想教育平臺，及時準(zhǔn)確地把黨中央關(guān)于“三農(nóng)”發(fā)展戰(zhàn)略決策和富民政策送到千家萬戶，使群眾真切感受到中國共產(chǎn)黨是立黨為公、執(zhí)政為民的黨，增強對黨的信任；要抓好民主法制教育，通過開展綜治宣傳月、安全生產(chǎn)月和12.4法制宣傳日等活動，重點抓好憲村民委員會組織法、治安管理處罰法和安全生產(chǎn)法等與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)教育，引導(dǎo)群眾增強民主法制觀念、提高遵紀(jì)守法意識；抓好道德

觀念教育，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，通過開展文明家庭、文明村評選和“文明新風(fēng)進(jìn)萬家”等活動，把踐行社會主義道德觀、榮辱觀融入日常生活，讓孩子得到父母的關(guān)愛、讓老人得到子女的贍養(yǎng)，從而使社會充滿和諧、充滿溫暖。

2、加強群眾思想教育，必須把基層黨組織建設(shè)作為“基石”。基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在農(nóng)村工作中不可撼動的基石，對群眾的思想教育主要依靠基層黨組織和廣大基層干部去做。打鐵還須本身硬。因此，加強對群眾的思想教育，最根本、最關(guān)鍵的就是要按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，扎實推進(jìn)基層黨組織“五有六規(guī)范”建設(shè)，把基層黨組織尤其是村級黨組織建設(shè)成堅不可摧的“堡壘”。要加強班子建設(shè)，堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格地選準(zhǔn)配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。要把能力建設(shè)擺在突出位置來抓，在社會轉(zhuǎn)型期和各類矛盾凸顯期，要著力提高基層干部解決問題、化解矛盾的本領(lǐng)；要不斷探索完善管理機制，全面提高基層黨組織的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使其真正成為新時期推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。要通過對基層干部開展組織觀念、群眾觀念、政策法制觀念和勤政廉政觀念的教育，促使廣大基層干部增強黨性、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，在工作中做到與群眾以心換心、公道正派、服務(wù)到位、公私分明，努力當(dāng)好落實政策的“宣傳員”、發(fā)展經(jīng)濟的“服務(wù)員”、農(nóng)村穩(wěn)定的“調(diào)解員”，只有這樣,基層干部才會“上不虧天（天指上級黨組織）下不虧地（地指人民群眾）”，在群眾當(dāng)中才會真正的頂天立地。

3、加強群眾思想教育，必須把辦好事辦實事作為“鑰匙”。群眾利益無小事。廣大群眾的利益，大多是日常生活中的“雞毛蒜皮”，看似小事，實則是大事，關(guān)系到社會穩(wěn)定、關(guān)系到民心向背，一點也不能馬虎、一點也不能看輕。只有幫助群眾解決好生活中的“小問題”，以一顆公仆之心關(guān)心群眾疾苦，才會感化群眾、才會打開群眾的心扉，也才會得到群眾的真心擁護(hù)。廣大干部要深入基層、深入群眾，聽民聲、察民情、聚民智、解民難，把解決認(rèn)識問題寓于解決實際問題之中，多做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的事，讓群眾在得實惠中受到潛移默化的教育，從而轉(zhuǎn)變思想觀念、提升精神境界。

4、加強群眾思想教育，必須把經(jīng)濟發(fā)展作為“后盾”。發(fā)展才是硬道理。當(dāng)前，群眾最關(guān)注、最關(guān)心的問題就是富裕。我們只有想群眾之所想、干群眾

之所盼，通過大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，千方百計增加群眾收入，給群眾帶來看得見、摸得著的物質(zhì)利益，才能化虛為實，對群眾的思想教育才有說服力和感召力，才能把思想工作做到群眾的心坎上，也才能收到實實在在的效果。要大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，只有集體經(jīng)濟發(fā)展起來了，基層組織抓工作才有號召力、辦好事才有實力、搞服務(wù)才有財力。要依托資源扎實推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)先鋒”工程，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力解決農(nóng)民“買難”和“賣難”問題。同時要幫助農(nóng)民樹立市場意識，引導(dǎo)農(nóng)民增強市場觀念，積極推廣新品種、新技術(shù)，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，加快奔小康步伐。

5、加強群眾思想教育，必須把新農(nóng)村建設(shè)作為“平臺”。新農(nóng)村建設(shè)是一項惠及農(nóng)民利益、關(guān)系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措，是構(gòu)建和諧社會的必然要求。新農(nóng)村建設(shè)與解決“三農(nóng)”問題是相互統(tǒng)一的，沒有新農(nóng)民，就沒有新農(nóng)村；沒有農(nóng)民素質(zhì)的現(xiàn)代化，就不可能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的現(xiàn)代化。因此，要把新農(nóng)村建設(shè)作為對群眾進(jìn)行思想教育的“平臺”，通過建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村，用活生生、看得見、摸得著的事例教育群眾，讓他們知道為什么會發(fā)生這些變化。只有從思想上解決群眾的認(rèn)識問題，讓群眾明白這些道理，懂得幸福生活的來之不易，才能進(jìn)一步激發(fā)他們對黨、對祖國的熱愛之情。

三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，確保群眾教育收到實實在在的效果

按照“千名干部進(jìn)農(nóng)家、革命紅歌鼓舞人、傳統(tǒng)經(jīng)典教育人”的總體思路，以“作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、干群受教育、農(nóng)村有發(fā)展”為總體目標(biāo)，廣泛開展“進(jìn)農(nóng)家、唱紅歌、讀經(jīng)典”活動，積極探索建立加強群眾教育活動深入持久開展的長效機制，努力營造健康向上、文明和諧的良好社會風(fēng)氣。

進(jìn)農(nóng)家。以“同人民群眾話家常、談發(fā)展，建感情、立信任”為主題，組織干部進(jìn)村入戶，吃農(nóng)家飯，喝農(nóng)家茶，講百姓話，解百姓難，讓我們的工作人員給老人當(dāng)兒女，給同齡人當(dāng)兄妹，給孩子當(dāng)父母，做叔叔、做阿姨，做到在一線了解群眾所盼、所思、所想、所慮，在一線學(xué)會做群眾工作的方式方法，在一線教育群眾的同時自己接受教育，最終實現(xiàn)“民情在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、心結(jié)在一線解開、工作在一線開

展”的目標(biāo)。通過在感情上貼近群眾，在心理上接納群眾，同人民群眾建感情、立信任，力求同人民群眾心連心，達(dá)到黨和政府有呼聲、人民群眾有回應(yīng)。唱紅歌。廣泛發(fā)動鄉(xiāng)村干部、學(xué)校學(xué)生以及廣大農(nóng)村群眾積極參與傳唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》等紅色歌曲活動，讓干部和群眾在積極參與中展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌，在豪情吟唱中激發(fā)巨大工作熱情，提振精氣神。要通過文藝匯演、送戲下鄉(xiāng)、歌詠比賽等形式，組織引導(dǎo)廣大干部群眾學(xué)唱、傳唱紅色經(jīng)典歌曲，使唱紅歌成為廣大干部群眾的業(yè)余文化生活時尚。中小學(xué)校要把教唱紅色經(jīng)典歌曲列入革命傳統(tǒng)教育和音樂教育的課程內(nèi)容，組織廣大師生認(rèn)真開展紅色經(jīng)典歌曲傳唱活動，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)通過歌聲代代相傳。

讀經(jīng)典。以講革命故事、誦讀《弟子規(guī)》為主要形式，教育引導(dǎo)廣大干部群眾在思想上感恩黨、感恩社會、感恩父母，提升全民道德素養(yǎng)。以校園為主陣地，把《弟子規(guī)》教育納入德育課程內(nèi)容，通過朗讀、講故事、表演等形式，理解《弟子規(guī)》內(nèi)涵，形成良好的道德行為習(xí)慣。實行學(xué)校家庭互促互學(xué)，通過召開家長會、發(fā)放《致家長的一封信》、向家長開展《弟子規(guī)》專題講座、組織家長參加學(xué)習(xí)交流等形式，讓更多的家長加入到《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)教育活動中來，形成家校共育合力。同時，圍繞建黨90周年和紀(jì)念辛亥革命100周年，大力開展革命故事進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)活動，教育引導(dǎo)廣大干部群眾回憶昨天、珍惜今天、展望明天，通過讀國學(xué)經(jīng)典、講革命故事，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)。

加強群眾思想教育使命神圣、任重道遠(yuǎn)。我們堅信，只要廣大基層干部與群眾以真心換真心、以真情換真情，時刻做到心與群眾一起跳，在群眾中就會有威信、就會有吸引力，群眾就會被感化，對群眾的思想教育就會水到渠成，農(nóng)村發(fā)展難題就會得到破解，和諧社會建設(shè)的目標(biāo)就一定會順利實現(xiàn)。