第一篇：學(xué)習(xí)品格 結(jié)合工作 爭做優(yōu)秀組工干部

學(xué)習(xí)品格 結(jié)合工作 爭做優(yōu)秀組工干部

組織部干部處孔丹

近日，金州新區(qū)廣大組織工干部認真收聽收看了李林森同志的先進事跡，并在全區(qū)組織系統(tǒng)引起了強烈反響，他用自己短暫的一生譜寫了對黨和人民的無限忠誠，他的崇高精神、頑強意志和為民情懷，詮釋了新時期優(yōu)秀組工干部的表率精神。我認為，組工干部學(xué)習(xí)李林森，就應(yīng)該學(xué)習(xí)他講黨性的品格，立足工作實際，將學(xué)習(xí)活動與本職工作結(jié)合起來，推動新區(qū)組織工作不斷向前發(fā)展。

一、學(xué)習(xí)優(yōu)秀品格，提升自身素質(zhì)和綜合能力 李林森同志勤于學(xué)習(xí)、善于思考，幾十年如一日，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和民情日記，幾乎把所有的時間和精力都用在了鉆研業(yè)務(wù)、推動工作上。鑒往知來，資政育人。學(xué)習(xí)李林森先進事跡作為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話的一項實踐內(nèi)容，作為“講黨性、重品行、作表率”的鮮活案例和生動體現(xiàn)，這就要求我們年輕的組織工作者不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛吸收經(jīng)濟、政治、哲學(xué)、管理等各類科學(xué)文化知識，堅持學(xué)習(xí)組織工作的業(yè)務(wù)知識，認真研讀《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》和相關(guān)政策，并緊密結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作深入基層調(diào)研，及時有效地將所掌握的知識轉(zhuǎn)化為推動工作開展的能力素質(zhì)，進而推動 工作由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性轉(zhuǎn)變，堅定不移的維護組織工作的嚴肅性、公正性和純潔性。

目前，全省都在推進換屆工作，基層組工干部更應(yīng)向李林森同志學(xué)習(xí)，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律要求，學(xué)習(xí)與換屆相關(guān)的材料、文件通知，及時掌握各級關(guān)于嚴肅換屆紀律的系列工作。

二、學(xué)習(xí)敬業(yè)精神，提高工作效率和服務(wù)水平組工干部立足自身本職工作，學(xué)習(xí)李林森同志工作的兢兢業(yè)業(yè)、勤奮務(wù)實，認定工作不退步，咬定青山不放松的精神，創(chuàng)新思路和想法，多做探索和嘗試，扎實開展工作，圍繞新區(qū)大局和組織部的統(tǒng)一部署，進一步改善作風(fēng)、提升效能，做到透明辦公、熱情待人、真誠處事，堅持為新區(qū)發(fā)展提供堅強組織保證的原則，嚴格履行干部工作業(yè)務(wù)程序和職責(zé)。我們學(xué)習(xí)李林森同志，就要始終保持對黨忠誠、為黨奉獻的政治品格，始終保持忠于職守、業(yè)務(wù)精湛的崗位職責(zé)，始終保持服務(wù)基層、無私奉獻的大局觀念，做到對黨有感情，對干部有感情，對黨員有感情，充分展示新時期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

三、學(xué)習(xí)自律意識，樹立廉潔觀念和自警態(tài)度 李林森同志始終堅持德行修身，恪守不為名利所動、不為誘惑所擾，把功名看得更淡，把個人利益看得更輕，堅持 原則，公道正派，清清白白做人，干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。作為組工干部，要學(xué)習(xí)李林森同志始終不渝地忠誠于黨的事業(yè)的精神，按照總書記講話要求的“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，多看和學(xué)習(xí)別人的長處，多想和修正自己的不足，時刻以黨員標準嚴格要求自己，從平凡小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上干出不平凡的事情，體現(xiàn)組織部年輕共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣和浩然正氣。

第二篇：深入學(xué)習(xí)李林森 爭做優(yōu)秀組工干部（定稿）

深入學(xué)習(xí)李林森

爭做優(yōu)秀組工干部

李林森同志生前是四川省萬源市委常委、組織部長，是組工干部中的優(yōu)秀代表，他的先進事跡深深地感動和震撼了每一名黨員干部的心靈，他的“公正廉明、無私奉獻、愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火”的崇高形象深深地印在了人們的心中。廣大組工干部都應(yīng)深入學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡，努力做優(yōu)秀組工干部。

一、學(xué)習(xí)李林森，做對黨忠誠的組工干部。

李林森同志始終把黨的事業(yè)放在第一位，即使在身患重病的情況下，也始終堅守崗位，做到“任務(wù)不減、標準不降、作風(fēng)不變”，他“把工作當成最大的愛好”，他“視工作為生命，不讓他工作，就像要他的命!”如果沒有對黨的無限忠誠，這是無法想象的，正是他把對黨的忠誠化作對事業(yè)的熱愛，才讓他帶著重病堅持工作了近兩年，直至生命最后。組工干部學(xué)習(xí)李林森，首先要學(xué)習(xí)他這種對黨忠誠的政治品格，樹立為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高理想，把黨的事業(yè)看得比生命還重要，為黨的事業(yè)燃盡生命之火。

二、學(xué)習(xí)李林森，做公道正派的組工干部

李林森任組織部長5年，始終堅持重品行、重實干、重基層、重公認的用人導(dǎo)向。在他任職期間，先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流到市級部門，而沒有一個想搞歪門邪道的人能走進他的家門，保證了干部工作風(fēng)清氣正。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他在選人用人上公道正派，堅持正確導(dǎo)向。具體來講，就是要不 惟上、不惟親，只惟賢，要堅持用“五重五不簡單”、“中心工作跟得上、改善民生辦實事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”衡量干部實績標準來選干部、用干部，讓吃苦的人吃香，讓實干的人實惠，讓埋頭的人出頭，選出讓黨委滿意、讓群眾信服的干部。

三、學(xué)習(xí)李林森，做為民解難的組工干部

做為一名黨員干部，李林森時時處處把群眾放在心里最重要位置，他率領(lǐng)干部群眾抗擊百年不遇的特大洪災(zāi)，累得三次暈倒在搶險救災(zāi)工作一線，保證了群眾生命安全；他帶領(lǐng)群眾用短短兩年時間完成了重建“新五寶”的艱巨任務(wù)，他無私資助貧困學(xué)生上學(xué)，幫助群眾解決生活困難，總是把身上的錢全部掏給困難群眾……他的行為，真正踐行了黨為人民服務(wù)的宗旨。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要像他那樣對群眾充滿感情，把群眾當親人，把群眾的事當自己的事，想方設(shè)法為群眾辦實事、做好事、解難事。要在組工干部中扎實開展好“四個一”活動（在一線調(diào)研、在一線談心、在一線幫扶、在一線接訪）、“雙聯(lián)雙解”活動（聯(lián)系基層單位、聯(lián)系干部群眾；解決群眾疑難，解決組工難題），讓廣大組工干部在服務(wù)群眾中提升宗旨意識，樹立良好形象，體現(xiàn)自我價值。

四、學(xué)習(xí)李林森，做開拓創(chuàng)新的組工干部

李林森在任組織部長期間，探索實行“四評村官”工作法，推行村企聯(lián)建黨組織，開展“五議”社區(qū)黨組織班子活動，針對鄉(xiāng)、村班子老化和基層人才緊缺問題，積極組織實施“千名大學(xué)生進萬源”工程，等等，這些創(chuàng)新舉措，有力地推動了黨建工作。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他不斷開拓創(chuàng)新的進取精神，在困 難面前敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，破解組織工作中的各種難題，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要充分發(fā)揮黨建研究會的有效作用，開展好黨建理論研究工作；不斷拓展和完善黨員干部教育培訓(xùn)方式方法，利用好黨建網(wǎng)站和黨員教育頻道兩個平臺，加大教育培訓(xùn)力度，提高黨員干部整體素質(zhì)；要進一步深化干部人事制度改革，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部隊伍活力；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動和“后進村整頓，先進村提升”工程，創(chuàng)新推進基層組織建設(shè)、人才工作和黨員教育發(fā)展工作，為經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。

五、學(xué)習(xí)李林森，做清正廉潔的組工干部

無論是在五寶鎮(zhèn)任黨委書記，還是在萬源市任組織部長期間，李林森始終堅持不收禮金，不徇私情，即使在自己病重靠借錢治療的情況下也不收受他人一點錢財。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他始終嚴于律己、清正廉潔的高尚品格，耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，嚴格遵守組工干部“十嚴禁”要求，保持高度的廉潔自律，只有這樣，才能始終堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴蔬x干部，公平公正用干部，才能不讓老實人吃虧，不讓投機專營者得利，為黨的事業(yè)選好人、用好人。

（作者系中共**縣委組織部副部長）

第三篇：如何爭做合格組工干部

如何爭做合格組工干部

新時期組工干部如何保證先進性、爭做合格組工干部，最起碼的要求是要做到“四有”：

一、要有堅定的理想信念。

我理解，信念就是一種信仰和志向，一種人生的目標。一個缺乏信仰的民族、國家和黨派是沒有生命力的。西方一位哲人說：“生活的悲劇不在于沒有實現(xiàn)目標，而在于沒有樹立目標。人的生活如果沒有理想的鼓舞，就會變得空虛和渺小”。毛主席在青年時期就以“身無分文，心憂天下”自勉；周總理在少年時代就立下了“為中華之崛起而讀書”的壯志。一個黨員，一個組工干部的最高素質(zhì)就體現(xiàn)在有堅定的政治信仰，也就是說要政治上合格。政治上合格，80%不行，99%也不行，必須是100%。在中國共產(chǎn)黨內(nèi)，理想信念最堅定的人是鄧小平，意志最堅強的也是鄧小平。1976年1月，周恩來逝世，“四人幫”等跳梁小丑橫行霸道，大有黑云壓城城欲摧之勢，鄧小平當時可以說是處于最困難境地。在周恩來追悼會上，會場一片哭聲，全國一片哭聲，但鄧小平一滴眼淚也沒掉。他把悼詞念得鏗鏘有力。他三起三落，但始終不落志，憑的是什么，是對黨的堅定信念。但是現(xiàn)在我們有些干部，有些黨員，思想退化、信念淡化，錯誤地認為“政治是空的，理想是遠的，奉獻是假的，只有實惠才是真的”。聚到一起就比吃比穿，比誰的房子大，比誰的車好，說到底這就是一種理想信念不牢的表現(xiàn)。組織部門是黨的重要職能部門，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，沒有政治上的合格，就缺乏了當組工干部的最起碼條件。因此，任何時候，任何地方，組工干部都要把政治上合格擺在第一位。只有這樣，才能“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”。

二、要有崇高的道德境界

我們常說，人生的最高境界就是做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。那么，作為我們組工干部-1-

就應(yīng)當要有當荷花的氣概，出污泥而不染；要有當梅花的勇氣，大雪吐暗香。這才是一名組工干部的道德境界。

一是保持一種平常心，克服浮躁之氣。有社會學(xué)者說：“這個時代是一個浮躁的時代”。這雖有些偏激，但也道出了一種社會普遍心理?，F(xiàn)代心理學(xué)家認為，浮躁也是一種“心理病態(tài)”：心態(tài)浮躁者，必然會學(xué)習(xí)不求甚解，工作眼高手低，做事急功近利，為人玩世不恭。這種“浮躁病”在我們的組工干部身上也有所表現(xiàn)：有的進了組織部不注重學(xué)習(xí)，不注重改造，不加強修養(yǎng)。對人苛求，對己寬容，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，傲視下級，心比天高，缺乏自省。職務(wù)不高，脾氣見長；本領(lǐng)不強，火氣不??；成績不大，毛病不少。聽不進意見，容不得批評，損不得私利。還有的年輕干部幾年不提拔，就牢騷滿腹，意志消沉，怪領(lǐng)導(dǎo)不重視他。有的雖然提拔了，不是嫌晚了，就是嫌崗位差，怪領(lǐng)導(dǎo)歧視他。還有部分同志喜歡攀比，向組織擺資格，與同級比待遇，不愿意奉獻，不愿意付出，等等。根本就做不到“平其心論天下事”、“定其心觀天下之變”。說到底，這都是一種政治上不夠成熟，心理上不夠健全，修養(yǎng)上不夠到位的表現(xiàn)。同志們，人的一生在成長過程中充滿著無數(shù)的機遇和挑戰(zhàn)，如果你心態(tài)正常，就會鮮花滿途，相反，則荊棘滿布，這個道理相信大家能懂。

二是具備寬闊的胸懷，多一些理解包容。具有寬闊大度的胸懷是一個人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。俗話說：宰相肚里能撐船?？梢哉f，寬容是一切成功者的必備品質(zhì)，容人者才能容天下，寬人者才能走天下。一個人心量有多大，事業(yè)就有多大；心能容多少，成就就有多少。要容得下超過自己的人，不嫉賢妒能；容得下不如自己的人，不背后拆臺。對同志要善于彎腰和讓步，“一彎腰是人，二彎腰是神，三彎腰是天使”。忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。韓信胯下之辱和春秋時管鮑之交的典故相信大家都知道，古人尚能如此，我們應(yīng)當做得更好。我們大家之間，既是合作的同事，也應(yīng)當是真誠的朋友，不能相互猜疑，更不能相互攻擊，要慎言慎行。有人問鮑威爾成功秘訣是什么，他說：“急事慢慢地說，大事想清楚再說，小事

幽默地說，沒把握的事小心地說，做不到的事不亂說，害人的事堅決不說，沒有發(fā)生的事不能胡說，別人的事謹慎的說，自己的事怎么想就怎么說，現(xiàn)在的事做了再說，未來的事未來再說”。這就是他成功的秘訣。

三是始終堅持公道正派，樹立好的威信。公道正派是組工干部立身之本。凡事不能出自公心，即使是研透關(guān)系，作盡“秀”事，也管不得久，過不得舊，只會給人留下一個“不實在”的評價，不會得到別人發(fā)自內(nèi)心的認可和贊許。要做到公道正派，關(guān)鍵是要過好“私”字這一關(guān)。我想，一個極端自私的人其貪婪和吝嗇必將使其變得目光短淺，一個大公無私、光明磊落的人，其人格魅力則可以感染一大批人。所以，我們每一名組工干部要對己清正，對人公正；對內(nèi)嚴格，對外平等，以公心樹立正氣，以正氣凝聚民心，不以親疏好惡評價人，不以恩怨是非取舍人，不以金錢名義定奪人，這樣才能真正樹立起組工干部的威信。

三、要有一流的工作業(yè)績

做組織工作，要有一種“無功便是過”的意識，盡職盡責(zé)地做好本職工作；當組工干部，要養(yǎng)成求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)，積極進取的工作作風(fēng)，以實實在在的成績，一流的工作業(yè)績，樹立組工干部的良好形象。常常聽其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志講，組織部的干部能干事，這是一種肯定和好評，我們切不可沾沾自喜?！笆聵I(yè)沒有止境，同志尚需努力”。要做出一流的工作業(yè)績，必須要有以下三個方面做保證：

一是以知識能力作基礎(chǔ)。要加強學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。不能固步自封，要當學(xué)習(xí)型干部，不要當玩樂型干部?？墒俏覀冇行└刹堪。也恢浪麄儤I(yè)余時間都在忙些什么，整天談?wù)摰氖谴蚺坪秃染疲杓犹?，可悲??！當今的社會，沒有知識和能力作基礎(chǔ)，可以說是寸步難行。尤其是在這個“富了物質(zhì)窮了精神”的時代，更要用豐富的知識和全面的能力素質(zhì)來武裝自己。我們組工干部一定要做勤于學(xué)習(xí)的帶頭人。

二是以勤奮實干作保證。寶劍鋒從磨礪出，壯麗事業(yè)干中來。小平同志第三次復(fù)出時已經(jīng)70多歲了，他說，“我出來工作可以有兩種態(tài)度：

一個是做官，一個是做點工作。我想誰叫你是共產(chǎn)黨員呢？既然是黨員，就不能夠有別的選擇?！币淮鷤ト藶槲覀儤淞⒘斯廨x的典范。作為一名組工干部，一定要樹立創(chuàng)一流業(yè)績的責(zé)任感，少一些應(yīng)酬，多一些實干；少琢磨人，多琢磨事。

三是以開拓創(chuàng)新作動力。一個有較強創(chuàng)造能力的組工干部，應(yīng)當是對上級精神研究深，吃得透，能夠“入木三分”、“見微知著”；對本職工作和基層情況要做到底子清、心里明，能夠“了如指掌”、“舉一反三”；要主動適應(yīng)新形勢的要求，根據(jù)客觀情況的變化，通過創(chuàng)造性地思考，實現(xiàn)認識上的飛躍、工作上的突破。

四、要有嚴謹?shù)募o律作風(fēng)

一是要加強修養(yǎng)。有句話說得很哲理：“性格決定命運”。人有形形色色，性格各不相同。有的比較內(nèi)向，有的比較外露；有的比較溫和，有的比較急躁；有的比較大度，有的比較計較等等。但不論自己是什么樣的個性，都應(yīng)該加強自身性格修養(yǎng)，既不能失去個性，更不能率性而為，一味地憑個性辦事。應(yīng)做到剛?cè)嵯酀?，有較強的自制力、自控力。毛主席評價鄧小平是“綿里藏針”，這是剛?cè)嵯酀?。葉劍英元帥每臨大事有靜氣，被譽為“呂端大事不糊涂”，是一種很強的自制力的體現(xiàn)?！度龂萘x》中周瑜“三氣”而死，張飛暴怒喪身，根本原因就在于自我控制力差。世界上不如意之事十常八九，有風(fēng)和日麗，就必然有云遮霧鎖。荊棘坎坷，是磨煉開拓者意志的“試金石”；激流險灘，是錘煉弄潮兒信念的“大熔爐”。越是條件艱苦，越要懂得“多災(zāi)多難、百煉成鋼”的道理，越要能夠堅韌不拔，愈挫愈勇，不畏艱難，勇往直前，決不可意志消沉，更不可自暴自棄。修養(yǎng)到家，就能夠做到“任你紅塵滾滾，我自清風(fēng)明月”。

二是要潔身自好，節(jié)制欲望。春秋時期，有個宋國人得到了一塊價值連城的美玉，把它獻給執(zhí)政大臣子罕，子罕不僅拒絕了他，還說：你以玉為寶，我以不貪為寶。這個“不貪為寶”的故事也成為了千古佳話。俗話說，“高飛之鳥，死于美食；深水之魚，死于誘餌?！弊鳛橐幻M工干部，如果不潔身自好，而去不擇手段地攫取私利，必定喪德、喪志、喪氣，甚至喪身。至于欲望，是人生而有之的。適度的欲望，不僅符合人的本性，而且是一種客觀存在。有欲必有求，正當?shù)挠?，是一個人至愛、至善、至美、至真的追求，人生有了這樣積極意義上的追求，才能尋找到合乎自然的生活情趣。實際上，一個智者，即使過著清苦的生活，住著田園茅舍，也可自愉自悅，粗茶淡飯，也能求得身心康健。人的欲望倘若無度，是永遠也無法滿足的。

三要慎重交友。作為一名組工干部，不交朋友是不可能的，不交朋友，你就不可能了解干部；不交朋友，你就會同這個世界隔絕。關(guān)鍵是看你怎樣交朋友？交什么樣的朋友？希望同志們多交諍友，多交對自己有益的朋友；少交損友，少交有害于自己的朋友，特別是少和金錢打交道。要知道世界上沒有無緣無故的愛。這些道理大家都比我懂。我就不多說了。

同志們，天地有萬古，此身不再得，人生只百年，此日最易過。我們都還年輕，正是建功立業(yè)的時候，希望大家倍加珍惜自己的崗位，在服務(wù)人民中實現(xiàn)自己的人生價值，以實際行動踐行“三個代表”，永葆共產(chǎn)黨員先進性，爭做一名合格的組工干部。

第四篇：組工干部交流發(fā)言：爭做優(yōu)秀組工干部

組工干部交流發(fā)言：爭做優(yōu)秀組工干部

習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。總書記的重要批示可謂針砭實際，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。

形式主義、官僚主義名目繁多，花樣不斷翻新。然而萬變不離其宗，產(chǎn)生形式主義、官僚主義的根源還在于一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，缺乏群眾觀念和群眾感情。黨的十九大報告指出，加強作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。我們要堅決按照中央的要求，以釘釘子精神推動中央八項規(guī)定精神落實，在反對形式主義、官僚主義上下更大力氣，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮，促進黨風(fēng)政風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。

作為一名新時代的組工干部，要進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹落實好習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦崗位職責(zé)，以更加自覺的行動，切實發(fā)揮好組工干部的模范帶頭作用，為糾正形式主義、官僚主義，打通“中梗阻”和“最后一公里”做出表率。

以民為先，爭做黨性最強的組工干部。組工干部是人們眼中“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，要帶頭筑牢群眾觀念，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把民生民意當作決策反映的“睛雨表”，把服務(wù)群眾作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，堅持走群眾路線，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，要堅持深入基層，深入群眾，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到出現(xiàn)新情況新變化的地方去總結(jié)經(jīng)驗，到工作推不開的地方去打開局面，讓群眾感受到實實在在的、看得見的利益。融入基層、融入群眾，把黨的群眾路線通過自己的服務(wù)工作體現(xiàn)出來，讓人民群眾衷心擁護黨，永遠跟黨走。

加強學(xué)習(xí)，爭做公道正派的組工干部。習(xí)近平總書記指出：“組織部門改進作風(fēng)，最核心的是堅持公道正派，大家看組織部，主要看這一條?！弊鳛榻M工干部，一定要把公道正派作為職業(yè)操守、作為立身之本，講原則、講正氣、講政策、守紀律。公道對待干部，公平評價干部，公正不護短，公道不藏私。甘當綠葉，甘為人梯，甘于奉獻，保持清正廉潔和謙虛謹慎的作風(fēng)，從小處著眼，從細節(jié)入手，接好每一個電話，辦好每一件事物，處理好每一個問題。遵守社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，像愛護自己的眼睛一樣，維護組織部門和組工干部的良好形象。堅持把學(xué)習(xí)作為自己的一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種境界來對待。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以養(yǎng)性、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以明志，樹立組工干部良好形象。

勤奮工作，爭做業(yè)務(wù)精通的組工干部。黃大年是新時代我們學(xué)習(xí)的榜樣，他秉持科技報國，把為祖國富強、民族振興、人民幸福貢獻力量作為畢生追求，為我國科研教育事業(yè)作出了突出貢獻，體現(xiàn)了自身的價值。作為新時期的組工干部，要把工作做實、做精、做細作為自己的職業(yè)追求，多下“真功夫”，少搞“花架子”，系統(tǒng)掌握基層組織建設(shè)、干部管理、人才工作等方方面面的業(yè)務(wù)知識，努力把自己鍛煉成“提筆能寫、上臺能講、遇事能干”的綜合型人才，爭當政策通、活字典、筆桿子和多面手，以精通的業(yè)務(wù)知識為黨員、干部、人才更好地服務(wù)。要善于謀劃工作思路，多出工作點子，真抓實干，把敢于擔(dān)當工作重任作為一名優(yōu)秀組工干部的崇高追求，堅持走出辦公室，走進老百姓，切實提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

改進作風(fēng)，爭做清正廉潔的組工干部。習(xí)近平總書記說過，組織部門必須帶頭改進作風(fēng)，管理監(jiān)督別人才有底氣，嚴格要求別人才能讓人服氣。高部長在部機關(guān)干部作風(fēng)排查整改動員會上，對部機關(guān)作風(fēng)方面還存在的表現(xiàn)形式進行了深刻闡述，我們要按照高部長提出的要求，認真對照檢查作風(fēng)問題特別是形式主義、官僚主義在自己身上的具體表現(xiàn)，扎實進行整改。組工干部要敢于按事實說話、按原則說話，說真實的話、說正義的話，堅守自己的神圣職責(zé)。要把得住關(guān)鍵。原則和程序是組織工作的生命線，組工干部要堅持標準、堅持原則、堅持程序，嚴格遵循工作程序不變通，嚴守組織人事紀律不放松。最后要管得住小節(jié)?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。要管得住自己的嘴，做到不亂張；要管得住自己的手，做到不亂伸，堅決克服“酒杯一端、政策放寬”，“吃人的嘴軟、拿人的手短”等不良現(xiàn)象，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線，做一個經(jīng)得起時間檢驗、經(jīng)得起群眾考驗的好干部。

第五篇：爭做一名優(yōu)秀的組工干部

爭做一名優(yōu)秀的組工干部

敬愛的黨組織：

2012年3月，我從扎勒木特鄉(xiāng)人民政府調(diào)至縣委組織部辦公室工作，剛到組織上班，我就給自己定下要求，我要不愧于一個“組工干部”的稱號。我要做到政治上過硬，信念上堅定，業(yè)務(wù)上精通，品德上高尚。

政治上過硬。這體現(xiàn)在政治立場上、政治敏銳性、政治覺悟上。特別是在大是大非面前，你是否會走錯路、站錯隊，會不會迷失方向，能不能繃緊“政治”這根弦，作為組工干部這一點很重要。一定要保持政治上的清醒。曾慶紅同志指出：“組織部門的干部是管干部的干部。強調(diào)增強黨性，要政治堅定。就是要具有正確的政治方向、堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、嚴格的政治紀律、較高的政治鑒別力和政治敏銳性。”組工干部的特殊身份和地位，要求我們的組工干部首先必須政治上可靠。打鐵先要自身硬，要做到公道正派，就必須做到政治上清醒、堅定，堅定不移地堅持黨的路線、方針、政策，在任何情況下都要在思想上、組織上和行動上保持一致；要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題；思想上要坦蕩，光明磊落，清清白白做官，堂堂正正做人。做貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和實踐“三個代表”重要

思想的模范。

信念上堅定。組工干部做到公道正派必須有堅定的理想和信念，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨的事業(yè)、國家的利益、人民的利益放在第一位，把大公無私、公道正派作為一項重要的黨性原則。在任何時候任何情況下，組工干部都要出以公心，一身正氣，客觀公正地了解評價和使用干部，公道合理地看待和處理問題。組工干部公道正派地為人處事，是最基本的思想道德和行為規(guī)范，也是黨的性質(zhì)和宗旨所要求的。

業(yè)務(wù)上精通。作為組工干部不懂政策，不懂業(yè)務(wù)是不行的。工欲善其事，必先利其器。組織工作是政策很強的工作，組織工作無小事，這關(guān)系到組織工作的權(quán)威性、嚴肅性問題。所以組工干部一定要勤于學(xué)理論、懂政策、熟業(yè)務(wù)、嚴工作，這樣思想才有靈氣、說話才有中氣、行動才有朝氣、工作才有銳氣。

品德上高尚。公道正派作為組工干部的道德品質(zhì)，人格魅力，這是對組工干部本質(zhì)上的要求，歸根結(jié)底就是人生觀、價值觀、世界觀的問題。實際工作中就是體現(xiàn)在組工干部能不能堅持原則、堅持真理、堅持正義；有沒有容人之量、愛才之德、平常之心；敢不敢說真話、做實事、主公道。林則徐有句格言：壁立千仞，無欲則剛；海納百川，有容乃大。無欲則剛,這樣才能守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑、頂?shù)米毫?；有容乃大，這樣才會有容人之量、愛才之德，摒棄私心雜念和個人偏見去察人識人，平等待人。

只有做好以上幾點，才能在思想意識上跟上黨的腳步，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。以上就是我在思想、工作方面的匯報。