第一篇:《三五規(guī)劃》感想
研讀<<三五規(guī)劃>>有感
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢——沒有好的規(guī)劃就沒有好的發(fā)展。通過對(duì)《xxxx公司事業(yè)發(fā)展第三個(gè)五年規(guī)劃綱要》的認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí),使我對(duì)公司未來事業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。
一、《規(guī)劃》概括總結(jié)了公司“二五”時(shí)期取得的成就——2010年銷售收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破,年平均增長率超過300%,項(xiàng)目儲(chǔ)備可支撐五年以上發(fā)展,以及成立十年至今所形成的成熟的商業(yè)模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)、良好的公司形象、和諧的客戶群體等。這些為“三五”大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也讓我們倍受鼓舞,充滿信心。
二、《規(guī)劃》通過對(duì)“三五”時(shí)期公司發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)部制約進(jìn)行深入透徹的分析,指出當(dāng)前公司事業(yè)發(fā)展的主要矛盾——競爭日益激烈的外部環(huán)境與公司缺乏相匹配的綜合競爭實(shí)力,及突出問題——xx文化認(rèn)同與業(yè)務(wù)技能教育、制度及業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、績效指標(biāo)測評(píng)與激勵(lì)不同程度的缺失。在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的全球經(jīng)濟(jì)大背景下和公司主要矛盾和突出問題的影響下,《規(guī)劃》明確制定了外部工作堅(jiān)持“主動(dòng)適應(yīng)外部環(huán)境”,內(nèi)部工作“優(yōu)化組織資源配置”的指導(dǎo)思想,確立了圓滿完成“穩(wěn)健變革,再造xx”重大戰(zhàn)略舉措,成功轉(zhuǎn)型發(fā)展成為中國中西部多元業(yè)務(wù)典范企業(yè)的總體目標(biāo)和2015年銷售年收入突破百億元,物業(yè)租賃年收入突破一億元,初步形成“業(yè)務(wù)+投資”雙引擎發(fā)展格局的具體目標(biāo),要求務(wù)必?fù)屪v史機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),穩(wěn)步轉(zhuǎn)型,加速實(shí)現(xiàn)“立足西安,全省布局;立足陜西向周邊省區(qū)發(fā)展;立足北京向全國發(fā)展;建基中國走向世界”的戰(zhàn)略構(gòu)想,同時(shí)聚焦公司組織能力和管理效率,做好人才培養(yǎng)、引進(jìn)工作,加強(qiáng)對(duì)外戰(zhàn)略合作、拓寬業(yè)務(wù)平臺(tái)。此部分反映了公司精準(zhǔn)的發(fā)展定位和崇高的目標(biāo)所向,是結(jié)合公司實(shí)際所制定合理且可行的事業(yè)規(guī)劃。
三、《規(guī)劃》在確立了“三五”時(shí)期公司事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司現(xiàn)狀,對(duì)各板塊工作做了安排部署,要求重點(diǎn)做好公司品牌、文化、制度、團(tuán)隊(duì)、事業(yè)的變革再造?!兑?guī)劃》指出優(yōu)化xx業(yè)務(wù)布局,制定了符合xx事業(yè)發(fā)展的城市化創(chuàng)新“xx”計(jì)劃,優(yōu)先發(fā)展城市化創(chuàng)新業(yè)務(wù),同時(shí)加快發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、文化旅游、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)投資,股票、基金等金融投資,潛力企業(yè)參股和實(shí)業(yè)投資等。《規(guī)劃》針對(duì)當(dāng)前公司事業(yè)發(fā)展的主要矛盾和突出問題,一方面制定出實(shí)施綜合信息、投資、人事、資金與后勤保障五大體系工程的重要決策,著力提升公司可持續(xù)發(fā)展的綜合承載能力;另一方面繼續(xù)推進(jìn)公司內(nèi)部xx文化認(rèn)同、規(guī)范業(yè)務(wù)技能教育,建立制度標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)流程規(guī)范化機(jī)制,設(shè)定科學(xué)的績效指標(biāo)、激勵(lì)管理團(tuán)隊(duì)成長、加強(qiáng)預(yù)防經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn),全方位提升管理效率。這是公司走向合規(guī)化的必要步驟,也是全體xx人的共同追求。《三五規(guī)劃》是公司對(duì)未來前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的健康長遠(yuǎn)發(fā)展確立了方向,界定了范圍,指明了道路,畫出了重點(diǎn),讓我們有了明確的工作方向和工作目標(biāo)。今年是公司提出《三五規(guī)劃》的第二年,也是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,回顧公司上半年工作情況:新版《工作手冊(cè)》及公司宣傳畫冊(cè)已經(jīng)刊印發(fā)放;xx網(wǎng)站的建立已經(jīng)接近尾聲;公司內(nèi)刊第一期已經(jīng)全面發(fā)行;人才引進(jìn)及人事管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化;西洽會(huì)、中博會(huì)、蘭洽會(huì)取得重大突破;戰(zhàn)略合作域進(jìn)一步拓寬;各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)正在進(jìn)行積極全面的推進(jìn)??這些都是對(duì)《三五規(guī)劃》的具體落實(shí),是《三五規(guī)劃》風(fēng)向標(biāo)作用的具體體現(xiàn),啟發(fā)我們做任何事情都應(yīng)該堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),分析出事物的主要矛盾,準(zhǔn)確定位并確立切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃,制定大目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)全局,分階段制定小目標(biāo)步步為營、逐步突破。同時(shí)也使我們更加堅(jiān)信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx人定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、活出精彩!
xxx
二0一二年七月二十日
第二篇:學(xué)?!叭逡?guī)劃”及工作綱要(最終版)
學(xué)?!叭逡?guī)劃”及工作綱要
一、指導(dǎo)思想:在國家教育戰(zhàn)略、方針、政策的指引下,在《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)范下,在市、縣教育局指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守《xx英才學(xué)校章程》,誠信辦學(xué),特色興學(xué),從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越式發(fā)展,辦成讓學(xué)生滿意、家長滿意、社會(huì)滿意的現(xiàn)代化學(xué)校。
二、工作思路
㈠政策出臺(tái)原則
⒈立足本校實(shí)際(地理狀況、師資情況、生源情況);
⒉立足教育規(guī)律(國家教育方針、教育學(xué)、心理學(xué));
⒊立足市場需要(社會(huì)需求、家長需求、觀民設(shè)教)。
㈡政策出臺(tái)途徑
推進(jìn)民主治校進(jìn)程,重大決策通過董事會(huì)、校委會(huì)、教代會(huì)“三會(huì)”討論通過;并通過教代會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長會(huì)“三會(huì)”反饋,校委會(huì)進(jìn)行有效調(diào)控。每個(gè)月要召開教職工代表座談會(huì),要問政于民,問計(jì)于民。
㈢構(gòu)建三個(gè)體系
⒈學(xué)校發(fā)展的總體脈絡(luò);
⒉學(xué)校管理的總體思路;
⒊教育教學(xué)雙體系,即出英才特色的“課程標(biāo)準(zhǔn)”。
㈣強(qiáng)化有效、高效的工作途徑
做好“六抓”:抓綱要、抓常規(guī)、抓流程、抓制度、抓落實(shí)、抓反思
⒈抓制度:用制度說話,用制度辦事,制度面前人人平等,遵循“紅爐”原則;
⒉抓常規(guī):人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做;
⒊抓流程:凡事有方案、有預(yù)案、有流程,做足細(xì)節(jié),做得科學(xué);
⒋抓綱要:明確工作時(shí)間、工作內(nèi)容,做到科學(xué)有序,工作有的放矢;
⒌抓落實(shí):落實(shí)了一切可能成,不落實(shí),一切不可成;
⒍抓反思:定期總結(jié),定期反思,方能求得進(jìn)步、開拓創(chuàng)新。
三、制定學(xué)?!叭逡?guī)劃”(2011年——2015年)
⒈基調(diào):科學(xué)準(zhǔn)確定位發(fā)展目標(biāo),形成特色課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,打造全國品牌學(xué)校;
⒉思路:鞏固辦學(xué)成果,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,拓展辦學(xué)思路;
⒊學(xué)部設(shè)置:小學(xué)部、初中部、高中部、國際部;
⒋規(guī)模構(gòu)建:小學(xué)22個(gè)教學(xué)班900人;初中28個(gè)教學(xué)班1400人;高中12個(gè)教學(xué)班500人;國際部200人;總計(jì)3000人;
⒌生源方向:立足灤南,面向唐秦,輻射全國。
四、抓好幾件大事,不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰。
㈠依法辦學(xué)、誠信辦學(xué),打造和諧平安校園
⒈依法辦學(xué)、誠信辦學(xué)
學(xué)習(xí)貫徹國家教育戰(zhàn)略、方針、政策,嚴(yán)格遵守《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),嚴(yán)格遵守《xx英才學(xué)校章程》,繼續(xù)聘請(qǐng)法制副校長,加強(qiáng)法制教育,確保我校達(dá)到省級(jí)誠信辦學(xué)示范校標(biāo)準(zhǔn)。
⒉打造和諧平安校園
形成安全網(wǎng)絡(luò)體系,職責(zé)分工明確,安檢工作到位,責(zé)任層層追究。確保師生人身安全,確保安全工作到位:校舍安全、財(cái)務(wù)安全、消防安全、校園安全(包括門進(jìn)制度、水系管理、夜間巡邏查崗)、車輛安全、配電安全、飲食安全、機(jī)械設(shè)備安全;防疫消毒、飲食衛(wèi)生、室內(nèi)外保潔。
㈡加強(qiáng)黨支部建設(shè)
⒈加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提升政治修養(yǎng);少說多干,奮勇爭先,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用;
⒉開好黨員生活會(huì),為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策;
⒊評(píng)選優(yōu)秀黨員,制訂優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn):
⑴英才精神的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者;
⑵愛崗樂崗的示范者和引領(lǐng)者;
⑶英才文化的打造者和傳播者。
㈢加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
嚴(yán)格履行《xx英才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)七條準(zhǔn)則》,開展“六不比六要比”活動(dòng),評(píng)選“英才好干部”。
“六不比六要比”:不比物質(zhì)比素質(zhì)、不比學(xué)歷比學(xué)識(shí)、不比資歷比能力、不比職務(wù)比服務(wù)、不比人際比業(yè)績、不比金杯比口碑
㈣加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)
⑴采用文化引領(lǐng)、機(jī)制促進(jìn)、制度規(guī)范三結(jié)合的策略
①文化引領(lǐng):打造英才特色文化,每名教職工都要做文化的力行者、打造者、傳播者。
②機(jī)制促進(jìn):讓激勵(lì)鮮明起來,干長干短不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣。工資浮動(dòng)部分由“校齡、考核、職稱”三大部分組成,讓“能者多勞,多勞多得,能者多績,多績多得”也鮮明起來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制。
③制度規(guī)范:沒有規(guī)矩不成方圓,用制度確保所有的教職工在英才軌道上運(yùn)行,形成很好的“紅爐”效應(yīng)。
用制度實(shí)現(xiàn)“明崗”、“知崗”、“守崗”,用機(jī)制促進(jìn)“敬崗”、“愛崗”,用文化激發(fā)“樂崗”。
⑵掀起 “六比”熱潮:
一比境界;二比追求;三比形象;四比理念;五比業(yè)績;六比創(chuàng)新。讓比出來的優(yōu)秀教師走出來,站在大家面前,走在隊(duì)伍前面,得到應(yīng)有的尊重,得到應(yīng)有的待遇。
㈤校園文化構(gòu)建,形成“團(tuán)結(jié)、向上、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)。
⒈堅(jiān)持四大治校理念不動(dòng)搖
⒉弘揚(yáng)英才精神見行動(dòng)
⒊校訓(xùn)、?;?、校歌是魂魄
校訓(xùn)釋義
孝悌:孝親、尊長、友愛
謹(jǐn)信:嚴(yán)謹(jǐn)、恭敬、誠信
愛眾:團(tuán)結(jié)、寬容、和諧
親仁:向上、揚(yáng)善、親賢
此三者,要知曉,要會(huì)講要會(huì)唱,要引導(dǎo)學(xué)生力行。
⒋ “六說話”
⑴讓每面墻說話,讓每棵樹說話;
⑵讓每條路說話,讓每個(gè)廣場說話;
⑶讓每尊塑像說話,讓每個(gè)景點(diǎn)說話。
⒌打造雅意文化:賞雅樂、聽雅音、品雅文,形成校園的高雅氛圍。
五、狠抓“教育教學(xué)工作”,突出教學(xué)工作的中心地位。
㈠努力構(gòu)建英才特色課程標(biāo)準(zhǔn)
為了形成教育品牌,也為了給英才教師和學(xué)生及家長一個(gè)完整的英才教育體系,決定從2012年開始編寫《英才特色課程標(biāo)準(zhǔn)》。工作由校長牽頭,教學(xué)校長、教學(xué)主任負(fù)責(zé)具體實(shí)施,教師全員參與。
《標(biāo)準(zhǔn)》分為教育教學(xué)兩大部分,分別由以下幾部分組成:
第一部分,前言,分為基本理念和設(shè)計(jì)思路;
第二部分為教育目標(biāo)(教學(xué))目標(biāo)。教育(教學(xué))目標(biāo)又分為總體目標(biāo)和學(xué)段目標(biāo)。學(xué)段目標(biāo)為1~3年級(jí)、4~6年級(jí)、7~9年級(jí)、10~12年級(jí)。
第三部分為內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槎鄶?shù)為借用教材,需要加強(qiáng)的,需要增加的作為重點(diǎn)。
第四部分為實(shí)施建議
第五部分為附錄(如會(huì)背的格言、會(huì)背的詩歌目錄等)
㈡抓好校本培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)水平
⒈培訓(xùn)內(nèi)容:黨的教育方針、形勢(shì)類;制度文化類;道德修養(yǎng)類;教育類;教學(xué)類;教育技術(shù)類;魏書生教育思想類;各種先進(jìn)的教育理念等,形成層次網(wǎng)絡(luò);
⒉培訓(xùn)形式:集中培訓(xùn)、自學(xué)、結(jié)對(duì)子、校際交流、課題研究等;
⒊教師可以按等級(jí)自己確定完成模塊的數(shù)量,自己制定專業(yè)發(fā)展目標(biāo);
⒋培訓(xùn)測評(píng):定為初級(jí)培訓(xùn)、中級(jí)培訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn),經(jīng)過考試和考查,頒發(fā)證書,作為職稱評(píng)聘依據(jù);
⒌實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期考試、考核,不合格的恢復(fù)到上一級(jí)別。
㈢搞好課題研究
要求人人有課題,人人在研究,人人出成果,將成果列入教師業(yè)務(wù)考核。
⒈縱向深入研究,確立科研課題。學(xué)校立一項(xiàng)即可。
⒉問題即課題,解決發(fā)展中的問題。即時(shí)研究,解決各種問題。
⒊教育教學(xué)環(huán)節(jié)研究,如晨會(huì)怎么開?課前五分鐘如何利用?道德長跑日記怎么寫?
㈣踏踏實(shí)實(shí)抓教學(xué),確立教學(xué)核心地位。
⒈教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)
⑴教風(fēng):樂教、勤教、善教,尊重每一位學(xué)生;
樂教,敬業(yè)愛生;勤教,誨人不倦;善教,創(chuàng)新適用
⑵學(xué)風(fēng):樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué),尊重每一位老師。
樂學(xué),明確目標(biāo)、激發(fā)興趣、磨練意志;
勤學(xué),培養(yǎng)注意力、訓(xùn)練記憶力、發(fā)展思維力,不做聽課員,做學(xué)習(xí)的主人,與苦練為伴,與效率為伍;
善學(xué),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)技能。
①習(xí)慣:大事做不來,小事趕快做的習(xí)慣;整理錯(cuò)題集、整理聽課筆記的習(xí)慣;勇于展示、善于提出問題、積極解決問題的習(xí)慣。
②技能:計(jì)劃預(yù)習(xí)的技術(shù)、聽課適應(yīng)教師的技術(shù)、復(fù)習(xí)檢測的技術(shù)
⒉課前
⑴研讀課程標(biāo)準(zhǔn),研讀教材,研讀學(xué)生;
⑵出三維體系(知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀);出學(xué)生情況分析及教學(xué)方法;出考點(diǎn)分布圖。
⑶備好課:教師入題海,學(xué)生出題海;備好教法,教會(huì)學(xué)法;個(gè)人備課、集體備課、特色備課三階段、三結(jié)合。
⒊課中
強(qiáng)力推動(dòng)課堂教學(xué)改革,把教師的課堂評(píng)價(jià)作為業(yè)務(wù)考核重要一項(xiàng),與教師評(píng)職、定級(jí)掛鉤。
原則:全面培訓(xùn),強(qiáng)力推動(dòng),抓住重點(diǎn)(重點(diǎn)人、重點(diǎn)班、重點(diǎn)學(xué)科),典型輻射
⑴三注意:教師儀態(tài)、教師行為、教師語言
⑵三要素:
①讓學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、獨(dú)立判斷、合作學(xué)習(xí);
②點(diǎn)燃學(xué)生引擎:教師不替學(xué)生說學(xué)生自己能說的話;不替學(xué)生做學(xué)生自己能做的事;學(xué)生能講明白的盡可能讓學(xué)生自己講;
③充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)樂學(xué)、高效的總體目標(biāo)。
⑶幫助教師形成自己的特色教學(xué)風(fēng)格,切不可千人一面。
⒋課后
構(gòu)建作業(yè)、輔導(dǎo)、考試及考試分析制度
⒌教學(xué)輔助活動(dòng)
⑴學(xué)科競賽及風(fēng)采大賽(主持人、解說員、才藝展示等)
⑵一團(tuán)、兩社、三站、四組:演講朗誦藝術(shù)團(tuán);文學(xué)社、書畫社;記者站、廣播站、電視臺(tái);科技組、攝影組、外語組、體藝組。
⑶書香校園:
①名人傳記;②必讀書目(教育部規(guī)定);③推薦書目
⒍搞好特色定位
⑴完善特色課程:國學(xué)課、書法課、心理課、游泳課、小語種課程。要有教材,出體系,一年內(nèi)完成。
⑵強(qiáng)化教學(xué)特色:
①文化課程特色學(xué)科:英語,在2012年內(nèi)找到品牌英語教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作;
②書法晉級(jí)考試,2012上半年取得國家晉級(jí)認(rèn)證資質(zhì)或和其他有認(rèn)證資質(zhì)的機(jī)構(gòu)合作;
③藝術(shù)類學(xué)生學(xué)校組織好晉級(jí)考試。
⑶藝術(shù)品牌定位
①小學(xué):書法、美術(shù)、三藝(鋼琴、古箏、舞蹈)
②初中:三藝、管樂、美術(shù)
③高中:美術(shù)(第一品牌)、聲樂、舞蹈、體育
⑷高中出口:普班升學(xué);國際部;藝術(shù)生。
⒎確保教學(xué)質(zhì)量
⑴中考確保在本縣第一的位置,且出尖子生;
⑵小學(xué)、初中綜合成績?cè)谌h排到第一名,初中優(yōu)秀率綜合排在第一名。
⑶高中教學(xué)成績書生班要和二中縣班比,普通班要在全縣普通高中之首,確保高考有口碑。
㈤鞏固德育成果,深化德育體系
⒈幾點(diǎn)策略思考:
⑴確立班主任“脊梁”地位,幫助班主任成長,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。平行分班、公平分班(成績、性別、地域、性格四種因素),重新梳 理班主任考核方案,讓優(yōu)秀班主任脫穎而出。
⑵讓優(yōu)秀的班主任更優(yōu)秀起來,培養(yǎng)典型、樹立典型、學(xué)習(xí)典型,讓班主任都行動(dòng)起來。
⑶領(lǐng)導(dǎo)包班,幫扶個(gè)別弱班平穩(wěn)化,不掉隊(duì),科學(xué)樹立追趕目標(biāo),讓班班有起色。
⑷幫助每個(gè)學(xué)生找到發(fā)展點(diǎn),成功點(diǎn),多表揚(yáng),多鼓勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)層面多元化、獎(jiǎng)品多樣化、受獎(jiǎng)全員化。
⑸落實(shí)魏書生“人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做”的思想,讓每名學(xué)生成為班級(jí)的主人,成為班主任的助手,共同打造班級(jí)文化。開展班級(jí)命名、班旗設(shè)計(jì)、師訓(xùn)、班訓(xùn)、班報(bào)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
⑹強(qiáng)化校長小助手的作用,讓校長小助手真正行動(dòng)起來,成為校長和學(xué)生之間的連心橋;充分利用校長接待日、校長信箱,讓學(xué)生監(jiān)督并參與管理。
⑺構(gòu)建監(jiān)控體系,采用信息部電子全程監(jiān)控、教師流動(dòng)監(jiān)控、廣大學(xué)生干部全員參與的“三結(jié)合”的管理方式。
⑻重新構(gòu)建公寓管理體系,讓老師們、學(xué)生們參與管理;重點(diǎn)構(gòu)建學(xué)生會(huì)參與管理模式,以部長帶委員,以書記帶團(tuán)員,實(shí)現(xiàn)管理方式的重大變革。
⑼構(gòu)建新型的有效的心理課堂,做好心理室的咨詢工作,打造英才特色品牌。
⑽構(gòu)建“包干”管理體系,讓每位老師、每位同學(xué)以英才為家,人人都是責(zé)任人,人人都做管理員,實(shí)行財(cái)產(chǎn)、安全、衛(wèi)生“三包干”,建立好獎(jiǎng)懲機(jī)制。
⒉鞏固養(yǎng)成教育成果(良好習(xí)慣培養(yǎng)——穩(wěn)定化、自動(dòng)化)
⑴內(nèi)容:品德行為習(xí)慣;學(xué)習(xí)習(xí)慣;生活習(xí)慣;
⑵介質(zhì):社會(huì)主義核心價(jià)值觀;中小學(xué)生日常行為規(guī)范;一日常規(guī)三字歌;
⑶方法:分段培養(yǎng);誦讀分享經(jīng)典;系列活動(dòng)。
⒊關(guān)于養(yǎng)成教育的幾點(diǎn)具體作法
⑴準(zhǔn)軍事化管理,看三點(diǎn):內(nèi)務(wù)、效率、紀(jì)律
⑵歌曲,分成三類:紅歌、軍旅歌曲;勵(lì)志、孝親歌曲;校園歌曲。歌曲內(nèi)容要細(xì)化到每個(gè)學(xué)段。
⑶跑操,看三要素:站軍姿,喊口號(hào)(學(xué)校、班級(jí)),大擺臂。
⑷經(jīng)典誦讀,實(shí)行“三結(jié)合”:《弟子規(guī)》為主,其他國學(xué)經(jīng)典為輔,《英才學(xué)校三字經(jīng)》為力行藍(lán)本。
⑸道德長跑日記三項(xiàng)要求:
①命題要求:全命題、自命題、話題;
②字?jǐn)?shù)要求:一句話、兩句話、一段話;
③時(shí)間要求:每天晚放學(xué)前必須完成一篇。
⑹桌牌文化正反兩面“兩個(gè)三”
①我崇拜的人;我的榜樣;我趕超的目標(biāo);
②我的優(yōu)點(diǎn);同桌的優(yōu)點(diǎn);我的座右銘。
⑺堅(jiān)持“七個(gè)一”:一分鐘內(nèi)務(wù)、一分鐘軍姿、一分鐘軍歌、一分鐘跑步、一分鐘大擺臂踏步走、一分鐘演講、一分鐘記憶
⒋外出參觀活動(dòng)實(shí)行三化:參觀程序化、基地固定化、全員化(采用自愿的原則)
⒌組織好“三節(jié)”、“三紀(jì)念”活動(dòng),開好“三典禮”
⑴校園藝術(shù)節(jié)(5月)、校園感恩節(jié)(11月)、兒童節(jié)(青年節(jié));
⑵為雷鋒題詞紀(jì)念日(3月5日);世界地球日(4月22日);九一八紀(jì)念日(9月18日)
⑶開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、成人典禮
六、抓好教育教學(xué)保障工作
確立三個(gè)服務(wù)方向:后勤為前勤服務(wù);前勤為教師服務(wù);教師為學(xué)生服務(wù)
㈠校長辦公室做好以下六點(diǎn)工作:
⒈民生工作;⒉做好各項(xiàng)行政工作;⒊做好家長委員會(huì)工作;⒋做好宣傳工作;⒌做好服務(wù)工作;⒍做好招生工作,保證生源質(zhì)量。⒎做好檔案工作。
㈡后勤保障工作
⒈樹立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為一線服務(wù);明確職責(zé),減少不必要的工作環(huán)節(jié);
⒉開源節(jié)流,為教育教學(xué)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障;
⒊做好安全、衛(wèi)生工作,安全檢查有記錄、有整改措施、有復(fù)檢,切實(shí)保障師生人身安全、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全;
⒋強(qiáng)化校產(chǎn)管理,明確校產(chǎn)管理職責(zé),做到室室有人管,物物有人管;
⒌建立節(jié)約型、綠色環(huán)保型校園。
xx英才學(xué)校
二〇一二年一月五日
第三篇:某高中學(xué)?!叭逡?guī)劃”及工作綱要
一、指導(dǎo)思想:在國家教育戰(zhàn)略、方針、政策的指引下,在《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)范下,在市、縣教育局指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守《xx英才學(xué)校章程》,誠信辦學(xué),特色興學(xué),從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越式發(fā)展,辦成讓學(xué)生滿意、家長滿意、社會(huì)滿意的現(xiàn)代化學(xué)校。
二、工作思路
㈠政策出臺(tái)原則
⒈立足本校實(shí)際(地理狀況、師資情況、生源情況);
⒉立足教育規(guī)律(國家教育方針、教育學(xué)、心理學(xué));
⒊立足市場需要(社會(huì)需求、家長需求、觀民設(shè)教)。
㈡政策出臺(tái)途徑
推進(jìn)民主治校進(jìn)程,重大決策通過董事會(huì)、校委會(huì)、教代會(huì)“三會(huì)”討論通過;并通過教代會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長會(huì)“三會(huì)”反饋,校委會(huì)進(jìn)行有效調(diào)控。每個(gè)月要召開教職工代表座談會(huì),要問政于民,問計(jì)于民。
㈢構(gòu)建三個(gè)體系
⒈學(xué)校發(fā)展的總體脈絡(luò);
⒉學(xué)校管理的總體思路;
⒊教育教學(xué)雙體系,即出英才特色的“課程標(biāo)準(zhǔn)”。
㈣強(qiáng)化有效、高效的工作途徑
做好“六抓”:抓綱要、抓常規(guī)、抓流程、抓制度、抓落實(shí)、抓反思
⒈抓制度:用制度說話,用制度辦事,制度面前人人平等,遵循“紅爐”原則;
⒉抓常規(guī):人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做;
⒊抓流程:凡事有方案、有預(yù)案、有流程,做足細(xì)節(jié),做得科學(xué);
⒋抓綱要:明確工作時(shí)間、工作內(nèi)容,做到科學(xué)有序,工作有的放矢;
⒌抓落實(shí):落實(shí)了一切可能成,不落實(shí),一切不可成;
⒍抓反思:定期總結(jié),定期反思,方能求得進(jìn)步、開拓創(chuàng)新。
三、制定學(xué)校“三五規(guī)劃”(2011年——2015年)
⒈基調(diào):科學(xué)準(zhǔn)確定位發(fā)展目標(biāo),形成特色課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,打造全國品牌學(xué)校;
⒉思路:鞏固辦學(xué)成果,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,拓展辦學(xué)思路;
⒊學(xué)部設(shè)置:小學(xué)部、初中部、高中部、國際部;
⒋規(guī)模構(gòu)建:小學(xué)22個(gè)教學(xué)班900人;初中28個(gè)教學(xué)班1400人;高中12個(gè)教學(xué)班500人;國際部200人;總計(jì)3000人;
⒌生源方向:立足灤南,面向唐秦,輻射全國。
四、抓好幾件大事,不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰。
㈠依法辦學(xué)、誠信辦學(xué),打造和諧平安校園
⒈依法辦學(xué)、誠信辦學(xué)
學(xué)習(xí)貫徹國家教育戰(zhàn)略、方針、政策,嚴(yán)格遵守《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),嚴(yán)格遵守《xx英才學(xué)校章程》,繼續(xù)聘請(qǐng)法制副校長,加強(qiáng)法制教育,確保我校達(dá)到省級(jí)誠信辦學(xué)示范校標(biāo)準(zhǔn)。
⒉打造和諧平安校園
形成安全網(wǎng)絡(luò)體系,職責(zé)分工明確,安檢工作到位,責(zé)任層層追究。確保師生人身安全,確保安全工作到位:校舍安全、財(cái)務(wù)安全、消防安全、校園安全(包括門進(jìn)制度、水系管理、夜間巡邏查崗)、車輛安全、配電安全、飲食安全、機(jī)械設(shè)備安全;防疫消毒、飲食衛(wèi)生、室內(nèi)外保潔。
㈡加強(qiáng)黨支部建設(shè)
⒈加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提升政治修養(yǎng);少說多干,奮勇爭先,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用;
⒉開好黨員生活會(huì),為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策;
⒊評(píng)選優(yōu)秀黨員,制訂優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn):
⑴英才精神的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者;
⑵愛崗樂崗的示范者和引領(lǐng)者;
⑶英才文化的打造者和傳播者。
㈢加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
嚴(yán)格履行《xx英才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)七條準(zhǔn)則》,開展“六不比六要比”活動(dòng),評(píng)選“英才好干部”。
“六不比六要比”:不比物質(zhì)比素質(zhì)、不比學(xué)歷比學(xué)識(shí)、不比資歷比能力、不比職務(wù)比服務(wù)、不比人際比業(yè)績、不比金杯比口碑
㈣加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)
⑴采用文化引領(lǐng)、機(jī)制促進(jìn)、制度規(guī)范三結(jié)合的策略
①文化引領(lǐng):打造英才特色文化,每名教職工都要做文化的力行者、打造者、傳播者。
②機(jī)制促進(jìn):讓激勵(lì)鮮明起來,干長干短不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣。工資浮動(dòng)部分由“校齡、考核、職稱”三大部分組成,讓“能者多勞,多勞多得,能者多績,多績多得”也鮮明起來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制。
③制度規(guī)范:沒有規(guī)矩不成方圓,用制度確保所有的教職工在英才軌道上運(yùn)行,形成很好的“紅爐”效應(yīng)。
用制度實(shí)現(xiàn)“明崗”、“知崗”、“守崗”,用機(jī)制促進(jìn)“敬崗”、“愛崗”,用文化激發(fā)“樂崗”。
⑵掀起“六比”熱潮:
一比境界;二比追求;三比形象;四比理念;五比業(yè)績;六比創(chuàng)新。讓比出來的優(yōu)秀教師走出來,站在大家面前,走在隊(duì)伍前面,得到應(yīng)有的尊重,得到應(yīng)有的待遇。
㈤校園文化構(gòu)建,形成“團(tuán)結(jié)、向上、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)。
⒈堅(jiān)持四大治校理念不動(dòng)搖
⒉弘揚(yáng)英才精神見行動(dòng)
⒊校訓(xùn)、?;?、校歌是魂魄
校訓(xùn)釋義
孝悌:孝親、尊長、友愛
謹(jǐn)信:嚴(yán)謹(jǐn)、恭敬、誠信
愛眾:團(tuán)結(jié)、寬容、和諧
親仁:向上、揚(yáng)善、親賢
此三者,要知曉,要會(huì)講要會(huì)唱,要引導(dǎo)學(xué)生力行。
⒋“六說話”
⑴讓每面墻說話,讓每棵樹說話;
⑵讓每條路說話,讓每個(gè)廣場說話;
⑶讓每尊塑像說話,讓每個(gè)景點(diǎn)說話。
⒌打造雅意文化:賞雅樂、聽雅音、品雅文,形成校園的高雅氛圍。
五、狠抓“教育教學(xué)工作”,突出教學(xué)工作的中心地位。
㈠努力構(gòu)建英才特色課程標(biāo)準(zhǔn)
為了形成教育品牌,也為了給英才教師和學(xué)生及家長一個(gè)完整的英才教育體系,決定從2012年開始編寫《英才特色課程標(biāo)準(zhǔn)》。工作由校長牽頭,教學(xué)校長、教學(xué)主任負(fù)責(zé)具體實(shí)施,教師全員參與。
《標(biāo)準(zhǔn)》分為教育教學(xué)兩大部分,分別由以下幾部分組成:
第一部分,前言,分為基本理念和設(shè)計(jì)思路;
第二部分為教育目標(biāo)(教學(xué))目標(biāo)。教育(教學(xué))目標(biāo)又分為總體目標(biāo)和學(xué)段目標(biāo)。學(xué)段目標(biāo)為1~3年級(jí)、4~6年級(jí)、7~9年級(jí)、10~12年級(jí)。
第三部分為內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槎鄶?shù)為借用教材,需要加強(qiáng)的,需要增加的作為重點(diǎn)。
第四部分為實(shí)施建議
第五部分為附錄(如會(huì)背的格言、會(huì)背的詩歌目錄等)
㈡抓好校本培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)水平
⒈培訓(xùn)內(nèi)容:黨的教育方針、形勢(shì)類;制度文化類;道德修養(yǎng)類;教育類;教學(xué)類;教育技術(shù)類;魏書生教育思想類;各種先進(jìn)的教育理念等,形成層次網(wǎng)絡(luò);
⒉培訓(xùn)形式:集中培訓(xùn)、自學(xué)、結(jié)對(duì)子、校際交流、課題研究等;
⒊教師可以按等級(jí)自己確定完成模塊的數(shù)量,自己制定專業(yè)發(fā)展目標(biāo);
⒋培訓(xùn)測評(píng):定為初級(jí)培訓(xùn)、中級(jí)培訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn),經(jīng)過考試和考查,頒發(fā)證書,作為職稱評(píng)聘依據(jù);
⒌實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期考試、考核,不合格的恢復(fù)到上一級(jí)別。
㈢搞好課題研究
要求人人有課題,人人在研究,人人出成果,將成果列入教師業(yè)務(wù)考核。
⒈縱向深入研究,確立科研課題。學(xué)校立一項(xiàng)即可。
⒉問題即課題,解決發(fā)展中的問題。即時(shí)研究,解決各種問題。
⒊教育教學(xué)環(huán)節(jié)研究,如晨會(huì)怎么開?課前五分鐘如何利用?道德長跑日記怎么寫?
㈣踏踏實(shí)實(shí)抓教學(xué),確立教學(xué)核心地位。
⒈教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)
⑴教風(fēng):樂教、勤教、善教,尊重每一位學(xué)生;
樂教,敬業(yè)愛生;勤教,誨人不倦;善教,創(chuàng)新適用
⑵學(xué)風(fēng):樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué),尊重每一位老師。
樂學(xué),明確目標(biāo)、激發(fā)興趣、磨練意志;
勤學(xué),培養(yǎng)注意力、訓(xùn)練記憶力、發(fā)展思維力,不做聽課員,做學(xué)習(xí)的主人,與苦練為伴,與效率為伍;
善學(xué),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)技能。
①習(xí)慣:大事做不來,小事趕快做的習(xí)慣;整理錯(cuò)題集、整理聽課筆記的習(xí)慣;勇于展示、善于提出問題、積極解決問題的習(xí)慣。
②技能:計(jì)劃預(yù)習(xí)的技術(shù)、聽課適應(yīng)教師的技術(shù)、復(fù)習(xí)檢測的技術(shù)
⒉課前
⑴研讀課程標(biāo)準(zhǔn),研讀教材,研讀學(xué)生;
⑵出三維體系(知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀);出學(xué)生情況分析及教學(xué)方法;出考點(diǎn)分布圖。
⑶備好課:教師入題海,學(xué)生出題海;備好教法,教會(huì)學(xué)法;個(gè)人備課、集體備課、特色備課三階段、三結(jié)合。
⒊課中
強(qiáng)力推動(dòng)課堂教學(xué)改革,把教師的課堂評(píng)價(jià)作為業(yè)務(wù)考核重要一項(xiàng),與教師評(píng)職、定級(jí)掛鉤。
原則:全面培訓(xùn),強(qiáng)力推動(dòng),抓住重點(diǎn)(重點(diǎn)人、重點(diǎn)班、重點(diǎn)學(xué)科),典型輻射
⑴三注意:教師儀態(tài)、教師行為、教師語言
⑵三要素:
①讓學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、獨(dú)立判斷、合作學(xué)習(xí);
②點(diǎn)燃學(xué)生引擎:教師不替學(xué)生說學(xué)生自己能說的話;不替學(xué)生做學(xué)生自己能做的事;學(xué)生能講明白的盡可能讓學(xué)生自己講;
③充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)樂學(xué)、高效的總體目標(biāo)。
⑶幫助教師形成自己的特色教學(xué)風(fēng)格,切不可千人一面。
⒋課后
構(gòu)建作業(yè)、輔導(dǎo)、考試及考試分析制度
⒌教學(xué)輔助活動(dòng)
⑴學(xué)科競賽及風(fēng)采大賽(主持人、解說員、才藝展示等)
⑵一團(tuán)、兩社、三站、四組:演講朗誦藝術(shù)團(tuán);文學(xué)社、書畫社;記者站、廣播站、電視臺(tái);科技組、攝影組、外語組、體藝組。
⑶書香校園:
①名人傳記;②必讀書目(教育部規(guī)定);③推薦書目
⒍搞好特色定位
⑴完善特色課程:國學(xué)課、書法課、心理課、游泳課、小語種課程。要有教材,出體系,一年內(nèi)完成。
⑵強(qiáng)化教學(xué)特色:
①文化課程特色學(xué)科:英語,在2012年內(nèi)找到品牌英語教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作;
②書法晉級(jí)考試,2012上半年取得國家晉級(jí)認(rèn)證資質(zhì)或和其他有認(rèn)證資質(zhì)的機(jī)構(gòu)合作;
③藝術(shù)類學(xué)生學(xué)校組織好晉級(jí)考試。
⑶藝術(shù)品牌定位
①小學(xué):書法、美術(shù)、三藝(鋼琴、古箏、舞蹈)
②初中:三藝、管樂、美術(shù)
③高中:美術(shù)(第一品牌)、聲樂、舞蹈、體育
⑷高中出口:普班升學(xué);國際部;藝術(shù)生。
⒎確保教學(xué)質(zhì)量
⑴中考確保在本縣第一的位置,且出尖子生;
⑵小學(xué)、初中綜合成績?cè)谌h排到第一名,初中優(yōu)秀率綜合排在第一名。
⑶高中教學(xué)成績書生班要和二中縣班比,普通班要在全縣普通高中之首,確保高考有口碑。
㈤鞏固德育成果,深化德育體系
⒈幾點(diǎn)策略思考:
⑴確立班主任“脊梁”地位,幫助班主任成長,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。平行分班、公平分班(成績、性別、地域、性格四種因素),重新梳理班主任考核方案,讓優(yōu)秀班主任脫穎而出。
⑵讓優(yōu)秀的班主任更優(yōu)秀起來,培養(yǎng)典型、樹立典型、學(xué)習(xí)典型,讓班主任都行動(dòng)起來。
⑶領(lǐng)導(dǎo)包班,幫扶個(gè)別弱班平穩(wěn)化,不掉隊(duì),科學(xué)樹立追趕目標(biāo),讓班班有起色。
⑷幫助每個(gè)學(xué)生找到發(fā)展點(diǎn),成功點(diǎn),多表揚(yáng),多鼓勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)層面多元化、獎(jiǎng)品多樣化、受獎(jiǎng)全員化。
⑸落實(shí)魏書生“人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做”的思想,讓每名學(xué)生成為班級(jí)的主人,成為班主任的助手,共同打造班級(jí)文化。開展班級(jí)命名、班旗設(shè)計(jì)、師訓(xùn)、班訓(xùn)、班報(bào)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
⑹強(qiáng)化校長小助手的作用,讓校長小助手真正行動(dòng)起來,成為校長和學(xué)生之間的連心橋;充分利用校長接待日、校長信箱,讓學(xué)生監(jiān)督并參與管理。
⑺構(gòu)建監(jiān)控體系,采用信息部電子全程監(jiān)控、教師流動(dòng)監(jiān)控、廣大學(xué)生干部全員參與的“三結(jié)合”的管理方式。
⑻重新構(gòu)建公寓管理體系,讓老師們、學(xué)生們參與管理;重點(diǎn)構(gòu)建學(xué)生會(huì)參與管理模式,以部長帶委員,以書記帶團(tuán)員,實(shí)現(xiàn)管理方式的重大變革。
⑼構(gòu)建新型的有效的心理課堂,做好心理室的咨詢工作,打造英才特色品牌。
⑽構(gòu)建“包干”管理體系,讓每位老師、每位同學(xué)以英才為家,人人都是責(zé)任人,人人都做管理員,實(shí)行財(cái)產(chǎn)、安全、衛(wèi)生“三包干”,建立好獎(jiǎng)懲機(jī)制。
⒉鞏固養(yǎng)成教育成果(良好習(xí)慣培養(yǎng)——穩(wěn)定化、自動(dòng)化)
⑴內(nèi)容:品德行為習(xí)慣;學(xué)習(xí)習(xí)慣;生活習(xí)慣;
⑵介質(zhì):社會(huì)主義核心價(jià)值觀;中小學(xué)生日常行為規(guī)范;一日常規(guī)三字歌;
⑶方法:分段培養(yǎng);誦讀分享經(jīng)典;系列活動(dòng)。
⒊關(guān)于養(yǎng)成教育的幾點(diǎn)具體作法
⑴準(zhǔn)軍事化管理,看三點(diǎn):內(nèi)務(wù)、效率、紀(jì)律
⑵歌曲,分成三類:紅歌、軍旅歌曲;勵(lì)志、孝親歌曲;校園歌曲。歌曲內(nèi)容要細(xì)化到每個(gè)學(xué)段。
⑶跑操,看三要素:站軍姿,喊口號(hào)(學(xué)校、班級(jí)),大擺臂。
⑷經(jīng)典誦讀,實(shí)行“三結(jié)合”:《弟子規(guī)》為主,其他國學(xué)經(jīng)典為輔,《英才學(xué)校三字經(jīng)》為力行藍(lán)本。
⑸道德長跑日記三項(xiàng)要求:
①命題要求:全命題、自命題、話題;
②字?jǐn)?shù)要求:一句話、兩句話、一段話;
③時(shí)間要求:每天晚放學(xué)前必須完成一篇。
⑹桌牌文化正反兩面“兩個(gè)三”
①我崇拜的人;我的榜樣;我趕超的目標(biāo);
②我的優(yōu)點(diǎn);同桌的優(yōu)點(diǎn);我的座右銘。
⑺堅(jiān)持“七個(gè)一”:一分鐘內(nèi)務(wù)、一分鐘軍姿、一分鐘軍歌、一分鐘跑步、一分鐘大擺臂踏步走、一分鐘演講、一分鐘記憶
⒋外出參觀活動(dòng)實(shí)行三化:參觀程序化、基地固定化、全員化(采用自愿的原則)
⒌組織好“三節(jié)”、“三紀(jì)念”活動(dòng),開好“三典禮”
⑴校園藝術(shù)節(jié)(5月)、校園感恩節(jié)(11月)、兒童節(jié)(青年節(jié));
⑵為雷鋒題詞紀(jì)念日(3月5日);世界地球日(4月22日);九一八紀(jì)念日(9月18日)
⑶開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、成人典禮
六、抓好教育教學(xué)保障工作
確立三個(gè)服務(wù)方向:后勤為前勤服務(wù);前勤為教師服務(wù);教師為學(xué)生服務(wù)
⒈ 長辦公室做好以下六點(diǎn)工作:
⒈ 民生工作;⒉做好各項(xiàng)行政工作;⒊做好家長委員會(huì)工作;⒋做好宣傳工作;⒌做好服務(wù)工作;⒍做好招生工作,保證生源質(zhì)量。⒎做好檔案工作青島液壓搬運(yùn)車 豬飼料攪拌機(jī) 青飼料粉碎機(jī) DC001-DC插座 PJ-258耳機(jī)插座。
㈡后勤保障工作
⒈樹立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為一線服務(wù);明確職責(zé),減少不必要的工作環(huán)節(jié);
⒉開源節(jié)流,為教育教學(xué)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障;
⒊做好安全、衛(wèi)生工作,安全檢查有記錄、有整改措施、有復(fù)檢,切實(shí)保障師生人身安全、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全;
⒋強(qiáng)化校產(chǎn)管理,明確校產(chǎn)管理職責(zé),做到室室有人管,物物有人管;
⒌建立節(jié)約型、綠色環(huán)保型校園。
xx英才學(xué)校
二〇一二年一月五日
第四篇:鹽池小學(xué)“三五”普法工作五年規(guī)劃
鹽池小學(xué)“五五”普法工作五年規(guī)劃
為了總結(jié)“五五”普法工作的成效,鞏固和發(fā)展工作成果,全面完成“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),確保我校各項(xiàng)工作在社會(huì)主義法制的軌道上健康發(fā)展,結(jié)合我校工作實(shí)際,特指定《鹽池小學(xué)“五五”普法工作五年規(guī)劃》。
一、指導(dǎo)思想
“五五”普法工作要堅(jiān)持以鄧小平同志民主法制理論和黨的十五大精神為指針:堅(jiān)持我們國家是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國家。人民是法律的主人的觀念。根據(jù)“五五”普法工作目標(biāo)任務(wù)和工作要求,結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)和師生工作實(shí)際,堅(jiān)持“普法并舉,有機(jī)孕伏;突出重點(diǎn),巧妙滲透;形式多樣,重在實(shí)效”的原則,進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生員工的法制觀念、法制意識(shí),牢固樹立法制權(quán)威,全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的依法治理和健康發(fā)展。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
根據(jù) “五五”普法規(guī)劃要求和堅(jiān)持普法并舉,突出重點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)際的原則,結(jié)合我校普法對(duì)象學(xué)法,用法的實(shí)際,分別提出各自的學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求。
1、部重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)鄧小平同志民主與法制建設(shè)的理論和社會(huì)主義法制建設(shè)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)。重點(diǎn)了解和掌握《憲法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和社會(huì)主義時(shí)常經(jīng)濟(jì)的法律知識(shí),以及教育“一崗五法”。站高點(diǎn)、看遠(yuǎn)點(diǎn)、想深點(diǎn)、干實(shí)點(diǎn),依法決策、依法行政、依法管理,在學(xué)法、用法、守法上做師生的表率。
2、教職員工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《社會(huì)主義法制建設(shè)若干知識(shí)講話》和《中華人民共和國憲法講話》的基本內(nèi)容和基本精神;學(xué)習(xí)和宣傳“憲法”、基本法律知識(shí)。包括“一綱五法”,《教育成果獎(jiǎng)勵(lì)法》、《教師資格條例》和《重慶市義務(wù)教育事實(shí)條例》等教育專業(yè)法律。依法治教,為人師表,教書育人,樹立良好的師德師風(fēng)形象。
3、“法制教育要從娃娃抓起”。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國家教育部,中央綜治辦和司法部聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校法制教育的意見》,重點(diǎn)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行日常生活和日常行為規(guī)范密切相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí)的宣傳。如《國旗法》、《婦女兒童
保護(hù)法》、《殘疾人法》、《交通安全條件》、《義務(wù)教育法》等,并將“禁毒教育”、“人口教育”列入五、六年級(jí)學(xué)生的必修課以提高學(xué)生遵紀(jì)守法意識(shí),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和自我保護(hù)能力。
三、目標(biāo)任務(wù)
學(xué)校是精神文明建設(shè)的窗口和重要基地,加強(qiáng)普法和治理工作是推進(jìn)學(xué)校文明建設(shè)的有效途徑和重要手段。全校師生員工要明確目標(biāo)任務(wù),自覺增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,為新時(shí)期普法治理工作打下牢固的基礎(chǔ)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施落實(shí)
學(xué)校黨政干部要把普法工作擺在議事日程上,作為學(xué)校目標(biāo)管理的重要內(nèi)容和當(dāng)做“正業(yè)”,納入“正冊(cè)”。要調(diào)整健全學(xué)校法制建設(shè)組織機(jī)構(gòu),黨政主要負(fù)責(zé)人掛帥成立領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定五年規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、五年工作總結(jié);并保證普法經(jīng)費(fèi)、提供學(xué)習(xí)課本和有關(guān)學(xué)習(xí)資料;制定學(xué)法制度,定期組織考核,做到獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。
2、規(guī)范管理,普及到位
教育者應(yīng)先愛教育。學(xué)校黨政干部和教職工學(xué)法要形成制度化規(guī)范化管理,不走過場,認(rèn)真完成較為規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)時(shí)不少于40小時(shí),并納入教職工考核,使全校師生受教育面達(dá)成100%,同意考核合格率達(dá)95%,常用法律法規(guī)能較好掌握和無用,干部依法行政,依法治校;教師依法執(zhí)教,師德師風(fēng)能力和習(xí)慣有較大提高;學(xué)生學(xué)法有教材、授課有老師、課時(shí)有保證。定期開展法制教育活動(dòng)和宣傳活動(dòng),從而提高遵紀(jì)守法,依法自我保護(hù)的能力。
3、形式多樣,有機(jī)孕伏
為了提高普法宣傳教育的深度和廣度,做到經(jīng)?;?,制度化,應(yīng)采用多種形式和手段,全面完成“五五”普法規(guī)定的教育任務(wù)。一是把普法教育與加強(qiáng)師生的思想政治工作結(jié)合起來,致力于情感開發(fā),營造校園群體細(xì)胞意識(shí);二是要把普法教育與師德師風(fēng)和小學(xué)生日常行為規(guī)范教育結(jié)合起來,著力于動(dòng)力開發(fā);三是把普法教育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,把抽象的普法教育具體化。
發(fā)展社會(huì)主義民主和健全社會(huì)主義法制是十分重要的。我們深信,只要我們?cè)谖迥曛袌?jiān)持普法并舉,加大治理力度,提高治理水平,學(xué)校的各種工作必將走向依法管理的軌道。干部、師生的法律意識(shí)一定能普遍增強(qiáng),依法辦事和遵紀(jì)守
法的自覺性必定明顯提高,學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和教學(xué)秩序明顯好轉(zhuǎn),無重大失誤。中央決定在“五五”普法期間使全體公民基本普及法律常識(shí)的目標(biāo)任務(wù),一定能實(shí)現(xiàn),也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
第五篇:三五倡議書
倡議書
全縣廣大團(tuán)員、青年朋友們:
“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了所有的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你生活的崗位?”這是雷鋒日記中一段影響和鼓舞了幾代人的話,這是一個(gè)值得我們永遠(yuǎn)懷念和崇敬的人對(duì)生命價(jià)值的詮釋,這些話以及話中透出的積極向上的精神也鼓舞和激勵(lì)著每一位青少年去追求創(chuàng)造有價(jià)值和有意義的人生。
今年的3月5日,是毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞四十九周年的紀(jì)念日。四十九年來,全國各地積極開展向雷鋒學(xué)習(xí)的活動(dòng),一代又一代的青年在活動(dòng)中受到教育,茁壯成長;四十九年來,千百萬青少年在這一號(hào)召的指引下,積極地投入到偉大民族復(fù)興和現(xiàn)代化建設(shè)的歷史洪流中,創(chuàng)造了令世界矚目的輝煌。四十九年的發(fā)展和沉淀,“雷鋒”已不僅僅是一個(gè)人的名字,“雷鋒精神”更不僅僅是一個(gè)人的精神,“雷鋒”和“雷鋒精神”一道,已深深鍥入到中國這片廣袤的土地中,它們已經(jīng)成為中華民族精神的一個(gè)閃亮的符號(hào)。學(xué)習(xí)雷鋒同志,弘揚(yáng)雷鋒精神,已成為中華民族持續(xù)發(fā)展的需要,時(shí)代發(fā)展的必然要求。
在此,共青團(tuán)**縣委向全縣青年提出以下倡議:
1、向雷鋒同志學(xué)習(xí),做一個(gè)愛黨、愛祖國、愛人民、愛社會(huì)主義,有正確人生觀和價(jià)值觀的優(yōu)秀青年。要牢固樹立遠(yuǎn)大理想,要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
2、向雷鋒同志學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)“釘子精神”。在工作上發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神,好學(xué)上進(jìn),做合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
3、向雷鋒同志學(xué)習(xí),聽從指揮,干一行愛一行。做任何事,要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng),爭做臨澧經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一顆永不生銹的螺絲釘。
4、向雷鋒同志學(xué)習(xí),做到言行一致、不圖名利、無私奉獻(xiàn)和全心全意為人民服務(wù)。做到心中有集體,心中有他人,團(tuán)結(jié)、友善、協(xié)作,扶危濟(jì)困,關(guān)注弱勢(shì)群體,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì),做到:“哪里有我們,哪里就有雷鋒精神在閃光”。
5、積極投身社區(qū)公益服務(wù),通過親身實(shí)踐,不斷加深對(duì)雷鋒精神的認(rèn)識(shí),從而使學(xué)雷鋒成為我們一種自覺行為。
希望全縣青年都積極參與學(xué)雷鋒活動(dòng),不僅僅是在每年的三月,而是時(shí)刻將雷鋒精神牢記在心,做到時(shí)時(shí)學(xué)雷鋒,天天見效果。為了讓2012年的春光更加燦爛,為了讓我們共同擁有一個(gè)美好生活環(huán)境,大家行動(dòng)起來吧!
共青團(tuán)**縣委 2012年3月5日