第一篇：學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)前需要掌握哪些技能？

004km.cn 老男孩IT教育，只培養(yǎng)技術(shù)精英

學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)前需要掌握哪些技能？

1.數(shù)學(xué)知識(shí)

數(shù)學(xué)知識(shí)是數(shù)據(jù)分析師的基礎(chǔ)知識(shí)。

對(duì)于初級(jí)數(shù)據(jù)分析師，了解一些描述統(tǒng)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)內(nèi)容，有一定的公式計(jì)算能力即可，了解常用統(tǒng)計(jì)模型算法則是加分。

對(duì)于高級(jí)數(shù)據(jù)分析師，統(tǒng)計(jì)模型相關(guān)知識(shí)是必備能力，線性代數(shù)(主要是矩陣計(jì)算相關(guān)知識(shí))最好也有一定的了解。

而對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘工程師，除了統(tǒng)計(jì)學(xué)以外，各類算法也需要熟練使用，對(duì)數(shù)學(xué)的要求是最高的。

2.分析工具

對(duì)于初級(jí)數(shù)據(jù)分析師，玩轉(zhuǎn)Excel是必須的，數(shù)據(jù)透視表和公式使用必須熟練，VBA是加分。另外，還要學(xué)會(huì)一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析工具，SPSS作為入門(mén)是比較好的。

對(duì)于高級(jí)數(shù)據(jù)分析師，使用分析工具是核心能力，VBA基本必備，SPSS/SAS/R至少要熟練使用其中之一，其他分析工具(如Matlab)視情況而定。

對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘工程師……嗯，會(huì)用用Excel就行了，主要工作要靠寫(xiě)代碼來(lái)解決呢。

3.編程語(yǔ)言

對(duì)于初級(jí)數(shù)據(jù)分析師，會(huì)寫(xiě)SQL查詢，有需要的話寫(xiě)寫(xiě)Hadoop和Hive查詢，基本就OK了。

對(duì)于高級(jí)數(shù)據(jù)分析師，除了SQL以外，學(xué)習(xí)Python是很有必要的，用來(lái)獲取和處理數(shù)據(jù)都是事半功倍。當(dāng)然其他編程語(yǔ)言也是可以的。

004km.cn 老男孩IT教育，只培養(yǎng)技術(shù)精英

對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘工程師，Hadoop得熟悉，Python/Java/C++至少得熟悉一門(mén)，Shell得會(huì)用……總之編程語(yǔ)言絕對(duì)是數(shù)據(jù)挖掘工程師的最核心能力了。

4.業(yè)務(wù)理解

業(yè)務(wù)理解說(shuō)是數(shù)據(jù)分析師所有工作的基礎(chǔ)也不為過(guò)，數(shù)據(jù)的獲取方案、指標(biāo)的選取、乃至最終結(jié)論的洞察，都依賴于數(shù)據(jù)分析師對(duì)業(yè)務(wù)本身的理解。

對(duì)于初級(jí)數(shù)據(jù)分析師，主要工作是提取數(shù)據(jù)和做一些簡(jiǎn)單圖表，以及少量的洞察結(jié)論，擁有對(duì)業(yè)務(wù)的基本了解就可以。

對(duì)于高級(jí)數(shù)據(jù)分析師，需要對(duì)業(yè)務(wù)有較為深入的了解，能夠基于數(shù)據(jù)，提煉出有效觀點(diǎn)，對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)能有所幫助。

對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘工程師，對(duì)業(yè)務(wù)有基本了解就可以，重點(diǎn)還是需要放在發(fā)揮自己的技術(shù)能力上。

5.邏輯思維

這項(xiàng)能力在我之前的文章中提的比較少，這次單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)一下。對(duì)于初級(jí)數(shù)據(jù)分析師，邏輯思維主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析過(guò)程中每一步都有目的性，知道自己需要用什么樣的手段，達(dá)到什么樣的目標(biāo)。

對(duì)于高級(jí)數(shù)據(jù)分析師，邏輯思維主要體現(xiàn)在搭建完整有效的分析框架，了解分析對(duì)象之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，清楚每一個(gè)指標(biāo)變化的前因后果，會(huì)給業(yè)務(wù)帶來(lái)的影響。

對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘工程師，邏輯思維除了體現(xiàn)在和業(yè)務(wù)相關(guān)的分析工作上，還包括算法邏輯，程序邏輯等，所以對(duì)邏輯思維的要求也是最高的。

6.數(shù)據(jù)可視化

數(shù)據(jù)可視化說(shuō)起來(lái)很高大上，其實(shí)包括的范圍很廣，做個(gè)PPT里邊放上數(shù)據(jù)

004km.cn 老男孩IT教育，只培養(yǎng)技術(shù)精英

圖表也可以算是數(shù)據(jù)可視化，所以我認(rèn)為這是一項(xiàng)普遍需要的能力。

對(duì)于初級(jí)數(shù)據(jù)分析師，能用Excel和PPT做出基本的圖表和報(bào)告，能清楚的展示數(shù)據(jù)，就達(dá)到目標(biāo)了。

對(duì)于高級(jí)數(shù)據(jù)分析師，需要探尋更好的數(shù)據(jù)可視化方法，使用更有效的數(shù)據(jù)可視化工具，根據(jù)實(shí)際需求做出或簡(jiǎn)單或復(fù)雜，但適合受眾觀看的數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容。

對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘工程師，了解一些數(shù)據(jù)可視化工具是有必要的，也要根據(jù)需求做一些復(fù)雜的可視化圖表，但通常不需要考慮太多美化的問(wèn)題。

7.協(xié)調(diào)溝通

對(duì)于初級(jí)數(shù)據(jù)分析師，了解業(yè)務(wù)、尋找數(shù)據(jù)、講解報(bào)告，都需要和不同部門(mén)的人打交道，因此溝通能力很重要。

對(duì)于高級(jí)數(shù)據(jù)分析師，需要開(kāi)始獨(dú)立帶項(xiàng)目，或者和產(chǎn)品做一些合作，因此除了溝通能力以外，還需要一些項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。

對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘工程師，和人溝通技術(shù)方面內(nèi)容偏多，業(yè)務(wù)方面相對(duì)少一些，對(duì)溝通協(xié)調(diào)的要求也相對(duì)低一些。

第二篇：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師需要掌握的主要技能

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師的主要職責(zé)

一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師的主要職責(zé)包括：

1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃，研究開(kāi)發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

3、承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；

4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；

5、公差分析和DFMA（面向制造和裝配的設(shè)計(jì)）檢查；

6、與制造工程師進(jìn)行模具檢討；

7、模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn)；

8、為EMI、ESD、安全和可靠性等各種測(cè)試提供機(jī)械支持；

9、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題、問(wèn)題跟蹤以及與客戶討論技術(shù)問(wèn)題；

10、為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持；

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師需要掌握的主要技能

一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師需要掌握的主要技能包括：

1、基本的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)；

2、熟練掌握塑膠件、鈑金和壓鑄等零件設(shè)計(jì)；即面向制造的設(shè)計(jì)；保證零件設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單、質(zhì)量高、缺陷少、制造成本低，同時(shí)相應(yīng)的模具結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、模具制造和加工容易。

3、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧；即面向裝配的設(shè)計(jì)；產(chǎn)品的裝配同產(chǎn)品的制造同樣重要，產(chǎn)品的裝配應(yīng)當(dāng)使得裝配工序簡(jiǎn)單、裝配效率高、裝配缺陷少、裝配成本低和裝配質(zhì)量高等；常用的裝配設(shè)計(jì)指南包括減少零件數(shù)量、簡(jiǎn)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零件標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品模塊化、設(shè)計(jì)穩(wěn)定的基座、設(shè)計(jì)導(dǎo)向特征、零件先定位后固定、防錯(cuò)的設(shè)計(jì)、人機(jī)工程學(xué)的設(shè)計(jì)等。詳細(xì)的指南可參考由機(jī)械工業(yè)出版社出版的《面向制造和裝配的產(chǎn)品設(shè)計(jì)指南》。該書(shū)還包括塑膠件設(shè)計(jì)指南、鈑金件設(shè)計(jì)指南、壓鑄件設(shè)計(jì)指南以及公差分析等；熟練掌握這些設(shè)計(jì)指南能夠保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品以最短的時(shí)間、最低的成本和最高的質(zhì)量進(jìn)行。

4、掌握公差分析知識(shí)；能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中碰到的實(shí)際問(wèn)題；

5、熟悉相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝等知識(shí)；

6、具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中不可避免的會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力至關(guān)重要。

7、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，特別是面向制造和裝配的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，良好的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程能夠幫助產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師減少設(shè)計(jì)變更、縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間和提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量；

8、熟悉相關(guān)的產(chǎn)品測(cè)試要求，例如EMI、ESD、安全和可靠性等，并設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足這些要求；

9、熟悉相關(guān)的產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

10、3D和2D軟件知識(shí)，常用的3D軟件包括Pro/E, UG, Solidworks, Catia等，熟練掌握其中一種即可；常用2D軟件是AutoCAD；

11、良好的創(chuàng)新精神；可學(xué)習(xí)TRIZ的相關(guān)理論知識(shí)。

12、團(tuán)隊(duì)精神；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師不可能完全掌握產(chǎn)品制造和裝配、測(cè)試等方面的知識(shí)，產(chǎn)品工程師應(yīng)當(dāng)可以通過(guò)與制造工程師和裝配工程師以及測(cè)試工程師等團(tuán)隊(duì)合作，從而提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量。

第三篇：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師需要掌握的主要技能

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師的主要職責(zé)

一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師的主要職責(zé)包括：

1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃，研究開(kāi)發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

3、承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；

4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；

5、公差分析和DFMA（面向制造和裝配的設(shè)計(jì)）檢查；

6、與制造工程師進(jìn)行模具檢討；

7、模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn)；

8、為EMI、ESD、安全和可靠性等各種測(cè)試提供機(jī)械支持；

9、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題、問(wèn)題跟蹤以及與客戶討論技術(shù)問(wèn)題；

10、為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持；

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師需要掌握的主要技能

一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師需要掌握的主要技能包括：

1、基本的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)；

2、熟練掌握塑膠件、鈑金和壓鑄等零件設(shè)計(jì)；即面向制造的設(shè)計(jì)；保證零件設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單、質(zhì)量高、缺陷少、制造成本低，同時(shí)相應(yīng)的模具結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、模具制造和加工容易。

3、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧；即面向裝配的設(shè)計(jì)；產(chǎn)品的裝配同產(chǎn)品的制造同樣重要，產(chǎn)品的裝配應(yīng)當(dāng)使得裝配工序簡(jiǎn)單、裝配效率高、裝配缺陷少、裝配成本低和裝配質(zhì)量高等；常用的裝配設(shè)計(jì)指南包括減少零件數(shù)量、簡(jiǎn)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零件標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品模塊化、設(shè)計(jì)穩(wěn)定的基座、設(shè)計(jì)導(dǎo)向特征、零件先定位后固定、防錯(cuò)的設(shè)計(jì)、人機(jī)工程學(xué)的設(shè)計(jì)等。詳細(xì)的指南可參考由機(jī)械工業(yè)出版社出版的《面向制造和裝配的產(chǎn)品設(shè)計(jì)指南》。該書(shū)還包括塑膠件設(shè)計(jì)指南、鈑金件設(shè)計(jì)指南、壓鑄件設(shè)計(jì)指南以及公差分析等；熟練掌握這些設(shè)計(jì)指南能夠保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品以最短的時(shí)間、最低的成本和最高的質(zhì)量進(jìn)行。

4、掌握公差分析知識(shí)；能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中碰到的實(shí)際問(wèn)題；

5、熟悉相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝等知識(shí)；

6、具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中不可避免的會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力至關(guān)重要。

7、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，特別是面向制造和裝配的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，良好的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程能夠幫助產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師減少設(shè)計(jì)變更、縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間和提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量；

8、熟悉相關(guān)的產(chǎn)品測(cè)試要求，例如EMI、ESD、安全和可靠性等，并設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足這些要求；

9、熟悉相關(guān)的產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

10、3D和2D軟件知識(shí)，常用的3D軟件包括Pro/E, UG, Solidworks, Catia等，熟練掌握其中一種即可；常用2D軟件是AutoCAD；

11、良好的創(chuàng)新精神；可學(xué)習(xí)TRIZ的相關(guān)理論知識(shí)。

12、團(tuán)隊(duì)精神；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師不可能完全掌握產(chǎn)品制造和裝配、測(cè)試等方面的知識(shí)，產(chǎn)品工程師應(yīng)當(dāng)可以通過(guò)與制造工程師和裝配工程師以及測(cè)試工程師等團(tuán)隊(duì)合作，從而提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量。

工藝工程師崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作

方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織

措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工

藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布臵圖。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出

現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資

料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝

紀(jì)律

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組

織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高

工藝技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。

10、完成總工程師布臵的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

二、工作職權(quán)

1、按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不

符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2、對(duì)各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

3、有權(quán)向有關(guān)部門(mén)索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

4、有權(quán)召開(kāi)全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對(duì)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布臵和指導(dǎo)。

5、工藝部部長(zhǎng)對(duì)全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。

三、工作職責(zé)

1對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

7、工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布臵的工作負(fù)責(zé)。

第四篇：大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)前需要考慮和了解的問(wèn)題

004km.cn

大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)前需要考慮和了解的問(wèn)題

為什么越來(lái)越多的90后偏愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呢？他們的擇業(yè)觀與80后有哪些區(qū)別呢？

有誘人的福利

90后對(duì)于“軟福利”的重視程度已經(jīng)超過(guò)了“硬福利”。在90后受訪者看來(lái)，五險(xiǎn)一金的硬福利應(yīng)該屬于公司的“標(biāo)準(zhǔn)配置”，因此并不算關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)力因素，能夠提供彈性工作時(shí)間、額外帶薪年假、配備固定班車等“軟福利”更容易獲得90后的青睞。創(chuàng)新文化的氛圍

Google內(nèi)部將午餐時(shí)間看作同事間寶貴的交流機(jī)會(huì)，和美國(guó)大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，Google的員工中午普遍不睡午覺(jué)，通過(guò)協(xié)同工具來(lái)實(shí)現(xiàn)“約飯”的流程化，而只要是員工，制度上是可以實(shí)現(xiàn)任何級(jí)別之間的會(huì)餐，這也是其公司扁平化文化的一個(gè)體現(xiàn)。符合自己興趣的發(fā)展空間

90后普遍認(rèn)為工作不只是滿足生計(jì)這么簡(jiǎn)單，能夠滿足興趣、實(shí)現(xiàn)人生意義更重要。有62%的90后表示擇業(yè)時(shí)更看重是否有符合自己興趣的發(fā)展空間，僅有38%的受訪者在擇業(yè)時(shí)優(yōu)先考慮薪資待遇。

四川是旅游的天堂，無(wú)法拒絕她火辣辣的美食，無(wú)法拒絕她驚艷的自然風(fēng)光，更無(wú)法拒絕她的古蜀文化。中國(guó)作為全球首屈一指的大國(guó)，IT培訓(xùn)缺口日益增大。從國(guó)家到地方，政府紛紛鼓勵(lì)年輕人學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)改變命運(yùn)，成為很多人的首選。那么，2017IT培訓(xùn)前景如何？是不是真如傳言中所說(shuō)的高薪職業(yè)永不失業(yè)呢？

各種各樣的IT培訓(xùn)相關(guān)信息，難免讓大家眼花繚亂，但是沒(méi)關(guān)系，經(jīng)過(guò)小編的整理，希望大家能夠?qū)ζ湔J(rèn)識(shí)更深一步！今天小編想給大家扒一扒大家感興趣的IT培訓(xùn)！

004km.cn

年年都是有畢業(yè)季就業(yè)難得問(wèn)題，為什么有的人就業(yè)那么輕松？選擇真的大過(guò)努力嗎？今年有一個(gè)獲批的新增專業(yè)備受矚目——數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，如果沒(méi)法進(jìn)入這個(gè)專業(yè)，你的選擇是培訓(xùn)學(xué)習(xí)，那么大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些呢 那么對(duì)于剛剛高考，選擇專業(yè)的同學(xué)，要注意了，“大數(shù)據(jù)”概念再火熱，填報(bào)志愿的學(xué)生和家長(zhǎng)也要冷靜，這幾個(gè)問(wèn)題必須先想好： 當(dāng)前大數(shù)據(jù)行業(yè)真的是人才稀缺嗎？ 學(xué)了幾年后，大數(shù)據(jù)行業(yè)會(huì)不會(huì)產(chǎn)能過(guò)剩？ 大數(shù)據(jù)行業(yè)最終需要什么樣的人才？ “熱門(mén)專業(yè)”填報(bào)，有哪些注意點(diǎn)？ 接下來(lái)科多大數(shù)據(jù)就帶你們看看分析結(jié)果： 當(dāng)前大數(shù)據(jù)行業(yè)真的是人才稀缺嗎？

對(duì)！未來(lái)人才缺口150萬(wàn)，數(shù)據(jù)分析人才最稀缺。先看大數(shù)據(jù)人才缺口有多大？

004km.cn

根據(jù)LinkedIn（領(lǐng)英）發(fā)布的《2016年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》顯示，研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。

其中數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺、供給指數(shù)最低。同時(shí)，數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個(gè)月。

而清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系教授武永衛(wèi)去年透露了一組數(shù)據(jù)：未來(lái)3-5年，中國(guó)需要180萬(wàn)數(shù)據(jù)人才，但目前只有約30萬(wàn)人。大數(shù)據(jù)行業(yè)未來(lái)會(huì)產(chǎn)能過(guò)剩嗎？

提供大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用服務(wù)的第三方公司面臨調(diào)整，未來(lái)發(fā)展會(huì)趨集中 關(guān)于“大數(shù)據(jù)概念是否被過(guò)度炒作”的討論，其實(shí)2013年的夏季達(dá)沃斯就有過(guò)。彼時(shí)支持“炒作”觀點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)觀眾達(dá)54.5%。對(duì)此，持反對(duì)意見(jiàn)的北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授蘇萌提出了三個(gè)理由：

不同機(jī)構(gòu)間的數(shù)據(jù)還未真正流動(dòng)起來(lái)，目前還只是數(shù)據(jù)“孤島”；

完整的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈還未形成，盡管通過(guò)行為數(shù)據(jù)分析已能夠分辨出一個(gè)消費(fèi)者的喜好，但從供應(yīng)到購(gòu)買的鏈條還沒(méi)建成； 數(shù)據(jù)分析人才仍然極度匱乏。

4年之后，輿論熱點(diǎn)已經(jīng)逐漸從大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)向人工智能，大數(shù)據(jù)行業(yè)也歷經(jīng)整合。近一年間，一些大數(shù)據(jù)公司相繼出現(xiàn)裁員、業(yè)務(wù)大調(diào)整等情況，部分公司出現(xiàn)虧損。那都是什么公司面臨危機(jī)呢？

基于數(shù)據(jù)歸屬，涉及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的公司其實(shí)有兩類：一類是自身?yè)碛袛?shù)據(jù)的甲方公司，如亞馬遜、阿里巴巴等；另一類是整合數(shù)據(jù)資源，提供大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用服務(wù)的第三方公司。目前行業(yè)整合出現(xiàn)盈利問(wèn)題的公司多集中在第三方服務(wù)商。

對(duì)此，LinkedIn（領(lǐng)英）中國(guó)技術(shù)副總裁王迪表示，第三方服務(wù)商提供的更多的是技術(shù)或平臺(tái)，大數(shù)據(jù)更多還是讓甲方公司獲益。

在王迪看來(lái)，大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)要產(chǎn)生規(guī)模效益，至少要具備三點(diǎn)：算法、計(jì)算平臺(tái)以及數(shù)據(jù)本身?！暗谌酱髷?shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)公司在算法上有一技之長(zhǎng)，而計(jì)算能力實(shí)際上已經(jīng)勻化了，傳統(tǒng)企業(yè)如果用好了，和大數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)公司沒(méi)有區(qū)別，甚至計(jì)算能力更強(qiáng)，而數(shù)據(jù)獲取方面，很多數(shù)據(jù)在傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部并沒(méi)有共享出來(lái)，第三方大數(shù)據(jù)公司獲取這些數(shù)據(jù)是比較困難的，最后可能誰(shuí)有數(shù)據(jù)，誰(shuí)產(chǎn)生的價(jià)值更高?！闭f(shuō)白了，數(shù)據(jù)為王。

004km.cn

在2013年，拿到千萬(wàn)級(jí)A輪融資的大數(shù)據(jù)企業(yè)不足10家，到2015年，拿到千萬(wàn)級(jí)以上A輪融資的企業(yè)已經(jīng)超過(guò)30家。直到2016年互聯(lián)網(wǎng)資本寒冬，大數(shù)據(jù)行業(yè)投資熱度有所減退，大數(shù)據(jù)行業(yè)是否也存在產(chǎn)能過(guò)剩？

王迪認(rèn)為，目前的行業(yè)整合屬于正?，F(xiàn)象，“經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰，第三方服務(wù)領(lǐng)域會(huì)出現(xiàn)一些做得比較好的公司，其他公司可能被淘汰或轉(zhuǎn)型做一些垂直行業(yè)應(yīng)用。從社會(huì)來(lái)看，總的需求量一定是增加的，而對(duì)于供給側(cè)，經(jīng)過(guò)行業(yè)自然的洗牌，最終會(huì)集中在幾家優(yōu)秀的行業(yè)公司?！?需要什么樣的大數(shù)據(jù)人才？

今年3月份，教育部公布了第二批獲準(zhǔn)開(kāi)設(shè)“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”的高校名單，加上第一批獲批的北京大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中南大學(xué)，一共35所高校獲批該專業(yè)。今年開(kāi)始，部分院校將招收第一屆大數(shù)據(jù)專業(yè)本科生。大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)涉及到兩方面問(wèn)題：

交叉性學(xué)科的人才培養(yǎng)方案是否與市場(chǎng)需求相匹配； 學(xué)科建設(shè)的周期與行業(yè)快速更新之間的差距怎樣彌合。

對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題，“電商熱”時(shí)期開(kāi)設(shè)的電子商務(wù)專業(yè)是一個(gè)可吸取經(jīng)驗(yàn)的樣本。2000年，教育部高教司批準(zhǔn)了第一批高校開(kāi)設(shè)電子商務(wù)本科專業(yè)。作為一個(gè)復(fù)合型專業(yè)，電子商務(wù)的本科教學(xué)涵蓋了管理、技術(shù)、營(yíng)銷三方面的課程。電子商務(wù)領(lǐng)域人才需求量大，但企業(yè)卻無(wú)法從電子商務(wù)專業(yè)中找到合適的人才，原因何在？

職業(yè)規(guī)劃專家姜萌認(rèn)為，并不是某一個(gè)專業(yè)對(duì)應(yīng)一個(gè)行業(yè)熱點(diǎn)，而是一個(gè)專業(yè)集群對(duì)應(yīng)一個(gè)行業(yè)熱點(diǎn)?！氨热珉娮由虅?wù)專業(yè)，我們到電子商務(wù)公司里會(huì)發(fā)現(xiàn)，不是學(xué)電子商務(wù)的人在做這些工作，而是每個(gè)專業(yè)各司其職，比如計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)、物流管理、營(yíng)銷、廣告、金融等等?，F(xiàn)在行業(yè)的復(fù)合型工作都是由一個(gè)專業(yè)集群來(lái)完成的，而不是一個(gè)人來(lái)復(fù)合一堆專業(yè)特點(diǎn)?！?/p>

大數(shù)據(jù)專業(yè)的人才培養(yǎng)也同樣走復(fù)合型路線，復(fù)旦大學(xué)大數(shù)據(jù)學(xué)院的招生簡(jiǎn)章顯示，學(xué)院本科人才培養(yǎng)以統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和數(shù)學(xué)為三大基礎(chǔ)支撐性學(xué)科，以生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等為應(yīng)用拓展性學(xué)科，具備典型的交叉學(xué)科特征。

LinkedIn（領(lǐng)英）中國(guó)技術(shù)副總裁王迪指出，“從企業(yè)應(yīng)用的角度來(lái)看，大數(shù)據(jù)行業(yè)里從事相關(guān)職能的同學(xué)背景是各異的，大數(shù)據(jù)作為一個(gè)人才培養(yǎng)方向還在探索中，在這個(gè)階段，高校嘗試開(kāi)設(shè)碩士課程是很好的實(shí)踐，但開(kāi)設(shè)一類的本科專業(yè)還為時(shí)過(guò)早。”

004km.cn

另一方面，專業(yè)人才培養(yǎng)的周期較長(zhǎng)，而行業(yè)熱點(diǎn)不斷更新輪替，中間產(chǎn)生的時(shí)間差使得新興專業(yè)的志愿填報(bào)具備了一定風(fēng)險(xiǎn)。

王迪認(rèn)為，“從今天的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐上看，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域依然是從現(xiàn)有專業(yè)中挑選人才，教育和市場(chǎng)發(fā)展總是有一定差距的，學(xué)生本科四年，加上碩士階段已經(jīng)是七年之后的事情了，產(chǎn)業(yè)已經(jīng)演進(jìn)了很多，而教學(xué)大綱并不會(huì)跟進(jìn)得那么快?！?/p>

因此，盡管大數(shù)據(jù)的應(yīng)用前景毋庸置疑，但在人才培養(yǎng)層面，復(fù)合型人才培養(yǎng)方案會(huì)不會(huì)重走電子商務(wù)專業(yè)的老路？學(xué)校教育如何趕上行業(yè)發(fā)展速度？這些都是值得進(jìn)一步商榷的問(wèn)題。面對(duì)熱門(mén)專業(yè)，志愿填報(bào)需要注意啥？

了解了大數(shù)據(jù)行業(yè)、公司和大數(shù)據(jù)專業(yè)后，姜萌對(duì)于考生填報(bào)像大數(shù)據(jù)相關(guān)的熱門(mén)專業(yè)，提出了幾條建議：

報(bào)考熱的專業(yè)和就業(yè)熱的專業(yè)并不一定是重合的，比如軟件、計(jì)算機(jī)、金融，這些專業(yè)的就業(yè)率實(shí)際并沒(méi)有那么高，地質(zhì)勘探、石油、遙感等專業(yè)，雖然報(bào)考上是冷門(mén)，但行業(yè)需求大，就業(yè)率更高。

選擇熱門(mén)專業(yè)，更需要考慮就業(yè)質(zhì)量。專業(yè)就業(yè)好，是統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，指的是平均收入水平高，比如金融專業(yè)的收入，比其他純文科專業(yè)的平均收入較高，但落實(shí)到個(gè)體層面，就業(yè)情況就不一樣了，尤其像金融專業(yè)是典型的名校高學(xué)歷好就業(yè)，但對(duì)于考試成績(jī)較低的同學(xué)來(lái)說(shuō)，如果去一些普通院校、?？圃盒W(xué)習(xí)金融，最后就業(yè)情況可能還不如會(huì)計(jì)專業(yè)。

志愿填報(bào)，除了專業(yè)，城市因素也很重要：如果想從事金融、互聯(lián)網(wǎng)的工作，更適合去一線城市，如果是去三、四線城市的學(xué)生可以考慮應(yīng)用面比較廣的專業(yè)，就是各行各業(yè)都能用到的專業(yè)，比如會(huì)計(jì)專業(yè)，?？茖哟蔚臅?huì)計(jì)和985層次的會(huì)計(jì)都有就業(yè)渠道。如果先選擇報(bào)考城市，也可以針對(duì)所在城市的行業(yè)特點(diǎn)選擇專業(yè)，比如沿海城市外貿(mào)相對(duì)發(fā)達(dá)，選擇國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)類專業(yè)就業(yè)情況更好，比如武漢有光谷，選擇光電類專業(yè)更好就業(yè)。

最終家長(zhǎng)和考生更需要考慮個(gè)人與專業(yè)匹配的問(wèn)題，金融、計(jì)算機(jī)等熱門(mén)專業(yè)不是所有人都適合學(xué)，好專業(yè)不見(jiàn)得對(duì)所有個(gè)體都是好的。

如果大家需要了解大數(shù)據(jù)課程或者是獲取相關(guān)課程資料，可以登陸我們的官網(wǎng)http://004km.cn進(jìn)行了解

成都國(guó)信安IT培訓(xùn)由副教學(xué)總監(jiān)，優(yōu)秀講師帶隊(duì)并親自授課，秉承成都國(guó)信安一貫的專業(yè)品質(zhì)態(tài)度，在課程質(zhì)量，學(xué)生素質(zhì)，就業(yè)服務(wù)上相當(dāng)嚴(yán)格要求，并

004km.cn

以學(xué)業(yè)滿意就業(yè)為目標(biāo)，打造國(guó)內(nèi)優(yōu)秀IT培訓(xùn)班，感興趣的同學(xué)不妨關(guān)注國(guó)信安教育基地了解一下吧。

第五篇：公眾演講需要掌握的技能

有的人在別人演講時(shí)走神。想想你在聽(tīng)老師講課、聽(tīng)演講或者聽(tīng)政治家說(shuō)話的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)我們都有這種情況。記住在他們講話時(shí)你所想到的東西。

你的聽(tīng)眾就像你一樣。你演講的方式?jīng)Q定了是否能讓聽(tīng)眾不在中途離席。掌握了演講的技巧并加以潤(rùn)色，可以讓你更好地與聽(tīng)眾交流。

分析聽(tīng)眾。演講如寫(xiě)報(bào)告一樣。首先，要確定話題，演講的目的，以及陳述；接著，仔細(xì)地分析聽(tīng)眾。

組織演講稿。在這一階段，你需要考慮演講的長(zhǎng)度。按照每分鐘約100個(gè)字的速度來(lái)反復(fù)練習(xí)。每個(gè)觀點(diǎn)需要有足夠的字?jǐn)?shù)來(lái)支撐，但也不要過(guò)多，否則會(huì)讓聽(tīng)眾感到疲倦。適可而止，可以激起觀眾的求知欲望。簡(jiǎn)明扼要非常重要。

準(zhǔn)備演講筆記。

精心準(zhǔn)備。

接受你身體的緊張感。

注意力要集中在演講的內(nèi)容上，而不是演講時(shí)的姿態(tài)。

反復(fù)練習(xí)你的演講。

用“演講者”的聲音來(lái)練習(xí)。

找一個(gè)你可以在其中大聲練習(xí)演講的房間練習(xí)。

錄下你的演講。

不斷練習(xí)。

發(fā)表演講

提高嗓音。

保持目光接觸。

注意非言語(yǔ)溝通。

注意時(shí)間。

在合適的時(shí)候停頓。

輕松面對(duì)。

如果你能夠放松并享受自己的演講，聽(tīng)眾會(huì)和你有一樣的體驗(yàn)。