第一篇：“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”大討論活動的實施方案

沈官營小學(xué)開展“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”

大討論活動的實施方案

為深入貫徹落實縣十一次黨代會和全縣教育工作會議精神，抓住建設(shè)教育強縣的大好機遇，推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，我校決定，在全校教師中開展“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”大討論活動。為確保大討論活動取得實效，結(jié)合我校教育實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為宗旨，以建設(shè)教育強縣為目標(biāo)，以教師為重點，以“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”為主題，通過學(xué)習(xí)討論提高認(rèn)識，通過查擺問題明確目標(biāo)，通過整改提高促進落實，努力在創(chuàng)新辦學(xué)理念上邁出新步伐，在提高管理水平上取得新進展，在提升教育質(zhì)量上見到新成效，塑造灤縣教育系統(tǒng)作風(fēng)扎實、積極向上、團結(jié)拼搏、開拓進取的整體形象，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、積極進取、特別能戰(zhàn)斗的教師隊伍，為我縣“進位全省十強、建設(shè)中等城市”，打造教育強縣提供堅實保障。

二、目的意義

通過深入開展“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”大討論活動，精心研究謀劃我校教育發(fā)展的突破口和策略，切實轉(zhuǎn)變固步自封、因循守舊的辦學(xué)觀念，克服怨天尤人、無所作為的思想傾向，摒棄消沉畏難，被動消極的工作作風(fēng)，大力提倡勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，弘揚振奮精神、昂揚向上、勤奮務(wù)實、無私奉獻的教育風(fēng)氣，營造攻堅克難、誓爭一流的干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三、活動時間：2011年11月7日至12月31日。

四、范圍和內(nèi)容

在全校全體干部教師中，以“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”為主題，廣泛深入地開展一次大討論活動。

五、活動步驟

這次“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”大討論活動主要分五個階段進行。

（一）宣傳動員階段（11月7日至20日）。通過宣傳和發(fā)動，營造全系統(tǒng)上下、全員參與大討論的良好聲勢和氛圍，為大討論活動順利進行奠定基礎(chǔ)。

1、召開會議，動員部署。學(xué)校召開動員大會，下發(fā)活動方案，對開展“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”大討論活動進行動員和統(tǒng)一部署。

2、制定方案，成立機構(gòu)。結(jié)合學(xué)校實際，按照活動方案要求，研究制定我校具體方案，健全組織機構(gòu)，明確責(zé)任，確?；顒佑杏媱?、有組織地推進。

3、組織學(xué)習(xí)，健全制度。舉辦多種形式的報告會、學(xué)習(xí)會、討論會，組織干部教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和現(xiàn)代教育理論及外地先進辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)《灤縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》以及縣十一次黨代會精神，學(xué)習(xí)今年“教師節(jié)”慶祝表彰大會上盧書記的重要講話和田縣長教育工作報告，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，更新觀念。

在本次活動期間，我校組織觀看“名校長、名師風(fēng)采展播”專題片，學(xué)習(xí)先進人物事跡；針對活動中出現(xiàn)的優(yōu)秀教師事跡，組織開展先進人物事跡報告會。

4、做好活動記錄。每人學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字，撰寫心得體會不得少于3篇。

（二）反思調(diào)研階段（11月21日至12月5日）。

1、查擺和正視問題。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行自我剖析，通過召開座談會、民主生活會等方式自我查找和總結(jié)，找準(zhǔn)自身在教育觀念、思想作風(fēng)、日常表現(xiàn)、工作干勁等方面存在的問題和差距，有針對性研究解決辦法及途徑，增強大討論活動的針對性和實效性。要通過深刻反思，查找在教育理念、體制機制、隊伍建設(shè)、學(xué)生發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的問題。

2、反思和剖析成因。要在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，認(rèn)真查找問題成因，真正做到查擺問題準(zhǔn)確具體，剖析原因觸及深處，認(rèn)真撰寫整改意見，制定具體措施。

3、反思調(diào)研階段，每位干部教師都要形成不少于2000字的自查材料或調(diào)研報告，統(tǒng)一存檔備查。

（三）集中大討論階段（12月6日至15日）。

1、圍繞“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”活動主題，確立“如何進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極投身到教育振興工程中去”、“怎樣振奮精神、鼓足干勁，在建名校、創(chuàng)名師、育優(yōu)生中發(fā)揮重要作用”、“我為灤縣教育改革發(fā)展獻計獻策”、“講大局、談發(fā)展，講師德、談奉獻，我是一名光榮的人民教師”、“扎根基層，立足本職，努力增強辦好農(nóng)村教育事業(yè)的責(zé)任感和緊迫感”、“弘揚高尚師德，關(guān)心每一位學(xué)生成長，自覺樹立為人師表、教書育人的良好形象”等一系列討論內(nèi)容，有計劃地集中開展大討論活動。

2、各單位組織大討論活動要保存音像資料，每位干部教師大討論階段的發(fā)言稿，要存檔備查。

（四）學(xué)習(xí)考察階段（12月16日至12月25日）。

1、參觀考察。針對大討論中發(fā)現(xiàn)的突出問題，組成以學(xué)校布局、素質(zhì)教育、名校建設(shè)等為內(nèi)容重點的考察組，有針對性的到周邊縣區(qū)等先進地區(qū)進行考察學(xué)習(xí)。

2、撰寫報告。學(xué)習(xí)考察結(jié)束，有關(guān)人員都要寫出有價值、有見解的考察報告，提出有利于促進灤縣教育事業(yè)發(fā)展的合理化建議，學(xué)校存檔。

（五）歸納總結(jié)階段（12月26日至12月31日）。

1、我校召開干部教師全員會議，對大討論活動進行回顧和總結(jié)，安排活動中表現(xiàn)突出的先進個人進行典型發(fā)言。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師寫出大討論活動總結(jié)，于12月20日以前報教導(dǎo)處，認(rèn)真總結(jié)活動中好的經(jīng)驗和做法，形成總結(jié)經(jīng)驗材料。

六、工作要求

學(xué)校要進一步增強責(zé)任感，把大討論活動作為當(dāng)前一項重要工作，加強領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)安排，抓住重點、帶動全面，在更高層次、更深程度、更廣范圍上扎實推進大討論活動，確保這項活動有序開展、富有特色、取得實效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我校成立“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教導(dǎo)處，具體負(fù)責(zé)各項日常工作，做好材料的收集、整理、上報等工作。全體教師以自身思想的進一步解放、工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，以及良好的精神風(fēng)貌和狀態(tài)，鼓足干勁，積極投入到教育教學(xué)工作中去。

（二）營造宣傳氛圍。學(xué)校要通過多種形式大力宣傳開展大討論活動的重大意義，及時報道本校的活動進展情況及先進經(jīng)驗，全面展示學(xué)校開展大討論活動帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現(xiàn)我校教職工齊心協(xié)力發(fā)展教育事業(yè)的新氣象、新風(fēng)貌。在大討論活動期間，辦不少于2期的大討論專題黑板報、墻報等宣傳欄。

（三）創(chuàng)新工作形式。學(xué)校要將開展大討論活動與學(xué)校中心工作的開展緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌并帶動當(dāng)前各項工作，做到開展大討論和開展中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。在教師中積極組織開展大討論的專題講座、集中學(xué)習(xí)、集中討論、專題調(diào)研活動。

（四）精心組織落實。我校大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格按照實施方案，切實加強對學(xué)校開展大討論活動的指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組要派出督查組對學(xué)校大討論活動的開展情況進行督查，及時掌握進展情況，督促各項工作的落實。在指導(dǎo)和督查的過程中，要善于總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，用先進典型帶動活動深入開展；要敢于提出改進意見，督促解決問題，防止形式主義和走過場。

七、組織機構(gòu) 組長：張耀鵬

副組長：沈秀珍 王敬輝 成員：全體教師

“強作風(fēng)、鼓士氣、樹形象、講奉獻”

大討論活動的實施方案

沈官營小學(xué) 2011年11月10日

第二篇：“強作風(fēng),鼓士氣,樹形象,講奉獻”大討論活動自查材料

“強作風(fēng)，鼓士氣，樹形象，講奉獻”大討論活動自查材料

本人擔(dān)任教育教學(xué)工作26年了，中學(xué)高級教師，現(xiàn)擔(dān)任八年級思品教學(xué)工作。通過這次“強作風(fēng)，鼓士氣，樹形象，講奉獻”大討論活動，我對“強作風(fēng)，鼓士氣，樹形象，講奉獻”大討論活動的重要意義有了較明確的認(rèn)識，對中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合自己教育教學(xué)工作實際，自我剖析如下：

一、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風(fēng)方面存在的問題：

1、在依法執(zhí)教方面，盡管我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入，有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴(yán)格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則，我有時候放松了或不注意這個準(zhǔn)則。

2、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé)；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

4、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；師德的基礎(chǔ)是愛，核心是專；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。教師自身的學(xué)識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生，也影響著學(xué)生對我的看法，進而影響著師生關(guān)系，所以我必須不斷學(xué)習(xí)。

5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助方面還不夠理想；我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。

6、尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學(xué)生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，決定與學(xué)生家長聯(lián)系相對減少；在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極。

7、廉潔從教是教師處理教育教學(xué)活動與個人利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是市場經(jīng)濟條件下教師應(yīng)當(dāng)注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利，但在自覺抵制并反對社會不良風(fēng)氣影響方面，顯得不夠有力。

8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準(zhǔn)則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風(fēng)正派；但身教注重不夠，律己不夠嚴(yán)格，語言規(guī)范性有優(yōu)待加強，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、缺乏協(xié)作精神，因而依靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。

5、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、就以上存在的問題，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，我擬定如下整改措施：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

第三篇：“講黨性、強作風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”心得體會

“講黨性、強作風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”教育活動

心得體會

“講黨性、強作風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”教育活動是中共祿豐縣、祿豐縣紀(jì)委為貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，鞏固去年開展的作風(fēng)建設(shè)大整頓和“責(zé)任在我心中”主題教育成果，進一步加強新形勢下黨員干部黨性修養(yǎng)，促進黨員干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)的重要活動，也是新時期進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，深入推進反腐倡廉建設(shè)的必然要求，也是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要保障，更是當(dāng)前在嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務(wù)。根據(jù)局黨組安排通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，我有以下認(rèn)識。

一、對教育活動的認(rèn)識。

通過這次在全體黨員干部中開展的”講黨性、強作風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”教育活動，使我深刻的認(rèn)識到貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會上重要講話的具體行動，是一次重要的思想政治作風(fēng)教育活動，主要表現(xiàn)在：一是有利于科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實。這次教育活動，是學(xué)習(xí)實踐活動的一次“補課”和“回頭看”，看我們在思想作風(fēng)、黨性修養(yǎng)方面做得怎么樣、改進得怎么樣，必將為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實提供重要的思想動力和政治保證；二是有利于從根本上推進和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過開展教育活動，可以切實提高黨員干部的宗旨意識、改進黨員干部的思想作風(fēng)，必將進 一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是有利于提高干部素質(zhì)、增強執(zhí)政能力。黨的各級黨員干部是黨的事業(yè)的骨干力量、是黨的執(zhí)政活動的主要承擔(dān)者和實施者，開展教育活動，我們必將在提高干部素質(zhì)、增強執(zhí)政能力上取得新成效。

二、對開展教育活動的體會。

胡錦濤總書記指出：“黨員干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正”。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，因此我們黨始終強調(diào)通過加強黨性修養(yǎng)來樹立和弘揚良好作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機活力。這是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是每個黨員干部改造主觀世界的終生課題。我認(rèn)為新時期增強黨性修養(yǎng)：一是要抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，黨員干部的思想作風(fēng)說到底就是黨員干部的思想境界和精神狀態(tài)。要增強政治意識、創(chuàng)新意識、大局意識，做到腳踏實地，解放思想，團結(jié)共事，筑牢堅強的政治保障；二是要抓住學(xué)風(fēng)建設(shè)這個基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要學(xué)以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的做風(fēng)，高度重視對本職工作中現(xiàn)實問題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力、駕馭工作的本領(lǐng)。三是要把落腳點放在工作作風(fēng)上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于開拓，知難而進，大興求真務(wù)實、崇尚實干之風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進一步建立健全抓落實的工作制度和機制，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，明確責(zé)任，推動落實；四是要抓住生活作風(fēng)這個重要方面。我們要自覺加強思想道德修養(yǎng)，不斷提升精神境界，更好地?fù)?dān)負(fù)起人事工作的各項工作重任。

三、對今后的展望

“講黨性、強作風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”教育活動的重點之一就是要樹優(yōu)良作風(fēng)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于開拓，知難而進。樹良好作風(fēng)，一要“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”。自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不僅是適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，也是服務(wù)為民的基本途徑。要把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為爭先創(chuàng)優(yōu)的動力；二要 心系群眾、服務(wù)群眾。要堅持為民服務(wù)宗旨，經(jīng)常深入到群眾中去，了解廣大群眾的實際困難和要求，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事；三要真抓實干、務(wù)求實效。對工作既要埋頭苦干，又要嚴(yán)肅認(rèn)真，既要遵守章法，又要敢于創(chuàng)新，既要講究方法，又要把握規(guī)律，做到不唯上，不唯書，只唯實；四要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。我們黨員干部必須始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，真正把有限的自己有限的能量用在刀刃上；五要 顧全大局、令行禁止。要嚴(yán)格執(zhí)行各項工作任務(wù)，善于把上級精神與本單位實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作目標(biāo)；六要 發(fā)揚民主、團結(jié)共事。我們黨員干部要帶頭發(fā)揚民主，廣開言路，博采眾長，形成合力，共同推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面；七要秉公用權(quán)、廉潔從政。要嚴(yán)格 遵守廉潔自律的各項規(guī)定要求，以清正廉潔的帥先垂范之舉，帶動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求落到實處；八要生活正派、情趣健康，講操守，重品行。加強思想道德修養(yǎng)，是黨員干部立身為官的重要條件。堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

加強黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，是我們上下一心、共克時艱的政治保證。我一定要著力增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責(zé)任意識、樹立正確政績觀、樹立正確利益觀、增強黨的紀(jì)律觀念，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，為我縣的跨越式發(fā)展貢獻自己的力量

第四篇：環(huán)保局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象“活動實施方案

紅環(huán)發(fā)?2011?56號

吳忠市環(huán)保局紅寺堡區(qū)分局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”活動實施方案

為切實加強我局機關(guān)自身建設(shè)，提升辦事效能，增強服務(wù)意識，有效提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升群眾對環(huán)保部門的滿意度，加快改善行業(yè)作風(fēng)和形象，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<紅寺堡區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題實踐活動實施方案>的通知》（紅黨辦發(fā)?2011?88號）文件精神，結(jié)合紅寺堡區(qū)環(huán)境保護工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為載體，以服務(wù)發(fā)展、保障民生為根本、以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題實踐活動，使全局干部職工思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作水平和機關(guān)效能明顯提

升，服務(wù)水平和發(fā)展環(huán)境明顯改善，機關(guān)形象進一步好轉(zhuǎn)，群眾滿意度明顯提高，真正形成風(fēng)氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍。

二、目標(biāo)要求

通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”專項活動，切實達到以下目標(biāo):(一)思想進一步解放，作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。通過開展一系列活動，進一步解放干部思想，破除畏難情緒和守舊觀念，徹底解決干部職工事業(yè)心和責(zé)任感不強、服務(wù)意識和發(fā)展意識淡薄、作風(fēng)漂浮、因循守舊、表面應(yīng)付、各自為政、推諉扯皮等問題，激勵全體干部牢固樹立大局觀念，引導(dǎo)干部形成銳意進取、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、立足發(fā)展的良好氛圍，使全局干部職工干工作的熱情更高，謀發(fā)展、促發(fā)展的信心更足，銳意進取、爭創(chuàng)一流的決心更強。

(二)工作效能進一步優(yōu)化，工作業(yè)績進一步提升。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使全局干部職工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)有較大提高，干部謀發(fā)展、促發(fā)展、爭一流的能力和決心進一步提高，逐步形成干部職工愛崗敬業(yè)、恰盡職守、敢于負(fù)責(zé)、務(wù)實苦干、比學(xué)爭先的工作氛圍，全面助推我局環(huán)保項目審批、環(huán)境管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等各項工作。

(三)服務(wù)能力進一步增強，單位形象進一步改善。探索和制訂各項便民措施，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，不斷規(guī)范機關(guān)單位服務(wù)和信訪接待行為，積極推進環(huán)評審批一站式服務(wù)，努力提高廣大群眾對環(huán)保各項工作的滿意度，使接待熱情、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效的機

關(guān)形象得到普遍認(rèn)可。

三、方法步驟

本次專項活動分為四個階段:(一)第一階段:宣傳發(fā)動階段(7月上旬至8月上旬)

1、集中動員、加強宣傳。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，召開局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”活動啟動大會，制定我局《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”活動實施方案》，利用報紙、宣傳欄，政務(wù)信息加大對本次活動的宣傳力度。

2、查找問題。通過開展多層次的座談會和走訪、調(diào)研等，認(rèn)真查找本單位工作中特別是在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，真正使活動達到找準(zhǔn)問題、破解難題、推進工作的效果。開展大討論活動，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)任務(wù)，牢固確立“機關(guān)就是服務(wù)、干部就是公仆”的觀念。

3、公開承諾事項。通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府承諾為民辦實事和本單位實際，合理確定本單位公開承諾辦理的實事，建立承諾檔案，分解落實任務(wù)，定期檢查督促進度，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督，確保認(rèn)真履行承諾，扎實解決問題。

(二)第二階段：組織實施階段(8月中旬至12月下旬)

1、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境系列活動。

一是開展“知榮辱、樹新風(fēng)”大討論活動。通過組織干部開展專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部把思想認(rèn)識從違背科學(xué)發(fā)展、守舊落后觀念束縛中解放出來，全面營造風(fēng)清氣正、穩(wěn)定和諧、團結(jié)一心的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實增強憂患意識、改革意識、開放意識、實干意識、創(chuàng)新意識，進一步開闊眼界、開闊思

路、開闊胸襟，促進更好的發(fā)揮職能，推進紅寺堡實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

二是開展“星級黨組織創(chuàng)建”活動。結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，緊緊圍繞“三爭雙招”工程，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)紅寺堡發(fā)展作為一把手工程來抓，樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系紅寺堡形象”意識，切實杜絕門難進、臉難看、事難辦問題，前移項目審批窗口，重視項目管理服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題，把紅寺堡打造成“道德高地、人居福地、項目洼地、平安佳地、廉政凈地”。

三是開展“加強和創(chuàng)新社會管理”活動。創(chuàng)建鼓勵創(chuàng)新的評價體系和激勵機制，鼓勵全局在各崗位、各環(huán)節(jié)開展管理創(chuàng)新，動員人人參與創(chuàng)新、人人爭當(dāng)創(chuàng)新能手。加大宣傳推廣力度，逐級申報創(chuàng)新成果，爭取獲得行業(yè)認(rèn)定，以管理創(chuàng)新破解人少事多的發(fā)展瓶頸。

四是開展“關(guān)注民生促和諧 ”活動。以關(guān)注民生為宗旨，不斷優(yōu)化我局環(huán)境影響評價審批，環(huán)境執(zhí)法、污染糾紛處理等工作。積極推進環(huán)境宣傳進學(xué)校、進企業(yè)、進村莊活動，重點抓好農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治工程以及水源地保護工程，改善農(nóng)村環(huán)境，增加農(nóng)民收入。

2、全面推行人才強區(qū)戰(zhàn)略。

一是積極開展干部培訓(xùn)計劃。結(jié)合“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)活動，在干部中全面開展政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、道德素質(zhì)等培訓(xùn)工作，不斷提高干部業(yè)務(wù)水平和思想政治素養(yǎng)，做到學(xué)有所用，從而進一步提高工作效率，強化機關(guān)戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是實施廣招人才工程。積極配合區(qū)委政府，以引進急

需人才、用好現(xiàn)有人才，培養(yǎng)后備人才和實用技術(shù)人才為原則，建立和完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的體制、機制，聘請和吸引一批有技術(shù)專長、經(jīng)驗豐富的專家人才。

3、開展廉潔效能創(chuàng)建活動。

一是加大績效考核和督導(dǎo)問責(zé)。加強對政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實、工作紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事、群眾訴求不關(guān)心、占崗不謀事等庸懶散問題的查糾，重點對機關(guān)工作人員辦事效率及工作情況進行督查，切實解決干部“干好干壞一個樣”的問題。

二是扎實推進廉潔凈地建設(shè)。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”活動為抓手，進一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加強預(yù)防和教育措施，重點規(guī)范環(huán)?！叭瑫r”制度的履行，以及環(huán)境影響評價手續(xù)的辦理。堅決杜絕環(huán)評手續(xù)審批吃、拿、卡、要、不公平等現(xiàn)象發(fā)生，建立廉潔守法、風(fēng)清氣正的環(huán)保班子和環(huán)保隊伍，打造廉潔機關(guān)、廉潔干部。

三是深入開展行風(fēng)評議和文明單位創(chuàng)建工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。將“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”活動與文明單位創(chuàng)建、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過開展文明單位創(chuàng)建、黨員先鋒崗評選，努力提高干部素質(zhì)，創(chuàng)造一流環(huán)保窗口，為紅寺堡區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展創(chuàng)造良好投資環(huán)境。

(三)第三階段:自查自驗階段(2012年1月上旬)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照區(qū)委實施細(xì)則和考核方案，對我局活動開展情況進行梳理、分析、匯總，形成總結(jié)文件?？闯兄Z的實事是否辦妥，看工作作風(fēng)是否改變，看工作態(tài)度是否轉(zhuǎn)變等，對發(fā)現(xiàn)的不足及時予以指導(dǎo)整改完善，力爭我局

工作取得實效，順利考核驗收。

(四)第四階段:總結(jié)提高階段(2012年1月中旬至3月中旬)。

健全規(guī)章制度?；顒踊窘Y(jié)束時，要立足長遠，針對活動開展中總結(jié)出的好經(jīng)驗予以總結(jié)歸納，做好建章立制，進一步梳理、修訂、完善各項規(guī)章制度，確保該活動的長效機制。

四、有關(guān)要求

高度重視，扎實落實。為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障該項活動順利推進，成立由柳長春局長任組長的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”活動是推進全局各項工作上臺階、促進機關(guān)作風(fēng)進一步優(yōu)化的重要抓手。全局干部要高度重視，按照局領(lǐng)導(dǎo)小組確定的目標(biāo)、活動內(nèi)容，各負(fù)其責(zé)，抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭公開承諾，帶頭為群眾辦實事做好事。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)籌安排，精心組織，積極探索創(chuàng)新活動載體，不斷豐富拓展活動內(nèi)容，確保本次專項活動取得實效。

二〇一一年七月二十五日

主題詞：活動

實施方案

抄送：吳忠市環(huán)境保護局，紅寺堡區(qū)政府辦公室，區(qū)委辦公室，馬自忠常務(wù)副區(qū)長，紀(jì)委（監(jiān)察局）。

吳忠市環(huán)境保護局紅寺堡區(qū)分局 2011年7月25日

第五篇：強管理樹形象活動實施方案

官莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

“強管理，樹形象”活動實施方案 為貫徹落實縣衛(wèi)生局2010年工作會議和“強管理，樹形象”動員大會精神，增強服務(wù)意識，樹立行業(yè)形象，提供服務(wù)質(zhì)量和效率，結(jié)合我院實際情況，制定如下活動實施方案：

一、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XXX

成員：XXXXXX

職責(zé)：按照活動要求，加強組織管理，制定工作計劃，落實工作責(zé)任，確保此項活動順利實施。

二、動員部署（2010年3月）

召開全體職工參加的“強管理，樹形象”活動動員會，傳達貫徹上級文件指示精神，使全體職工了解此次活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重大意義。并完成此次活動的準(zhǔn)備工作。

三、組織實施階段（2010年4月—2010年11月）

1、積極開展宣傳活動：在院內(nèi)醒目位置，懸掛活動標(biāo)語，利用宣傳櫥窗，全方位，多層次宣傳，提高社會知曉度，樹立良好的公眾形象。

2、加強醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量管理，健全醫(yī)療質(zhì)控體系。制定符合本院實際的醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位

責(zé)任制度，加強醫(yī)療文件書寫的培訓(xùn)，使之規(guī)范

化，要求門診醫(yī)生認(rèn)真填寫門診手冊，確保使用

率達到100%。落實交接班、查房、查對等各項制度。制定符合我院實際的醫(yī)

院感染監(jiān)測制度。進行法律法規(guī)培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)業(yè)

行為。

3、按時開展專業(yè)技術(shù)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)工作，制定進修計劃，選送骨干力量到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。提高診療服務(wù)能力和水平。

4、改善就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院形象。安排專人從事醫(yī)院的保潔工作。統(tǒng)一被褥，上崗人員統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，儀表端莊，行為舉止規(guī)范。

5、借助城鄉(xiāng)醫(yī)保系統(tǒng)開通的契機，簡化服務(wù)流程，方便患者的掛號、就診、收費取藥和結(jié)算。

減少患者來回奔跑次數(shù)，縮短等候時間。

6、落實藥品零差價率銷售，規(guī)范藥品和耗材的采購，控制醫(yī)藥成本，提高收費透明度，價格進行

公示。向患者提供費用查詢服務(wù)，主動接受社會

和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督。提高患者的信任度和

滿意度。

7、文明服務(wù)。樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，做好窗口服務(wù)工作，使用文明用語。杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象，建立、完善醫(yī)患溝通制度，加強與病人的交流，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。并聘請部分村干部和社會人士為我院的社會監(jiān)督員，我院開展患者最滿意大夫，最滿意護士評選活動。

8、組織義診活動，建立家庭病床，為貧困戶、低保戶和三老優(yōu)撫對象減免醫(yī)藥費用，與周圍駐薊部隊加強聯(lián)系，開展雙擁活動，建立良好軍民關(guān)系。

9、深化十八項農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作，為常住人口建立健康檔案，為老年人免費健康查體，為高血壓、糖尿病患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療保健服務(wù)。提高婦幼保健十二項免費項目的篩查和保健質(zhì)量。提高衛(wèi)生防病和預(yù)防接種水平，進行預(yù)防保健知識宣傳和咨詢服務(wù)，規(guī)范接種門診管理。最大限度地滿足百姓醫(yī)療保健需求。

10、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制，聘請社會監(jiān)督員對我院進行監(jiān)督。每月不定期進行一次酒后上崗的整治，徹底根除酒后上崗、脫崗、私收費、收受紅包、讓患者請客吃飯等不良現(xiàn)象。

11、定期對活動進展情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)，使“強管理，樹形象”活動有序推進，確保活動成效。

四、總結(jié)表彰階段（2010年12月）

對本單位：“強管理，樹形象”活動的開展情況進行總結(jié)，查找存在的問題不足之處，及時整改。請社會監(jiān)督員和職工代表對全體職工進行評議，評選出我院患者最滿意醫(yī)生，最滿意護士，給予表彰和獎勵。

XXX衛(wèi)生院2010-3-25