第一篇：心得體會(姜曉)

學(xué)習(xí)《本色》勞動調(diào)研心得

轉(zhuǎn)眼間，我來到青島港已經(jīng)四年了。四年間，我由一個懵懂少年成長為了港口新時代的產(chǎn)業(yè)工人，雖然我不像老師傅們那樣在港口工作了那么長時間，但僅僅是四年，就足以讓我感受到港口的天大恩情。

經(jīng)歷過冬的寒冷，才知道春的溫暖；走過冬的跋涉，才知道春的舒適。遙想四年前，我還是一個剛踏入社會的毛小子，普通家庭出身的我，沒有高學(xué)歷，也沒有拿的出手的技術(shù)能力，只能加入到千千萬萬的打工者之中，開始了四處漂泊的生活。往事不堪回首，雖然我沒有像別人那樣經(jīng)歷過很多大風(fēng)大浪，但往往一些小事一些細節(jié)更加能夠反映出港口對我的恩情。在外打工時，受盡了別人的白眼，由于自己是剛參加工作的新人，很多一起打工的都會拿“老資格”壓人，不說什么臟活累活都是新來的干，技術(shù)活更看都不讓看。受盡欺壓不說，每到月底還拿不到多少錢，連維持基本的生活都成問題，年輕氣盛的我受夠了這一切，但由于生計所迫，卻又不得不一次次的勸自己，一次次的屈服在現(xiàn)實的腳下。

直到四年前，一個偶然的機會，我踏入了青島港的大門，成為了港口大家庭的一份子。說實話，一開始我對于港口的“大家庭論”是很不屑的，我認(rèn)為這只是一個面子工程，是港口為了“造名聲”而推出的一句場面話。但是，正所謂時間是檢驗真理的試金石，隨著我在港口的時間越長，我就越為自己當(dāng)初的想法而感到慚愧，因為我深切的感受到了港口大家庭的溫暖。從我上船工作的第一天起，我就切身感受到了什么叫做“大家庭”。船上的老師傅們處處為我們新來的著想，從來沒有歧視過我們。從工作到生活無微不至的照顧著我。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面更是毫不私藏，把他們多年積累起來的經(jīng)驗毫不保留的教給了我，由于接觸的很多都是新知識，所以我學(xué)的比較慢，師傅們就不厭其煩的一遍一遍手把手的教我，直到學(xué)會為止，這些只是工作生活中的一些小細節(jié)，但恰恰就是這些小細節(jié)才能反映出港口的大氛圍來。

二十年來，常主席總裁一直以“一心為民，造福職工”為準(zhǔn)則。造福職工，這是誰都不能觸及的底線。我沒有經(jīng)歷過以前那些轟轟烈烈的事，所以就沒有資格去評論。但是，僅僅是我所經(jīng)歷的，就足以震撼我的心靈了。且不說別的，2008年的經(jīng)濟危機席卷全球，社會上其他企業(yè)不是大幅度減薪就是大范圍裁員，就是在如此惡劣的大環(huán)境下，常主席總裁毅然頂住了各種壓力，不但沒有讓一個員工下崗，而且還排除萬難，依然給我們職工照常漲工資，這在當(dāng)時國內(nèi)的大小企業(yè)中是絕對的獨一家！不僅如此，集團還在日常生活中對我們關(guān)懷備至，冬送溫暖，夏送清涼，每年都組織職工免費健康查體，逢年過節(jié)還有節(jié)日禮品，每年還要發(fā)放好幾次大獎……林林總總，無一不顯示出了常主席總裁視職工如親人一般的厚重關(guān)愛。融入青島港這個大家庭是我人生的重大轉(zhuǎn)折點，是我看到了人生的春天。在今后的時間里，我要以更加努力的工作態(tài)度去面對一切，要感港口恩，知港口足，在自己平凡的工作崗位上作出應(yīng)有的貢獻。愿青島港的明天更美好！

港福 姜曉

第二篇：本色學(xué)習(xí)體會(姜曉)

學(xué)《本色》造福職工紀(jì)實心得體會

今年是我來到青島港的第四個年頭了，在這四年里，我親身體會到了作為一名港口職工的幸福。港口多年如一日的為我們謀福利，使每一名青島港人都能夠抬頭挺胸做人，幸幸福福生活。然而，不積跬步，無以至千里，青島港之所以能有今天的繁榮昌盛，港口職工之所以能有今天的幸福生活，全都離不開常主席總裁多年來始終如一的堅持。正式常主席總裁20多年來一貫堅持的“一心為民造福職工”才使得我們這些年輕人能坐擁如今的幸福生活。

走過冬的寒冷，才知道春的明媚；經(jīng)過東的跋涉，才知道春的繁華。工作的這些時間，經(jīng)常聽那些為港口奉獻了一輩子的老師傅們說起以前的事，當(dāng)年的碼頭年久失修，設(shè)施簡陋，勞動強度以及作業(yè)條件等更是令人想象不到的繁重和艱辛，作業(yè)幾乎全是肩扛，人抬，手搬。黨的十一屆三中全會以前，青島港職工在政治上翻身，當(dāng)家作主，職工的工作環(huán)境和生活環(huán)境也有所改善，但受舊體制，舊傳統(tǒng)實例影響，港口職工的收入較低，社會地位低下。這種苦澀，這種窮經(jīng)，這種難以啟齒的“臭老搬”的稱號一直困擾著海港的職工。

22年來32次大增資，這在別的地方是想都不敢想的事，可是在青島港夢想變成了現(xiàn)實，我親身經(jīng)歷了三次漲工資，讓我影響最深刻的是08年的增資。08年“金融風(fēng)暴”的冷風(fēng)從華爾街吹響了全球的各個角落，中國經(jīng)濟不可避免的收到金融危機的沖擊，大部分企業(yè)經(jīng)濟效益下滑，無數(shù)的企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)，倒閉，裁員，然而此時此刻的青島港，不但沒有讓一名職工下崗，還一如既往的繼續(xù)給我們漲工資，常主席總裁卻為此承受了巨大的壓力，這是集團歷年來做出最艱難抉擇的一次，也是落實“一心為民，造福職工”政策最堅決的一次。

還記得一次同學(xué)聚會，我們一群老同學(xué)湊在一起當(dāng)讓就不可避免的談起了各自的單位，工作，聽著同學(xué)們在職場中的辛酸經(jīng)歷，我的自豪感油然而生，為我能夠成為港口的一份子而自豪。集團不但年年為職工張工資，還有各項福利每年組織職工健康查體。夏季有降溫物品，逢年過節(jié)還有節(jié)日禮物，甚至連每名職工的生日蛋糕也發(fā)放，如此種種。當(dāng)他們聽我說起這些時，無一不是滿懷羨慕與憧憬，把不得自己也能成為青島港的一員。

所有這一切都體現(xiàn)了當(dāng)家人對我們的天大恩情，我們更要感恩圖報，用更加努力的工和更加優(yōu)異的成績來回報常主席總裁和港口，讓他我們?yōu)榱税亚鄭u港建設(shè)的更美好而努力奮斗吧！

港福

姜曉

第三篇：小公主讀后感 姜曉航

《小公主》讀后感

你們認(rèn)識美國作家弗朗西斯·霍克森·伯內(nèi)特嗎？《小公主》就是他的一本小說。這本書主要寫了一個聰明美麗、善良可愛但卻年幼喪母的小薩拉，她家境富有，是一個人人羨慕與尊敬的“小公主”?？墒牵煊胁粶y風(fēng)云，她的父親去世了，隨著父親的突然離去，她一下子從“小公主”變成了寄宿學(xué)校的“灰姑娘”，在女校長偽善、惡毒的憐憫中，在廚娘冷漠、兇惡的外表下，幼小薩拉選擇了堅強，她以自己的父親是軍官來鼓勵自己，她堅信：“就算穿著破衣服，我也可以在心里像一個公主。”所以，她勇敢地面對生活，真誠對待朋友，在她自己餓得要昏倒的時候在無私地幫助別人。最后，她不僅贏得了人們的愛與尊敬，還獲得了巨額的遺產(chǎn)，最終成為了真正的公主！

小薩拉的做法感動了我，她在失去雙親的情況下還這么勇敢地面對生活，這是值得我們學(xué)習(xí)的。小薩拉不僅非常勇敢，還擁有著很高尚的品德。在明卿校長的妹妹艾米利亞去宿舍告訴新生學(xué)校的紀(jì)律時，孩子們都在互相打鬧、抱怨，甚至有的又哭又鬧、又叫又嚷的。但是，唯有小薩拉見到艾米利亞進來后，很有禮貌地請她進來，然后讓女傭塔納沙給艾米利亞倒了一杯水，還和她聊了一會兒呢！這充分地表現(xiàn)了小薩拉的高尚品德。

小薩拉是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)她的勇敢堅強的意志，學(xué)習(xí)她那不服輸?shù)木?，學(xué)習(xí)她那高尚的品德??

第四篇：姜宗曉同志事跡材料

姜宗曉同志事跡材料

姜宗曉同志1993年8月加入中國共產(chǎn)黨，在我單位主要負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)的主要事務(wù)。該同志自1990年以來在工作崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造性的做好自己的各項工作，作為一名中國共產(chǎn)黨員他處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各方面都發(fā)揮著先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

一、加強學(xué)習(xí)，做政治立場堅定的共產(chǎn)黨員

該同志從參加工作起，就十分重視政治理論學(xué)習(xí)，把“活到老，學(xué)到老”作為自己的口頭禪，把學(xué)習(xí)作為自己每天的一項常規(guī)工作來做，抓緊抓好，做到勤于學(xué)、善于學(xué)，經(jīng)常學(xué)、努力學(xué)，用理論不斷充實自己的頭腦，堅定共產(chǎn)主義理想信念，做政治立場堅定的共產(chǎn)黨員。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極鉆研業(yè)務(wù)，進一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)、園區(qū)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等理論的學(xué)習(xí)，掌握了土地規(guī)劃、工程建設(shè)、項目建設(shè)等工作的業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)法水平。

三、堅持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導(dǎo)工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立服務(wù)人民、奉獻社會的思想。

二、踏實肯干，做敬業(yè)奉獻的共產(chǎn)黨員

姜宗曉同志任姜格莊鎮(zhèn)臺灣工業(yè)園管委副書記，負(fù)責(zé)臺灣工業(yè)園建設(shè)的主要事務(wù)。從走上姜格莊園區(qū)崗位那天起，姜宗曉同志就把雷鋒同志日記中的 “青春是永遠美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人?！边@句話寫在工作筆記的首頁，用它來激勵自己為打造中國一流的姜格莊臺灣工業(yè)園而不懈的奮斗。為了確保園區(qū)的建設(shè)生產(chǎn)工地?zé)o論發(fā)生什么情況都能在第一時間內(nèi)沖到現(xiàn)場，姜宗曉同志常年吃住在園區(qū)，每天的工作時間在14小時以上。手機24小時開機；在園區(qū)建設(shè)中，采取倒排工程進度，把工期安排到小時的計量精度，用透支生命的力量創(chuàng)造園區(qū)建設(shè)的超常速度。

他剛到任不久，就遇到了一塊“硬骨頭”：園區(qū)東西連接路的打通。東西連接路是園區(qū)發(fā)展的命脈，是通往園區(qū)的咽喉，任務(wù)重，工程量特別大，時間緊，尤其是意義深遠。認(rèn)識到任務(wù)的艱巨性和緊迫性，他親自帶領(lǐng)施工隊伍，白天奮戰(zhàn)在工地，晚上還要一家一戶做好拆遷動員工作。他和園區(qū)一班人硬是靠胖大海和草珊瑚含片維持喉嚨發(fā)音，靠掛吊針保持體力而支撐下來。經(jīng)過日夜奮戰(zhàn)，他們提前三個月啃下了這根“硬骨頭”。

三、開拓創(chuàng)新，做永葆生機的共產(chǎn)黨員

（一）調(diào)動一切積極因素，狠抓項目建設(shè)。姜宗曉在園區(qū)建設(shè)上始終堅持把工作重點放在創(chuàng)新招商方式上。他創(chuàng)造性地拓展了網(wǎng)上招商、媒體招商、窗口招商、中介招商、以商引商、橫向招商、專業(yè)招商等多種招商引資渠道。一是依托靠近威海的區(qū)位優(yōu)勢，利用威海市南延西擴戰(zhàn)略機遇，瞄準(zhǔn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)加大對威招商力度，園區(qū)現(xiàn)有項目大多是從威海引進的；二是利用姜格莊籍在外領(lǐng)導(dǎo)多、企業(yè)家多的人脈優(yōu)勢，通過登門拜訪，請回家鄉(xiāng)觀光等多種渠道爭取他們對家鄉(xiāng)建設(shè)的支持和用他們的影響力對園區(qū)進行宣傳推介，收到了良好效果。2010年，又調(diào)動全鎮(zhèn)各層面積極因素，在全面普查基礎(chǔ)上建立了姜格莊籍在外領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家信息庫，同時建立了世界500強和中國200強企業(yè)家信息庫以及“三個引進”相關(guān)企業(yè)和院校信息庫。三是積極參加日、韓推介招商以及第十一屆國際環(huán)保展覽會、第五屆魯臺科技交流合作周、第十三屆魯臺經(jīng)貿(mào)洽談會等活動，了解國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)信息，宣傳推介我鎮(zhèn)各類優(yōu)勢，有效提高了園區(qū)知名度，招商工作有了新的突破。

（二）注重創(chuàng)新服務(wù)機制。“服務(wù)無止境，誠信到永遠?！边@是姜格莊鎮(zhèn)臺灣工業(yè)園對所有客商的莊重承諾。他們沒有將這一口號掛在口頭上，刷在墻面上，而是實實在在地落實在行動中。姜宗曉帶領(lǐng)園區(qū)一班人僅用兩年的時間就完成了其他園區(qū)10年的工作量，為園區(qū)的發(fā)展壯大創(chuàng)造了有利條件。他們和引資單位一起對引資項目進行全程跟蹤服務(wù)，逐個項目、逐個客商，排問題、排措施，掛圖作戰(zhàn)，對點服務(wù)，有效地解決了項目建設(shè)中的各類問題。他們打破一切阻力，整合一切資源，盡力為客商提供最便捷、高效的服務(wù)。

（三）大力倡導(dǎo)親情服務(wù)。他提出這樣一句口號：走進園區(qū)門，就是一家人。209年冬天，一股寒流突襲，氣溫陡降8至10攝氏度，室外是北風(fēng)呼嘯，大雪紛飛。正準(zhǔn)備上床休息的姜宗曉忽然想起威建集團二號工地的施工隊伍，他們對突如其來的寒流一定沒有任何準(zhǔn)備，千萬不能把這些客商和建設(shè)者們凍出病來。姜宗曉立即動身，連夜坐車趕到城里，敲開一家軍用服裝店的門，精心挑選了20多件黃大衣，然后又趕回到園區(qū)工地，把大衣交到正凍得發(fā)抖的工程技術(shù)和施工人員們手中。威建集團工程師緊緊握著姜宗曉的手動情地說：“姜書記，我們沒有想到的，你們都替我們想到了！我們選擇這里投資選對了！”聽了這一席話，站在寒風(fēng)中的姜宗曉頓時身上熱乎乎的。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，做能肩負(fù)使命的共產(chǎn)黨員

依靠這么一種追求，姜宗曉與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子步調(diào)一致，堅持高起點規(guī)劃，按照“一次規(guī)劃、分步實施、配套建設(shè)、滾動發(fā)展”的原則，努力做到規(guī)劃不留遺憾。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，按照優(yōu)化園區(qū)發(fā)展硬環(huán)境、創(chuàng)造企業(yè)入住硬條件指導(dǎo)思想，投入資金1670萬元，重點進行了園區(qū)路網(wǎng)建設(shè)。其中投資430萬元，完成了松酒線3公里硬化，投資80萬元進行了北頭路2公里瀝青蓋被，投資100萬元完成了山海大街東段320米硬化使之與初張公路對接貫通，投資60萬元對山海大街北海新城一期路段兩側(cè)的人行道進行了硬化綠化，投資1000萬元，完成了園區(qū)起步區(qū)內(nèi)給水、供氣、供熱主管道鋪設(shè)，使園區(qū)招商載體功能得到進一步完善。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。生性喜好拼搏的姜宗曉從不滿足于現(xiàn)狀，如今他又緊緊鎖定建設(shè)一流園區(qū)，打造牟平東部新城區(qū)的目標(biāo)，肩負(fù)起“工業(yè)立鎮(zhèn)，園區(qū)興鎮(zhèn)”的光榮使命。

總之，姜宗曉同志努力學(xué)習(xí)，扎實工作，作風(fēng)正派，廉潔奉公，思想品質(zhì)好牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，在全鎮(zhèn)廣大基層機關(guān)干部中做出了表率，真正起到了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，是我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，不愧為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。

第五篇：姜曉婷四清工作總結(jié)

四清工作總結(jié)

沂濤雙語

姜曉婷

運用“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式，教師指導(dǎo)學(xué)生在課堂上像考試一樣緊張地學(xué)習(xí)，當(dāng)堂完成教學(xué)任務(wù)，保證人人不欠賬，這就為全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是，知識是有連續(xù)性、系統(tǒng)性的，記憶也是要遵循一定規(guī)律的，由知識轉(zhuǎn)化為能力更需要有一個過程。要想形成知識體系，真正把所學(xué)的各科知識記得牢、理解運用鞏固得好，就必須優(yōu)化這一過程的管理，必須有一套科學(xué)的辦法與“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂模式相配套。現(xiàn)在實行的“四清”管理，就是與之相配套的一種科學(xué)的、過硬的管理辦法。實踐證明，“四清”是提高語文教學(xué)質(zhì)量的法寶。

“四清”就是堂堂人人清、日日人人清、周周人人清、月月人人清。所謂“堂堂清”，就是要學(xué)生在語文課堂上像考試一樣緊張地學(xué)習(xí)，當(dāng)堂能理解、記憶所學(xué)的知識，當(dāng)堂能獨立完成作業(yè)，力求不把問題留到課后。所謂“日日清”，就是今日事今日畢。當(dāng)天學(xué)的各科知識，該讀的都會讀，該背的都會背，該運用的都會運用，做錯了的都能更正。然后，在課堂上把當(dāng)天應(yīng)該掌握的方法、概念通過精選的例題、習(xí)題給學(xué)生先講明白，稍加練習(xí)，使學(xué)生基本達到方法領(lǐng)會（即堂清），然后自習(xí)課做限時訓(xùn)練題，加強鞏固，促使其牢固掌握，這樣就達到了日清。

“周周清”就是普查本周所學(xué)的語文知識，知識點一一過關(guān)，學(xué)生人人過關(guān)?！霸略虑濉本褪侵冈略抡{(diào)查知識質(zhì)量，查漏補缺，形成知識體系和能力。“四清”的實質(zhì)就是語文課本上所學(xué)的知識達到人人過關(guān)。“四清”面對的是全體學(xué)生，重點是后進生?！八那濉惫芾淼扔诮o學(xué)生的學(xué)習(xí)建立四道防線。通過這四道防線，讓優(yōu)秀生越學(xué)越好，讓后進生能逐步趕上來，直至消滅差生。

活動開展以來，老師們?nèi)ν度?，抓緊一切時間補差，幫學(xué)生過關(guān)。一段時間來，取得了明顯的效果。下面我就不成熟的一些做法和大家一塊兒進行交流，希望 大家多提寶貴意見，使我們年級的課改對大面積提高學(xué)生成績能有一個突破性的作用。

首先，我把學(xué)生分組，六個人一組，基本上是按照成績由高到低來分：前四組為A部，要求日清周清的任務(wù)100%完成；中間四組為B部，要求各科老師根據(jù)自己的學(xué)科特點，適當(dāng)降低難度；后兩組為C部，要求最低掌握課本例題、基本概念、和部分課后題等一些難度較小的任務(wù)。周周清是一種學(xué)習(xí)方式，變教師講為學(xué)生主動地學(xué)。教師的負(fù)擔(dān)減輕了，可以把主要精力用在指導(dǎo)和訓(xùn)練上。教師從無指導(dǎo)到有指導(dǎo)，再到有效指導(dǎo)，還要科學(xué)求實，更要抓落實，使人人過關(guān)。不放過一個不“清”的學(xué)生。

周周清到底怎樣操作呢？周周清不是周周出試卷考試，教師要求學(xué)生把本周所學(xué)的語文知識全弄熟了，會讀、會背、會理解、分析和表達。筆答主要是語文的字、詞、篇。不用考卷，就節(jié)省了大量的財力和人力，減輕了教師負(fù)擔(dān)，既便于安排，又便于教師輔導(dǎo)學(xué)生，還可以培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真讀課本的習(xí)慣，針對性強。周五時，我把這周的一些典型例題，課后題，大練習(xí)冊上的例題，頁子上題目的要求等都一一列在黑板上（它們是課本或資料上的第幾頁第幾題，非常具體），并對不同層次的學(xué)生進行了不同檔次的要求，學(xué)生對照著進行周清，以小組為單位，進行自查和互查。并且告訴他們，老師抽查只有一次機會，若有一個不通過，全組都得留下，當(dāng)時學(xué)生討論非常熱烈，沒有一個學(xué)生在說閑話，就連最后兩組也在認(rèn)真研究課本上的例題，背記概念，他們都不想本組其他人因為自己不過關(guān)而全都走不了。B部的一個學(xué)生，因為自己好幾個題都不會，急得都哭了。由于驗收機會少，所以，他們都在做著充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真研究我寫的每一道題，唯恐漏掉哪一道題，而造成過關(guān)失敗。所以，雖然我是抽查，但基本上已經(jīng)取得了讓每個學(xué)生都掌握的效果。周周清是從堂堂清、日日清開始的，沒有堂堂清，就不能保證日日清；沒有日日清，周周清就會積重難返。學(xué)生自查。教師要確定本周的周清內(nèi)容，同時把這些內(nèi)容明確給每個學(xué)生，學(xué)生按教師要求對照課本先進行自查。同桌互查。學(xué)生自查過關(guān)后，接著進行同桌互查（每個教室的座位都是按一個優(yōu)秀生和一個后進生排在一起，便于“兵教兵”）?；ゲ闀r，這個同學(xué)拿著那個被查同學(xué)的課本，根據(jù)清的內(nèi)容認(rèn)真對照檢查，如有不熟練的地方、出錯的地方就隨時打上問號，作上標(biāo)記，然后讓被查者繼續(xù)去背，直到熟練過關(guān)為止。

教師復(fù)查。復(fù)查的重點是中差生，要求的標(biāo)準(zhǔn)是人人滿分，人人過關(guān)。待全班人人過關(guān)后。

對少數(shù)語文基礎(chǔ)特別差的學(xué)生怎么辦？在我們班就有趙宇翔，王子威，于心陽三位小朋友可以說成績是非常差，就最基本的學(xué)習(xí)習(xí)慣都很差，四清開始時，我就從他的學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起，從最基礎(chǔ)知識開始輔導(dǎo)。利用大課間，中午休息時間等可利用時間進行一對呀輔導(dǎo)，通過一個多月的四清工作以來，從一開始的十幾分，到后來的幾十分，現(xiàn)在考試都可以及格了。我也感到不可思議，總以為是無藥可救了，現(xiàn)在看來我的想法是錯了。

要實事求是，既嚴(yán)格要求，又承認(rèn)差異，科學(xué)管理，使后進生日日有進步，能逐步趕上來。

(1)到周末重點抓語文基礎(chǔ)知識的“清”。

(2）讀書是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要方法，每天都要讓學(xué)生讀書、背書，早讀和公共自習(xí)時間主要是讀書、看書，一定要讀熟、記準(zhǔn)。

(3）摸清學(xué)生現(xiàn)有基礎(chǔ)，利用課外活動時間或節(jié)假日有計劃地給差生補課，增強他們的學(xué)習(xí)信心，提高他們的學(xué)習(xí)能力。

要充分認(rèn)識到對后進生抓周清的難度，既要抓好教育引導(dǎo)、加大力度，清得后進生規(guī)規(guī)矩矩地學(xué)，又要給他們以實實在在地幫助，還要密切關(guān)注，采取必要的安全防護措施，防止矛盾激化造成后進生出走或發(fā)生其它意外情況。

總之，“先學(xué)后教”教學(xué)模式以及“四清”管理是符合學(xué)生認(rèn)知、記憶規(guī)律的，教學(xué)實踐也證明了這一點，它確實是提高語文教學(xué)質(zhì)量的法寶，我們必須要持之以恒地堅持下去。實踐證明，日清周清工作是一個龐大的系統(tǒng)工程，需要我們不斷的摸索、總結(jié)、完善，只要全校師生齊心協(xié)力、狠抓落實、打牢日日清、周周清，就會月月清、年年清。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！