第一篇：天津爆炸事故訪談問題

何婉君 140605 201434005555 1.您認為“8.12”事故新聞發(fā)布會的時效性如何？為什么？（時效性）

新聞時效性較強

事故發(fā)生后天津人民政府及時召開發(fā)布會，但是在發(fā)布會中面對記者提問的爆炸原因和危險化學物品成分沒有調(diào)查清楚，所以時效性知識較強。

2、通過“8.12”事故新聞發(fā)布會，您是否對“8.12”事故的有關(guān)情況進一步了解？是否達到了您的預(yù)期？（信息層面）

有了進一步了解，但未達到預(yù)期。傷亡信息不確定，政府責任相互推卸，相應(yīng)救援措施不完善。

3、在傷亡較為慘重的情況下，您認為“8.12”事故新聞發(fā)布會是否體現(xiàn)了人文關(guān)懷的一面？是或否，都請具體指出。（情感層面）

否，我認為在新聞發(fā)布會上，政府應(yīng)該拿出強硬的態(tài)度，問題出在哪了？誰的責任？補救措施？爆破原因為什么出現(xiàn)在居民區(qū)附近，而不是一味的安慰講以大堆廢話。人民需要的是真相，是減少傷亡人數(shù)，是敢于承擔問題面對問題的政法。

4、在回答記者提問環(huán)節(jié)，您認為新聞發(fā)布會有關(guān)人員的表現(xiàn)如何？請具體指出。（表達層面）

表現(xiàn)的非常失態(tài)，沒有正面的回答記者的問題，甚至回答不上來記者的問題你，而且新聞發(fā)布會還有中斷

5、“8.12”事故新聞發(fā)布會相關(guān)發(fā)言人的整體表現(xiàn)如何？您認為哪一位較好，哪一位較差？（發(fā)言人整體形象）

整體表現(xiàn)一般，有遲到現(xiàn)象。濱海新區(qū)區(qū)長張勇表現(xiàn)較好積極的承擔自己的責任，清晰的說明了事故的初步發(fā)生原因及救援情況，對安置工作的部署也較為及時合理。

天津市環(huán)保局局長溫武瑞表現(xiàn)較差，對天津爆炸事故對環(huán)境及居民健康的影響方面回答含糊不清，面對記者提問數(shù)次想要起身離席。

6、在14場“8.12”事故新聞發(fā)布會中，有沒有哪一位發(fā)言人的哪一句話讓您印象深刻？是哪一句？為什么？（修辭層面）

在第六次新聞發(fā)布會上，相關(guān)人員開場一句“見到大家很高興”，讓我印象深刻。引起了在場各大媒體的不滿，雖然是常態(tài)的打招呼，但是不適合在此場合使用。

7、通過觀看“8.12”事故新聞發(fā)布會視頻，您認為發(fā)布會的組織工作如何？（會議組織情況）

觀察數(shù)次新聞發(fā)布會可以發(fā)現(xiàn)，每次人員都有變化，發(fā)布會上各部門相互推卸責任，給不出明確的答復(fù)。會議的組織情況較差

8、從“8.12”事故新聞發(fā)布會第1場到第14場，您是否發(fā)現(xiàn)什么變化？如果有，請明確指出來。

變化表現(xiàn)為從含糊不清的回答到后幾場對細節(jié)責任的追問，在第14場發(fā)布會中，席修明提出因此次天津爆炸而造成的傷情具體特點，詳細描述了對以為在現(xiàn)場停留了60個小時的重傷員的救治過程，這些描述使公眾更貼近事件本身，相比之前的一些如同工作匯報的發(fā)布會有了很大的進步。

9、滿分100分，您為天津官方在“8.12”事故新聞發(fā)布會的表現(xiàn)打多少分？（整體印象）

50分，剛開始的幾場發(fā)布會回答問題含糊不清，甚至出現(xiàn)了延遲到場，停止播出的現(xiàn)象。

10、針對“8.12”事故，您是否認為天津官方還有改進的空間？如果有，請具體指出來。

有改進空間，應(yīng)加強危險品監(jiān)管，加強相關(guān)部門的責任意識，注重細節(jié)，保障人民安全的生活環(huán)境。

第二篇：關(guān)于天津爆炸事故感想

關(guān)于天津爆炸事故的感想

8月12日23時30分，天津濱海新區(qū)集裝箱碼頭危險物品倉庫的連續(xù)大爆炸，等于24噸TNT炸藥的爆炸當量，方圓2公里內(nèi)所有房子的玻璃全部被震碎，數(shù)千輛進口的大眾汽車全部被燒為廢鐵。天津市5個中隊的消防隊員在救火現(xiàn)場，多名人員被炸犧牲。死傷的市民和消防官兵的人數(shù)驚人，天津的爆炸事件，驚動全國上下，加上之前的日照化工廠爆炸、南京化工廠爆炸起火，近來頻繁發(fā)生的化工廠爆炸事件值得我們反思：生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必須安全。

每一起事故的發(fā)生，不僅帶來巨大的財產(chǎn)損失，更是給我們的生命帶來了極大的威脅?！鞍踩a(chǎn)”決不是一句簡單警語。當我們選擇了化工單位，從事這一行業(yè)開始，“安全”意識便要與我們形影不離。自來到工廠我們就開始接受安全教育、安全工作規(guī)程規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)程等等一系列規(guī)章制度，我們是時時講、周周學、月月喊；安全教育培訓進行了一輪又一輪，安全學習記錄記了一疊又一疊，然而操作現(xiàn)場的違章還是常有發(fā)生，員工們的僥幸心理仍然存在。為了保證生產(chǎn)的安全，公司命令規(guī)定上班不能睡崗，但有些員工仍然置若罔聞。其實，我們想想，即使每個夜班都睡崗，一年、兩年、五年，事故也許都不會光顧。這些，我們所有的管理人員、崗位上的每個員工，都能很清晰的認識到這一點。但事故的發(fā)生，不在乎那一萬次的不可能、未發(fā)生，就怕那萬分之一的慘痛，生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必須安全！

安全工作，天天講，天天做，在我們工藝崗位上，有許多安全生產(chǎn)的細節(jié)仍然要值得我們注意，例如在動火作業(yè)之前，如果管線或容器內(nèi)，含有可燃性液體或氣體時，必須將其所含之可燃物清理干凈或用水、蒸氣、氮氣、二氧化碳沖洗后，經(jīng)測定確認所含可燃性氣體濃度在爆炸下限方可動火；如果容器內(nèi)部有人進入工作時，必須先以空氣置換容器內(nèi)部有害氣體，用氧含量分析儀檢測氧氣含量合格后方可進入，以防范人員缺氧窒息。

生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必須安全！重視安全，讓從我們自身做起，從小事做起，從珍愛每一個生命做起，使安全事故永遠的遠離我們，健康平安永遠伴隨我們！如果我們在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護工作，那么，一旦事故發(fā)生，必然會傷害到我們自己、同事、企業(yè)。因此為了做到不傷害自己不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應(yīng)該從我做起，從點滴小事做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按安全規(guī)程操作，讓事故遠離我們，真正的做到事故苗頭不在我們身上發(fā)生，不在我廠出現(xiàn)。我們要一如既往的將安全工作進行到底，真正做遵規(guī)守紀的員工，勇于向各種危害安全的行為作斗爭，確定做到“時時處處想安全，人人事事講安全”。但愿安全警鐘長鳴，生命之花長開。

第三篇：汲取天津爆炸事故教訓

汲取天津爆炸事故教訓 忻州交通運輸系統(tǒng)緊急部署安全大檢查

記者從8月19日召開的忻州市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)暨重點工作目標部署會上獲悉，為認真汲取天津港“8.12”爆炸事故教訓，認真貫徹全國安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神及市政府安委會第四次擴大會議精神，按照鄭連生市長的指示要求，忻州市交通運輸系統(tǒng)將立即開展安全生產(chǎn)大檢查，進一步加強道路運輸、公路工程建設(shè)、公路橋隧運營管理、水上交通、城市客運、客運場站消防及人員密集場所等領(lǐng)域安全監(jiān)管，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保全市交通運輸安全形勢穩(wěn)定。市交通運輸局領(lǐng)導班子全體、相關(guān)部門負責人及各縣市區(qū)交通運輸局局長參加會議。

大檢查采取生產(chǎn)經(jīng)營單位全面自查自整、行業(yè)監(jiān)管部門組織檢查、市局綜合督查的方式進行。主要以企業(yè)自查與監(jiān)督檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，現(xiàn)場查驗與聽取匯報相結(jié)合，查閱臺賬與當面問詢相結(jié)合，查找隱患與整改隱患相結(jié)合。

會議強調(diào)，要充分抓住大檢查的重要契機，迅速展開行動。根據(jù)監(jiān)管企業(yè)、行業(yè)類別，對本區(qū)域內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營單位進行一次全覆蓋、地毯式大排查。要組織不同行業(yè)的技術(shù)組，既要搞好排查，又要把隱患處理控制在萌芽狀態(tài)，同時幫助和指導企業(yè)做好風險源辨識，扎實推動我市的交通運輸安全工作向制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展，形成一種長效的安全監(jiān)管體系。

會議要求，一要摸清底數(shù)，全面摸清所管轄的企業(yè)多少，施工路段多少，車船多少，從業(yè)人員多少，薄弱環(huán)節(jié)多少，做到有的放矢；二要注重動態(tài)管理，加強施工現(xiàn)場安全管控，加大養(yǎng)護薄弱路段、危橋險涵、車船人員密集場所巡查；三要善于研究監(jiān)管規(guī)律，尋找出隱患和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性解決問題；四要分解責任，責任到人，責任到位，工作留痕，發(fā)現(xiàn)問題，掛牌督辦；五要安全生產(chǎn)緊盯不放，不要有任何僥幸心理，不要過高估計安全生產(chǎn)形勢，時刻繃緊安全之弦；六要健全監(jiān)管機制，完善制度設(shè)計，嚴格目標考核，推行安全監(jiān)管常態(tài)化。

忻州市交通運輸局

趙軍

張俊杰

第四篇：天津火災(zāi)爆炸事故心得體會

近期，檢察機關(guān)公布了對天津港“8-12”特別重大火災(zāi)爆炸事故中12名領(lǐng) 導干部的刑事拘留措施和有關(guān)部門的責任認定初步結(jié)論。在責任認定部分，明確了相關(guān)部門的失職瀆職行為。在這些違法失職行為中，絕大部分都是失職行為，即不作為的監(jiān)管失職行為。管理機構(gòu)有合法的監(jiān)管職權(quán)，當然相應(yīng)的就有監(jiān)管職責。濫用監(jiān)管職權(quán)，會構(gòu)成違法亂作為，不履行監(jiān)管職責，則會構(gòu)成監(jiān)管失職?，F(xiàn)在，以天津港一案，談?wù)劚O(jiān)管者監(jiān)管失職行為的種種表現(xiàn)。

其一，失察。所謂失察，是指對違法違規(guī)情形不了解、不知道。古語說，不知者不為過。為什么要對不知者追究責任呢? 因為監(jiān)管者依法依規(guī)應(yīng)當了解、知道。如果這種不知，不是因為其他原因而是因為不負責，當然是失職了。對于失職者就應(yīng)當追究其責任。所以，在對天津新港海關(guān)有關(guān)責任人員責任認定上，明確了他們在?；愤M出口監(jiān)管活動中對工作嚴重不負責任，對瑞海公司日常監(jiān)管工作失察，對瑞海公司違法從事?；方?jīng)營活動未及時發(fā)現(xiàn)并查處。也就是說，此處的沒有及時發(fā)現(xiàn)，就是因為不負責，就是因為失察所致。

其二，失為。所謂失為，是指對己經(jīng)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)情形沒有及時釆取監(jiān)管

措施，表現(xiàn)為未作為、緩作為等。監(jiān)管者的職責之一，是對違法行為采取及時監(jiān)管措施，以糾正違法，防止危害后果發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)了違法行為卻不采取監(jiān)管措施，就是失職中的失為，應(yīng)當追宄責任。

其三，失力。所謂失力，是指對違法違規(guī)情形的監(jiān)管軟弱無力，從而導致危害

后果發(fā)生。監(jiān)管者雖然發(fā)現(xiàn)了違法行為并采取了一些措施，但由于監(jiān)管措施無力，不足以消除違法，從而導致危害后果的最終發(fā)生。天津市交通運輸委員會有關(guān)責任人員未認真履行職責，違規(guī)發(fā)放經(jīng)營許可證，對瑞海公司違法違規(guī)經(jīng)營活動監(jiān)管不力;天津市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局有關(guān)責任人員對瑞海公司存在的安全隱患和違法違規(guī)經(jīng)營問題未及時檢查發(fā)現(xiàn)和依法查處;天津港(集團)公司有關(guān)責任人員對瑞海公司存在的安全隱患和違法違規(guī)經(jīng)營問題未有效督促糾正和處置。這些部門的“監(jiān)管不力”“未有效督促糾正和處置”，都是監(jiān)管失力的具體表現(xiàn)形式。

其四，失真。所謂失真，是指對違法違規(guī)情形發(fā)現(xiàn)并釆取了監(jiān)管措施，但所釆取的監(jiān)管措施形同虛設(shè)，不發(fā)生任何實質(zhì)性作用，監(jiān)管者因為其流于形式的監(jiān)管措施而失職。換言之，監(jiān)管者雖然有作為的

行為，但其實質(zhì)是假作為、偽監(jiān)管，欺上瞞下。實踐中，諸如給違法單位發(fā)出幾十份整改意見書的做法，對涉嫌違法的產(chǎn)品不采取強制措施而由違法者自行“查封”的做法等，都是失真的失職表現(xiàn)，應(yīng)當嚴肅責任追究。

其五，失審。所謂失審，是指對違法違規(guī)的審批事項把關(guān)不嚴，明知不符合審批條件仍審批通過的失職行為。很多監(jiān)管者都有行政審批權(quán)，審批者在審批中負有材料審查、合法性審查甚至是真實性審查的職責。如果不堅持材料、合法、真實三項規(guī)定職責，就是放縱違法違規(guī)者“過關(guān)”，對因此而引發(fā)的事故后果，應(yīng)當進行責任追究。相關(guān)部門明知瑞海公司經(jīng)營危險化學品倉儲地點違反安全距離規(guī)定，未嚴格審查把關(guān)，違規(guī)批準該公司危險化學品倉儲業(yè)務(wù)規(guī)劃;有關(guān)責任人員給不具備資質(zhì)的瑞海公司開辟綠色進出關(guān)通道，放縱瑞海公司從事違法經(jīng)營活動，都是“失審”表現(xiàn)。

其六，失控。所謂失控，是指對違法

違規(guī)行為和監(jiān)管失職現(xiàn)象不聞不問，領(lǐng)導不力，疏于管控，從而導致危害后果發(fā)生的失職行為。一般來說，更高職務(wù)的領(lǐng)導尤其是主要領(lǐng)導，負有領(lǐng)導全局和把控全 局之責，如果一個部門失職，或許可以說是該部門領(lǐng)導失職所致。但如果一個又一個部門都失職，那反映的就是管控全局方面的失職了，也即總管控的失職。

第五篇：8.12天津爆炸事故吸取經(jīng)驗報告

關(guān)于“8.12”天津爆炸事故的專項自查自糾報告

2015年8月12日23:30左右，位于天津濱海新區(qū)塘沽開發(fā)區(qū)的天津東疆保稅港區(qū)瑞海國際物流有限公司所屬危險品倉庫發(fā)生爆炸。截至18日9時，遇難114人，確認身份83人，其中公安消防18人，港務(wù)消防32人，民警6人，其他人員27人，未確認身份31人。

事故發(fā)生后，縣交通局要求各道路危險貨物運輸企業(yè)深刻汲取此次事故教訓，立即開展安全大檢查，進行自查自糾，全面加強道路危險貨物運輸安全監(jiān)管工作，切實把各項安全生產(chǎn)措施落到實處。

我公司領(lǐng)導對此次事件高度重視和關(guān)注，第一時間召開了企業(yè)內(nèi)部安全專項會議，要求全體工作人員以“天津爆炸事故”為警示，結(jié)合公司實際情況，明確各自分工和職責，進行自查自糾。務(wù)必消除一切安全隱患，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

現(xiàn)將此次安全大檢查工作報告如下：

一、指導思想

為明確責任，成立了以公司總經(jīng)理為組長，以各部門（班組）主要負責人為成員的專項檢查小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)發(fā)展”的理念，加強安全生產(chǎn)責任制的落實，認真排查治理各類安全隱患，提高從業(yè)人員安全意識，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。

二、自查情況 針對公司實際，突出重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，認真查找可能導致安全事故的各種隱患。堅持把隱患自查自糾工作與日常安全監(jiān)管相結(jié)合，加大整改力度，加強安全監(jiān)管。

（一）企業(yè)和人員資質(zhì)情況：危險貨物運輸營業(yè)許可證在有效期內(nèi)，不存在非法運輸；從事危險貨物運輸駕駛?cè)藛T、押運員持證率百分百。

（二）作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況：危貨停車場路面暢通；駕駛員、押運員認真落實車輛維修、檢測制度，經(jīng)常對車輛安全性能進行全面檢查，防止病車上路，配備好消防器材，防止交通事故發(fā)生，保證行車安全；現(xiàn)場作業(yè)不存在違章操作情況；員工勞動防護用品配備齊全。

（三）監(jiān)控平臺運行情況：建立車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度；配備專職監(jiān)控人員，做好GPS監(jiān)控日記。

（四）安全管理規(guī)則制度落實情況：隱患排查治理、安全教育培訓制度有效落實；安全設(shè)備設(shè)施投入充足；編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合我公司實際生產(chǎn)情況，制訂應(yīng)急預(yù)案演練計劃，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認可。

三、存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、廠區(qū)危險化學品車輛未按規(guī)定停放在指定地點；

2、部分員工安全生產(chǎn)意識較為淡薄，勞保用品佩戴不規(guī)范或者不齊全，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。

4、部分消防栓門在上次臺風中損壞，還未購置新的。

5、GPS監(jiān)控檢查頻率偏低。

6、電子氣瓶庫1、2、3號倉庫排氣扇損壞。

四、整改措施

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促部門按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

五、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效

通過對公司廠區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司存在的安全隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生?？傊?，公司通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了道路危險貨物運輸安全監(jiān)管的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

XXXX有限公司 2015-08-22