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      陽光雨露 歷練成長大全

      時(shí)間:2019-05-12 12:38:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《陽光雨露 歷練成長大全》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《陽光雨露 歷練成長大全》。

      第一篇:陽光雨露 歷練成長大全

      陽光雨露 歷練成長

      --關(guān)于陸院集訓(xùn)情況的工作報(bào)告

      洪都監(jiān)獄二監(jiān)區(qū) 鄧愛玲

      五十天的集訓(xùn)生活是歷練和成長的過程,這五十天里集訓(xùn)內(nèi)容豐富而多姿多彩:有結(jié)合崗位需要而精心安排的業(yè)務(wù)知識課;有結(jié)合工作需要而開展的軍姿隊(duì)列訓(xùn)練;有結(jié)合集訓(xùn)生活需要而開展的趣味活動。同時(shí),監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)們總是能時(shí)刻關(guān)心我們在陸院的情況,大家的精神一次次的受到鼓舞,積極的參加各項(xiàng)活動,相互的配合,相互的鼓勵,成新人在陸院堅(jiān)持下來了、收獲中成長了,37名成新人也因?yàn)榧?xùn)的點(diǎn)滴彼此更加的親近了。

      一、集訓(xùn)期間的主要工作

      (一)前期的物質(zhì)分配情況

      到達(dá)陸軍學(xué)院后,臨時(shí)黨支部在書記的帶領(lǐng)下及時(shí)的召集了全體成員。通過學(xué)院手冊熟悉好各成員所在的班級及寢室的分配情況,大家分工協(xié)作以寢室為單位派發(fā)警棍、盾牌、頭盔等警械器具,做到警棍人手一個(gè),盾牌和頭盔兩人一個(gè),落實(shí)好各警械器具的負(fù)責(zé)人,之后鄧朝輝在現(xiàn)場動員大家調(diào)整好心態(tài),用積極、飽滿的狀態(tài)把成新精神融入到集訓(xùn)中去,迎接集訓(xùn)生活,成新人在陸院集訓(xùn)生活的序幕拉開了。

      (二)主持人大賽動員參與,喜獲佳績

      來到陸院半個(gè)月后,省局組織了一場大型的文體活動——主持人大賽,比賽前臨時(shí)黨支部召集大家相聚在食堂側(cè)門,讓大家小聚中相互交流陸院生活的感受,相互請教整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好的經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)隊(duì)列動作標(biāo)準(zhǔn)到位的要點(diǎn),臨時(shí)黨支部還動員大家積極參加

      主持人大賽活動,使大家更進(jìn)一步的明白,主持人大賽這是展現(xiàn)自我的舞臺,是給單位爭光彩的機(jī)會,大賽中成新人積極踴躍的參與,人數(shù)多達(dá)十幾人,之后經(jīng)過層層刪選,有三位成新人走入了決賽,站上了最終的比賽舞臺。比賽時(shí),當(dāng)涂靜站在舞臺上大聲的說出自己是洪都監(jiān)獄的一員時(shí),臺下的成新人一個(gè)個(gè)奮力拼搏拍掌,為臺上的成新人吶喊助威,用吶喊聲和掌聲為參賽的成新人傳遞著成新的溫暖,感受著心連心的凝聚力,大賽經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的激烈角逐,落下了帷幕,成新人獲得了一等獎和兩個(gè)三等獎的可喜成績,洪都監(jiān)獄的名字也因主持人大賽而響亮于陸院的角落各方。

      (三)集訓(xùn)點(diǎn)滴中,成新人展亮風(fēng)采

      滴水可以穿石。在久負(fù)盛名的陸軍學(xué)院,我們一次次的點(diǎn)評就是褒貶的時(shí)刻,每半天活動結(jié)束后,營長都會在全營師生面前對活動進(jìn)行一次點(diǎn)評,點(diǎn)評是對之前工作的評議,會表揚(yáng)之前工作好的方面,也會批評不足,之后對下一步工作安排進(jìn)行告知。當(dāng)一次次點(diǎn)評中,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好的方面能有成新人,如:楊書武、徐鈺成、汪琳、郭青、周峰等,隊(duì)列軍姿站的好的方面能有成新人,如:魏海明、丁鵬、沈艷瑤、龔濤等,拔河比賽場上、拉歌比賽場上、籃球比賽場上、趣味運(yùn)動比賽場上,有朱恒、徐維煒、紀(jì)中亞、張陽等成新人活躍的身影,我們穿梭在集訓(xùn)生活的點(diǎn)滴中,當(dāng)有人因?yàn)楸荣惸テ破ち餮獣r(shí),當(dāng)有人因?yàn)橛?xùn)練扭傷時(shí),如:李德右腳腕扭傷時(shí)沒有請一次假休息,沒有耽誤一節(jié)課,依舊堅(jiān)持著,成新人是好樣的,面對血和累,沒有一個(gè)退縮依然訓(xùn)練著毅力支撐著,這就是成新精神。尤其是五十天里,我們成新人沒有一個(gè)是被點(diǎn)名通報(bào)批評的,這一切都讓我們的內(nèi)心激動而喜悅。因?yàn)槲覀兪浅尚氯耍谎?2

      一行代表著成新的形象,成新精神一直都陪伴在我們身邊左右。我們是成新人,我們的言行舉止不是個(gè)人在陸院的展示,更是傳承著單位的形象我們的風(fēng)采更是單位的風(fēng)采。如果通報(bào)批評中出現(xiàn)了某一個(gè)人的名字,那么大家一定會問是來自那個(gè)單位的。反之,一次次的表揚(yáng)中,點(diǎn)名響亮答到的那一刻,大家也都會打聽是來自那個(gè)單位的,在暗暗的較量是那個(gè)單位獲得的表揚(yáng)更多些,此刻已不再是關(guān)注個(gè)人的榮譽(yù),在乎的更是集體的影響力。

      (四)緊張中,抽壓時(shí)間排練節(jié)目

      集訓(xùn)的生活是短暫的,卻又是美好的。在陸院條件相對是簡陋的,但是臨時(shí)黨支部依舊充分利用了有限的條件,為10月份、11月份過生日的同事們慶生,為大家定格了難忘而美好的陸院記憶。37名成新人彼此原本不熟悉,不相知,因?yàn)楦黜?xiàng)比賽、生日慶生、排練節(jié)目等,彼此拉近了距離,親如家人。同時(shí),因?yàn)橛斜O(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,37名成新人更加堅(jiān)定信念合力共進(jìn)。大家放棄午休時(shí)間,放空晚餐后一小時(shí)的休息時(shí)間,聚集在陸院的籃球場上,依靠簡單的設(shè)備,排練著《奮進(jìn)吧,成新》的合唱及舞臺動作,用《奮進(jìn)吧,成新》揮灑汗水共度美好時(shí)光。曾經(jīng)在太陽下曬著,曾經(jīng)在冬雨中淋著,從早到晚的時(shí)間都被訓(xùn)練排的滿滿當(dāng)當(dāng),休息的時(shí)間是那么的有限,大家沒有抱怨,沒有牢騷,我們有共同的信念,讓《奮進(jìn)吧,成新》展示在陸院的大舞臺,《奮進(jìn)吧,成新》讓我們凝聚成一股繩的力量。而當(dāng)時(shí)最為感觸的就是:時(shí)間猶如海綿的水,擠一擠還是能有的。我們中有的人參加的遠(yuǎn)不止一個(gè)節(jié)目,如:劉勇濤、楊偉、戴政瓊等參加的甚至兩個(gè)或更多的節(jié)目,而朱斌、歐陽銘兩人原創(chuàng)的《軍訓(xùn)那些事》單口相聲還是寫與表演兩份功夫、兩份精 3

      力的展示,他們的節(jié)目都最終勝利的搬上了匯報(bào)表演的大舞臺,展示在大家的面前。為了《奮進(jìn)吧,成新》、《我自豪,我是成新人》、《相親相愛》《軍訓(xùn)那些事》等睡晚一點(diǎn),在廁所、走廊練習(xí)著大家都沒有絲毫怨言,這一切是因?yàn)橛谐尚戮裨谂惆?,我們只想讓成新的美和好,用自己力所能及的力量展現(xiàn)在陸院的四方,讓更多的人知曉成新。37名成新人全部參與在大合唱節(jié)目排練中,沒有人請過假,沒有人說一個(gè)不,靜靜的聽著動作編排者涂靜的安排,全力的配合著,而那時(shí)大家不僅是要完成全天強(qiáng)度的訓(xùn)練課程還需要對文化業(yè)務(wù)課結(jié)業(yè)考試進(jìn)行準(zhǔn)備,同時(shí)要確保全體舞臺動作的協(xié)調(diào)、同一以及動作的精準(zhǔn)度,對于我們中從未參加過舞臺表演的人來說無疑是考驗(yàn)和挑戰(zhàn),但是沒有任何一名成新人畏懼和退縮,只因?yàn)槲覀兪浅尚氯?,唱成新之歌我們自豪?1月14日節(jié)目彩排在陸院的大禮堂進(jìn)行著,《奮進(jìn)吧,成新》等都一一呈現(xiàn)在大家的面前,大氣的《奮進(jìn)吧,成新》贏得了陣陣掌聲,《奮進(jìn)吧,成新》也由此在陸院被人傳唱。

      二、集訓(xùn)的結(jié)束,新的開啟

      歲末年關(guān)之時(shí),成新我們回來了,陸院集訓(xùn)的結(jié)束是我們另一處旅途的起航。4號,我們37名成新人由臨時(shí)黨支部牽頭歡聚一堂,大家在暢聊中交流著集訓(xùn)所學(xué),相互取長補(bǔ)短。成新人,成新精神的概念已經(jīng)深深的烙刻在我們的腦海中,炙首的知識充沛在頭腦中,強(qiáng)健的體魄等這一切都是在新的環(huán)境下,工作崗位中有用的也必須用上的,監(jiān)管安全需要我們這些,效益質(zhì)量需要我們這些,所以我們在日后必定會延續(xù),繼續(xù)加強(qiáng)。我們在陸院學(xué)會了服從,懂得了責(zé)任,明確了使命,選擇了監(jiān)獄事業(yè),我們就會愛上這一行,干好 4

      這一行,用我們所學(xué)、所悟的執(zhí)行力,真真切切的完成好各項(xiàng)工作要求,將工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,用滿意的成績的回報(bào)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)給予的學(xué)習(xí)機(jī)會,回報(bào)自己付出的已逝時(shí)光。新的實(shí)習(xí)已經(jīng)開啟,我們在崗位上,有了新的認(rèn)識,讓我們用集訓(xùn)所學(xué)的新鮮血液注入崗位實(shí)踐中,讓?shí)徫坏墓ぷ饕髾z驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果吧。同時(shí),不同單位學(xué)員間的交流也是開拓崗位的點(diǎn)金石。如:我們與女監(jiān)的同學(xué)交流中了解了他們對女民警的管理,統(tǒng)一發(fā)飾,統(tǒng)一挎包,統(tǒng)一著裝等等。又如:在當(dāng)前服裝市場經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)峻的時(shí)刻,轉(zhuǎn)型或者如何拓寬渠道也是我們新民警應(yīng)當(dāng)思考的。這是另一個(gè)環(huán)境,嶄新的舞臺,成新人會繼續(xù)加油,做好的。

      三、存在的不足

      集訓(xùn)五十天,我們做了很多,學(xué)習(xí)了很多,然而卻也有部分是不到位的。如:有的同事受傷或身體有不適時(shí),了解情況的及時(shí)性欠缺,給予的幫助就會滯后。有的活動參與性較少,動員的力度還不夠。這次選節(jié)目之前,我們沒有做到及時(shí)溝通,從而在中間出現(xiàn)了節(jié)目定位的出入等問題。在之后三月份的集訓(xùn)中,我們會結(jié)合實(shí)際,加油改進(jìn),讓大家更加感受成新精神,倍感成新關(guān)懷,完成好單位交付的各項(xiàng)任務(wù)。

      四、總結(jié)

      成新人,在陸院一步一步踏踏實(shí)實(shí)的走過來了,學(xué)會了炙首的知識,踴躍的參與活動;收獲了果敢的意志,贏得了榮譽(yù)的光環(huán);歷練的過程中成長了,我們自豪我們是成新人。在明年的三月份我們一定回繼續(xù)亮出風(fēng)采,以漂亮的會操展示學(xué)習(xí)的成果。

      第二篇:成長歷練心得體會

      成長歷練心得體會

      望里二小 蘇小容

      入工作室已經(jīng)快兩年了,在感嘆時(shí)間過得真快時(shí),我又在開心的自己的收獲!因?yàn)闀r(shí)間見證我在這兩年的成長。

      一、沉淀自己

      人生像一杯茶,經(jīng)過生活的洗禮時(shí)要學(xué)會沉淀自己。

      名師工作室為我們的發(fā)展和創(chuàng)新提供了機(jī)會,提供了平臺。在名師工作室的引領(lǐng)下,我們增長了前進(jìn)的動力,從更大程度上激發(fā)了自己的潛力,在這一年期間,我由以前懶于總結(jié)整理到現(xiàn)在勤于發(fā)現(xiàn)總結(jié),不斷的學(xué)習(xí)、反思,沉淀自己,讓自己在一定程度上得到了提高。同時(shí)作為校級骨干教師,我深知自己肩上的擔(dān)子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出??在不斷地學(xué)習(xí)當(dāng)中,我時(shí)刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時(shí)間閱讀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念,不斷的充實(shí)自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。

      在這一年中,我積極地參與名師工作室的各種學(xué)習(xí),快速的提高自己。在名師工作室的各種活動當(dāng)中,我學(xué)到了很多教育教學(xué)理論并開闊了視野,外出培訓(xùn)以及生物學(xué)年會的參與讓我的理論層面的得到了提高,更近的接觸了先進(jìn)的教育教學(xué)理念;各種各樣的教育教學(xué)活動也讓我們開闊了教育教學(xué)的視野,為以后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      二、學(xué)以致用

      “學(xué)了不會用等于白學(xué)”我經(jīng)常對學(xué)生這樣說。所以我堅(jiān)持把在名師工作室所學(xué)到的東西用于教學(xué)中。1.教改科研

      在過去的一年里,我把在工作室中獲得教學(xué)理論用于我的課題和論文撰寫中,完成了小課題《培養(yǎng)學(xué)生喜愛動手發(fā)明的好習(xí)慣》的研究,并積極進(jìn)行探索,不斷地分析、討論,總結(jié)出一套適合我們自己學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)的實(shí)用有效的教學(xué)方法,讓孩子們愛動手,愛發(fā)明。在教研中,我的教學(xué)水平也在逐漸提高。同時(shí)自己所撰寫的論文論文也獲得了省教育學(xué)會論文二等獎。2.幫代工作

      我雖是校級骨干教師,但我深知“獨(dú)木不成林”的道理。我不僅嚴(yán)格要求自己、大膽實(shí)踐,在平常的探討中,我也從不吝惜自己的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)表自己的意見和建議。在教學(xué)中,積極和組內(nèi)老師集體備課,談自己所獲得的一些教學(xué)理念,對課的看法等。這樣做使我收獲都很大,提高很快。

      三、努力方向

      “學(xué)無止境”,所以我給自己定下以下的目標(biāo):

      1.在提高課堂實(shí)效性上下功夫,使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。2.及時(shí)總結(jié),加強(qiáng)反思的能力,將自己平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、有價(jià)值的思考、及時(shí)記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

      名師工作室不僅為我們提供了提高自身素質(zhì)的空間,也成為我們互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)的大家園。在這個(gè)大家庭里,我們找到了自己前進(jìn)的方向,在這個(gè)大家庭里,我們體會到了互助共進(jìn)的熱情,在這個(gè)大家庭里,我們更領(lǐng)略了名師的風(fēng)采。在教學(xué)改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,開拓進(jìn)取,我將用我的實(shí)際行動盡職盡責(zé)地做好工作,成為一名合格的工作室成員。

      第三篇:在歷練中成長

      成長在每一次歷練中

      ——漯河市職業(yè)學(xué)校技能大賽總結(jié)

      羅冬娜

      沒有什么事情是一蹴而就的,苦盡甘來的收獲才最珍貴。

      —— 娜娜

      2016年5月9日,我接受了一項(xiàng)從沒接觸過的任務(wù)——“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用與維護(hù)”技能大賽,10—11日培訓(xùn),12日比賽。在市里的素質(zhì)比賽還沒有降溫之際,又受命于危難之時(shí),難就難在我對此一無所知,關(guān)鍵是不能知難而退,干吧!對自己也是個(gè)挑戰(zhàn),時(shí)不我待馬上行動:挑學(xué)生、找資料、看視頻??晚上加班加點(diǎn),憑我個(gè)人的理解指導(dǎo)學(xué)生,先對這個(gè)項(xiàng)目做個(gè)整體了解,為去食品學(xué)院培訓(xùn)做個(gè)準(zhǔn)備。

      經(jīng)過第一天的培訓(xùn)我們感到壓力太大了,學(xué)生茫然,老師困惑,這根本和我們學(xué)習(xí)的專業(yè)風(fēng)馬牛不相及嘛,晚上回到學(xué)校我們趕緊調(diào)整方案,讓李耀民老師推薦兩名學(xué)習(xí)電子的學(xué)生加入,這樣第二天的實(shí)戰(zhàn)操作中,我們也把所有的設(shè)備器件安裝完成,計(jì)算機(jī)調(diào)試這一塊兒李金成同學(xué)認(rèn)真、虛心,不會就去看食品學(xué)院學(xué)生的操作,并積極向他們請教,一天下來學(xué)生累得話都不想說,我想讓他們歇歇,可他們卻說:“我們還得回機(jī)房練習(xí)調(diào)試,不然明天的比賽心里沒底。”我打心眼兒里感謝我們的學(xué)生,困難面前勇往直前、不言苦不言累不言退,這種精神太可貴了。比賽當(dāng)天分兩個(gè)賽場,一個(gè)小組在外等待,其他學(xué)校的學(xué)生都在玩手機(jī)或是出去轉(zhuǎn)著玩,而我們的賽手一直都在看資料、圖紙,研究內(nèi)容和細(xì)節(jié),這點(diǎn)我很是欣慰。

      通過這次培訓(xùn)和比賽我感悟頗多:

      第一,我們的學(xué)生頑強(qiáng)、堅(jiān)韌。從什么都不懂到能熟練地安裝、調(diào)試,這個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)兩天就能達(dá)到這種程度,實(shí)屬難得。一組三人配合默契,速度和精確度真令人嘆服。這也反映出,邊理論邊操作的確能快速增強(qiáng)技能,同時(shí)在實(shí)戰(zhàn)中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立即解決問題,操作過程不用記憶就能熟練。

      第二,我們的學(xué)生求知欲強(qiáng),不怕吃苦。在食品學(xué)院一呆一整天,沒有休息(除了吃飯),你累了我干,我困了你操作,相互學(xué)習(xí)、相互幫忙、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步。在學(xué)習(xí)過程中電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)了不少設(shè)備安裝與調(diào)試的技能,而電子技術(shù)專業(yè)的學(xué)生也學(xué)到了計(jì)算機(jī)程序是如何控制元器件的,他們相互求知、共同探討。

      第三,教學(xué)相長,學(xué)無止境。在培訓(xùn)與競賽過程中,我也參與其中,體味到學(xué)生的忙碌、緊張與辛苦,更體味到比賽是學(xué)科跨越的最好的契機(jī),單一學(xué)科知識在社會應(yīng)用領(lǐng)域中實(shí)在是展不開手腳;學(xué)科交叉、知識交錯(cuò)、技能交融的培養(yǎng)模式勢在必行。今后的專業(yè)開設(shè)、課程開設(shè)也應(yīng)當(dāng)往這方面滲透,引進(jìn)一些實(shí)用技能課程,專業(yè)教師也相應(yīng)交叉上課,讓學(xué)生學(xué)習(xí)到生活中實(shí)用的技能操作,讓知識離我們的生活不再遙遠(yuǎn),學(xué)以致用。第四,專業(yè)發(fā)展要以老帶新、形成師徒模式。今年培訓(xùn)過的學(xué)生就是明年的師傅,以他們的技能、知識和經(jīng)驗(yàn)來引導(dǎo)和帶動其他的學(xué)生動起手來,把知識轉(zhuǎn)化為能力。

      第五,專業(yè)建設(shè)與發(fā)展要有專門的專業(yè)實(shí)習(xí)場所和設(shè)備。專業(yè)的學(xué)習(xí)尤其是專業(yè)技能的學(xué)習(xí),沒有專業(yè)性的實(shí)習(xí)場地出不來成績,練習(xí)與實(shí)用不接軌,學(xué)生也只能是瞎搗鼓。俗話說:看一遍不如做一遍。實(shí)戰(zhàn)很重要,與生產(chǎn)實(shí)際相對應(yīng)的模擬實(shí)戰(zhàn)尤其重要。智能化是未來的發(fā)展趨勢,應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域如智能商超、智能家居、智能化養(yǎng)殖、智能化花卉培育等等,都離不開實(shí)習(xí)場所與設(shè)備。學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊練習(xí)把書本知識轉(zhuǎn)化為實(shí)地技能訓(xùn)練,走向社會也將成為有用人才。

      每一次蛻變都是痛苦與艱難的,但是蛻變后的美麗也是讓別人羨慕的。付出就有收獲,每一滴汗水都蘊(yùn)含著艱辛,陽光總在風(fēng)雨后,笑到最后才最燦爛。

      我們在歷練中成長,我們在成長中頓悟,我們在頓悟中成熟。我們對漯河二中專的未來充滿期待!

      (責(zé)編:張娟娟)

      第四篇:陽光雨露

      陽光雨露計(jì)劃

      助殘志愿者服務(wù)活動實(shí)施方案

      為進(jìn)一步增強(qiáng)全社會扶殘助殘意識,大力弘揚(yáng)人道主義思想和中華民族扶貧濟(jì)困傳統(tǒng)美德,倡導(dǎo)“平等、參與、共享”的現(xiàn)代文明社會殘疾人觀,形成理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會風(fēng)尚,充分發(fā)揮志愿者在助殘工作中的積極作用,廣泛整合各方面資源,切實(shí)幫助殘疾人解決生活中存在的實(shí)際困難,改善殘疾人生存狀況,制定具體方案,保證志愿者助殘服務(wù)活動規(guī)范化和常態(tài)化。象山陽光計(jì)劃志愿者服務(wù)隊(duì)特制定關(guān)愛殘疾人社區(qū)志愿服務(wù)――“陽光雨露”計(jì)劃活動方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      為弘揚(yáng)中華民族扶殘助殘傳統(tǒng)美德,倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,樹立現(xiàn)代文明社會殘疾人觀,在全社會形成理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會風(fēng)尚。通過助殘志愿者服務(wù)行動,推動建立助殘志愿者服務(wù)長效機(jī)制,切實(shí)為各類殘疾人活動提供有效服務(wù),注重幫助解決廣大殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)醫(yī)療、教育培訓(xùn)、勞動就業(yè)、權(quán)益保障、參與社會等方面的實(shí)際困難,為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量。

      二、活動內(nèi)容

      (一)開展上門服務(wù)。開展上門走訪殘疾人活動,與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組對本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進(jìn)行一次全面走訪,了解需求,充分發(fā)揮志愿者的帶頭作用,組織社會力量通過“一助一”、“多助一”形式,與貧困殘疾人結(jié)對幫扶,為殘疾人提供個(gè)性化服務(wù)。

      (二)開展輔導(dǎo)服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)職能,以日常生活服務(wù)為重點(diǎn),有專業(yè)技能的社區(qū)居民、社區(qū)工作人員和志愿者,無償提供居家料理、房屋修繕、幫助外出等服務(wù)。開設(shè)24小時(shí)志愿服務(wù)熱線電話,為殘疾人提供應(yīng)急救助服務(wù)

      (三)開展康復(fù)服務(wù)。無償提供心理輔導(dǎo)、康復(fù)醫(yī)療、送醫(yī)送藥、與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組為殘疾人開設(shè)康復(fù)輔導(dǎo)課,輔導(dǎo)幫助殘疾人了解,掌握康復(fù)知識,為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)。

      (四)開展義診服務(wù)。爭取社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站的支持配合, 邀請有一定技術(shù)特長的醫(yī)務(wù)人員到社區(qū),深入戶中為殘疾人上門提供義診服務(wù)。

      (五)培訓(xùn)殘疾人。組織開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),幫助有一定條件的殘疾人學(xué)習(xí)電腦操作等實(shí)用技能,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),與社會就業(yè)部門聯(lián)系,尋找合適他們的就業(yè)機(jī)會,由一個(gè)需要社會幫助的人變成一個(gè)對社會有用的人。

      (六)開展社會公益服務(wù)。為各類殘疾人的文化體育活動提供志愿服務(wù);為殘聯(lián)組織的各種大型活動提供志愿服務(wù)。每年3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”、“全國助殘日”(5月份第三個(gè)星期日)、12月3日“國際殘疾人日”、12月5日“國際志愿者日”,開展慰問、義診等形式多樣的志愿服務(wù)活動。

      三、工作要求

      (一)于2014年9月底前成立“陽光雨露”志愿服務(wù)總站,組建助殘志愿服務(wù)隊(duì),扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真開展各項(xiàng)助殘服務(wù)活動,各單位將志愿者注冊臺賬和開展活動照片及電子版于9月底報(bào)上級殘聯(lián)辦公室。

      (二)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建長效機(jī)制。建立助殘志愿者培訓(xùn)制度,提高服務(wù)能力;建立需求和服務(wù)對接機(jī)制,通過深入調(diào)研,詳細(xì)了解殘疾人的需求和志愿服務(wù)資源,對殘疾人和注冊助殘志愿者的基本情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)、登記造冊、科學(xué)分類,強(qiáng)化工作的針對性和科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)需求和服務(wù)的有效對接。

      (三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。以“中國青年志愿者服務(wù)日”、“國際志愿者日”和“全國助殘日”為契機(jī),充分利用新聞媒體宣傳助殘行動,及時(shí)報(bào)送助殘志愿服務(wù)行動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,擴(kuò)大助殘行動的社會影響力,在轄區(qū)營造助殘的良好氛圍,激勵和引導(dǎo)更多的人參與到助殘行動中來。

      四、實(shí)施步驟

      (一)準(zhǔn)備階段(2014 年9月上旬)。服務(wù)對象殘疾人員的篩選。9月中旬前,由服務(wù)隊(duì)管理人員協(xié)同社區(qū)工作人員深入社區(qū)選取居家空巢老人服務(wù)人選,共20戶,經(jīng)網(wǎng)上公示后予以確定。完善調(diào)整志愿者隊(duì)伍和資料建檔?;I備志愿者扶殘助殘服務(wù)活動啟動儀式,選準(zhǔn)“切入點(diǎn)”進(jìn)行啟動。

      (二)啟動階段:2014年9 月中旬。對各助殘志愿者與工作對象進(jìn)行對接。

      (三)推動實(shí)施階段(2014年 9 月至2015年9月)。適時(shí)組織一次志愿者扶殘助殘服務(wù)活動交流會,現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會,先進(jìn)典型宣傳等活動。通過先進(jìn)典型示范引導(dǎo),將志愿者扶殘助殘服務(wù)活動向深度和廣度推進(jìn)。

      (四)總結(jié)提升階段(2015 年 9月上旬)。對志愿者扶殘助殘服務(wù)活動進(jìn)行全面總結(jié),并對成績突出的優(yōu)秀志愿者進(jìn)行表彰獎勵。在總結(jié)的基礎(chǔ)上制定下一《扶殘助殘志愿者服務(wù)活動實(shí)施方案》,形成有人抓,有人管的經(jīng)常性長效機(jī)制。

      五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      1、志愿服務(wù)筆記本、紀(jì)實(shí)檔案:5元*40人=200元

      2、志愿者證、徽章、帽子:25元*40人=1,000元。

      3、“陽光雨露”活動宣傳旗、圖板: 400元。

      4、志愿者培訓(xùn)費(fèi)用(含場地租用費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、培訓(xùn)教師費(fèi)用):2,000元。

      5、志愿者考核證書、獎品(一年后進(jìn)行優(yōu)秀志愿者評選):10人*10元=100元。10人*100元=1000元

      6、活動過程中的圖片、視頻資料采集、報(bào)道等項(xiàng)費(fèi)用:500元。

      7、家假日、殘疾人生日時(shí)送給殘疾人的禮品(含生活用品、食品、照片等):20人*400元=8000元。

      8、帶領(lǐng)老人到公園、郊外等地游玩的路費(fèi)、餐費(fèi)等:20人*100元=2,000元。

      9、設(shè)立一部24小時(shí)志愿服務(wù)熱線電話(含手機(jī)、手機(jī)卡、話費(fèi)):1,000元。

      合計(jì):16,200元(壹萬陸仟貳佰元整)

      象山陽光計(jì)劃志愿者服務(wù)隊(duì)

      二○一四年九月十五日

      第五篇:征信-企業(yè)成長的陽光雨露

      征信-企業(yè)成長的陽光雨露

      主辦方全球網(wǎng)攜手聯(lián)辦財(cái)經(jīng)研究院共同舉辦“重新定義-企業(yè)征信”活動沙龍,本次活動沙龍?jiān)诜豪髲B隆重召開,會議上全球網(wǎng)CEO樂天先生對本次活動沙龍做開幕致辭及表達(dá)個(gè)人對征信的獨(dú)道看法。

      全球網(wǎng)CEO樂天先生發(fā)表講話

      活動沙龍現(xiàn)場

      全球網(wǎng)CEO樂天先生講話內(nèi)容:

      各位好,今天和大家共同分享的ppt主題是“征信-企業(yè)成長的陽光雨露”。

      中國企業(yè)征信業(yè)的誕生

      其實(shí)企業(yè)征信在我國并不是一個(gè)新生事物,中國征信業(yè)的發(fā)展可以追溯到20世紀(jì)30年代初,當(dāng)時(shí)上海已經(jīng)有5家外國投資者開辦的企業(yè)信用調(diào)查機(jī)構(gòu),包括日商辦的上海興信所、帝國興信所和東京興信所,有美商辦的商務(wù)征信所和中國商務(wù)依托總局。

      1932年6月6日,由著名民主人士和銀行家章乃器先生牽頭發(fā)起、由多家中資金融機(jī)構(gòu)共同發(fā)起的專職征信機(jī)構(gòu)“中國征信所”。中國征信所的業(yè)務(wù)一直是持續(xù)到1949年解放前后。

      國內(nèi)發(fā)展歷程

      中國國內(nèi)(大陸)的企業(yè)征信服務(wù)的真正起源是在上世紀(jì)的80年代后期。大家也應(yīng)該都了解,從1979年國內(nèi)實(shí)行改革開放政策以來,到80年代已有十多年,那經(jīng)過10多年的改革開放,我們國家的對外經(jīng)濟(jì)合作或者講對外貿(mào)易是突飛猛進(jìn)取得了很大發(fā)展。當(dāng)時(shí)有越來越多的海外投資者和出口商需要了解中國合作伙伴也就是國內(nèi)企業(yè)的情況,同時(shí)國內(nèi)的企業(yè)也需要對國外合作伙伴進(jìn)行了解。為了促進(jìn)國際貿(mào)易和外國投資,當(dāng)時(shí)的對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部決定由下屬的計(jì)算中心和國外比較著名的企業(yè)征信機(jī)構(gòu)“鄧白氏公司(Dun&Bradstreet)”合作,互相提供中國和外國企業(yè)的信用報(bào)告。隨后,還將合作伙伴擴(kuò)展到香港的“日新公司(DailyCredit)”、臺灣的“中華征信所”等一系列海外機(jī)構(gòu)。

      到這里我們可能注意到以上的這些征信公司似乎都是國外或港臺的,那我們國內(nèi)也就是我們真正大陸本土的征信公司有沒有呢?有,新華信,1992年11月,中國第一家專門從事企業(yè)征信的公司,它的全稱叫做“北京新華信商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有限責(zé)任公司”,新華信成立以后經(jīng)過籌備等工作于1993年2月開始正式對外提供服務(wù)。因此新華信的成立應(yīng)該說是中國企業(yè)征信行業(yè)開始的一個(gè)標(biāo)志。

      當(dāng)然這里還有一個(gè)值得關(guān)注的,中國的征信業(yè)最初的需求是為了解決對外貿(mào)易需要,隨著90年代經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整期,大部分企業(yè)都感受到了經(jīng)濟(jì)調(diào)整帶來的信用風(fēng)險(xiǎn)壓力,包括象企業(yè)銷售后貨款不能按時(shí)收回,甚至變成呆壞帳。當(dāng)時(shí)我記得有個(gè)名詞叫三角債,現(xiàn)在已經(jīng)幾乎聽不到了。這個(gè)時(shí)候國內(nèi)客戶信用報(bào)告需求明顯增加。也正是這個(gè)階段開始,企業(yè)征信服務(wù)真正開始大量服務(wù)于國內(nèi)貿(mào)易中的信用交易。

      從2001年開始,信用問題開始得到社會各界的關(guān)注。曾經(jīng)有一段時(shí)間無論是媒體還是政府部門大力提倡信用,大量關(guān)于社會信用問題的文章見諸報(bào)端。雖然當(dāng)時(shí)的環(huán)境下可能大部分人并沒有搞明白企業(yè)征信作為一個(gè)行業(yè)所涉及的“信用”和我們一般意義上的“信用”之間的區(qū)別,但是如同一夜春風(fēng)吹開萬樹梨花,“信用”問題仿佛突然之間成為中國市場運(yùn)行過程中所有問題的根源。從中央和到各級地方政府也紛紛開會討論“信用”問題,并提出建立社會信用體系的目標(biāo)和時(shí)間表。但成效如何,事實(shí)已說明一切,我也不作評論。

      2013年3月15日《征信管理?xiàng)l例》修訂版正式生效,當(dāng)然在2012年年初國務(wù)院當(dāng)時(shí)就提出要建立我們國家全面的信用體系,同時(shí)在新征信管理?xiàng)l例中第一次允許商業(yè)機(jī)構(gòu)從事個(gè)人征信業(yè)務(wù),因此我把2013年開始劃分成另一個(gè)新階段的開始。

      緩解中小企業(yè)融資難

      前面和大家一起分享了純理論化的東西,現(xiàn)在我們來看一下企業(yè)征信在現(xiàn)實(shí)中能有什么作用,能夠?yàn)槠髽I(yè)解決什么問題?

      首先我們來分析一下這么多年來一直困擾從中央到地方、從銀行到監(jiān)管機(jī)構(gòu)、每年都在喊每年都解決不了的難題,中小企業(yè)融資難。因?yàn)槲覀儑覔?jù)統(tǒng)計(jì)95%是中小企業(yè),尤其是科技型企業(yè),因此作為國家經(jīng)濟(jì)的主力軍也好生力軍也好,在增加就業(yè)、發(fā)展城市建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與科技創(chuàng)新等方面具有不可替代的作用。但現(xiàn)實(shí)狀況是占企業(yè)總量約95%、創(chuàng)造了80%的就業(yè)、60%的GDP和50%的稅收、對國民經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)巨大的全國中小微企業(yè),其獲得的貸款在全部貸款比例中僅為20%多一點(diǎn),中小企業(yè)在獲取金融資源方源與其貢獻(xiàn)極不匹配。

      金融機(jī)構(gòu)在面對中小企業(yè)時(shí),通俗的講在提供貸款時(shí),主要有兩大難題或者講兩大困擾,首先風(fēng)險(xiǎn)高-中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,不良貸款產(chǎn)生的系數(shù)機(jī)率大,同時(shí)現(xiàn)有的信用評價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)更多的適用于大型企業(yè),無論是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部還是外部評級機(jī)構(gòu)目前無論缺乏能夠客觀評價(jià)中小型企業(yè)的信用評價(jià)體系,信息獲取不易不暢,雖然導(dǎo)致商業(yè)銀行產(chǎn)生不良貸款的因素很多,但貸款機(jī)構(gòu)缺乏可靠途徑,得到企業(yè)全面、可靠的信用信息是主要原因之一。

      第二金融機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)時(shí)規(guī)模不經(jīng)濟(jì),銀行貸款給中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、成本高、收益低。銀行或客戶經(jīng)理的投入產(chǎn)出不合理,缺乏服務(wù)動力。一筆5000萬的貸款與一筆100萬的貸款理論上所耗費(fèi)的時(shí)間精力投入是一樣的,有可能中小企業(yè)信息獲取更費(fèi)力,但產(chǎn)生的效益大家應(yīng)該都明白,如果我是客戶經(jīng)理我也不愿意去做,工作是為了多贈錢多拿獎金,銀行也不是慈善機(jī)構(gòu),而且現(xiàn)在大部份銀行也都是上市公司,因此要追求利潤最大化、風(fēng)險(xiǎn)最小化。

      因此征信的出現(xiàn)能夠進(jìn)到一定的作用,因?yàn)檎餍艌?bào)告能夠讓金融機(jī)構(gòu)在認(rèn)識了解企業(yè)時(shí)的成本降低,這里的成本降低包括收集獲取企業(yè)信息的時(shí)間成本,同時(shí)真實(shí)的信息還有助于金融機(jī)構(gòu)更好的把控風(fēng)險(xiǎn)從而降低風(fēng)險(xiǎn)成本。所以我將這頁P(yáng)PT的名字叫做緩解中小企業(yè)融資難而不是破解中小企業(yè)融資難。當(dāng)然,如果能與全球網(wǎng)這樣的互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)合作,依托我們完善的流程和標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),由系統(tǒng)代替人工,幫助銀行在客戶篩選、客戶初審及貸后管理環(huán)節(jié)上的工作,那可以進(jìn)一步提高銀行的工作效率、擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面,從而大幅降低工作量和經(jīng)營成本了,這里算是插播一個(gè)小廣告!

      所以,企業(yè)征信體系的完善最主要能夠針對當(dāng)前中小企業(yè)融資難問題上發(fā)揮兩大作用:信息透明從而進(jìn)一步化解金融風(fēng)險(xiǎn);提高經(jīng)營效率,讓金融機(jī)構(gòu)愿意向中小企業(yè)提供服務(wù)。

      傳統(tǒng)金融的春天

      剛才提到了企業(yè)征信在當(dāng)前中小企業(yè)融資難這一熱點(diǎn)上能夠發(fā)揮的作用,接下來我們來分析下對于金融機(jī)構(gòu)的體制,包括風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營理念以及整體社會經(jīng)濟(jì)生態(tài)有何幫助。

      記得在上一期討論個(gè)人征信的沙龍中我曾說過,征信不僅僅能夠?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)金融帶來春天,也能夠?yàn)閭鹘y(tǒng)金融帶來春天。今天我不展開分享征信在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的,主要圍繞銀行,也就是我們的金融機(jī)構(gòu)。大家從PPT上能看到小標(biāo)題,幫助銀行更好的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。為什么叫幫助銀行更好的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)呢,有一個(gè)現(xiàn)象我想大家都應(yīng)該十分了解,現(xiàn)在去銀行貸款,首先銀行會問你有沒有抵押物?有沒有擔(dān)保?我們的金融機(jī)構(gòu)在經(jīng)營理念上是走彎了,銀行在審核貸款也好,評價(jià)客戶也罷,首先應(yīng)該是關(guān)注企業(yè)的第一還款來源,通俗的講也就是企業(yè)正常經(jīng)營的收入是否有能力保證償還貸款,現(xiàn)金流是否正常,第二還款來源才是擔(dān)保方式,也就是如果第一還款來源出現(xiàn)問題無法保證貸款歸還時(shí)用抵押物或擔(dān)保方來代償。因此我個(gè)人的理解我們的金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)在在發(fā)放貸款時(shí)首先想到的是這個(gè)企業(yè)沒有前景、貸款發(fā)放沒辦法收回,對企業(yè)完全沒有信心,那你還發(fā)放貸款干嗎?而且你什么貸款都是有抵押的有擔(dān)保的,可以講幾乎是萬無一失那還談什么經(jīng)營,你銀行經(jīng)營的就是風(fēng)險(xiǎn)啊。當(dāng)然可能我個(gè)人的一些觀點(diǎn)有點(diǎn)偏激,但征信確實(shí)可以幫助金融機(jī)構(gòu)更好的了解企業(yè)、掌握企業(yè)動態(tài)、分析企業(yè)成長以及未來前景,相信有助于銀行更好的去把控和判斷企業(yè)的第一還款來源。

      同時(shí),正如PPT上第二個(gè)小標(biāo)題,助力企業(yè)更好的良性發(fā)展。因?yàn)橥晟普餍拍軌驅(qū)⑵髽I(yè)的違約成本增大,從而促進(jìn)企業(yè)更好的關(guān)注和珍惜自身信用,懂得積累和使用自身信用,因此,征信必定能夠在整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)揮出更大的催化作用,通過共同各方共同的努力,培養(yǎng)信用意識、培植信用需求、培育信用環(huán)境,從而形成并構(gòu)建起良性循環(huán)的金融生態(tài)圈。

      企業(yè)征信-相伴企業(yè)成長

      在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)活動中越來越關(guān)注契約經(jīng)濟(jì),誠信經(jīng)濟(jì),因此企業(yè)信用不僅有利于整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,而且作為企業(yè)的一種重要的無形資源,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的無形推動力,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著巨大的促進(jìn)作用。企業(yè)征信將是相伴企業(yè)成長必不可少的元素之一。

      對企業(yè)而言,企業(yè)征信不僅能夠真實(shí)、客觀、多角度的反映企業(yè)經(jīng)營情況,還能夠約束并促進(jìn)企業(yè)樹立守望信意識,其二,在一個(gè)健康且信息高度發(fā)過的市場中,良好的信用將是企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)活動中的“新名片”,其三,企業(yè)征信能夠節(jié)約社會資源的同時(shí)提升各方工作效率。企業(yè)可以通過征信報(bào)告等信用產(chǎn)品便捷的證明自身情況,客戶在交易時(shí)、銀行在審核發(fā)貸時(shí)、政府在了解或統(tǒng)計(jì)信息時(shí),企業(yè)征信都能發(fā)揮其作用,避免了以往企業(yè)信息散落在各個(gè)角落,需要時(shí)就得費(fèi)大力氣去收集一次。

      仍需跨越的兩道坎

      談了這么多優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,現(xiàn)在來看看企業(yè)征信或者講征信體系構(gòu)建中需要直面和跨越的兩大坎:法律法規(guī)的不完善以及信息歸集共享上有阻礙。首先我們國家雖然近年來在法制建設(shè)以及法律制定方面進(jìn)步巨大,但在信用體系、征信體系等方面的法律法規(guī)建設(shè)仍有待完善,后續(xù)在沙龍討論中我們再深一度探討。第二,信息歸集共享方面的阻礙,如何打破一個(gè)個(gè)信息孤島,包括掌握公信力數(shù)據(jù)的政府職能部門也好,掌握詳細(xì)交易數(shù)據(jù)的公司也好,企業(yè)信息如何合理合規(guī)的歸集、共享值得我們思考。因此目前的現(xiàn)狀是:革命尚未成功,同志仍需努力。來源:全球網(wǎng) 原文鏈接:http://

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