第一篇：四查四落實

四查四落實 四比四激勵 四訪四相送

——公安縣甘家廠鄉(xiāng)中心學(xué)校“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動側(cè)記

自“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動開展以來，公安縣甘家廠鄉(xiāng)各學(xué)校高度統(tǒng)一、行動迅速，有序推進。以往平靜的校園攪動了，沉睡的師心喚醒了，家校的路橋修復(fù)了。目前全鄉(xiāng)學(xué)校呈現(xiàn)出前所未有的新氣象。課內(nèi)比教學(xué)：老師們比出了熱情與激情，比出了干勁與動力，比出了亮點與特色。課外訪萬家：訪到了實情與實感，訪到了真情與真話，訪到了感情與感動。

一、“四查四落實”

一查思想認識，落實會議精神。10月8日下午，全鄉(xiāng)中小學(xué)教師在甘家廠中學(xué)五樓會議室，收看了“湖北省中小學(xué)‘課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家’視頻推進會”，轉(zhuǎn)發(fā)了省、市教育主管部門有關(guān)文件，分管教育的楊梅副鄉(xiāng)長提出了具體要求。中心學(xué)校實行蹲點包校責(zé)任制，檢查各學(xué)校是否步調(diào)一致，思想統(tǒng)一。包校人員每周下校一次，信息反饋一次，以便掌握情況，有的放矢，指導(dǎo)工作。

二查領(lǐng)導(dǎo)重視，落實組織機構(gòu)。各學(xué)校成立了“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班，校長掛帥親自主抓這一工作，要求領(lǐng)導(dǎo)“訪”要上路，“比”要上臺。各學(xué)校制定了實施方案，定期研究“比、訪”工作。

三查宣傳動員，落實宣傳措施。全鄉(xiāng)統(tǒng)一要求，學(xué)校必須拉一條橫幅標(biāo)語，辦一期?？瘜冢幱善诤唸?，舉辦一次專題講座，老師每人寫一篇心得體會。甘家廠中心學(xué)校印發(fā)了《甘家廠中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，老師人手一份，組織學(xué)習(xí)討論，得到老師們的認同與好評。

四查嚴(yán)肅認真，落實比訪工作。“課內(nèi)比教學(xué)”，要求全員參與，不漏一人；“課外訪萬家”，要求所訪家庭，不漏一戶。中心學(xué)校5人帶頭二次深入到全鄉(xiāng)14個村、2個街道社區(qū)，走訪已達200多家庭。主要了解學(xué)校老師是否沉下去、真走訪，了解家長對學(xué)校、對老師的意見與建議，并集中梳理成10個問題，及時反饋學(xué)校，限期整改。大門小學(xué)走訪學(xué)生337人，收集家長對學(xué)校意見與建議80余條。

二、“四比四激勵”

1、比備課，激勵老師吃透教材，舉一反三?！陡始覐S鄉(xiāng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》要求老師備課標(biāo)準(zhǔn)：教材吃深吃透，內(nèi)容安排合理，目的要求明確，重點難點突出，板書設(shè)計恰當(dāng)，師生互動科學(xué)等。各學(xué)校對照常規(guī)要求，均組織了備課與作業(yè)批改情況檢查，并作了記載。發(fā)現(xiàn)一些好的典型，如：甘家廠中學(xué)陳宏、鄢麗蓉；甘家廠小學(xué)姜貞安；金星小學(xué)楊宇林等老師。

2、比上課，激勵老師展示亮點，精講精練。全鄉(xiāng)小學(xué)組織了三次教學(xué)比武活動，每次5名教師，共15名教師進行教學(xué)比武。甘家廠中學(xué)上示范課28次。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上示范課。如甘家廠中學(xué)潘言富校長，帶頭上作文示范課《讓世界充滿愛》，金星小學(xué)楊宇林校長除了帶頭上示范課，還積極參加全鄉(xiāng)教學(xué)比武活動，積極組織全校老師講課、聽課、評課活動，楊廠小學(xué)李智校長第一個上臺獻課，拉開了學(xué)?！氨冉虒W(xué)”的序幕。

3、比聽課，激勵老師取長補短，共同提高。中心學(xué)校要求在這次“比教學(xué)”活動中，領(lǐng)導(dǎo)必須聽課，空堂老師必須聽課，人人必須有聽課筆記，并作好隨堂聽課記錄，學(xué)校必須組織聽課筆記檢查。

4、比評課，激勵老師敢于直言，提出質(zhì)疑。在評課過程中，注意評價尺度，敢于直言，指明問題，提出質(zhì)疑。甘家廠小學(xué)對老師示范課、比武課進行量化評分，評出優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對優(yōu)秀課（90分以上）進行獎勵；對不合格課，教研小組進行磨課，提出修改意見，要求教師再備課、再設(shè)計、再執(zhí)教。直到合格或優(yōu)秀為止。這樣評課活動，真正促進了老師的教學(xué)技能，提高了專業(yè)水平。

三、“四訪四相送”

一是全面家訪。全鄉(xiāng)在“課外訪萬家”活動中，要求“三到四不準(zhǔn)，三不四個一”?！叭健奔慈说?、心到、意見收集到；“四不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)家訪誤教（必須利用休息時間走訪）、不準(zhǔn)電話代替走訪、不準(zhǔn)工作敷衍、不準(zhǔn)隱瞞實情；“三不”即不漏掉一戶、不閉門造冊、不搞形式化；“四個一”即每位教師必備一份家訪調(diào)查內(nèi)容提要，填寫每生一份家訪調(diào)查表，撰寫一份家訪心得體會，完成一份家訪匯報材料。通過全面走訪，全鄉(xiāng)收集到一些中肯的意見與建議，各校分類整理，集中商討改進辦法，及時作出信息反饋，達到家長基本滿意。例甘家廠小學(xué)廖青青老師，為滿足家長提出的座位問題，在班上實行“座位輪換制”，將前后排座位的學(xué)生一周一輪換座，深受家長好評。

二是重點回訪。北京金星小學(xué)要求每一位教師必須對特困學(xué)生、留守兒童、單親家庭三類學(xué)生走訪后又重點回訪，進一步與家長溝通交流，解決一些實際困難與問題。如及時調(diào)整增補特困補助，贈送文具學(xué)習(xí)用品，減免部分生活費用等。

三是電話尋訪。不少學(xué)生父母外出打工，長年不歸，由爺爺奶奶照顧。大門小學(xué)為了更好加強教育管理，方便留守兒童與父母溝通聯(lián)系，專門開通了留守兒童服務(wù)親情電話，只要學(xué)生思念父母時或有憂有喜需要報告時，就及時開通親情電話，讓學(xué)生聆聽父母聲音，撥打心連心電話，老師也向父母介紹學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，增強感情聯(lián)絡(luò)。

四是督導(dǎo)查訪。中心學(xué)校為了認真落實“課外訪萬家”活動，組成了三個督導(dǎo)查訪小組，聘請有影響、熟業(yè)務(wù)、敢直言、講真話、責(zé)任心強的退休老教師，分片到村走訪部分家長，并印發(fā)了《跟蹤家訪調(diào)查登記表》，了解學(xué)校老師走訪落實情況，聽取家長對學(xué)校、對老師的意見與建議，集中歸類整理成文，下發(fā)各校，限期解釋和整改。

在“課外訪萬家”活動中，我們做到“四相送”。

一是送錢。大門小學(xué)從有限的公用經(jīng)費中拿出3000元，送給10名貧困學(xué)生。大門小學(xué)魯?shù)菢s、李澤宏、易華平，甘廠小學(xué)姜貞安等老師在走訪中，遇到父病母殘或母病父亡的特困家庭，就主動自掏腰包，贈送100元或200元錢，家長感動得熱淚盈眶，表示一定配合工作，教好子女，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，以此來感恩老師，回報學(xué)校。

二是送物。走訪后，學(xué)校開展了“向貧困學(xué)生獻愛心”的活動，老師有的送書，有的送衣，有的送學(xué)習(xí)用品。彰顯著仁德、愛心與責(zé)任，詮釋了人民教師的良好形象。

三送服務(wù)。甘廠小學(xué)袁榮老師擔(dān)任四（1）班班主任，走訪了解本班劉孝云同學(xué)的父母在廣州打工，照顧他的爺爺奶奶體弱多病。袁老師看在眼里，記在心上。后來將劉孝云接到自己家里，給他洗澡，把兒子衣服送給他穿，主動承擔(dān)起監(jiān)、管、教、輔的責(zé)任。

四送溫暖。老師們在走訪過程中，與家長零距離接觸，促膝交談、溝通交流、意見交換，并解決一些實際困難與問題，打動溫暖了家長的心，建立起和諧的家校關(guān)系。老師與家長正在互相理解、互相配合與支持，共同擔(dān)當(dāng)起教育后代的責(zé)任。

只要我們用一腔熱情、一顆愛心、一份責(zé)任，走進千家萬戶，將會留給學(xué)生、家庭、學(xué)校、社會一縷陽光、一絲溫暖、一份感動。

第二篇：四查工作報告

“開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動”總結(jié)匯報

按照公安處“關(guān)于迅速在全體干警中開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動的緊急通知”的要求，我所反復(fù)學(xué)習(xí)，適時召開專門會議，認真領(lǐng)會文件精神并分析組織討論，緊緊圍繞鐵路運輸安全為中心任務(wù)，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預(yù)防工作，深入查找管帶隊伍、執(zhí)法思想、盡職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。務(wù)求通過此次紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執(zhí)法理念，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，進一步整肅警風(fēng)警紀(jì)，進一步增強民警紀(jì)律作風(fēng)。

在自查自糾階段，我所多次召開學(xué)習(xí)會，組織民警認真學(xué)習(xí)文件，對照“四查”內(nèi)容認真查找不足，深刻剖析原因，對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法中是否請示報告，工作責(zé)任制是否落實問題。在紀(jì)律上是否嚴(yán)格遵守執(zhí)法紀(jì)律，是否嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反《紀(jì)律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風(fēng)是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責(zé)、玩忽職守行為，以及在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對待群眾冷硬橫推等問題。

經(jīng)過民警的踴躍發(fā)言和討論，使我們清楚的認識到了集 體和個人存在的許多不足之處，主要表現(xiàn)在：

一、在履行職責(zé)開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面?zhèn)鬟_和學(xué)習(xí)了，民警領(lǐng)會并不深刻，總是認為對本職工作已經(jīng)駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實際工作注重了，政治思想教育沒跟上。

二、民警和保安隊員都不注重學(xué)習(xí)，理論和實踐有差距，學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己學(xué)習(xí)。

三、所領(lǐng)導(dǎo)管理、部署工作,有好人主義傾向，對于查出的問題，往往當(dāng)面批評了事，沒有查找思想根源，更少了教會他們處理問題及突發(fā)實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現(xiàn)過態(tài)度生硬現(xiàn)象，沒有從以人為本的角度出發(fā)去考慮群眾（當(dāng)事人）的難處。

四、內(nèi)務(wù)管理有待于加強，主要表現(xiàn)在個別人不注重公共衛(wèi)生的保潔工作，不注重所內(nèi)整潔有序，個人物品擺放不整齊，著裝不整潔，既影響了自己警容風(fēng)紀(jì)，也影響了全所隊伍的規(guī)范形象。面對浮現(xiàn)出的種種問題，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，總結(jié)出了下一步進行全面整改的措施：

一、嚴(yán)格遵守“五條禁令”和《人民警察紀(jì)律條令》堅決不碰高壓線。重修養(yǎng)，努力改造世界觀，通過認真學(xué)習(xí)“開展

紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動”，對照檢查自己，使每名干警努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于提出問題和解決問題，并牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、要求民警和保安隊員勤學(xué)習(xí)，組織民警學(xué)習(xí)《人民警察法》等法律法規(guī)，不斷提高政策理論水平和執(zhí)法辦案能力，面對新形勢，深刻認識和理解人民警察的性質(zhì)和特點、人民警察的義務(wù)，樹立正確的人生觀，樹立服務(wù)意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務(wù)，正確地對待工作、對待權(quán)力和榮譽，運用依法行政手段，解決實際問題。要不斷加強學(xué)習(xí)，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續(xù)鞏固集中學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的實效性和針對性。

三、所隊領(lǐng)導(dǎo)加強巡線和查崗工作，不管是白天還是晚上不定時查崗，督促指導(dǎo)民警、保安隊員工作方式方法，增強勞動紀(jì)律和勤務(wù)紀(jì)律，保障轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。

四、我所將加大執(zhí)行所內(nèi)規(guī)章制度的力度，大力整改內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生以及警容風(fēng)紀(jì)中存在的問題，對于違反者堅決按規(guī)章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。

通過開展“四查”活動真正達到了凝聚警心，鼓舞士氣，激發(fā)隊伍活力的作用，我所將以此項活動的開展為契機，以教育整頓的實際效果促進全所工作推上一個新臺階，更好的為運輸生產(chǎn)而服務(wù)。

派出所 年月日篇二：臨江庫四查工作自查報告

嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責(zé)任公司 臨江分公司“四查”工作自查報告

根據(jù)《關(guān)于開展“四查”工作的決定》（中儲糧北黨字 [2014]32號）文件精神，為了認真貫徹李克強總理關(guān)于中儲糧工作的重要指示，夯實“兩個確?！被A(chǔ)，執(zhí)行好國家糧食政策，更好服務(wù)宏觀調(diào)控、維護國家糧食安全，按照北方公司以及中儲糧嫩江直屬庫的具體要求，嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責(zé)任公司臨江分公司認真全面進行了自查，自查情況具體報告如下：

一、企業(yè)基本情況簡介

嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責(zé)任公司臨江分公司,是在原嫩江縣臨江糧庫的基礎(chǔ)上于2009年1月份正式在嫩江縣工商局注冊登記的國有非法人企業(yè),隸屬于嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責(zé)任公司，上級行政主管機關(guān)是嫩江縣商務(wù)糧食局。企業(yè)占地面積11.19萬平方米,固定資產(chǎn)原值900多萬元,可利用有效固定倉容4.54萬噸,年經(jīng)營能力6萬噸左右。我?guī)煜略O(shè)5個科室，現(xiàn)有員工20人，男職工13人、女職工7人。其中：本科學(xué)歷3人，大專以上學(xué)歷8人，中專學(xué)歷7人，高中學(xué)歷及以下學(xué)歷2人。黨員6人。保管員4人，糧油質(zhì)量檢驗員2人，均有上崗資格證書。

二、“四查”工作組織領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)成立“四查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責(zé)“四查”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，包括制定貫徹落實開展“四查”工作方案；組織、指揮“四查”工作開展；提出對自查問題的處理意見；報告“四查”工作進展情況等。

組 長：劉佳清

副組長：吳士君 劉榮軍

成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在倉儲副主任室。主要負責(zé)對庫存糧糧食的數(shù)量、質(zhì)量、儲糧安全、安全生產(chǎn)和租倉儲糧管理進行自查；對檢查出的問題提出整改意見和時限要求；落實對自查出的問題的整改和違規(guī)違紀(jì)人員的處理；向“四查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告“四查”工作開展情況等。

辦公室主任：吳士君（兼）

成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩，檢查時可抽調(diào)各科室其他人員，指派承擔(dān)部分任務(wù)。

辦公室職責(zé)：組織開展自查工作，填寫檢查工作底稿，對檢查結(jié)果負責(zé)；負責(zé)對檢查的問題提出整改意見，并落實整改和驗收；負責(zé)檢查資料的整理和歸檔，以備核查和檢查責(zé)任追溯；負責(zé)“四查”工作總結(jié)。

三、檢查內(nèi)容： 1.數(shù)量檢查。通過采取測量計算法，對全部糧食貨位進行逐一清點檢查并填寫測量工作底稿，認定每個貨位糧食實物的數(shù)量、品種和性質(zhì)，與糧食庫存保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬相互印證。截止8月末，庫存國家臨儲大豆29105噸,國家臨儲玉米3420噸，共計27個儲糧型態(tài)，全部為固定倉型態(tài)。各生產(chǎn)庫存情況：2011年臨儲大豆3333噸（統(tǒng)貸統(tǒng)還），2012年臨儲大豆14411噸（統(tǒng)貸統(tǒng)還），2013年臨儲大豆11361噸（分貸分還），2013年臨儲玉米3420噸（分貸分還）。全部為倉內(nèi)散裝和包打圍方式儲存型態(tài)。保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬三帳核對相符，賬實相符。

2、質(zhì)量檢查。通過現(xiàn)場檢測，結(jié)合檢查糧情處理記錄、倉儲保管檢查單、出入庫作業(yè)單等執(zhí)行情況，檢查有無高溫糧、蟲糧、高水分糧、霉變糧等儲糧安全隱患，糧情處理措施是否合理。對所有庫存糧食逐貨位進行扦樣檢測，對庫存糧食的主要質(zhì)量指標(biāo)進行檢查。自查顯示，所有庫存糧食各項儲存品質(zhì)指標(biāo)全部合格達標(biāo)，宜存率達到100％。其中：

（1）2011國家臨儲大豆3333噸，等級3等1788噸，完整粒率86.9％，雜質(zhì)0.3％，水份10.4％，損傷粒率7.7％，色澤氣味正常，宜存；等級4等776噸，完整粒率80.3％，雜質(zhì)0.3％，水份10.1％，損傷粒率7.8％，色澤氣味正常，宜存；等級5等769噸，完整粒率75.2％，雜質(zhì)0.3％，水份10.1％，損傷粒率7.9％，色澤氣味正常，宜存。

（2）2012國家臨儲大豆14411噸，等級3等2151噸，完整粒率85.4％，雜質(zhì)0.4％，水份11.5％，損傷粒率7.6％，色澤氣味正常，宜存；等級4等11749噸，完整粒率80.3％，雜質(zhì)0.4％，水份11.8％，損傷粒率7.6％，色澤氣味正常，宜存；等級5等511噸，完整粒率75.3％，雜質(zhì)0.4％，水份11.8％，損傷粒率7.7％，色澤氣味正常，宜存。

（3）2013國家臨儲大豆11361噸，等級3等7549噸，完整粒率86.2％，雜質(zhì)0.3％，水份12.8％，損傷粒率7.9％，色澤氣味正常，宜存；等級4等3812噸，完整粒率82.6％，雜質(zhì)0.5％，水份12.8％，損傷粒率7.8％，色澤氣味正常，宜存。

（4）2013國家臨儲玉米3420噸，等級2等，容重700.0克，雜質(zhì)0.5％，不完善粒12.1％，水份13.3％，色澤氣味正常，宜存。3.安全生產(chǎn)檢查。通過現(xiàn)場查看，結(jié)合相關(guān)作業(yè)記錄、安全檢查處置記錄等，檢查各種安全生產(chǎn)制度是否健全，執(zhí)行是否有效；各種安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備是否完備可用；各項作業(yè)是否符合規(guī)程和要求；關(guān)鍵場所、重要部位、關(guān)鍵人員是否得到加強管理和有效監(jiān)控；各種手續(xù)、證照是否齊全；安全應(yīng)急預(yù)案是否得到落實。經(jīng)自查，現(xiàn)場管理方面?zhèn)}內(nèi)糧面基本做到了平整，結(jié)露和結(jié)頂現(xiàn)象及時得到有效處理。倉蓋隔熱，倉門密閉。根據(jù)季節(jié)和倉溫變化，及時通風(fēng)降溫，確保儲糧安全。防火防盜措施得力。但檢查中發(fā)現(xiàn)一些問題，問題及整改情況如下：

（1）管理制度和技術(shù)規(guī)范方面：現(xiàn)場用電作業(yè)單不規(guī)范，已整改完畢，達到規(guī)范。

（2）安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：預(yù)防自然災(zāi)害中防震預(yù)案不健全，已整改完善。

（3）用電安全管理方面：電氣線路巡查記錄不及時，當(dāng)即整改完畢。

（4）防汛安全管理方面：存在2個問題，一是防汛設(shè)施方面，個別地方排水不暢，已清挖達到疏通，整改完畢；二是危險源防控方面，危房沒有設(shè)立警戒標(biāo)識，現(xiàn)已設(shè)立整改完畢。

（5）現(xiàn)場作業(yè)方面：存在出入庫作業(yè)單填寫不規(guī)范問題，已整改達到規(guī)范。

4、租倉管理檢查。此項內(nèi)容由于我?guī)鞗]有外租倉業(yè)務(wù)，故略去。

總之，通過自查我們以為，企業(yè)糧食庫存賬賬相符，賬實相符，符合規(guī)范。糧食質(zhì)量符合安全儲存的要求，糧食出入庫做到了規(guī)范化。在安全生產(chǎn)方面，查出一些問題，已經(jīng)及時得到有效的整改，沒有對國家和企業(yè)以及員工產(chǎn)生損害。我們將一如既往的把“四查”工作納入常態(tài)化管理，努力提高“四查”工作水平，為夯實“兩個確?！被A(chǔ)，執(zhí)行 好國家糧食政策做出應(yīng)有的貢獻。篇三：鄉(xiāng)四督四查工作自查報告2015 鄉(xiāng)四督四查工作自查報告2015 按照縣紀(jì)委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設(shè)工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作，xx鄉(xiāng)紀(jì)委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現(xiàn)場進行督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下： xx鄉(xiāng)轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農(nóng)村黨支部xx個，農(nóng)民黨員xxx名。全縣基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”機制建設(shè)工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范陣地建設(shè) xx鄉(xiāng)把“四督四查”工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入責(zé)任目標(biāo)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長的“四督四查”監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉(xiāng)累計投入十五萬余元用于鄉(xiāng)、村“四督四查”工作軟、硬件建設(shè)，在機關(guān)大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室，配齊了辦公設(shè)備，在機關(guān)制作并懸掛了8條固定宣傳版面，設(shè)置了6塊廉政文化展版，在此基礎(chǔ)上，在集鎮(zhèn)和馬集、山坡新型社區(qū)，建設(shè)“廉政文化長廊”，制作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風(fēng)廉政宣傳標(biāo)語18條，為全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、強化教育培訓(xùn)，不斷增強認識

“四督四查”工作要抓好，思想認識是關(guān)鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓(xùn)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使此項工作入腦入心。一是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉(xiāng)黨委書記帶頭上黨風(fēng)政風(fēng)廉政課。其余班子成員按照工作的實施細則，輪流為鄉(xiāng)村干部上廉政課，使黨風(fēng)廉政觀念入腦入心。在廉政課上，上課人員結(jié)合形勢，深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行，起到良好的效果;二是抓好對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經(jīng)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在今年，對換屆后的新老文書，有三資辦工作人員對他們進行培訓(xùn);三是加強對村領(lǐng)頭人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對換屆后的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓(xùn)，增強他們政策法規(guī)意識和黨風(fēng)廉政意識;四是不斷增強村監(jiān)委會的業(yè)務(wù)技能。為了進一步提高村監(jiān)委會的思想政治也業(yè)務(wù)素質(zhì)。有紀(jì)委和”三資”部門牽頭，對換屆后的18個村監(jiān)委會主任進行了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，對監(jiān)委會的職能、工作制度、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容進行詳細講解，充分發(fā)揮村級組織的監(jiān)委會作用;五是多措并舉，營造氛圍。制作印制了《xx鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制宣傳手冊》，鄉(xiāng)黨政班子成員、機關(guān)中層和鄉(xiāng)直單位負責(zé)人、各村支書人手一冊，不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份，我們印發(fā)了“四督四查”測試試卷，組織鄉(xiāng)全體機關(guān)干部和村支書 參加，進行階段性的專題測試，起到了良好的作用。在六月份，鄉(xiāng)里召開了上半年，四督四查階段考評暨工作推進會，對各村上半年工作開展情況進行了考評，并對下一步工作做了進一步明確。

三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網(wǎng)的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)和各類惠農(nóng)資金發(fā)放等群眾最關(guān)心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網(wǎng)，在農(nóng)廉動態(tài)、政務(wù)公開、財務(wù)公開等網(wǎng)上欄目進行發(fā)布。自今年以來，共公開內(nèi)容23項目，發(fā)布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)的基礎(chǔ)上，加強了村級陽光廉政服務(wù)站建設(shè)。對全鄉(xiāng)18個村，依托黨群服務(wù)中心，建設(shè)村級陽光廉政站，更貼近群眾服務(wù);(2)利用紀(jì)檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務(wù)大廳、各村的黨群服務(wù)中心等平臺，結(jié)合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責(zé)、聯(lián)系電話，對群眾反映的問題，進行及時調(diào)查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴(yán)肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實 3 個，并對相關(guān)人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風(fēng)廉政建設(shè)文化展板，在機關(guān)和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側(cè)刷寫宣傳標(biāo)語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農(nóng)村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。

四、加強監(jiān)督檢查，不斷向縱深發(fā)展

監(jiān)督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關(guān)于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風(fēng)肅紀(jì)律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀(jì)委重點督察全鄉(xiāng)各級班子成員，特別是鄉(xiāng)直部門負責(zé)人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農(nóng)村低保、五保專項檢查，對沿河違章養(yǎng)殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養(yǎng)殖場。加大了審計力度，杜絕私設(shè)小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題，充分發(fā)揮了紀(jì)委的監(jiān)督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴(yán)格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》，在鄉(xiāng)信用社設(shè)立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的專用票據(jù)，支出票據(jù)必須使用統(tǒng)一領(lǐng)款審批單，有村支書簽字，報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現(xiàn)象的發(fā)生。在資產(chǎn)處置上，檢查在紀(jì)委監(jiān)督下試行招投標(biāo)制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀(jì)委獨立行使辦案權(quán)。確保鄉(xiāng)紀(jì)委對權(quán)力敢監(jiān)督善監(jiān)督。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件6起，對相關(guān)責(zé)任人進行了處理。

四、建立有效工作機制，科學(xué)有序全面推開

我鄉(xiāng)上級紀(jì)委按照”四督四查”工作要求，按照全面推開無縫隙的工作標(biāo)準(zhǔn)，我們建立常態(tài)化的工作機制。一是建立工作臺賬。及時將四督四查工作開展情況進行全面登記，腳踏實地抓落實，留下工作痕

跡;二是建立信息上報機制。鄉(xiāng)四督四查辦公室，及時全面搜集工作中開展的典型經(jīng)驗，篩選上報;三是督察督導(dǎo)機制。鄉(xiāng)紀(jì)委、四督四查辦公室，定期不定期的對各單位和各村的工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，督促各單位開展工作、做好記錄、完善檔案。通過黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風(fēng)政風(fēng)得以明顯好轉(zhuǎn)，但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學(xué)習(xí)，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監(jiān)督檢查長效機制，促進全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷進步。篇四：四查四看個人自查報告

四查四看個人自查報告 本月由市局提出的關(guān)于開展“隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)過硬，管理嚴(yán)格的執(zhí)法隊伍，從而更好的服務(wù)于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是思想方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和教誨下，一直以來我將文明執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒著我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行為方面

在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。扎扎實實的工作，規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題

首先不作為，亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權(quán)利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習(xí)慣性的將緊急的和非緊急的公務(wù)分開處理。將偏遠地區(qū)和市中心的分開處理。導(dǎo)致有些時候個別公務(wù)緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認為我應(yīng)當(dāng)深入的認識到這些行為的錯誤！今后一定加以改正。

第四在紀(jì)律方面 首先違法違規(guī)等重大紀(jì)律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員，就是普通公民也要遵守的行為準(zhǔn)則。其次是工作紀(jì)律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發(fā)生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時認為當(dāng)天沒什么案件或監(jiān)控點比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。總的來說我對個人的自查問題在于，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這里表態(tài)，堅決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。篇五：鄉(xiāng)四督四查工作自查報告2015 鄉(xiāng)四督四查工作自查報告2015 按照縣紀(jì)委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設(shè)工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作，xx鄉(xiāng)紀(jì)委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現(xiàn)場進行督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下： xx鄉(xiāng)轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農(nóng)村黨支部xx個，農(nóng)民黨員xxx名。全縣基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”機制建設(shè)工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范陣地建設(shè) xx鄉(xiāng)把“四督四查”工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入責(zé)任目標(biāo)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長的“四督四查”監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。

第三篇：“四查”工作匯報

“開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動”總結(jié)匯報

按照公安處“關(guān)于迅速在全體干警中開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動的緊急通知”的要求，我所反復(fù)學(xué)習(xí)，適時召開專門會議，認真領(lǐng)會文件精神并分析組織討論，緊緊圍繞鐵路運輸安全為中心任務(wù)，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預(yù)防工作，深入查找管帶隊伍、執(zhí)法思想、盡職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。務(wù)求通過此次紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執(zhí)法理念，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，進一步整肅警風(fēng)警紀(jì)，進一步增強民警紀(jì)律作風(fēng)。

在自查自糾階段，我所多次召開學(xué)習(xí)會，組織民警認真學(xué)習(xí)文件，對照“四查”內(nèi)容認真查找不足，深刻剖析原因，對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法中是否請示報告，工作責(zé)任制是否落實問題。在紀(jì)律上是否嚴(yán)格遵守執(zhí)法紀(jì)律，是否嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反《紀(jì)律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風(fēng)是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責(zé)、玩忽職守行為，以及在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對待群眾冷硬橫推等問題。

經(jīng)過民警的踴躍發(fā)言和討論，使我們清楚的認識到了集體和個人存在的許多不足之處，主要表現(xiàn)在：

一、在履行職責(zé)開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面?zhèn)鬟_和學(xué)習(xí)了，民警領(lǐng)會并不深刻，總是認為對本職工作已經(jīng)駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實際工作注重了，政治思想教育沒跟上。

二、民警和保安隊員都不注重學(xué)習(xí)，理論和實踐有差距，學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己學(xué)習(xí)。

三、所領(lǐng)導(dǎo)管理、部署工作,有好人主義傾向，對于查出的問題，往往當(dāng)面批評了事，沒有查找思想根源，更少了教會他們處理問題及突發(fā)實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現(xiàn)過態(tài)度生硬現(xiàn)象，沒有從以人為本的角度出發(fā)去考慮群眾（當(dāng)事人）的難處。

四、內(nèi)務(wù)管理有待于加強，主要表現(xiàn)在個別人不注重公共衛(wèi)生的保潔工作，不注重所內(nèi)整潔有序，個人物品擺放不整齊，著裝不整潔，既影響了自己警容風(fēng)紀(jì)，也影響了全所隊伍的規(guī)范形象。

面對浮現(xiàn)出的種種問題，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，總結(jié)出了下一步進行全面整改的措施：

一、嚴(yán)格遵守“五條禁令”和《人民警察紀(jì)律條令》堅決不碰高壓線。重修養(yǎng)，努力改造世界觀，通過認真學(xué)習(xí)“開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大檢查活動”，對照檢查自己，使每名干警努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于提出問題和解決問題，并牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、要求民警和保安隊員勤學(xué)習(xí)，組織民警學(xué)習(xí)《人民警察法》等法律法規(guī)，不斷提高政策理論水平和執(zhí)法辦案能力，面對新形勢，深刻認識和理解人民警察的性質(zhì)和特點、人民警察的義務(wù)，樹立正確的人生觀，樹立服務(wù)意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務(wù)，正確地對待工作、對待權(quán)力和榮譽，運用依法行政手段，解決實際問題。要不斷加強學(xué)習(xí)，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續(xù)鞏固集中學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的實效性和針對性。

三、所隊領(lǐng)導(dǎo)加強巡線和查崗工作，不管是白天還是晚上不定時查崗，督促指導(dǎo)民警、保安隊員工作方式方法，增強勞動紀(jì)律和勤務(wù)紀(jì)律，保障轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。

四、我所將加大執(zhí)行所內(nèi)規(guī)章制度的力度，大力整改內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生以及警容風(fēng)紀(jì)中存在的問題，對于違反者堅決按規(guī)章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。

通過開展“四查”活動真正達到了凝聚警心，鼓舞士氣，激發(fā)隊伍活力的作用，我所將以此項活動的開展為契機，以教育整頓的實際效果促進全所工作推上一個新臺階，更好的為運輸生產(chǎn)而服務(wù)。

派出所 年月日

第四篇：四問四查

四問四查內(nèi)容詮釋

一問“在思想上解放嗎”，查思想認識問題。對照自治區(qū)黨委常委、銀川市委書記徐廣國指出的“有的地方、單位這幾年變化很大，有的卻還是‘江山依舊’，沒有什么起色，甚至出現(xiàn)歷史性倒退”的“不嚴(yán)不實”具體表現(xiàn)，著力查擺思想解放不夠、開拓創(chuàng)新意識不強，迷信經(jīng)驗主義和教條主義，抓改革抓發(fā)展的意識和力度不夠等問題。

二問“在態(tài)度上端正嗎”，查作風(fēng)建設(shè)問題。對照徐廣國指出的“有說功、沒做功，熱衷表態(tài)、承諾、作指示，說起來頭頭是道，做起來有名無實”“干工作虎頭蛇尾、半途而廢，缺乏一抓到底、善做善成、一任接著一任干的勁頭和境界”的“不嚴(yán)不實”具體表現(xiàn)，著力查擺不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、精神懈怠、“慵政、懶政、怠政”、為官不為、“抓而不嚴(yán)、抓而不實”等問題。

三問“在方法上有效嗎”，查工作方法問題。對照徐廣國指出的“有認識沒想法、有想法沒辦法、有辦法沒效率、有效率沒效益”的“不嚴(yán)不實”具體表現(xiàn)，著力查擺在推進科學(xué)發(fā)展、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、維護社會穩(wěn)定、解決民生突出問題等方面思路和方法少，打不開局面，依法行政意識和能力不高等問題。

四問“在自律上嚴(yán)格嗎”，查廉潔自律問題。對照“自律不嚴(yán)，在工作中總考慮個人利益”的“不嚴(yán)不實”具體表現(xiàn)，著力查擺思想信念動搖、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、服務(wù)群眾能力不強，黨的意識缺失、不講黨的原則，濫用權(quán)力、辦事不公，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題。

第五篇：四查反思材料

“四查”反思匯報

周守東

自接到段黨委以“四查”為主要內(nèi)容的文件后，按照文件要求和隊的統(tǒng)一布署，通過平齊線５２2Ｋ橋科室職能人員、工班長參加的反思會議，結(jié)合文件的要求，從思想認識、安全管理、干部作風(fēng)、職工作業(yè)等方面入手，進行了認真查擺問題，確定了攻關(guān)重點，認真抓好了貫徹落實，現(xiàn)匯報如下：

一、存在的問題及原因：

１、在查領(lǐng)導(dǎo)方面：

首先在思想認識方面，自己雖然能夠認真學(xué)習(xí)，深挖思想根源，筑牢安全第一的思想防線，但是在思想深處總是認為自己是材料員，只要按照施組結(jié)合月份施工生產(chǎn)計劃，及時提報月份物資計劃，滿足施工需要保證工期，在材料的購料上比質(zhì)比價貨比三家，就行了，但是在實際工作中由于自己工作不細，致使塑料鋼絲管運到工地后用不了，管徑不對，說明平時工作不細，責(zé)任心不強，并沒有從科學(xué)發(fā)展觀的角度去認識問題，說明自身在認識這個問題上有差距。雖然按照文件精神和隊里要求，進行了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我認識到自身在思想上對“兩違”的危害性認識不夠，說明我在安全管理上對兩違問題認識不足，通過學(xué)習(xí)，使我對違章就是違法、違章就是犯罪、違章就是殺人有了更深的理解。

２、在查管理上：

通過學(xué)習(xí)和認真查擺反思，自己能夠利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)的過程中對有的辦法掌握得還是沒有做到面面俱到，這主要是由于我段生產(chǎn)布局調(diào)整，進行組合重組三段合一，對我段新的管理辦法，學(xué)習(xí)掌握得不深不透。

３、在查設(shè)備上：

針對我隊現(xiàn)有的設(shè)備的現(xiàn)狀，在開點前對應(yīng)該檢修的設(shè)備，能自己隊維修的自己都按照隊里的要求及時進行了備料滿足了維修需要，確保了機具設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，為下步的施工生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、在查職工作業(yè)上：雖然對職工進行了安全帽的配備，并在日常工作中進行了檢查，但是在日常的施工生產(chǎn)中對職工的一些習(xí)慣性兩違，還存在著視而不見，有時看到了也只是說說而已，并沒有上升到違章就是殺人，違章就是犯罪的高度去認識，總認為職工也不容易，殊不知這是對職工的不負責(zé)任，說明自己在抓安全上還存在著對付、應(yīng)付的思想。

二、今后工作整改的措施：

１、在查領(lǐng)導(dǎo)上：首先提高思想認識，牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪、違間就是殺人”的理念。在工作作風(fēng)上：做到工作求真務(wù)實，在抓落實上下功夫，克服工作中的好人主義，工作中身先事卒，身體力行，不斷提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，及時深入施工現(xiàn)場，在實際工作中嚴(yán)格按照黨

員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對隊急需的材料自己要比質(zhì)比價，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把自己的工作做實、做細、做真、做嚴(yán)。２、在查管理上：

按段要求，嚴(yán)格逐級負責(zé)制的考核，對段每有下發(fā)的月份分析預(yù)測進行認真學(xué)習(xí)，對文件電報及時進行學(xué)習(xí)，做到心中有數(shù)，同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)段規(guī)章制度，加強物資管理，對段、隊的周轉(zhuǎn)材料及時進行清查，進行內(nèi)部挖潛提效，在節(jié)支降耗上做文章。

３、在查設(shè)備上：加強日常設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修，對隊內(nèi)的設(shè)備進行包保，把工具落實到個人，經(jīng)常和設(shè)備員及時溝通，需要維修的設(shè)備及時備料，以保持設(shè)備狀態(tài)良好，確保機具設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

4、在查職工作業(yè)上：在下部施工中，首先認真剖析我隊以往施工中存在的問題，吸取教訓(xùn)，落實安全責(zé)任，確保我隊施工萬無一失。其次認真反思，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，把“四查”活動深入持久地開展下去，不斷提高自我工作管理能力和水平，日常工作中抓好每一項工作的落實，確保我隊施工生產(chǎn)安全的有序可控。