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      辦公室工作業(yè)務(wù)知識(shí)（推薦5篇）
      
        
       時(shí)間：2019-05-12 13:36:19下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
簡(jiǎn)介：寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室工作業(yè)務(wù)知識(shí)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《辦公室工作業(yè)務(wù)知識(shí)》。

      
	
      

      第一篇：辦公室工作業(yè)務(wù)知識(shí)
      

      辦公室工作業(yè)務(wù)知識(shí)
      【按】辦公室是一個(gè)部門(mén)的窗口、形象和面孔，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，是辦文、辦公、辦事、辦會(huì)的主要平臺(tái)。如何圍繞服務(wù)大局這一中心，注重專(zhuān)業(yè)和理論兩方面學(xué)習(xí)，搞好政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)三項(xiàng)服務(wù)，發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、后勤保障四個(gè)作用，念好“寬”（眼界寬、思維寬、胸襟寬）、“嚴(yán)”（政治嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明）、“深”（學(xué)習(xí)深刻、調(diào)研深入、對(duì)策深化）、“實(shí)”（為人踏實(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作務(wù)實(shí)）、“快”（運(yùn)轉(zhuǎn)快、反饋快、督辦快）“五字經(jīng)”，追求“零差錯(cuò)”，不讓“中樞”成為“梗阻”，確保各項(xiàng)工作政令暢通，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，尤為重要。近日，市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。現(xiàn)將市統(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)高強(qiáng)結(jié)合市委、市政府出臺(tái)的《意見(jiàn)》，不久前在全局干部職工大會(huì)上所作的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告《辦公室里無(wú)小事—兼談如何做好辦公室工作》刊發(fā)，以便使辦公室這個(gè)“窗口”更加明亮，同時(shí)與同志們共勉，進(jìn)一步提升辦公室工作水平。
      辦公室是一個(gè)部門(mén)辦文、辦公、辦事、辦會(huì)的綜合工作機(jī)構(gòu)。任務(wù)千頭萬(wàn)緒，工作千辛萬(wàn)苦，但沒(méi)有一樁屬于小事，沒(méi)有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可釀造成大的失誤，稍有不慎或不當(dāng)都會(huì)影響整體甚至全局工作。要想做好，就必須從小事抓起，從基礎(chǔ)做起，認(rèn)真做好政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、服務(wù)這四篇文章，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、后勤保障四個(gè)作用，確保政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
      按照這一思路，辦公室工作應(yīng)在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象上下功夫，在統(tǒng)籌兼顧、會(huì)彈鋼琴上做文章，在創(chuàng)新服務(wù)、提升效率上求實(shí)效，堅(jiān)持 “辦公室里無(wú)小事”的工作理念，形成大事小事認(rèn)真辦、當(dāng)日事情當(dāng)日辦、能辦事情馬上辦、一切事情依法辦“四辦”的工作格局，以新亮點(diǎn)、新變化影響和感染其他科室的工作，帶動(dòng)和促使局機(jī)關(guān)整體工作質(zhì)量和水平的提高。
      一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象—辦公人員必須具備“四種”功底
      （一）著力錘煉“四種”素質(zhì)
      一要發(fā)揚(yáng)忘我工作的作風(fēng)。良好的精神狀態(tài)是做好辦公室工作的精神基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是做好辦公室工作的基本要求和根本保證。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)技能，做到愛(ài)崗敬業(yè)，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)名利，不計(jì)個(gè)人得失，甘當(dāng)無(wú)名英雄。
      二要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，說(shuō)話樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、辦事老實(shí)，不擺花架子，不做表面文章，憑真抓實(shí)干，靠真才實(shí)學(xué)，求真功實(shí)績(jī)。
      三要發(fā)揚(yáng)一絲不茍的作風(fēng)。文秘工作要經(jīng)得起推敲，事務(wù)性工作要經(jīng)得起檢驗(yàn)，臨時(shí)性任務(wù)要經(jīng)得起端詳，提高一次工作完成率和工作質(zhì)量精品率。
      四要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對(duì)既定的各項(xiàng)目標(biāo)、措施、任務(wù)落實(shí)要不折不扣、迅速到位，絕不能疲疲沓沓，拖拖拉拉。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要快辦、辦好；對(duì)縣區(qū)反映的問(wèn)題，要認(rèn)真分析，及時(shí)匯報(bào)；對(duì)上級(jí)下達(dá)的指示，要準(zhǔn)確記錄，及時(shí)傳達(dá)。同時(shí)，要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)，理清新思路，拿出新招數(shù)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
      （二）著力塑造“四種”形象
      一要樹(shù)“筆桿子”形象。辦公室是出材料、出思路的地方，人人都要力爭(zhēng)成為“筆桿子”。如果不會(huì)?！肮P桿子”，就很難發(fā)揮更重要的作用。辦公室人員成為“筆桿子”應(yīng)該做到4點(diǎn)：一是勤學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新很快，辦公室人員如果不注意學(xué)習(xí)、積累和提高，就很難寫(xiě)好材料。要堅(jiān)持學(xué)理論，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，為寫(xiě)材料打下良好的基礎(chǔ)。二是多實(shí)踐。要寫(xiě)一手好材料，必須要有持之以恒的精神，多想多思，多寫(xiě)多練，在實(shí)踐中不斷提高。要堅(jiān)持自我加壓，勇挑重?fù)?dān)，多寫(xiě)“大塊頭”的材料，多記讀書(shū)筆記，多寫(xiě)心得體會(huì)，這樣長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，就能練就一手過(guò)硬的“筆功”，成為名符其實(shí)的“筆桿子”。三是善觀察。辦公室工作的特殊性要求其工作人員必須站在全局的高度去觀察、分析問(wèn)題，既要善于觀察分析宏觀形勢(shì)，從中把握大的發(fā)展走向，又要善于觀察分析微觀現(xiàn)象，盡可能掌握多方面的情況；既要善于觀察分析領(lǐng)導(dǎo)的言行，從中搜尋決策的前沿信息，又要善于聽(tīng)民聲、察民情，在“結(jié)合”上做好文章，使自己所寫(xiě)的材料有高度和深度。四是重研究。材料是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。寫(xiě)好材料既需要有較高的文字表達(dá)水平，也需要有較高的政策理論水平，更需要吃透情況、熟悉業(yè)務(wù)。這就要求辦公室人員要注意研究經(jīng)濟(jì)，研究數(shù)字，研究問(wèn)題，特別是對(duì)全年重點(diǎn)工作要跟蹤調(diào)查，掌握進(jìn)度，這樣寫(xiě)出來(lái)的材料才有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，避免大而空。
      二要樹(shù)“活電腦”形象。一是知識(shí)要廣。要廣學(xué)博采，對(duì)古今中外、歷史地理、邊緣科學(xué)、前沿知識(shí)都要有所涉獵，努力成為包羅萬(wàn)象的“百科全書(shū)”和方方面面的“百事通”。二是信息要靈。辦公室人員要成為信息靈通人士，對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)以及本地本部門(mén)發(fā)生的重要事件要及時(shí)了解，始終掌握最新信息，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的信息要快速反饋，及時(shí)提供。三是情況要熟。辦公室人員要做“有心人”，注意搜集整理各層面的情況，成為領(lǐng)導(dǎo)的“資料庫(kù)”。對(duì)兄弟市州地好的經(jīng)驗(yàn)和做法，注意搜集總結(jié)，并結(jié)合實(shí)際加以吸收利用；對(duì)本地本部門(mén)的情況要了如指掌，尤其是對(duì)當(dāng)年重點(diǎn)工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、基層先進(jìn)典型等要掌握具體，能夠熟記在胸，做到心中有數(shù)。四是反應(yīng)要快。堅(jiān)持高效率，快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，立竿見(jiàn)影。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要區(qū)分輕重緩急，做到急事急辦，特事特辦，今日事今日結(jié)，不推諉扯皮，不拖拉散漫。
      三要樹(shù)“老黃?！毙蜗?。一是敬業(yè)。辦公室工作非常辛苦，加班加點(diǎn)是家常便飯，在這里工作就要付出比別人更多的努力和艱辛。因此，辦公室人員必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神，有踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，干一行、鉆一行、愛(ài)一行。二是實(shí)干。“老黃牛”精神的實(shí)質(zhì)就是干。在辦公室工作尤其需要實(shí)干，花招是站不住腳的。辦公室人員要象“老黃牛”一樣，既要抬頭看路，盯準(zhǔn)目標(biāo)方向，又要低頭實(shí)干，靠實(shí)干取得政績(jī)，靠實(shí)干贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，靠實(shí)干樹(shù)立良好的形象。三是誠(chéng)信。誠(chéng)信是人生第一大財(cái)富，也是一個(gè)人思想品質(zhì)的重要體現(xiàn)。辦公室人員要以誠(chéng)信為本，操守自重，一諾千金，不說(shuō)空話，更不允許欺上瞞下，弄虛作假。四是奉獻(xiàn)。辦公室工作辛苦，生活清苦。在辦公室工作本身就是對(duì)一個(gè)人黨性、意志和品格的鍛煉。辦公室人員應(yīng)該以苦為榮，安貧樂(lè)道，真正耐得住清貧，抵得住誘惑，守得住防線。
      四要樹(shù)“勤務(wù)員”形象。無(wú)論是想問(wèn)題、辦事情，還是出主意、搞協(xié)調(diào)，都要自覺(jué)做到腦勤、腿勤、口勤、手勤。腦勤，就是要多動(dòng)腦，多思考，特別要注意研究和思考一些事關(guān)全局的重大問(wèn)題和重點(diǎn)工作，理出一些規(guī)律性的東西，經(jīng)常提出一些建設(shè)性意見(jiàn)和建議。腿勤，就是要求辦公室人員對(duì)負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作要認(rèn)真抓，多跑腿，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保工作落實(shí)?？谇?，就是要對(duì)基層熱情接待，不厭其煩；向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，爭(zhēng)取支持；與同志多交流、多談心，加強(qiáng)溝通。手勤，既要多辦事，勤辦事，會(huì)辦事，又要多寫(xiě)多練，不斷提高文字表達(dá)能力，提高以文輔政水平。
      二、統(tǒng)籌兼顧，善彈鋼琴—實(shí)踐中要正確處理“四個(gè)”關(guān)系
      辦公室工作紛繁復(fù)雜，如何在“兩眼一睜，忙到熄燈”的處境中理出一點(diǎn)頭緒來(lái)，在工作中爭(zhēng)取一點(diǎn)主動(dòng)，少一點(diǎn)被動(dòng)呢？
      一要處理好大事和小事的關(guān)系。辦公室管了許多事，有大事、也有小事。怎樣處理好大事和小事的關(guān)系？基本的出發(fā)點(diǎn)是小事不能不管，大事不能不抓，應(yīng)把任何事都當(dāng)大事來(lái)做。作為辦公室主任或人秘科長(zhǎng)，首先應(yīng)該把自己的主要精力放在協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決大事上。局領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)時(shí)期想什么問(wèn)題，研究什么問(wèn)題，需要提供什么信息，也就是辦公室主任或人秘科長(zhǎng)同時(shí)期應(yīng)該抓的大事。也就是說(shuō)，應(yīng)該適應(yīng)決策層的要求來(lái)安排和組織辦公室的工作。特別重要的是，要千方百計(jì)替局領(lǐng)導(dǎo)擋小事，讓領(lǐng)導(dǎo)能集中精力抓大事。擋小事不是不管大事，而是把小事攬過(guò)來(lái)，由辦公室消化掉，不要使一些小事去干擾領(lǐng)導(dǎo)工作。這樣，辦公室看起來(lái)辦了一些小事，但讓領(lǐng)導(dǎo)能集中精力抓大事，從某種意義上說(shuō)，也是抓了大事。
      二要處理好主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系。辦公室工作有很大的被動(dòng)性，這是辦公室的工作特點(diǎn)所決定的。但也不是完全處于被動(dòng)的地位，關(guān)鍵是要妥善處理好主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系。一是要具有善于主動(dòng)參政的意識(shí)。辦公室的工作比較接近局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)的精神、同級(jí)黨委、政府和部門(mén)一個(gè)時(shí)期的中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖，一般來(lái)說(shuō)能較早的知道。領(lǐng)導(dǎo)的思想、意圖都離不開(kāi)上級(jí)的精神，離不開(kāi)每個(gè)時(shí)期的中心工作。只要吃透精神，熟悉情況，領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖也是不難掌握的，這樣就可以及時(shí)準(zhǔn)確地為局領(lǐng)導(dǎo)提供情況，出主意，提建議。二是要通過(guò)規(guī)范化變被動(dòng)為主動(dòng)。在辦公室工作的同志常感到最頭痛的是難以掌握領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)，作為辦公室可以建議局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作實(shí)行長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，用“碰頭會(huì)”或其它形式，把一周或一個(gè)月的工作部署及每位局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，由辦公室按周或按月排出日程安排表，印發(fā)各位領(lǐng)導(dǎo)和各科室，并由辦公室協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施。同時(shí)還要注意多與省局、隊(duì)及市委、市人大、市政府、市政協(xié)等方面聯(lián)系，加強(qiáng)聯(lián)系和銜接。這樣，不僅工作的計(jì)劃性和主動(dòng)性增強(qiáng)了，而且辦公室的工作也會(huì)主動(dòng)許多。三是要注意總結(jié)辦公室工作的規(guī)律性。辦公室工作雖然頭緒多，但只要善于總結(jié)，都有規(guī)律可循，大事小事按照客觀規(guī)律去辦，都會(huì)主動(dòng)的。特別是在超前服務(wù)上多動(dòng)腦筋、多想辦法，把工作做細(xì)做實(shí)做精，被動(dòng)的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。
      三要處理好政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。辦公室的工作從大的方面分就是兩大塊，一是政務(wù)，一是事務(wù)。而我們普遍感到，辦公室事務(wù)性的工作太多，兩眼一睜，忙到熄燈，回頭一想又不知忙了些什么。別的科室年度述職時(shí)，一二三四，甲乙丙丁，一條一條明明白白，而辦公室的工作，一堆亂麻，理不出個(gè)頭緒，沒(méi)有一條能提得起、道得明。但是，無(wú)論是政務(wù)，還是事務(wù)，都是辦公室份內(nèi)的工作，都需要辦好。這也是辦公室的職能、性質(zhì)所決定的。我局辦公室按政務(wù)類(lèi)和事務(wù)類(lèi)作了較為明確的內(nèi)部分工，將政務(wù)類(lèi)與事務(wù)類(lèi)工作分而管之，政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系問(wèn)題得到了較好的解決，這樣就不至于把主要負(fù)責(zé)同志纏在事務(wù)堆里。但作為辦公室主任或人秘科長(zhǎng)，應(yīng)該有全局觀念、整體觀念，眼睛不能只盯在辦公室這個(gè)小范圍，主要精力應(yīng)該放在配合局領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)乎全局的政務(wù)工作上。辦公室主任或人秘科長(zhǎng)分管一大攤子，要保證雜而不亂，有章法地工作，就要象毛澤東同志講的那樣“會(huì)彈鋼琴”，按照辦公室“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”這個(gè)主旋律，奏出一個(gè)協(xié)調(diào)的樂(lè)章來(lái)。
      四要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。辦公室主任或人秘科長(zhǎng)沒(méi)有不忙的，可以說(shuō)基本上沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，真是“入不敷出”。怎么辦？最好的辦法是在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。一是要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)如逆水行舟，不學(xué)則退，會(huì)無(wú)所作為。二是要善于抓住各種機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。平時(shí)應(yīng)注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志觀察分析和處理問(wèn)題的方法；勤于發(fā)現(xiàn)、吸納同事的長(zhǎng)處，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短。三是要利用各種文件、資料、信息，勤于思索，勤于積累，學(xué)以致用，為用而學(xué)，不斷充“電”，才不致落后。
      三、創(chuàng)新服務(wù)，提高效率—促使辦公室工作向“五化”轉(zhuǎn)變
      如何進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)部門(mén)辦公室工作？我個(gè)人的體會(huì)是必須在強(qiáng)管理、抓協(xié)調(diào)、重服務(wù)、促高效上下功夫，只有這樣，才能使辦公室工作提高到一個(gè)新的水平，更好地適應(yīng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要。
      （一）管理要科學(xué)化
      管理出效率、出成績(jī)。近年來(lái)，市統(tǒng)計(jì)局人秘科堅(jiān)持了周一例會(huì)、事務(wù)值班、人秘科長(zhǎng)工作請(qǐng)示、信息報(bào)送督查、財(cái)務(wù)季報(bào)和目標(biāo)管理考評(píng)6項(xiàng)制度，在作用發(fā)揮上盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)，在事務(wù)管理上嚴(yán)格程序，力求規(guī)范，在任務(wù)落實(shí)上督辦到位，扎實(shí)有效，在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議和全市黨委秘書(shū)工作座談會(huì)議上交流了經(jīng)驗(yàn)。
      一要強(qiáng)化職責(zé)。一是明確分工。對(duì)辦公室工作要按性質(zhì)合理分工，使人人有責(zé)任、有任務(wù)，個(gè)個(gè)各司其職，精誠(chéng)協(xié)作，形成精干、高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。對(duì)臨時(shí)性工作要切忌同時(shí)交給同一職級(jí)的兩個(gè)人。否則，就會(huì)出現(xiàn)“龍多不下雨”、“三個(gè)和尚沒(méi)水吃”等相互推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。即使不得已需要兩位或多位同志辦理同一工作時(shí)，也要講明責(zé)任，明確誰(shuí)牽頭，誰(shuí)配合。二是量化考核。要建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，從辦公室領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任到每個(gè)工作人員肩上的任務(wù)，都要科學(xué)合理地設(shè)置，盡量做到細(xì)化、量化、操作性強(qiáng)。對(duì)事務(wù)性的崗位，如辦會(huì)、辦事、收發(fā)、接待等不宜量化的環(huán)節(jié)，制定規(guī)范目標(biāo)；對(duì)以效率質(zhì)量為主的崗位，制定效率質(zhì)量目標(biāo)。三是靠實(shí)責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要“熱心辦、馬上辦、辦得好”，不推拖、延誤。把“辦公室里無(wú)小事”的工作理念印在腦海，牢記每一件事都牽涉大局，關(guān)乎局機(jī)關(guān)整體利益，必須時(shí)刻注意。
      二要抓主保重。辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn)形態(tài)大致有兩類(lèi)：一是確定性的，二是非確定性的。每項(xiàng)確定或不確定的工作都有相對(duì)穩(wěn)定的辦理方式和程序。對(duì)確定性的工作只要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定出規(guī)范化的制度，然后照章行事，就能形成有序的運(yùn)行機(jī)制；對(duì)非確定性的工作，主要是指局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)、應(yīng)急工作和突發(fā)事件的處理等，除加強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性外，更重要的是要有靈活應(yīng)變能力，做到“三巧”：巧籌劃、巧運(yùn)時(shí)、巧用兵。巧籌劃，即工作上分清輕重緩急，把重點(diǎn)放在抓大事、急事上；巧運(yùn)時(shí)，即合理運(yùn)籌時(shí)間，既保證按時(shí)完成任務(wù)，又做到忙而不亂；巧用兵，即運(yùn)用分權(quán)、分責(zé)等辦法，調(diào)動(dòng)眾人的積極性。這樣，工作再重、再急、再難，也可做到井然有序。
      三要力求規(guī)范。提高辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量，必須把加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化放在突出位置，將各項(xiàng)工作納入規(guī)范化軌道。一是規(guī)范行為。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各個(gè)崗位什么能做、什么不能做、怎么做、做到什么程度都要有明確規(guī)定，做到有章可循。二是規(guī)范工作。對(duì)辦公室各項(xiàng)工作應(yīng)遵循和注意的環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作程序化；努力改進(jìn)辦公室工作條件，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化。三是規(guī)范機(jī)制。在辦公室內(nèi)部建立良好的選人、用人機(jī)制。在選人上，要嚴(yán)把“入口關(guān)”，真正將那些思想政治素質(zhì)高、熱愛(ài)辦公室工作的同志充實(shí)進(jìn)來(lái)；在用人上，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，真正將那些埋頭苦干，業(yè)務(wù)精湛，群眾信得過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)滿意度高的同志安排到重要崗位上來(lái)。
      （二）協(xié)調(diào)要規(guī)范化
      協(xié)調(diào)是紐帶、是橋梁。在具體工作中，我們始終堅(jiān)持“兩不”、“兩多”、“兩少”、“五不讓”。“兩不”，即“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊(duì)；“兩多”，即事先多商請(qǐng)，事后多溝通；“兩少”，即少擺架子，少添亂子；“五不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在科里延誤，不讓辦理的文件、事務(wù)在科里積壓，不讓各種差錯(cuò)在科里發(fā)生，不讓銜接的事項(xiàng)在科里斷檔，不讓局機(jī)關(guān)的形象在科里受損害。
      一要發(fā)揮橋梁紐帶作用。在協(xié)調(diào)方面，要特別注意做好上情下達(dá)和下情上報(bào)，既有縱向的溝通，也要有橫向的聯(lián)絡(luò)，充分發(fā)揮好辦公室的橋梁紐帶作用。這就要求我們必須找準(zhǔn)位置，選好切入點(diǎn)。辦公室是窗口，代表著統(tǒng)計(jì)部門(mén)、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的形象，平時(shí)待人接物的幾句話、接電話的口氣都關(guān)乎橋梁紐帶的作用的發(fā)揮，確實(shí)沒(méi)有小事。同時(shí)，督辦、信息、保密、文書(shū)處理等工作，對(duì)下都有管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能，不僅要做好辦公室自身工作，還要拿出足夠的精力去管理和指導(dǎo)面上的工作。安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作，都需要據(jù)情督查落實(shí)，杜絕出現(xiàn)不到位的問(wèn)題。
      二要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。溝通、協(xié)調(diào)、綜合是辦公室的一項(xiàng)重要工作。情況綜合、工作協(xié)調(diào)、確實(shí)不容易。比如召開(kāi)一次會(huì)議頂多半天、一天時(shí)間，但具體的協(xié)調(diào)、綜合任務(wù)提前數(shù)天就得著手準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)講話要趕寫(xiě)，有關(guān)情況要搜集綜合，開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員要協(xié)調(diào)，會(huì)后各縣區(qū)的貫徹落實(shí)情況還要整理反饋，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)不可少，少了哪一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)出問(wèn)題。因此，綜合情況角度要準(zhǔn)，有理有據(jù)，準(zhǔn)確可靠；協(xié)調(diào)工作要有力度，橫到邊，豎到底，發(fā)揮最大效能。
      三要發(fā)揮“一盤(pán)棋”作用。辦公室是一個(gè)整體，要使這架機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要各個(gè)崗位和全體工作人員之間的相互合作。怎樣做到相互配合支持、溝通協(xié)調(diào)呢？一是要搞好相互之間的團(tuán)結(jié)。沒(méi)有全體人員思想感情的溝通和交流，就不會(huì)有工作上的溝通和交流，就沒(méi)有好的工作基礎(chǔ)和氛圍，也不可能把工作做好。二是要加強(qiáng)在工作中的磨合，多信任，多支持，多理解。要像運(yùn)動(dòng)員踢足球、打籃球一樣，必須做到球到人到，配合默契，才能取得好成績(jī)。如果能在工作上達(dá)到這種默契的狀態(tài)，就能使整個(gè)辦公室的工作水平提高一個(gè)層次。
      （三）服務(wù)要優(yōu)質(zhì)化
      優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵是創(chuàng)新。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，突出抓好服務(wù)方式的創(chuàng)新，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。
      一要強(qiáng)化超前服務(wù)的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。一方面，要善于分析、總結(jié)辦公室工作的規(guī)律，積極運(yùn)用這種規(guī)律努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性；另一方面，要增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)規(guī)劃工作，注重超前預(yù)測(cè)，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，掌握做好工作的主動(dòng)權(quán)。
      二要強(qiáng)化服務(wù)全局的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由只辦好具體事務(wù)向當(dāng)高參轉(zhuǎn)變。這要求辦公室工作人員要勇于開(kāi)拓，敢于創(chuàng)新，在抓好日常具體事務(wù)的同時(shí)，圍繞中心工作想事、謀事、干事，做到能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)當(dāng)年重點(diǎn)工作和全局工作的開(kāi)展和落實(shí)。
      三要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)按“慣例”辦事向開(kāi)拓新局面轉(zhuǎn)變。要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)工作“零差錯(cuò)”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。特別是要克服墨守成規(guī)的經(jīng)驗(yàn)主義做法，面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，善于應(yīng)變求新，盡可能堵塞工作上、制度上的漏洞，為統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展提供全過(guò)程的優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。
      （四）信息要超前化
      信息是領(lǐng)導(dǎo)掌握全局、決策工作的第一手資料。多年來(lái)，我們堅(jiān)持按月編發(fā)以經(jīng)濟(jì)分析、調(diào)研報(bào)告為主的《慶陽(yáng)統(tǒng)計(jì)》和以發(fā)布各行業(yè)月進(jìn)度數(shù)據(jù)為主的《慶陽(yáng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)》兩種信息內(nèi)刊，在拓展信息資源上下功夫，在豐富咨詢(xún)內(nèi)容上做文章，在提升服務(wù)水平上求實(shí)效，為領(lǐng)導(dǎo)決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)需要提供了大量的經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息資料。實(shí)踐中要做好信息工作，必須突出“三點(diǎn)”、把握“三性”、抓好“三新”。
      一在信息內(nèi)容上應(yīng)突出“三點(diǎn)”。一是捕捉亮點(diǎn)。在實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略進(jìn)程中，全市、各縣區(qū)、各行業(yè)、各部門(mén)的工作都卓有成效，但最重要的是要善于透過(guò)進(jìn)度數(shù)據(jù)尋覓亮點(diǎn)、通過(guò)調(diào)研反映綜合的、行業(yè)的、部門(mén)的閃光之處。二是關(guān)注熱點(diǎn)。不僅要及時(shí)報(bào)送各行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)信息，而且要特別注意扣緊群眾反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)注的重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題，超前編報(bào)苗頭性、傾向性的預(yù)警信息。三是剖析難點(diǎn)。對(duì)重大的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，例如與西隴海西蘭經(jīng)濟(jì)段的對(duì)接、長(zhǎng)-環(huán)經(jīng)濟(jì)帶的發(fā)展、油煤氣產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)等，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，剖析問(wèn)題及原因，有針對(duì)性地提出對(duì)策建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)“解難”。
      二在信息質(zhì)量上應(yīng)把握“三性”。一要有真實(shí)性。要全面準(zhǔn)確反映客觀現(xiàn)象，切忌隨意修飾、筆下生花，必須用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，避免摻雜個(gè)人主觀成份，切實(shí)做到不渲染、不遮掩、不擴(kuò)大、不縮小，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的信息。二要有時(shí)效性。信息的時(shí)效性是關(guān)乎信息質(zhì)量的重要因素。信息一經(jīng)形成，提供的時(shí)間越短，其價(jià)值就越大，而時(shí)間的延誤，會(huì)使信息的價(jià)值衰減以至消失。同時(shí)，要充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)信息傳輸時(shí)效。三要有超前性。要從新情況、新問(wèn)題中篩選信息，要從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心而亟待解決的問(wèn)題中透視信息，要從不同時(shí)間帶傾向性和關(guān)鍵性的問(wèn)題中過(guò)濾信息，做到靠前提供，超前預(yù)警。
      三在信息拓展上應(yīng)抓好“三新”。一要在發(fā)展、變化中抓新。要善于尋覓無(wú)形的新信息，如觀念轉(zhuǎn)變、思想變化、作風(fēng)改進(jìn)等方面的信息；善于借鑒外地的新信息，要及時(shí)整理反映外地、外部門(mén)各有千秋、各具特點(diǎn)的新鮮經(jīng)驗(yàn)；善于捕捉隱性的新信息，要把握發(fā)展過(guò)程中量的增減以及對(duì)質(zhì)所產(chǎn)生的影響和作用。二要在觀察、思考中出新。只觀察不思考盡管有時(shí)能捕捉到新信息，但難免浮淺，只思考不觀察又易出現(xiàn)空泛，觀察加思考才能收到珠連壁合的功效。三要在比較、對(duì)照中求新。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的快慢、優(yōu)劣，皆因比較對(duì)照而顯現(xiàn)。豐富信息內(nèi)容就必須從內(nèi)外對(duì)比、縱橫比較中找差距、提建議，編報(bào)高質(zhì)量的信息。
      （五）運(yùn)行要高效化
      高效是衡量辦公室工作質(zhì)量和水平的重要標(biāo)志。如何使辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、規(guī)范運(yùn)作？
      一在表率上，要當(dāng)好領(lǐng)航員，不作觀察員。凡時(shí)凡事凡工作都要帶頭干，吃苦在先、享受推后；自覺(jué)地、模范地執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)和局機(jī)關(guān)制定的一系列規(guī)章制度；樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念，用學(xué)習(xí)來(lái)解決一切思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，講政治，講紀(jì)律，用浩然正氣凝聚人心，感召大家；工作以身作則，身體力行，作風(fēng)上求實(shí)求細(xì)求精求真，以模范的行為和規(guī)范的言行感染、影響身邊的人和事。不袖手旁觀，作“甩手掌柜”。
      二在服務(wù)上，要當(dāng)好勤務(wù)員，不作巡視員。時(shí)刻要為大家著想、為工作著想，優(yōu)質(zhì)、超前服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于同志、服務(wù)于工作，以全心全意為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的思想和默默奉獻(xiàn)的行動(dòng)提供保障服務(wù)，手快腳勤，主動(dòng)熱情，甘當(dāng)通訊員，當(dāng)好勤務(wù)員。不能得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付差事。
      三在協(xié)調(diào)上，要當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，不作指導(dǎo)員。凡事凡文件凡指示，要按程序上下銜接、左右通氣，上令下傳、下情上報(bào)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)督辦、反饋；遇事冷靜、果斷，大事小事一樣認(rèn)真辦理，堅(jiān)持有始有終，務(wù)必落實(shí)、辦理有果；堅(jiān)持政治紀(jì)律，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，言行一致，擺正位置。不能目中無(wú)人，夜郎自大，決策指導(dǎo)。
      四在參謀上，要當(dāng)好情報(bào)員，不作參謀長(zhǎng)。準(zhǔn)確、及時(shí)收集、匯總各方面情況及信息，匯集歸類(lèi)梳理，視領(lǐng)導(dǎo)需要適時(shí)提供使用，做好會(huì)議記錄、工作日志、電話記錄；重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)廣泛深入調(diào)查取得旁證后方能整理上報(bào)，不人云亦云，切忌冒報(bào)“二百五”；不能將自己與領(lǐng)導(dǎo)等同起來(lái)，更不能凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上發(fā)號(hào)施令。不能左右領(lǐng)導(dǎo)，更不能超越領(lǐng)導(dǎo)。
      第二篇：辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)考試題
      辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)考試題
      一、填空題(每題2分 共計(jì)20分)
      1、公文具有法定的權(quán)威性，其制發(fā)必須是（）
      2、國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文中用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的公文種類(lèi)是（）；
      3、送負(fù)責(zé)人批示或者交有關(guān)部門(mén)辦理的公文，（）要負(fù)責(zé)催辦；
      4、用于依照有關(guān)法律規(guī)定發(fā)布行政規(guī)章的文種是（）；
      5、公文處理的原則是（）；
      6、公文處理的基本要求是（）；
      7．行文的基本原則是（）；
      8、行政公文文種應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）；
      9、國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文對(duì)標(biāo)注“簽發(fā)人”的要求是（）；
      10、公文起法定效力的時(shí)間是（）；
      判斷題（每題2分 共計(jì)10分）
      1、通知是最為常見(jiàn)的行政公文，屬于知照性公文。()
      2、會(huì)議記錄是記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的公文。()
      3、公文處理包括收文處理、發(fā)文處理和公文管理三個(gè)基本環(huán)節(jié)。()
      4、會(huì)議具有必要性、適宜性、合法性、可行性等特征。()
      5、公文處理要遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、公開(kāi)、統(tǒng)一、簡(jiǎn)化的基本原則。()選擇題（每題3分共計(jì)30分）
      1、我國(guó)最早的秘書(shū)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生于：()A、商朝 B、戰(zhàn)國(guó) C、秦朝 D、漢朝
      2、()的出現(xiàn)是秘書(shū)活動(dòng)產(chǎn)生的前提條件。A、皇帝 B、社會(huì)管理組織 C、文字 D、公文
      3、貼黃是()首創(chuàng)的公文糾誤制度，就是在制敕等文書(shū)的寫(xiě)錯(cuò)之處貼上黃紙，然后改正。A、商朝 B、秦朝 C、漢朝 D、唐朝
      4、指出下列不屬于秘書(shū)工作主要內(nèi)容的選項(xiàng)：()A、辦文 B、辦事 C、辦證 D、辦會(huì)
      5、請(qǐng)指出對(duì)公文處理的特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的一項(xiàng)。()A、政治性 B、時(shí)限性 C、公開(kāi)性 D、規(guī)范性
      6、代表大會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置要體現(xiàn)的是()氣氛。
      A、莊嚴(yán)肅穆 B、熱烈喜慶 C、莊嚴(yán)隆重 D、自由活潑
      7、下列選項(xiàng)不屬于公文處理的作用的一項(xiàng)是：()。A.助手作用 B.樞紐作用 C.查考作用 D.總結(jié)作用
      8、下列程序中不屬于發(fā)文處理階段的是()。A.擬稿 B.審核 C.繕印 D.批辦
      9、下列選項(xiàng)不屬于會(huì)后工作的一項(xiàng)是()。A、清理會(huì)議文件 B、離會(huì)與送別 C、撰寫(xiě)會(huì)議記錄 D、會(huì)議工作總結(jié)
      10、法規(guī)性公文以()日期為成文日期。A、簽發(fā) B、用印 C、批準(zhǔn) D、定稿
      簡(jiǎn)答題：（每題20分）
      一、中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司思？
      二、城交建公司2018年發(fā)展目標(biāo)？
      代表什么意LOGO
      第三篇：黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)
      黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)
      一、黨員管理工作
      黨員的日常管理具體一些包括：黨員必須編入黨的一個(gè)組織、黨的組織生活、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作、黨日活動(dòng)、黨員交納黨費(fèi)、民主評(píng)議黨員、轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系、黨員黨籍管理、流動(dòng)黨員管理等。同大家主要講幾個(gè)日常工作經(jīng)常碰到的工作：關(guān)愛(ài)黨員工作、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員管理、黨員信息庫(kù)建設(shè)維護(hù)。
      （一）關(guān)愛(ài)黨員
      浦發(fā)“2008”15號(hào)關(guān)于印發(fā)?浦北縣建立?關(guān)愛(ài)扶持黨員基金?的實(shí)施方案?的通知。明確了我縣關(guān)愛(ài)扶持黨員基金的籌集渠道、關(guān)愛(ài)對(duì)象、基金用途、基金審批發(fā)放程序。
      目前我們工作中經(jīng)常碰到的是七
      一、春節(jié)困難黨員慰問(wèn)、受災(zāi)黨員慰問(wèn)、75歲以上生活困難黨員定額補(bǔ)助、去世黨員家屬慰籍金的發(fā)放。
      1、定額補(bǔ)助金審批發(fā)放程序。目前我縣享受困難生活補(bǔ)助的黨員人數(shù)為159人，每人每月25元。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年底黨員統(tǒng)計(jì)時(shí)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照分配的補(bǔ)助黨員人數(shù)，并附名單報(bào)縣委組織部，由縣委組織部審核并返回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部公示無(wú)異議后，填寫(xiě)?浦北縣關(guān)愛(ài)扶持黨員基金申請(qǐng)表?，報(bào)縣委關(guān)愛(ài)扶持黨員基金 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，統(tǒng)一發(fā)給?浦北縣農(nóng)村特困老黨員生活補(bǔ)助證?，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按季度領(lǐng)取定額補(bǔ)助金，憑證發(fā)放補(bǔ)助。
      2、去世黨員家屬慰藉金審批發(fā)放程序。一次性補(bǔ)助為100元。由黨員所在村（社區(qū)）黨支部（總支）報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從返還黨費(fèi)中開(kāi)支慰藉金，并報(bào)縣委關(guān)愛(ài)扶持黨員基金領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
      （二）組織關(guān)系轉(zhuǎn)移
      1、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程（1）本黨委內(nèi)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
      所在單位、村（社區(qū)）黨組織開(kāi)出黨員證明信→鎮(zhèn)黨委（工委）開(kāi)出介紹信→接收單位村（社區(qū)）黨組織。
      （2）本黨委外、縣內(nèi)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
      所在單位、村（社區(qū)）黨組織開(kāi)出黨員證明信→所在鎮(zhèn)黨委（工委）→浦北縣委組織部→接收鎮(zhèn)黨委（工委）→接收單位、村（社區(qū)）黨組織。
      （3）轉(zhuǎn)出縣外或縣外轉(zhuǎn)入組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
      轉(zhuǎn)入：所在單位、村（社區(qū)）黨組織開(kāi)出黨員證明信→所在鎮(zhèn)黨委（工委）→所在縣（區(qū)）一級(jí)及以上各級(jí)黨委或黨委的組織部→浦北縣委組織部→接收鎮(zhèn)黨委（工委）→接收單位、村（社區(qū)）黨組織。
      轉(zhuǎn)出：所在單位、村（社區(qū)）黨組織開(kāi)出黨員證明信→所在鎮(zhèn)黨委（工委）→浦北縣委組織部→所在縣（區(qū)）一級(jí) 及以上各級(jí)黨委或黨委的組織部→接收鎮(zhèn)黨委（工委）→接收單位、村（社區(qū)）黨組織。
      2、在全國(guó)范圍內(nèi)可以直接相互轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的黨組織
      ①縣級(jí)及縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委組織部；②中央直屬機(jī)關(guān)各部門(mén)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)及中央一級(jí)人民團(tuán)體的機(jī)關(guān)黨委；③省、自治區(qū)、直轄市直屬機(jī)關(guān)黨委（工委）組織部；④省、自治區(qū)、直轄市各工作委員會(huì)組織部（處）；⑤新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)政治部組織部、各農(nóng)業(yè)師（管理局）政治部（處）；⑥中國(guó)人民解放軍師（旅）或相當(dāng)于師以上政治部或其組織部門(mén)；⑦鐵路系統(tǒng)的各鐵路局黨委組織部。
      3、組織關(guān)系介紹信填寫(xiě)要求
      根據(jù)中央組織部?關(guān)于印發(fā)?中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證?和?中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信?修訂式樣的通知?（組通字［2006］45號(hào)）要求，從2007年1月1日起，使用新式樣?中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信?（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新式樣介紹信”）。新式樣介紹信的使用，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨員組織關(guān)系管理，起到了積極作用。但是，目前在接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系工作中，有的地方和單位黨組織使用新式樣介紹信時(shí)存在填寫(xiě)內(nèi)容不規(guī)范、回執(zhí)制度不落實(shí)等問(wèn)題。目前使用介紹信中應(yīng)注意的問(wèn)題：一是要嚴(yán)格執(zhí)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)制度。轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨組織在該黨員未到接收地（單位）黨組織接轉(zhuǎn)組織關(guān)系前，負(fù)有管理責(zé)任。黨員組織 關(guān)系接收單位黨組織收到組織關(guān)系介紹信后，一般應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)將回執(zhí)聯(lián)郵寄或傳真給轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的黨組織。堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行的原則，回執(zhí)聯(lián)由接收黨員組織關(guān)系的所在黨支部的上一級(jí)基層黨委負(fù)責(zé)郵寄或傳真給黨員原組織關(guān)系所在的基層黨委，不搞層層回執(zhí)。郵寄或傳真回執(zhí)聯(lián)的費(fèi)用可從本級(jí)黨組織留存的黨費(fèi)中開(kāi)支。二是新式樣介紹信的填寫(xiě)要規(guī)范。新式樣介紹信要求填寫(xiě)的欄目?jī)?nèi)容應(yīng)當(dāng)全部填寫(xiě)，不留空白。黨員去向須明確由何單位黨組織去何單位黨組織，不能用“貴處”兩字代替。黨員年齡應(yīng)填實(shí)足年齡。黨員的性別、民族及正式黨員或預(yù)備黨員都應(yīng)予以明確。黨費(fèi)已交納時(shí)間和介紹信有效期應(yīng)使用中文大寫(xiě)數(shù)字填寫(xiě)。（特別注意的是不能提前交黨費(fèi)）。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，原則上一人一份介紹信。屬于多名黨員集體從一個(gè)單位黨組織同時(shí)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位黨組織的，可在介紹信姓名欄中填寫(xiě)“×××等×名”，并另附黨員名單，名單應(yīng)包括黨員姓名、性別、年齡、民族、是正式黨員或預(yù)備黨員、居民身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、黨費(fèi)交納情況等內(nèi)容。
      （1）開(kāi)具黨員組織關(guān)系介紹信要使用用鋼筆或水性筆填寫(xiě)，字跡要清楚，不得涂改。應(yīng)在介紹信和存根上注明有效期。介紹信的有效期可根據(jù)具體情況確定，一般不應(yīng)超過(guò)3個(gè)月（縣級(jí)以下黨委開(kāi)具的一般不超過(guò)7天）。黨員組織關(guān)系介紹信必須加蓋公章，并加蓋騎縫章。黨員組織關(guān)系介 4 紹信由黨員自己攜帶，不能攜帶的，應(yīng)由機(jī)要交通或機(jī)要郵政轉(zhuǎn)遞。
      （2）黨員組織關(guān)系介紹信一旦丟失，要及時(shí)向所在單位黨組織或最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨委組織部門(mén)報(bào)告，由組織部門(mén)進(jìn)行審查。如果確系本人不慎，由最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨組織予以補(bǔ)轉(zhuǎn)，并立即通知接收單位黨組織，原介紹信作廢。對(duì)丟失介紹信的黨員，應(yīng)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的還要給予適當(dāng)?shù)狞h紀(jì)處分。
      （3）黨員應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，對(duì)過(guò)期的黨員組織關(guān)系介紹信，組織部門(mén)要調(diào)查了解。無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，要予以嚴(yán)肅的批評(píng)和教育。其中超過(guò)六個(gè)月不參加組織生活的，按照黨章規(guī)定作自行脫黨處理。過(guò)期的黨員組織關(guān)系介紹信作廢，由開(kāi)出介紹信單位另行補(bǔ)轉(zhuǎn)。（4）黨委在黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過(guò)程中要及時(shí)做好黨員檔案的轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)出單位要及時(shí)把轉(zhuǎn)出黨員的檔案及時(shí)寄往轉(zhuǎn)入單位；轉(zhuǎn)入單位要主動(dòng)和轉(zhuǎn)出單位聯(lián)系。
      （三）流動(dòng)黨員管理
      目前我縣各鎮(zhèn)黨委在廣東、北海等地成立流動(dòng)黨支部10多個(gè)，特別是北通鎮(zhèn)駐廣東中山小欖鎮(zhèn)流動(dòng)黨支部、龍門(mén)鎮(zhèn)駐廣東小欖、清溪流動(dòng)黨支部等，為解決外出黨員遇到的困難、為家鄉(xiāng)招商引資起到了較好的促進(jìn)作用。
      1、建立流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬。要通過(guò)建立流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬，掌握流動(dòng)黨員的去向。
      2、建立流動(dòng)黨支部。在流動(dòng)黨員較集中的地方，依托黨員的辦公場(chǎng)所等設(shè)立流動(dòng)黨支部。要求至有正式黨員3人以上。
      3、發(fā)放?流動(dòng)黨員證?。對(duì)外出的流動(dòng)黨員，根據(jù)黨員外出工作實(shí)際的需要，為他們辦理流動(dòng)黨員證，方便他們?cè)谕獾貐⒓狱h組織生活。
      4、加強(qiáng)聯(lián)系溝通。要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為流動(dòng)黨支部開(kāi)展黨的活動(dòng)提供便利。
      （四）黨員信息庫(kù)建設(shè)維護(hù)
      根據(jù)市委組織部的通知要求，要在半年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，抓好黨員信息庫(kù)的建設(shè)維護(hù)，完善相關(guān)信息，為年終黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行直統(tǒng)工作打下良好基礎(chǔ)。相關(guān)的材料要在7月5日前上報(bào)。6月7日，已就黨員信息庫(kù)建設(shè)維護(hù)工作對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。黨員信息庫(kù)的建設(shè)維護(hù)要堅(jiān)持定期、專(zhuān)人維護(hù)建設(shè)的原則。要安排好熟悉電腦、熟悉組織工作業(yè)務(wù)的人員去做。否則，很難準(zhǔn)確理解、把握相關(guān)的工作要求。特別是各鎮(zhèn)黨委，管理的黨員較多，更要重視抓好信息庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)。為專(zhuān)職人員提供便利的條件，在時(shí)間上給予保證，確保他們高質(zhì)量地完成黨員信息庫(kù)維護(hù)完善工作。
      二、黨員發(fā)展工作
      全縣今年黨員發(fā)展的指導(dǎo)性計(jì)劃為739名。各黨委的具 體指標(biāo)詳見(jiàn)浦組通“2011”7號(hào)關(guān)于印發(fā)?浦北縣2011年發(fā)展黨員工作計(jì)劃?。發(fā)展黨員工作的主要依據(jù)為?中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）?。
      （一）發(fā)展黨員的程序、要求
      1、入黨申請(qǐng)人的培養(yǎng)教育
      （1）申請(qǐng)入黨。申請(qǐng)入黨必須自愿。黨章規(guī)定：年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他革命分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。申請(qǐng)入應(yīng)向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書(shū)。入黨申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容主要有：對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、動(dòng)機(jī)和態(tài)度；自己在政治、思想、工作、作風(fēng)等方面的主要表現(xiàn)和今后努力方向。
      （2）同申請(qǐng)人談話。黨支部接到申請(qǐng)后，應(yīng)派人與申請(qǐng)人談話，進(jìn)行鼓勵(lì)和教育。在遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)后，申請(qǐng)人要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想。
      （3）撰寫(xiě)自傳。支部為了對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)一步了解，可以要求申請(qǐng)人撰寫(xiě)自傳。自傳主要包括：個(gè)人履歷、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系情況等，重點(diǎn)要寫(xiě)清楚自己思想演變過(guò)程。
      2、入黨積極分子的培養(yǎng)教育
      （4）推薦入黨積極分子。?細(xì)則?中的入黨積極分子是：經(jīng)黨小組（或團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織推薦，支委會(huì)、不設(shè)支委會(huì)的支部大會(huì)）審查同意的申請(qǐng)入黨人,都稱(chēng)作?入黨積極分 子?。
      （5）確定入黨積極分子。根據(jù)入黨申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng)共青團(tuán)或黨小組推薦，結(jié)合公示結(jié)果，支委會(huì)研究確定入黨積極分子名單。
      （6）公示。黨支部將經(jīng)過(guò)研究確定的入黨積極分子在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間一般為五到七天。
      （7）指定培養(yǎng)教育人。支部把入黨積極分子名單報(bào)上級(jí)黨委備案，通知入黨積極分子本人，并指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：經(jīng)常性了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，向黨支部匯報(bào)積極分子的成長(zhǎng)情況，根據(jù)積極分子成熟情況提出是否把積極分子列為發(fā)展對(duì)象的建議。
      （8）填寫(xiě)?入黨積極分子考察登記表?。建立入黨積極分子檔案，收存入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)，填寫(xiě)?入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表?。
      （9）經(jīng)常性的培養(yǎng)、教育。黨支部要對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常培養(yǎng)教育。培養(yǎng)教育的主要方法是：①吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課，參加入黨宣誓儀式和優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)等黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)。②分配給他們一定社會(huì)工作，并檢查完成情況，為他們提供接受鍛煉和考驗(yàn)的機(jī)會(huì)。③要求積極分子定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。
      8(10)定期考察。黨支部要對(duì)積極分子的表現(xiàn)情況定期考察，肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)和努力方向，將結(jié)果填入?入黨積極分子考察登記表?。對(duì)考察后發(fā)現(xiàn)不具備入黨積極分子條件的，要及時(shí)調(diào)整出去。考察的主要內(nèi)容是：入黨積極分子的政治立場(chǎng)、思想覺(jué)悟、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、組織觀念、道德品質(zhì)等方面。
      (11)支部制定發(fā)展計(jì)劃。支部要根據(jù)積極分子成熟情況，擬定發(fā)展計(jì)劃，并上報(bào)黨委。
      (12)黨委制定發(fā)展計(jì)劃。
      (13)上級(jí)黨委組織部門(mén)審定發(fā)展計(jì)劃。黨委審查后，把計(jì)劃報(bào)上級(jí)黨委組織部審批?；鶎狱h組織要按照審定的發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
      3、發(fā)展對(duì)象的確定和培養(yǎng)考察
      (14)聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人的建議。入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育后，對(duì)黨有正確的認(rèn)識(shí)，入黨動(dòng)機(jī)端正，能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。培養(yǎng)人可以向黨小組或支部提議將其列為發(fā)展對(duì)象。
      (15)黨小組討論。黨小組進(jìn)行討論，并準(zhǔn)備提交支委會(huì)研究。
      (16)征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。在列為發(fā)展對(duì)象前，黨支部要廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾對(duì)入黨積極分子的反映。征求意見(jiàn)可以采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，9 最后形成文字材料。同時(shí)將意見(jiàn)填寫(xiě)在?入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表?。
      (17)支委會(huì)討論。支部在聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)人意見(jiàn)后，經(jīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，召開(kāi)支部委員會(huì)，討論能否將入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象。同時(shí)將意見(jiàn)填寫(xiě)在?入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表?。
      (18)政治審查。在發(fā)展入黨前要對(duì)積極分子進(jìn)行政審，政審主要內(nèi)容是：本人對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度，本人的政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。審查內(nèi)容要形成綜合性的政審材料和結(jié)論意見(jiàn)。沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審，不能發(fā)展入黨。
      (19)集中培訓(xùn)。發(fā)展入黨前，黨組織要對(duì)積極分子進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，培訓(xùn)以黨校為陣地進(jìn)行，主要內(nèi)容是黨的基本知識(shí)和基本路線，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于5-7天或40個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試和個(gè)人總結(jié)，考試成績(jī)和培訓(xùn)證明作為審批黨員的必備材料。
      (20)公示?；鶎狱h組織把通過(guò)支委會(huì)確定的發(fā)展對(duì)象公示五到七天，并向通過(guò)公示的發(fā)展對(duì)象發(fā)放?入黨志愿書(shū)?。
      (21)預(yù)報(bào)預(yù)審。黨支部把發(fā)展對(duì)象的全部考察材料，上報(bào)基層黨委，基層黨委初審后，報(bào)上級(jí)組織部門(mén)預(yù)審。對(duì)符合要求的，方可確定為發(fā)展對(duì)象。預(yù)審的考察材料主要包括：?入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表?、入黨申請(qǐng)書(shū)、自傳、團(tuán)組織推薦材料、直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系證明、本人政治歷 史和重大政治斗爭(zhēng)中的旁證材料、定期思想?yún)R報(bào)、政審綜合報(bào)告、黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的原始記錄等。
      4、預(yù)備黨員的接收和教育考察
      (22)確定入黨介紹人。發(fā)展對(duì)象要有兩名正式黨員作為入黨介紹人，介紹人一般由培養(yǎng)人擔(dān)任，也可由發(fā)展對(duì)象約請(qǐng)或由黨組織確定。介紹人主要任務(wù)是：①向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，闡明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，認(rèn)真了解被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)。②指導(dǎo)被介紹人填寫(xiě)?入黨志愿書(shū)?，并認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)，向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹人情況。③被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，應(yīng)繼續(xù)對(duì)他進(jìn)行教育幫助，幫助其按期轉(zhuǎn)為正式黨員。
      (23)填寫(xiě)入黨志愿書(shū)。發(fā)展對(duì)象在入黨介紹人的指導(dǎo)下，嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、規(guī)范地填寫(xiě)?入黨志愿書(shū)?，不得有任何隱瞞和偽造。填寫(xiě)要用鋼筆，字跡要清楚。(24)支委會(huì)審查。支委會(huì)嚴(yán)格審查發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)的?入黨志愿書(shū)?和有關(guān)材料、經(jīng)支委集體討論認(rèn)為發(fā)展對(duì)象合格和手續(xù)完備后，即提交支部大會(huì)進(jìn)行討論。
      (25)召開(kāi)支部大會(huì)。支部大會(huì)必須有2/3以上的應(yīng)到正式黨員參加才能召開(kāi)。支部大會(huì)的程序是：①發(fā)展對(duì)象匯報(bào)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷等方面情況。②介紹人介紹培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)展對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并表明態(tài)度。③支委會(huì)報(bào)告對(duì)培養(yǎng)對(duì)象審議的意見(jiàn)。④到會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象是 否具備黨員條件發(fā)表意見(jiàn)。⑤有表決權(quán)的正式黨員進(jìn)行表決。贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。⑥宣讀支部大會(huì)決議。⑦發(fā)展對(duì)象表明自己的態(tài)度。（發(fā)展黨員大會(huì)的記錄、支部大會(huì)討論兩名以上的發(fā)展對(duì)象入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論、逐個(gè)表決。）
      (26)黨總支審議。黨總支及時(shí)對(duì)黨支部上報(bào)的決議和有關(guān)材料進(jìn)行審查，簽署意見(jiàn)，并上報(bào)黨委審批。
      (27)指派專(zhuān)人談話。黨委在審批前，要指派專(zhuān)人同發(fā)展對(duì)象談話。談話前，談話人要對(duì)支部報(bào)來(lái)的入黨材料進(jìn)行審查，看材料是否齊全，手續(xù)是否完備。談話中，主要了解被談話人的入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和對(duì)黨的基本知識(shí)的掌握情況，提出要求和希望。談話后，將談話情況和自己的意見(jiàn)填入?入黨志愿書(shū)?，表明是否同意其入黨。
      (28)黨委審批。黨委要貫徹集體審批的原則，通過(guò)審閱發(fā)展材料，判斷發(fā)展對(duì)象是否具備黨員條件，在三個(gè)月內(nèi)審批，并把審批意見(jiàn)填寫(xiě)在?入黨志愿書(shū)?上，注明預(yù)備期的起止時(shí)間，并通知報(bào)批的黨支部。
      (29)編入黨小組。黨支部接到黨委的審批通知后，應(yīng)及時(shí)通知本人并在黨員大會(huì)上宣布，并將黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨小組，告訴其交納黨費(fèi)有關(guān)規(guī)定，并教育他們自覺(jué)參加黨的活動(dòng)。(30)入黨宣誓。入黨宣誓儀式是對(duì)黨員的一種教育形式，一般由基層黨組織安排。宣誓儀式的應(yīng)盡可能在批準(zhǔn)預(yù)備黨員后及時(shí)舉行，也可以在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式。
      (31)教育考察。支部要繼續(xù)通過(guò)上黨課、分配工作、嚴(yán)格組織生活等方式，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員也要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，至少要每半年要向支部書(shū)面匯報(bào)一次思想和工作情況。支部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)同本人談話，對(duì)于確實(shí)不具備黨員條件的預(yù)備黨員，支部應(yīng)及時(shí)討論取消其預(yù)備黨員資格并報(bào)上級(jí)黨委審批。
      5、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正
      (32)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。預(yù)備黨員在一年考察期滿前，應(yīng)主動(dòng)向支部提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的內(nèi)容是：入黨簡(jiǎn)明情況、表明要求轉(zhuǎn)正的態(tài)度、預(yù)備期間在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)、今后的努力方向。
      (33)黨小組提出意見(jiàn)。黨小組根據(jù)預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)，提出能否按期轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)。
      (34)征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。采取個(gè)別談話或召開(kāi)座談會(huì)等形式，征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。
      (35)支委會(huì)審議。支委會(huì)要根據(jù)預(yù)備黨員本人的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、黨小組意見(jiàn)、群眾反映，結(jié)合考察情況，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，提出預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)。
      13(36)公示。支部要對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行為期五到七天的公示。
      (37)支部大會(huì)討論。支部大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，本人必須到會(huì)。大會(huì)程序是：①申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員匯報(bào)自己在預(yù)備期內(nèi)的主要表現(xiàn)。②支委會(huì)介紹預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)的教育和考察情況，提出能否轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)。③到會(huì)黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，并進(jìn)行表決。④將支部大會(huì)決議填入?入黨志愿書(shū)?。對(duì)于對(duì)預(yù)備期滿后不完全具備黨員條件或犯有一定錯(cuò)誤，但還沒(méi)有完全喪失預(yù)備黨員條件，并且本人決心努力改正錯(cuò)誤的，可延長(zhǎng)預(yù)備期。延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一年，最短不能少于半年。對(duì)在預(yù)備期內(nèi)確定不具備黨員條件或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或延長(zhǎng)預(yù)備期后經(jīng)過(guò)教育考察已不具備黨員條件的，應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。延長(zhǎng)預(yù)備期和取消預(yù)備黨員資格必須經(jīng)過(guò)支部大會(huì)討論，并把決議填入?入黨志愿書(shū)?，并上報(bào)。
      (38)黨總支審查。黨總支及時(shí)對(duì)支部上報(bào)的轉(zhuǎn)正材料審議，簽署意見(jiàn)，并上報(bào)黨委審批。
      (39)黨委審批。黨委要在三個(gè)月內(nèi)召開(kāi)會(huì)議審批支部上報(bào)的轉(zhuǎn)正材料，作出決議，填入?入黨志愿書(shū)?，并及時(shí)通知支部。
      (40)通知本人。接到黨委審批通知后，黨支部應(yīng)通知本人時(shí)，并進(jìn)行一次認(rèn)真的談話。談話內(nèi)容包括：①通知黨委批復(fù)意見(jiàn)，并告訴其黨齡起算日期。②提出新的要求，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)正的黨員進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)做 優(yōu)秀黨員。③對(duì)延長(zhǎng)預(yù)備期和被取消預(yù)備黨員資格的，黨支部要做好深入細(xì)致的思想工作，使他們不背包袱。
      (41)材料歸檔。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其組織發(fā)展的相關(guān)材料存入本人人事檔案。無(wú)人事檔案的，建立黨員檔案。
      （二）發(fā)展黨員應(yīng)請(qǐng)注意的問(wèn)題
      1、入黨條件
      黨章第一條規(guī)定：?年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他革命分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。?這既是申請(qǐng)入黨的條件，也是做一名共產(chǎn)黨員的起碼要求。其中年滿十八歲是必備條件。?年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他革命分子?，這句話有三層含義：第一，加入黨組織必須年滿十八歲。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，是因?yàn)橐粋€(gè)人到了十八周歲才算成年，才能有比較確定的政治判斷力，以確立自己的政治信仰和終身志向。第二，加入中國(guó)共產(chǎn)黨，必須是具有中國(guó)國(guó)籍的公民，沒(méi)有中國(guó)國(guó)籍的人不能加入中國(guó)共產(chǎn)黨。第三，加入黨組織必須是工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他革命分子。因?yàn)樽鳛橐韵麥缫磺袆兿骱蛪浩?、?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為目標(biāo)的工人階級(jí)政黨，是不允許剝削分子進(jìn)入黨內(nèi)的。
      2、進(jìn)行政審、函調(diào)或外調(diào)手續(xù)辦理的要求
      縣委、中央直轄市和省轄市的區(qū)委，或相當(dāng)于縣級(jí)以上 機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位黨委及其組織部門(mén)，軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)于團(tuán)級(jí)以上的政治部門(mén)均可直接互相發(fā)函索取調(diào)查證明材料。
      地方縣級(jí)以下黨組織，軍隊(duì)團(tuán)以下的黨組織，需要調(diào)查證明材料或接待調(diào)查證明材料時(shí)，不論是函調(diào)還是派人調(diào)查，均必須通過(guò)縣（團(tuán)）級(jí)以上黨委組織部門(mén)發(fā)函和開(kāi)寫(xiě)介紹信，并加蓋公章。日常工作中時(shí)常碰到要為一些學(xué)校發(fā)展黨員辦理函調(diào)。這時(shí)要注意。
      ▲黨組織如何正確對(duì)待和處理外單位來(lái)人、來(lái)函進(jìn)行政審調(diào)查 ？
      凡符合中央有關(guān)部門(mén)關(guān)于函調(diào)、外調(diào)材料的有關(guān)規(guī)定的，接待單位均應(yīng)積極配合，主動(dòng)、及時(shí)辦理，不得以任何借口推托或拒不受理。受理政審調(diào)查中，所提供的材料必須實(shí)事求是。證明材料提供前，應(yīng)經(jīng)本單位黨組織負(fù)責(zé)人審閱。由個(gè)人出具的證明材料，黨組織應(yīng)在材料上注明證明人的政治狀況和對(duì)證明材料的看法。調(diào)查過(guò)程中，證明人提供了新的調(diào)查線索，或遇證明人工作已經(jīng)調(diào)動(dòng)時(shí)，接待單位黨組織要負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)接介紹信手續(xù)。
      （三）入黨志愿書(shū)的填寫(xiě)
      1、?入黨志愿書(shū)?的填寫(xiě)要求
      ?入黨志愿書(shū)?是一個(gè)同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨的主要依據(jù)，也是黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查的主要依據(jù)。因此，申請(qǐng)入黨的同志，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫(xiě)?入黨志愿書(shū)?。填寫(xiě) ?入黨志愿書(shū)?前，黨支部負(fù)責(zé)人和入黨介紹人應(yīng)對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行黨的基本知識(shí)和對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)的教育，將填寫(xiě)?入黨志愿書(shū)?的目的和意義、填寫(xiě)內(nèi)容和要求作詳細(xì)說(shuō)明，指導(dǎo)其填好?入黨志愿書(shū)?。?入黨志愿書(shū)?中由發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)的內(nèi)容要事先寫(xiě)草稿，尤其是“入黨志愿”這一部分必須寫(xiě)草稿，交給支部書(shū)記或負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作的 同志審查同意后，才能正式填寫(xiě)。
      入黨申請(qǐng)人要依照?入黨志愿書(shū)?的項(xiàng)目用鋼筆或毛筆逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)。內(nèi)容要真實(shí)，字跡要清楚，不得有任何隱瞞或偽造。如個(gè)別人黨申請(qǐng)人不能寫(xiě)字，可由黨支部指定黨員按照本人口述的內(nèi)容填寫(xiě)。請(qǐng)人代筆填寫(xiě)的?入黨志愿書(shū)?，除入黨申請(qǐng)人簽名蓋章外，代筆的黨員也要簽名蓋章，并注明入黨申請(qǐng)人不能親筆填寫(xiě)的原因。
      按照欄目要求逐一填寫(xiě)，如果沒(méi)有的，要寫(xiě)上“無(wú)”字，不能空白。
      2、?入黨志愿書(shū)?填寫(xiě)的要點(diǎn)及方法
      (1)?姓名?應(yīng)與居民身份證一致。?姓名?中的?曾用名?應(yīng)按使用順序填寫(xiě)。
      (2)?民族?填寫(xiě)全稱(chēng)。
      (3)?出生年月?應(yīng)填寫(xiě)公歷時(shí)間。
      (4)?貼照片處?要貼本人近期一寸或小二寸半身照片。
      17(5)?籍貫?是指本人祖居的地方，按現(xiàn)在的行政區(qū)劃詳細(xì)填寫(xiě)。?籍貫?和?出生地?按現(xiàn)行政區(qū)劃填寫(xiě)到縣（市、區(qū)）。
      (6)?學(xué)歷?分畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)三種，填寫(xiě)接受相應(yīng)教育的最高學(xué)歷（在讀高中生填寫(xiě)初中，在讀本科生填寫(xiě)高中，在讀研究生填寫(xiě)本科）。各類(lèi)成人高等院校畢業(yè)生，應(yīng)以國(guó)家教育行政部門(mén)或經(jīng)其認(rèn)可的部門(mén)、單位出具的學(xué)歷證明為依據(jù)；接受黨校教育的，以各級(jí)黨校出具的學(xué)歷證明為依據(jù)。不得填寫(xiě)?相當(dāng)XX學(xué)歷?。?學(xué)位?按實(shí)際已獲得的最高學(xué)位填寫(xiě)。
      (7)?單位、職務(wù)或職業(yè)?，填寫(xiě)實(shí)際擔(dān)任的主要單位及職務(wù)。無(wú)單位、職務(wù)的，填寫(xiě)職業(yè)。
      (8)?現(xiàn)居住地、居民身份證號(hào)碼?等須如實(shí)填寫(xiě)。(9)填寫(xiě)?入黨志愿?這一項(xiàng)時(shí)，首先要將自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)及怎樣做一個(gè)合格的黨員等內(nèi)容寫(xiě)清楚。在填寫(xiě)時(shí)要聯(lián)系自己的思想認(rèn)識(shí)實(shí)際，不要單純照抄?黨章?或其他材料。
      (10)?本人經(jīng)歷?包括個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參加勞動(dòng)和工作的經(jīng)歷。一般應(yīng)從7周歲或上小學(xué)一年級(jí)開(kāi)始算起，根據(jù)本人不同時(shí)期所從事的職業(yè)，分段填寫(xiě)。前后時(shí)間要互相銜接。同時(shí)，要填上對(duì)你這段經(jīng)歷最熟悉的證明人。
      (11)?獎(jiǎng)勵(lì)或處分?。一般是經(jīng)過(guò)一個(gè)單位或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的，均可填入，并寫(xiě)明何時(shí)何地何原因 受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)。處分是指有批準(zhǔn)權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，根據(jù)所犯錯(cuò)誤的事實(shí)和性質(zhì)，按照黨紀(jì)、團(tuán)紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)法所依的組織處理或刑事判決。
      (12)?家庭主要成員情況?。其中?家庭主要成員?是指和自己有血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的直系親屬。
      (13)?主要社會(huì)關(guān)系的職業(yè)和政治情況?。其中?主要社會(huì)關(guān)系?是指本人的旁系親屬和與本人關(guān)系較密切或本人受其影響較大的親友、同學(xué)等。
      ?家庭主要成員情況?、?主要社會(huì)關(guān)系的職業(yè)和政治情況?填寫(xiě)時(shí)還應(yīng)注意以下問(wèn)題：①不能把?家庭主要成員?理解為戶口簿內(nèi)的人，即不能把分居立戶的父母等直系親屬填在?主要社會(huì)關(guān)系?欄內(nèi)，也不能把戶口簿內(nèi)的公、婆等非直系親屬填在?家庭主要成員?欄內(nèi)。②對(duì)?家庭主要成員?和?主要社會(huì)關(guān)系?的稱(chēng)謂要規(guī)范，不能使用地方習(xí)慣稱(chēng)呼，如：老婆、丈母娘等，也不要使用含義不清的稱(chēng)呼，如兄弟、阿姨等。③參加黨派組織的，應(yīng)注明是哪個(gè)黨派的黨員(成員)。如參加中國(guó)共產(chǎn)黨，應(yīng)寫(xiě)明?中共黨員?，不能只寫(xiě)?黨員?二字。未參加任何黨派的，不必填寫(xiě)?群眾?二字。④已離退休的，不能只填寫(xiě)?離休?或?退休?二字，而應(yīng)寫(xiě)明離退休前所在單位、職業(yè)和政治情況。⑤父母及主要社會(huì)關(guān)系中的主要成員已去世的，也應(yīng)填寫(xiě)，并注明生前的單位、職業(yè)和政治情況及去世的年月等。
      19(14)?對(duì)黨還有哪些需要說(shuō)明的問(wèn)題?。這一項(xiàng)沒(méi)有特別要求。凡是申請(qǐng)人黨者認(rèn)為表格中各項(xiàng)沒(méi)有包括進(jìn)去或沒(méi)有完全表達(dá)清楚的問(wèn)題，又需要向黨組織說(shuō)明的，都可以填寫(xiě)。如沒(méi)有定無(wú)，其他各項(xiàng)如是。
      （15）?入黨介紹人的意見(jiàn)?。介紹人必須是本支部?jī)?nèi)正式黨員，預(yù)備黨員不可以做介紹人，?介紹人職務(wù)?既要填寫(xiě)填寫(xiě)黨內(nèi)職務(wù)，也要填寫(xiě)黨外職務(wù)。如職務(wù)較多，可填寫(xiě)主要職務(wù)。沒(méi)有職務(wù)的可以不填。入黨介紹人應(yīng)本著對(duì)黨、對(duì)被介紹人負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是的把培養(yǎng)和考察中了解到的被介紹人的政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和其他方面的情況，進(jìn)行認(rèn)真分析，作出全面評(píng)價(jià)，具體地填寫(xiě)出來(lái)，并表明自己對(duì)其能否入黨的態(tài)度，以便組織進(jìn)行審查。對(duì)被介紹人的缺點(diǎn)和不足，也應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，不要以?希望?、?贈(zèng)言?的方式來(lái)代替。兩個(gè)介紹人在填寫(xiě)意見(jiàn)時(shí)，必須各寫(xiě)個(gè)人的意見(jiàn)，第二介紹人意見(jiàn)不能只寫(xiě)?同上?或?同意第一介紹人的意見(jiàn)?。填寫(xiě)意見(jiàn)后，要簽名蓋章，注明日期。
      (16)?支部大會(huì)通過(guò)接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議?。決議主要內(nèi)容:①說(shuō)明申請(qǐng)人黨者的基本情況和支部大會(huì)對(duì)他的基本評(píng)價(jià)。②記載支部黨員大會(huì)表決的情況。③寫(xiě)上支部名稱(chēng)，通過(guò)決議的年月日，并由支部書(shū)記簽名蓋章。
      (17)?總支部審查(審批)意見(jiàn)?。多數(shù)總支沒(méi)有審批發(fā)展黨員的權(quán)力，但支部黨員大會(huì)決議要經(jīng)過(guò)總支審查后才能報(bào)黨委審批;經(jīng)縣團(tuán)級(jí)以上黨委授權(quán)發(fā)展黨員的總支，要注 明這一情況并在此欄填寫(xiě)審批意見(jiàn)，沒(méi)有總支的，支部將?入黨志愿書(shū)?等材料直接報(bào)黨委審批，總支一欄可空著。
      (18)?黨委審批意見(jiàn)?。黨委審批預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都必須召開(kāi)黨委會(huì)，集體討論決定，不能由個(gè)人或少數(shù)人代替黨委審批。填寫(xiě)審批意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)清批準(zhǔn)或未批準(zhǔn)的理由，寫(xiě)清黨委表決的情況。如批準(zhǔn)為預(yù)備黨員，則應(yīng)注明預(yù)備期從哪年哪日算起；如批準(zhǔn)為正式黨員的，則應(yīng)注明從哪年哪日轉(zhuǎn)為正式黨員。
      ▲支部大會(huì)同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，上級(jí)黨組織應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)審批，超過(guò)3個(gè)月未審批的如何處理？
      黨委審批黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)討論審批。對(duì)超過(guò)了規(guī)定審批期的，要根據(jù)不同情況處理。
      因黨委工作上的原因拖延了審批時(shí)間的，如果超過(guò)規(guī)定期限不是太長(zhǎng)，應(yīng)抓緊審批；如果超過(guò)期限較長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)支部大會(huì)復(fù)議后再報(bào)批。其預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間應(yīng)從預(yù)備期滿之日算起。
      因預(yù)備黨員存在某些問(wèn)題需要查清而拖延了審批時(shí)間的，要抓緊查清問(wèn)題，再辦理審批手續(xù)。一般情況下，支部可不再重新討論；問(wèn)題比較嚴(yán)重或超過(guò)期限較長(zhǎng)的，由支部復(fù)議后再報(bào)黨委審批。同意轉(zhuǎn)為正式黨員的，其轉(zhuǎn)正時(shí)間按支部復(fù)議后形成支部大會(huì)決議的時(shí)間算起。
      如因特殊情況超過(guò)6個(gè)月未予審批的，由原報(bào)批黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象重新履行入黨手續(xù)，包括支部大會(huì)重新進(jìn)行討論。否則黨委不能審批。
      (19)?支部大會(huì)通過(guò)預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議?。應(yīng)根據(jù)支部黨員大會(huì)討論的情況，扼要說(shuō)明預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)情況以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題，并寫(xiě)清楚表決情況和表決結(jié)果。表決結(jié)果必須寫(xiě)明是同意按期轉(zhuǎn)正，還是取消預(yù)備黨員資格，或是延長(zhǎng)預(yù)備期，延長(zhǎng)預(yù)備期的應(yīng)寫(xiě)清延長(zhǎng)的時(shí)間。
      (20)?支部大會(huì)通過(guò)延長(zhǎng)預(yù)備期的黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議?。凡是被延長(zhǎng)預(yù)備期的黨員，延長(zhǎng)期滿支部大會(huì)應(yīng)及時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員的問(wèn)題。支部大會(huì)通過(guò)決議后，將延長(zhǎng)期的表現(xiàn)及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題、表決情況和表決結(jié)果填入該欄內(nèi)。表決結(jié)果，要么轉(zhuǎn)為正式黨員、要么取消預(yù)備黨員資格，而不能再次延長(zhǎng)其預(yù)備期。
      (21)?備考?。這一欄由黨組織填寫(xiě)，主要填寫(xiě)表中其他項(xiàng)目中沒(méi)有包括而又應(yīng)該說(shuō)明的問(wèn)題。例如，自動(dòng)退黨、脫黨、勸退等組織上除名的，需要補(bǔ)辦入黨手續(xù)、簽注說(shuō)明的問(wèn)題、結(jié)論意見(jiàn)等。
      （四）入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表的填寫(xiě)要求 此表作為對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)考察過(guò)程的寫(xiě)實(shí)紀(jì)錄，由黨支部組織委員督促有關(guān)人員如實(shí)填寫(xiě)，并負(fù)責(zé)歸檔。入黨積極分子在考察期間調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)將此表寄往新單位，以便于 繼續(xù)考察培養(yǎng)。入黨積極分子發(fā)展為正式黨員后，此表應(yīng)作為考查材料存入黨員檔案。
      1、何時(shí)列為?推優(yōu)?對(duì)象：從共青團(tuán)員中發(fā)展的都要填寫(xiě)推優(yōu)時(shí)間。
      2、培訓(xùn)天數(shù)或?qū)W時(shí)：入黨積極分子必須經(jīng)過(guò)5-7天或40個(gè)學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。
      3、由兩名培養(yǎng)聯(lián)系人分上、下半年兩次填寫(xiě)，可以是每半年每人分別寫(xiě)1次，每人在各自寫(xiě)的意見(jiàn)處簽名，一共有4次意見(jiàn)；也可以是每半年兩人合寫(xiě)1次，兩人都同時(shí)簽名，一共寫(xiě)2次意見(jiàn)。如果填表后一年，該生還沒(méi)有發(fā)展，則培養(yǎng)聯(lián)系人把第二年、第三年的上下半年意見(jiàn)寫(xiě)在工作信箋，粘在考察登記表上。要填寫(xiě)的內(nèi)容為該入黨積極分子的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要優(yōu)缺點(diǎn)，以及培養(yǎng)聯(lián)系人的意見(jiàn)。
      （五）入黨志愿材料的保管、遺失處理
      在黨員轉(zhuǎn)正前，除辦理吸收預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)時(shí)交上級(jí)黨組織填寫(xiě)審批意見(jiàn)外，由所在黨支部保管。在轉(zhuǎn)為正式黨員后，應(yīng)將其組織發(fā)展的相關(guān)材料存入本人人事檔案。無(wú)人事檔案的，建立黨員檔案，由黨委負(fù)責(zé)保管。黨員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)將其入黨材料隨同人事檔案一起轉(zhuǎn)往新工作單位的干部人事檔案的保管單位。
      （六）其它
      1、臨時(shí)工、合同工、輪換工要求入黨，應(yīng)向哪里的黨 組織提出申請(qǐng)？
      臨時(shí)工、合同工、輪換工要求入黨，一般根據(jù)務(wù)工的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)確定；到一個(gè)企業(yè)等單位工作的臨時(shí)工、合同工、輪換工應(yīng)聘、應(yīng)招時(shí)間不滿一年的，可向其原工作單位黨組織國(guó)戶口所在地黨組織提出；應(yīng)聘時(shí)間超過(guò)一年的可向招聘單位黨組織提出。
      2、申請(qǐng)入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象三者有何區(qū)別? 申請(qǐng)入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象，既有聯(lián)系又有區(qū)別。凡符合黨章第一條規(guī)定，向黨組織正式提出入黨申請(qǐng)的人（一般應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)），均稱(chēng)作?申請(qǐng)入黨人?。經(jīng)黨小組推薦，支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的支部大會(huì)）研究同意，可確定為?入黨積極分子?。入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育，支委會(huì)在聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的支部大會(huì)）討論確認(rèn)基本具備黨員條件，準(zhǔn)備近期發(fā)展的，稱(chēng)為?發(fā)展對(duì)象?。
      3、入黨積極分子可以參加的黨內(nèi)活動(dòng)？
      為了使入黨積極分子了解熟悉黨的基本知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)他們的教育，促其成長(zhǎng)，可吸收入黨積極分子參加一些黨內(nèi)活動(dòng)，如聽(tīng)黨課，列席參加接收新黨員的支部大會(huì)，新黨員入黨宣誓大會(huì)，黨內(nèi)有關(guān)的政治學(xué)習(xí)，義務(wù)勞動(dòng)等。
      4、黨的臨時(shí)支部有無(wú)發(fā)展黨員的權(quán)力？
      黨的臨時(shí)支部無(wú)權(quán)發(fā)展黨員，但可以接收申請(qǐng)人的入黨 申請(qǐng)，可以對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育和考察工作。
      三、黨費(fèi)收繳、管理和使用
      （一）黨費(fèi)收繳的標(biāo)準(zhǔn)
      根據(jù)2008年4月開(kāi)始實(shí)施的由中組部下發(fā)的?關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定?，從新啟用了新的收繳標(biāo)準(zhǔn)。其中：
      第一條 按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎(jiǎng)金）。
      第二條 黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。
      第三條 實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。第四條 不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等人員中的黨員，每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。
      第五條 離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費(fèi)，5000元以上的按1％交納黨費(fèi)。
      第六條 農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0．2元－1元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0．2元。
      第七條 交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。
      第八條 預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。
      第九條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。持?中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證?的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)。
      第十條 黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
      （二）黨費(fèi)的使用范圍 規(guī)定中：
      第十七條 使用黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。
      第十八條 使用黨費(fèi)要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜。
      第十九條 黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充，其具體使用范圍包括：（1）培訓(xùn)黨員；（2）訂閱或購(gòu)買(mǎi)用于開(kāi)展黨員教育的報(bào)刊、資料、音像制品和設(shè)備；（3）表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；（4）補(bǔ)助生活困難的黨員；（5）補(bǔ)助遭受?chē)?yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。
      第二十條 使用和下?lián)茳h費(fèi)，必須集體討論決定，不得個(gè)人或者少數(shù)人說(shuō)了算。
      第二十一條 請(qǐng)求下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)黨組織提出，不得越級(jí)申請(qǐng)。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi)，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。
      （三）我縣黨費(fèi)收繳管理的具體要求
      1、各單位上交縣委組織部的黨費(fèi)時(shí)間為每季度一次。全年的黨費(fèi)應(yīng)在當(dāng)年的12月30日前上交。上交的黨費(fèi)都要在年終時(shí)進(jìn)行結(jié)算通報(bào)，各單位不得隨意截留。按黨費(fèi)管理使用的規(guī)定，我縣除縣直屬工委、國(guó)有東方農(nóng)場(chǎng)有黨費(fèi)留存外，其他黨委均不符合黨費(fèi)留存的條件。
      2、各黨委（工委）上交縣委組織部的黨費(fèi)，仍采取到縣工商銀行存繳的辦法上交，縣委組織部黨費(fèi)帳戶開(kāi)戶銀行 是：中國(guó)工商銀行浦北縣支行，帳號(hào)：***7552。各單位憑銀行的現(xiàn)金交款單到縣委組織部開(kāi)具黨費(fèi)收據(jù)。交款時(shí)應(yīng)請(qǐng)注明是哪個(gè)黨委收繳的黨費(fèi)。
      3、各單位要嚴(yán)格黨費(fèi)的收繳、管理制度，建立黨費(fèi)專(zhuān)帳，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。黨費(fèi)不準(zhǔn)與其他經(jīng)費(fèi)混在一起，嚴(yán)禁個(gè)人長(zhǎng)期保存現(xiàn)金。黨費(fèi)經(jīng)管人員調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真做好交接工作。
      4、關(guān)于黨費(fèi)返還的管理使用。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部文件的規(guī)定，縣委組織部出臺(tái)了浦組通字“2005”30號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)?自治區(qū)黨委組織部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于黨費(fèi)收繳和管理使用的暫行規(guī)定的通知?的通知?，從2006年開(kāi)始每年從各鎮(zhèn)黨委上繳到縣的黨費(fèi)中按30%的比例返還各鎮(zhèn)用于開(kāi)展培訓(xùn)黨員、表彰黨員、補(bǔ)助困難黨員等，具體的使用范圍前面已經(jīng)講過(guò)。具體的操作實(shí)行報(bào)賬制，即由縣委組織部代為管理黨費(fèi)返還，由所在黨委根據(jù)使用的需要支出后，提出申請(qǐng)劃撥黨費(fèi)返還報(bào)告、填寫(xiě)黨費(fèi)返還劃撥申請(qǐng)單，連同支出的報(bào)銷(xiāo)冊(cè)、票據(jù)原件上報(bào)縣委組織部組織股，由相關(guān)股室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。然后到秘書(shū)股領(lǐng)取返還資金。
      5、關(guān)于黨費(fèi)票據(jù)的使用管理問(wèn)題。自2008年開(kāi)始使用了新式的黨費(fèi)票據(jù)。要求由收繳黨費(fèi)的黨支部每半年開(kāi)一次發(fā)票給交納黨費(fèi)的黨員，支部上交黨費(fèi)到黨委后，由所在黨員開(kāi)據(jù)黨費(fèi)收據(jù)給黨支部。各黨委都有一本黨費(fèi)收據(jù)、登記冊(cè)的記錄簿，黨費(fèi)的票據(jù)的發(fā)放實(shí)行簽字領(lǐng)取的登記手續(xù)，還要不定期進(jìn)行核銷(xiāo)。我縣從2008年啟動(dòng)新式票據(jù)以來(lái)還沒(méi)有進(jìn)行過(guò)核銷(xiāo)。所以，我們計(jì)劃在今年底進(jìn)行一次核銷(xiāo)。請(qǐng)各鎮(zhèn)提前做好已黨費(fèi)票據(jù)的核查工作，查清楚票據(jù)的去向、核準(zhǔn)確收繳黨費(fèi)的數(shù)據(jù)，為下一步進(jìn)行核銷(xiāo)做好準(zhǔn)備。
      注：黨組織關(guān)系介紹信、入黨志愿書(shū)、黨費(fèi)收繳票據(jù)等用完后，可到縣委組織部組織股按需領(lǐng)取。使用后的介紹信及存根等應(yīng)作為長(zhǎng)期的檔案進(jìn)行保管。
      四、村干部管理
      （一）村干部績(jī)效考核和績(jī)效工資發(fā)放
      浦辦發(fā)“2010”67號(hào)關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)使用管理和村干部績(jī)效工資發(fā)放的意見(jiàn)?的通知。明確每年底要對(duì)干部進(jìn)行工作目標(biāo)任務(wù)考核。根據(jù)考核檔次發(fā)放績(jī)效工資。
      （二）離任村干部生活補(bǔ)助審批
      浦辦發(fā)“2010”67號(hào)關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)使用管理和村干部績(jī)效工資發(fā)放的意見(jiàn)?的通知。由各鎮(zhèn)黨委、政府每年對(duì)離任村干部享受生活補(bǔ)貼情況進(jìn)行核查一次，及時(shí)辦理增加和核消手續(xù)，進(jìn)行核減或增加享受補(bǔ)助人員。
      （三）村干部檔案管理
      浦辦發(fā)“2010”68號(hào)關(guān)于印發(fā)?浦北縣村干部檔案管理暫行辦法?的通知作了比較具體的規(guī)定。對(duì)村干部、村級(jí) 后備干部、離職享受生活補(bǔ)貼的村干部等相關(guān)人員的檔案的收集、整理有了明確的規(guī)定。
      （四）村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)
      浦辦發(fā)“2010”67號(hào)關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)使用管理和村干部績(jī)效工資發(fā)放的意見(jiàn)?的通知。明確了村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、管理原則、使用范圍、撥付程序、監(jiān)管等作了具體的規(guī)定。
      存在問(wèn)題：(1)沒(méi)有分村核算，分村建帳。而是和鎮(zhèn)政府經(jīng)費(fèi)混在一起使用，結(jié)余留在鎮(zhèn)政府。根據(jù)?浦辦發(fā)[2010]67號(hào)?文件?對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行分村核算、分村建帳?的要求，建議各鎮(zhèn)設(shè)立?村財(cái)鎮(zhèn)管?辦公室后，具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員要分村核算、分村建帳。導(dǎo)致各村的收支結(jié)存情況不清楚。(2)支出不到位。撥款多采用年終一次性或年中幾次撥款，沒(méi)有按月?lián)芸罨虬葱钃芸睢＃?）支出范圍不夠規(guī)范。與?浦辦發(fā)[2010]67號(hào)?文件?村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)使用范圍限于村級(jí)組織辦公用品購(gòu)臵、文件資料郵寄、報(bào)刊征訂、辦公電話、水電費(fèi)、村委‘兩委’會(huì)議誤工補(bǔ)助等公務(wù)支出，不能挪作他用，特別是不得用于發(fā)放村干部獎(jiǎng)金、補(bǔ)助及其他福利?的要求有些不符。亦有從一個(gè)村挪用到另一個(gè)村的現(xiàn)象。
      五、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
      根據(jù)中央的安排部署，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的時(shí)間已經(jīng)過(guò) 半。下面講一下近期的工作任務(wù)：
      一要繼續(xù)抓好新一輪公開(kāi)承諾活動(dòng)。雖然很多單位已經(jīng)在黨組織和黨員中開(kāi)始了新一輪公開(kāi)承諾，但是從目前了解的情況看，還有不少單位和黨員的承諾流于形式，脫離崗位實(shí)際，缺乏約束力，有必要繼續(xù)來(lái)一次?回頭看?，對(duì)已經(jīng)公開(kāi)的承諾進(jìn)行一次梳理整改，讓承諾更加貼近單位和個(gè)人實(shí)際；還有相當(dāng)一部分單位黨組織和黨員個(gè)人還沒(méi)有很好地組織開(kāi)展新的一輪公開(kāi)承諾。會(huì)后一定要把這項(xiàng)工作認(rèn)真做好。二要深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)。在全面推進(jìn)結(jié)對(duì)共建、承諾聯(lián)評(píng)、典型示范、黨群共建、績(jī)效考評(píng)?五大行動(dòng)?的同時(shí)，今年突出以?黨員志愿者服務(wù)行動(dòng)?、?好干部、善執(zhí)行?活動(dòng)為載體，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三要加強(qiáng)示范點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。打造一批有特色、有帶動(dòng)作用的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)榜樣。通過(guò)抓典型，建示范，做到?點(diǎn)上突破、面上開(kāi)花、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)?。四要要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳。
      六、關(guān)于基層組織建設(shè)責(zé)任追究的問(wèn)題
      浦辦發(fā)“2010”68號(hào)關(guān)于印發(fā)?浦北縣基層組織建設(shè)責(zé)任追究制度?的通知。對(duì)發(fā)展黨員手續(xù)的辦理、黨費(fèi)收繳管理、抓村級(jí)黨組織建設(shè)、村干部值班等出現(xiàn)問(wèn)題的，對(duì)不同的責(zé)任人明確了所要追究的責(zé)任。
      第四篇：辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
      辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
      （XXX__XXX）
      2012年11月3-4日，我有幸參加了全縣辦公室工作培訓(xùn)班。兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活，雖然很短暫，但卻使我掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫(xiě)作方面的知識(shí)，特別是能親身感受和聆聽(tīng)州委辦三科科長(zhǎng)李靈松、州委辦信息科科長(zhǎng)方景發(fā)、州委講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)付秋紅、州委黨校老師楊玲、州委督查室主任程志敏、州國(guó)家安全局調(diào)研員梁如冰給我們的授課，使我受益匪淺。其中使我印象最深的是，州委辦三科科長(zhǎng)李靈松給我們講“公文寫(xiě)作與文書(shū)處理”時(shí)講到的如何處理好文件，從收文、如何采集信息、如何如何處理文件詳細(xì)地闡述了文書(shū)處理的敏感性、嚴(yán)謹(jǐn)性，使我們文書(shū)處理工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，更加熱愛(ài)自己的工作。州委辦信息科科長(zhǎng)方景發(fā)講到信息員要善于站在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度去審視問(wèn)題，站在最基層的黨員干部群眾角度，去理解、挖掘、看待問(wèn)題，用群眾的眼光、語(yǔ)言去分析、歸納、整理信息，使信息做到有聲有色，既能體現(xiàn)基層最真實(shí)的反映，又能很快吸引領(lǐng)導(dǎo)的“眼球”。州委講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)付秋紅講述的“中辦精神”，即忠誠(chéng)為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基的思想。結(jié)合辦公室的情況的講解也使我本人收獲很大，體會(huì)頗豐。
      首先，對(duì)信息工作的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?？偢杏X(jué)，每次學(xué)習(xí)，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以領(lǐng)悟和學(xué)到很多實(shí)用的東西。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，感受最大的就是對(duì)信息在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)日常工作中作用的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，改變了以前就信息論信息、就信息寫(xiě)信息的片面認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了“大信息、大調(diào)研”的思想。尤其是對(duì)信息作為領(lǐng)導(dǎo)“情報(bào)部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預(yù)警器”作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了自己做好信息工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和積極性。第二，在簡(jiǎn)報(bào)信息的采編、分析、寫(xiě)作方式有了進(jìn)一步的提高。對(duì)一些以前自己認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)授課同志的啟發(fā)、解釋?zhuān)┤D開(kāi)，眼前豁然開(kāi)朗，一些問(wèn)題和疑惑迎刃而解。比如上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等。第三，對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息和投稿的需求點(diǎn)有了進(jìn)一步的了解。報(bào)什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時(shí)候報(bào)什么信息有了一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。以前報(bào)送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動(dòng)態(tài)類(lèi)信息為主，通過(guò)信息渠道，只向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送“我們干了些什么”、“我們做了些什么”等日常性信息，而“我們想怎么干”、“這么干對(duì)不對(duì)”等反映性信息比較缺乏，同時(shí)，對(duì)問(wèn)題類(lèi)信息的報(bào)送，在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息的報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要求有了進(jìn)一步的理解。
      通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查我們辦公室的簡(jiǎn)報(bào)信息工作，發(fā)現(xiàn)還存在著許多缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：一是簡(jiǎn)報(bào)信息的質(zhì)量不高；二是簡(jiǎn)報(bào)信息綜合采編水平還有待于進(jìn)一步提高；三是表現(xiàn)本行業(yè)特色的信息缺乏。針對(duì)以上存在的不足，按照李靈松科長(zhǎng)和方景發(fā)科長(zhǎng)在此次培訓(xùn)班上的要求，下一步我們的簡(jiǎn)報(bào)信息工作做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新：一要?jiǎng)?chuàng)新信息工作思路，摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤想法。以這次培訓(xùn)為契機(jī)，深層次挖掘信息點(diǎn)，多出特色信息、精品信息，本著少而精、少而特的原則，每月上報(bào)3—5篇有價(jià)值的信息簡(jiǎn)報(bào)。二要?jiǎng)?chuàng)新簡(jiǎn)報(bào)寫(xiě)作方式，克服格式化、套路化信息寫(xiě)作傾向。要以最小的事情反映最大的情況，以特殊的事例反映總體工作大局，以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫(xiě)的很細(xì)、很具體，耐人尋味。三要拓寬交流平臺(tái)，不斷加強(qiáng)寫(xiě)作隊(duì)伍建設(shè)，提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)（鎮(zhèn)、縣、州）之間的信息交流，互通有無(wú)、相互學(xué)習(xí)、共同提高。同時(shí)，利用報(bào)紙、寫(xiě)作書(shū)籍的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)寫(xiě)作隊(duì)伍建設(shè)，提高辦公室人員的采編、撰寫(xiě)、分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力。
      最后，再次感謝縣黨委、縣辦公室給我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為我們提供這么好的交流平臺(tái)，讓大家有機(jī)會(huì)和時(shí)間在一起。
      第五篇：基層團(tuán)委工作業(yè)務(wù)知識(shí)
      共青團(tuán)泉州市委 編制 基層團(tuán)委工作業(yè)務(wù)知識(shí)
      目
      錄
      企業(yè)團(tuán)委基本工作規(guī)范……………………………………………………………………2 機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)委基本工作規(guī)范…………………………………………………………3 農(nóng)村團(tuán)委基本工作規(guī)范……………………………………………………………………4 高校團(tuán)委基本工作規(guī)范……………………………………………………………………5 中等學(xué)校團(tuán)委基本工作規(guī)范………………………………………………………………6 團(tuán)的基層組織設(shè)置…………………………………………………………………………7 團(tuán)員教育與管理……………………………………………………………………………8 團(tuán)的組織生活 ……………………………………………………………………………12 團(tuán)干部管理與培訓(xùn) ………………………………………………………………………13  團(tuán)內(nèi)民主選舉 ……………………………………………………………………………15  加強(qiáng)城鄉(xiāng)青年中心建設(shè) …………………………………………………………………16  五四紅旗團(tuán)委的標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………………18 中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)地方各級(jí)代表大會(huì)組織選舉規(guī)則(暫行)………………………21
      企業(yè)團(tuán)委基本工作規(guī)范
      （試行）
      一、組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和方針政策。學(xué)習(xí)《團(tuán)章》和團(tuán)的基本知識(shí)。
      二、引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效，立足本職崗位開(kāi)展技術(shù)革新等創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，不斷提高團(tuán)員青年職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教育引導(dǎo)團(tuán)員青年安全生產(chǎn)。
      三、弘揚(yáng)職業(yè)道德和誠(chéng)信準(zhǔn)則，組織團(tuán)員青年積極參與職業(yè)文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年的愛(ài)崗敬業(yè)觀念和崗位奉獻(xiàn)意識(shí)。
      四、組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的精神文化生活，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)的活動(dòng)陣地建設(shè)和管理。
      五、密切聯(lián)系團(tuán)員青年，了解、掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
      六、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭(zhēng)取把企業(yè)團(tuán)建納入企業(yè)黨建的總體規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)同級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作部署，定期匯報(bào)工作。
      七、加強(qiáng)團(tuán)組織制度建設(shè)，健全團(tuán)的組織生活、團(tuán)務(wù)公開(kāi)、團(tuán)員管理、團(tuán)干部教育管理等制度體系。推動(dòng)團(tuán)的工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
      八、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部和團(tuán)支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進(jìn)入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員、團(tuán)干部進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。
      九、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持按期換屆，民主選舉。組織團(tuán)員青年積極參與團(tuán)內(nèi)民主實(shí)踐。
      十、加強(qiáng)所屬團(tuán)支部（總支）建設(shè)，指導(dǎo)和考核其工作，并將考核結(jié)果向同級(jí)黨組織通報(bào)。
      機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)委基本工作規(guī)范
      （試行）
      一、組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和方針政策。學(xué)習(xí)《團(tuán)章》和團(tuán)的基本知識(shí)。
      二、教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)團(tuán)員青年牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤奮敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，依法行政、廉潔從政。
      三、切合事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要，積極參與青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高團(tuán)員青年的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
      四、圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織，結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)員青年的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。積極為團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，豐富他們的文化生活。加強(qiáng)團(tuán)的活動(dòng)陣地建設(shè)和管理。
      五、密切聯(lián)系團(tuán)員青年，了解、掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
      六、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭(zhēng)取把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)同級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作部署，定期匯報(bào)工作。
      七、加強(qiáng)團(tuán)組織制度建設(shè)，健全團(tuán)的組織生活、團(tuán)務(wù)公開(kāi)、團(tuán)員管理、團(tuán)干部教育管理等制度體系。推動(dòng)團(tuán)的工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
      八、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部和團(tuán)支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進(jìn)入更重要的工作崗位。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員、團(tuán)干部進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。
      九、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持按期換屆，民主選舉。組織團(tuán)員青年積極參與團(tuán)內(nèi)民主實(shí)踐。
      十、加強(qiáng)所屬團(tuán)支部（總支）建設(shè)，指導(dǎo)和考核其工作，并將考核結(jié)果向同級(jí)黨組織通報(bào)。
      農(nóng)村團(tuán)委基本工作規(guī)范
      （試行）
      一、組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。教育團(tuán)員青年帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策。學(xué)習(xí)《團(tuán)章》和團(tuán)的基本知識(shí)。
      二、開(kāi)發(fā)農(nóng)村青年人才資源，促進(jìn)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
      三、深入開(kāi)展鄉(xiāng)村青年文化活動(dòng)，深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力倡導(dǎo)農(nóng)村生態(tài)文明。引導(dǎo)團(tuán)員青年養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式，帶頭移風(fēng)易俗、革除陋習(xí)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
      四、加強(qiáng)農(nóng)村青年中心建設(shè)和管理。發(fā)揮各類(lèi)青年社團(tuán)組織的作用。積極整合社會(huì)資源，加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的活動(dòng)陣地建設(shè)。
      五、加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員管理和服務(wù)工作，做好與流出地、流入地團(tuán)組織的工作銜接。
      六、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭(zhēng)取把農(nóng)村基層團(tuán)建納入農(nóng)村基層黨建的總體規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)同級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作部署，定期匯報(bào)工作。
      七、加強(qiáng)團(tuán)組織制度建設(shè)，健全團(tuán)的組織生活、團(tuán)務(wù)公開(kāi)、團(tuán)員管理、團(tuán)干部教育管理等制度體系。積極推動(dòng)團(tuán)的工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
      八、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部和團(tuán)支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進(jìn)入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員、團(tuán)干部進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。
      九、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持按期換屆，民主選舉。組織團(tuán)員青年積極參與團(tuán)內(nèi)民主實(shí)踐。
      十、加強(qiáng)所屬團(tuán)支部（總支）建設(shè)，指導(dǎo)和考核其工作，并將考核結(jié)果向同級(jí)黨組織通報(bào)。因地制宜，靈活設(shè)置團(tuán)的基層組織，做好新經(jīng)濟(jì)組織和青年經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)、青年產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等新社會(huì)組織的團(tuán)建工作。整頓松散癱瘓的農(nóng)村團(tuán)支部。發(fā)展團(tuán)內(nèi)民主，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展農(nóng)村基層團(tuán)組織的直選試點(diǎn)工作。選拔符合條件的優(yōu)秀青年擔(dān)任村團(tuán)支部書(shū)記，并積極推動(dòng)他們進(jìn)入村“兩委”班子。
      高校團(tuán)委基本工作規(guī)范
      （試行）
      一、組織大學(xué)生深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和方針政策。學(xué)習(xí)《團(tuán)章》和團(tuán)的基本知識(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
      二、圍繞大學(xué)生素質(zhì)拓展，組織開(kāi)展學(xué)生科技學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、校園文化活動(dòng)等，全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，為大學(xué)生成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。
      三、主動(dòng)了解、掌握大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育。
      四、積極參與有關(guān)學(xué)生事務(wù)的決策和管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)的指導(dǎo)。加強(qiáng)或配合做好對(duì)學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。積極引導(dǎo)各類(lèi)新型學(xué)生組織規(guī)范發(fā)展。加強(qiáng)團(tuán)的活動(dòng)陣地建設(shè)和管理。
      五、通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種形式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。
      六、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭(zhēng)取把高校團(tuán)建納入高校黨建的總體規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)同級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作部署，定期匯報(bào)工作。
      七、加強(qiáng)團(tuán)組織制度建設(shè)，健全團(tuán)的組織生活、團(tuán)務(wù)公開(kāi)、團(tuán)員管理、團(tuán)干部教育管理、團(tuán)學(xué)工作目標(biāo)管理等制度體系。推動(dòng)團(tuán)的工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
      八、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部和團(tuán)支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進(jìn)入更重要的工作崗位。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員、團(tuán)干部進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。
      九、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持按期換屆，民主選舉。組織團(tuán)員青年積極參與團(tuán)內(nèi)民主實(shí)踐。
      十、加強(qiáng)所屬團(tuán)委、團(tuán)支部（總支）建設(shè)，指導(dǎo)和考核其工作，并將考核結(jié)果向同級(jí)黨組織通報(bào)。結(jié)合實(shí)際合理設(shè)置團(tuán)組織，創(chuàng)新設(shè)置方式，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)大學(xué)生的有效覆蓋。
      中等學(xué)校團(tuán)委基本工作規(guī)范
      （試行）
      一、組織中學(xué)生深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和方針政策。學(xué)習(xí)《團(tuán)章》團(tuán)的基本知識(shí)。加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的，德、智、體、美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
      二、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)、科技活動(dòng)、校園文化活動(dòng)等，提高團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力。加強(qiáng)法制教育。
      三、加強(qiáng)團(tuán)的活動(dòng)陣地建設(shè)和管理。深化和創(chuàng)新中學(xué)生公民素質(zhì)教育和成人儀式教育活動(dòng)。充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)主義教育基地和青少年社會(huì)實(shí)踐基地的教育功能。加強(qiáng)中學(xué)生校外工作者隊(duì)伍建設(shè)。
      四、加強(qiáng)中學(xué)生團(tuán)校建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)和對(duì)少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極引導(dǎo)各類(lèi)新型學(xué)生組織規(guī)范發(fā)展。
      五、密切聯(lián)系團(tuán)員青年。了解、掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。做好心理健康教育工作，促進(jìn)團(tuán)員青年身心健康成長(zhǎng)。
      六、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)同級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作部署，定期匯報(bào)工作。
      七、加強(qiáng)團(tuán)組織制度建設(shè)，健全團(tuán)的組織生活、團(tuán)務(wù)公開(kāi)、團(tuán)員管理、團(tuán)干部教育管理、團(tuán)學(xué)工作目標(biāo)管理等制度體系。推動(dòng)團(tuán)的工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
      八、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部和團(tuán)支部。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員、團(tuán)干部進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。
      九、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持按期換屆，民主選舉。組織團(tuán)員青年積極參與團(tuán)內(nèi)民主實(shí)踐。
      十、加強(qiáng)所屬團(tuán)支部（總支）建設(shè)，指導(dǎo)和考核其工作。
      街道團(tuán)（工）委基本工作規(guī)范
      （試行）
      一、組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和方針政策。學(xué)習(xí)《團(tuán)章》和團(tuán)的基本知識(shí)。
      二、積極承擔(dān)協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的職能，組織開(kāi)展志愿服務(wù)、青少年法制宣傳教育、預(yù)防青少年違法犯罪和未成年人保護(hù)等工作，扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫扶青少年中的弱勢(shì)群體，推動(dòng)青年文明社區(qū)建設(shè)。
      三、因地制宜，積極探索新的基層組織設(shè)置方式，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。按照屬地化管理原則，扎實(shí)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作。不斷創(chuàng)新工作載體，改進(jìn)工作方式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化運(yùn)作、項(xiàng)目化管理。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員管理和服務(wù)工作，做好流出地、流入地團(tuán)組織的工作銜接，以人為本，強(qiáng)化服務(wù)。
      四、加強(qiáng)青年中心建設(shè)和管理，加強(qiáng)基層團(tuán)的外圍組織建設(shè)。積極整合社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)的活動(dòng)陣地建設(shè)。
      五、密切聯(lián)系團(tuán)員青年，了解、掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
      六、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)同級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作部署，定期匯報(bào)工作。
      七、加強(qiáng)團(tuán)組織制度建設(shè)，健全團(tuán)的組織生活、團(tuán)務(wù)公開(kāi)、團(tuán)員管理、團(tuán)干部教育管理等制度體系。推動(dòng)團(tuán)的工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
      八、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部和團(tuán)支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進(jìn)入更重要的工作崗位。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員、團(tuán)干部進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理。
      九、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。組織團(tuán)員青年積極參與團(tuán)內(nèi)民主實(shí)踐。
      十、加強(qiáng)所屬團(tuán)支部（總支）建設(shè)，指導(dǎo)和考核其工作，并將考核結(jié)果向同級(jí)黨組織通報(bào)。發(fā)展團(tuán)內(nèi)民主，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展街道團(tuán)組織的直選工作試點(diǎn)。配齊配強(qiáng)社區(qū)團(tuán)支部書(shū)記，探索建立青少年事務(wù)專(zhuān)職社會(huì)工作者隊(duì)伍。
      團(tuán)的基層組織設(shè)置
      企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織、人民解放軍連隊(duì)、人民武裝警察部隊(duì)中隊(duì)和其他基層單位，凡是有團(tuán)員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)建立團(tuán)的基層組織。團(tuán)的基層組織，根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù)，經(jīng)上級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn)，分別設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。
      團(tuán)的基層組織設(shè)置應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，可以不完全與黨組織的設(shè)置和行政建制對(duì)應(yīng)。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和青年群體分布的變化，以擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋為目標(biāo)，落實(shí)《團(tuán)章》的規(guī)定，凡是具備建團(tuán)條件的地方，都應(yīng)建立團(tuán)的基層組織，力求有團(tuán)員的地方就有團(tuán)的組織覆蓋，就有豐富多彩、生動(dòng)活潑的團(tuán)的活動(dòng)，就有規(guī)范運(yùn)行的團(tuán)的組織體系。
      鞏固農(nóng)村、國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)的基層組織。在農(nóng)村，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和小城鎮(zhèn)團(tuán)的建設(shè)，依托產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、科技示范園（區(qū)）等建立團(tuán)組織。切實(shí)抓好松散癱瘓團(tuán)支部的整頓工作，大力推行“校村聯(lián)建”、“企村聯(lián)建”等做法，著力選配好團(tuán)支部書(shū)記，并積極推薦他們進(jìn)入村“兩委”班子。在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、團(tuán)員數(shù)量較多的行政村中可以建立基層團(tuán)委。在國(guó)有企業(yè)改組改制過(guò)程中，要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，設(shè)置和改建企業(yè)團(tuán)的組織，并配備團(tuán)的干部。不斷創(chuàng)新和發(fā)展大中學(xué)校團(tuán)的組織。針對(duì)高校實(shí)行彈性學(xué)分制和后勤社會(huì)化的情況，進(jìn)一步鞏固班級(jí)團(tuán)組織，結(jié)合實(shí)際探索在社團(tuán)和學(xué)生公寓建立團(tuán)組織。配齊配強(qiáng)中等學(xué)校團(tuán)委書(shū)記，充分發(fā)揮中等學(xué)校團(tuán)組織在中學(xué)生素質(zhì)教育中的作用。適應(yīng)黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位管理體制改革的新變化，及時(shí)調(diào)整和建設(shè)好團(tuán)的基層組織。
      大力發(fā)展社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新型社會(huì)組織團(tuán)的基層組織。適應(yīng)城市基層管理體制改革的需要，按照“區(qū)域覆蓋、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，努力形成以街道團(tuán)（工）委為核心，轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位團(tuán)組織廣泛參與，具有開(kāi)放性、協(xié)作性、充滿活力的街道社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。著力配齊配強(qiáng)街道專(zhuān)職團(tuán)干部，條件暫不具備的，要先配備兼職團(tuán)干部并逐步向?qū)Ｂ氝^(guò)渡。努力在居委會(huì)建立團(tuán)支部（總支），大力在居民區(qū)、工業(yè)區(qū)、商業(yè)街、集貿(mào)市場(chǎng)等功能社區(qū)中建立團(tuán)組織。切實(shí)加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建力度，進(jìn)一步完善聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、社區(qū)建團(tuán)等多種建團(tuán)方式。具備建團(tuán)條件的，都應(yīng)建立團(tuán)的組織。已經(jīng)建立團(tuán)組織的，要努力找準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展、青年需求之間的結(jié)合點(diǎn)，使團(tuán)組織不僅能建起來(lái)，而且能積極發(fā)揮作用。尚未建立團(tuán)組織的，要通過(guò)派駐團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員、建立青年社團(tuán)、聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)等方式，使這些企業(yè)的團(tuán)員青年參加到團(tuán)的工作和活動(dòng)中來(lái)，為建團(tuán)創(chuàng)造條件。要依托商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織，切實(shí)抓好新型社會(huì)組織的團(tuán)建工作。高度重視民辦學(xué)校特別是民辦高校的團(tuán)建工作，根據(jù)各自特點(diǎn)建立健全團(tuán)的組織。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新型社會(huì)組織的團(tuán)建工作，按照屬地管理的原則，一般以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織負(fù)責(zé)，規(guī)模較大的可由地（市）、縣（市）團(tuán)委負(fù)責(zé)。
      團(tuán)員教育與管理
      一、團(tuán)員證制度
      團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開(kāi)的、法定的證明，也是團(tuán)員區(qū)別于一般青年的榮譽(yù)標(biāo)志。
      （一）團(tuán)員證的功能
      1、證明團(tuán)員政治身份。
      2、轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系。
      3、方便團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。
      4、記載團(tuán)員獲得的團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
      5、進(jìn)行團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)。
      6、作為團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)民主選舉和表決的資格證明。
      7、作為團(tuán)員超齡離團(tuán)后的永久紀(jì)念。
      （二）團(tuán)員證的管理職責(zé)
      基層團(tuán)委在團(tuán)員證管理中，既擔(dān)負(fù)著團(tuán)員證管理的經(jīng)常性工作，又起者承上啟下的重要作用。其主要職責(zé)是：
      1、建立團(tuán)員登記冊(cè)，準(zhǔn)確掌握?qǐng)F(tuán)員隊(duì)伍數(shù)、分布及流向情況；
      2、做好團(tuán)員證頒發(fā)、補(bǔ)發(fā)、收回、注銷(xiāo)等工作，嚴(yán)格團(tuán)員證的日常管理；
      3、憑團(tuán)員證轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系；
      4、以團(tuán)員證為媒介，嚴(yán)格對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的管理；
      5、進(jìn)行團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，發(fā)揮團(tuán)員證正面激勵(lì)作用；
      6、廣泛開(kāi)展持證活動(dòng)，努力為團(tuán)員證的正常使用創(chuàng)造條件；
      7、指導(dǎo)和督促團(tuán)支部做好團(tuán)員證管理工作。
      （三）團(tuán)員證的頒發(fā)
      團(tuán)員被批準(zhǔn)入團(tuán)后，團(tuán)的組織應(yīng)通過(guò)鄭重方式向其頒發(fā)團(tuán)員證。團(tuán)的縣級(jí)委員會(huì)為團(tuán)員證頒發(fā)單位。團(tuán)的縣級(jí)和縣級(jí)以上委員會(huì)，可以授權(quán)下屬團(tuán)的基層委員會(huì)和獨(dú)立團(tuán)總支辦理頒發(fā)團(tuán)員證的具體事宜。
      團(tuán)員證編號(hào)由團(tuán)的縣級(jí)委員會(huì)統(tǒng)一編排。由8位阿位伯?dāng)?shù)字組成，前3位數(shù)表示基層團(tuán)委或獨(dú)立團(tuán)總支，后5位數(shù)是該基層團(tuán)委或獨(dú)立團(tuán)總支所屬團(tuán)員的團(tuán)員證序號(hào)。團(tuán)員證編號(hào)一經(jīng)確定，在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)不再變動(dòng)。新發(fā)展的團(tuán)員，其團(tuán)員證編號(hào)按已編到的序號(hào)遞增。
      二、團(tuán)員組織關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)接
      在全國(guó)范圍內(nèi)，各機(jī)關(guān)、企事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校等基層團(tuán)委及地方各級(jí)團(tuán)委，人民解放軍和武裝警察部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)，均可通過(guò)團(tuán)員證相互轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系。在縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)，基層獨(dú)立團(tuán)支部、團(tuán)總支可通過(guò)團(tuán)員證相互轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。
      轉(zhuǎn)出和接收?qǐng)F(tuán)員組織關(guān)系，應(yīng)在團(tuán)員證“組織關(guān)系轉(zhuǎn)接”欄內(nèi)填寫(xiě)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入組織關(guān)系時(shí)間，注明團(tuán)費(fèi)收繳情況，并加蓋公章（在已建立團(tuán)員卡片的地區(qū)，應(yīng)連同團(tuán)員卡片一起移交）。
      團(tuán)員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系時(shí)，凡在建有人事檔案的企事業(yè)單位、學(xué)校、機(jī)關(guān)、部隊(duì)入團(tuán)的團(tuán)員，因變動(dòng)工作、畢業(yè)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)需轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，其團(tuán)員檔案（入團(tuán)志愿書(shū)）應(yīng)與人事檔案一并轉(zhuǎn)移。凡在未建有人事檔案的農(nóng)村（包括農(nóng)村中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等）入團(tuán)的團(tuán)員，其入團(tuán)志愿書(shū)一般存所在基層團(tuán)委，保存期限為15年。這類(lèi)團(tuán)員因升學(xué)、參軍、招工需轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，入團(tuán)志愿書(shū)應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。
      三、團(tuán)費(fèi)收繳和管理
      基層團(tuán)委應(yīng)按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)并將團(tuán)費(fèi)按比例上繳上級(jí)團(tuán)委。團(tuán)的縣級(jí)以下基層組織留用團(tuán)費(fèi)總數(shù)的50％，其余上繳。
      團(tuán)費(fèi)應(yīng)由各級(jí)團(tuán)委組織部門(mén)統(tǒng)一管理。要建立和健全團(tuán)費(fèi)管理制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，單獨(dú)立戶存入銀行，不得同團(tuán)的其他經(jīng)費(fèi)混在一起。各級(jí)團(tuán)委在收到下級(jí)團(tuán)組織上繳的團(tuán)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具團(tuán)費(fèi)收據(jù)，并加蓋公章。
      團(tuán)費(fèi)是團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源之一，主要用于團(tuán)的活動(dòng)，團(tuán)員和團(tuán)干部教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)，訂閱《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)青年》雜志等團(tuán)的機(jī)關(guān)報(bào)刊等方面的必要開(kāi)支。不能把團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)員、團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客送禮。要嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)使用的審批手續(xù)。
      四、團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)
      團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)工作是共青團(tuán)組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。做好團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)工作，可以及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)組織和團(tuán)員隊(duì)伍、團(tuán)干部隊(duì)伍的總體狀況，為團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供科學(xué)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
      團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)工作采用統(tǒng)計(jì)報(bào)表的形式進(jìn)行，以基層的原始記錄為依據(jù)，按一定的表式和程序，自下而上地提供基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?；鶎訄F(tuán)委每半年對(duì)各團(tuán)支部團(tuán)員青年登記情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)團(tuán)員和團(tuán)的組織變化情況作一次統(tǒng)計(jì)。
      五、團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)與處分
      對(duì)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)可以分為兩類(lèi)：通報(bào)表?yè)P(yáng)和由團(tuán)的中央、省、地（市）級(jí)、縣級(jí)委員會(huì)和基層團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
      團(tuán)員的處分分為警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開(kāi)除團(tuán)籍五種形式。給團(tuán)員以警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看處分，必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論決定，報(bào)團(tuán)的基層委員會(huì)批準(zhǔn)。給予團(tuán)員開(kāi)除團(tuán)籍的處分，由團(tuán)支部大會(huì)討論決定，報(bào)團(tuán)的縣級(jí)或相當(dāng)于縣級(jí)的委員會(huì)批準(zhǔn)。
      六、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象
      推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，是培養(yǎng)造就社會(huì)主義事業(yè)接班人，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，完善黨的新生力量的需要；也是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的需要。28周歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展；發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦。要使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源。
      對(duì)于要求入黨的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、教育他們。要組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)，引導(dǎo)他們自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。還要對(duì)他們進(jìn)行黨的歷史和光榮傳統(tǒng)教育，幫助他們?cè)鰪?qiáng)黨的觀念，端正入黨動(dòng)機(jī)。
      “推薦”工作以團(tuán)支部為單位，在黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。其具體程序是：
      （一）召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，介紹申請(qǐng)入黨的團(tuán)員情況，提出推薦標(biāo)準(zhǔn)。
      （二）團(tuán)員醞釀推薦對(duì)象，團(tuán)支部委員會(huì)在推薦對(duì)象進(jìn)行全面考查并征求黨支部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，討論確定推薦人選，填寫(xiě)推薦表報(bào)上級(jí)團(tuán)委。
      （三）上級(jí)團(tuán)委團(tuán)支部審核并簽署意見(jiàn)后，由團(tuán)支部向黨支部正式推薦。團(tuán)支部書(shū)記由上級(jí)團(tuán)委直接向有關(guān)黨組織推薦。
      七、加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作
      流動(dòng)團(tuán)員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法正常參加正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織活動(dòng)的團(tuán)員。
      （一）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作的工作原則：
      1、堅(jiān)持以流入地團(tuán)組織為主、流出地和流入地團(tuán)組織共同管理，構(gòu)建流出地與流入地團(tuán)組織密切配合、有機(jī)銜接的流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)機(jī)制。
      2、堅(jiān)持證檔分離、交叉覆蓋。允許流動(dòng)團(tuán)員的組織隸屬關(guān)系與參加團(tuán)的活動(dòng)適當(dāng)分離，可以同時(shí)編入多個(gè)基層團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的交叉覆蓋。
      3、堅(jiān)持區(qū)別情況、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)團(tuán)員的分布狀況、職業(yè)性質(zhì)和居住特點(diǎn)等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式，努力做到團(tuán)員流動(dòng)到哪里，團(tuán)組織的管理就覆蓋到哪里。
      4、堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。以服務(wù)促管理，寓教育、管理于服務(wù)之中，在維權(quán)、學(xué)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和文化生活等方面為流動(dòng)團(tuán)員提供切實(shí)有效的服務(wù)。
      （二）完善流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作的方法和內(nèi)容
      1、加強(qiáng)團(tuán)員組織關(guān)系的管理。
      畢業(yè)學(xué)生或退伍軍人團(tuán)員原所在團(tuán)組織應(yīng)將團(tuán)員的組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)接到其就業(yè)單位或居住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織。街道社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)接收下崗（失業(yè)）職工、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工和大、中專(zhuān)（中學(xué)）畢業(yè)生、退伍軍人中的團(tuán)員，并將其編入相應(yīng)的支部。基層團(tuán)組織每半年要對(duì)在冊(cè)登記的團(tuán)員進(jìn)行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)流失現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)查明團(tuán)員去向并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。
      流入地團(tuán)支部要及時(shí)驗(yàn)證并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。流動(dòng)團(tuán)員無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)、長(zhǎng)期不與流入地和流出地團(tuán)組織聯(lián)系的，團(tuán)組織要進(jìn)行批評(píng)教育。經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織要按《團(tuán)章》及團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
      2、及時(shí)將流動(dòng)團(tuán)員編入到流入地基層團(tuán)組織。流動(dòng)團(tuán)員就業(yè)單位有團(tuán)組織的，應(yīng)當(dāng)編入其就業(yè)單位團(tuán)組織。就業(yè)單位未建立團(tuán)組織或無(wú)就業(yè)單位的流動(dòng)團(tuán)員，可以就近就便編入所在社區(qū)（村）、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)或其他單位團(tuán)組織。在流動(dòng)團(tuán)員較為集中的社區(qū)（村）、居民區(qū)、工業(yè)區(qū)、項(xiàng)目工地、商務(wù)樓宇和集貿(mào)市場(chǎng)等地，可專(zhuān)門(mén)建立流動(dòng)團(tuán)員團(tuán)組織。流出地團(tuán)組織可在外出流動(dòng)團(tuán)員相對(duì)集中的地方建立臨時(shí)團(tuán)組織，條件成熟后移交流入地團(tuán)組織進(jìn)行管理。
      3、健全流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)系制度。流出地團(tuán)組織要通過(guò)定期聯(lián)系、跟蹤考評(píng)等方式，積極探索行之有效的流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)絡(luò)、管理辦法。流入地團(tuán)組織要拓展和規(guī)范聯(lián)系渠道，通過(guò)設(shè)立流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)系站（點(diǎn)）、實(shí)行流動(dòng)團(tuán)員社區(qū)報(bào)到制等形式，主動(dòng)與流動(dòng)團(tuán)員建立聯(lián)系，掌握流動(dòng)團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活等情況，及時(shí)向流出地團(tuán)組織和有關(guān)單位反饋團(tuán)員的表現(xiàn)情況，作為對(duì)團(tuán)員日常管理、考核、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
      4、構(gòu)建流動(dòng)團(tuán)員服務(wù)體系。針對(duì)流動(dòng)團(tuán)員在權(quán)益維護(hù)、學(xué)習(xí)成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、精神文化等方面的具體需求，幫助他們解決實(shí)際困難。要在流動(dòng)團(tuán)員中大力宣傳法律知識(shí)和自護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員的自我保護(hù)意識(shí)和能力，協(xié)助其運(yùn)用法律手段解決勞動(dòng)安全、人身傷害、工資拖欠等問(wèn)題，維護(hù)他們的合法權(quán)益。對(duì)流動(dòng)團(tuán)員進(jìn)行思想道德、科學(xué)文化、心理生理、文明行為等教育，全面提高他們的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系與溝通，在職業(yè)介紹、政策咨詢(xún)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等方面為流動(dòng)團(tuán)員提供幫助，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。組織開(kāi)展健康向上、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富流動(dòng)團(tuán)員的業(yè)余文化生活。
      5、探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高流動(dòng)團(tuán)員管理的信息化水平。結(jié)合實(shí)際，通過(guò)建立流動(dòng)團(tuán)員電子信息庫(kù)等方式，及時(shí)掌握本地區(qū)流動(dòng)團(tuán)員的基本情況，方便團(tuán)組織之間的信息交流。通過(guò)開(kāi)設(shè)電子信箱、開(kāi)展網(wǎng)上組織生活等形式，加強(qiáng)團(tuán)組織與流動(dòng)團(tuán)員的聯(lián)系。有條件的地方可試行電子團(tuán)員證。
      流動(dòng)團(tuán)員相對(duì)集中地區(qū)的團(tuán)組織，每年底要向上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告流動(dòng)團(tuán)員管理與服務(wù)工作情況。
      團(tuán)的組織生活
      團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。組織團(tuán)員過(guò)好團(tuán)的組織生活，可以提高團(tuán)員的思想政治覺(jué)悟、增強(qiáng)團(tuán)員的組織紀(jì)律觀念、監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù)、保證團(tuán)員行使權(quán)利，是共青團(tuán)組織先進(jìn)性和嚴(yán)密性的重要體現(xiàn)，也是團(tuán)內(nèi)生活與青年活動(dòng)有所區(qū)別的一個(gè)重要標(biāo)志。
      團(tuán)的組織生活的主要內(nèi)容是：對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育；組織團(tuán)員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；組織團(tuán)員民主決定團(tuán)內(nèi)重要事務(wù)。
      選擇團(tuán)的組織生活形式應(yīng)講求多樣性，根據(jù)組織生活的內(nèi)容和青年的特點(diǎn)，使之生動(dòng)活潑、豐富多彩。各地要結(jié)合工作實(shí)際，積極探索創(chuàng)新行之有效的團(tuán)的組織生活形式。要在繼續(xù)堅(jiān)持并不斷改進(jìn)“三會(huì)兩制一課”制度的基礎(chǔ)上，大力推行團(tuán)日活動(dòng)制度，規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式，實(shí)施團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞制度。
      一、團(tuán)日活動(dòng)制度
      團(tuán)日活動(dòng)由基層團(tuán)委或團(tuán)支部（總支）組織開(kāi)展，參加人員為全體在冊(cè)團(tuán)員，也可以吸收入團(tuán)積極分子參加。街道、社區(qū)團(tuán)組織開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)，應(yīng)考慮吸收轄區(qū)內(nèi)居住和就業(yè)的流動(dòng)團(tuán)員參加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日，以及重大歷史事件、歷史人物的紀(jì)念日等，可作為固定的團(tuán)日活動(dòng)時(shí)間。團(tuán)日活動(dòng)原則上每年開(kāi)展3-4次。
      每次團(tuán)日活動(dòng)要確定一個(gè)主題，如組織團(tuán)員過(guò)團(tuán)的組織生活，組織團(tuán)員開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織團(tuán)員面向社會(huì)開(kāi)展各種服務(wù)性、公益性活動(dòng)等。團(tuán)日活動(dòng)形式可以多種多樣。
      二、重溫入團(tuán)誓詞制度
      團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞，由基層團(tuán)委或團(tuán)支部（總支）組織開(kāi)展，參加人員為全體在冊(cè)團(tuán)員，也可以吸收入團(tuán)積極分子參加。農(nóng)村、城市社區(qū)基層團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng)，還可以吸收轄區(qū)內(nèi)的學(xué)生團(tuán)員和流動(dòng)團(tuán)員參加。中學(xué)生重溫入團(tuán)誓詞儀式要在學(xué)生大會(huì)上舉行。
      團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞的內(nèi)容及程序：
      （一）全體人員列隊(duì)（團(tuán)員佩戴團(tuán)徽）唱國(guó)歌。
      （二）黨員代表提希望。
      （三）團(tuán)員代表表決心。
      （四）全體團(tuán)員在團(tuán)旗下重溫入團(tuán)誓詞。
      （五）全體團(tuán)員列隊(duì)唱團(tuán)歌。
      在每年的建團(tuán)紀(jì)念日或“五四”前后，應(yīng)組織團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞。有條件的團(tuán)組織可選擇在有教育意義的地點(diǎn)舉行宣誓儀式。團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞儀式原則上每年舉行一次。
      團(tuán)干部管理與培訓(xùn)
      一、基層團(tuán)干部的管理
      團(tuán)的干部管理以同級(jí)黨組織管理為主，上級(jí)團(tuán)組織協(xié)助管理。
      團(tuán)的基層組織的正、副書(shū)記一般按同級(jí)黨委（行政）職能部門(mén)或下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)干部的條件配備，并享受相應(yīng)的待遇。團(tuán)的縣級(jí)和縣級(jí)以下各級(jí)委員會(huì)書(shū)記，企業(yè)事業(yè)單位的團(tuán)委書(shū)記是黨員的，可以列席同級(jí)黨的委員會(huì)和常務(wù)委員會(huì)的會(huì)議。各級(jí)黨委在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記時(shí)，應(yīng)事先征求上一級(jí)團(tuán)委意見(jiàn)，然后按干部管理權(quán)限辦理手續(xù)。
      二、基層團(tuán)委干部崗位培訓(xùn)
      基層團(tuán)委干部的培訓(xùn)工作要按照?qǐng)F(tuán)干部一級(jí)崗位培訓(xùn)的要求由縣級(jí)團(tuán)委組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于二十天。在培訓(xùn)內(nèi)容上要按照《團(tuán)干部一級(jí)崗位培訓(xùn)業(yè)務(wù)教學(xué)大綱》要求，做到與理論學(xué)習(xí)、與黨的中心工作、與團(tuán)的具體工作三結(jié)合。
      基層團(tuán)委干部在受訓(xùn)的同時(shí)，要切實(shí)承擔(dān)起團(tuán)支部干部的培訓(xùn)工作。團(tuán)支部干部的培訓(xùn)工作要根據(jù)《團(tuán)干部基礎(chǔ)級(jí)崗位規(guī)范（試行）》，按照《團(tuán)干部基礎(chǔ)級(jí)崗位培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求實(shí)施，以分散自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年集中培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于三天，團(tuán)中央組織部編寫(xiě)的《共青團(tuán)支部工作手冊(cè)》可作為培訓(xùn)的通用讀本。
      基層團(tuán)委干部培訓(xùn)工作要做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并及時(shí)向上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)培訓(xùn)情況。
      三、團(tuán)委書(shū)記崗位職責(zé)
      團(tuán)委書(shū)記在同級(jí)黨組織、上級(jí)團(tuán)委和團(tuán)委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)委的日常工作。其基本職責(zé)是：
      （一）貫徹執(zhí)行黨組織和團(tuán)委的決議、決定，完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，代表團(tuán)委列席有關(guān)會(huì)議。
      （二）主持召開(kāi)團(tuán)的委員會(huì)和下屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，按照民主集中制原則，對(duì)重要問(wèn)題作出決議、決定，組織、貫徹、實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。
      （三）負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施和檢查團(tuán)委的年、月工作計(jì)劃，指導(dǎo)各團(tuán)總支、團(tuán)支部的工作，做好團(tuán)委年、月工作總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
      （四）正確表達(dá)和維護(hù)青年的利益，了解青年的需求，掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，做好經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心青年的學(xué)習(xí)、就業(yè)、工作和生活，及時(shí)反映并協(xié)同有關(guān)部門(mén)解決一些實(shí)際問(wèn)題。
      （五）了解所屬團(tuán)總支、支部建設(shè)情況，及時(shí)做好下屬組織的改造、調(diào)整和充實(shí)；抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。
      （六）制定發(fā)展團(tuán)員規(guī)劃，并做好向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作。
      （七）抓好團(tuán)干部培訓(xùn)，努力提高團(tuán)干部的政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
      （八）負(fù)責(zé)接待和受理團(tuán)員、青年的來(lái)信來(lái)訪和被處分的團(tuán)員的申訴。
      （九）協(xié)調(diào)好黨、政、團(tuán)之間的關(guān)系。
      （十）積極履行“全團(tuán)帶隊(duì)”的光榮職責(zé)，做好對(duì)少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記做好上述工作，書(shū)記不在時(shí)，代行書(shū)記職責(zé)。
      團(tuán)內(nèi)民主選舉
      共青團(tuán)組織是按照民主集中制原則建立起來(lái)的先進(jìn)青年的群眾組織。團(tuán)內(nèi)民主選舉是團(tuán)的民主集中制原則在團(tuán)的生活中的集中體現(xiàn)。
      團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，團(tuán)的代表大會(huì)的代表由下級(jí)團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生?；鶎訄F(tuán)委每屆任期三年至五年，確因特殊需要提出或延期改選、應(yīng)事先向上級(jí)組織報(bào)告情況，取得批準(zhǔn)；基層團(tuán)委負(fù)責(zé)人不得由任何一級(jí)組織或個(gè)人指定，確因工作需要，在兩屆團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代會(huì)之間增補(bǔ)負(fù)責(zé)人時(shí)，增補(bǔ)人選已是委員的，應(yīng)召開(kāi)委員會(huì)全體會(huì)議補(bǔ)選，增補(bǔ)人選不是委員的，只能授予代理職務(wù)，代理期不能超過(guò)半年，到時(shí)即應(yīng)召開(kāi)下一屆代表大會(huì)進(jìn)行改選。
      團(tuán)代表大會(huì)的選舉由大會(huì)主席團(tuán)主持，團(tuán)員大會(huì)的選舉由上一屆團(tuán)的委員會(huì)主持，團(tuán)的委員會(huì)的第一次選舉，由團(tuán)代表大會(huì)主席團(tuán)指定的委員會(huì)全體會(huì)議召集人主持。團(tuán)內(nèi)選舉一律采用無(wú)記名投票方式，包括差額選舉和等額選舉兩種方式。
      團(tuán)內(nèi)選舉的基本程序是：（1）核對(duì)并報(bào)告參加選舉人數(shù)。實(shí)到人數(shù)超過(guò)應(yīng)到人數(shù)半數(shù)方可進(jìn)行選舉。（2）通過(guò)選舉辦法。（3）通過(guò)該次選舉候選人名單。（4）通過(guò)監(jiān)票人名單并檢驗(yàn)票箱。（5）按實(shí)到人數(shù)發(fā)選票。（6）選舉人寫(xiě)票。寫(xiě)票前進(jìn)一步說(shuō)明寫(xiě)票注意事項(xiàng)。（7）選舉人投票。先由監(jiān)票人投票，然后引導(dǎo)選舉人按順序投票。（8）開(kāi)箱驗(yàn)票并報(bào)告驗(yàn)票結(jié)果。（9）計(jì)票。（10）宣布計(jì)票結(jié)果和選舉結(jié)果。
      人數(shù)較少的團(tuán)員大會(huì)，選舉程序可適當(dāng)從簡(jiǎn)。
      各級(jí)團(tuán)委選舉之前，須將代表大會(huì)的時(shí)間、議程、代表及委員會(huì)的組成方案、選舉辦法報(bào)告上級(jí)團(tuán)委；選舉以后，須將委員會(huì)組織名單和分工報(bào)上級(jí)團(tuán)委審批。須附有委員的基本情況和書(shū)記、副書(shū)記的任職呈報(bào)表；基層團(tuán)委選舉以后，由上級(jí)團(tuán)委審批并發(fā)文公布，其書(shū)記、副書(shū)記應(yīng)按干部管理權(quán)限，由黨委組織部門(mén)辦理任職手續(xù)。
      加強(qiáng)城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)
      街道團(tuán)（工）委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委是城鄉(xiāng)青年中心的業(yè)務(wù)主管單位。要圍繞建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全組織建設(shè)、隊(duì)伍培養(yǎng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、資源整合等長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持項(xiàng)目化運(yùn)作、品牌化經(jīng)營(yíng)和社會(huì)化推進(jìn)，在青年中心建設(shè)中發(fā)揮核心作用。
      （一）推進(jìn)組織建設(shè)。有效發(fā)揮會(huì)員的主體作用，保障會(huì)員在青年中心中切實(shí)享有權(quán)利和履行義務(wù)。定期召開(kāi)理事會(huì)，充分發(fā)揮理事的骨干作用，加強(qiáng)理事之間的聯(lián)系。建設(shè)高效穩(wěn)定的以秘書(shū)處為主要形式的辦事機(jī)構(gòu)，健全、規(guī)范日常工作制度。培育和發(fā)展青年社團(tuán)，加強(qiáng)對(duì)青年社團(tuán)的引導(dǎo)和管理，使社團(tuán)成為青年中心會(huì)員活動(dòng)的重要支撐。
      （二）構(gòu)建服務(wù)體系。圍繞青年的多方面需求，為青年提供菜單式服務(wù)。按照“政府委托、中心承辦”的方式，積極推動(dòng)政府有關(guān)部門(mén)在青年中心實(shí)施青年發(fā)展項(xiàng)目。加強(qiáng)與企業(yè)和其他社會(huì)組織的項(xiàng)目合作，實(shí)行訂單購(gòu)買(mǎi)、合同管理。依托青年中心開(kāi)展共青團(tuán)的工作項(xiàng)目和活動(dòng)，使團(tuán)的工作在基層得到更好的落實(shí)。注重對(duì)弱勢(shì)青年群體的服務(wù)。建立和完善項(xiàng)目論證、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督、考核、評(píng)估等制度，加強(qiáng)項(xiàng)目管理。采取社會(huì)化方式，發(fā)展加盟單位，使區(qū)域內(nèi)工作資源得到擴(kuò)大和共享。與高校、企業(yè)、機(jī)關(guān)對(duì)口聯(lián)系，廣泛獲取資源。強(qiáng)化青年卡的聯(lián)系服務(wù)功能，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，使青年享受到更多優(yōu)惠服務(wù)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代媒體等信息化手段，實(shí)現(xiàn)青年中心工作和項(xiàng)目聯(lián)網(wǎng)。運(yùn)用中介方式，為青年與市場(chǎng)、技術(shù)、資金的對(duì)接牽線搭橋，成就青年事業(yè)發(fā)展。開(kāi)展團(tuán)內(nèi)聯(lián)合，用好現(xiàn)有的青少年宮、青少年活動(dòng)中心、青少年科技圖書(shū)站等團(tuán)屬陣地。依托社會(huì)資源，積極協(xié)調(diào)使用社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、文化體育場(chǎng)所、教學(xué)培訓(xùn)單位等場(chǎng)地。做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，以股份制、合作制等形式，與企業(yè)或個(gè)人聯(lián)合建設(shè)陣地。爭(zhēng)取黨政有關(guān)部門(mén)支持，自主開(kāi)辟和新建陣地。建設(shè)青年中心網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立虛擬陣地。
      （三）建設(shè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。以專(zhuān)職工作者和志愿者為主體，培養(yǎng)青年中心負(fù)責(zé)人、青年社團(tuán)負(fù)責(zé)人和工作骨干，建設(shè)一支具備一定政治素質(zhì)和工作能力、熱愛(ài)青年事業(yè)的青年中心工作者隊(duì)伍。通過(guò)政府和有關(guān)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，招聘有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力較強(qiáng)的社會(huì)工作者到青年中心開(kāi)展工作。通過(guò)人才交流、掛職鍛煉、見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)等方式，組織相關(guān)人員在一段時(shí)間內(nèi)專(zhuān)門(mén)從事青年中心工作，進(jìn)一步充實(shí)工作力量。結(jié)合大中專(zhuān)院校與青年中心結(jié)對(duì)、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐和社區(qū)援助等工作，通過(guò)定向招募和派遣，形成接力機(jī)制，組織相對(duì)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍參與青年中心的管理和服務(wù)。動(dòng)員專(zhuān)家學(xué)者、科技人員，以及與青年發(fā)展相關(guān)的部門(mén)、單位工作人員，鼓勵(lì)更多熱心青年事業(yè)的社會(huì)各界人士為青年中心提供力所能及的幫助和支持。
      五四紅旗團(tuán)委的標(biāo)準(zhǔn)
      總標(biāo)準(zhǔn)
      1、班子建設(shè)好。按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高，制度健全有效，思想作用過(guò)硬。
      2、主題活動(dòng)好。圍繞服務(wù)大局、服務(wù)青年的主題，扎實(shí)有效地開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，建有服 務(wù)組織和服務(wù)性實(shí)體，在所在單位黨的中心工作中較好地發(fā)揮了生力軍的作用。圍繞青年成 長(zhǎng)、成才，辦實(shí)事，辦好事，青年受益面廣，效果好。
      3、支部建設(shè)好。履行團(tuán)委職責(zé)，加強(qiáng)支部建設(shè)，指導(dǎo)支部工作，帶動(dòng)支部工作全面活 躍。所屬團(tuán)支部按期換屆，民主選舉，團(tuán)員隊(duì)伍不斷壯大。所屬團(tuán)（總）支部中獲省、市、縣級(jí)“五四紅旗團(tuán)（總）支部”比例較大。
      4、活動(dòng)陣地建設(shè)好。活動(dòng)有陣地，工作有依托，經(jīng)費(fèi)有保障。
      一、企事業(yè)五四紅旗團(tuán)委標(biāo)準(zhǔn)
      （一）班子建設(shè)好。班子健全，按期換屆，民主選舉領(lǐng)導(dǎo)班子；班子成員政治素質(zhì)好，主要負(fù)責(zé)人能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，懂經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理；貫徹民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，做到?jīng)Q策民主，管理科學(xué)；班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，作風(fēng)扎實(shí)，富有開(kāi)拓精神，在團(tuán)員青年中具有較高的威信。
      （二）主題活動(dòng)好。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和青工建功成才，創(chuàng)造性地貫徹上級(jí)團(tuán)委的精神，扎實(shí)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)；團(tuán)的工作生動(dòng)活潑且富有成效，工作實(shí)績(jī)黨政認(rèn)可，青年好評(píng)。適應(yīng)深化改革和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，積極引導(dǎo)廣大青工支持改革，參與改革，成為推動(dòng)改革的有生力量；著眼企業(yè)發(fā)展和青工成才，廣泛開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)和青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，企業(yè)效益明顯增加，青工技能明顯提高；積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)深化青年文明號(hào)等活動(dòng)，青年職業(yè)道德和職業(yè)文明建設(shè)明顯得到加強(qiáng)；充分發(fā)揮青年的突擊作用，在急、難、險(xiǎn)、重的生產(chǎn)、工作任務(wù)中體現(xiàn)新一代青年的風(fēng)采；代表青工通過(guò)職代會(huì)等渠道參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督；維護(hù)青工合法權(quán)益，關(guān)心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲；積極為下崗青工等青年群體提供切實(shí)有效的服務(wù)。
      （三）支部建設(shè)好。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，青年分布特點(diǎn)，合理調(diào)整組織設(shè)置，理順工作運(yùn)行機(jī)制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項(xiàng)制度完善，活動(dòng)開(kāi)展正常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強(qiáng)，有一支素質(zhì)較高的團(tuán)員隊(duì)伍。
      （四）活動(dòng)陣地好。有一定規(guī)模和檔次的團(tuán)的活動(dòng)陣地和青工培訓(xùn)場(chǎng)所；有能夠滿足青工基本文化生活需求的文體娛樂(lè)設(shè)施；團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)有穩(wěn)定的來(lái)源渠道；善于發(fā)掘和運(yùn)用社會(huì)資源，團(tuán)的工作有一個(gè)良好的環(huán)境。
      二、農(nóng)村“五四紅旗團(tuán)委”標(biāo)準(zhǔn)
      （一）班子建設(shè)好。班子健全，按期換屆，民主選舉領(lǐng)導(dǎo)班子，書(shū)記是專(zhuān)職團(tuán)干部；班子成員政治素質(zhì)好，科學(xué)文化水平較高，具備帶領(lǐng)團(tuán)員青年致富成才的能力；班子的民主生活制度和工作制度健全有效，集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)扎實(shí)，能夠密切聯(lián)系團(tuán)員青年，全心全意為團(tuán)員青年服務(wù)。
      （二）主題活動(dòng)好。圍繞服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，服務(wù)農(nóng)村青年致富成才，開(kāi)展團(tuán)的工作和活動(dòng)，收到顯著成效。積極領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目，實(shí)施1個(gè)以上項(xiàng)目，帶動(dòng)面大，實(shí)際效果好；大力開(kāi)展農(nóng)村青年實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)青年星火帶頭人，抓好返鄉(xiāng)高、初中學(xué)生的技能培訓(xùn)；動(dòng)員組織農(nóng)村青少年植綠護(hù)綠、改善環(huán)境，在實(shí)施“保護(hù)母親河行動(dòng)”中成績(jī)突出，建有1處以上青少年綠色文明園；積極開(kāi)展鄉(xiāng)村青年文化節(jié)等健康有益的文化、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富農(nóng)村青年的精神文化生活，倡導(dǎo)新風(fēng)尚；維護(hù)農(nóng)村青年的合法權(quán)益不受侵害。
      （三）支部建設(shè)好。所屬團(tuán)支部健全，按期換屆，民主選舉，普遍實(shí)行了從黨團(tuán)員青年星火帶頭人中選拔村團(tuán)支部書(shū)記并經(jīng)法定程序進(jìn)入村黨支部或村委會(huì)班子的做法；支部工作和組織生活制度健全有效，工作運(yùn)行正常；根據(jù)農(nóng)村青年分布合理調(diào)整支部設(shè)置，無(wú)團(tuán)員流失現(xiàn)象；團(tuán)支部能夠積極發(fā)展團(tuán)員，認(rèn)真做好“推優(yōu)”和團(tuán)費(fèi)收繳工作，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)團(tuán)委交辦的任務(wù)。
      （四）活動(dòng)陣地好。建立了青年培訓(xùn)基地、科技推廣示范基地、青年科技圖書(shū)站等陣地，并發(fā)揮良好作用；有能夠滿足青年需求的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)設(shè)施；團(tuán)組織有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，團(tuán)的經(jīng)費(fèi)和陣地使用管理制度健全。
      三、學(xué)校五四紅旗團(tuán)委標(biāo)準(zhǔn)
      （一）班子建設(shè)好。班子健全，按期換屆，民主選舉領(lǐng)導(dǎo)班子；班子的民主生活和工作制度健全有效，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；班子成員政治素質(zhì)好，工作作風(fēng)扎實(shí)，文化程度高，懂教學(xué)，會(huì)管理，密切聯(lián)系學(xué)生和青年教師，全心全意為學(xué)生和青年教師服務(wù)，對(duì)青年學(xué)生有感召力和影響力。
      （二）主題活動(dòng)好。圍繞服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才和學(xué)校建設(shè)，突出學(xué)生“素質(zhì)拓展”開(kāi)展團(tuán)的工作和活動(dòng)；積極組織引導(dǎo)學(xué)生學(xué)理論、重實(shí)踐、明責(zé)任、樹(shù)理想，在學(xué)生中形成正確導(dǎo)向；積極開(kāi)展各種形式的學(xué)生課外知識(shí)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神的提高；大力開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力創(chuàng)造條件；多方幫助學(xué)生勤工助學(xué)和濟(jì)困助學(xué)，為學(xué)生完成正常學(xué)業(yè)提供服務(wù)和支持；積極開(kāi)展文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，豐富校園文化生活；充分發(fā)揮黨的助手和聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁紐帶作用，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨委的指示精神和具體任務(wù)，同時(shí)注意反映學(xué)生的意愿和要求，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
      （三）支部建設(shè)好。所屬支部班子健全，按期換屆，民主選舉，積極引導(dǎo)和服務(wù)學(xué)生；適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活特點(diǎn)，團(tuán)支部設(shè)置合理；支部制度健全、落實(shí)，正常地開(kāi)展工作和活動(dòng)；能夠認(rèn)真做好團(tuán)員教育和管理工作，“推優(yōu)”工作成效顯著，按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)委交辦的任務(wù)。
      （四）活動(dòng)陣地好。建立團(tuán)校，并能正常開(kāi)展培訓(xùn)；有能夠開(kāi)展文化體育活動(dòng)的設(shè)施；建有學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)基地和有關(guān)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)；有穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
      四、社區(qū)五四紅旗團(tuán)委標(biāo)準(zhǔn)
      （一）班子建設(shè)好。班子健全，按期換屆，民主選舉，配有專(zhuān)職團(tuán)干部；主要負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，科學(xué)文化水平高，有把握全局，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各單位團(tuán)組織共同開(kāi)展工作的能力；貫徹民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，決策民主，管理科學(xué)；團(tuán)結(jié)進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
      （二）主題活動(dòng)好。圍繞服務(wù)黨的中心工作、社區(qū)服務(wù)建設(shè)和發(fā)展、服務(wù)人民群眾生產(chǎn)生活基本需求、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，以創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”活動(dòng)統(tǒng)攬社區(qū)團(tuán)的工作全局，帶領(lǐng)青年在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用；動(dòng)員、組織廣大青少年積極參與美化社區(qū)環(huán)境和社會(huì)治安綜合治理，營(yíng)造安全、整潔、優(yōu)美的社區(qū)生活空間；廣泛開(kāi)展社區(qū)青年志愿者服務(wù)和互助活動(dòng)，構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社區(qū)服務(wù)體系，提高社區(qū)居民生活質(zhì)量；積極開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，形成和諧的社區(qū)人際關(guān)系；關(guān)心社區(qū)青少年特別是下崗待業(yè)青年、外來(lái)務(wù)工青年、特殊困境中未成年人等社會(huì)弱勢(shì)群體的切身利益，維護(hù)青少年的合法權(quán)益不受侵害。
      （三）支部建設(shè)好。支部組織設(shè)置合理，按照?qǐng)F(tuán)章的要求，在居委會(huì)和社區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工青年、下崗待業(yè)青年的集中地建立團(tuán)支部；支部班子配齊；工作制度健全，團(tuán)內(nèi)管理嚴(yán)明，工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序，能有效地加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年的組織、教育、管理和服務(wù)；加強(qiáng)團(tuán)的外圍組織如青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青年社團(tuán)的橫向聯(lián)誼與協(xié)作，建立起以團(tuán)組織為核心的覆蓋全社區(qū)的青年組織網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)團(tuán)的工作覆蓋面大。
      （四）活動(dòng)陣地建設(shè)好。充分利用社會(huì)資源，建好、管好社區(qū)青少年陣地，力求做到有社區(qū)青年志愿者服務(wù)站，有社區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)介紹所，有社區(qū)青少年科技、文化、法制教育活動(dòng)陣地，初步建立起青少年社會(huì)服務(wù)體系。
      中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)地方各級(jí)代表大會(huì)組織選舉規(guī)則(暫行)
      第一章 總 則
      第一條 為了健全民主集中制，完善團(tuán)內(nèi)民主選舉制度，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，制定中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)地方各級(jí)代表大會(huì)組織選舉規(guī)則。
      第二條 團(tuán)的省、自治區(qū)、直轄市、省轄市、自治州代表大會(huì)每五年舉行一次。團(tuán)的縣(市、旗)、自治縣、市轄區(qū)代表大會(huì)每三年舉行一次。團(tuán)的地方各級(jí)代表大會(huì)，由各該級(jí)團(tuán)的委員會(huì)召集。
      第三條 團(tuán)的省、自治區(qū)、直轄市、省轄市、自治州代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)團(tuán)的代表大會(huì)或團(tuán)的代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。
      團(tuán)的縣(市、旗)、自治縣、市轄區(qū)代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)團(tuán)代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。
      第四條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)，由團(tuán)的各該級(jí)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)的常務(wù)委員會(huì)和書(shū)記、副書(shū)記，由團(tuán)的各該級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。
      第五條 下列人員在團(tuán)內(nèi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán):(一)中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員(受留團(tuán)察看處分尚未恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利的除外)；(二)在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或直接從事團(tuán)的業(yè)務(wù)工作的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的除外)。
      第六條 黨團(tuán)組織提名為團(tuán)的委員會(huì)候選人或團(tuán)的代表大會(huì)代表候選人的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員在團(tuán)內(nèi)有被選舉權(quán)。
      第七條 團(tuán)的地方各級(jí)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的委員會(huì)任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。需提前或延期換屆選舉，應(yīng)報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn)。延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)一年。
      第八條 團(tuán)內(nèi)選舉應(yīng)尊重和保障團(tuán)員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人的意志，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。
      第二章 代表的構(gòu)成與產(chǎn)生 第九條 團(tuán)代表大會(huì)的代表應(yīng)能反映本選舉單位的意見(jiàn)，代表團(tuán)員意志，具有一定的議事能力。
      第十條 團(tuán)的省、自治區(qū)、直轄市代表大會(huì)的代表名額一般為四百至六百人，最多不超過(guò)八百人。
      團(tuán)的省轄市、自治州和直轄市的市轄區(qū)代表大會(huì)的代表名額，一般為二百至三百人，最多不超過(guò)四百人。
      團(tuán)的縣(市、旗)、自治縣、市轄區(qū)代表大會(huì)的代表名額，一般為一百至二百人，最多不超過(guò)三百人。
      代表具體名額由召集代表大會(huì)的團(tuán)的委員會(huì)根據(jù)所轄團(tuán)員人數(shù)和有關(guān)規(guī)定，按照有利于組織和召開(kāi)會(huì)議，有利于討論和決定問(wèn)題的原則確定，報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn)。
      第十一條 代表名額的分配由召集代表大會(huì)的團(tuán)的委員會(huì)根據(jù)各地區(qū)、各單位團(tuán)員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定。代表應(yīng)由各條戰(zhàn)線的團(tuán)員代表和團(tuán)的專(zhuān)、兼職工作者代表構(gòu)成?？梢栽诳傮w上對(duì)代表的構(gòu)成提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，由選舉單位根據(jù)各自的實(shí)際情況具體掌握。
      團(tuán)的省、自治區(qū)、直轄市代表大會(huì)代表人選構(gòu)成中，團(tuán)的專(zhuān)職工作者一般占百分之六十左右，最多不超過(guò)百分之七十；黨員一般不超過(guò)百分之七十。
      團(tuán)的省轄市、自治州和直轄市的市轄區(qū)代表大會(huì)代表人選構(gòu)成中，團(tuán)的專(zhuān)職工作者一般占百分之四十左右，最多不超過(guò)百分之五十；黨員一般不超過(guò)百分之六十。
      團(tuán)的縣(市、旗)、自治縣、市轄區(qū)代表大會(huì)代表人選構(gòu)成中，團(tuán)的專(zhuān)職工作者一般占百分之二十左右，最多不超過(guò)百分之三十；黨員一般不超過(guò)百分之五十。
      女代表一般不少于代表總額的百分之二十五。
      第十二條 少數(shù)民族聚居地區(qū)的團(tuán)的地方各級(jí)代表大會(huì)，應(yīng)有一定數(shù)量的少數(shù)民族代表。
      第十三條 臺(tái)灣籍團(tuán)員較多地區(qū)的團(tuán)的地方各級(jí)代表大會(huì)，應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的臺(tái)灣籍代表。
      第十四條 歸僑團(tuán)員較多地區(qū)的團(tuán)的地方各級(jí)代表大會(huì)，應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的歸僑代表。
      第十五條 代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。
      第十六條 代表的產(chǎn)生程序是:各選舉單位按分配名額及構(gòu)成要求與有關(guān)地區(qū)和單位黨團(tuán)組織協(xié)商，并征求有關(guān)單位團(tuán)員意見(jiàn)，提出候選人初步名單，報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)同意后，提交團(tuán)代表大會(huì)或團(tuán)代表會(huì)議醞釀?dòng)懻摚纱泶髸?huì)主席團(tuán)或召集代表會(huì)議的團(tuán)的常務(wù)委員會(huì)根據(jù)醞釀?dòng)懻撉闆r確定候選人名單，交團(tuán)代表大會(huì)或團(tuán)代表會(huì)議選舉。
      第十七條 團(tuán)代表大會(huì)或團(tuán)代表會(huì)議選舉出席上一級(jí)團(tuán)代表大會(huì)代表時(shí)，代表候選人不限于各該級(jí)團(tuán)代表大會(huì)或團(tuán)代表會(huì)議的代表。
      第十八條 上一屆團(tuán)的委員會(huì)成立代表資格審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)代表的產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查。
      代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位重新進(jìn)行選舉；代表不具備資格的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位撤換。
      代表資格審查委員會(huì)應(yīng)向團(tuán)代表大會(huì)報(bào)告代表資格審查情況。經(jīng)審查通過(guò)后的代表，獲得正式資格。
      第三章 委員會(huì)的組成與產(chǎn)生
      第十九條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)由委員和候補(bǔ)委員組成。
      第二十條 團(tuán)的省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員一般為五十至七十人，最多不超過(guò)九十人。
      團(tuán)的省轄市、自治州和直轄市的市轄區(qū)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員一般為四十至五十人，最多不超過(guò)六十人。
      團(tuán)的縣(市、旗)、自治縣、市轄區(qū)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員一般為三十至四十人，最多不超過(guò)五十人。
      第二十一條 候補(bǔ)委員一般應(yīng)占委員、候補(bǔ)委員總數(shù)的百分之三十至四十。候補(bǔ)委員人選應(yīng)考慮到委員會(huì)成員卸職遞補(bǔ)的因素。
      第二十二條 委員會(huì)由各方面、各層次團(tuán)的專(zhuān)、兼職工作者組成。團(tuán)的專(zhuān)職工作者一般占百分之七十左右，團(tuán)的兼職工作者一般占百分之三十左右。
      第二十三條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)、書(shū)記、副書(shū)記。
      團(tuán)的省、自治區(qū)、直轄市的常務(wù)委員會(huì)委員一般為九至十三人，最多不超過(guò)十五人。書(shū)記、副書(shū)記四至六人，直轄市和特大省可配備七人。
      團(tuán)的省轄市、自治州、直轄市的市轄區(qū)常務(wù)委員會(huì)委員一般為七至九人，最多不超過(guò)十一人。書(shū)記、副書(shū)記三至四人。
      團(tuán)的縣(市、旗)、自治縣、市轄區(qū)的常務(wù)委員會(huì)委員一般為五至七人。書(shū)記、副書(shū)記二至三人。
      第二十四條 常務(wù)委員會(huì)委員一般應(yīng)由團(tuán)的專(zhuān)職工作者擔(dān)任。
      第二十五條 委員會(huì)組成方案由各該級(jí)團(tuán)的上一屆委員會(huì)提出，報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn)。
      第二十六條 委員會(huì)成員候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名。第二十七條 委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的百分之十。常務(wù)委員會(huì)委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額一至二人。
      第二十八條 委員會(huì)產(chǎn)生程序是:由上一屆團(tuán)的委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)與有關(guān)地區(qū)和單位黨團(tuán)組織協(xié)商，并征求有關(guān)單位團(tuán)員意見(jiàn)，提出委員、候補(bǔ)委員候選人建議名單，報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)同意后，提交團(tuán)代表大會(huì)主席團(tuán)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)初步確認(rèn)，提交各代表團(tuán)醞釀?dòng)懻摗４髸?huì)主席團(tuán)根據(jù)醞釀?dòng)懻撉闆r確定候選人名單，提交團(tuán)代表大會(huì)選舉。
      第二十九條 委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員候選人不限于各該級(jí)團(tuán)代表大會(huì)的代表。第三十條 書(shū)記、副書(shū)記、常務(wù)委員會(huì)委員候選人，由上一屆團(tuán)的常務(wù)委員會(huì)提出建議名單，報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)同意后，提交委員會(huì)全體會(huì)議醞釀?dòng)懻?，根?jù)多數(shù)委員的意見(jiàn)確定。
      書(shū)記、副書(shū)記候選人提交選舉時(shí)，如遇特殊情況，由同級(jí)黨的委員會(huì)與上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)協(xié)商決定。
      第三十一條 常務(wù)委員會(huì)委員候選人，必須是團(tuán)的本屆委員會(huì)委員。書(shū)記、副書(shū)記候選人，必須是團(tuán)的本屆常務(wù)委員會(huì)委員。
      第三十二條 黨的委員會(huì)可以向團(tuán)代表大會(huì)推薦適合從事共青團(tuán)工作的黨員作為團(tuán)的委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員、常務(wù)委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人。由黨的委員會(huì)聽(tīng)取同級(jí)團(tuán)的委員會(huì)意見(jiàn)，并與上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后，提出推薦名單，交選舉人醞釀?dòng)懻?，列入候選人名單。
      第四章 選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)
      第三十三條 團(tuán)代表大會(huì)的選舉，由團(tuán)代表大會(huì)主席團(tuán)主持。委員會(huì)第一次會(huì)議的選舉，由選舉該委員會(huì)的團(tuán)代表大會(huì)主席團(tuán)指定一名新選出的委員主持。
      第三十四條 團(tuán)代表大會(huì)正式舉行前，由上一屆團(tuán)的委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)主持召開(kāi)大會(huì)預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)是:(一)通過(guò)代表資格審查委員會(huì)的報(bào)告；(二)通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)名單；
      (三)通過(guò)大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)名單；(四)通過(guò)代表大會(huì)議程；(五)通過(guò)有關(guān)確認(rèn)事項(xiàng)。
      第三十五條 團(tuán)代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是團(tuán)代表大會(huì)主席團(tuán)。主席團(tuán)成員由上一屆團(tuán)的委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)與下一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)協(xié)商提名，經(jīng)各代表團(tuán)醞釀?dòng)懻摵?，提交代表大?huì)預(yù)備會(huì)議表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般由各代表團(tuán)負(fù)責(zé)人、團(tuán)代表大會(huì)籌備機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及各方面的代表組成。主席團(tuán)成員必須是團(tuán)代表大會(huì)代表。主席團(tuán)設(shè)常務(wù)主席若干人，由上一屆團(tuán)的委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)提名，在大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)主持的主席團(tuán)第一次會(huì)議上表決產(chǎn)生。
      第三十六條 團(tuán)代表大會(huì)主席團(tuán)的任務(wù)是:(一)按照大會(huì)的議程主持大會(huì)；(二)組織大會(huì)的報(bào)告和討論；(三)組織代表醞釀?dòng)懻摬⒋_定出席上一級(jí)團(tuán)代表大會(huì)代表和本屆團(tuán)的委員會(huì)成員候選人名單，主持大會(huì)的選舉；
      (四)組織代表審議大會(huì)的決議；(五)決定其他人事和有關(guān)重要事宜。
      第三十七條 團(tuán)代表大會(huì)設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一人、副秘書(shū)長(zhǎng)若干人，負(fù)責(zé)處理團(tuán)代表大會(huì)召開(kāi)期間的日常事務(wù)。
      秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)由上一屆團(tuán)的委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)提名，交團(tuán)代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議表決產(chǎn)生。
      第五章 選舉辦法
      第三十八條 團(tuán)代表大會(huì)和委員會(huì)有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，方可進(jìn)行選舉。
      第三十九條 團(tuán)代表大會(huì)的代表、委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員、常務(wù)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉?？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉；也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行等額正式選舉。
      書(shū)記、副書(shū)記可以實(shí)行差額選舉，也可以實(shí)行等額選舉，由同級(jí)黨的委員會(huì)與上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)協(xié)商確定。
      第四十條 選舉設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
      團(tuán)代表大會(huì)選舉的監(jiān)票人由各代表團(tuán)從不是委員會(huì)成員候選人的代表中推選，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提交代表大會(huì)表決通過(guò)。
      委員會(huì)選舉的監(jiān)票人從不是書(shū)記、副書(shū)記、常務(wù)委員候選人的委員中推選，經(jīng)全體委員表決通過(guò)。
      第四十一條 選舉設(shè)計(jì)票人。計(jì)票人的工作接受監(jiān)票人監(jiān)督。
      第四十二條 選舉一律采用無(wú)記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓名筆劃為序排列。
      因故未出席會(huì)議者，不能委托他人代為投票。
      第四十三條 選舉人對(duì)候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。投不贊成票時(shí)，可以另選他人。
      第四十四條 每次選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉。
      每一選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為無(wú)效票。第四十五條 實(shí)行差額預(yù)選時(shí)，被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)，方可列為候選人。
      進(jìn)行正式選舉時(shí)，被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)為當(dāng)選。獲得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的被選舉人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多者當(dāng)選。如遇被選舉人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，以得票多者當(dāng)選。
      第四十六條 當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，應(yīng)對(duì)不足名額再進(jìn)行選舉，仍少于應(yīng)選名額時(shí)，可相應(yīng)減少應(yīng)選名額，不再進(jìn)行選舉。
      當(dāng)選人接近應(yīng)選名額時(shí)，也可以直接減少應(yīng)選名額，不再進(jìn)行選舉。
      第四十七條 團(tuán)的地方各級(jí)代表大會(huì)選舉同級(jí)委員會(huì)時(shí)，先選出委員，末當(dāng)選的委員候選人，列為候補(bǔ)委員候選人，參加選舉。
      團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議選舉同級(jí)常務(wù)委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記時(shí)，先選出常務(wù)委員會(huì)委員，然后從常務(wù)委員中選舉書(shū)記、副書(shū)記。
      第四十八條 選舉結(jié)束，報(bào)告被選舉人所得贊成票數(shù)。當(dāng)選的委員，按姓名筆劃為序排列，當(dāng)選的候補(bǔ)委員按得票多少為序排列。
      第六章 報(bào)批手續(xù)
      第四十九條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)召集各該級(jí)團(tuán)代表大會(huì)，須提前向同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)呈報(bào)書(shū)面請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，方可籌備召開(kāi)代表大會(huì)。
      請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容包括:(一)召開(kāi)團(tuán)代表大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)；(二)會(huì)議的主要任務(wù)及議程；
      (三)代表的名額、構(gòu)成意向及產(chǎn)生辦法；
      (四)下一屆委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)的組成及產(chǎn)生辦法，書(shū)記、副書(shū)記職數(shù)及產(chǎn)生辦法；
      (五)籌備召開(kāi)會(huì)議的其他重要事項(xiàng)。
      第五十條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員、常務(wù)委員、書(shū)記、副書(shū)記選舉產(chǎn)生后，應(yīng)及時(shí)報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn)，俟上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批復(fù)后，由同級(jí)黨的委員會(huì)發(fā)文公布。上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)接到下一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)的選舉結(jié)果報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)研究批復(fù)，并將批件抄送下一級(jí)黨的委員會(huì)。
      第七章 委員、候補(bǔ)委員的卸職和遞補(bǔ)
      第五十一條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員中團(tuán)的專(zhuān)職工作者如出現(xiàn)下述情況，其委員、候補(bǔ)委員職務(wù)自行卸免。
      (一)因工作調(diào)動(dòng)，離開(kāi)團(tuán)的工作崗位的；
      (二)離職學(xué)習(xí)、研修并明確不再回團(tuán)的崗位工作的；(三)已調(diào)離其組織所轄區(qū)域的。
      第五十二條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員的職務(wù)卸免，由各該級(jí)團(tuán)的常務(wù)委員會(huì)提出名單，交委員會(huì)全體會(huì)議確認(rèn)。
      第五十三條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)委員因自行卸職、受處分撤職、自然減員等情況出現(xiàn)空缺時(shí)，由候補(bǔ)委員按得票多少依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單由各該級(jí)團(tuán)的常務(wù)委員會(huì)提出，交委員會(huì)全體會(huì)議確認(rèn)。遞補(bǔ)的委員按姓名筆劃為序列原委員名單之后。
      第五十四條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)確認(rèn)的同級(jí)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員的卸職、遞補(bǔ)名單，須及時(shí)報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)備案。
      第五十五條 委員會(huì)履行委員、候補(bǔ)委員卸職遞補(bǔ)手續(xù)后，履行表決、選舉事項(xiàng)時(shí)以超過(guò)實(shí)有委員半數(shù)即為通過(guò)或當(dāng)選。
      第五十六條 團(tuán)的地方各級(jí)委員會(huì)在必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，增選委員會(huì)的部分成員。增選的委員會(huì)委員和候補(bǔ)委員的數(shù)額，不得超過(guò)該級(jí)代表大會(huì)選出的委員和候補(bǔ)委員總數(shù)的三分之一。
      第五十七條 團(tuán)的地方各級(jí)代表大會(huì)和委員會(huì)閉會(huì)期間，同級(jí)黨的委員會(huì)和上一級(jí)團(tuán)的委員會(huì)認(rèn)為有必要時(shí)，經(jīng)過(guò)共同協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后，可以調(diào)動(dòng)或指派各該級(jí)團(tuán)的委員會(huì)委員、常務(wù)委員、書(shū)記、副書(shū)記。
      第八章 監(jiān)督與處理
      第五十八條 本規(guī)則由上級(jí)團(tuán)的委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
      第五十九條 對(duì)于違反團(tuán)章和本規(guī)則的行為，必須認(rèn)真查處，根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)教育直至給予組織處理。
      對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)則的選舉，上級(jí)團(tuán)組織可以作出選舉無(wú)效的決定。
      第九章 附 則
      第六十條 團(tuán)的地方各級(jí)代表大會(huì)和委員會(huì)進(jìn)行選舉，要按本規(guī)則制定相應(yīng)的選舉細(xì)則(辦法)，經(jīng)團(tuán)代表大會(huì)或委員會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò)后執(zhí)行。
      第六十一條 本規(guī)則的解釋權(quán)屬共青團(tuán)中央組織部。
      第六十二條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)則不一致的，按本規(guī)則執(zhí)行。
       
      
    
      

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