第一篇：16年職業(yè)健康安全管理工作計(jì)劃

2016年職業(yè)健康安全管理工作計(jì)劃

2016年***** 安全重點(diǎn)工作是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)相關(guān)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)、整改落實(shí)，通過(guò)復(fù)審認(rèn)證。加強(qiáng)過(guò)程控制，注重現(xiàn)場(chǎng)安全管理，通過(guò)采取有效風(fēng)險(xiǎn)防范措施，減少事故發(fā)生。通過(guò)全員參與，不斷改進(jìn)，創(chuàng)造和建立員工健康安全工作環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想

以“安全第一，以人為本，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”為指導(dǎo)方針；以“過(guò)程控制，預(yù)前管理，重點(diǎn)突破”為保證手段；堅(jiān)持“安全第一”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實(shí)施分區(qū)、分線負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各項(xiàng)安全措施到位，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)。

二、控制指標(biāo)

1、死亡事故、職業(yè)病、重大火災(zāi)事故0起

2、損失工作日事故率≤起/20萬(wàn)工作小時(shí)

3、可記錄事故率≤起/20萬(wàn)工作小時(shí)

4、急救事故率≤起/20萬(wàn)工作小時(shí)

5、險(xiǎn)肇事故率≤起/20萬(wàn)工作小時(shí)

6、事故報(bào)告率100%

7、事故分析處理率100%

8、安全隱患按期整改率≥98%

9、勞保用品穿戴符合率100%

10、新員工變換工種復(fù)工安全培訓(xùn)率100%

11、臨時(shí)動(dòng)火用電高處等危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)辦理率100%

12、新增特種作業(yè)人員持證上崗率100%

13、重大環(huán)保投訴0起

14、萬(wàn)元工業(yè)總產(chǎn)值能耗≤噸標(biāo)煤/萬(wàn)元

15、危險(xiǎn)廢棄物合理處置率100%

三、主要工作、配合公司優(yōu)化安全管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，繼續(xù)保持現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、認(rèn)證。

1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，與公司簽訂2016年安全工作目標(biāo)承包合同及簽訂公司與五大部門(mén)、安全工作目標(biāo)承包合同。

2、組織開(kāi)展“區(qū)域安全管理標(biāo)準(zhǔn)化”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，制定達(dá)標(biāo)方案，以工段評(píng)估安全項(xiàng)得分為主，階段末檢查為輔，綜合評(píng)價(jià)工段安全方面的工作。

3、主管總經(jīng)理每月安全審計(jì)，安全主管每月定期組織安全檢查，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物的不安全狀況、人的不安全行為以及課的安全管理缺陷進(jìn)行通報(bào)、考核、限期整改；監(jiān)督課長(zhǎng)每周進(jìn)行自查、班組長(zhǎng)每天進(jìn)行自檢。

4、推進(jìn)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，監(jiān)督各課建立勞保用品發(fā)放臺(tái)帳，逐步推行以舊換新的制度。

5、開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“5?

16、11?9”

等安全宣傳活動(dòng)；開(kāi)展一次應(yīng)急預(yù)案演練。

6、做好健康安全宣傳、教育培訓(xùn)工作，使員工掌握崗位安全技能。重點(diǎn)要做好oHSmS體系中的崗位職業(yè)健康安全職責(zé)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能培訓(xùn)；新員工廠級(jí)、課級(jí)安全教育、變換工種教育、復(fù)工教育；針對(duì)公司內(nèi)職業(yè)危害崗位的員工，開(kāi)展《呼吸防護(hù)》、《聽(tīng)力防護(hù)》培訓(xùn)，做好特種作業(yè)人員資格和職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)。

7、做好每月安全主題的培訓(xùn)，不定期發(fā)放安全簡(jiǎn)報(bào)，每季度更新一次安全宣傳欄的內(nèi)容。

8、更換、維修、補(bǔ)充消防器材和應(yīng)急器材，及時(shí)更新完善消防設(shè)施和應(yīng)急器材臺(tái)帳。

9、組織特種作業(yè)人員證件年審和體檢，并更新特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員臺(tái)帳。

10、對(duì)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)及

組織長(zhǎng)期接觸職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)人員進(jìn)行體檢，并更新職業(yè)病危害作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案。

積極參與工廠工段對(duì)標(biāo)工作，立足現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合課對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展課級(jí)安全建設(shè)活動(dòng)。

1、督促并幫助各課推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用。

2、編制各類安全與健康的培訓(xùn)教材，組織開(kāi)展崗位人機(jī)工程評(píng)估、能量鎖定等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

3、督促各課建立好目視化看板的建設(shè)。

積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

1、建立各課安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)各課的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。

2、對(duì)新工廠內(nèi)各課新生產(chǎn)線、場(chǎng)地進(jìn)行安全評(píng)估，改進(jìn)不符合項(xiàng)，并形成該區(qū)域安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

3、落實(shí)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題整改項(xiàng)。

積極開(kāi)展環(huán)境管理工作。

1、實(shí)施全廠員工以及相關(guān)方環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)。

2、對(duì)工廠各部門(mén)廢棄物進(jìn)行科學(xué)分類，并確定專人收集，確保廢棄物得到合理處置。

四、附件

《 公司2016年安全管理工作業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃》

二○一二年一月一日

第二篇：職業(yè)安全健康管理

甘肅省第二安裝工程公司

職業(yè)安全健康管理制度

自1963年國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來(lái)，我國(guó)目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度等?，F(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門(mén)(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén))的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：(1)單位或工作場(chǎng)所；(2)措施名稱；(3)措施內(nèi)容和目的；(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源；(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；(6)開(kāi)工日期及竣工日期；(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

1．安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2．職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3．輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書(shū)、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：(1)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問(wèn)題；(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

編制計(jì)劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門(mén)審查匯總，技術(shù)部門(mén)編制，計(jì)劃部門(mén)綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各管理、生產(chǎn)部門(mén)等負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)核定。根據(jù)上級(jí)核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位要“對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺(jué)性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995] 405號(hào))對(duì)生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

1．管理人員的職業(yè)安全健康教育

對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

2．特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號(hào)令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出，并經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書(shū)后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國(guó)家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)v班組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。三級(jí)教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級(jí)職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級(jí)職業(yè)安全健康教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過(guò)三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)或班組級(jí)安全教育?！币虼?，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(zhǎng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

4．經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無(wú)論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫(huà)、宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及

生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)；查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查用人單位對(duì)過(guò)去提出的問(wèn)題的整改情況；查事故處理主要是檢查用人單位對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時(shí)要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個(gè)適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧α?。安全生產(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來(lái)確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國(guó)職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十七條對(duì)此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括：依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報(bào)告；依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)；依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。

(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

我國(guó)傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作，經(jīng)過(guò)40多年的不斷總結(jié)，建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。

1．傷亡事故分類傷亡事故的分類，分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

(1)按傷害程度分類

輕傷，指損失工作日為一個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日)，105個(gè)工作日以下的失能傷害；

重傷，指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日；

死亡，有職工死亡或重傷損失工作日超過(guò)6000日，這是根據(jù)我國(guó)職工的平均退休年齡之和計(jì)算出來(lái)的。

(2)按事故嚴(yán)重程度分類

輕傷事故，指只有輕傷的事故；

重傷事故，指有重傷沒(méi)有死亡的事故；

死亡事故，指一次死亡l一2人的事故；

重大傷亡事故，指一次死亡3—9人的事故；

特大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類

GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別劃分為20類，即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2．傷亡事故報(bào)告和處理

組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有：1989年國(guó)務(wù)院第34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。2001年4月國(guó)務(wù)院頒布第302號(hào)令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，3．傷亡事故統(tǒng)計(jì)

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國(guó)目前有如下規(guī)定：1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》的通知”。

(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1．職業(yè)病報(bào)告辦法職業(yè)病報(bào)告必須是國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告辦法》，規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定，地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

2．職業(yè)病處理有關(guān)職業(yè)病的處理，是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過(guò)半年?；加新殬I(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無(wú)關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動(dòng)合同制工人，臨時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個(gè)勞動(dòng)合同期工作有關(guān)時(shí)，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷，應(yīng)由原單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

(三)職業(yè)病的防治

2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括：關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對(duì)職業(yè)病病人的治療與保障等。此外，該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施，按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，加大了對(duì)違法行為的處罰力度；突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰；對(duì)造成職業(yè)危害事故的，依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，本法還對(duì)衛(wèi)生行政部門(mén)及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)做了規(guī)范，并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國(guó)家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門(mén)，代表政府對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全健康監(jiān)察，以政府的名義，運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國(guó)的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初，1983年，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)告》的通知中明確提出實(shí)行國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門(mén)，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國(guó)家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對(duì)象沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系，只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全

健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來(lái)執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動(dòng)是以國(guó)家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對(duì)政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門(mén)或其他部門(mén)的限制，也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級(jí)和縣級(jí)以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門(mén)，而不是其他的國(guó)家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對(duì)違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因?yàn)樗且試?guó)家的法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個(gè)人必須服從，以保證法律的實(shí)施，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

七、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度

1996年原勞動(dòng)部發(fā)布了第3號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動(dòng)部發(fā)布了第10號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》和第11號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開(kāi)展“建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)”工作。1999年國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號(hào)《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。

預(yù)評(píng)價(jià)制度是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，·依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類和危險(xiǎn)、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對(duì)策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國(guó)家安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)進(jìn)行監(jiān)察時(shí)作為參考。預(yù)評(píng)價(jià)實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期，應(yīng)用安全評(píng)價(jià)的原理和方法對(duì)系統(tǒng)(工程、項(xiàng)目)的危險(xiǎn)性、危害性進(jìn)行預(yù)測(cè)性評(píng)價(jià)。

《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)：

1．屬于《國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家基本建設(shè)委員會(huì)、財(cái)政部關(guān)于基本建設(shè)項(xiàng)目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項(xiàng)目；

2．屬于《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GBJl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

3．屬于勞動(dòng)部頒布的《爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所等級(jí)為特別危險(xiǎn)場(chǎng)所和高度危險(xiǎn)場(chǎng)所的建設(shè)項(xiàng)目

4．大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》(GB5044)規(guī)定的Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

5．大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

6．其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門(mén)確認(rèn)的危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

甘肅省第二安裝工程公司

2010年11月6日

第三篇：職業(yè)健康安全管理

職業(yè)健康安全管理

一、管理目標(biāo)

為深入貫徹落實(shí)公司“為顧客、為職工、為社會(huì)”的核心價(jià)值觀，切實(shí)維護(hù)和保障廣大員工的身體健康，滿足公司快速發(fā)展的需求，財(cái)務(wù)部結(jié)合本部實(shí)際制定職業(yè)健康安全管理政策。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，有效防范安全事故的發(fā)生。做到下列兩方面： 杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、交通事故；

減少職業(yè)危害，工作區(qū)環(huán)境管理達(dá)標(biāo)；

二、管理方案

管理者代表負(fù)責(zé)或其指定人員負(fù)責(zé)組織對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)確定重大風(fēng)險(xiǎn)；各部門(mén)負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)工作，并將結(jié)果匯總處級(jí)部門(mén)；

職業(yè)病主要體現(xiàn)在電腦輻射造成干眼??；重大火災(zāi)事故主要體現(xiàn)在電閘箱、刀閘等處無(wú)安全標(biāo)志及用電超負(fù)荷等。

針對(duì)職業(yè)病我們要制定《職業(yè)健康管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)造成職業(yè)危險(xiǎn)的場(chǎng)所按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

針對(duì)重大火災(zāi)事故我們要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《消防管理制度》，配備相應(yīng)的消防設(shè)備，并對(duì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和演練教育。由此我們制定以下方案

以人為本：以控制人的不安全因素為基礎(chǔ)，達(dá)到控制物的不安全狀態(tài)； 預(yù)防為主：以預(yù)控為主要手段，達(dá)到控制目標(biāo)；

技術(shù)創(chuàng)新：以安全技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)安全管理水平上等級(jí)；

管理創(chuàng)優(yōu)：工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流水平。

三、管理措施

1）各單位對(duì)電動(dòng)工器具均能及時(shí)進(jìn)行定期檢驗(yàn)，并做了檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)。

2）各項(xiàng)目部嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查箱式變和漏電保護(hù)器的性能，漏電 保護(hù)器的性能和靈敏度

3）每月應(yīng)至少組織一次危險(xiǎn)源辨識(shí)，當(dāng)有新的設(shè)施或場(chǎng)所構(gòu)成重大

危險(xiǎn)源時(shí)應(yīng)納入重大危險(xiǎn)源管理，并及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)。

4）對(duì)構(gòu)成重大危險(xiǎn)源場(chǎng)所，公司應(yīng)每年進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)，并出具

安全評(píng)價(jià)報(bào)告。

5）重大危險(xiǎn)源的檢查嚴(yán)格執(zhí)行公司安全檢查制度和巡回檢查制

度，并做好檢查記錄。

6）定期組織職工進(jìn)行體檢

7）組織職工積極參加體育活動(dòng)。

針對(duì)職業(yè)健康安全管理我們要堅(jiān)決做到三不放過(guò)：事故原因查不清不放過(guò)、事故責(zé)任人與周圍群眾受不到教育不放過(guò)、不采取防范措施不放過(guò)；五同時(shí)：在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作。以達(dá)到不斷提高職業(yè)健康安全績(jī)效的目的。

評(píng)審報(bào)告

1評(píng)審時(shí)間：

2012年4月5日

2評(píng)審人員：

財(cái)務(wù)處各部門(mén)負(fù)責(zé)人

3評(píng)審依據(jù)

《內(nèi)部評(píng)審計(jì)劃》、《職業(yè)健康管理手冊(cè)》、《職業(yè)健康程序文件》

4評(píng)審目的：

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，從優(yōu)化管理體系，節(jié)約公司人力、物力及財(cái)力等資源的角度考慮，深入貫徹落實(shí)公司“為顧客、為職工、為社會(huì)”的核心價(jià)值觀，切實(shí)維護(hù)和保障廣大員工的身體健康，滿足公司快速發(fā)展的需求，財(cái)務(wù)部結(jié)合本部實(shí)際制定職業(yè)健康安全管理政策。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，有效防范安全事故的發(fā)生。這次管理評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施、保持和完善的現(xiàn)狀：

5評(píng)審內(nèi)容：

1）重大火災(zāi)事故發(fā)生隱患

2）傳染病職業(yè)病發(fā)生率

6評(píng)審情況

根據(jù)今年管理體系運(yùn)行情況來(lái)看，用電安全方面還是比較盡人意的，主要電器上都貼有安全標(biāo)志，對(duì)管理體系運(yùn)行的保障作用越來(lái)越明顯；員工身體健康狀況普查也從未間斷，員工身體健康狀況良好。

.7 培訓(xùn)

財(cái)務(wù)部充分利用網(wǎng)站、標(biāo)語(yǔ)、報(bào)刊、培訓(xùn)班等方式廣泛開(kāi)展了職業(yè)安全健康文件學(xué)習(xí)、宣貫和普及。

第四篇：年職業(yè)安全健康工作總結(jié)

職業(yè)安全健康工作總結(jié)

近年來(lái)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，牢固樹(shù)立?以人為本、科學(xué)發(fā)展?理念，以創(chuàng)建行業(yè)一流礦井為目標(biāo)，堅(jiān)持把勞動(dòng)安全衛(wèi)生作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作納入重要日程，把維護(hù)職工職業(yè)安全健康權(quán)益當(dāng)做職工最大的福利來(lái)抓，推動(dòng)了煤炭生產(chǎn)由安全型向安全健康型的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展與礦井建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。2010年以來(lái)，我們杜絕了重傷、二級(jí)非傷亡及以上事故，消滅了各類重大安全生產(chǎn)事故隱患，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級(jí)水平，井上下作業(yè)場(chǎng)所各類職業(yè)有害因素的強(qiáng)度（濃度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件在符合規(guī)定的基礎(chǔ)上持續(xù)改善，未出現(xiàn)新增職業(yè)病病人，創(chuàng)出了礦井開(kāi)工建設(shè)以來(lái)安全生產(chǎn)的最好形勢(shì)，一、礦井建設(shè)基本情況

新義公司是義煤集團(tuán)與商丘中原騰達(dá)物資貿(mào)易有限公司合資創(chuàng)立的大型煤礦，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸/年，服務(wù)年限67.1年。2005年1月礦井正式開(kāi)工建設(shè)，2010年4月礦井建設(shè)各項(xiàng)工程基本竣工，4月16日～8月31日成功進(jìn)行了礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，9月16日，河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站評(píng)定礦井單項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)為優(yōu)良工程，10月17日順利通過(guò)了河南煤礦安全監(jiān)察局組織的安全設(shè)施及條件竣工驗(yàn)收，先后榮獲?河南省煤炭重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目先進(jìn)單位?、?河南省‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀?、?河南省百項(xiàng)能源重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位?、?河南省文明煤礦?、?河南省煤炭系統(tǒng)重點(diǎn)工程‘三保兩講’勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位?等多項(xiàng)稱號(hào)。

二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作情況

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了職業(yè)病防治辦公室，配備了專職工作人員，明確了崗位職責(zé)、工作目標(biāo)，為勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的有效開(kāi)展提供了組織保障。

2、制度建立情況

重新修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度，制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃及實(shí)施方案、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有規(guī)可循。

3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)情況

嚴(yán)格落實(shí)?三同時(shí)?原則，保證了勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。截止目前，共完成職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施投資1216.5萬(wàn)元，其中：防塵設(shè)施192.19萬(wàn)元，防噪聲設(shè)施35萬(wàn)元，通風(fēng)設(shè)備161萬(wàn)元，空調(diào)設(shè)備2.86萬(wàn)元，應(yīng)急救援319萬(wàn)元，防暑降溫設(shè)施43.3萬(wàn)元，購(gòu)置警示標(biāo)志6.3萬(wàn)元，綠化費(fèi)用275萬(wàn)元，個(gè)人防護(hù)用品182萬(wàn)元。

4、職業(yè)有害因素的監(jiān)測(cè)及防治措施的制定、落實(shí)情況

建立了職業(yè)有害因素定期檢測(cè)制度，嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定，定期委托有資質(zhì)的單位對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)有害因素進(jìn)行檢測(cè)。2009年11月10日～14日，委托洛陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心對(duì)礦井建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并提交了評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)，判定新義公司職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及防治措施基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2002）的要求。

5、職工健康檢查制度及健康檔案管理制度的制定與落實(shí)情況

建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度，職業(yè)健康檢查的周期一般為兩年，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2009年11月10日～23日，委托新安縣疾病預(yù)防控制中心對(duì)接觸職業(yè)有害因素的806名職工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)3名粉塵職業(yè)禁忌癥患者、3名噪音作業(yè)職業(yè)禁忌者，對(duì)6名職業(yè)禁忌癥患者全部調(diào)離工作崗位。

6、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及使用情況

制定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、防護(hù)眼鏡、手套、毛巾、耳塞、自救器等個(gè)體防護(hù)用品，同時(shí)嚴(yán)格要求職工必須按規(guī)定佩戴勞保用品，并通過(guò)教育、檢查和考核，提高職工正確使用個(gè)人勞保用品的自覺(jué)性、主動(dòng)性，養(yǎng)成自覺(jué)佩戴的良好習(xí)慣。

7、職業(yè)危害防治知識(shí)的宣傳教育情況

始終把職業(yè)危害防治知識(shí)的宣傳教育作為職業(yè)病防治工作重要的內(nèi)容來(lái)抓，把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓(xùn)管理，采取板報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式廣泛開(kāi)展有針對(duì)性職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng)，積極選派人員參加上級(jí)組織的職業(yè)危害防治培訓(xùn)班，在全公司上下進(jìn)一步普及了職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)了職工的防范意識(shí)和防護(hù)技能。

8、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗情況

堅(jiān)持將特種作業(yè)人員培訓(xùn)納入公司培訓(xùn)計(jì)劃，確保從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。今年以來(lái)，完成特種作業(yè)人員初培114人、復(fù)訓(xùn)239人，培訓(xùn)合格率100%，確保了各類特種作業(yè)人員全部持證上崗。

9、應(yīng)急救援體系建設(shè)情況

一是成立了應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是經(jīng)常開(kāi)展職工事故預(yù)兆和應(yīng)急救援知識(shí)教育，全面提升了應(yīng)急處置能力。三是建立完善了各類事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。四是與鄰近的正村煤礦聯(lián)合建立了義煤集團(tuán)救護(hù)五中隊(duì)，并按規(guī)定簽訂了礦山救護(hù)協(xié)議。成立了兼職救護(hù)隊(duì)，由2個(gè)小隊(duì)組成，編制24人，嚴(yán)格按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定和礦井安全設(shè)施計(jì)要求配備救護(hù)裝備，積極組織救護(hù)隊(duì)員應(yīng)急救援技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急救援能力。五是地面設(shè)置門(mén)診部，井口設(shè)置保健站，井下設(shè)置急救站，具備現(xiàn)場(chǎng)急救條件。

10、職業(yè)危害警示標(biāo)志設(shè)置情況

按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》規(guī)定，在有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所均設(shè)置警示標(biāo)志。目前，井上下作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的警示標(biāo)志共有13類，設(shè)置數(shù)量超過(guò)200個(gè)。

三、職業(yè)危害防治的主要做法

1、粉塵防治方面

一是提升理念，提出了?無(wú)塵化生產(chǎn)?工作目標(biāo)，樹(shù)立了?源頭治理、系統(tǒng)降塵、流程控制?工作思路，推動(dòng)粉塵防治由重結(jié)果向重過(guò)程、由單一被動(dòng)治理向源頭主動(dòng)控制的轉(zhuǎn)變。二是完善設(shè)施，在地面設(shè)兩座日用消防水池，總?cè)萘?200 m，井上下安裝供水干支管總長(zhǎng)度20138m，為有效治理粉塵提供了保障。三是強(qiáng)化源頭治理，采取的措施主要是：對(duì)綜采工作面堅(jiān)持實(shí)行煤層注水；對(duì)掘進(jìn)工作面堅(jiān)持采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、裝巖（煤）灑水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)降塵、潮料噴漿和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施；對(duì)采掘設(shè)備堅(jiān)持使用噴霧裝置；對(duì)打鉆作業(yè)堅(jiān)持使用孔口捕塵器和擋塵簾；對(duì)皮帶、軌道運(yùn)輸大巷安裝自動(dòng)噴霧裝置，對(duì)皮帶機(jī)、礦車一律加裝防塵罩；對(duì)地面煤流系統(tǒng)加裝噴霧降塵裝置；對(duì)地面儲(chǔ)煤場(chǎng)安裝了防風(fēng)抑塵網(wǎng)。四是加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控，井下每月測(cè)定2次粉塵濃度，每6個(gè)月測(cè)定1次粉塵分散度。同時(shí)對(duì)關(guān)鍵地點(diǎn)實(shí)施在線實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、噪聲防治方面

一是對(duì)鍋爐房鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口均安裝消聲器，并設(shè)置隔音間。二是主通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)高效低噪聲通風(fēng)機(jī)，并加裝隔音罩。三是對(duì)主井、副井絞車房均設(shè)置隔音控制室。

3、有毒有害氣體防治方面

一是優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。合理調(diào)整風(fēng)量，保證各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量、風(fēng)速滿足安全生產(chǎn)需要。目前綜采工作面供風(fēng)量不低于1500 m/min，煤巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)量不低于700 m/min，巖巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)量不低于350 m/min，分配的風(fēng)量足以稀釋瓦斯。二是加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控，采用KJ95N型礦用安全監(jiān)控系統(tǒng)，并配合瓦檢員現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查，建立了雙重監(jiān)測(cè)體系，同時(shí)在打鉆作業(yè)地點(diǎn)增設(shè)硫化氫、一氧化碳便攜式監(jiān)測(cè)儀，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)監(jiān)測(cè)。三是加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，為井下作業(yè)人員配備隨身攜帶的自救器，為災(zāi)變發(fā)生后人員快速脫險(xiǎn)到達(dá)安全避災(zāi)地點(diǎn)提供支持。

今年以來(lái)，新義公司的職業(yè)安全健康工作總體保持了平穩(wěn)發(fā)展，取得的成績(jī)是令人鼓舞的。但我們與上級(jí)的要求還有差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，進(jìn)一步改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，堅(jiān)決防范和杜絕各類事故發(fā)生，切實(shí)保障職工的安全健康權(quán)益不受侵害，確保安全工作奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為推動(dòng)全省安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：職業(yè)安全健康管理規(guī)章制度

用人單位

職業(yè)健康管理規(guī)章制度

目錄

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

二、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

三、職業(yè)危害告知制度

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

五、職業(yè)危害申報(bào)制度

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

八、從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品管理制度

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

十一、職業(yè)危害事故管理制度

十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

十四、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，制定并實(shí)施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任主體，提供具備相應(yīng)知識(shí)和能力的人力資源及經(jīng)費(fèi)保障；

2.定期組織召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，及時(shí)研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.認(rèn)真組織貫徹落實(shí)職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)和內(nèi)容，指導(dǎo)本單位職業(yè)健康工作的全面開(kāi)展；

2.促進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)厲追究違法違規(guī)違章行為責(zé)任；

3.及時(shí)組織召開(kāi)職業(yè)健康相關(guān)會(huì)議，組織制定職業(yè)危害防治工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案，確定工作目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

4.及時(shí)研究提出本單位職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題，及時(shí)向本單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患和問(wèn)題；

5.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（三）職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內(nèi)容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出治理措施辦法；

2.制定完善本單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行;3.具體負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓(xùn)和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及建檔等工作。

（四）勞動(dòng)者職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；

2.正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施； 3.不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)報(bào)告；

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向主管部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（五）職業(yè)危害管理部門(mén)職業(yè)危害防治責(zé)任制 1.承擔(dān)本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；

2.組織人員制定本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況；

3.組織人員制定職業(yè)危害防治各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織人員進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4.組織人員做好本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作；

5.組織人員做好勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作；

6.組織人員落實(shí)好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等工作；

7.組織人員開(kāi)展職業(yè)健康其他相關(guān)工作。

二、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

（一）日常監(jiān)測(cè)

1.明確日常監(jiān)測(cè)人員，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)可溯源；

2.按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確對(duì)塵、毒等化學(xué)有害因素和高溫、噪聲、震動(dòng)等物理因素監(jiān)測(cè)的合理布點(diǎn)（布置圖），確定監(jiān)測(cè)辦法，明確監(jiān)測(cè)時(shí)間，做好記錄（記錄表）；

3.及時(shí)向管理層提供現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告，并明確人員及定期報(bào)告時(shí)間。

（二）檢測(cè)和評(píng)價(jià)

1.按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊(cè)備案具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并提供真實(shí)的資料，對(duì)提供的資料負(fù)責(zé)；

2.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；

3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后，應(yīng)對(duì)危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

明確相關(guān)責(zé)任人員，按照勞動(dòng)合同法，在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

（二）作業(yè)場(chǎng)所告知

1.明確具體負(fù)責(zé)人設(shè)置、維護(hù)職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)； 2.明確具體負(fù)責(zé)人設(shè)置高毒物品告知卡；

3.明確具體負(fù)責(zé)人定期將各崗位監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，確定公示方式、內(nèi)容。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門(mén)和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對(duì)思想認(rèn)識(shí)、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害警示標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、工藝、設(shè)備、儀表、問(wèn)題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.明確檢查記錄保存方式、年限； 5.明確對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理；

6.明確對(duì)事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實(shí)現(xiàn)跟蹤閉合。

五、職業(yè)危害申報(bào)制度

1.明確申報(bào)工作負(fù)責(zé)人及其工作內(nèi)容； 2.明確每年申報(bào)時(shí)間； 3.明確申報(bào)程序;4.明確申報(bào)存檔資料保存方式、年限。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門(mén)和培訓(xùn)對(duì)象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害防護(hù)基本技能、常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等）及教材；

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料，并明確以下要求：

1.制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修規(guī)定； 2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人及職責(zé)范圍； 3.明確檢修的種類和內(nèi)容；

4.明確各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定； 5.制定并實(shí)施檢修的程序和要求； 6.制定并實(shí)施檢修的記錄要求； 7.制定并實(shí)施檢修的驗(yàn)收要求；

8.定期檢測(cè)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施性能和效果；

9.明確在職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修過(guò)程中，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)采取的防護(hù)措施；

10．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案資料（包括：使用場(chǎng)所、設(shè)施名稱、用途、投入使用時(shí)間、型號(hào)、運(yùn)行參數(shù)等）。

八、從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品管理制度 1.明確配備范圍和標(biāo)準(zhǔn)； 2.明確特種防護(hù)用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法； 3.明確防護(hù)用品的入庫(kù)、檢驗(yàn)、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢及校驗(yàn)管理辦法和管理責(zé)任人；

4.明確檢查防護(hù)用品佩戴情況的部門(mén)和人員。

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

（一）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，明確檔案管理人員及職責(zé)，檔案材料要包括：

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等員工健康資料。

（二）建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，明確檔案管理人員及職責(zé)，檔案材料要包括：

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告； 3.職業(yè)病報(bào)告卡；

4.對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

明確組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門(mén)和人員，按照國(guó)家規(guī)定時(shí)限開(kāi)展工作：

1.開(kāi)展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);2.開(kāi)展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察;3.開(kāi)展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同;4.開(kāi)展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應(yīng)急救援人員的應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門(mén)和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過(guò)程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)；

3.異常情況處理和報(bào)告； 4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序、內(nèi)容和報(bào)告人，明確調(diào)查、處理程序、要求和參加人員； 2.明確“四不放過(guò)”（事故原因未查清不放過(guò)、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過(guò)、預(yù)防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò)）原則的要求；

3.明確事故檔案管理人員。

十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 1.明確管理外來(lái)施工單位及人員的負(fù)責(zé)部門(mén)和人員； 2.明確外來(lái)施工單位及人員教育和檢查辦法的部門(mén)和人員；

3.明確與外來(lái)施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議的部門(mén)和要求。

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任，確定職業(yè)危害應(yīng)急管理部門(mén)和人員，制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施；

2.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

十四、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 1．明確建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作負(fù)責(zé)部門(mén)和人員；

2．明確建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作程序；

3、明確建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作檔案管理人員。