第一篇：校長講話后的感想3篇

校長講話后的感想3篇

校長作為一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,其個人的素養(yǎng)和能力決定著學(xué)校的發(fā)展方向和興衰成敗。學(xué)校的管理不僅需要校長開始便具備較強的專業(yè)能力,并且也需要其專業(yè)能力不斷地發(fā)展和成長,而這個過程就是校長個人專業(yè)不斷發(fā)展的過程。本文是小編為大家整理的校長講話后的感想，僅供參考。

校長講話后的感想一：

在聽了x校長的深刻豐富的講話之后。我感到精神鼓舞、振奮，感到作為一名教師的榮幸與使命感。我將以x校長的講話為指導(dǎo)，努力做好本職工作，做一名充滿責(zé)任的教師，培養(yǎng)強烈的敬業(yè)精神和忠誠于自己本職工作的事業(yè)心，培養(yǎng)敬重本職工作的責(zé)任感和成就本職工作的使命感。要做一名擁有創(chuàng)新精神的教師，我們要大膽探究、勇于探索，創(chuàng)造性的完成自己的使命，全力提高自己的科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。我決心在以后的工作中做到以下幾點。要做一名擁有創(chuàng)新精神的教師，我們們要大膽探究、勇于探索，創(chuàng)造性的完成自己的使命，全力提高自己的科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。就像張書記說的那樣，我們們做教師的做就做木桶上那70%的長木板，不做那30%的短木板。

首先，老師一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當學(xué)習(xí)型教師，提高工作能力和水平。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的工作和生活，要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。

其次，要理論聯(lián)系實際，牢固樹立以生為本的理念，促進師生全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。教師的工作是教書育人，教師在教育教學(xué)工作中只有牢固樹立以生為本的思想觀念，才能促進學(xué)生全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。作為老師，更要以身作則，為人師表。老師是學(xué)校班級工作的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是學(xué)校目標管理的具落實者，是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班幾十個學(xué)生能否健康地成長為全面發(fā)展，有著良好素質(zhì)的社會主義新人，在很大程度上取決于老師工作是否得力。教師工作是對學(xué)生進行日常思想品德教育和指導(dǎo)學(xué)生健康成長的重要途徑，肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命，他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此，更應(yīng)嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學(xué)生。例如，要求學(xué)生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學(xué)生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了。”這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。

第三，要有責(zé)任心和愛心。沒有愛就沒有教育。每一位教師都希望成功，但是獲得成功才是成功老師的前提，有了責(zé)任心，老師就會全身心地投入到工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。有了責(zé)任心老師、在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。善于與學(xué)生平等交往，真誠相待，才能贏得學(xué)生的尊重、信任、理解和愛戴，老師工作才會得心應(yīng)手，左右逢源。作為老師應(yīng)做到上對學(xué)校負責(zé)，下對學(xué)生負責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項工作，并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過各種教育形式，組織各種活動，使學(xué)校家長學(xué)生都滿意。這樣才能當好一名成功的老師。

最后，正確評價，鼓勵學(xué)生。教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生，走進學(xué)生的內(nèi)心世界。在平等交往，真誠相待的過程中與學(xué)生建立起深厚的師生情誼，顯得更為重要。

總之，我們要以謙遜的態(tài)度，以超前的思維，以扎實的作風(fēng)，踏踏實實做事，通過不斷學(xué)習(xí)，做一名不斷進步的教師。我們要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動教學(xué)改革的實際行動，牢記并踐行x書記的講話精神。愛崗敬業(yè)，做忠誠于黨的教育事業(yè)的踐行者;學(xué)為人師，做學(xué)生健康成長的引導(dǎo)者;開拓創(chuàng)新，做教育改革發(fā)展的推動者;行為世范，做良好社會風(fēng)尚的引領(lǐng)者。

校長講話后的感想二：

學(xué)校號召全體師生學(xué)習(xí)xxx校長的講話，開展“愛與責(zé)任”的教育活動，我認為是非常必要的。通過學(xué)習(xí)了高校長的講話后，我感觸很深。作為一名教育工作者的我來說也深深感到責(zé)任的重大。，也許太多的人，總不屑一顧事物的細節(jié)，作為一名老師，我也認識到育人需要各方面互相配合。這些工作還得從“小”抓起。

認真對待每一件關(guān)于學(xué)生的小事，促使學(xué)生珍惜時間、自覺學(xué)習(xí)、不畏艱難、勇攀高峰，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。確實，一個人如果對自己、對父母、對工作、對單位都不愛，怎能談得上愛國呢?一個人如果對自己、對工作、對單位都不負責(zé)任的，怎能談得上對社會、對國家負責(zé)呢?很多教師對如何加強“愛”的教育談的比較多，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任心，確實已被越來越多的教育工作者所重視。責(zé)任不是個甜美的字眼，它就像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子，而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世，每個人都有自己應(yīng)負的種種責(zé)任——做兒女的贍養(yǎng)父母是責(zé)任;做丈夫的做好一家之主是責(zé)任;做官員的造福一方百姓是責(zé)任;做職員的做好自己的本職工作是責(zé)任??總之，在社會這個大家庭里，每個人都有自己的責(zé)任。愛崗敬業(yè)，做好本職工作。熱愛自己的本職工作，就要視工作為自己的事，忠于職守，盡心盡責(zé)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做要及早謀劃，未雨綢繆。

一心撲在工作上，有人沒人看到都一樣。不僅如此更要積極進取，勇于創(chuàng)新，為教育這艘大船的前進奮力劃槳。因此，每個人都應(yīng)該找準自己的坐標，承擔(dān)起自己應(yīng)負的責(zé)任。培養(yǎng)學(xué)生自我責(zé)任心首先應(yīng)該讓學(xué)生認識自我。在我們教師的引導(dǎo)下，學(xué)生對自己思想、情感、個性、習(xí)慣、行為等作全面的認識。明確認識自我的優(yōu)點和不足，特別是認識自我一些不負責(zé)的習(xí)慣和行為。其次，調(diào)整自我。在認識自我的基礎(chǔ)上，學(xué)生在教師的幫助下，對自己的情感、個性、習(xí)慣、行為等進行分析，從而對自我進行調(diào)整。最后，發(fā)展自我。在調(diào)整自我的基礎(chǔ)上，進一步強化自我意識，逐步自覺地協(xié)同發(fā)展自己的知情意識，將自己養(yǎng)成的自我責(zé)任心遷移到各種活動中并內(nèi)化為自身的品質(zhì)。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的基本任務(wù)。一個人生活在世界上，總要恪守一定的道德規(guī)范，承擔(dān)一定的工作任務(wù)。學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，學(xué)好科學(xué)文化知識、學(xué)好一門專業(yè)技術(shù)，將來為國家現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。因此，讀好書、學(xué)好本領(lǐng)就是我們學(xué)生的任務(wù)。認識到這一點，對每個學(xué)生都是非常必要的。

我們教師應(yīng)當對學(xué)生提出嚴格的學(xué)習(xí)要求，如給學(xué)生布置適當?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù)，并要求他們一絲不茍，認真負責(zé)地給予完成，對學(xué)生完成的學(xué)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量進行檢查和評價，表揚有責(zé)任心的學(xué)生，批評不負責(zé)任的學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)作風(fēng)。這樣，學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)責(zé)任目標明確，并在完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)的過程及事后的評價中逐步養(yǎng)成學(xué)習(xí)的責(zé)任心。

我們是一個特殊的集體，但我們不能僅僅在知識方面超過其他同齡人。只有具有了責(zé)任心和與之相適應(yīng)的能力，才能將自己的潛能全部發(fā)揮出來，在實現(xiàn)社會價值的同時實現(xiàn)人生價值。

校長講話后的感想三：

今天在外國語一校領(lǐng)導(dǎo)的組織下有幸聆聽了來自廈門外國語校長的演講，在演講的過程中，我只覺得一語中的，恍然大悟，為這一學(xué)期及未來的夢想指明了方向，為自己的日常生活定下了規(guī)劃，也為自己的日常行為制定了標準。

校長一開始對我們表示熱烈的歡迎,她說廈外是一個不一樣的廈外,要做最好的自己.抽簽進入這所學(xué)校,就像過年一樣,父母非常開心,這是一個好的開始.接著她說廈外的前史,廈外創(chuàng)辦于廈門特區(qū)成立的1981年，原名“廈門英語中學(xué)”，原址在“海上花園”鼓浪嶼上，1994年學(xué)校擴大辦學(xué)規(guī)模，遷址到湖濱北路。有32周年歷史,在外國語讀書的同學(xué)做人都要低調(diào).不做第一,只做唯一,她說陳碧玉校長雖然高齡但是時刻關(guān)注外國語,她還提了三要求,第一要有高遠目標,第二要有高尚情操,第三互相幫助,嚴格行為規(guī)范.培養(yǎng)目標要做有“中國靈魂，世界胸懷”的高素質(zhì)國際性復(fù)合型人才。校訓(xùn)是“進德修業(yè)”，辦學(xué)的指導(dǎo)思想是“突出外語，文理并重，全面發(fā)展”。高標準嚴要求，要幫助、配合老師,關(guān)心同學(xué)。

本次會議也隨著校長講完后熱烈的掌聲而結(jié)束。聽了校長的一番演講，我覺得真是聽君一席談，勝讀十年書。作為象牙塔中的學(xué)生，應(yīng)當好好利用三年的光陰為自己培養(yǎng)起學(xué)習(xí)、求知的能力和習(xí)慣，而不是鼠目寸光、急功近利地應(yīng)付課程。在今后學(xué)習(xí)工作中，我要做一個有責(zé)任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。

方今，廈門外國語學(xué)校已從一所市級的學(xué)校成為了福建省一級達標學(xué)校，它擁有一流的教育和設(shè)施，但這一切都與趙校長的辛勤勞作是形影不離的。我非常慶幸自己有這樣一位好校長，十分自豪我是外國語學(xué)校中的一員。我衷心地祝愿趙校長身體健康，這樣就能讓更多的學(xué)生親身去體會校長的傳說，感受到校長的親切與溫暖......

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想

領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文3篇

領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的集中體現(xiàn),中國古典詩詞是古人思想和智慧的結(jié)晶。本文是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文，僅供參考。

領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文一：

通過學(xué)習(xí)姚主席和吳總裁2014年會上的講話，讓我想起了兩句話：“活到老，學(xué)到老”和“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。

在現(xiàn)代這個社會只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的思考，在學(xué)習(xí)中吸取道理，加強自身修養(yǎng)才能激流勇進，一路領(lǐng)航。學(xué)習(xí)是自己的事，是一件快樂的事，如果把學(xué)習(xí)當做“被”學(xué)習(xí)，那我覺得學(xué)習(xí)就變成了一件痛苦的事，因為強迫學(xué)習(xí)的質(zhì)量永遠都不可能超越自主自愿的學(xué)習(xí)。

而生活上、工作中總是會出現(xiàn)各種變化或難題，只有學(xué)習(xí)才能使我們破釜沉舟，隨心應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

個人要發(fā)展，公司要發(fā)展，社會要發(fā)展歸根結(jié)底離不開創(chuàng)新，而能促進創(chuàng)新的條件就是我們要學(xué)習(xí)，沒有扎實的功力，談什么都只是鏡中月，水中花。所以我們要把學(xué)習(xí)當做一種習(xí)慣，任何時候保持一顆謙卑之心，學(xué)習(xí)之心，我們的未來才不會被淘汰，相反未來一定是我們的。

領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文二：

2012年伊始，xx集團系統(tǒng)工作會議順利舉行，董事會主席xxx出席會議并作重要講話。x主席對2011年及第五個三年計劃的工作作了扼要總結(jié)，基本評價以及對2012年還有第六個三年計劃工作的詳細指導(dǎo)。同時，x主席的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了xx集團的企業(yè)精神價值體系。指出了目前集團在邁向世界級卓越企業(yè)過程中存在的不足之處，對各級管理干部，尤其是各產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強調(diào)了服務(wù)，產(chǎn)品的精益求精對順利實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵作用。

而后的傳達學(xué)習(xí)會上，公司各級管理干部在認真學(xué)習(xí)后，對照本部門情況，結(jié)合自身工作實際積極進行了反思和討論。針對各條線工作存在的不足，積極尋找改進措施，為公司跨越式發(fā)展掃清障礙。學(xué)習(xí)會后，各部門、各機構(gòu)按照會議要求認真組織基層員工進行學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將本人在學(xué)習(xí)中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導(dǎo)工作實踐的想法報告如下。

在過去的第四個還有第五個三年計劃中，xx集團在x主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同時的努力奮斗中，取得了x多重大成就，“規(guī)模+品牌”的標準化運營戰(zhàn)略得到鞏固和加強，實現(xiàn)跨越式，非常規(guī)發(fā)展，業(yè)績喜人;同時成功走向了國際，資本運作和國際融資成績斐然;市場的寒冬驗證了集團的抗風(fēng)險能力，并使之大大加強了;xx優(yōu)秀的管理模式得到了進一步的驗證和增強;全國布局戰(zhàn)略完成，品牌形象大幅提升;工作團體戰(zhàn)斗力形成，企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚。可以說，2011年是一個豐收的，但是，成績是鞭策我們前行的動力，是超越自我的坐標，而不是安于現(xiàn)狀、固步自封的理由。不諱言問題和不足，直面問題，解決問題，才能邁步向前。面對新的一年及第六個三年計劃，x主席的講話給了我頗多感想和啟發(fā)。

第一：以身作則，精進人生，做xx文化的傳播者與實踐者 作為管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量，感染人，帶動人和促進人。隨著xx的不斷壯大，企業(yè)文化的傳播和實踐邊的尤為重要，企業(yè)精神價值和管理理念的的實踐將是xx這艘龐大的企業(yè)航母更具戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。各級管理干部在文化傳承和帶領(lǐng)上的示范作用，有利于始終堅持以xx的精神價值統(tǒng)一公司全體員工的思想，有利于規(guī)范整個團體的行為。有利于促進公司健康、和諧的可持續(xù)發(fā)展。

第二、注重學(xué)習(xí)，注重育人，提高隊伍的整體素質(zhì)

xx事業(yè)發(fā)展迅速，員工與干部隊伍成長非?？?，xx事業(yè)的發(fā)展給了大家這樣的機會，但是也暴露出了部分干部不能適應(yīng)現(xiàn)在工作崗位要求的問題，主要存在著“三不”：不稱職、不到位、不適應(yīng)。這是整個集團發(fā)展中暴露的亟待解決的不足，同樣也是我們基層機構(gòu)發(fā)展中管理隊伍建設(shè)面臨的普遍困惑。面對不斷變化的市場環(huán)境和不斷發(fā)展進步中的公司，我們必須戒驕戒躁，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提升管理技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需要和高標準要求。

另外要精心育人，培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展需要的新型管理干部，積極引進人才。一個事業(yè)，一個高速發(fā)展的公司，只有堅定不移地把人才培養(yǎng)好，不斷提高隊伍素質(zhì)，才能不斷創(chuàng)造輝煌。xx的飛速發(fā)展和取得的優(yōu)異成績，也是得益于我們對人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的重視。

第三，管理問題是關(guān)鍵

公司與時俱進，管理很重要。要狠抓執(zhí)行力，強化求真務(wù)實的工作作風(fēng)。不斷地強化執(zhí)行力是提升公司管理干部素質(zhì)和實現(xiàn)公司發(fā)展目標的根本需求。沒有執(zhí)行力，一切都是空談;再完好的政策制度也不能產(chǎn)生發(fā)展的推動力，不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)營效益。各級部門要一貫堅持求真務(wù)實、實事求是的職場作風(fēng)，摒棄空談及“雷聲大雨點小”的現(xiàn)象。我們強調(diào)各項管理制度要貫徹到底，執(zhí)行到底。以“堅定性、準確性、創(chuàng)造性和成功性”四個標準檢驗執(zhí)行力。

x主席的講話，內(nèi)涵豐富，道理深刻，是對現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括，值得我們認真反復(fù)地研讀，在第六個三年計劃的漫長征程中，不斷地指引我們的事業(yè)，改進我們的工作，迎新而進，戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，譜寫新篇章!

領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文三：

9月3日院長、政委在全體機關(guān)干部大會上做了重要發(fā)言，我們科在主任的主持下召開了關(guān)于學(xué)習(xí)院長、政委講話精神的重要會議，在會議上我認真的聽了同事閱讀的院長、政委的講話內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)對院長與政委的發(fā)言有了一些心得與體會。

院長在會議上主要對機關(guān)干部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關(guān)于權(quán)利的問題。

2、關(guān)于工作的方式方法問題。

3、工作中要學(xué)會上下協(xié)調(diào)的問題。

4、機關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問題。

我覺得這幾點要求不止適用于機關(guān)干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為信息科不是臨床科室，面向的跟機關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對象是科室，院長說機關(guān)干部要樹立兩個服務(wù)意識，一個是為基層的服務(wù)意識，第二個就是服務(wù)大局的意識。

同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題，處理問題，協(xié)調(diào)問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓(xùn)不找準不放過，責(zé)任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事，樹立好敬業(yè)品德以及嚴謹?shù)钠焚|(zhì)。政委在會議上提出了醫(yī)院常委的共識：團結(jié)一心干點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責(zé)任意識，四、要樹立績效意識。團結(jié)一心不光是院常委，我們下面的工作人員更要團結(jié)一心，只有團結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之后才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責(zé)任，有了責(zé)任才能更好的達到目標所能創(chuàng)造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領(lǐng)導(dǎo)定，而我要按照政委說的標準去要個要求自己，按照政委說的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任，樹立好自己的責(zé)任心，認認真真做人、做事、做工作。

政委在會議中把學(xué)習(xí)放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院里每個人都重視學(xué)習(xí)，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學(xué)習(xí)，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。

通過學(xué)習(xí)，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學(xué)習(xí)與體會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。

第三篇：學(xué)習(xí)胡主席講話后的感想

學(xué)習(xí)胡主席講話后的感想

2012年5月4日是中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年。胡主席在90周年大會上做了講話，紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年，帶領(lǐng)我們共同回顧中國青年運動波瀾壯闊的發(fā)展歷史，共同瞻望我們偉大祖國的燦爛美好的未來，共同抒發(fā)我們各族青年奮發(fā)有為的情懷。

90年前，在中國革命風(fēng)云激蕩的歷史變革中，在偉大的五四運動的深刻影響下，中國共產(chǎn)主義青年團宣告成立。這是中國共產(chǎn)黨為動員廣大青年投身中國社會偉大變革而采取的重大行動。表明我們黨充分認識到青年在中國社會發(fā)展進步重要地位和作用。從此在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國人民爭取民族獨立、人民解放和國家富強、人民富裕的長期奮斗中，中國青年運動展開了浩浩蕩蕩的發(fā)展歷程。我們當代大學(xué)生做為新時代的共青團員就應(yīng)該深入了解中國共產(chǎn)主義青年團的發(fā)展歷程，來充實我們的心靈與思想，使自己成為有理想、有道德、有文化、有責(zé)任感的合格的中國共產(chǎn)主義青年團員。

90年來，在中國革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，中國共產(chǎn)黨始終高度重視青年、關(guān)懷青年、信任青年，對青年一代寄予殷切希望。毛主席曾贊揚青年是：早上八、九點鐘的太陽。強調(diào)希望寄托在青年身上，號召廣大青年走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的道路。鄧小平同志也曾滿懷深情的指出，“青年一代的成長，正是我們事業(yè)必定要興旺發(fā)達的希望所在”，希望廣大青年爭當有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。江澤民同志也曾強調(diào)，“青年興則國姓，青年強則國強”，希望廣大青年為黨和人民事業(yè)堅韌不拔開拓前進。黨的十六大以來，黨中央要求全黨都要'“關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”，希望廣大青年充分發(fā)揮聰明才智，盡情展現(xiàn)人生價值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。由此可見歷屆國家領(lǐng)導(dǎo)人都對青年抱有滿懷的期望，我們青年應(yīng)該積極進取，努力拼搏，使自己真正成為能為國家民族的發(fā)展有所貢獻的青年。

90年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一代又一代的青年用青春和熱血書寫了彪炳史冊的壯麗篇章。共青團組織始終發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺圍繞黨在各個時期的中心任務(wù)，發(fā)揮自身優(yōu)勢。在90年的發(fā)展中留下了極為寶貴的經(jīng)驗和啟迪。我們要牢牢記取、倍加珍惜——始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終沿著與民族同命運、與祖國同奮進、與時代齊發(fā)展的方向前進。一部中國青年運動史，說到底，就是一部廣大青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不懈奮斗的歷史。

青年運動的蓬勃發(fā)展必須始終弘揚愛國主義精神，愛國主義是偉大民族精神的集中體現(xiàn)，是偉大五四運動的核心內(nèi)容；必須始終走在前列，青年的前進步伐從來都與時代的前進步伐緊密相連；必須始終投身人民偉大實踐，人民是推動歷史前進的根本動力；必須始終尊重青年的主體地位，青年是青年運動的主體，青年運動是青相信青年、年人的事業(yè)。必須尊重青年、理解青年、依靠青年，充分照顧青年特點、發(fā)揮青年優(yōu)勢。

我們當代青年是無比幸運的一代，又是責(zé)任無比重大的一代，祖國發(fā)展的巨大成就為青年成長進步創(chuàng)造了良好條件，祖國建設(shè)的艱巨任務(wù)為青年大展身手提供了廣闊舞臺，我們廣大青年要以鄧小平理論和'“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。牢記光榮使命，珍惜寶貴機會，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)造的激情、務(wù)實的態(tài)度，踴躍投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中去。

我們青年要積極朝著胡主席的五點希望努力，我們要堅持遠大理想、堅持刻苦學(xué)習(xí)、堅持艱苦奮斗、堅持開拓創(chuàng)新堅持高尚品行。

第四篇：談話后感想

談話感想

上次由于對公司現(xiàn)狀和個人的經(jīng)濟狀況發(fā)出了辭職的報告，經(jīng)過和張總的談話，給了我繼續(xù)工作的信心，了解到我只是看見了公司的近期的狀況，沒看到公司未來的發(fā)展計劃，公司健康的發(fā)展，也是我們工作的動力來源，個人利益和公司的利益是密不可分的，所以處理問題，我都要做到以公司的利益為主。

關(guān)于總廠這邊，我計劃做好以下幾點 1，關(guān)注生產(chǎn)的進度和計劃。

2，了解生產(chǎn)工藝流程，操作原理，erp生產(chǎn)模塊的深入了解。

3，和胡栓貴共同做好機器設(shè)備的保養(yǎng)維修，對辦公設(shè)備的維修維護。4，日常車間配件的采購。

5，解決日常工作中同事遇到的一些困難，以及需要協(xié)同的工作等。

日常生產(chǎn)緊張的時候，協(xié)助完成，會計的工作內(nèi)容也是有一大部分的工作量的，每個月稅務(wù)的賬務(wù)要一星期的時間才能處理完，其他會計相關(guān)的也不是朝夕完成的，所以去車間和工人一起干活的話有點不現(xiàn)實，個人感覺不適合，但是從關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)方面入手感覺還合理些，日常的輔助性的工作有時還是要幫忙的。遇到困難，我會積極主動的去解決處理，為公司的發(fā)展盡一份力量。

高天寶

2016-8-18

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)講話后工作措施

根據(jù)**講話 下一步工作措施

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**在2014年二月份會議暨2013表彰大會上的講話中，一針見血的指出了**事業(yè)部及各門店存在的問題，同時對2014年的主要工作做了規(guī)劃。讓我在更加清楚的認知到商廈店現(xiàn)存的問題的同時，對下一步的工作也有了清晰的思路。

根據(jù)**的講話，結(jié)合我店實際情況，為提高銷售，努力完成各項工作指標，特制定出以下工作措施，不當之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、本店的布局調(diào)整及空閑區(qū)域的合理利用

目前我店，經(jīng)營布局尚有不合理之處，百貨組陳列面積小，商品陳列緊張，尤其是百貨雜品和針織品，商品展示不出來，因陳列緊張，小家電在我店也是缺失品項；而像洗滌組陳列面比較寬松，圖書、音像的坪效又較小，這樣就造成區(qū)域分配不合理。因此，縮小圖書、音像和洗滌組的陳列面積，擴大百貨雜品和針織品的陳列面積，增加小家電是我店下一步需要調(diào)整的地方之一。

另外，提拉米蘇撤柜后，一直沒有合適的供應(yīng)商上柜，造成此區(qū)域一直沒有合理的利用起來，目前只是用來陳列一些促銷品，此區(qū)域和古德面包南邊區(qū)域是急需利用起來的閑置區(qū)域，初步打算是在此區(qū)域增加生鮮或者現(xiàn)場加工食品，以此來帶動銷售。

三、超外區(qū)域的合理調(diào)整。針對超外區(qū)域的經(jīng)營品類有重合和部分專柜面積過大，沒有產(chǎn)生相應(yīng)銷售的現(xiàn)象，下一步超外要將茶葉專柜去除一個，更換為能吸引人氣的品類，如甜品站或者美容店、鮮花園藝等。

二、根據(jù)數(shù)據(jù)分析合理調(diào)整商品結(jié)構(gòu)

通過商品的ABC和雙ABC數(shù)據(jù)分析及商品價格帶的分析，擴大潛力商品的陳列面積，使之達到效益最大化。堅決淘汰銷售下滑嚴重的商品及滯銷商品，優(yōu)化商品庫存結(jié)構(gòu)。根據(jù)商品的銷售情況和貢獻率，合理分配各課類商品的陳列面積，并細化到每個單品的陳列面，使我店的商品陳列更加合理、規(guī)范。

另外，設(shè)置新品展示區(qū)，對新進店商品給以最大力度的支持，同時通過對新品的展示也可以提高顧客對我店商品的新鮮認知度，給顧客不一樣的視覺感受。

三、以生鮮為中心，通過提高生鮮，拉動賣場人氣 生鮮一直是我店的弱項，沒有起到拉動人氣的作用。下一步，提高生鮮是我店的重要任務(wù)。

具體措施如下：

1、豐富生鮮的品種。目前，我店生鮮品類較少，特別是現(xiàn)場加工比較單一。下一步要從增加現(xiàn)場加工上下功夫，豐富面點的種類，引進熟食的現(xiàn)場加工，或者家庭配菜、壽司現(xiàn)場制作等，豐富生鮮的品種。另外，冰鮮水產(chǎn)競爭力也較弱，魚的品種少，且新鮮度不高，下一步想擴大冰鮮的種類。

2、定期針對生鮮做各種形式的促銷。主要的促銷方式如下：⑴會員促銷 每天挑出幾款會員特價，吸引會員顧客；（2）針對我店晚間顧客較少的情況，每天晚上做時段促銷，以此吸引顧客；（3）每周做一次大型的生鮮促銷活動，吸引顧客，拉動賣場人氣。

3、進一步加強生鮮銷售人員的服務(wù)意識和衛(wèi)生標準，一定高標準，嚴要求。除服務(wù)態(tài)度一定要好外，一定要給顧客提供增值服務(wù)，培養(yǎng)長期顧客。

4、時刻保持菜品的新鮮和陳列的豐滿，尤其是活動期間，促銷商品量感陳列，給顧客創(chuàng)造購買的沖動。不新鮮的蔬菜用其他方式處理，或者定點賣給包子加工，或低價處理給賣場員工，一定不能陳列在主堆頭上，影響我店形象。