第一篇：石家莊書香導游服務有限公司崗前培訓圓滿結(jié)束簡訊

石家莊書香導游服務有限公司 2012年度導游員崗前培訓圓滿結(jié)束

2012年6月23日至24日，石家莊書香導游服務有限公司在河北師范大學舉辦了2012年度注冊導游員崗前培訓，共有200余名注冊導游員參加。石家莊市導游服務管理中心主任崔詠勝、副主任魏娟出席并主持了開班儀式。

本次培訓配備了完善的師資力量和豐富的授課內(nèi)容，河北省旅游局政策法規(guī)處處長舒艷同志、全國旅游系統(tǒng)勞動模范、優(yōu)秀導游員陳云志女士、河北師范大學旅游系副教授董碩老師和石家莊職業(yè)技術(shù)學院樊麗麗老師分別主講了“導游員職業(yè)生涯規(guī)劃”、“導游員帶團技巧”、“導游員文化素養(yǎng)提升”和“石家莊導游詞編寫方法”等內(nèi)容，培訓理論與實踐并重，博得了學員們的一致好評，達到了預期效果。

本次培訓工作由石家莊市旅游局、石家莊市導游服務管理中心監(jiān)督指導，石家莊市書香導游服務有限公司組織實施，是石家莊市旅游局推行社會導游員管理新模式的重要環(huán)節(jié)，對促進本市社會導游員管理工作的提升提供了有益的經(jīng)驗支持。

第二篇：崗前培訓圓滿結(jié)束(修改)

集團2011新員工崗前培訓圓滿結(jié)束

集團2011新員工崗前培訓日前圓滿結(jié)束。集團招收的16名新員工與迅騰選送的10名新員工共同參加了為期兩天的集中培訓。人事教育部邀請相關(guān)部門領(lǐng)導和專業(yè)人員作為講師，為新員工講授了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、安全知識、企業(yè)文化和公司生產(chǎn)情況等內(nèi)容，組織參觀了福州新港和江陰國際集裝箱碼頭有限公司，團委還為每位新員工精心制作了入職紀念卡。

此次新員工培訓工作受到了集團領(lǐng)導的高度重視，集團陳樂章總經(jīng)理和黃長周書記到會同新員工見面，并為培訓班做了動員講話。黃書記指出，集團一年一度舉辦新員工入伍培訓，主要領(lǐng)導作開班動員，傳遞著一個重要信息，集團始終關(guān)心年輕人，重視企業(yè)才的儲備、培養(yǎng)和使用，公司對新員工給予極大期待。陳總介紹了集團情況，描繪了企業(yè)發(fā)展藍圖，并為新員工入職“導航”，向新員工提出三點要求：一是遵守企業(yè)規(guī)章制度；二是在工作中盡心盡力、盡職盡責；三是盡快完成從學生向企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變。他希望新員工盡快適應新的環(huán)境，融入公司的企業(yè)文化，從“零”開始，從頭做起，踏實工作，把握機遇，發(fā)揮才干。同時表示集團及所屬單位將為大家的發(fā)展提供鍛煉和施展才華的平臺，幫助大家實現(xiàn)與企業(yè)共成長。

新員工在培訓過程中認真聽講、主動提問，為入職積極準備，展現(xiàn)較好精神風貌。他們紛紛表示，培訓收獲很大，參加工作后一定珍惜機會，立足基層，扎根一線，為集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

第三篇：醫(yī)院崗前培訓簡訊

2012畢業(yè)生崗前培訓工作圓滿完成8月24日，為期近三天的2012畢業(yè)生崗前培訓工作在院領(lǐng)導的支持及各職能科室的積極配合下圓滿落下帷幕。

本次崗前培訓由人事科組織，院辦公室、黨辦、醫(yī)務科、醫(yī)?？啤⒐?、科教科、醫(yī)務科、感染科、團委、護理部、財務科、人事科共計12個職能科室領(lǐng)導進行授課。旨在使我院新職工盡快適應醫(yī)院發(fā)展要求需要，提高醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，樹立良好的職業(yè)道德。

本次崗前培訓持續(xù)三天，出席率達100%。全體新職工共計41人統(tǒng)一參加了培訓考試，合格率達到了100%。通過本次崗前培訓使我院的新職工能夠盡快地了解醫(yī)院的歷史，清楚地掌握我院的規(guī)章制度和崗位職責，規(guī)避工作中出現(xiàn)不必要的錯誤，強化主人翁的責任感、自豪感，樹立做好醫(yī)務工作者的信心，順利地做好從學生到醫(yī)療工作者的過渡。同時也讓全體新職工感受到了這個大家庭的溫暖，并且有了集體榮譽感，為我院的發(fā)展盡一份力量。

人事科

第四篇：包頭市2010特崗教師崗前培訓圓滿結(jié)束

包頭市2010特崗教師崗前培訓圓滿結(jié)束

9月1日前，包頭市2011年特崗教師將分赴達茂旗、土右旗中小學任教，為我市偏遠地區(qū)中小學教師再次補充了新鮮血液，注入了新的活力。為提高特崗新教師的師德修養(yǎng)和實施新課程的能力，進一步了解掌握新課程課堂教學特點，促使其盡快適應學校的教育教學工作，由包頭市教育局主辦、市教師培訓中心承辦、土右旗教研培訓中心協(xié)辦的包頭市2010特崗教師崗前培訓于8月25日至8月27日圓滿結(jié)束。

市教育局師資科副科長馬嵐同志在8月25日上午舉行的開班典禮上作了重要講話。馬科長在講話中為新教師詳細說明了教師含義以及教師的職業(yè)特點，全面闡述了黨中央、國務院設(shè)置特崗教師崗位的現(xiàn)實意義和長遠意義，深刻分析了我市當前基礎(chǔ)教育教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。同時對培訓院校和授課教師提出了具體要求和指導意見，對特鋼新教師到偏遠農(nóng)村地區(qū)中小學任教寄予了殷切希望。

此次培訓，主要采取封閉式集中授課與學員互動的形式進行。培訓的主要內(nèi)容為：師德修養(yǎng)教育、班主任工作、教育心理學專題、教材教法研究與實踐、教育政策法規(guī)、包頭基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展等。專家、教授生動的專題講解、典型的案例分析，深受參訓學員的歡迎；學員們認真聽課，認真記錄，表現(xiàn)了良好的學習素養(yǎng)。在授課過程中，授課教師與培訓學員積極互動，隨時進行答疑解惑，課堂氣氛活躍。培訓使特崗教師全面了解了我市

教育改革與發(fā)展情況，掌握了一定的教育法規(guī)政策及教育教學基本技能和基本理念，為切實提高特崗教師教育教學能力，盡快適應教育教學崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。

在培訓期間，市師資科馬嵐科長、市教師培訓中心趙有祿主任及土右旗教育局黨委書記、副局長郗治中等領(lǐng)導同志在土右旗教研培訓中心負責人楊文光的陪同下分別深入教室、宿舍看望了培訓學員，并與學員進行了親切交談。培訓前夕，市教師培訓中心為確保特崗教師崗前培訓按時、有序、有效展開，從課程設(shè)置到授課教師聘任、從組織管理到人員安排等方面做了大量卓有成效的工作。

在培訓過程中，土右旗教師培訓中心突出以人為本，嚴格管理、熱情服務，強化“一切為了學員”服務意識，切實提升服務質(zhì)量，學員處處感到“培訓之家”的溫暖，確保了各項培訓工作落到了實處，見到了實效。

培訓結(jié)束后，對培訓學員進行了閉卷測試，市教育局頒發(fā)了《學員結(jié)業(yè)證書》。相信新聘特崗教師一定會為我市的農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。

供稿：趙三元

第五篇：總住院醫(yī)師崗前培訓新聞簡訊

我院開展總住院醫(yī)師崗前培訓工作

總住院制度在我院的實施是臨床科室人才培養(yǎng)的重要方式之一，標志著我院由單純的人員規(guī)模擴張逐步向內(nèi)涵建設(shè)和系統(tǒng)培養(yǎng)的方向轉(zhuǎn)變。因此我院于2013年1月5日正式開展總住院醫(yī)生崗前培訓工作。總住院醫(yī)師制度不僅是衛(wèi)生部《全國醫(yī)院工作條例》中對三級甲等醫(yī)院的基本要求，更是我院未來青年醫(yī)師成長的必經(jīng)之路，希望所有總住院醫(yī)師抓住機會通過自身學習和科室?guī)椭軌蛴兴岣撸剖胰藛T也要充分理解和照顧他們，讓總住院醫(yī)師們真正學到專業(yè)知識和管理知識，在鍛煉中有所收獲。其崗前培訓是總住院醫(yī)師進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓后的首項培訓內(nèi)容，也是從事臨床工作前必不可少的重要環(huán)節(jié)。崗前培訓不僅是一位住院醫(yī)師個人發(fā)展的關(guān)鍵階段，在一定層面上也體現(xiàn)了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平、代表了醫(yī)院未來的發(fā)展。

通過正式的崗前培訓，使總住院醫(yī)師們對病歷檢查、臨床路徑管理、醫(yī)療質(zhì)控和協(xié)助科主任管理等方面有了全面的了解和認識，為他們今后的學習和工作奠定了良好的基礎(chǔ)。總住院醫(yī)師們強化了臨床技能、分享了工作和學校的經(jīng)驗，并紛紛表示培訓不僅拓展了知識面，豐富了自己的理論知識，還提高了臨床技能，增強了思想認識，對醫(yī)生的職業(yè)和總住院醫(yī)師培訓的重要性有了更加清楚的認識，提高了投身于醫(yī)學事業(yè)的責任感和事業(yè)感，為即將面臨的實際工作提供了很大的幫助。這次培訓充分調(diào)動了總住院醫(yī)師們的工作熱情與活力，使他們真切地感受到我院團結(jié)、嚴謹、求實、創(chuàng)新、的工作作風，更加深刻理解“無私奉獻，精誠日臻”的含義，希望他們將來成長為高素質(zhì)、高水平的主治醫(yī)師，為太和縣人民醫(yī)院發(fā)展做出貢獻！