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      考察學(xué)習(xí)心得[5篇模版]

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      第一篇:考察學(xué)習(xí)心得

      新疆兵團(tuán)黨委黨校第十六期中青班 第三組赴井岡山、蘇州等地考察學(xué)習(xí)體會(huì)

      2008年10月25日至11月8日,在學(xué)校的精心組織安排下,在培訓(xùn)部副主任的帶領(lǐng)下,我班赴江西井岡山、江蘇蘇州等地學(xué)習(xí)考察。為了組織好這次考察學(xué)習(xí),兵團(tuán)黨委黨校精心組織安排,教學(xué)安排嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、系統(tǒng):到井岡山學(xué)習(xí)考察突出了黨性鍛煉,到蘇州等地學(xué)習(xí)突出了科學(xué)發(fā)展觀教育;既參觀了社會(huì)主義新農(nóng)村——蔣巷村,又考察了經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的蘇州模式。

      通過考察學(xué)習(xí),大家認(rèn)為中國革命的勝利、蘇州的迅猛崛起,除特殊的區(qū)位外,關(guān)鍵是走出了一條既符合客觀規(guī)律,又具有自身鮮明特色的發(fā)展之路,根本原因是強(qiáng)大的精神力量支撐以及解放思想、更新觀念、求真務(wù)實(shí)、勇于開拓的不懈努力。

      一、事業(yè)需要精神的指引

      考察井岡山、張家港、蔣巷村,我們產(chǎn)生了一個(gè)強(qiáng)烈的觀念,即精神的力量是無窮的。正是“堅(jiān)定信念、艱苦奮斗,實(shí)事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神才使革命紅旗插上了羅霄山脈,才使“星星之火可以燎原”,才創(chuàng)造了農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的有中國特色的新民主主義革命道路。井岡山精神是我們黨帶領(lǐng)人民奪取革命勝利的思想武器,也是我們?cè)谛率兰o(jì)新階段全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

      改革也是一場(chǎng)革命。無論是戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的革命,還是和平建設(shè)時(shí)期的改革,都是一場(chǎng)偉大的事業(yè),都需要精神的指引。困難時(shí)需要精神的支撐,順利時(shí)需要精神的激勵(lì)。正是“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭(zhēng)先”的張家港精神才凝聚了張家港人,在改革開放的大潮中盡顯風(fēng)流,創(chuàng)造奇跡。也正是“天改不了,但地一定換”的常德盛的敢闖敢干的精神,才使蔣巷村建設(shè)成為了社會(huì)主義新農(nóng)村的典型。

      今天,發(fā)揚(yáng)井岡山精神,學(xué)習(xí)張家港精神,弘揚(yáng)兵團(tuán)精神,對(duì)于兵團(tuán)發(fā)揮三大作用,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

      二、發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新的理念 這次學(xué)習(xí)考察,蘇州是一個(gè)重點(diǎn)。在蘇州,我們聽課、參觀,進(jìn)行了比較認(rèn)真的學(xué)習(xí)和考察。由此,我們對(duì)蘇州模式有了較深入的了解。改革開放以來,蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展有三件寶:園區(qū)的親商理念(親商、安商、富商、扶商)、張家港精神(艱苦奮斗)、昆山之路(外向之路),歸根結(jié)蒂是擁有創(chuàng)新的發(fā)展理念。

      1、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是發(fā)展的要求

      蘇州的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。蘇州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型首先是從啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)開始的,然后向城市和園區(qū)集中,這打破了以農(nóng)為主的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,啟動(dòng)了工業(yè)化進(jìn)程。隨著市情、國情、世情的變化,蘇州經(jīng)濟(jì)適時(shí)調(diào)整,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長由主要依靠投資、出口拉動(dòng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變,由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動(dòng)轉(zhuǎn)變,由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。無論是規(guī)劃洋蘇州、新蘇州和老蘇州,還是積極引進(jìn)教育科研機(jī)構(gòu),發(fā)展納米產(chǎn)業(yè)??蘇州干部總是超前思維,先走一步,大有“一招先吃遍天”的氣魄和膽略。

      2、搶抓機(jī)遇是發(fā)展的關(guān)鍵

      “抓住一次機(jī)會(huì),贏來一次發(fā)展,失去一次機(jī)會(huì),落后一個(gè)年代。機(jī)遇在等待中消失,差距在等待中拉大,一步趕不上,步步趕不上,一步落后,步步落后”。蘇州人的機(jī)遇意識(shí)由此可見是何等強(qiáng)烈!

      然而,要抓住機(jī)遇就要解放思想,否則機(jī)遇迎面而來我們亦渾然不識(shí),機(jī)遇擦身而過,我們亦全然不覺。蘇州人始終把解放思想,更新觀念貫穿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過程,以思想的大解放,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。蘇州經(jīng)濟(jì)之所以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,核心是他們的思想實(shí)現(xiàn)了真解放、觀念實(shí)現(xiàn)了真更新。正是強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展觀念,蘇州發(fā)展抓住了三個(gè)機(jī)遇:一是1980年代發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時(shí)期,創(chuàng)造了離土不離鄉(xiāng)的發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的集體所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式;二是1990年代抓住了浦東開發(fā)發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇,園區(qū)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展;三是抓住了1997年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇,增強(qiáng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和動(dòng)力。

      3、載體建設(shè)是發(fā)展的關(guān)鍵 1980年代發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時(shí)期,小城鎮(zhèn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的重要載體。1990年代發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)時(shí)期,園區(qū)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體。費(fèi)孝通先生認(rèn)為,小城鎮(zhèn)是一種不同于農(nóng)村社區(qū)并高于農(nóng)村社區(qū)的實(shí)體,這個(gè)實(shí)體是以一批并不從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的人口為主體組成的社區(qū)。正是以小城鎮(zhèn)為載體,蘇州創(chuàng)造了離土不離鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路,避免了西方工業(yè)化過程中農(nóng)村衰敗的發(fā)展路子。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,1990年代,蘇州充分利用城市人才密集、基礎(chǔ)設(shè)施條件優(yōu)越等優(yōu)勢(shì),通過搭建吸引外資的平臺(tái),大力興辦“園區(qū)經(jīng)濟(jì)”,實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越,園區(qū)經(jīng)濟(jì)托起了新蘇州。

      蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)表明,載體建設(shè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分關(guān)鍵,它可以產(chǎn)生積聚效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、示范效應(yīng),充分降低交易費(fèi)用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

      4、招商引資是發(fā)展的手段

      蘇州市各級(jí)政府高度重視招商引資工作,提出建設(shè)“服務(wù)型”政府,積極實(shí)施“以外引外”、“以商招商”。一是實(shí)行“主體招商”,把招商的擔(dān)子壓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和開發(fā)區(qū);二是把外商請(qǐng)進(jìn)來后,實(shí)行公開招商;三是組建招商隊(duì)伍,分赴世界各地,實(shí)行流動(dòng)招商。比如昆山市,成立了15支招商引資小分隊(duì),常年活躍在各地招商,互通情報(bào),每年底進(jìn)行總結(jié)交流。通過這種方式,昆山市吸引和利用外資的增長幅度居于蘇州市前列。

      通過招商引資,蘇州招進(jìn)了資本,招進(jìn)了人才,招進(jìn)了技術(shù),招進(jìn)了管理,招進(jìn)了外資,招進(jìn)了內(nèi)資,招進(jìn)了民資,優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),升級(jí)了技術(shù),改善了管理,創(chuàng)造了品牌,促進(jìn)了發(fā)展。

      5、制度創(chuàng)新是發(fā)展的根本

      制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,制度是重要的。蘇州的發(fā)展得益于制度創(chuàng)新。改革開放后,蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程實(shí)際上也是制度變遷過程,既是體制性制度由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制變遷的過程,也是經(jīng)濟(jì)由“放權(quán)”向“確權(quán)”變遷的過程?!胺艡?quán)”改革,權(quán)力還攥在政府手里,“確權(quán)”改革則是權(quán)力主體由政府變?yōu)楦鹘?jīng)濟(jì)主體。正是由于經(jīng)濟(jì)改革的“確權(quán)”過程,才調(diào)動(dòng)了千千萬萬個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的積極性,才形成千軍萬馬搞經(jīng)濟(jì),千辛萬苦闖市場(chǎng)的局面。在蘇州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,盡管政府發(fā)揮了不可替代的作用,但如果沒有經(jīng)濟(jì)體制的變革,沒有“確權(quán)”的過程,蘇州經(jīng)濟(jì)也不可能取得今天這樣令人矚目的成就。

      在體制性制度的變遷中,蘇州也出臺(tái)了許多鼓勵(lì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、招商引資的正式制度,這些制度調(diào)動(dòng)了人們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性,成為激勵(lì)個(gè)人追求利益的強(qiáng)大動(dòng)因。正是由于制度創(chuàng)新,才涌現(xiàn)出了吳仁寶、常德盛等一大批發(fā)展集團(tuán)經(jīng)濟(jì)的帶頭人。在注重正式制度創(chuàng)新的同時(shí),蘇州還特別注重非制度的作用,特別是文化軟實(shí)力的作用。正是蘇州人具有的“文化平和、兼容并包、睿智勤奮、誠信開朗”的溫和性情,才使蘇州更好地適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;正是高度重視文化軟實(shí)力的作用,才使新加坡工業(yè)園落戶蘇州;正是“文化搭臺(tái)”,才使得“經(jīng)濟(jì)唱戲”。

      三、我們的期待

      考察歸來,收獲良多。與此同時(shí),我們對(duì)兵團(tuán)也充滿著無限的期待。

      1、期待兵團(tuán)在制度創(chuàng)新上有新突破

      兵團(tuán)目前還要著力處理好屯墾與戍邊、特殊管理體制與市場(chǎng)機(jī)制、兵團(tuán)與地方等三大關(guān)系,特別是要在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的制度創(chuàng)新方面下功夫。要著力推進(jìn)兵團(tuán)市場(chǎng)化進(jìn)程,要消除約束兵團(tuán)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)發(fā)育的各種因素,要繁榮兵團(tuán)市場(chǎng),加速各種要素在兵團(tuán)區(qū)域內(nèi)自由流動(dòng)與聚集。要以市場(chǎng)化促進(jìn)兵團(tuán)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化。

      2、期待兵團(tuán)在小城鎮(zhèn)建設(shè)上有舉措

      兵團(tuán)的城市化進(jìn)程總體滯后,缺乏像樣的、有規(guī)模的城市和城鎮(zhèn),這使兵團(tuán)缺乏非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),并嚴(yán)重制約了兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2007年國發(fā)32號(hào)文件要求兵團(tuán)在集中連片的墾區(qū)建設(shè)兵團(tuán)管理的城鎮(zhèn),這充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)兵團(tuán)事業(yè)發(fā)展的高度重視和支持。兵團(tuán)城鎮(zhèn)化體系建設(shè)首先要在小城鎮(zhèn)建設(shè)上取得突破,以小城鎮(zhèn)為載體,促進(jìn)兵團(tuán)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并逐步推進(jìn)具有完全職能的建制鎮(zhèn)和建制市建設(shè),為兵團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

      3、期待兵團(tuán)在集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有新成就

      農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)體制改革是新時(shí)期的一項(xiàng)重大課題。作為“黨政軍企”合一的特殊社會(huì)組織,如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,如魚得水,快速發(fā)展,是兵團(tuán)人面臨的一項(xiàng)重大而迫切的任務(wù)。集團(tuán)化是農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)選擇。我們期待著,兵團(tuán)涌現(xiàn)出成百上千個(gè)吳仁寶、常德盛式的企業(yè)家,成為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人;我們期待著,兵團(tuán)在“企”字上做文章,真正做出有實(shí)力、有規(guī)模的企業(yè)集團(tuán)體系來。

      第二篇:考察學(xué)習(xí)心得

      考察學(xué)習(xí)心得

      此次通過參觀學(xué)習(xí)陸金所、浙金所、北金所,第一次具體的直接的了解和認(rèn)識(shí)關(guān)于交易中心的建設(shè)。

      通過此次學(xué)習(xí),由于3家交易所的發(fā)展程度不同,信息化發(fā)展程度也有所不同,浙金所處于起步摸索階段,系統(tǒng)方面尚未形成一套標(biāo)準(zhǔn)的體系。北金所由于依附著人民銀行,系統(tǒng)建設(shè)方面相對(duì)成熟,偏向于標(biāo)準(zhǔn)性的產(chǎn)品。陸金所業(yè)務(wù)方面相對(duì)成熟,系統(tǒng)定位清晰,具有創(chuàng)新性。通過這三家交易中心的信息系統(tǒng)建設(shè)主要有以下幾點(diǎn)啟示:

      1:以交易為導(dǎo)向的系統(tǒng)角色定位

      這里的交易指的是交易對(duì)象,就目前交易中心而言,交易主要分為個(gè)人

      和機(jī)構(gòu)(企業(yè)),由于對(duì)象不同,對(duì)交易內(nèi)容的喜好,操作方式均會(huì)不同。面對(duì)個(gè)人用戶交易,以目前比較流行的P2P網(wǎng)站平臺(tái)為主,通過線上交易,完成融資方的融資需求,以及投資方的收益需求。而面對(duì)機(jī)構(gòu),由于操作的復(fù)雜性,業(yè)務(wù)產(chǎn)品的非標(biāo)準(zhǔn)性,第三方支付平臺(tái)的資金流動(dòng)等條件限制,通過線上完成交易的可能性較低。因此在面對(duì)交易對(duì)象不同的時(shí)候,對(duì)系統(tǒng)功能的需求也會(huì)有所不同,其系統(tǒng)在交易過程中扮演的角色也會(huì)不同。因此在系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程中,要盡可能的細(xì)化交易對(duì)象,并分析交易對(duì)象的特性,挖掘個(gè)性的屬性,不同的對(duì)象進(jìn)行不同的系統(tǒng)角色定位。

      2:以業(yè)務(wù)操作為導(dǎo)向的系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容定位

      由于系統(tǒng)角色的不同,其提供的功能內(nèi)容也會(huì)不同,所在要系統(tǒng)中完成的操作也有所不同。以陸金所為例,將企業(yè)和個(gè)人交易對(duì)象劃分,個(gè)人對(duì)象的業(yè)務(wù)通過P2P平臺(tái)完成,在此平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)的是標(biāo)準(zhǔn)的一套業(yè)務(wù)流程操作,包括會(huì)員登記、賬戶資金管理,業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品的購買,資金的結(jié)算等。而面對(duì)企業(yè)(機(jī)構(gòu))客戶在線上平臺(tái)中主要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品信息的發(fā)布、會(huì)員信息的登記、意向預(yù)約等功能。而完整的業(yè)務(wù)交易則在線下進(jìn)行。這樣的系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容定位,很好的劃分了客戶對(duì)象,明確了平臺(tái)中出現(xiàn)的信息內(nèi)容,同時(shí)對(duì)用戶在平臺(tái)上的操作也有一個(gè)清晰的引導(dǎo)。

      3:以規(guī)模為導(dǎo)向的硬件設(shè)備建設(shè)

      由于業(yè)務(wù)發(fā)展的程度不同,對(duì)系統(tǒng)的硬件要求也會(huì)有所不同。根據(jù)不同時(shí)期,始終應(yīng)該本著節(jié)約成本,但又不能犧牲系統(tǒng)安全性的前提下,選擇相應(yīng)的硬件搭建模式,減少重復(fù)投入。例如公司機(jī)房的建設(shè),在剛發(fā)展階段,存在人員經(jīng)驗(yàn)欠缺、系統(tǒng)的需求不成熟等問題,如果一開始就建設(shè)機(jī)房,很難做到一個(gè)合適的建設(shè)規(guī)模,如果前期建設(shè)小了,后期系統(tǒng)需求量增加,規(guī)劃不夠,就需要再另外投入??汕捌诮ㄔO(shè)大了,對(duì)于前期而已硬件資源則會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)。所以在初期,我們可以參考浙金所的模式,所有硬件設(shè)備進(jìn)行外部多地域多機(jī)房的托管模式,同時(shí)做好系統(tǒng)間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。待后期系統(tǒng)需求成熟后,再投入建設(shè)自己的機(jī)房。

      第三篇:考察學(xué)習(xí)心得

      考察學(xué)習(xí)心得

      2000年,我同其他部門的同事一同前往XX集團(tuán)總部進(jìn)行基礎(chǔ)管理學(xué)習(xí)。在近十天的觀摩學(xué)習(xí)中,我親身感受了XX集團(tuán)的思想觀念之新、之高;措施之硬、之清;工作之實(shí)、之真;日事日清,日清日高;人人都管事,事事有人管的理念深入到每個(gè)員工心中。企業(yè)規(guī)模之大,6S管理體現(xiàn)在各個(gè)地方,這些方面在我內(nèi)心產(chǎn)生了巨大的震撼,使我受益匪淺,與此同時(shí),車間十多天無事故,有人說是車速慢,我認(rèn)為設(shè)備維護(hù)到位無計(jì)劃外事故時(shí)關(guān)鍵,也使我看到了不足。

      放眼過去,展望未來,在接下來的工作中,應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。

      一、人員的思想建設(shè)方面

      通過與對(duì)口單位的負(fù)責(zé)人、員工的交談、交流中,我找到了我們存在的差距。同樣的設(shè)備,同樣的管理制度,為什么工作成績(jī)是不同的?歸根到底是人員的問題,是人員思想的問題。這就要求我們大家要統(tǒng)一思想,真正地把企業(yè)當(dāng)成自家的家,把企業(yè)中的每一個(gè)人當(dāng)成是自己的家人,只有這樣,才能做到心往一處想,勁往一處使。這就如同蓋樓一樣,如果地基不穩(wěn),那么高樓大廈又怎能拔地而起。

      二、管理方面

      在日常的工作、學(xué)習(xí)中,要讓員工們樹立起一種思想,對(duì)于工作,要做到不等、不靠、不推,也要養(yǎng)成一種習(xí)慣:對(duì)工作要細(xì)心,要有責(zé)任心,凡事從一點(diǎn)一滴做起。我借鑒公司"以人為本"的管理模式,加強(qiáng)責(zé)任制,把學(xué)習(xí)XX集團(tuán)各單位先進(jìn)的管理方法應(yīng)用到日常管理中去,加強(qiáng)人員管理,向管理要效益:組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了廠里和車間的管理制度,使每一位員工認(rèn)識(shí)到廠里和車間里的管理辦法和管理形勢(shì),規(guī)范了每位員工的工作標(biāo)準(zhǔn),并且通過嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,使管理走向正規(guī)化;尤其要將日事日清,日清日高的理念推廣,每天定好必須要做的事,風(fēng)雨無阻,不盲目的等事做;強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律:紀(jì)律是保證良好工作的前提,沒有好的工作紀(jì)律就不會(huì)有好的工作成果。加強(qiáng)檢查,對(duì)布置的工作必須當(dāng)天檢查,要杜絕光說不查的壞毛病,增強(qiáng)員工的執(zhí)行力。充分發(fā)揮表格化管理的優(yōu)勢(shì),三、抓好骨干力量,使其充分發(fā)揮帶頭作用

      我采取抓段長、班長以身作則以點(diǎn)帶面的方法,最終拉動(dòng)全員的能動(dòng)性,如果班長以上人員違反車間紀(jì)律,都采取加倍處罰的方式,為職工樹立了很好的榜樣,強(qiáng)調(diào)了車間制度的嚴(yán)肅性,有利于車間工作的正常順利開展。

      四、工作的同時(shí),努力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

      針對(duì)本部門新進(jìn)員工,層次不齊的現(xiàn)狀,實(shí)行以老帶新的原則,新員工應(yīng)向老員工虛心請(qǐng)教,讓技術(shù)好的同事帶新員工,做好“傳、幫、帶”,對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)交底,使其早日上崗。在已有的培訓(xùn)工作中,再加大力度,建立更明確的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo),進(jìn)一步加快人才培訓(xùn)的步伐。學(xué)習(xí)的同時(shí)不忘個(gè)人素質(zhì)教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

      五、現(xiàn)場(chǎng)、安全方面

      在人員有所調(diào)動(dòng),設(shè)備包機(jī)和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生有所更換的前提下,我加強(qiáng)了這方面的管理,未因包機(jī)更換而出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象。

      安全知識(shí)天天講,月月講,我時(shí)刻注意增強(qiáng)職工的安全意識(shí),組織全體員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,時(shí)刻記住“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”的安全三訓(xùn)。安全第一,有安全才有正常生產(chǎn),我把安全工作當(dāng)成頭等大事抓,全月沒有出現(xiàn)安全事故。同時(shí),設(shè)立兼職安全員,負(fù)責(zé)職工的安全知識(shí)教育。

      在今后的工作中,我將緊緊圍繞推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工走在企業(yè)發(fā)展和國家現(xiàn)代化建設(shè)的前列,為公司的強(qiáng)大作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      楊萬順

      XXX集團(tuán)分公司

      2000.06.06

      第四篇:考察學(xué)習(xí)心得(推薦)

      赴##市考察學(xué)習(xí)心得

      某日,在縣長、縣城六大片區(qū)建設(shè)總指揮的帶領(lǐng)下,總指揮部辦公室、各片區(qū)正副指揮長、辦公室主任和開發(fā)公司經(jīng)理一行##人實(shí)地參觀考察了##市火炬高科技產(chǎn)業(yè)園、五緣灣、杏林灣片區(qū),聽取了##市火炬高科技產(chǎn)業(yè)園翔安指揮部、##市規(guī)劃局、五緣灣運(yùn)營公司、杏林灣建設(shè)指揮部的相關(guān)介紹?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、##城市規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)

      1.先謀后動(dòng)。傳統(tǒng)的城市規(guī)劃內(nèi)容只注重空間布局,往往不考慮城市運(yùn)營、資金平衡和項(xiàng)目的收益,發(fā)展建設(shè)被動(dòng)地服從規(guī)劃的要求,既影響項(xiàng)目的品質(zhì),也影響規(guī)劃的實(shí)施。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,##市規(guī)劃局一改以往就規(guī)劃而規(guī)劃的模式,按照“先策劃后規(guī)劃”的理念,在規(guī)劃編制前聘請(qǐng)策劃公司對(duì)片區(qū)的戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)安排、功能布局、亮點(diǎn)項(xiàng)目、重大基礎(chǔ)設(shè)施和資金平衡估算等進(jìn)行論證研究,并供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,確定后再聘請(qǐng)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位將策劃成果轉(zhuǎn)化為規(guī)劃成果,以規(guī)劃的語言落實(shí)行動(dòng)的項(xiàng)目,從而大大增強(qiáng)了規(guī)劃的可操作性。如五緣灣片區(qū)即是先聘請(qǐng)國內(nèi)知名的咨詢機(jī)構(gòu)###工作室和英國阿特金斯顧問公司聯(lián)合策劃后再行規(guī)劃。2.滾動(dòng)規(guī)劃。規(guī)劃的首要任務(wù)是促使規(guī)劃項(xiàng)目落地。針對(duì)規(guī)劃編制周期長、費(fèi)用高、運(yùn)營操作部分不明確等問題,##市規(guī)劃局按照“積極配合項(xiàng)目、重點(diǎn)結(jié)合控規(guī)、分階段制定規(guī)劃”的思路,首先將建設(shè)項(xiàng)目的重要公建項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施配套項(xiàng)目在第一階段完成,以迅速應(yīng)對(duì)開發(fā)主體,保障項(xiàng)目落地。同時(shí)不斷跟蹤服務(wù),優(yōu)化細(xì)化道路、市政管線、土地招拍掛等技術(shù)指標(biāo),相對(duì)穩(wěn)定后形成第二階段成果,以指導(dǎo)各類土地的運(yùn)營和片區(qū)配套的實(shí)施。緊接著編制城市設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等內(nèi)容,匯集成最后的控規(guī)成果。

      3.明確定位。準(zhǔn)確的定位是片區(qū)發(fā)展的“靈魂”。##各個(gè)片區(qū)均根據(jù)各自的區(qū)位、交通、資源特點(diǎn)進(jìn)行明確的定位,既功能互補(bǔ),又各具特色。如五緣灣片區(qū)位于##島的東北部,高崎國際機(jī)場(chǎng)與會(huì)展中心之間,通過##大橋、東通道、五緣灣大橋與島內(nèi)緊密相接,且擁有8km長臨灣濱水帶,區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢(shì)突出。五緣灣片區(qū)定位為“活力生態(tài)港、財(cái)智精英城”,功能以商務(wù)辦公、生態(tài)居住、休閑度假為主,是集商業(yè)服務(wù)、高端養(yǎng)生理療、旅游休閑、文化娛樂、高新技術(shù)研發(fā)為一體的復(fù)合型新城區(qū)。圍繞定位,五緣灣相繼推出了高星級(jí)酒店、餐飲休閑街、商業(yè)娛樂中心、溫泉度假村、濕地公園、帆船港、飛地營運(yùn)中心等一系列重點(diǎn)項(xiàng)目,為片區(qū)今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4.功能混合。##市城市空間結(jié)構(gòu)為“一心兩環(huán),一主四輔八片”,每個(gè)片區(qū)既自成體系,又相互聯(lián)系融合,生產(chǎn)、生活等設(shè)施一應(yīng)俱全,配套完善。片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目也按照功能適當(dāng)混合的理念進(jìn)行空間布局。如火炬高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃總面積4.83km2,由0.7 km2,火炬同集園和4.13 km2的火炬(翔安)產(chǎn)業(yè)區(qū)組成,首期主要建設(shè)130萬m2的通用廠房和20萬m2的生活配套區(qū),生活配套區(qū)內(nèi)文教體衛(wèi)商住等功能齊全,完全可自我滿足生活、學(xué)習(xí)、文化休閑等各種需求,避免了鐘擺式交通和通勤壓力。

      5.平衡規(guī)劃。##首倡“就地平衡、積極平衡、緊張平衡和綜合平衡”四大平衡規(guī)劃理念,其核心是“謀資金”,即將獨(dú)立的項(xiàng)目與周邊的開發(fā)利用相結(jié)合,通過合理規(guī)劃項(xiàng)目,使每個(gè)項(xiàng)目得以實(shí)現(xiàn)自我平衡。比如在修建道路、學(xué)校、醫(yī)院等公用設(shè)施時(shí),將周邊土地的利用一并加以考慮;在規(guī)劃工業(yè)園區(qū)時(shí)同時(shí)考慮生活區(qū);在規(guī)劃brt時(shí)優(yōu)先考慮土地升值潛力大的地區(qū),從而為項(xiàng)目資金的籌集創(chuàng)造條件,使城市規(guī)劃從跟隨城市發(fā)展的被動(dòng)輪,變?yōu)橥苿?dòng)城市發(fā)展的主動(dòng)輪。

      6.公交優(yōu)先。倡導(dǎo)以公交優(yōu)先的多樣化交通方式,特別是大力發(fā)展有專用路權(quán)、快速便捷的brt(快速公交)系統(tǒng)。brt的線路、站場(chǎng)、乘客服務(wù)系統(tǒng)等均按未來提升為輕軌的要求設(shè)計(jì),避免了重復(fù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了城市的滾動(dòng)發(fā)展。另外采取打通丁字路、斷頭路,多建支路、加大路網(wǎng)密度的辦法不斷舒展交通,提升城市的通達(dá)能力。

      7.以人為本。##城市規(guī)劃突出以人為本的理念,把民生工程和民眾的需求始終作為規(guī)劃工作的重心和圓點(diǎn),致力于提升市民的歸屬感和幸福指數(shù)。如##為滿足市民不斷增長的文化休閑需求,興建了文化藝術(shù)中心、音樂廳、書法家廣場(chǎng)、環(huán)島木棧道、體育館、運(yùn)動(dòng)館、奧網(wǎng)中心等一大批高水準(zhǔn)的文化休閑設(shè)施,提升了城市的品位。為解決中低收入家庭住房困難問題,在全國率先推出了大規(guī)模社會(huì)保障性住房建設(shè)項(xiàng)目,形成了分層次、多樣化的梯次住房供給保障體系,降低了入城門檻,為高速城市化提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

      8.環(huán)境優(yōu)先。本著發(fā)展與保護(hù)并重、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏的理念,##按照“保護(hù)山水、緊湊發(fā)展”的模式,組團(tuán)式推進(jìn)各片區(qū)建設(shè),實(shí)施了“藍(lán)天、碧水、綠色、寧靜、潔凈”五大工程。在開發(fā)項(xiàng)目落地前,先行打造綠色生態(tài)項(xiàng)目,營造優(yōu)美的投資環(huán)境,提升城市形象。如杏林灣片區(qū)充分利用其擁有世界最大水上園博園和珍稀海水溫泉的優(yōu)勢(shì),大力實(shí)施環(huán)境改造和生態(tài)修復(fù)工程,通過清淤造湖、退塘還海,推進(jìn)杏林灣區(qū)岸線景觀優(yōu)化設(shè)計(jì)改造,使杏林灣成為獨(dú)具特色的“鷺島西湖”,吸引了華僑大學(xué)、##理工、武漢理工、華夏學(xué)院、##軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大學(xué)進(jìn)駐,成為##大學(xué)城、高尚休閑居住區(qū)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長極。

      二、##片區(qū)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)

      1.扁平管理,高效運(yùn)作。各片區(qū)實(shí)行指揮部領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)代建制。在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,片區(qū)征地拆遷實(shí)行屬地負(fù)責(zé)制,給予4000-5000元/畝不等的工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi);項(xiàng)目建設(shè)由片區(qū)運(yùn)營公司負(fù)責(zé),日常工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行報(bào)帳制,投入產(chǎn)出由財(cái)政審核,另給予3%的代建費(fèi);項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題由辦公室負(fù)責(zé)收集反饋,提交指揮部會(huì)議即決即行,限時(shí)辦結(jié)。如火炬高新區(qū)為迎接臺(tái)灣光電企業(yè)進(jìn)駐,130萬m2通用廠房建設(shè)限時(shí)180天完成,規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理、管線、土地、發(fā)改、征地拆遷等部門脫鉤常駐工地,邊規(guī)劃、邊設(shè)計(jì)、邊征地拆遷安臵、邊報(bào)建、邊建設(shè)、邊配套、邊招商推介,系統(tǒng)管理、同步推進(jìn)。市委、市政府提出“金戈鐵馬、狂飚突進(jìn)”的推進(jìn)要求,工程各方參建人員深入一線、攻堅(jiān)克難,“女人當(dāng)男人用、男人當(dāng)超人用,星期六休息不安排、星期天安排不休息”,超常規(guī)、不違規(guī),高效工作,在規(guī)定期限內(nèi)圓滿完成了工作任務(wù),為片區(qū)發(fā)展贏得了寶貴的先機(jī)。

      2.四大平衡,積極籌資?!八拇笃胶狻奔淳偷仄胶?、積極平衡、緊張平衡和綜合平衡?!熬偷仄胶狻本褪谴蚱苽鹘y(tǒng)規(guī)劃內(nèi)容,在重大項(xiàng)目謀劃初期,提出投入產(chǎn)出的安排供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,做到項(xiàng)目投入產(chǎn)出的大體平衡,從而統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化的發(fā)展;“緊張平衡”就是對(duì)構(gòu)建項(xiàng)目的資金籌措、征地拆遷、土地拍賣、銀行貸款以及建設(shè)工期等主要環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán),圍繞一個(gè)目標(biāo)共同工作,緊張調(diào)度;“積極平衡”即以積極進(jìn)取的態(tài)度和精神,多方籌資建設(shè),創(chuàng)造項(xiàng)目建設(shè)條件,實(shí)現(xiàn)收支平衡;“綜合平衡”即一個(gè)項(xiàng)目與其它項(xiàng)目統(tǒng)籌考慮,從全市的高度總體調(diào)配資金,綜合運(yùn)作、整體平衡。“四大平衡”的核心是謀資金、求項(xiàng)目實(shí)施。圍繞如何在不增加城市發(fā)展成本的前提下,利用市場(chǎng)的自身規(guī)律精心策劃每一個(gè)項(xiàng)目、每一塊土地,促進(jìn)城市的大力拓展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

      3.適度傾斜,重點(diǎn)突破。一定時(shí)期內(nèi)政府的融資能力和市場(chǎng)需求是有限的。##市根據(jù)各片區(qū)的發(fā)展條件,采取東西對(duì)進(jìn)、逐步向北發(fā)展的策略,以基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施為先導(dǎo),啟動(dòng)一批帶動(dòng)性強(qiáng)的項(xiàng)目,推進(jìn)片區(qū)的快速發(fā)展。如五緣灣片區(qū),以政府投資為先導(dǎo),先行建設(shè)五緣灣特色商業(yè)街、運(yùn)動(dòng)館、營運(yùn)中心、濕地公園、梅灣木棧道、五緣學(xué)村以及市政配套設(shè)施等帶動(dòng)性的項(xiàng)目,掀起了五緣灣開發(fā)的熱潮。在重點(diǎn)片區(qū)有土地運(yùn)營收益后,再由市委、市政府綜合平衡,統(tǒng)一調(diào)配資金,投入其他條件較好的片區(qū)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)有序推進(jìn)、滾動(dòng)發(fā)展。

      4.建管同步,協(xié)調(diào)發(fā)展。一是在建設(shè)期即成立運(yùn)營管理公司,按照“三保”(保潔、保綠、保安)的要求,邊建設(shè)、邊管理,建管合一,建設(shè)考慮管理,管理服務(wù)建設(shè)。建設(shè)過程中按照景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理,通過管理突出景區(qū)效應(yīng),打造一流環(huán)境,吸引企業(yè)、商家進(jìn)駐;二是城市建設(shè)與環(huán)境的和諧。如五緣灣大力實(shí)施清淤造地、退塘還海、保留濕地,締造“城市里的田園”,營造美麗港灣,成為##的“新客廳”;三是土地開發(fā)與產(chǎn)業(yè)培育并重。嚴(yán)格按照片區(qū)的功能定位將產(chǎn)業(yè)落實(shí)到具體的地塊,從而保障片區(qū)未來發(fā)展的可持續(xù)性。如五緣灣通過營運(yùn)中心(總部經(jīng)濟(jì))、高技術(shù)研發(fā)園區(qū)、帆船港與游艇展銷中心、環(huán)灣旅游開發(fā)等產(chǎn)業(yè)培育,以項(xiàng)目為支撐,增強(qiáng)片區(qū)的持久活力,使之真正成為“活力生態(tài)港、財(cái)智精英城”;四是保障失地失海農(nóng)民的利益,使農(nóng)民真正轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻瘢蚕沓鞘形拿鞯某晒?。采取“金包金、金包銀”的辦法,集中在安臵區(qū)或保留村莊提供商業(yè)發(fā)展用地,提供一些商業(yè)性、經(jīng)營性項(xiàng)目,為失地農(nóng)民提供未來生活的保障和充分的就業(yè)機(jī)會(huì),使農(nóng)民即當(dāng)股東又當(dāng)員工,從而真正融入城市、變?yōu)槭忻?,?shí)現(xiàn)和諧征地拆遷。

      5.勾地儲(chǔ)備,凈地出讓。為最大限度地挖掘城市土地的使用價(jià)值,##推出了“勾地”模式。即“提前儲(chǔ)備、上網(wǎng)公布(提前一年)、征集意向、定向修訂”。為使規(guī)劃項(xiàng)目更加貼近市場(chǎng),每年定期召開規(guī)劃項(xiàng)目推介會(huì),向開發(fā)商發(fā)放《項(xiàng)目開發(fā)意向征求意見表》,在不突破控規(guī)大綱總體提標(biāo)的前提下,合理吸納開發(fā)商的意見,確定擬出讓小地塊的規(guī)劃指標(biāo),優(yōu)化整合后帶規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)方案按樓面地價(jià)掛牌出讓,從而滿足市場(chǎng)需要。同時(shí)實(shí)行凈地出讓,即“產(chǎn)權(quán)明晰、圍墻圍合、場(chǎng)地平整、市政通達(dá)”。在熟地條件下出讓,從而有效提升土地價(jià)值,提高土地二級(jí)級(jí)差,實(shí)現(xiàn)效益最大化。

      6.設(shè)施先行,廣泛推介。##各片區(qū)建設(shè)前,均由政府先行投資市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),通過拉開片區(qū)發(fā)展框架、完善文教體衛(wèi)等城市基礎(chǔ)配套服務(wù)功能來提升片區(qū)環(huán)境品質(zhì),吸引各類社會(huì)投資,推動(dòng)片區(qū)開發(fā)。另外,通過筑巢引鳳和政府職能的轉(zhuǎn)移來帶動(dòng)片區(qū)的發(fā)展。如為推動(dòng)杏林灣片區(qū)的開發(fā),規(guī)劃將市政府的行政辦公職能轉(zhuǎn)移至杏林灣片區(qū),引導(dǎo)社會(huì)投資跟進(jìn)。在五緣灣則集中建設(shè)飛地營運(yùn)中心,由海滄、同安、翔安區(qū)政府集中在五緣灣片區(qū)建設(shè)11棟辦公樓,充分利用各區(qū)的招商引資資源,共同把蛋糕做大。在實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略的同時(shí),各區(qū)利用各種媒體廣泛宣傳,并籌辦各種活動(dòng)等形式包裝、提升片區(qū)的形象和知名度,為片區(qū)發(fā)展造勢(shì)。如五緣灣通過舉辦水手節(jié)、放松節(jié)積極推介片區(qū)旅游度假目的地的形象。

      三、##經(jīng)驗(yàn)對(duì)我縣的啟示

      1.統(tǒng)一認(rèn)識(shí),營造濃厚的創(chuàng)業(yè)謀事氛圍。當(dāng)前,周邊縣市發(fā)展態(tài)勢(shì)逼人。雖然我縣在區(qū)位、交通上具有一定的優(yōu)勢(shì),但城市空間窘迫、供地緊張的矛盾依然突出,必須加速拓展城市空間,為項(xiàng)目落地提供載體和平臺(tái)。為此,必須統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認(rèn)識(shí),特別是要把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到六大片區(qū)建設(shè)上來。六大片區(qū)建設(shè)90km2控制區(qū)不是異想天開,不是簡(jiǎn)單的模仿,這是城市空間拓展的需要,市場(chǎng)需求內(nèi)在推動(dòng)的結(jié)果,周邊發(fā)展態(tài)勢(shì)逼迫所然,也是規(guī)劃先行控制的需要,特別是當(dāng)前政策是以項(xiàng)目定供地。同時(shí)90km2也不是一厥而就的,需要各級(jí)干部群眾的努力,只要萬眾一心,加之市域城鎮(zhèn)化高速推進(jìn)的外部驅(qū)動(dòng)力,目標(biāo)是實(shí)在而可行的。要通過實(shí)踐來檢驗(yàn)工作的實(shí)績(jī),以正確的用人導(dǎo)向和激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,強(qiáng)力推進(jìn)六大片區(qū)建設(shè)。要大力倡導(dǎo)“5+2”、“白+黑”的創(chuàng)業(yè)拼搏精神,制定科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制,倡導(dǎo)謀事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要開展項(xiàng)目競(jìng)賽,實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、限時(shí)辦結(jié)”的工作機(jī)制和政治物質(zhì)獎(jiǎng)懲用人激勵(lì)機(jī)制,講正氣、蕩邪氣,消滅假大空,反對(duì)積極表態(tài)、消極應(yīng)付的不正之風(fēng),積極破解征地拆遷和融資難題,為迎接海西經(jīng)濟(jì)春潮而高歌猛進(jìn)。

      2.加強(qiáng)運(yùn)營,充分發(fā)揮片區(qū)公司的主體作用。五緣灣路橋投資運(yùn)營公司只融資投入了60億元,出讓片區(qū)三分之一土地即獲收益130億元??梢娖瑓^(qū)運(yùn)營公司不僅是融資的平臺(tái),更是效益產(chǎn)出的主體。要大力推行項(xiàng)目代建制,超常規(guī)不違規(guī),只爭(zhēng)朝夕謀發(fā)展。鼓勵(lì)運(yùn)營公司整合片區(qū)所有有形和無形資產(chǎn)加大融資力度,通過片區(qū)公司的投資拉動(dòng)效應(yīng)帶動(dòng)整個(gè)片區(qū)的大開發(fā)。同時(shí),片區(qū)運(yùn)營公司也要積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)拿地,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪博擊中不斷壯大自身實(shí)力,為片區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

      3.未雨綢繆,以項(xiàng)目為片區(qū)發(fā)展的靈魂。##片區(qū)運(yùn)作最核心的就是圍繞項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和開發(fā)來推動(dòng)城市空間的拓展。項(xiàng)目要求高質(zhì)量、有特色、有活力、有帶動(dòng)性,能夠體現(xiàn)片區(qū)的形象,為片區(qū)未來的發(fā)展注入活力。給我們的啟示是各片區(qū)要聘請(qǐng)專業(yè)的策劃咨詢公司對(duì)片區(qū)進(jìn)行形象包裝和戰(zhàn)略定位,確定空間發(fā)展時(shí)序和重點(diǎn)開發(fā)的亮點(diǎn)項(xiàng)目。加大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備力度,要推出和儲(chǔ)備的項(xiàng)目均應(yīng)做資金平衡和可行性研究論證,確定項(xiàng)目具體的運(yùn)作模式和融資渠道。策劃中要特別注重項(xiàng)目的形象定位,充分挖掘人文、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、區(qū)位、交通、環(huán)境價(jià)值,全方位包裝。如五緣灣橋梁建設(shè)取意為天、地、日、月、人共生共融,以“海上生明月”的設(shè)計(jì)理念,灣內(nèi)五座園拱橋一線排開,創(chuàng)造了新海灣一道靚麗的風(fēng)景線。

      4.動(dòng)態(tài)更新,增強(qiáng)規(guī)劃的可操作性。參照##經(jīng)驗(yàn),概念規(guī)劃所覆蓋但尚未編制控規(guī)的區(qū)域,可分四階段來編制控規(guī)。即“控規(guī)大綱——征求意見、定向修訂——城市設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)——控規(guī)”。首先,以片區(qū)為單位,按不同土地使用性質(zhì)劃大地塊編制控規(guī)綱要,確定大地塊的總指標(biāo),不細(xì)分至小地塊,從而確保規(guī)劃的彈性和貼近市場(chǎng)需求。其次,由總指揮部項(xiàng)目部、規(guī)劃、國土、片區(qū)運(yùn)營公司共同提出下一地塊出讓計(jì)劃,經(jīng)總指揮部審定后上網(wǎng)公布,并召開規(guī)劃項(xiàng)目推介會(huì),根據(jù)開發(fā)商意見由規(guī)劃部門根據(jù)總體平衡的要求落實(shí)具體地塊的相關(guān)規(guī)劃指標(biāo),在此基礎(chǔ)上再編制城市設(shè)計(jì)和景觀設(shè)計(jì),最終匯集成控規(guī)的最后成果。

      5.基礎(chǔ)先行,提升片區(qū)環(huán)境品質(zhì)。各片區(qū)要優(yōu)先投資道路、管線、亮化、綠化、文教體衛(wèi)等市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以大手筆拉開片區(qū)發(fā)展大框架,以大氣魄、大胸懷納大投資、大項(xiàng)目。要注重片區(qū)景觀環(huán)境營造,特別是道路設(shè)施建設(shè)要管網(wǎng)同步實(shí)施,路燈、綠化配套,加大道路綠化率,營造生態(tài)景觀走廊。按照每500m有一處集中公共綠地的要求建設(shè)生態(tài)廣場(chǎng)和公共開放空間,改造好山地林相,保護(hù)和利用好原有地形植被建設(shè)城市綠肺,營造特色空間,形成山水城林共融的城市格局,從而提升城市環(huán)境品質(zhì),彰顯片區(qū)魅力,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境的統(tǒng)籌發(fā)展。

      6.突出重點(diǎn),優(yōu)先投資發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠瑓^(qū)。按照“先南后北、東西對(duì)進(jìn)”的空間發(fā)展策略,量力而行,合理安排建設(shè)時(shí)序,充分發(fā)揮政府投資的杠桿效應(yīng)。短期內(nèi)政府投資主要應(yīng)以城南片區(qū)、紅金片區(qū)、洋塘片區(qū)結(jié)構(gòu)性市政公用設(shè)施為主,在實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出平衡的基礎(chǔ)上逐步滾動(dòng)推進(jìn),切忌貪大求全,撒胡椒面,以發(fā)揮政府投資“四兩撥千斤”的作用??傊笓]部要用好資金綜合平衡調(diào)配權(quán),集中資金投向重點(diǎn)片區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目。其他片區(qū)應(yīng)加大項(xiàng)目包裝推介力度,積極向社會(huì)融資,引導(dǎo)社會(huì)資本優(yōu)先投向功能性和基礎(chǔ)性項(xiàng)目,在力求平衡的前提下積極經(jīng)營好片區(qū)。

      7.系統(tǒng)管理,實(shí)現(xiàn)片區(qū)和諧發(fā)展。按照建管同步的要求,組建片區(qū)規(guī)劃建設(shè)、城管分局和物業(yè)管理公司,參與項(xiàng)目建設(shè)期間和后續(xù)的管理,實(shí)現(xiàn)建管合一、文明施工,避免重復(fù)建設(shè)和浪費(fèi)。研究出臺(tái)更加惠民的拆遷安臵政策,切實(shí)保障失地農(nóng)民的利益,考慮失地農(nóng)民的社保、低保、就業(yè)和發(fā)展問題。倡導(dǎo)公寓式安臵,按現(xiàn)行拆一補(bǔ)一供地標(biāo)準(zhǔn)在安排安臵公寓后多出的土地和返遷土地用于出租公寓、商貿(mào)小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等設(shè)施建設(shè),為失地農(nóng)民提供多元化的收入,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)片區(qū)的和諧發(fā)展。

      8.以人為本,把民生工程作為片區(qū)發(fā)展的推力。每個(gè)片區(qū)都要規(guī)劃文化、藝術(shù)、教育、醫(yī)療、環(huán)衛(wèi)、體育、市場(chǎng)、廣場(chǎng)、公園綠地、停車場(chǎng)、保障性住房等民生設(shè)施,功能混合,使之自成體系,并優(yōu)先投資。將空間規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)規(guī)劃相融合,策劃與規(guī)劃相聯(lián)動(dòng),把社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境價(jià)值思考貫穿規(guī)劃的全過程,從而切實(shí)體現(xiàn)規(guī)劃為“公共政策”的本質(zhì)屬性,進(jìn)而改善片區(qū)投資品質(zhì),帶動(dòng)其他房地產(chǎn)和經(jīng)營性項(xiàng)目的開發(fā)。

      9.產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng),打造休閑度假之都。21世紀(jì)是休閑度假時(shí)代,縣具有余年歷史、“千里贛江第一縣”、“客家搖籃”,具備成為市域乃至港澳閩臺(tái)旅游目的地的獨(dú)特資源、區(qū)位、交通優(yōu)勢(shì)。各片區(qū),特別是城南、汶潭、儲(chǔ)潭片區(qū)要緊緊圍繞“吃、住、行、游、娛、購、學(xué)”著力建設(shè)旅游吸引物,打造“活力無限、健康時(shí)尚、豐盛美食、歡暢購物、快樂觀光、輕松求學(xué)、文化娛樂、休閑度假”的大眾化、高品位的山水休閑度假之都。由旅游局牽頭,每年定期舉辦各類節(jié)日(如櫻花節(jié))和賽事,通過制造節(jié)日,倡導(dǎo)健康時(shí)尚的生活方式,營造休閑氛圍,提升知名度。

      10.廣泛宣傳,加大片區(qū)項(xiàng)目的招商推介。項(xiàng)目要在完成控規(guī)大綱、城市設(shè)計(jì)和景觀設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行包裝,盡量做到凈地出讓,減少后續(xù)的矛盾和糾紛。通過上網(wǎng)發(fā)布、代理推介、招商推介、節(jié)日推介等形式廣泛宣傳。要充分挖掘片區(qū)的形象價(jià)值,量體裁衣,打特色牌,炒概念、推項(xiàng)目。

      第五篇:考察學(xué)習(xí)心得

      考察學(xué)習(xí)心得

      20**年10月*日至*日,我參加了***統(tǒng)一組織赴大連的實(shí)地學(xué)習(xí)考察,通過六天的學(xué)習(xí)考察,在思想上、認(rèn)識(shí)上,對(duì)我影響很大。大連總面積12573.85平方公里,海岸線長1906公里,人口572.1萬,轄6區(qū)3市1縣。市內(nèi)自然資源十分豐富,交通相當(dāng)便利。近幾年來,大連市委、市政府把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把項(xiàng)目工程作為根本保障,把優(yōu)化環(huán)境作為根本措施,把社會(huì)大局的穩(wěn)定作為基本前提,大力解放思想,革新觀念,深化改革,擴(kuò)大開放,勇于實(shí)踐,敢為人先,以全新的發(fā)展思路,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以只爭(zhēng)朝夕、發(fā)奮圖強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。經(jīng)過短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察,大連人在發(fā)展中體現(xiàn)出的思想觀念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之實(shí)、之真等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼,我受益頗多。根據(jù)大連的發(fā)展過程、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn),以及東北振興與大連發(fā)展展望,我認(rèn)為值得借鑒的主要有以下幾個(gè)方面:

      一、人才是發(fā)展的動(dòng)力。人才是興業(yè)的中堅(jiān)力量,用什么樣的人才就產(chǎn)生什么樣的工作效果。一個(gè)地方的工作,要 1 想開創(chuàng)新的局面,首先必須抓住這個(gè)地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主題。大連在這方面是成功的典范。他們以人才興業(yè)為主題,實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略,大興改革創(chuàng)新之風(fēng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為手段,大力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),切實(shí)明確發(fā)展差距,強(qiáng)化開放意識(shí),堅(jiān)決破除傳統(tǒng)的思維定勢(shì),在全市上下逐漸形成了開明開放、敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍,從而帶來了事業(yè)上的大發(fā)展。通過考察學(xué)習(xí)對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)我們與他們的差距其實(shí)是人才的差距??偟膩碚f,我們的干部思想尚趨保守,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),不敢邁開步子創(chuàng)業(yè),無過便是功的思想比較嚴(yán)重,由此,在一定程度上束縛了自己的手腳,工作很難實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展。俗話說,國以才治,業(yè)以才興??v觀大連發(fā)展的各項(xiàng)舉措,歸納起來,其實(shí)都是圍繞“人”做文章。由此,我們務(wù)必要以大連經(jīng)驗(yàn)為動(dòng)力,實(shí)施“人才興業(yè)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步解放思想,更新觀念。在全局上下營造一種比學(xué)趕超的發(fā)展氛圍,增進(jìn)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),力爭(zhēng)以思想上的解放、觀念上的轉(zhuǎn)變、能力上的提高,求得認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一、工作上的突破、事業(yè)的大發(fā)展。

      二、干部隊(duì)伍素質(zhì)是發(fā)展的根本。大連市以加大干部教育培訓(xùn)力度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善各項(xiàng)管理機(jī)制、大力推進(jìn)人事制度改革等為措施,以超常規(guī)的動(dòng)作,明顯提高了干部隊(duì)伍 2 的整體綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了充足的智力支持,為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了可靠的動(dòng)力來源,迎來了全市各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)日益興旺的可喜局面。通過學(xué)習(xí)對(duì)比,我們更堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到,干部素質(zhì)低,管理機(jī)制不全,作風(fēng)不實(shí),工作效果不佳是導(dǎo)致工作停滯不前的根本原因。結(jié)合目前實(shí)際,我們要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力加強(qiáng)干部職工的能力建設(shè),要堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新各項(xiàng)管理制度,完善激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,以制管人,充分調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,在全局努力營造一種想干事,能干事,干好事的工作氛圍,為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      三、創(chuàng)新思路是發(fā)展的關(guān)鍵。思路決定出路。思路定準(zhǔn)了,工作才有目標(biāo),行動(dòng)才有方向,在實(shí)踐中才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生最大效益。結(jié)合學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和十七大的總體要求,在具體的工作上應(yīng)注重強(qiáng)化管理措施,抓好制度建設(shè)和作風(fēng)整頓工作。重點(diǎn)是抓好廉政建設(shè),要廣泛深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要建立公平、公正、公開的成效評(píng)價(jià)體系,切實(shí)轉(zhuǎn)變干好干壞、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)狀,做到以素質(zhì)論人,用機(jī)制管人、憑實(shí)績(jī)用人,形成優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人機(jī)制。多渠道多形式激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情。

      雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察,使我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了一次全面洗禮,對(duì)工作中存在的許多問題有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。十七大提出的目標(biāo)已經(jīng)明確,在今后的工作中,我決心將這次學(xué)習(xí)體會(huì)充分應(yīng)用到工作中,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的熱情,求真務(wù)實(shí),恪盡職守,認(rèn)真履行好工作職責(zé),創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。

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        華西村考察學(xué)習(xí)心得

        學(xué)習(xí)借鑒華西經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步解放思想 開拓創(chuàng)新今年6月,我有幸參加了集團(tuán)第一批組織的赴“天下第一村——華西村”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。華西村的發(fā)展史,是我們黨實(shí)事求是,理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)......