第一篇：面試大賽策劃書(shū)

面試大賽策劃書(shū)

面試大賽策劃書(shū)

為了促進(jìn)我院文體事業(yè)，提高我院的文藝水平，彰顯了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)我院校園學(xué)生風(fēng)采，豐富同學(xué)們的課余文化生活。同時(shí)，是為了使校園文化藝術(shù)節(jié)更貼近于同學(xué)們的生活，使校園文化藝術(shù)節(jié)緊跟時(shí)代步伐，使校園文化藝術(shù)節(jié)發(fā)揮實(shí)質(zhì)的作用，為廣鐵學(xué)子創(chuàng)造一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高廣鐵學(xué)子在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。

活動(dòng)主題：展現(xiàn)自我能力，塑造精彩人生;手持參賽證書(shū)，求職高人一等。

活動(dòng)口號(hào)：打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)，成就美好未來(lái)。

活動(dòng)時(shí)間：11月20日

活動(dòng)地點(diǎn)：廠房516，517，518

活動(dòng)主辦單位：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

活動(dòng)承辦單位：機(jī)電工程系花都工學(xué)結(jié)合基地

活動(dòng)對(duì)象：花都工學(xué)結(jié)合基地全體學(xué)生

活動(dòng)細(xì)則及評(píng)比規(guī)則：

1.對(duì)活動(dòng)參與者

A.全體學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛;

B.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)人員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律;

c.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問(wèn)題等。

2.對(duì)活動(dòng)組織者

A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果;

B.各部門(mén)、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿成功;

c活動(dòng)過(guò)程中，秘書(shū)部全程監(jiān)督本次活動(dòng)

D本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開(kāi)

E本次活動(dòng)面向全部同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

評(píng)分項(xiàng)目比例

語(yǔ)言方面10%

儀表方面10%

誠(chéng)信方面10%

情緒方面10%

專業(yè)知識(shí)水平15%

相關(guān)知識(shí)水平15%

綜合方面30%

簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比例

評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)比例

主題詮釋主題鮮明，對(duì)應(yīng)聘職位的針對(duì)性強(qiáng)，彰顯個(gè)性，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)40%

簡(jiǎn)歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，順序得當(dāng)，內(nèi)容充實(shí)簡(jiǎn)煉，注重原創(chuàng)40%

簡(jiǎn)歷美觀性格式清晰，表面干凈整潔，搭配合理，版面美觀大方20%

活動(dòng)流程：

本次活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)。(1)簡(jiǎn)歷評(píng)

比環(huán)節(jié);(2)模擬面試大賽環(huán)節(jié);(3)頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)：簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié)

由團(tuán)總支團(tuán)宣部和各班宣傳委員負(fù)責(zé)通知和派發(fā)宣傳單，且為每班提供兩張空白簡(jiǎn)歷表(各班根據(jù)本班情況可自行復(fù)印本表，參賽者應(yīng)按規(guī)范的格式填寫(xiě)好該表，參賽者可自行報(bào)名至負(fù)責(zé)人處，也可先報(bào)名至本班班長(zhǎng)，再由本班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人，報(bào)名時(shí)需同時(shí)上交個(gè)人自我介紹書(shū)和投遞簡(jiǎn)歷。組織者應(yīng)在報(bào)名截止日期當(dāng)日起三天內(nèi)完成簡(jiǎn)歷的評(píng)定工作，并通知優(yōu)秀的參賽者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請(qǐng)各班輔導(dǎo)員老師，團(tuán)總支書(shū)記及各部門(mén)正副部長(zhǎng)作為嘉賓和評(píng)委，組織者同時(shí)應(yīng)安排好面試考官。面試實(shí)行二對(duì)一或者一對(duì)一形式，即二個(gè)或一個(gè)面試考官面試一個(gè)參賽者。模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘;第二小環(huán)節(jié)為面試提問(wèn)：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。出處

第二篇：面試大賽策劃書(shū)

山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院

“我們面試吧〞模擬面試大賽

籌劃書(shū)

主辦單位：刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

二〇一一年五月

刑事司法學(xué)院首屆“我們面試吧〞模擬面試大賽

實(shí)施細(xì)那么

一、主辦單位：刑事司法學(xué)院學(xué)生會(huì)

二、承辦單位：刑事司法學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)實(shí)踐部

三、活動(dòng)背景：

隨著越來(lái)越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢(shì)。在現(xiàn)代社會(huì)中，面試作為一種選拔人才的方式越來(lái)越受到用人單位的重視，因此順利通過(guò)面試關(guān)是成功走向職場(chǎng)的關(guān)鍵，良好的面試技能往往能更好地幫助應(yīng)聘者更好地展示自己的才華。

四、活動(dòng)目的：

據(jù)新華網(wǎng)調(diào)查顯示，69.8%的在校大學(xué)生缺乏相應(yīng)的面試技巧，同時(shí)近90%的被調(diào)查者認(rèn)為在大學(xué)階段就需要提高自己的面試技能。因此為了提高我院學(xué)生的就業(yè)能力，增加以后在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，提高綜合素質(zhì)與能力，我們特舉辦本次大賽。

五、活動(dòng)意義：

本次活動(dòng)通過(guò)模擬面試的方式，使同學(xué)們更加了解面試具體流程及過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題。此次活動(dòng)也使同學(xué)們的心理素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)及各方面能力得到鍛煉和提高，為我院同學(xué)在今后求職面試中的突出表現(xiàn)奠定了良好的根底。

六、活動(dòng)對(duì)象：刑事司法學(xué)院全體學(xué)生

七、活動(dòng)內(nèi)容：

1、活動(dòng)介紹

本活動(dòng)推翻了以往舉辦面試大賽的傳統(tǒng)模式，不采用多對(duì)一的面試方法，而是要求參賽者自行決定富有新意的方式來(lái)表達(dá)面試的過(guò)程。

2、組隊(duì)要求

每隊(duì)人數(shù)控制在4-8人〔自行組隊(duì)，不限班級(jí)〕

3、比賽時(shí)間

各隊(duì)比賽時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)

4、比賽形式

⑴比賽表現(xiàn)形式不限，各參賽隊(duì)伍可自行設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，旨在模擬現(xiàn)在社會(huì)中的各種面試場(chǎng)景，例如公務(wù)員面試、公司面試、律師事務(wù)所面試、研究生面試等。

⑵組內(nèi)人員可以根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)，分配任務(wù)。隊(duì)中必須包括面試官、應(yīng)聘者，其他各隊(duì)根據(jù)創(chuàng)意自行設(shè)計(jì)。

⑶參賽隊(duì)需要通過(guò)本隊(duì)的比賽反響出一定的社會(huì)現(xiàn)象及面試中應(yīng)注意的問(wèn)題。

八、活動(dòng)安排：

1、前期宣傳

⑴5月16日下達(dá)通知至各班班長(zhǎng)。

⑵5月18日張貼宣傳海報(bào)。

2、報(bào)名階段

5月20日完成報(bào)名表的上交審查工作。

3、初賽階段

⑴5月25日下午組織各隊(duì)代表抽簽決定上場(chǎng)順序。

⑵5月27日下午及晚上分別進(jìn)行初賽第一場(chǎng)和第二場(chǎng)。

4、決賽階段

6月3日下午完成復(fù)賽工作。

5、獲獎(jiǎng)名單公布。

6月6日對(duì)獲獎(jiǎng)隊(duì)伍及班級(jí)進(jìn)行公布。

6、總結(jié)階段

6月8號(hào)召開(kāi)例會(huì)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

名稱

單價(jià)

數(shù)量

合計(jì)

備注

獎(jiǎng)狀

其他經(jīng)費(fèi)包括評(píng)委用水，設(shè)備租用等費(fèi)用。

錦旗

其他

十、活動(dòng)實(shí)施詳細(xì)細(xì)那么

1、宣傳

⑴班內(nèi)主要由班長(zhǎng)對(duì)本次大賽進(jìn)行宣傳，同時(shí)向班內(nèi)下發(fā)比賽通知及報(bào)名表，就業(yè)實(shí)踐部成員在班內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充宣傳。

⑵在5月18日之前做好與組宣部海報(bào)制作的協(xié)調(diào)工作。本次活動(dòng)暫定制作一張海報(bào)。

2、報(bào)名表上交

⑴

原那么上于5月20日上午將報(bào)名表交到各班班長(zhǎng)手中，并由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一交給就業(yè)實(shí)踐部部長(zhǎng)。

3、初賽

⑴主持人：本次初賽設(shè)主持人一名

⑵評(píng)委：本次比賽初賽暫定邀請(qǐng)5名評(píng)委。為確保評(píng)委的結(jié)構(gòu)構(gòu)成合理，方案邀請(qǐng)?jiān)拕F(tuán)及相關(guān)部處代表作為初賽的評(píng)委。評(píng)委嚴(yán)格按照比賽標(biāo)準(zhǔn)對(duì)表演進(jìn)行評(píng)比打分，確保比賽公平公正。

⑶人員安排：安排人員對(duì)多媒體設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，殺毒，確保比賽順利進(jìn)行。此外邀請(qǐng)信息部成員負(fù)責(zé)攝影工作，邀請(qǐng)紀(jì)檢部成員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

⑷活動(dòng)流程：

a、5月25日下午四點(diǎn)二十在302教室進(jìn)行抽簽

b、5月27日下午舉行初賽，分為兩場(chǎng)，時(shí)間暫定為2:30——5:00以及6:30——9:00。并于初賽第二場(chǎng)結(jié)束前公布進(jìn)入決賽的隊(duì)伍名單。

4、決賽

⑴主持人。決賽階段挑選男女主持人各一名，負(fù)責(zé)比賽的主持工作。

⑵評(píng)委。本次決賽評(píng)委擬定五人。

⑶場(chǎng)地申請(qǐng)與布置。6月2日完成大學(xué)生素質(zhì)拓展中心場(chǎng)地及設(shè)備的申請(qǐng)工作。中午12點(diǎn)30之前協(xié)同紀(jì)檢部完成會(huì)場(chǎng)布置工作。

⑷場(chǎng)地布置。中央懸掛系旗并設(shè)計(jì)適宜的背景進(jìn)行裝飾。臺(tái)下分別設(shè)立評(píng)委坐區(qū)，嘉賓坐區(qū)，觀眾坐區(qū)〔為每個(gè)班級(jí)預(yù)留20個(gè)座位〕演員坐區(qū)。

⑸紀(jì)律問(wèn)題?？紤]到素拓場(chǎng)地的特殊性，所以紀(jì)律問(wèn)題為本次活動(dòng)的重中之重，因此邀請(qǐng)紀(jì)檢部為本次活動(dòng)組織20名成員重點(diǎn)負(fù)責(zé)比賽的現(xiàn)場(chǎng)秩序及紀(jì)律問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)始前有15名紀(jì)檢人員在素拓內(nèi)負(fù)責(zé)內(nèi)部紀(jì)律及秩序，另外5人在素拓外負(fù)責(zé)觀眾的進(jìn)場(chǎng)秩序?；顒?dòng)進(jìn)行中，除喝彩及鼓掌等聲音，盡量減少雜音。活動(dòng)結(jié)束后，紀(jì)檢人員確保評(píng)委老師先行退場(chǎng)。

⑹人員安排。素拓門(mén)口安排4名迎賓人員分組迎賓工作，計(jì)時(shí)員、收分員、計(jì)分員、后勤保障人員等活動(dòng)相關(guān)人員在比賽開(kāi)始之前各就各位，確保比賽順利進(jìn)行。

⑺活動(dòng)流程。6月1日下午4:20進(jìn)行抽簽。6月3日下午2:30各個(gè)隊(duì)伍按照抽簽順序依次進(jìn)行比賽，比賽結(jié)束后，有文藝部或相關(guān)社團(tuán)進(jìn)行一場(chǎng)簡(jiǎn)短節(jié)目表演，緊接公布分?jǐn)?shù)及獲獎(jiǎng)結(jié)果并頒獎(jiǎng)。

⑻就業(yè)實(shí)踐部成員及紀(jì)檢部成員負(fù)責(zé)比賽設(shè)備的整理及返還并進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作。

5、獲獎(jiǎng)隊(duì)伍名單公示。

6月6日由組宣制作一張獲獎(jiǎng)名單并予以公布。

6、會(huì)后總結(jié)

⑴

6月8日之前要求就業(yè)實(shí)踐部成員每人上交一份活動(dòng)總結(jié)。

⑵

6月8日例會(huì)根據(jù)成員的活動(dòng)總結(jié)圍繞本次大賽展開(kāi)總結(jié)討論。

⑶根據(jù)總結(jié)，整理活動(dòng)材料，上交秘書(shū)部存檔。

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、隊(duì)伍獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)一名

二等獎(jiǎng)二名

三等獎(jiǎng)三名

2、個(gè)人獎(jiǎng)

最正確主考官獎(jiǎng)一名

最正確應(yīng)聘者獎(jiǎng)一名

以上獎(jiǎng)項(xiàng)均頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

3、班級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)

根據(jù)各班參賽情況，設(shè)最正確組織獎(jiǎng)一個(gè)授予班級(jí)并頒發(fā)錦旗一面。

“我們面試吧〞模擬面試大賽評(píng)分細(xì)那么

分?jǐn)?shù)

得分

評(píng)比工程

各項(xiàng)得分

實(shí)際得分

面試環(huán)節(jié)完整

〔能夠完整地模擬出面試的主要環(huán)節(jié)及正確流程〕

2.5

考官問(wèn)題設(shè)置及應(yīng)聘者陳述

〔模擬面試中考官問(wèn)題設(shè)置是否具有針對(duì)性、全面性，是否能夠準(zhǔn)確地表達(dá)出應(yīng)聘職位對(duì)應(yīng)聘者的要求；應(yīng)聘者的答復(fù)是否符合考官提出的問(wèn)題，是否具有合理性、針對(duì)性、技巧性等〕

2.5

現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)

〔隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)整體表現(xiàn)是否流暢，能夠表達(dá)主題；選手表現(xiàn)是否生動(dòng)有趣、具有感染力等〕

2.5

綜合印象

〔對(duì)參賽隊(duì)進(jìn)行總體的評(píng)價(jià)與

點(diǎn)評(píng)，包括參賽隊(duì)伍的禮儀、臺(tái)風(fēng)、整體表現(xiàn)效果等〕

2.5

總分

注：1、參賽隊(duì)伍的展示，可以針對(duì)以上評(píng)分細(xì)那么設(shè)計(jì)反面例子，但是必須設(shè)計(jì)正面例子以更好的促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)觀眾及其他選手對(duì)面試相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、評(píng)委只需給出各項(xiàng)分?jǐn)?shù)即可，不需要算出總分。

3、評(píng)委需本著客觀、公正的原那么，對(duì)參賽隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行打分，確保比賽的公平性。

第三篇：面試大賽策劃書(shū)

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)技術(shù)與護(hù)理學(xué)院

之

面試大賽

策

劃

書(shū)

第一輪百家爭(zhēng)鳴

一．活動(dòng)主題：我努力，我創(chuàng)新

二．活動(dòng)目的：

1.面對(duì)大二：通過(guò)該活動(dòng)，模擬就業(yè)面試；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解單位的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬面試。

本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)

和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而單位也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和單位難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解面試的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦面試，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.面對(duì)大一：主要讓他們學(xué)習(xí)師兄師姐面試時(shí)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己以后的面試有

一定的了解。同時(shí)也讓他們更為深刻的了解自己的專業(yè)在社會(huì)中的地位及重要性，也讓他們能提前了解到大學(xué)生找工作的困難所在，為他們對(duì)于自己大二有一個(gè)明確的規(guī)劃。

三．活動(dòng)時(shí)間：2012年6月13號(hào)17:00

四．活動(dòng)地點(diǎn)：候場(chǎng)區(qū)402，面試區(qū)407

五．活動(dòng)對(duì)象：醫(yī)護(hù)學(xué)院10級(jí)和11級(jí)所有學(xué)生

六．主辦單位：醫(yī)護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

協(xié)辦單位：醫(yī)護(hù)學(xué)院律委會(huì)、醫(yī)護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部

七．活動(dòng)流程

1.活動(dòng)前期

（1）向全院學(xué)生宣傳此項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生參加的積極性

（2）準(zhǔn)備報(bào)名表，復(fù)印、分發(fā)到各個(gè)班級(jí)中

（3）確定報(bào)名人數(shù)，根據(jù)人數(shù)申請(qǐng)教室

（4）邀請(qǐng)11級(jí)主席團(tuán)以及邀請(qǐng)老師

（5）開(kāi)會(huì)完善策劃書(shū)和活動(dòng)的準(zhǔn)備等工作

2.活動(dòng)實(shí)施：一分鐘演講，同時(shí)也可以制作PPT，主要包括自我介紹，對(duì)自己專

業(yè)的了解等一些內(nèi)容，然后是主席團(tuán)和評(píng)委老師進(jìn)行提問(wèn)，根據(jù)

你的表現(xiàn)情況來(lái)進(jìn)行打分，最后選出20名進(jìn)入決賽

3.活動(dòng)后期

（1）統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，選出20名進(jìn)入決賽的選手，及時(shí)通知他（她）們決賽的時(shí)間與地點(diǎn)

（2）開(kāi)會(huì)總結(jié)在第一輪中所出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，避免同樣的問(wèn)題在第二輪中會(huì)出現(xiàn)，同時(shí)為第二輪做準(zhǔn)備

七．活動(dòng)工作安排（待定）

1.李翔：負(fù)責(zé)人員及會(huì)場(chǎng)安排；復(fù)印報(bào)名表；跟其它部門(mén)聯(lián)系與合作

2.陳佩珊：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)；邀請(qǐng)老師

3.陳雅麗：負(fù)責(zé)分發(fā)報(bào)名表和收取報(bào)名表

4.汪園園：負(fù)責(zé)申請(qǐng)教室；邀請(qǐng)11級(jí)主席團(tuán)及成員

八．注意事項(xiàng)

1.每個(gè)人進(jìn)入教室前應(yīng)該簽到，再一次確定與會(huì)人員，如果參賽人員未到，則取消參賽資格

2.自我介紹不要超過(guò)一分鐘，到時(shí)候會(huì)有計(jì)時(shí)器

3.不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.演講結(jié)束后，就可以離開(kāi)，回去等結(jié)果

九．財(cái)務(wù)報(bào)表：一箱水；計(jì)時(shí)器；印發(fā)的報(bào)名表及評(píng)分表

第二輪 百舸爭(zhēng)流

一．活動(dòng)主題：面對(duì)職場(chǎng)，我能行

二．活動(dòng)目的：

1.面對(duì)大二：通過(guò)該活動(dòng)，模擬就業(yè)面試；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解單位的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬面試。

本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)

和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而單位也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和單位難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解面試的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦面試，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.面對(duì)大一：主要讓他們學(xué)習(xí)師兄師姐面試時(shí)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己以后的面試有

一定的了解。同時(shí)也讓他們更為深刻的了解自己的專業(yè)在社會(huì)中的地位及重要性，也讓他們能提前了解到大學(xué)生找工作的困難所在，為他們對(duì)于自己大二有一個(gè)明確的規(guī)劃。

三．活動(dòng)時(shí)間：2012年6月18日18:30

四．活動(dòng)對(duì)象：晉級(jí)決賽的參賽選手

五．活動(dòng)地點(diǎn)：北區(qū)教學(xué)樓（情況允許申請(qǐng)報(bào)告廳）

六．主辦單位：醫(yī)護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

協(xié)辦單位：醫(yī)護(hù)學(xué)院律委會(huì)、醫(yī)護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部、醫(yī)護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)

部、醫(yī)護(hù)學(xué)院禮儀模特隊(duì)、醫(yī)護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室

七．活動(dòng)流程

1.活動(dòng)前期

（1）開(kāi)會(huì)商討第二輪的相關(guān)工作，確定人員安排

（2）聯(lián)系宣傳部進(jìn)行宣傳，聯(lián)系禮儀模特隊(duì)到時(shí)候進(jìn)行頒獎(jiǎng)和迎接來(lái)賓

（3）統(tǒng)計(jì)相關(guān)獎(jiǎng)品的數(shù)量與金額，上報(bào)給辦公室

（4）尋找主持人

（5）制定決賽評(píng)分表及印發(fā)評(píng)分表

（6）申請(qǐng)教室或者報(bào)告廳

（7）情況允許下邀請(qǐng)兄弟學(xué)院的相關(guān)主席團(tuán)來(lái)觀看

（8）通知晉級(jí)決賽的選手第二輪比賽時(shí)間與地點(diǎn)

2.活動(dòng)實(shí)施：參賽者有五分鐘的PPT演講時(shí)間，演講內(nèi)容不限，可以包括自己的理想、自己為什么會(huì)勝任這個(gè)職位，對(duì)于以后有什么樣子的打算。然后抽取題目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬，由選手來(lái)解決問(wèn)題，可以找人合作，30S準(zhǔn)備時(shí)間，時(shí)間到后必須回答。問(wèn)題解決后，由用人單位對(duì)于相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)兩分鐘

3.活動(dòng)后期：

（1）進(jìn)行后期的報(bào)道與宣傳，及時(shí)向全院公開(kāi)比賽結(jié)果

（2）開(kāi)會(huì)商討在這次活動(dòng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題，為下次活動(dòng)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)

（3）寫(xiě)相關(guān)的活動(dòng)總結(jié)

八．人員安排（待定）

1.李翔：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序及會(huì)場(chǎng)人員的安排；分發(fā)與復(fù)印評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；聯(lián)系主持人；

2.陳佩珊：收集評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)的統(tǒng)計(jì)；借相關(guān)比賽用物

3.汪園園：統(tǒng)計(jì)相關(guān)獎(jiǎng)品和數(shù)量；申請(qǐng)教室；負(fù)責(zé)考勤；邀請(qǐng)外企

4.陳雅麗：聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，安排好所有的任務(wù)與注意事項(xiàng)；邀請(qǐng)外企

九．財(cái)務(wù)報(bào)表：一箱水；計(jì)時(shí)器；相冊(cè)四個(gè)（一等獎(jiǎng)）；大本子四個(gè)（二等獎(jiǎng)）；小本子四個(gè)（三等獎(jiǎng)）；獎(jiǎng)狀16張；情況允許下可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金

十．獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng):護(hù)理專業(yè)一名,康復(fù)口腔眼視光三個(gè)專業(yè)共一名

二等獎(jiǎng): 護(hù)理專業(yè)二名,康復(fù)口腔眼視光三個(gè)專業(yè)共二名

三等獎(jiǎng): 護(hù)理專業(yè)三名,康復(fù)口腔眼視光三個(gè)專業(yè)共三名

優(yōu)秀獎(jiǎng): 護(hù)理專業(yè)四名,康復(fù)口腔眼視光三個(gè)專業(yè)共四名

十一．評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

十二．注意事項(xiàng)

1.隨時(shí)保持會(huì)場(chǎng)的秩序，做到不吵鬧、不喧嘩

2.最好看完全程，不要中途離場(chǎng)

3.對(duì)于決賽中未來(lái)參加的參賽者，取消參賽資格

4.時(shí)間不要超時(shí)，超時(shí)者進(jìn)行扣分

簡(jiǎn)歷大賽

一．活動(dòng)目的：為了讓大家了解簡(jiǎn)歷的制作和相關(guān)事宜，在以后的就業(yè)與工作中

關(guān)于簡(jiǎn)歷方面積累經(jīng)驗(yàn)，如何寫(xiě)到一篇好的簡(jiǎn)歷，讓用人單位眼

前一亮，這就是舉辦這次活動(dòng)的目的二．活動(dòng)時(shí)間：2012年6月14號(hào)前

三．活動(dòng)人員：醫(yī)護(hù)學(xué)院全體學(xué)生

四．活動(dòng)形式:上交自己制作的簡(jiǎn)歷表，由老師及相關(guān)單位進(jìn)行評(píng)比，最后選出

前三名，并頒發(fā)獎(jiǎng)品

五．人員安排

汪園園：負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷表

陳雅麗：負(fù)責(zé)將簡(jiǎn)歷表送到老師處進(jìn)行評(píng)比

六．獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)一名；三等獎(jiǎng)兩名；優(yōu)秀獎(jiǎng)三名

七．獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)相冊(cè)一個(gè)，二等獎(jiǎng)本子一本；三等獎(jiǎng)工作手冊(cè)一本；獲獎(jiǎng)?wù)叨?/p>

可以獲得獎(jiǎng)狀

八．注意事項(xiàng)：

1.得獎(jiǎng)?wù)弑仨殯Q賽時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)獎(jiǎng)，否則算棄權(quán)

2.抱著公平、公正、公開(kāi)的想法

3.收集過(guò)程中會(huì)有點(diǎn)麻煩，具體問(wèn)題具體考慮

第四篇：模擬面試大賽策劃書(shū)

模擬面試大賽策劃書(shū)

活動(dòng)背景：隨著大學(xué)生就業(yè)難題逐漸加劇，畢業(yè)生求職越來(lái)越受到重視，在校生也逐漸開(kāi)始意識(shí)到讀書(shū)期間做好求職準(zhǔn)備的重要性。什么專業(yè)的同學(xué)將來(lái)做什么工作最適合，什么行業(yè)的發(fā)展前景怎樣，簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，面試著裝要注意哪些??有關(guān)求職的一切，已經(jīng)成為大學(xué)生的日常熱門(mén)話題。不過(guò)，就算在理論上了解得再充分，也終究是“紙上談兵”。實(shí)踐才能出真知，尤其是面試，幾乎所有的大學(xué)生在求職之前都沒(méi)有過(guò)面試的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，“談面色變”者大有人在。

活動(dòng)意義：模擬面試大賽活動(dòng)是一項(xiàng)專門(mén)幫助大學(xué)生提高就業(yè)能力的公益性服務(wù)活動(dòng)。面試集多種知識(shí)、能力為一體，具有極強(qiáng)的綜合性與技巧性，同學(xué)們進(jìn)過(guò)學(xué)校有較系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí)，基本素質(zhì)都非常好，但普遍缺乏面試經(jīng)驗(yàn)與技巧。因此，進(jìn)行一些模擬面試訓(xùn)練十分必要，可以積累臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)變能力，加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練，對(duì)樹(shù)立自信，在今后的實(shí)戰(zhàn)中更好地展示自己，把握好就業(yè)機(jī)會(huì)有著積極的作用。

活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)面向河南教育學(xué)院全體在校學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)踴躍報(bào)名參加。

宣傳方式：

1、設(shè)置宣傳板報(bào)2、11月5號(hào)~11月12號(hào)在A區(qū)B區(qū)餐廳門(mén)口設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)咨詢臺(tái)，并收取參賽者個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3、向各系學(xué)生會(huì)、大學(xué)生通訊社、院廣播站以及河南教育學(xué)院的各個(gè)社團(tuán)發(fā)出請(qǐng)?zhí)?/p>

4、由本協(xié)會(huì)成員在班級(jí)內(nèi)宣傳本活動(dòng)。

參賽要求：在11月12號(hào)下午七點(diǎn)半之前將簡(jiǎn)歷交到報(bào)名臺(tái)。

簡(jiǎn)歷要求：按照正規(guī)簡(jiǎn)歷制作要求制作簡(jiǎn)歷，并注明系別、專業(yè)等相關(guān)信息。

大賽簡(jiǎn)介：大賽分為三個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)：11月5號(hào)~11月12號(hào)宣傳本大賽并收取參賽選手應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

第二環(huán)節(jié)：11月15號(hào)第一輪面試，對(duì)面試過(guò)程中面試者出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)參賽者進(jìn)行面試的相關(guān)培訓(xùn)（若時(shí)間不允許可延長(zhǎng)到16號(hào)），當(dāng)場(chǎng)公布八名入圍者名單。

第三環(huán)節(jié)：11月19號(hào)第二輪面試

活動(dòng)流程：第一輪面試：

參賽選手入場(chǎng)前在門(mén)口簽到處簽名，并記下面試的序號(hào)。

面試官與統(tǒng)分員坐在第一排，面試者從第二排開(kāi)始就坐。

參賽選手依次上臺(tái)面試，進(jìn)行自我介紹并回答面試官問(wèn)題。

現(xiàn)場(chǎng)公布入選人員名單

第二輪面試：

賽前準(zhǔn)備：參賽者號(hào)碼牌、座位安排、音響設(shè)備、簽到臺(tái)、黑板報(bào)、打分紙、筆、計(jì)算器。組織部、外聯(lián)部人員負(fù)責(zé)引領(lǐng)面試官、嘉賓入座。

統(tǒng)分員兩名，就坐于面試官右側(cè)。

主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)評(píng)委和嘉賓

由院團(tuán)委老師代表發(fā)言

面試者按照號(hào)碼依次入場(chǎng)（其余參賽選手在賽場(chǎng)外等候）

面試者進(jìn)行1分鐘自我介紹

面試官對(duì)參賽者進(jìn)行面試問(wèn)答

場(chǎng)景實(shí)踐模擬環(huán)節(jié)，主持人對(duì)參賽者提出某一要求，參賽者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成。

面試官對(duì)面試者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分。

面試官傳授面試技巧，提出專業(yè)就業(yè)建議。

宣布優(yōu)秀獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?，并?qǐng)面試官頒獎(jiǎng)。

主持人宣布面試比賽活動(dòng)結(jié)束，歡送面試官離場(chǎng)。

組織觀眾離場(chǎng)，清理會(huì)場(chǎng)。

會(huì)后工作：11月20號(hào)召開(kāi)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)，總結(jié)本次活動(dòng)中的亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)并改正。

河南教育學(xué)院瘋狂我們口才訓(xùn)練營(yíng)河南教育學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

2010年11月1日

第五篇：模擬面試大賽策劃書(shū)

模擬面試大賽策劃書(shū)

一、活動(dòng)背景：

隨著越來(lái)越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢(shì)。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會(huì)，從而使整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)崗位的需求相對(duì)趨緊?？墒菍?duì)于大部分的大學(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對(duì)大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門(mén)課程

二、活動(dòng)意義：

通過(guò)模擬招聘，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來(lái)就業(yè)發(fā)展。

三、活動(dòng)主題：

展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來(lái)

四、活動(dòng)承辦單位

北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊

五、活動(dòng)對(duì)象：

北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生

六、活動(dòng)要求：

本活動(dòng)將提供職位：供參賽人員選擇

本活動(dòng)必須提前報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

參加初賽的選手服裝不做具體要求，參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。

七、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間：

請(qǐng)于11月22日晚上八點(diǎn)前編輯短信“班級(jí)+學(xué)號(hào)+姓名+競(jìng)聘職位” 聯(lián)系人：吉曉倩：152106063

51李春風(fēng) ：1391098427

3楊迪：***

八、活動(dòng)時(shí)間：

初賽：

復(fù)賽：

決賽：

九、活動(dòng)地點(diǎn)：

模擬面試候場(chǎng)區(qū)：文法樓30

1模擬面試地點(diǎn)：文法樓30

5十、活動(dòng)前期準(zhǔn)備： 1)制作海報(bào)2張、條幅1條、宣傳單200份。

2)張貼宣傳海報(bào)，并分發(fā)宣傳單，以宣傳本次活動(dòng)。

3)邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評(píng)委和頒獎(jiǎng)?wù)?，并邀?qǐng)兄弟高校的老師擔(dān)任此次活動(dòng)的評(píng)委老師。

4)購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品、證書(shū)（提前蓋章）。

5)統(tǒng)計(jì)好報(bào)名情況，進(jìn)行排序并制作好簽到表格。

6)申請(qǐng)文法樓301教室作為比賽候場(chǎng)區(qū)，305教室作為比賽場(chǎng)地。

7)制作并打印出評(píng)分表，并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。

8)提前一小時(shí)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

9)現(xiàn)場(chǎng)拍照，后期撰寫(xiě)新聞稿，活動(dòng)總結(jié)。

十一、人員分工：

主持人：李春風(fēng)

宣傳單制作： 周航

策劃：殷嘉偉 溫清云

海報(bào)： 王巧云 吉曉倩

條幅：孫顏娜

宣傳：王河山

后勤：禮品 ：周航 殷嘉偉 王巧云 溫清云水：周航

現(xiàn)場(chǎng)：攝像:楊迪會(huì)議記錄：郝嫵陽(yáng)

現(xiàn)場(chǎng)簽到人員：殷嘉偉 溫清云

會(huì)場(chǎng)秩序： 周航王河山 王月 孫顏娜 王巧云

活動(dòng)總結(jié)：孫顏娜

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

橫幅·······················································60元宣傳單、桌簽···············································20元 海報(bào)·················································10×2=20元 水··························································20元證書(shū)··················································5×6=30元 禮品（評(píng)委禮品、參賽選手禮品）······························500元 共計(jì)·······················································650元

十三、活動(dòng)的基本流程：

1)面試環(huán)節(jié)： 模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。

模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)環(huán)節(jié)：

初賽為多對(duì)一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報(bào)名編號(hào)順序由小到大依次

進(jìn)行面試（包括自我介紹，評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專業(yè)評(píng)委自由發(fā)問(wèn)。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評(píng)委打分，挑選出20位優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽采取集體面試的方式，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選手的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競(jìng)聘職位進(jìn)行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進(jìn)行面試。小組成員首先依次進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后由評(píng)委老師給出討論話題，小組進(jìn)行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進(jìn)行發(fā)言，評(píng)委可對(duì)小組成員進(jìn)行提問(wèn)。最后由評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評(píng)委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。

決賽為選手在設(shè)定的場(chǎng)景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選

手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。10名選手進(jìn)行抽簽，號(hào)小的5人組成一組為A組，號(hào)大的組成一組為B組。四個(gè)場(chǎng)景分別裝在四個(gè)封好的信封里，每個(gè)小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場(chǎng)景，由主持人向選手公布A組場(chǎng)景，然后A組有3——4分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。在A組上場(chǎng)前再由主持人B組選手公布場(chǎng)景。然后A組表演，B組準(zhǔn)備。專業(yè)評(píng)委根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)評(píng)委討論后決定第一、二、三名。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

由主持人公布獲獎(jiǎng)選手名次，邀請(qǐng)嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

3)評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)

由評(píng)委老師對(duì)模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。

十四、獎(jiǎng)項(xiàng)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

根據(jù)最終得分將選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。