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      互聯(lián)網(wǎng)公司面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 15:46:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:互聯(lián)網(wǎng)公司面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      互聯(lián)網(wǎng)公司面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      從今年初的實(shí)習(xí)生面試到現(xiàn)在被坑只能找工作,國(guó)內(nèi)比較大型的互聯(lián)網(wǎng)公司面了不少,有些FAQ的問(wèn)題在此一起做個(gè)總結(jié)比較,給學(xué)弟妹們點(diǎn)參考和建議吧,有問(wèn)題的話歡迎留言。我比較水不是啥大牛,前不久得知吉牛剛拿到Facebook的offer,大家向他學(xué)習(xí),這個(gè)總結(jié)算是面向大眾的吧,面的都是研發(fā)偏算法的崗位,前后面過(guò)的公司大概有:Google、百度、騰訊、阿里巴巴、淘寶、阿里云、有道、Microsoft,有些還沒(méi)面完,具體面試題和薪資涉及保密協(xié)議就不詳細(xì)說(shuō)了。之前還參加過(guò)一次THU的夏令營(yíng),放在一起說(shuō)了吧。

      先說(shuō)一下大家一般比較關(guān)心的問(wèn)題:

      1、本科工作還是先保研/考研,他們是不是很看重學(xué)歷啊。如果你比較傾向來(lái)以上提到這幾個(gè)公司,那么肯定是本科更劃算。比如在baidu,一般本科生是T2,研究生是T3,剛畢業(yè)去做的工作沒(méi)什么區(qū)別,本科畢業(yè)3年升4+級(jí)的太多了。當(dāng)然不能說(shuō)學(xué)歷沒(méi)用,大牛們還是pHD居多,只是說(shuō)本科去性價(jià)比是最高的。

      2、筆試準(zhǔn)備些什么。學(xué)校里學(xué)的那些還是能用上的!我就吃過(guò)虧。有些公司的題包含的比較廣,像阿里就是數(shù)據(jù)庫(kù)、OS、網(wǎng)絡(luò)、編譯、計(jì)組什么亂七八糟的都有。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)最好比較透徹,OS忘了就撿撿吧,軟工我覺(jué)得面pM才需要一般都被忽視。一些蛋疼但是高頻的像:TCp握手/狀態(tài),線程,排序。寫(xiě)代碼的題沒(méi)人能幫你,基本能反映你在大學(xué)里的現(xiàn)狀。

      3、面試要準(zhǔn)備什么。除了MS和Google,算法的東西有ACM入門(mén)水平就夠了,當(dāng)然越高越好。如果面試官是做純工程的,做過(guò)ACM的話你就會(huì)覺(jué)得你學(xué)的那些個(gè)算法都白學(xué)了。真正讓我感到?jīng)]白學(xué)的,只有youdao和Google。簡(jiǎn)歷的話,做過(guò)什么項(xiàng)目一般都會(huì)問(wèn)問(wèn)遇到過(guò)什么問(wèn)題怎么解決的,所以不靠譜/唬人/扯淡的那些還是別寫(xiě)了。像我就是啥項(xiàng)目都沒(méi)做過(guò),所以只能聊別的了… 現(xiàn)場(chǎng)手寫(xiě)代碼都會(huì)有的,一是看代碼能力二是看你思考的過(guò)程。語(yǔ)言什么的,有廣度不如有深度,也是積累的東西。其他各種排序啊hash啊海量存儲(chǔ)啊都快問(wèn)吐了?,F(xiàn)在覺(jué)得pM也挺有意思,面產(chǎn)品的話多關(guān)注下互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和用戶的需求吧。

      4、要不要出去實(shí)習(xí),我認(rèn)為實(shí)習(xí)只適合保研/出國(guó)的人,考研的根本沒(méi)時(shí)間,工作的實(shí)不實(shí)習(xí)無(wú)所謂。我去實(shí)習(xí)是為了多關(guān)注一下未來(lái)要工作的環(huán)境和行業(yè)的發(fā)展,知道學(xué)校里教過(guò)的哪些知識(shí)是有用的,哪些是回到學(xué)校還要學(xué)的。

      先說(shuō)幾個(gè)已經(jīng)面過(guò)的公司:

      Google。

      非常遺憾吧,人生的兩個(gè)愿望之一啊!今年去米國(guó)參加Final也很有幸去Google總部參觀了一下,更堅(jiān)定了這個(gè)信念。面試之前沒(méi)想過(guò)可能會(huì)通過(guò),自己知道離Google這個(gè)目標(biāo)還是存在很大差距的。面試的過(guò)程比較曲折,很早以前在微博和twitter上得知的校招信息并在網(wǎng)上申的,沒(méi)想到真的來(lái)哈爾濱筆試了!接到筆試通知的郵件試非常激動(dòng),但是一看時(shí)間就傻眼了就是我去北京那晚啊!無(wú)奈只能回復(fù)不能按時(shí)參加,并且把筆試城市改成北京。后來(lái)又收到一份北京的筆試通知,一看時(shí)間沒(méi)變……就在我萬(wàn)念俱灰的時(shí)候,收到了HR的電話,問(wèn)了下我的情況表示比較理解,之后給我提供了一次網(wǎng)上機(jī)試的機(jī)會(huì)!不得不說(shuō),G公司的做事風(fēng)格太贊了。

      網(wǎng)上機(jī)試的環(huán)境(Codility)非常棒,為了保證機(jī)試的過(guò)程不遭GFW干擾,特意掛上了VpN = =??梢杂肅, C++, Java或python,接口都留好了比較像topcoder。當(dāng)天晚上做完幾道練習(xí)題就開(kāi)始直接在線測(cè)試了,共90分鐘三道題。1是模擬,2是找規(guī)律的大自然題,3是按位Dp,對(duì)時(shí)空復(fù)雜度都有明確的要求,感覺(jué)做的比較滿意吧,這些應(yīng)該是自己最擅長(zhǎng)的了。

      來(lái)到北京后不久就收到了面試通知,負(fù)責(zé)聯(lián)系的HR是位很nice的MM,真的是每個(gè)環(huán)節(jié)都能感到名企的風(fēng)范。一面是位看起來(lái)很pHD的年輕工程師,還好只用中文就可以。1小時(shí)的面試問(wèn)了4道題,包括寫(xiě)代碼的部分,基本都是工程背景的算法題,最后一個(gè)題在各種提示下還是想出來(lái)了。發(fā)現(xiàn)Google的面試有一些特點(diǎn),比如一個(gè)題只有答到正解或面試官滿意才會(huì)換下一題,最常說(shuō)的是:可以考慮先給出一個(gè)基本的解法,然后再進(jìn)行優(yōu)化。我就非常不適應(yīng)這種方式。提問(wèn)環(huán)節(jié)問(wèn)了下現(xiàn)在國(guó)內(nèi)這邊的業(yè)務(wù),基本就是本土化相關(guān)的工作,另外打探到這次面試主要是以社招為主,估計(jì)像我這樣一個(gè)小本啥項(xiàng)目經(jīng)歷沒(méi)有,大老遠(yuǎn)跑來(lái)實(shí)習(xí)還一邊找工作就是個(gè)奇葩。

      二面的面試官淡淡地說(shuō)他原來(lái)也搞過(guò)競(jìng)賽,應(yīng)該是某位大神吧也沒(méi)敢再多問(wèn)。1小時(shí)的面試只問(wèn)了2道題,第二題想了很久也沒(méi)有太靠譜的做法,在各種提示下搞出了正解,表面是個(gè)幾何最終歸為用kmp解決,非常神奇。

      三面感覺(jué)就是非常狼狽和遺憾,由于中午有事耽誤了,一路狂奔過(guò)去還是遲到了,當(dāng)時(shí)的節(jié)奏就已經(jīng)被打亂了。面試官應(yīng)該是個(gè)leader級(jí)的,對(duì)算法的理解更像是智力題的類(lèi)型。第一個(gè)題經(jīng)過(guò)提示還是弄出來(lái)了,寫(xiě)了偽代碼就算過(guò)了。第二個(gè)題就悲劇了,也是個(gè)工程背景的算法問(wèn)題,可是怎么想也沒(méi)想到O(n)的做法。每次越想越亂要重新理清思路的時(shí)候,就提示可以考慮先給出一個(gè)基本的解法,然后再進(jìn)行優(yōu)化。結(jié)果就是大腦一片漿糊悲劇收?qǐng)觯叱龉静坏?分鐘就想到了正解。面試官最后得出的結(jié)論是我不擅長(zhǎng)算法,我一聽(tīng)這下壞了,肯定沒(méi)有下一輪了。果然在當(dāng)晚就收到了“Thank you from Google”的拒信,算是比較不甘心吧,本以為會(huì)在學(xué)歷或者Fluent oral English不過(guò)關(guān),結(jié)果是在這種小trick上翻船了。

      不久后收到Google申請(qǐng)實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì),當(dāng)時(shí)的想法是如果去google實(shí)習(xí)不一定會(huì)成功,實(shí)習(xí)生能否轉(zhuǎn)正也是個(gè)問(wèn)題,而且百度這邊推掉實(shí)習(xí)肯定是沒(méi)有工作的offer了,再加上當(dāng)時(shí)手里一個(gè)offer也沒(méi)有也沒(méi)開(kāi)始聯(lián)系其他公司,覺(jué)得再不趕緊找個(gè)工作就晚了。當(dāng)時(shí)剛?cè)肼毞浅Cσ膊缓靡馑伎傉?qǐng)假出來(lái)面試別的公司,權(quán)衡之下還是沒(méi)有去嘗試,算是比較穩(wěn)妥但是現(xiàn)在想來(lái)還是很后悔。

      阿里巴巴。

      當(dāng)時(shí)是面實(shí)習(xí)生,也是第一個(gè)面的公司,像上面說(shuō)的筆試題啥都有,筆試面試都是在HIT。面試的話集訓(xùn)隊(duì)幾乎都過(guò)了,后來(lái)好像只有Debug去了吧。一面的面試官是純工程型的,對(duì)ACM完全不了解,最后居然談的是intel的那個(gè)比賽,我就說(shuō)了遇到的一些問(wèn)題是怎么解決的,好像還扯的很開(kāi)心…下午就直接二面了,這個(gè)面試官來(lái)歷不小應(yīng)該是個(gè)leader吧,對(duì)topcoder和ACM都很了解。當(dāng)時(shí)還沒(méi)去Final,說(shuō)到主辦地從埃及變到美國(guó)時(shí)他也跟著樂(lè)。然后說(shuō)你知道樓天成么…原來(lái)這個(gè)面試官是前2屆Astar的組織者,后來(lái)跳到阿里,對(duì)ACM屆也是很關(guān)注的。整個(gè)面試過(guò)程基本是在愉悅的聊天中渡過(guò)的,我說(shuō)我也去過(guò)阿里的總部感覺(jué)那里非常棒,后來(lái)就說(shuō)如果實(shí)習(xí)結(jié)束想留的話也可以,最后說(shuō)給你的實(shí)習(xí)工資比有的研究生還高…現(xiàn)在想想如果去杭州的話也是很靠譜的。

      決定不去實(shí)習(xí)后那邊還打過(guò)好幾次電話追問(wèn),說(shuō)實(shí)習(xí)期短一些或者換個(gè)時(shí)間也行,真是有點(diǎn)受寵若驚……后來(lái)問(wèn)了下其他人都收到過(guò)同樣的電話,覺(jué)得光這一點(diǎn)就非??孔V。

      百度。

      也是面的實(shí)習(xí)生,而且現(xiàn)在還在這里實(shí)習(xí),有些體會(huì)比較深。很早以前Larry學(xué)長(zhǎng)給就內(nèi)推過(guò),在校招之前就開(kāi)始電面了,一共3次。一面比較平常吧,一些基本問(wèn)題也沒(méi)什么印象了,只是節(jié)奏比較快問(wèn)了好多好多問(wèn)題;二面是電面+QQ,讓寫(xiě)了一個(gè)簡(jiǎn)單的代碼,然后指出個(gè)指針如果空的話就會(huì)有問(wèn)題之類(lèi)的,當(dāng)時(shí)也沒(méi)面試的經(jīng)驗(yàn)以為對(duì)了就行了,所以根本也沒(méi)往那方面想。之后是出了個(gè)概率的問(wèn)題,算是智力題,基本是要把具體細(xì)節(jié)想的很清楚那種;三面的面試官就是我現(xiàn)在的經(jīng)理=,由于是去NLp部門(mén),問(wèn)了好多NLp相關(guān)的知識(shí),基本是完全不會(huì)= =然后是問(wèn)了ML的一些問(wèn)題,好多東西學(xué)數(shù)據(jù)挖掘的時(shí)候都學(xué)過(guò),可惜沒(méi)好好聽(tīng)啊…現(xiàn)在看來(lái)那些知識(shí)都是非常淺顯入門(mén)的,要是簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備準(zhǔn)備,也不會(huì)那么狼狽……所以建議學(xué)弟學(xué)妹們,學(xué)點(diǎn)機(jī)器學(xué)習(xí)的東西付出小收益高,你們懂的。最后問(wèn)了個(gè)智力題,我覺(jué)得這是我所有面試中答過(guò)最令自己滿意的題了,想了10min把細(xì)節(jié)和證明都想好了,當(dāng)時(shí)的感覺(jué)就是:爽!

      電面后就沒(méi)信了,百度來(lái)HIT招實(shí)習(xí)生的時(shí)候就又報(bào)了名,后來(lái)得知當(dāng)時(shí)電面已經(jīng)過(guò)了,既然報(bào)了名就再面一次……筆試答的有點(diǎn)郁悶,題很少基本是看發(fā)揮的,前兩題全都空著就提前交卷了(太挫了…)。一個(gè)是怎么也沒(méi)想起來(lái)extern是啥,一個(gè)是壓根就沒(méi)看明白題目。后來(lái)知道成績(jī)好像剛剛及格,來(lái)HIT面試的是NLp的Zn師兄和趙世奇師兄,都是傳奇人物,可惜都沒(méi)見(jiàn)著。面試官是位一看就非常工程師的人,還是老套路一些簡(jiǎn)單算法,然后寫(xiě)幾個(gè)代碼,然后問(wèn)了點(diǎn)OOp東西答的一般吧。之后好多人都是123面,我這一直都沒(méi)信,最后接到經(jīng)理的電話說(shuō)是要可以保證實(shí)習(xí)滿三個(gè)月,就決定來(lái)百度實(shí)習(xí)。

      之前參加過(guò)Astar,也提供了實(shí)習(xí)的綠色通道,我感覺(jué)能拿到綠色通道機(jī)會(huì)的話其實(shí)就用不著這個(gè)了……去年淘寶的那個(gè)啥英雄帖就是。

      來(lái)這實(shí)習(xí)也有1個(gè)月了寫(xiě)點(diǎn)體會(huì)吧,master是不怎么值錢(qián)的,國(guó)內(nèi)外名校啊pHD啊大有人在,再就是數(shù)據(jù)專(zhuān)員(標(biāo)語(yǔ)料的工作)也有好多pKU的研究生。公司基本以技術(shù)為主導(dǎo)而不是管理,這在其他公司不容易見(jiàn)到;沒(méi)有辦公室政治,上下級(jí)那種壓迫感很小;環(huán)境一流,各種設(shè)施都比較完善;各種各樣的活動(dòng)也很多,不會(huì)枯燥;發(fā)展屬于穩(wěn)定增長(zhǎng)的那種;人員流動(dòng)性很大需求也很多,人越來(lái)越多工位越來(lái)越缺;入職的話都給配X220,薪資和往年都差不多沒(méi)怎么受泡沫影響;男女比出奇的正常,有質(zhì)有量;實(shí)習(xí)的話有飯補(bǔ)房補(bǔ)足夠在北京生活了。有想來(lái)實(shí)習(xí)的話可以聯(lián)系內(nèi)推。

      騰訊。

      感謝FF學(xué)長(zhǎng)的內(nèi)推,好像集訓(xùn)隊(duì)都被推到了soso吧,也是面實(shí)習(xí)生。筆試在HIT還挺正規(guī)的,不同職位分的也比較細(xì),前端啊網(wǎng)安啊什么都可以選大題考了個(gè)類(lèi)似架構(gòu)的設(shè)計(jì)題。面試過(guò)程比較曲折,一面出奇的順利,問(wèn)了點(diǎn)算法的東西基本都是秒殺,比較蛋疼的是總會(huì)有面試官問(wèn)什么動(dòng)態(tài)規(guī)劃的思想啊,拿個(gè)啥非要用動(dòng)態(tài)規(guī)劃解決。好像由于太順了,直接就參加了二面。二面是boss吧,直接就被秒殺了!直接問(wèn)信息檢索的東西,一點(diǎn)都不會(huì)直接杯具了,也沒(méi)問(wèn)啥別的東西,總之就是給他留的印象特差啥都不會(huì)的樣子。本以不會(huì)有三面了,比較意外還有HR面。問(wèn)問(wèn)讀研,職業(yè)規(guī)劃,想去哪個(gè)城市,家庭啊啥的。

      第二篇:面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      從我面試的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看, 一般會(huì)靠一下幾點(diǎn):

      1。會(huì)考測(cè)試用例,比如給你一個(gè)東西怎么寫(xiě)測(cè)試用例,這個(gè)你不但得說(shuō)好,還得歸類(lèi)的說(shuō),顯得有條理

      2。數(shù)據(jù)庫(kù),一些查詢之類(lèi)的語(yǔ)句,一般不會(huì)考Sql語(yǔ)句外的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)

      3。Bug的流程,測(cè)試流程,測(cè)試計(jì)劃包含什么,測(cè)試用例包含什么,還有基本的白盒測(cè)試方法(比如邊界值,等價(jià)類(lèi)劃分等)

      4。有得會(huì)問(wèn)傳統(tǒng)的開(kāi)發(fā)模式和敏捷開(kāi)發(fā)模式的區(qū)別,需要了解一些敏捷開(kāi)發(fā)模式

      5。算法有的會(huì)考,但都不會(huì)太難,冒泡之類(lèi)的排序要會(huì)寫(xiě)

      6。邏輯題,這個(gè)一般看你的邏輯思維

      7。項(xiàng)目介紹,講清楚項(xiàng)目情況,還要說(shuō)清楚你自己所做的東西。這塊挺重要的8.還有就英語(yǔ)了,基本的得準(zhǔn)備,自我介紹,項(xiàng)目介紹,為什么要離職等問(wèn)題

      9.測(cè)試框架,說(shuō)我們自己的測(cè)試框架就可以了。腳本語(yǔ)言就說(shuō)C#(C#。Net的基本東西懂九可以了)

      10.有時(shí)會(huì)說(shuō)一個(gè)問(wèn)題,看你自己怎么解決的,主要靠思維能力。

      其他的就靠運(yùn)氣了,哈哈

      我所面到的,基本就這樣的,你們可以參考一下。?

      第三篇:面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      1.由于自身原因,當(dāng)眾發(fā)言易緊張,又覺(jué)得自己文化積淀少,導(dǎo)致缺乏自信,進(jìn)而導(dǎo)致思維僵化,不能及時(shí)發(fā)散思維,思考問(wèn)題。(這真的是非常非常致命的一點(diǎn)!)

      2.自我介紹缺乏亮點(diǎn),很難讓人記住,通過(guò)這次,我覺(jué)得好的自我介紹給別人的印象是非常重要的,對(duì)鞏固自己的小組內(nèi)的地位也是非常重要的,這樣更容易獲得大家的認(rèn)同。

      3.對(duì)于一個(gè)缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,平時(shí)又不張揚(yáng),不會(huì)表現(xiàn)自己,難于將其他人的“面經(jīng)”轉(zhuǎn)換為自己東西的人,非常需要通過(guò)群面積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(所謂沒(méi)吃過(guò)豬肉,還沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑嗎)。這里要說(shuō)明一下,其實(shí)不善于將他人的面經(jīng)轉(zhuǎn)換自己東西的人大有人在,當(dāng)時(shí)看別人面經(jīng)時(shí),覺(jué)得很有道理非常實(shí)用,但到真正面試時(shí),早就把之前看的東西拋到九霄云外了,或者是沒(méi)有機(jī)會(huì)讓你應(yīng)用。

      4.要積極發(fā)言,如果不發(fā)言,就不會(huì)讓HR了解你的品質(zhì),但發(fā)言一定要有重點(diǎn),不是說(shuō)話多了就行,切忌少說(shuō)廢話。這次群面中,印象中,我只說(shuō)幾句話,且都是無(wú)關(guān)緊要的話,譬如,幫其中一個(gè)同學(xué),去點(diǎn)出另外一個(gè)同學(xué)想法的漏洞;“時(shí)間不過(guò)了,我們要注意時(shí)間”這之類(lèi)的話。

      1.如果你是從骨子里透出具有領(lǐng)導(dǎo)力的人,你要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),就跟男生B一樣,雖然他說(shuō)的東西我們都知道,有時(shí)候也會(huì)有人提出來(lái),但是經(jīng)過(guò)那種具有領(lǐng)導(dǎo)力的口吻說(shuō)出來(lái)后,就會(huì)讓大家信服并積極響應(yīng)。

      2.表達(dá)自己觀點(diǎn)時(shí),心態(tài)一定要平靜,語(yǔ)速要慢,不要急躁。(雖然這一點(diǎn)我做的也不好)

      3.積極發(fā)言。真的積極發(fā)言,也許你說(shuō)的某句話,就是HR感興趣的話。

      4.對(duì)同學(xué)的態(tài)度。你一定要尊重隊(duì)友,這是做人最基本的素質(zhì),如果你讓隊(duì)友感到不被尊重,別人是不會(huì)很快或者直接不會(huì)支持你的觀點(diǎn)。

      1.不要只看外表,要看內(nèi)涵。內(nèi)涵是在討論過(guò)程中,慢慢呈現(xiàn)出來(lái)的。所以,你不可以小看任何人,輕視任何人,也許那個(gè)最不起眼的人,在討論時(shí),就會(huì)迸發(fā)出他的光芒,讓你吃驚。(我之前說(shuō)他們沒(méi)什么特別之處,除了方便描述、加深印象外,最重要的原因是為了反襯他們?cè)谟懻撨^(guò)程,慢慢突顯光芒)

      2.如果你不表達(dá)能力不夠優(yōu)秀,通過(guò)自己的思維活躍、邏輯性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)來(lái)彌補(bǔ)。

      3.如果你有好的論點(diǎn),最好能夠找到盡量多的論據(jù)來(lái)支持它。(但這并不意味著長(zhǎng)篇大論哦?。?/p>

      4.如果你自己沒(méi)有好的論點(diǎn),但你善于總結(jié),會(huì)總結(jié),那么帶領(lǐng)大家進(jìn)行總結(jié)也是一種不錯(cuò)的選擇。(但是,需要注意的是,這種總結(jié)并不容易做,不僅需要優(yōu)秀的總結(jié)能力,最重要的是得到大家的支持,組員愿意讓你帶領(lǐng)大家做總結(jié),不認(rèn)為你是在浪費(fèi)時(shí)間。在這里面氣場(chǎng)也是很重要的。)

      第四篇:中國(guó)人民銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      中國(guó)人民銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      中國(guó)人民銀行, 經(jīng)驗(yàn)總結(jié), 面試

      希望“中國(guó)人民銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”這篇帖子能使大家對(duì)人行有一個(gè)全面的,相對(duì)正確的認(rèn)識(shí)??赡苡邢喈?dāng)多主觀色彩,但是我還是為竭力還原事實(shí)的本來(lái)面貌而努力。

      我是武漢一所財(cái)經(jīng)類(lèi)高校的管理學(xué)碩士,2005年7月畢業(yè)。回首一年找工作的歷程,感慨頗多。在過(guò)去的一年中,我投過(guò)海信、海爾、廣州本田、中興、華為、工總、建總、農(nóng)總等大大小小的100多家企業(yè),但是能過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的寥寥無(wú)幾,面試的更少。筆試的企業(yè)有:華為、工總、海信、萬(wàn)科等7家,面試的20多家,除了華為最后搞定以外(最后簽了人行拒了華為),其他都被BS了。再就是國(guó)家公務(wù)員,我開(kāi)始報(bào)的是外交部,去年外交部實(shí)提前筆試,然后到北京面試,還記得去年10月份已是很寒冷的日子,經(jīng)歷了面試、體檢、政審,以及國(guó)家公務(wù)員考試剛過(guò)線120.5,但是最后被干掉,那真是感覺(jué)更寒冷,心都涼了。而正是在12 月27號(hào)我得知被外交部干掉的前一天12月26日,我參加了人民銀行全國(guó)招考,那天大雪紛飛,我甚至連書(shū)都沒(méi)有看就去考試,沒(méi)有想到這個(gè)考試改變了我一生的命運(yùn)。

      一、人行整體概念

      其實(shí)說(shuō)實(shí)話,即使很多學(xué)經(jīng)濟(jì)的人對(duì)中國(guó)央行內(nèi)部也未必有多少了解。中國(guó)人民銀行的的確確比較“神秘”。我讀碩士之前在建設(shè)銀行干過(guò)兩年,當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)對(duì)人民銀行羨慕的不得了。人行是中國(guó)的發(fā)鈔行、銀行的監(jiān)管單位(2003銀監(jiān)分出去了監(jiān)管)、支付結(jié)算的中心、貨幣政策的制訂者、外匯儲(chǔ)備的管理者,每一個(gè)頭銜都讓人無(wú)不激動(dòng)萬(wàn)分。但是人行內(nèi)部是什么樣的?人行的分支機(jī)構(gòu)具體怎么在運(yùn)作?人行福利好在哪里?人行的人每天都在干什么?由于人行離市場(chǎng)很遠(yuǎn),一般市民是不會(huì)接觸到,以至于有人會(huì)到人民銀行存錢(qián),當(dāng)被拒絕還覺(jué)得奇怪:銀行不是拉存款嗎?人行有一家總行(廢話),9家分行,200多家中心支行。這個(gè)格局是98年朱鎔基總理改革人行后的結(jié)果。分行是大區(qū)分行,每家分行管幾個(gè)省(這些大家在報(bào)名的時(shí)候也注意到了)。城市中心支行有明顯區(qū)別的,中心支行分為三個(gè)級(jí)別省會(huì)中心支行、副省級(jí)中心支行以及地市中心支行。其中省會(huì)中心支行是正廳級(jí)(有些是副廳級(jí)),他們和大區(qū)分行有些是一個(gè)級(jí)別的,例如新疆、海南、鄭州這些省會(huì)中心支行就是正廳級(jí),就是與8合大區(qū)分行一個(gè)級(jí)別的。副省級(jí)中心支行有深圳、青島、廈門(mén)、寧波以及大連五個(gè),它們也是副廳級(jí)的(和有些省會(huì)中心支行是一個(gè)級(jí)別的)。而其他的地市級(jí)中心支行只是處級(jí)單位,也就是說(shuō)省會(huì)中心支行的一個(gè)業(yè)務(wù)處室的處長(zhǎng)和地市級(jí)中心支行的行長(zhǎng)是一個(gè)級(jí)別的。至于縣支行就是科級(jí)單位,他們的行長(zhǎng)就是正科級(jí)。碩士畢業(yè)進(jìn)人行一般一年后就可以轉(zhuǎn)成副主任科員,也就和縣支行的行長(zhǎng)一個(gè)級(jí)別。大家在報(bào)名的時(shí)候一定要注意,如果你是碩士報(bào)名了一個(gè)地市中心支行,1年后想轉(zhuǎn)正副主任科員,在一個(gè)處級(jí)單位你自己可以想想可能性(其中道理我就不說(shuō)明了)。但是你在省會(huì)中支或者在總行,一個(gè)科級(jí)干部甚至一個(gè)處級(jí)干部都是干活的,你轉(zhuǎn)正也不會(huì)引起什么看法??赡苡行┤烁坎辉谝夤賵?chǎng)這些,但是兄弟你進(jìn)的是人民銀行,這是一個(gè)政府機(jī)構(gòu),所有的待遇薪資都是和職位掛鉤的,現(xiàn)在你就不

      得不覺(jué)得這個(gè)很重要了吧。人民銀行是一個(gè)級(jí)別比較森嚴(yán)的單位,處級(jí)和科級(jí)就是不一樣,至于科員、辦事員、工人,那待遇更不一樣了。如果想要進(jìn)人行,你就必須接受這些,這就是中國(guó)的官場(chǎng)。但是聲明一點(diǎn),人行機(jī)關(guān)比起政府機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)氛圍還是要好的多。

      二、人行是不是公務(wù)員?

      人行目前不是公務(wù)員,但也不是事業(yè)單位,實(shí)行的是特殊行員制。人總行是公務(wù)員(但也不是全部),人總是國(guó)務(wù)院的組形成部分,但其分支機(jī)構(gòu)卻不是政府組成部分,這卻是也很有特色。究其原因,可能是因?yàn)槿诵械娜耸窃谔?全行有13萬(wàn)多),全部成為公務(wù)員國(guó)家受不了。在人行的13萬(wàn)多人中,縣支行有6萬(wàn)多??h支行這撥人未來(lái)的日子怎么過(guò),也是很值得考慮的阿。不過(guò),不是公務(wù)員有不是公務(wù)員的好處,在薪資者一部分不用受到方方面面的管制,相對(duì)自由一些,這對(duì)于人行這樣比較有錢(qián)的單位來(lái)說(shuō)不是個(gè)壞事。

      三、人行未來(lái)的發(fā)展

      從人行招人的情況來(lái)看已經(jīng)說(shuō)明了一些問(wèn)題。大家會(huì)看到這次招人沒(méi)有縣支行的。其實(shí)這是廢話,縣支行目前在逐步萎縮(有些已經(jīng)在裁撤合并)。沒(méi)有一個(gè)國(guó)家同中國(guó)一樣,央行有如此龐大的隊(duì)伍,當(dāng)然這也是歷史造成的原因?,F(xiàn)在一些縣支行根本就沒(méi)有什么業(yè)務(wù)可作,搞調(diào)研人員素質(zhì)又太差。目前唯一的方發(fā)是讓這一批人逐漸老化自然退出。地市級(jí)中心支行的規(guī)模目前也在慢慢控制,未來(lái)的發(fā)展方向是以省會(huì)中心支行為主干,地市中心支行為支撐構(gòu)建簡(jiǎn)潔高效的央行。從這個(gè)發(fā)展來(lái)看,大家可能心里也有一定的鑒別,如果你是一個(gè)很優(yōu)秀的碩士,因?yàn)楹ε履遣粩嗌仙膽?yīng)聘與招聘比例而選擇地市級(jí)中心支行,那就會(huì)抱憾的。

      四、人行外部交流與內(nèi)部結(jié)構(gòu)

      自從98年銀監(jiān)從人民銀行分出來(lái)以后,人行的監(jiān)管只能喪失殆盡,對(duì)外(特別是對(duì)商業(yè)銀行)的威信度卻是大不如從前。所以有人說(shuō)人行這是為了練葵花寶典,揮刀自宮。但是現(xiàn)在越來(lái)越多的人認(rèn)為,練就葵花寶典也有免自宮版?,F(xiàn)在已經(jīng)自宮,潑出去的水很難再收回,只好慢慢消化這枚苦果。但是不可否認(rèn),人行無(wú)論在總行還是在地方(特別是在省會(huì)這個(gè)層次),說(shuō)話還是相當(dāng)有分量的。人行承擔(dān)著地區(qū)金融穩(wěn)定的職責(zé),這在很大程度上保護(hù)著一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)安全。面對(duì)商業(yè)銀行的管理巨大漏洞、證券公司的龐大資金黑洞,信用社的“不信用”等等,最后買(mǎi)單的還是人民銀行。最后貸款人的角色在政府的心目中還是有很重的分量。從目前我與商業(yè)銀行接觸的過(guò)程中來(lái)看,人民銀行很多話他們還是聽(tīng)得,表面應(yīng)付也要裝裝樣子。況且我們一出馬都是和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行至少副總級(jí)頭目接觸(其實(shí)商業(yè)銀行最后辦事還是中層干部),多多少少滿足一下虛榮心,人還是要面子的。所以經(jīng)常聽(tīng)老員工說(shuō):想當(dāng)年人行?!郁悶,總是想當(dāng)年阿,現(xiàn)在就是不行了。目前人行還有少量的行政職能,我們馬上就要發(fā)總行統(tǒng)一頒布的“金融執(zhí)法證”,搞笑啊,呵呵!可是這執(zhí)法證還是有作用的。我辦公室的一個(gè)老員工過(guò)年回家,在河南一個(gè)小縣城開(kāi)車(chē)違章,交警立馬跟上來(lái)看到外地車(chē)牌要罰款,結(jié)果他掏錢(qián)的時(shí)候不小心把執(zhí)法證亮出來(lái)了。交警一看馬上說(shuō)下回注意放人了。這就是中國(guó),一個(gè)很多地方前不見(jiàn)得有用的國(guó)家,但是一旦有權(quán)利就是不一樣啊。

      銀監(jiān)分家后,人行就極其注重調(diào)研。人行(省會(huì)中心支行)目前有主要業(yè)務(wù)處室:貨幣信貸、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、金融穩(wěn)定、金融研究、國(guó)庫(kù)、事后監(jiān)督、支付結(jié)算、內(nèi)審、辦公室(很牛的地方,呵呵)、會(huì)計(jì),外匯管理(外管)那邊有:經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目&國(guó)際收支。貨幣信貸、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、金融穩(wěn)定、金融研究是很注重調(diào)研能力的,在人行這幾個(gè)處室能學(xué)到很多東西。如果你在讀碩士期間發(fā)表了很多文章,如果你長(zhǎng)的還對(duì)得起觀眾,那么恭喜你了,你快邁進(jìn)人行的大門(mén)了。現(xiàn)在各個(gè)行領(lǐng)導(dǎo)都很注重調(diào)研,寫(xiě)文章。在人行寫(xiě)文章可是名利雙收,錢(qián)大大的,相信我!所以說(shuō),你在準(zhǔn)備考試的時(shí)候要把自己發(fā)表的文章都找出來(lái),很重要啊

      五、人行的薪資福利

      這可能是大家最關(guān)注的一點(diǎn)。我在這里不可能說(shuō)得很直白,但是我告訴你,人行在所在地城市待遇時(shí)中上等的。越到不發(fā)達(dá)地區(qū),人行優(yōu)勢(shì)越明顯,感覺(jué)也就越好。我的很多同學(xué)都在人行,這是普遍的觀點(diǎn)人行有很好的福利保障,絕對(duì)沒(méi)的說(shuō)。我在外企業(yè)干過(guò),那和人行比起來(lái)無(wú)論工作環(huán)境還是薪資水平都無(wú)可比擬。人行從來(lái)不說(shuō)說(shuō)前稅后,他回答的都是現(xiàn)金工資。住房公積金扣的數(shù)目算是較高的(比它高得又有幾家那?),我是有比較才說(shuō)這話的。當(dāng)轉(zhuǎn)成主任科員后,薪資還會(huì)有一定幅度變化。人行工作比起華為、中興來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是天上地下,工作寬松環(huán)境來(lái)說(shuō)也有相的地差距。你在大城市外企所要背負(fù)的各種隱性支出,看起來(lái)可觀的工資已經(jīng)不堪負(fù)荷,但是人行為你的考慮大大減少了這些隱性支出對(duì)你工資的蠶食。在人行你不要過(guò)分擔(dān)心房子的問(wèn)題,人行就是搞宏觀調(diào)控,重點(diǎn)關(guān)注房地產(chǎn),自己的員工連房子都沒(méi)有,不是很失敗?如果你能很快升到處級(jí),那么情況更會(huì)有所不同。省會(huì)中心支行有很多出差的機(jī)會(huì),每到一個(gè)城市都會(huì)有當(dāng)?shù)厝诵凶詈玫慕哟?dāng)然如果你到下面地市中支檢查工作,你也會(huì)享受到關(guān)懷備至的招待。

      如果你是那種非要干出如李嘉誠(chéng)般豐功偉績(jī)的人,不要選擇人行。你會(huì)覺(jué)得這里很難受。

      六、人行的筆試與面試

      人行筆試是在12月中下旬開(kāi)始,筆試就一門(mén)都是專(zhuān)業(yè)課。我2004年12月26號(hào)參加考試,科目是會(huì)計(jì)。好像是2個(gè)小時(shí)的時(shí)間,我35分鐘做完,當(dāng)時(shí)外面大雪,我想等雪停了再走,但是內(nèi)急,就在50分鐘交卷了。我記得有單選、多選、判斷、計(jì)算、簡(jiǎn)答、分錄題。多選覺(jué)得比較簡(jiǎn)單,好像很多就是會(huì)計(jì)師的難度。簡(jiǎn)答有一道是:說(shuō)明長(zhǎng)期投資中成本法與權(quán)益法的區(qū)別,我當(dāng)時(shí)寫(xiě)了很多。有一道計(jì)算題是算工資的,記得就在前些日子我聽(tīng)了孫賢林的課(我一個(gè)學(xué)期就上了他一次課,就把他這個(gè)例子學(xué)會(huì)了,他是個(gè)講課非常好的老師),他講了他工作時(shí)拿工資的算法。要不是這個(gè)題目我也搞不定。分錄題只要你不是傻子都能搞定??傊矣X(jué)得題目較簡(jiǎn)單。不過(guò)可能人人的情況不一樣,象我這樣被注會(huì)會(huì)計(jì)折騰了3年的人,也成精了。入圍面試就靠自己的另外的實(shí)力。

      得到面試的通知是在2005年1月份了。面試時(shí)1:5。覺(jué)得本科生很多,后來(lái)才知道省會(huì)中心支行一般是不會(huì)要本科的,除非你特別“優(yōu)秀”(自己體會(huì)吧)。面試最好正裝。面試很多領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上對(duì)你問(wèn)問(wèn)題。要沉著冷靜,把握好分寸,突出自己的優(yōu)勢(shì)(優(yōu)勢(shì)是你干活的優(yōu)勢(shì),不是什么登山、聚會(huì)、旅游以及才藝方面的優(yōu)勢(shì))。人行是要你來(lái)干活的。碩士一定要強(qiáng)調(diào)自己的科研能力。那天,如果你不是靚女也要好好打扮一下(女孩子長(zhǎng)相還是比較重要的,無(wú)可置疑),但不要太過(guò)。男生最好西裝,也修飾一下。要極其有禮貌,記住,我用的是極其兩個(gè)字。面試完要說(shuō)謝謝(領(lǐng)導(dǎo)也累啊)!不要說(shuō)詆毀別人或者別的學(xué)校的話,因?yàn)榭赡芫陀蓄I(lǐng)導(dǎo)是你詆毀那個(gè)學(xué)校畢業(yè)的。要面帶微笑(不會(huì)累死)。把你能想到的問(wèn)題多準(zhǔn)備幾遍,對(duì)著鏡子多練習(xí)一下,說(shuō)話順溜了。如果確實(shí)緊張說(shuō)錯(cuò)了,可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):我有些緊張。和面試公務(wù)員差不多吧。

      七、最后的說(shuō)明

      人行在錄用人的方面還是比較公平的,2005年招聘的情況可以看出,人行用人還是相當(dāng)公平的。至少給我的感覺(jué)是這樣。當(dāng)然有少數(shù)會(huì)有些問(wèn)題,但是總體來(lái)講還是比較公平的。這是實(shí)話!好了說(shuō)了這么多,希望對(duì)大家有所幫助。祝大家能順利通過(guò)筆試&面試

      第五篇:中國(guó)銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享

      中國(guó)銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享

      中國(guó)銀行確實(shí)屬于有個(gè)性的銀行之一,先不說(shuō)每次雷打不動(dòng)通知筆試面試都用郵件群發(fā),也不說(shuō)每次筆試面試幾乎都定在周二,竟然在如今各家銀行都遮遮掩掩福利待遇的同時(shí),報(bào)出稅前4600的價(jià)錢(qián),確實(shí)讓人蠻震驚的。于是在三家銀行之中我決定挑選中銀的應(yīng)聘流程做為我追憶的對(duì)象~盡管從筆試到面試,它都屬于比較輕松且較少壓力的一家,而或許這也是我隱約喜歡它的一個(gè)原因之一。

      第一輪面試

      若干禮拜之后收到1面通知,預(yù)定在1點(diǎn)半的面試因?yàn)槠职l(fā)的簽約差點(diǎn)就被我ban掉了,后來(lái)又覺(jué)得之前2次筆試也不容易,好歹去看看也不錯(cuò),所以從浦發(fā)大廈出來(lái)雖然已經(jīng)5點(diǎn)多了,還是打了個(gè)電話去中銀問(wèn)了下是否還能面。得到肯定答復(fù)便興沖沖步行過(guò)去。如果說(shuō)起初去參加這輪面試還完全是隨興,那之后推門(mén)進(jìn)等待室發(fā)現(xiàn)一屋子應(yīng)聘者都是mm就真正堅(jiān)定了我要好好去面的決心……“貌似可以留下來(lái)也不錯(cuò)嘛”,當(dāng)時(shí)竟然冒出這樣的念頭,事后想想蠻無(wú)可救藥的……

      一面很輕松,看得出來(lái),3個(gè)面官對(duì)我印象都不錯(cuò),因?yàn)槲沂亲詈笠粋€(gè)了,他們說(shuō)換換口味不要面試自我介紹,問(wèn)我有什么要問(wèn)的,我帕拉帕拉把自己剛才在浦發(fā)簽約時(shí)候聽(tīng)到的論述和問(wèn)題一口氣全問(wèn)了,主要涉及之后的輪崗和職務(wù)需要等等,接著他們問(wèn)我對(duì)什么職位敢興趣,我說(shuō)我對(duì)銀行的內(nèi)部信息管理比較有興趣,如果可以接觸erp實(shí)施和維護(hù)就更好了。面試官不置可否,隨即問(wèn)我對(duì)個(gè)金,公金感不感興趣……ft,又是個(gè)金,如果我對(duì)這個(gè)感興趣就8來(lái)這里面了,所以我當(dāng)場(chǎng)義正言詞地陳述了自己的觀點(diǎn),即自己的個(gè)性和相關(guān)技能并不適合在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域發(fā)展……當(dāng)時(shí)心里暗想,估計(jì)要把我kick了,不過(guò)也不后悔,既然來(lái)面就要面?zhèn)€跟浦發(fā)職位不同的,否則就米意義了。有些出乎意料地,面試官笑著說(shuō),會(huì)通過(guò)今天的面試選出一些人進(jìn)入分行的各職能部門(mén),這樣或許可以有我所喜歡的工作,不過(guò)應(yīng)該需要二面,爭(zhēng)取下周通知面試。我心中大喜,感激之余,一一握手說(shuō)再見(jiàn)~踏踏實(shí)實(shí)地回家等消息去了,浦發(fā)那邊先拖著吧……

      若干日子過(guò)去了,支行和分行營(yíng)業(yè)部的offer都陸續(xù)發(fā)出來(lái)了,我卻遲遲沒(méi)有收到通知,想想估計(jì)當(dāng)時(shí)承諾的二面也就沒(méi)了,也許中銀沉不住氣直接發(fā)offer了。當(dāng)時(shí)的心態(tài)也不算壞,反正自己穿休閑服面試沒(méi)有一次成功(前2次確實(shí)都被kill了),而且,自己當(dāng)時(shí)這么直接就反對(duì)做營(yíng)銷(xiāo),基本上也可以理解沒(méi)收到offer的現(xiàn)實(shí)?;秀敝匈u(mài)給浦發(fā),之后就是熱鬧的過(guò)年,bbs上的灌水……

      第二輪面試

      昨天意外收到中銀上海分行風(fēng)險(xiǎn)管理部的面試通知,細(xì)細(xì)詢問(wèn),原來(lái)有5個(gè)分行的職能部門(mén)確實(shí)拖到這幾天才開(kāi)始陸續(xù)面試,hr在電話里問(wèn)我

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      有沒(méi)有簽別的offer,然后說(shuō)這個(gè)部門(mén)確實(shí)很好的,希望我可以去面。為了把中銀的求職繼續(xù)到底,我決心走一遭,雖然隱約覺(jué)得好像風(fēng)險(xiǎn)管理跟我當(dāng)時(shí)說(shuō)的信息管理似乎沒(méi)關(guān)系,也好,既然是被調(diào)劑進(jìn)去的,至少不會(huì)問(wèn)我對(duì)這個(gè)職位有多少了解,更不會(huì)問(wèn)我為什么覺(jué)得自己適合這個(gè)職位~(看來(lái)我的預(yù)感比較準(zhǔn),雖然后來(lái)差點(diǎn)就中招了)

      由于有面試,今天終于在11點(diǎn)起床了……避免了天天正午起床的尷尬(雖然好像也米本質(zhì)區(qū)別)。西裝外頭穿披風(fēng),這身行頭也差不多1個(gè)月沒(méi)碰過(guò)了,感覺(jué)有些熟稔卻又陌生。吃過(guò)第一頓食(寒假之后我不再用早中晚餐稱呼自己的進(jìn)食了),熟門(mén)熟路到火車(chē)站換隧道三線過(guò)江~

      第二次來(lái)中銀,這次直接上48樓,在指引下進(jìn)入等待室……我暈,跟第一次一樣,我又是一陣目眩,又是一屋子mm……房間沒(méi)人說(shuō)話,直到那個(gè)我印象極深的hr gg進(jìn)來(lái)跟大家聊天。他一進(jìn)來(lái)先說(shuō)都虧自己頂風(fēng)要求風(fēng)險(xiǎn)管理部這周面試,否則就要拖到下周四左右了。要我們感謝他- -!

      風(fēng)險(xiǎn)管理部這次面試一共10個(gè)人。8女2男,2個(gè)牛牛大概是拿到滿意的offer了,沒(méi)來(lái),所以總共到席8人,6女2男。除了我跟另外一個(gè)外貿(mào)的mm,其他都是碩碩,打量了一下外貿(mào)mm……確實(shí)蠻漂亮的,估計(jì)是這方面有優(yōu)勢(shì),隨即想想,個(gè)么我自己呢,貌似沒(méi)什么可以吸引眼球的嘛正痛不欲生的時(shí)候又得知一個(gè)壞消息,今天來(lái)面的人當(dāng)時(shí)都是自己提出要來(lái)風(fēng)險(xiǎn)管理的,本身專(zhuān)業(yè)清一色和金融相關(guān),轉(zhuǎn)念想想自己“經(jīng)濟(jì)信息管理”,算了,好歹還有“經(jīng)濟(jì)”2字。

      聽(tīng)hr說(shuō),今天會(huì)問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,最后還是會(huì)唰掉幾個(gè),但不會(huì)唰太多,還說(shuō)已經(jīng)有2個(gè)人不來(lái)了,基本唰不了什么人了,叫我們別擔(dān)心。我心里暗暗在想,恩,他們估計(jì)是不用擔(dān)心了,有我做墊底還怕什么,如果問(wèn)我銀行業(yè)務(wù)或者金融相關(guān)問(wèn)題,我只好跟他們攤牌了。悄悄把hr gg拉到一邊說(shuō)了下自己情況,他稍微安了一下我的心“既然我們把你放這個(gè)部門(mén),自然有用的到你的地方”.想想也是,否則干脆別讓我二面了

      13條面試經(jīng)驗(yàn)

      1、從踏進(jìn)辦公樓大門(mén)的那一刻起就要告別學(xué)生氣的松垮和隨意,暗示自己正以一個(gè)白領(lǐng)的身份出現(xiàn)在這里。在電梯、走廊、等候廳等各處都必須表現(xiàn)出職業(yè)人的儀表、風(fēng)度和氣質(zhì),與人交談的一言一行都要有禮有節(jié),這有利于盡快樹(shù)立自信,進(jìn)入面試狀態(tài)。

      2、在去往考官辦公室的途中,自然的步態(tài)和心態(tài)有助于消除緊張。如有陪同的公司員工,不妨和他寒暄幾句,問(wèn)一下考官的尊姓大名,見(jiàn)面時(shí)的稱呼問(wèn)題自然解決了。

      3、到達(dá)考官處后,考官很有可能仍在填寫(xiě)前一名應(yīng)聘者的評(píng)估表,這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

      4、和考官的見(jiàn)面、問(wèn)候和握手要熱情大方,內(nèi)在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

      5、如果考官給你喝水,不必客氣,致謝后接受就是,當(dāng)然喝不喝隨你。

      6、寒暄是第一道程序,是正式提問(wèn)前的熱身。話題不外乎天氣、交通、從何處得知招聘消息等等。

      7、考官的問(wèn)話如有不明白之處,一定要及時(shí)提問(wèn)。多聽(tīng)一遍問(wèn)題并且回答正確比不懂裝懂離題萬(wàn)里要好得多??脊傧騺?lái)都很樂(lè)意重復(fù)他們的問(wèn)題,這也為你思考問(wèn)題并組織答案贏得了時(shí)間。

      8、回答問(wèn)題時(shí)語(yǔ)速適中,音量和音調(diào)不要太高;注意條理清晰,言簡(jiǎn)意賅,切勿離題,記住言多必失;和考官保持eye contact(眼神交流),手勢(shì)和表情盡量自然。

      9、考官發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)時(shí)要跟上他的思路,適時(shí)簡(jiǎn)要表明自己的看法和態(tài)度。不管考官對(duì)你回答的批評(píng)有多嚴(yán)厲,都要敢于對(duì)自己的想法負(fù)責(zé)。答案的正確與否有時(shí)無(wú)關(guān)緊要,個(gè)人的主見(jiàn)和分析思路才是考官看重的東西。

      10、遇到tough question(難題)時(shí),一要自信,盡力想辦法解決;二要鎮(zhèn)靜,設(shè)法用臨場(chǎng)應(yīng)變來(lái)避免冷場(chǎng)。

      11、在堅(jiān)持個(gè)人主見(jiàn)的同時(shí)也要注意和考官的雙向溝通,否則“主見(jiàn)”就成了“固執(zhí)”和“高傲”。

      12、個(gè)人提問(wèn)階段要表現(xiàn)出自己對(duì)企業(yè)的興趣,對(duì)企業(yè)發(fā)展的關(guān)心,一般一至兩個(gè)就夠了。問(wèn)題的質(zhì)量比數(shù)量更重要。

      13、道別時(shí),可嘗試向考官索取聯(lián)系方式,但如果考官不愿意,也不要強(qiáng)求。告別的禮貌用語(yǔ)我想也不用多說(shuō)了吧。

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