第一篇:落實(shí)德育課情況說明
伊春區(qū)八一學(xué)校 落實(shí)德育課程情況說明
幾年來,我校遵循新課程改革的基本理念,把學(xué)生情感態(tài)度的培養(yǎng)滲透到學(xué)科教育和教學(xué)之中,并且將其列入教材和課堂教學(xué)目標(biāo)之中。以“以人為本、立足發(fā)展、貼近實(shí)際、注重實(shí)效”為工作原則,梳理地方德育資源,注重實(shí)踐體驗(yàn)環(huán)節(jié),抓好德育課程建設(shè),努力把德育做“實(shí)”、做“活”、做“亮”,讓新時(shí)期德育工作不斷煥發(fā)生命活力,走進(jìn)學(xué)生心中。
一、課堂教學(xué)中落實(shí)德育的指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬德育工作全局,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本,德育為先,以“立德樹人”為核心,遵循思想品德形成規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到教育的全過程,培養(yǎng)全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,推進(jìn)素質(zhì)教育的深入實(shí)施。作為學(xué)科課程目標(biāo)之一,情感教育與知識(shí)的學(xué)習(xí)、能力的培養(yǎng)共同構(gòu)成中小學(xué)教育教學(xué)的三維目標(biāo),著眼于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展,真正體現(xiàn)了素質(zhì)教育的新理念,它不僅僅是教育的目標(biāo)之一,而且應(yīng)該被看成是教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)。
二、學(xué)科教學(xué)中滲透德育的目標(biāo)
教師備課時(shí),強(qiáng)調(diào)教案中關(guān)于課程學(xué)習(xí)目標(biāo)的敘寫完整以及教學(xué)環(huán)節(jié)中的情感目標(biāo)是否得到落實(shí)。各學(xué)科不斷在課堂教學(xué)中加強(qiáng)道德教育,積極開展課堂教改活動(dòng),使得各學(xué)科情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)在教學(xué)中得到了很好的落實(shí)。
三、多種舉措落實(shí)德育的要求
近年來,我校結(jié)合新課程改革精神,在學(xué)年度工作計(jì)劃安排中都強(qiáng)調(diào)了在教學(xué)中落實(shí)好“情感、態(tài)度、價(jià)值觀”的課程目標(biāo)。
(一)更新教師教育教學(xué)理念
總起來看,情感教育目標(biāo)很難靠教師單純的講授灌輸而落實(shí),必須由學(xué)生在教師創(chuàng)設(shè)的具體教學(xué)活動(dòng)過程中通過不斷地體驗(yàn)、內(nèi)化而形成,這類目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無聲”、潛移默化的過程,并非一朝一夕就能達(dá)到的。針對(duì)教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)中情感教育目標(biāo)的表述不知或知之甚少的狀況,我校利用校本培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),使得教學(xué)中如何落實(shí)學(xué)生的情感態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo),成為教師必須思索的問題。主題教研活動(dòng)的開展使教師真正樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念,真正了解情感教育目標(biāo)的內(nèi)涵。
(二)、重視德育隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)班主任工作。開學(xué)初要求班主任寫好工作計(jì)劃,對(duì)本班的班級(jí)管理做好規(guī)劃,并對(duì)下階段工作作出部署,學(xué)期末寫出工作總結(jié)。每月根據(jù)學(xué)校檢查對(duì)班主任工作進(jìn)行考核。
2、加強(qiáng)德育研究。召開以班級(jí)文化建設(shè)和班級(jí)管理為主題的班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
3、做好少先隊(duì)干部的培訓(xùn)工作。每月定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),使他們能真正成為老師的小幫手,每周召開例會(huì)對(duì)他們存在的問題提出并要求改正。
4、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。著重加強(qiáng)對(duì)校園廣播站建設(shè)、利用國(guó)旗下的講話和各班黑板報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,強(qiáng)化少先隊(duì)禮儀隊(duì)伍形象。
5、開展文明禮儀伴我行活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,以班級(jí)教育、自我教育為主,校園廣播站增加了“文明小知識(shí)”欄目。繼續(xù)開展文明伴我行教育活動(dòng),利用國(guó)旗下的講話、班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)等教育陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,規(guī)范自己的行為,使學(xué)生的文明習(xí)慣有較大改變。
6、開展班級(jí)文化建設(shè),積極打造書香校園。繼續(xù)深入開展班級(jí)文化建設(shè),按照學(xué)校工作要點(diǎn),積極打造書香校園。創(chuàng)建溫馨班級(jí)內(nèi)涵,就是人人知道建設(shè)“溫馨教室”,主要包括班級(jí)人際環(huán)境、課堂教學(xué)環(huán)境、自身心理環(huán)境、教室物質(zhì)環(huán)境建設(shè)等四個(gè)方面的內(nèi)容。在上學(xué)期工作基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出切實(shí)可行的具體措施,把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。布置教室,讓教室真正成為學(xué)生的“家”。
我校以德育為核心,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,學(xué)校德育工作體系不斷完善。廣大教師教育教學(xué)能力和師德水平進(jìn)一步提高,學(xué)校合力育人的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)生思想道德狀況的主流積極、健康、向上,積極實(shí)踐新課改的理念,注重引導(dǎo)學(xué)生情感、態(tài)度和價(jià)值觀的正確發(fā)展;充分利用愛國(guó)主義教育基地,關(guān)注學(xué)生主體發(fā)展,初步形成了校本德育特色;強(qiáng)化了家庭教育和心理健康教育,拓展了育人新陣地;培養(yǎng)了一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的德育工作者隊(duì)伍。這些都為新時(shí)期學(xué)校德育工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二篇:經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況說明
祖海希望小學(xué)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)
經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況說明
懷遠(yuǎn)縣包集祖海希望小學(xué)用于設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)11000元占全學(xué)年義保經(jīng)費(fèi)的11%,特此說明
包集祖海希望小學(xué)
2013年11月
第三篇:2012民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況說明
原平市第二人民醫(yī)院
2012民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況說明
我院根據(jù)民主生活會(huì)對(duì)照檢查及群眾提出的意見和建議,本著實(shí)事求是的態(tài)度,進(jìn)行深入研究,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,特制訂如下整改措施。
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,鑄造高素質(zhì)醫(yī)療隊(duì)伍。
(一)健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,用良好的學(xué)風(fēng)去帶動(dòng)和影響全體干部職工。從2012年12月份起,支委成員每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個(gè)下屬科室的學(xué)習(xí)活動(dòng),督促檢查學(xué)習(xí)情況,指導(dǎo)各科室抓住開展“以為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育的大好時(shí)機(jī),全面深入地開展學(xué)習(xí)活動(dòng),確?;顒?dòng)取得成效。(此項(xiàng)工作由郭三樓、亢高明、陸向陽、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé),從12月開始整改。)
(二)規(guī)范支部每周半天制集中學(xué)習(xí)制度,集中學(xué)習(xí)要有專門記錄,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,記錄情況每月向負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報(bào)一次。
(三)開闊視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。全年擬組織業(yè)務(wù)骨干到省城比較先進(jìn)的醫(yī)療單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察1次。(此項(xiàng)工作由陸向陽、亢高明同志負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)配合。)
(四)督促檢查,狠抓落實(shí)。為檢查學(xué)習(xí)情況,提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量,擬在9月份舉行學(xué)習(xí)考評(píng)1次。(此項(xiàng)工作由郭三樓同志負(fù)責(zé),9月底前完成。)
二、創(chuàng)新管理理念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)效能。
增強(qiáng)以服務(wù)患者為根本意識(shí),倡導(dǎo)人性化服務(wù),提高服務(wù)水平。堅(jiān)持以患者為中心,以服務(wù)社會(huì)為本位,以服務(wù)患者為工作重心。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把服務(wù)擺在第一位,改進(jìn)工作方法,促進(jìn)醫(yī)院管理的提高。(此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé),各支部委員負(fù)責(zé)配合,逐步落實(shí),8月份開始整改。)
三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),建章立制,強(qiáng)化監(jiān)督,確保履職到位。
(一)簽定責(zé)任書,落實(shí)工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)各科室工作目標(biāo),進(jìn)一步明確工作職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到位,院委,支委分別簽訂《崗位責(zé)任書》,明確規(guī)定各自崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體,要求把各項(xiàng)日常工作事務(wù)落實(shí)到具體個(gè)人,真正落實(shí)好各自責(zé)任。(此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)配合,8月前底前完成。)
(二)進(jìn)一步完善和健全各種工作制度,做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”,建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和醫(yī)院工作的實(shí)際,在內(nèi)部管理、工作流程等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新,推進(jìn)制度改革,制訂執(zhí)目標(biāo)責(zé)任體系,繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)制度,不斷提高效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。(此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé),從2011年8月起開始執(zhí)行。)
(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制,落實(shí)檢查制度執(zhí)行情況。從2011年8月開始,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查,及時(shí)通報(bào)和公布檢查情況。同時(shí)每月由分管的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室抽調(diào)人員組成考評(píng)小組,到各科室進(jìn)行檢查和考評(píng),嚴(yán)格作風(fēng)整頓的規(guī)定,確保落實(shí)到位。(此項(xiàng)工作由郭三樓同志負(fù)責(zé),從2011年8月起開始執(zhí)行。)
四、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)協(xié)調(diào),強(qiáng)化溝通,提升工作效率和效能水平。
(一)加大深入基層工作的力度,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研工作,具體指導(dǎo)各科室解決工作中遇到的實(shí)際問題。(此項(xiàng)工作由陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé))
(二)積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通,積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持。(此項(xiàng)工作由黨志仁、郭三樓同志負(fù)責(zé)。)
(三)采取召開座談會(huì)、個(gè)別談心等形式,聽取不同層次的意見,了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況。(此項(xiàng)工作由郭三樓、陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé))
原平市第二人民醫(yī)院 2011年8月6日
第四篇:2012民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況說明
原平市第二人民醫(yī)院
2012民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況說明
我院根據(jù)民主生活會(huì)對(duì)照檢查及群眾提出的意見和建議,本著實(shí)事求是的態(tài)度,進(jìn)行深入研究,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,特制訂如下整改措施。
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,鑄造高素質(zhì)醫(yī)療隊(duì)伍。
(一)健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,用良好的學(xué)風(fēng)去帶動(dòng)和影響全體干部職工。從2012年12月份起,支委成員每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個(gè)下屬科室的學(xué)習(xí)活動(dòng),督促檢查學(xué)習(xí)情況,指導(dǎo)各科室抓住開展“以為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育的大好時(shí)機(jī),全面深入地開展學(xué)習(xí)活動(dòng),確?;顒?dòng)取得成效。(此項(xiàng)工作由郭三樓、亢高明、陸向陽、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé),從12月開始整改。)
(二)規(guī)范支部每周半天制集中學(xué)習(xí)制度,集中學(xué)習(xí)要有專門記錄,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,記錄情況每月向負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報(bào)一次。
(三)開闊視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。全年擬組織業(yè)務(wù)骨干到省城比較先進(jìn)的醫(yī)療單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察1次。(此項(xiàng)工作由陸向陽、亢高明同志負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)配合。)
(四)督促檢查,狠抓落實(shí)。為檢查學(xué)習(xí)情況,提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量,擬在9月份舉行學(xué)習(xí)考評(píng)1次。(此項(xiàng)工作由郭三樓同志負(fù)責(zé),9月底前完成。)
二、創(chuàng)新管理理念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)效能。
增強(qiáng)以服務(wù)患者為根本意識(shí),倡導(dǎo)人性化服務(wù),提高服務(wù)水平。堅(jiān)持以患者
為中心,以服務(wù)社會(huì)為本位,以服務(wù)患者為工作重心。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把服務(wù)擺在第一位,改進(jìn)工作方法,促進(jìn)醫(yī)院管理的提高。(此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé),各支部委員負(fù)責(zé)配合,逐步落實(shí),8月份開始整改。)
三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),建章立制,強(qiáng)化監(jiān)督,確保履職到位。
(一)簽定責(zé)任書,落實(shí)工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)各科室工作目標(biāo),進(jìn)一步明確工作職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到位,院委,支委分別簽訂《崗位責(zé)任書》,明確規(guī)定各自崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體,要求把各項(xiàng)日常工作事務(wù)落實(shí)到具體個(gè)人,真正落實(shí)好各自責(zé)任。(此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)配合,8月前底前完成。)
(二)進(jìn)一步完善和健全各種工作制度,做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”,建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和醫(yī)院工作的實(shí)際,在內(nèi)部管理、工作流程等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新,推進(jìn)制度改革,制訂執(zhí)目標(biāo)責(zé)任體系,繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)制度,不斷提高效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。(此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé),從2011年8月起開始執(zhí)行。)
(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制,落實(shí)檢查制度執(zhí)行情況。從2011年8月開始,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查,及時(shí)通報(bào)和公布檢查情況。同時(shí)每月由分管的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室抽調(diào)人員組成考評(píng)小組,到各科室進(jìn)行檢查和考評(píng),嚴(yán)格作風(fēng)整頓的規(guī)定,確保落實(shí)到位。(此項(xiàng)工作由郭三樓同志負(fù)責(zé),從2011年8月起開始執(zhí)行。)
四、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)協(xié)調(diào),強(qiáng)化溝通,提升工作效率和效能水平。
(一)加大深入基層工作的力度,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)
研工作,具體指導(dǎo)各科室解決工作中遇到的實(shí)際問題。(此項(xiàng)工作由陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé))
(二)積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通,積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持。(此項(xiàng)工作由黨志仁、郭三樓同志負(fù)責(zé)。)
(三)采取召開座談會(huì)、個(gè)別談心等形式,聽取不同層次的意見,了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況。(此項(xiàng)工作由郭三樓、陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé))
原平市第二人民醫(yī)院
2011年8月6日
第五篇:教育經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況說明
2013-2014學(xué)第二學(xué)期峪嶺初中教育經(jīng)費(fèi)使用情況說明 為確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經(jīng)費(fèi)的投入,確保學(xué)校正確運(yùn)轉(zhuǎn),努力改善辦學(xué)條件。現(xiàn)對(duì)2013-2014學(xué)第二學(xué)期教育經(jīng)費(fèi)的投入、使用情況進(jìn)行報(bào)告,具體情況如下:
一、教育經(jīng)費(fèi)的保障情況
2013年,上級(jí)教育部門對(duì)我校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)按要求按時(shí)、足額到位,教師工資按時(shí)足額兌現(xiàn),統(tǒng)一發(fā)放。財(cái)政對(duì)基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)由教育主管機(jī)構(gòu)所統(tǒng)一管理,??顚S?,全部用于教育。
二、教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況
我校屬于事業(yè)單位,教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦教育的方針,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,依法組織收入,努力節(jié)約支出,建立健全財(cái)務(wù)制度,學(xué)校對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費(fèi)使用不存在挪用、移用、擠占和截留的情況,日常公用經(jīng)費(fèi)開支也無存在發(fā)放教職工津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金福利。2、2013年按規(guī)定收費(fèi)26900元,能按時(shí)繳存預(yù)算外資金財(cái)政專戶,實(shí)行財(cái)政收費(fèi)兩條線管理。3、2013年上級(jí)撥付義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)84000元。公用經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范,無擠占開支考戴妃、旅游療養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
三、教育收費(fèi)情況
學(xué)校教育收費(fèi),一切按照上級(jí)教育部門的規(guī)定執(zhí)行,2013年代收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)2800元,全部上繳區(qū)財(cái)政,統(tǒng)一支配,無存在亂收費(fèi)行為,教育教學(xué)中從無強(qiáng)制組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的興趣 班等學(xué)習(xí)。學(xué)校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的 行為,學(xué)校無向社會(huì)出租場(chǎng)地辦班,教師也無參加辦班互動(dòng)。
總之,我校教育經(jīng)費(fèi)使用一切按規(guī)定、按預(yù)算執(zhí)行,無違規(guī)操作 情況。
2013-2014學(xué)第一學(xué)期 教育經(jīng)費(fèi)使用情況說明
峪嶺初中 2013.12